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69 Treffer für Organisationsentwicklung Jobs in München im Umkreis von 30 km
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Senior Consultant / Associate Manager Organisationsentwicklung (m/w/d)
Senior Consultant / Associate Manager Organisationsentwicklung (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Dabei analysierst du bestehende Strukturen, Aufgaben und Prozesse und identifizierst Optimierungspotenziale auf Basis anerkannter Organisationsentwicklungs-Methoden und geltender Verwaltungsstandards, wie zum Beispiel dem Organisationshandbuch des Bundes * Zudem bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Beratungsschwerpunkts Organisationsentwicklung ein und gestaltest Methoden, Angebotsbausteine sowie interne Wissensformate mit * Voraussetzung für diese Rolle sind mindestens drei bis fünf Jahre relevante externe Beratungserfahrung im Public Sector, idealerweise in den Bereichen Organisationsentwicklung, ...
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Dabei analysierst du bestehende Strukturen, Aufgaben und Prozesse und identifizierst Optimierungspotenziale auf Basis anerkannter Organisationsentwicklungs-Methoden und geltender Verwaltungsstandards, wie zum Beispiel dem Organisationshandbuch des Bundes * Zudem bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Beratungsschwerpunkts Organisationsentwicklung ein und gestaltest Methoden, Angebotsbausteine sowie interne Wissensformate mit * Voraussetzung für diese Rolle sind mindestens drei bis fünf Jahre relevante externe Beratungserfahrung im Public Sector, idealerweise in den Bereichen Organisationsentwicklung, ...
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Senior Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d) im Team Business Transformation
Senior Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d) im Team Business Transformation
x1F GmbH
bundesweit, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Kommunen, Behörden und öffentliche IT-Dienstleister unterstützt du dabei, gewachsene Organisations- und Prozesslandschaften zu analysieren, weiterzuentwickeln und wirksam umzusetzen. Gemeinsam mit erfahrenen Projektverantwortlichen entstehen tragfähige Zielbilder für Organisation und Prozesse, die du auch in der Umsetzung begleitest. * Projekt- & Workstream-Leitung: Du übernimmst Verantwortung für Projekte oder Teilprojekte im Kontext Organisation & Prozesse. * Analyse von Organisations- und Prozesslandschaften: Gewachsene Aufbau- und Ablauforganisationen, Governance-Mechanismen und End-to-End-Prozesse analysierst du systematisch. * Organisations- & Governance-Design: Tragfähige Zielbilder für Aufbauorganisation, Rollenmodelle und Entscheidungsstrukturen entwickelst du gemeinsam mit den auf Kundenseite. * Change- & Implementierungsbegleitung: Die Einführung neuer Organisations- und ...
Kommunen, Behörden und öffentliche IT-Dienstleister unterstützt du dabei, gewachsene Organisations- und Prozesslandschaften zu analysieren, weiterzuentwickeln und wirksam umzusetzen. Gemeinsam mit erfahrenen Projektverantwortlichen entstehen tragfähige Zielbilder für Organisation und Prozesse, die du auch in der Umsetzung begleitest. * Projekt- & Workstream-Leitung: Du übernimmst Verantwortung für Projekte oder Teilprojekte im Kontext Organisation & Prozesse. * Analyse von Organisations- und Prozesslandschaften: Gewachsene Aufbau- und Ablauforganisationen, Governance-Mechanismen und End-to-End-Prozesse analysierst du systematisch. * Organisations- & Governance-Design: Tragfähige Zielbilder für Aufbauorganisation, Rollenmodelle und Entscheidungsstrukturen entwickelst du gemeinsam mit den auf Kundenseite. * Change- & Implementierungsbegleitung: Die Einführung neuer Organisations- und ...
