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                          • Referent Personalentwicklung
                          • Change Management
                          • HR Transformation
                          • Unternehmensentwicklung
                          • Fuehrungskraefteentwicklung
                          • Mitarbeiter Personalentwicklung
                          • Personalentwickler
                          • Berater/in Organisationsentwicklung
                          • Personalentwicklung
                          • Business Development Manager
                          • Unternehmensberatung
                          • Business development
                          • Leiter Personalentwicklung
                          • Business Development Trainee
                          • Business Development Executive
                          • HR Project Manager

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
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                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          13






                          54 Treffer für Organisationsentwicklung Jobs in Mitteldeutschland im Umkreis von 30 km

                          Teamleiter / Sales Manager (m/w/d) Key Account, Enduser Sales im Bereich Vertrieb & Organisationsentwicklung

                          Glamox GmbH
                          Home-Office, Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Stuttgart, Leipzig, Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          Standort: flexibel in Deutschland | Bereich: Vertrieb & Organisationsentwicklung
                          Standort: flexibel in Deutschland | Bereich: Vertrieb & Organisationsentwicklung

                          Referent/-in Organisations- und Strukturentwicklung (m/w/d)

                          Medizinischer Dienst Sachsen K.d.ö.R.
                          Dresden
                          Teilweise Home-Office
                          Referenten/-in Organisations- und Strukturentwicklung (m/w/d) Im Spannungsfeld von Digitalisierung, gesetzlichen Veränderungen und dem zunehmenden Fachkräftemangel suchen wir eine Persönlichkeit mit analytischem Blick sowie konzeptioneller Stärke, die unsere Organisations- und Strukturentwicklung sowie das Projektmanagement zukunftsorientiert und in enger Zusammenarbeit mit dem Führungsteam der leitenden Ärztin vorantreibt. * Fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Projektmanagement
                          Referenten/-in Organisations- und Strukturentwicklung (m/w/d) Im Spannungsfeld von Digitalisierung, gesetzlichen Veränderungen und dem zunehmenden Fachkräftemangel suchen wir eine Persönlichkeit mit analytischem Blick sowie konzeptioneller Stärke, die unsere Organisations- und Strukturentwicklung sowie das Projektmanagement zukunftsorientiert und in enger Zusammenarbeit mit dem Führungsteam der leitenden Ärztin vorantreibt. * Fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Projektmanagement
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                          Bereichsleiter Talent-Manager / Talent-Scout (m/w/d)

                          DMS Daten Management Service GmbH
                          Gera
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Planung und Organisation von zielgerichteten Entwicklungsformaten und Du führst diese selbst durch oder koordinierst geeignete Trainer * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, Pädagogik oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung * Mehrjährige Erfahrung in der Personal- und / oder Organisationsentwicklung, idealerweise im Energieumfeld oder in einer vergleichbaren Branche * Analysieren von Veränderungs- und Entwicklungsbedarfen sowie Begleiten der Führungskräfte, Mitarbeitenden und Teams durch anspruchsvolle Veränderungsprozesse * Erster Ansprechpartner rund um individuelle und teambezogene Lern- und Entwicklungsmaßnahmen * Ein engagiertes Team, das Du führst und in seiner Entwicklung beg
                          Planung und Organisation von zielgerichteten Entwicklungsformaten und Du führst diese selbst durch oder koordinierst geeignete Trainer * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, Pädagogik oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung * Mehrjährige Erfahrung in der Personal- und / oder Organisationsentwicklung, idealerweise im Energieumfeld oder in einer vergleichbaren Branche * Analysieren von Veränderungs- und Entwicklungsbedarfen sowie Begleiten der Führungskräfte, Mitarbeitenden und Teams durch anspruchsvolle Veränderungsprozesse * Erster Ansprechpartner rund um individuelle und teambezogene Lern- und Entwicklungsmaßnahmen * Ein engagiertes Team, das Du führst und in seiner Entwicklung beg
                          mehr
                          arbeite an der Schnittstelle zwischen Strategie, Organisationsentwicklung und operativer Umsetzung * erhalte persönliches Mentoring und baue ein breites Verständnis für agile Organisationsentwicklung auf * erste Erfahrungen oder Interesse an agilen Arbeitsweisen, Organisationsentwicklung oder Change-Management - In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeitenden bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist.
                          arbeite an der Schnittstelle zwischen Strategie, Organisationsentwicklung und operativer Umsetzung * erhalte persönliches Mentoring und baue ein breites Verständnis für agile Organisationsentwicklung auf * erste Erfahrungen oder Interesse an agilen Arbeitsweisen, Organisationsentwicklung oder Change-Management - In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeitenden bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist.
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                          NEU

