#HR-Projekte: Du wirkst an spannenden HR-Projekten rund um die Themen Personalmarketing, Eventplanung, Organisationsentwicklung, Recruiting, Digitalisierung u.v.m. mit. #HR-Prozesse: Du stellst die personalrelevanten Abläufe innerhalb deines Betreuungsbereichs sicher, u.a. Bewerbungsprozess, Onboarding, Azubi-Betreuung, Feedbackrunden, Offboarding und Abstimmungen mit der Personalentwicklung.
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