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Interesse an People-Themen, Organisationsentwicklung und Change Management - Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. * Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Interesse an People-Themen, Organisationsentwicklung und Change Management - Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. * Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
(Associate) Manager Process Advisory - AI & Automation (m/w/d)
(Associate) Manager Process Advisory - AI & Automation (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Ein Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in Transformationsprojekten rund um Prozessmanagement und Organisationsentwicklung, beispielsweise bei der Weiterentwicklung von Prozessmanagement-Standards in der Bundesverwaltung und der Stärkung prozessorientierter Organisationsstrukturen * Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung im Projektgeschäft mit – beispielsweise in der Managementberatung, im Public Sector Consulting oder in einer vergleichbaren Rolle im öffentlichen Sektor – mit Bezug zu unseren Beratungsschwerpunkten Prozessmanagement, Organisationsentwicklung und digitale Transformation
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Ein Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in Transformationsprojekten rund um Prozessmanagement und Organisationsentwicklung, beispielsweise bei der Weiterentwicklung von Prozessmanagement-Standards in der Bundesverwaltung und der Stärkung prozessorientierter Organisationsstrukturen * Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung im Projektgeschäft mit – beispielsweise in der Managementberatung, im Public Sector Consulting oder in einer vergleichbaren Rolle im öffentlichen Sektor – mit Bezug zu unseren Beratungsschwerpunkten Prozessmanagement, Organisationsentwicklung und digitale Transformation
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Enge Zusammenarbeit mit , und Fachbereichen in allen strategischen und operativen HR-Fragen (Organisationsentwicklung, Change-Prozesse und Kulturthemen) * Leitung und Weiterentwicklung der HR-Organisation und des Empfangs (6 Mitarbeitende gesamt) * Sicherstellung und Weiterentwicklung aller administrativen HR-Prozesse (von Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, Nachfolgeplanung bis Recruiting)
Enge Zusammenarbeit mit , und Fachbereichen in allen strategischen und operativen HR-Fragen (Organisationsentwicklung, Change-Prozesse und Kulturthemen) * Leitung und Weiterentwicklung der HR-Organisation und des Empfangs (6 Mitarbeitende gesamt) * Sicherstellung und Weiterentwicklung aller administrativen HR-Prozesse (von Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, Nachfolgeplanung bis Recruiting)
NEU
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Senior L&D Consultant (m/w/d)⎮Transformation & Organisation
Senior L&D Consultant (m/w/d)⎮Transformation & Organisation
rpc - The Retail Performance Company
München
Teilweise Home-Office
Hohes Interesse, Learning als Hebel für Transformation und Organisationsentwicklung zu gestalten * Du behältst bei internationalen Rollouts den Überblick, konzipierst und steuerst Enablement‑ und Rollout‑Ansätze in komplexen, globalen Organisationen. * Kreativität: Entwicklung neuer Use Cases statt Standardangebote - Unsere Entwicklungspfade zeigen Dir transparent Deine nächsten Schritte, während unsere rpc Academy Dich mit modernem, inspirierendem Lernen unterstützt.
Hohes Interesse, Learning als Hebel für Transformation und Organisationsentwicklung zu gestalten * Du behältst bei internationalen Rollouts den Überblick, konzipierst und steuerst Enablement‑ und Rollout‑Ansätze in komplexen, globalen Organisationen. * Kreativität: Entwicklung neuer Use Cases statt Standardangebote - Unsere Entwicklungspfade zeigen Dir transparent Deine nächsten Schritte, während unsere rpc Academy Dich mit modernem, inspirierendem Lernen unterstützt.
NEU
Junior IT-Management Process Advisory (m/w/d)
Junior IT-Management Process Advisory (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Ein Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in Transformationsprojekten rund um Prozessmanagement, Organisationsentwicklung sowie die Einführung digitaler Plattformen und IT-Systeme * Du wirkst an der Entwicklung von Konzepten und Lösungsansätzen mit, zum Beispiel bei der Weiterentwicklung von Prozessmanagement-Standards in der Bundesverwaltung, der Stärkung der Prozessorientierung in Organisationen, der Digitalisierung und datengetriebenen Steuerung von End-to-End-Prozessen sowie dem Einsatz von Automatisierung und KI * Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige ...