                          Fachkraft für Arbeitssicherheit / Organisationsberater (m/w/d)

                          DVGW Service & Consult GmbH
                          Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen
                          Teilweise Home-Office
                          Unser Herz schlägt für Informationssicherheit, Arbeitsschutz und smarte Organisationslösungen. * Begleitung von Veränderungsprozessen in Organisationen – z. B. bei der Einführung neuer Managementsysteme oder Arbeitsabläufe * Beratung zu Aufbau- und Ablauforganisation, Schnittstellen, Rollen und Verantwortlichkeiten * Unterstützung bei der Integration von Arbeitsschutz in bestehende Organisation
                          Unser Herz schlägt für Informationssicherheit, Arbeitsschutz und smarte Organisationslösungen. * Begleitung von Veränderungsprozessen in Organisationen – z. B. bei der Einführung neuer Managementsysteme oder Arbeitsabläufe * Beratung zu Aufbau- und Ablauforganisation, Schnittstellen, Rollen und Verantwortlichkeiten * Unterstützung bei der Integration von Arbeitsschutz in bestehende Organisation
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                          Leiter Prozessmanagement (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Organisationsentwicklung, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang - Du möchtest nicht nur Prozesse verbessern, sondern ganze Organisationen voranbringen? * Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
                          Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Organisationsentwicklung, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang - Du möchtest nicht nur Prozesse verbessern, sondern ganze Organisationen voranbringen? * Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Verantwortliche Leitung, Organisation und Entwicklung der Kontraktlogistik für die Ersatzteillogistik eines Weltmarktführers - Ob die Lieferung von Lebensmitteln, die Entwicklung nachhaltiger Transportlösungen oder das Engagement für lokale Gemeinschaften - deine Arbeit bewirkt mehr, als du dir vorstellen kannst. Dann bring deine Erfahrung, dein Organisationstalent und deine Hands-on-Mentalität ein und gestalte mit uns einen brandneuen Standort von Anfang an. * Perspektive: Schulungsangebote für fachliche und persönliche Weiterentwicklung wie z. B. Leadership- und Entwicklungsprogramme
                          Verantwortliche Leitung, Organisation und Entwicklung der Kontraktlogistik für die Ersatzteillogistik eines Weltmarktführers - Ob die Lieferung von Lebensmitteln, die Entwicklung nachhaltiger Transportlösungen oder das Engagement für lokale Gemeinschaften - deine Arbeit bewirkt mehr, als du dir vorstellen kannst. Dann bring deine Erfahrung, dein Organisationstalent und deine Hands-on-Mentalität ein und gestalte mit uns einen brandneuen Standort von Anfang an. * Perspektive: Schulungsangebote für fachliche und persönliche Weiterentwicklung wie z. B. Leadership- und Entwicklungsprogramme
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                          Teamleiter Logistik (w/m/d)

                          meinestadt.de
                          Dresden, Bad Gottleuba-Berggießhübel, Wilsdruff, Radeberg
                          Begleiten von Change- und Lean-Prozessen zur Organisationsentwicklung Funktionsbereich: Forschung und Entwicklung * Entwicklung und Weiterentwicklung von logistischen Prozessen
                          Begleiten von Change- und Lean-Prozessen zur Organisationsentwicklung Funktionsbereich: Forschung und Entwicklung * Entwicklung und Weiterentwicklung von logistischen Prozessen
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                          Teamleiter Logistik (w/m/d)