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Ein Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in Transformationsprojekten rund um Prozessmanagement, Organisationsentwicklung sowie die Einführung digitaler Plattformen und IT-Systeme * Du wirkst an der Entwicklung von Konzepten und Lösungsansätzen mit, zum Beispiel bei der Weiterentwicklung von Prozessmanagement-Standards in der Bundesverwaltung, der Stärkung der Prozessorientierung in Organisationen, der Digitalisierung und datengetriebenen Steuerung von End-to-End-Prozessen sowie dem Einsatz von Automatisierung und KI * Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsrechts, im Personalmanagement, in der Organisationsentwicklung oder über eine vergleichbare Qualifikation und bringen zudem einschlägige Berufserfahrung im HR-Umfeld mit. Dabei arbeiten Sie eng mit angrenzenden HR-Schnittstellen wie HR Operations, HR Controlling, Payroll, Personalentwicklung und Recruiting sowie mit der Legal-Abteilung zusammen.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsrechts, im Personalmanagement, in der Organisationsentwicklung oder über eine vergleichbare Qualifikation und bringen zudem einschlägige Berufserfahrung im HR-Umfeld mit. Dabei arbeiten Sie eng mit angrenzenden HR-Schnittstellen wie HR Operations, HR Controlling, Payroll, Personalentwicklung und Recruiting sowie mit der Legal-Abteilung zusammen.
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Verwaltungsleitung für den Pfarrverband Laufen
Verwaltungsleitung für den Pfarrverband Laufen
Erzdiözese München und Freising
München
Teilweise Home-Office
einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung * Ihnen obliegt das Führen der unterstellten Mitarbeitenden im Haushaltsverbund sowie deren Personalplanung, -auswahl und -entwicklung. * gute Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit
einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung * Ihnen obliegt das Führen der unterstellten Mitarbeitenden im Haushaltsverbund sowie deren Personalplanung, -auswahl und -entwicklung. * gute Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit
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Consultant (w/m/d) CFO Strategy & Organization (all levels)
Consultant (w/m/d) CFO Strategy & Organization (all levels)
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Als Teil eines erfahrenen Teams unterstützt du unserer Kunden bei strategisch wichtigen Projekten zur Vision und Strategie im Finanzbereich und trägst gleichzeitig zur Entwicklung moderner und effizienter Finanzorganisationen bei. Du bringst praktische oder studienbegleitende Erfahrung im Bereich Strategie, Organisationsentwicklung, Controlling und/oder Finance mit. Im Bereich CFO-Strategie und Organisation erarbeitest du maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Dabei wirkst du bei der Entwicklung innovativer Prozess-, Daten- und Analysemodelle mit und stellst so deine Konzeptionsstärke und dein fachliches Know-how unter Beweis. Du bist am Puls der Zeit und kannst an übergreifenden Themen wie Publikationen, der Entwicklung neuer Themenfelder oder auch neuen Tools mitwirken.
Als Teil eines erfahrenen Teams unterstützt du unserer Kunden bei strategisch wichtigen Projekten zur Vision und Strategie im Finanzbereich und trägst gleichzeitig zur Entwicklung moderner und effizienter Finanzorganisationen bei. Du bringst praktische oder studienbegleitende Erfahrung im Bereich Strategie, Organisationsentwicklung, Controlling und/oder Finance mit. Im Bereich CFO-Strategie und Organisation erarbeitest du maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Dabei wirkst du bei der Entwicklung innovativer Prozess-, Daten- und Analysemodelle mit und stellst so deine Konzeptionsstärke und dein fachliches Know-how unter Beweis. Du bist am Puls der Zeit und kannst an übergreifenden Themen wie Publikationen, der Entwicklung neuer Themenfelder oder auch neuen Tools mitwirken.
NEU
Verwaltungsleitung für den Pfarrverband Tacherting
Verwaltungsleitung für den Pfarrverband Tacherting
Erzdiözese München und Freising
München
Teilweise Home-Office
einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung * Ihnen obliegt das Führen der unterstellten Mitarbeitenden im Haushaltsverbund sowie deren Personalplanung, -auswahl und -entwicklung. * gute Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit
einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung * Ihnen obliegt das Führen der unterstellten Mitarbeitenden im Haushaltsverbund sowie deren Personalplanung, -auswahl und -entwicklung. * gute Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit
Verwaltungsleitung für den Pfarrverband Hasenbergl Zu unserer lieben Frau am Holz
Verwaltungsleitung für den Pfarrverband Hasenbergl Zu unserer lieben Frau am Holz
Erzdiözese München und Freising
München
Teilweise Home-Office
einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung * Ihnen obliegt das Führen der unterstellten Mitarbeitenden im Haushaltsverbund sowie deren Personalplanung, -auswahl und -entwicklung. * gute Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit
einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung * Ihnen obliegt das Führen der unterstellten Mitarbeitenden im Haushaltsverbund sowie deren Personalplanung, -auswahl und -entwicklung. * gute Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit
Senior Consultant (w/m/d) Organisational Transformation / Reorganization
Senior Consultant (w/m/d) Organisational Transformation / Reorganization
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Deine Fachexpertise: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Transformation, Organisationsentwicklung, Reorganisation und Global Business Services mit - entweder auf Beratungs-, oder Kundenseite oder aus Start Ups. Mit deiner Erfahrung in der Weiterentwicklung von Organisationen entlang aller Target Operating Model Dimensionen konzipierst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Neben der Entwicklung von ganzheitlichen Target Operating Models für globale Unternehmen gestaltest du das (Re-)design von Organisationsformen, die Planung und Begleitung von Post Merger Integration, Carve Outs, Global Business Services, Shared Service Centers und Business Processes.
Deine Fachexpertise: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Transformation, Organisationsentwicklung, Reorganisation und Global Business Services mit - entweder auf Beratungs-, oder Kundenseite oder aus Start Ups. Mit deiner Erfahrung in der Weiterentwicklung von Organisationen entlang aller Target Operating Model Dimensionen konzipierst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Neben der Entwicklung von ganzheitlichen Target Operating Models für globale Unternehmen gestaltest du das (Re-)design von Organisationsformen, die Planung und Begleitung von Post Merger Integration, Carve Outs, Global Business Services, Shared Service Centers und Business Processes.
NEU
Verwaltungsleitung für den Pfarrverband Forstenried
Verwaltungsleitung für den Pfarrverband Forstenried
Erzdiözese München und Freising
München
Teilweise Home-Office
einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung * Ihnen obliegt das Führen der unterstellten Mitarbeitenden im Haushaltsverbund sowie deren Personalplanung, -auswahl und -entwicklung. * gute Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit
einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung * Ihnen obliegt das Führen der unterstellten Mitarbeitenden im Haushaltsverbund sowie deren Personalplanung, -auswahl und -entwicklung. * gute Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit
Learning & Development Consultant (m/w/d)
Learning & Development Consultant (m/w/d)
rpc - The Retail Performance Company
München
Teilweise Home-Office
Hohes Interesse, Learning als Hebel für Transformation und Organisationsentwicklung zu gestalten * Du konzipierst globale Governance- und Steuerungsmodelle für internationale Trainingsorganisationen inkl. KPI-Framework und Reporting-Mechanismen. Unsere Entwicklungspfade zeigen Dir transparent Deine nächsten Schritte, während unsere rpc Academy Dich mit modernem, inspirierendem Lernen unterstützt.
Hohes Interesse, Learning als Hebel für Transformation und Organisationsentwicklung zu gestalten * Du konzipierst globale Governance- und Steuerungsmodelle für internationale Trainingsorganisationen inkl. KPI-Framework und Reporting-Mechanismen. Unsere Entwicklungspfade zeigen Dir transparent Deine nächsten Schritte, während unsere rpc Academy Dich mit modernem, inspirierendem Lernen unterstützt.
Consultant (w/m/d) Organisational Transformation / Reorganization
Consultant (w/m/d) Organisational Transformation / Reorganization
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Gemeinsam entwickelt ihr Lösungen zur Entwicklung von Organisationen entlang aller Target Operating Model Dimensionen. * Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Transformation, Organisationsentwicklung, Reorganisation und /oder Global Business Services mit. Neben der Entwicklung von ganzheitlichen Target Operating Models für globale Unternehmen gestaltest du das (Re-)design von Organisationsformen, die Planung und Begleitung von Post Merger Integration, Carve Outs, Global Business Services, Shared Service Centers und Business Processes. Du bist am Puls der Zeit und kannst so an übergreifenden Themen wie Publikationen, der Entwicklung neuer Themenfelder oder auch neuen Tools mitwirken.