                          B. Braun Avitum Saxonia GmbH
                          Dresden, Bad Gottleuba-Berggießhübel, Wilsdruff, Radeberg
                          Begleiten von Change- und Lean-Prozessen zur Organisationsentwicklung Funktionsbereich: Forschung und Entwicklung * Entwicklung und Weiterentwicklung von logistischen Prozessen
                          Begleiten von Change- und Lean-Prozessen zur Organisationsentwicklung Funktionsbereich: Forschung und Entwicklung * Entwicklung und Weiterentwicklung von logistischen Prozessen
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                          Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Du führst ein bestehendes Team fachlich und entwickelst es perspektivisch wei
                          Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Du führst ein bestehendes Team fachlich und entwickelst es perspektivisch wei
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                          Projektmanager Digitalisierung Public Sektor (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Organisationsentwicklung, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang * Du entwickelst Zielbilder, Transformationsfahrpläne und begleitest die strategische Kommunikation innerhalb der Organisation * Du bringst ab drei Jahre relevante externe Beratungserfahrung im Public-Sektor sowie ein tiefes Verständnis für die besonderen Anforderungen öffentlicher Organisationen mit * Du denkst lösungsorientiert, bringst ein offenes Mindset mit und üb
                          Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Organisationsentwicklung, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang * Du entwickelst Zielbilder, Transformationsfahrpläne und begleitest die strategische Kommunikation innerhalb der Organisation * Du bringst ab drei Jahre relevante externe Beratungserfahrung im Public-Sektor sowie ein tiefes Verständnis für die besonderen Anforderungen öffentlicher Organisationen mit * Du denkst lösungsorientiert, bringst ein offenes Mindset mit und üb
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                          Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Du analysierst Bedarfe, entwickelst Konzepte und setzt Strateg
                          Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Du analysierst Bedarfe, entwickelst Konzepte und setzt Strateg
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                          Manager Change Management Public Sector (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Organisationsentwicklung, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang * Du verfügst über mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder internen Organisationsentwicklung, davon mehrere Jahre im öffentlichen Sektor * Als erfahrene Change Manager*in führst du interdisziplinäre Projektteams und als disziplinarische Führungskraft behältst du in einer Coaching Rolle die langfristige Entwicklung jüngerer Kolleg*innen im Blick * Du has
                          Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Organisationsentwicklung, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang * Du verfügst über mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder internen Organisationsentwicklung, davon mehrere Jahre im öffentlichen Sektor * Als erfahrene Change Manager*in führst du interdisziplinäre Projektteams und als disziplinarische Führungskraft behältst du in einer Coaching Rolle die langfristige Entwicklung jüngerer Kolleg*innen im Blick * Du has
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                          Senior Consultant Geschäftsprozessoptimierung und -automatisierung Public Sector (m/w/d)

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                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Organisationsentwicklung, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang * Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
                          Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Organisationsentwicklung, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang * Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
                          mehr

                          Experte CFO-Advisory Public Sector (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang * Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
                          Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang * Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
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                          Senior Consultant SAP Financial Services Data Management (FSDM) (m/w/d)

                          Sopra Steria
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Mit deiner Beratungserfahrung für das SAP Financial Services Data Management (FSDM) wirst du die Organisationsentwicklung in unserem wachsenden Team gestalten * Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
                          Mit deiner Beratungserfahrung für das SAP Financial Services Data Management (FSDM) wirst du die Organisationsentwicklung in unserem wachsenden Team gestalten * Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
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                          Senior Consultant SAP Financial Products Subledger (FPSL) (m/w/d)

                          Sopra Steria
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Mit deiner Beratungserfahrung für das SAP Financial Products Subledger (FPSL) wirst du die Organisationsentwicklung in unserem wachsenden Team gestalten * Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
                          Mit deiner Beratungserfahrung für das SAP Financial Products Subledger (FPSL) wirst du die Organisationsentwicklung in unserem wachsenden Team gestalten * Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
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                          Process Excellence Expert (m/w/d)

                          Secunet Security Networks AG
                          Berlin, Bonn, Dresden, Essen, Hamburg, Hannover, München
                          Teilweise Home-Office
                          Idealerweise mindestens fünf Jahre Erfahrung im Prozessmanagement, in der Prozessberatung oder Organisationsentwicklung. * Nachweisbare Erfahrung in Standardisierung, Governance-Entwicklung und kontinuierlicher Verbesserung (KVP). Wenn Du gern an der Spitze der technologischen Entwicklung arbeiten möchtest, in einem Klima, das von Vertrauen und Fairness geprägt ist, sollten wir uns kennenlernen.
                          Idealerweise mindestens fünf Jahre Erfahrung im Prozessmanagement, in der Prozessberatung oder Organisationsentwicklung. * Nachweisbare Erfahrung in Standardisierung, Governance-Entwicklung und kontinuierlicher Verbesserung (KVP). Wenn Du gern an der Spitze der technologischen Entwicklung arbeiten möchtest, in einem Klima, das von Vertrauen und Fairness geprägt ist, sollten wir uns kennenlernen.
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                          Effiziente Organisation der Produktentwicklung * Entwicklung neuer Rezepturen und Optimierung bestehender Produkte * Führung und Weiterentwicklung des Entwicklungsteams Lebensmitteltechnologie mit vorheriger Ausbildung oder Bäcker- / Konditormeister und/oder mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Brot, Brötchen und anderen Backwaren * (Mehrjährige Leitungserfahrung in der Produktentwicklung) * Innovationskraft und Kreativität bei der Entwicklung neuer Backwaren
                          Effiziente Organisation der Produktentwicklung * Entwicklung neuer Rezepturen und Optimierung bestehender Produkte * Führung und Weiterentwicklung des Entwicklungsteams Lebensmitteltechnologie mit vorheriger Ausbildung oder Bäcker- / Konditormeister und/oder mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Brot, Brötchen und anderen Backwaren * (Mehrjährige Leitungserfahrung in der Produktentwicklung) * Innovationskraft und Kreativität bei der Entwicklung neuer Backwaren
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                          NEU