Gemeinsam entwickelt ihr Lösungen zur Entwicklung von Organisationen entlang aller Target Operating Model Dimensionen. * Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Transformation, Organisationsentwicklung, Reorganisation und /oder Global Business Services mit. Neben der Entwicklung von ganzheitlichen Target Operating Models für globale Unternehmen gestaltest du das (Re-)design von Organisationsformen, die Planung und Begleitung von Post Merger Integration, Carve Outs, Global Business Services, Shared Service Centers und Business Processes. Du bist am Puls der Zeit und kannst so an übergreifenden Themen wie Publikationen, der Entwicklung neuer Themenfelder oder auch neuen Tools mitwirken.
(Senior) Consultant (f/m/d) International Consulting - Industrial Goods & High Tech
(Senior) Consultant (f/m/d) International Consulting - Industrial Goods & High Tech
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Horváth * Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - In our Competence Center Industrial Goods & High Tech, we advise national and international companies in the manufacturing industry in all functions. From automation technology, mechanical and plant engineering, the metal and semiconductor industry and medical technology to the construction industry and aerospace, we support our customers in solving their current and future challenges. Deine Perspektiven bei uns * Consulting with added value. You provide support in advising our national and international clients as part of an experienced team. In doing so, you demonstrate your conceptual skills and subject matter expertise as a basis for top management decisions. * International Consulting.
Horváth * Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - In our Competence Center Industrial Goods & High Tech, we advise national and international companies in the manufacturing industry in all functions. From automation technology, mechanical and plant engineering, the metal and semiconductor industry and medical technology to the construction industry and aerospace, we support our customers in solving their current and future challenges. Deine Perspektiven bei uns * Consulting with added value. You provide support in advising our national and international clients as part of an experienced team. In doing so, you demonstrate your conceptual skills and subject matter expertise as a basis for top management decisions. * International Consulting.
NEU
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Sie sind zum Praktikumszeitpunkt immatrikulierter Student (m/w/d) der Gesundheits- oder Arbeitswissenschaften, Pädagogik oder ähnliches mit Schwerpunkt Organisations- und Personalentwicklung (Bachelor oder Master) * Sie sind neugierig und experimentierfreudig, begeistern gerne andere für Ihre Themen und verfügen idealerweise über erste Arbeitserfahrungen (auch Praktika!) im Bereich Gesundheitsmanagement, Personal- oder Organisationsentwicklung * Organisation von Teameventtagen * ggf. Entwicklung eines eigenen Schwerpunktthemas
Sie sind zum Praktikumszeitpunkt immatrikulierter Student (m/w/d) der Gesundheits- oder Arbeitswissenschaften, Pädagogik oder ähnliches mit Schwerpunkt Organisations- und Personalentwicklung (Bachelor oder Master) * Sie sind neugierig und experimentierfreudig, begeistern gerne andere für Ihre Themen und verfügen idealerweise über erste Arbeitserfahrungen (auch Praktika!) im Bereich Gesundheitsmanagement, Personal- oder Organisationsentwicklung * Organisation von Teameventtagen * ggf. Entwicklung eines eigenen Schwerpunktthemas
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Du führst ein bestehendes Team fachlich und entwickelst es perspektivisch weiter – durch gezielte Maßnahmen zur Teamentwicklung und individuelle Förderung
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Du führst ein bestehendes Team fachlich und entwickelst es perspektivisch weiter – durch gezielte Maßnahmen zur Teamentwicklung und individuelle Förderung
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HR Business Partner - People Strategy & Transformation (m/w/d)
HR Business Partner - People Strategy & Transformation (m/w/d)
GEMA - Gesellschaft für musik. Aufführungs- und mechan. Vervielfältigungsrechte
München
Teilweise Home-Office
Du begleitest Organisationsentwicklungen, Reorganisationen und Transformationsinitiativen und unterstützt Führungskräfte bei Veränderungsprozessen. * Gemeinsam mit dem Personalentwicklungsteam entwickelst du Konzepte und Initiativen rund um Führung, Zusammenarbeit und Organisationsentwicklung weiter. * Du hast Erfahrung in der Begleitung von Transformationen, Organisationsentwicklung oder Change-Prozessen. Als Teil unseres HR Business Partner Teams gestaltest du die Weiterentwicklung unserer People Strategy aktiv mit und begleitest zentrale Transformations- und Organisationsinitiativen. * Du berätst und sparrst mit Führungskräften zu strategischen HR- und Organisationsthemen und unterstützt dabei, Unternehmensstrategie in konkrete HR-Initiativen zu übersetzen. * Du bringst Struktur und konzeptionelle Stärke in komplexe HR- und Organisationsthemen ein und entwickelst ...
Du begleitest Organisationsentwicklungen, Reorganisationen und Transformationsinitiativen und unterstützt Führungskräfte bei Veränderungsprozessen. * Gemeinsam mit dem Personalentwicklungsteam entwickelst du Konzepte und Initiativen rund um Führung, Zusammenarbeit und Organisationsentwicklung weiter. * Du hast Erfahrung in der Begleitung von Transformationen, Organisationsentwicklung oder Change-Prozessen. Als Teil unseres HR Business Partner Teams gestaltest du die Weiterentwicklung unserer People Strategy aktiv mit und begleitest zentrale Transformations- und Organisationsinitiativen. * Du berätst und sparrst mit Führungskräften zu strategischen HR- und Organisationsthemen und unterstützt dabei, Unternehmensstrategie in konkrete HR-Initiativen zu übersetzen. * Du bringst Struktur und konzeptionelle Stärke in komplexe HR- und Organisationsthemen ein und entwickelst ...
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Project Manager Organization im Bereich Transformation & Strategy (m|w|d)
Project Manager Organization im Bereich Transformation & Strategy (m|w|d)
MEAG MUNICH ERGO AssetManagement GmbH
München
Teilweise Home-Office
Nachweisbare Expertise in Strategie, Organisationsentwicklung und/oder Transformation, mit fundierter relevanter Berufserfahrung, idealerweise im Beratungsumfeld. * Leitung von komplexen sowie MEAG-weiten Organisations- und Optimierungsprojekten von der ersten Idee über die Initialisierung des Projekts bis zur Umsetzung * Entwicklung: Intensive fachliche & persönliche Weiterentwicklung (interne & externe Angebote), LinkedIn-Learning Zugang
Nachweisbare Expertise in Strategie, Organisationsentwicklung und/oder Transformation, mit fundierter relevanter Berufserfahrung, idealerweise im Beratungsumfeld. * Leitung von komplexen sowie MEAG-weiten Organisations- und Optimierungsprojekten von der ersten Idee über die Initialisierung des Projekts bis zur Umsetzung * Entwicklung: Intensive fachliche & persönliche Weiterentwicklung (interne & externe Angebote), LinkedIn-Learning Zugang
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Gemeinsam entwickeln Sie Lösungen in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiterbindung und Organisationsentwicklung * Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Gemeinsam entwickeln Sie Lösungen in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiterbindung und Organisationsentwicklung * Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
){kind=logo}
(Senior) Manager (all genders) Scaling and Transforming Defense
(Senior) Manager (all genders) Scaling and Transforming Defense
Porsche Consulting GmbH
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
Projekterfahrung in Wachstumsstrategien, Operations, Industrialisierung oder Organisationsentwicklung Wir fordern und fördern Dich ganz nach Deinen persönlichen Stärken und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungschancen und vielfältigen Aufgaben. * Spaß an der Strategieentwicklung und -umsetzung sowie am unternehmerischen Denken
Projekterfahrung in Wachstumsstrategien, Operations, Industrialisierung oder Organisationsentwicklung Wir fordern und fördern Dich ganz nach Deinen persönlichen Stärken und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungschancen und vielfältigen Aufgaben. * Spaß an der Strategieentwicklung und -umsetzung sowie am unternehmerischen Denken
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Schnelle Bewerbung