                          Pharmareferent/Pharmaberater (m/w/d) für die Indikation Gynäkologie

                          Teaps GmbH
                          München, Südostbayern, Frankfurt, Rhein-Main, Ulm, Düsseldorf, Rheinland, Berlin, Hamburg, Dresden
                          Aufbau und Entwicklung neuer Kunden und Netzwerke im Gebiet * Entwicklung und Umsetzung von zielorientierten Marketing- und Verkaufsstrategien * Beobachtung und Erfassung der Markt- Wettbewerbsentwicklung * Organisation und Ausrichtung von Kundenveranstaltungen und Fortbildungsmaßnahmen * Hohe Eigenmotivation, Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
                          Aufbau und Entwicklung neuer Kunden und Netzwerke im Gebiet * Entwicklung und Umsetzung von zielorientierten Marketing- und Verkaufsstrategien * Beobachtung und Erfassung der Markt- Wettbewerbsentwicklung * Organisation und Ausrichtung von Kundenveranstaltungen und Fortbildungsmaßnahmen * Hohe Eigenmotivation, Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
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                          Geschäftsführer (m/w/d)

                          Öffentliche Versicherungen Sachsen-Anhalt
                          Biederitz-Heyrothsberge
                          Teilweise Home-Office
                          Kenntnisse und Erfahrungen in der Personal- und Organisationsentwicklung * Strategische Kommunikation, Vernetzung und Zusammenarbeit mit staatlichen und nichtstaatlichen Organisationen im Wirkungsbereich des Landesfeuerwehrverbandes Sachsen-Anhalt e. V. * Kompetenz in der Leitung von Organisationseinheiten und in der Personalführung * Höchstes Maß an Eigenorganisation sowie eine strukturierte, exakte und ergebnisorientierte Arbeitsweise * Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie eine ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft
                          Kenntnisse und Erfahrungen in der Personal- und Organisationsentwicklung * Strategische Kommunikation, Vernetzung und Zusammenarbeit mit staatlichen und nichtstaatlichen Organisationen im Wirkungsbereich des Landesfeuerwehrverbandes Sachsen-Anhalt e. V. * Kompetenz in der Leitung von Organisationseinheiten und in der Personalführung * Höchstes Maß an Eigenorganisation sowie eine strukturierte, exakte und ergebnisorientierte Arbeitsweise * Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie eine ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft
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                          Planung und Umsetzung von individuellen Marketingaktionen am POS: Entwicklung, Organisation und Durchführung gezielter, standortspezifischer Marketingmaßnahmen zur Steigerung der Markenpräsenz, zur Unterstützung vertrieblicher Ziele und zur direkten Kundenansprache.
                          Planung und Umsetzung von individuellen Marketingaktionen am POS: Entwicklung, Organisation und Durchführung gezielter, standortspezifischer Marketingmaßnahmen zur Steigerung der Markenpräsenz, zur Unterstützung vertrieblicher Ziele und zur direkten Kundenansprache.
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                          NEU

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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Organisationsentwicklung in Mitteldeutschland?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          60.600 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Organisationsentwicklung in Mitteldeutschland liegt bei 60.600 €. Gehälter für Organisationsentwicklung in Mitteldeutschland liegen im Bereich zwischen 52.800 € und 72.300 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Organisationsentwicklung Jobs in Mitteldeutschland?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 54 offene Stellenanzeigen für Organisationsentwicklung Jobs in Mitteldeutschland.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Mitteldeutschland einen Organisationsentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Mitteldeutschland einen Organisationsentwicklung Job suchen: Thüringen, Hamburg, Berlin.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Organisationsentwicklung Jobs in Mitteldeutschland suchen?
                          Wer nach Organisationsentwicklung Jobs in Mitteldeutschland sucht, sucht häufig auch nach Referent Personalentwicklung, Change Management, HR Transformation.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Organisationsentwicklung Jobs in Mitteldeutschland??
                          Für einen Organisationsentwicklung Job in Mitteldeutschland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Entwicklung, Flexibilität, Planung, Verantwortung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Organisationsentwicklung Jobs in Mitteldeutschland?
                          Für Organisationsentwicklung Jobs in Mitteldeutschland gibt es aktuell 9 offene Teilzeitstellen.