Erfahrung in den Bereichen Finanzen, Verwaltung und idealerweise Organisationsentwicklung im Stiftungs-, Non-Profit-Umfeld - Als bereichsübergreifende Schnittstelle koordinierst Du innerhalb unserer Vereinsstruktur die zentralen Aufgaben unserer Stiftung – von Finanzen über Verwaltung bis hin zu Organisationsprozessen. * Des Weiteren übernimmst Du die Organisation zentraler Verwaltungsprozesse und kümmerst dich um allgemeine administrative Aufgaben. Dazu gehören die Organisation und Begleitung der Gremienarbeit sowie die Sicherstellung der Einhaltung stiftungsrechtlicher Vorgaben. * Die Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben für beide Organisationen (DSGVO) wird von dir koordiniert und gemeinsam mit internen und externen Ansprechpartner*innen sichergestellt. * Organisationsstärke und ausgeprägtes Prozessverständnis, um komplexe Themen zu koordinieren und den Überblick zu behalten
Erfahrung in den Bereichen Finanzen, Verwaltung und idealerweise Organisationsentwicklung im Stiftungs-, Non-Profit-Umfeld - Als bereichsübergreifende Schnittstelle koordinierst Du innerhalb unserer Vereinsstruktur die zentralen Aufgaben unserer Stiftung – von Finanzen über Verwaltung bis hin zu Organisationsprozessen. * Des Weiteren übernimmst Du die Organisation zentraler Verwaltungsprozesse und kümmerst dich um allgemeine administrative Aufgaben. Dazu gehören die Organisation und Begleitung der Gremienarbeit sowie die Sicherstellung der Einhaltung stiftungsrechtlicher Vorgaben. * Die Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben für beide Organisationen (DSGVO) wird von dir koordiniert und gemeinsam mit internen und externen Ansprechpartner*innen sichergestellt. * Organisationsstärke und ausgeprägtes Prozessverständnis, um komplexe Themen zu koordinieren und den Überblick zu behalten
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Schnelle Bewerbung
Fundierte Erfahrung in Personalführung und Organisationsentwicklung, idealerweise in interdisziplinären Teams * Einen großen Gestaltungsspielraum bei Organisation, Prozessen und Praxisentwicklung Unser orthopädisches Facharztzentrum gehört zu den größeren orthopädischen Versorgungseinrichtungen der Region und vereint hohe medizinische Kompetenz mit einer modernen, gut strukturierten Praxisorganisation. * Fachliche und organisatorische Führung des nichtärztlichen Personals inkl. Dienstplanung, Personalentwicklung, Mitarbeitergesprächen und Teamentwicklung * Organisation und Steuerung der Infrastruktur an allen Standorten (Instandhaltung, Technik, Praxisausstattung) sowie Koordination externer Dienstleister und Vermieter * Zentrale Schnittstelle zwischen , , , Therapieabteilungen, Belegklinik und weiteren Partnern; Organisation und Moderation interner Besprechungen
Fundierte Erfahrung in Personalführung und Organisationsentwicklung, idealerweise in interdisziplinären Teams * Einen großen Gestaltungsspielraum bei Organisation, Prozessen und Praxisentwicklung Unser orthopädisches Facharztzentrum gehört zu den größeren orthopädischen Versorgungseinrichtungen der Region und vereint hohe medizinische Kompetenz mit einer modernen, gut strukturierten Praxisorganisation. * Fachliche und organisatorische Führung des nichtärztlichen Personals inkl. Dienstplanung, Personalentwicklung, Mitarbeitergesprächen und Teamentwicklung * Organisation und Steuerung der Infrastruktur an allen Standorten (Instandhaltung, Technik, Praxisausstattung) sowie Koordination externer Dienstleister und Vermieter * Zentrale Schnittstelle zwischen , , , Therapieabteilungen, Belegklinik und weiteren Partnern; Organisation und Moderation interner Besprechungen
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- Change Management
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- Unternehmensberatung
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