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26 Treffer für Personalmanagement Jobs in Kehl im Umkreis von 30 km
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Ihr Verantwortungsbereich umfasst das Personalmanagement des Klinikums und dessen Tochtergesellschaften mit insgesamt rund 3.700 Beschäftigten. * Steuerung und Sicherstellung der operativen Personalarbeit (Arbeitsvertragsrecht, Abrechnung, Urlaubs- und Arbeitszeitdokumentation) sowie des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) Sie sorgen in Ihrer Abteilung für eine optimale Gestaltung der Personalprozesse von Einstellung bis zur Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Dienstplanführung. * Beratung und Unterstützung der und bei allen personalrelevanten Fragestellungen * Erfahrungen in der Personalabrechnung sowie Personalbetreuung
Ihr Verantwortungsbereich umfasst das Personalmanagement des Klinikums und dessen Tochtergesellschaften mit insgesamt rund 3.700 Beschäftigten. * Steuerung und Sicherstellung der operativen Personalarbeit (Arbeitsvertragsrecht, Abrechnung, Urlaubs- und Arbeitszeitdokumentation) sowie des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) Sie sorgen in Ihrer Abteilung für eine optimale Gestaltung der Personalprozesse von Einstellung bis zur Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Dienstplanführung. * Beratung und Unterstützung der und bei allen personalrelevanten Fragestellungen * Erfahrungen in der Personalabrechnung sowie Personalbetreuung
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Idealerweise verfügen Sie über einen Hochschulabschluss (z. B. BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement) oder eine vergleichbare Ausbildung mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen Arbeitsrecht, Recruitment, Payroll und Personalentwicklung * eine attraktive Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum und Verantwortung für eine professionelles Personalmanagement für ca. 1.000 Beschäftigte - Im Rahmen einer planvollen Nachfolge übernehmen Sie die Leitung eines modernen und gut aufgestellten Personalbereichs. * Treiben Sie Effizienzsteigerungen voran: Feinoptimierung digitaler HR-Prozesse (z. B. Tools für Recruiting, Payroll, Personalentwicklung), Standardisierung und Skalierung bestehender Standards - Sie planen, steuern und optimieren unsere Personalentwicklungs- und Berufsausbildungsprogramme * Innovationsfreude und Affinität zu IT-gestützten Personalprozessen zeichnen Sie aus
Idealerweise verfügen Sie über einen Hochschulabschluss (z. B. BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement) oder eine vergleichbare Ausbildung mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen Arbeitsrecht, Recruitment, Payroll und Personalentwicklung * eine attraktive Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum und Verantwortung für eine professionelles Personalmanagement für ca. 1.000 Beschäftigte - Im Rahmen einer planvollen Nachfolge übernehmen Sie die Leitung eines modernen und gut aufgestellten Personalbereichs. * Treiben Sie Effizienzsteigerungen voran: Feinoptimierung digitaler HR-Prozesse (z. B. Tools für Recruiting, Payroll, Personalentwicklung), Standardisierung und Skalierung bestehender Standards - Sie planen, steuern und optimieren unsere Personalentwicklungs- und Berufsausbildungsprogramme * Innovationsfreude und Affinität zu IT-gestützten Personalprozessen zeichnen Sie aus
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meinestadt.de * Offenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Arbeitgeber: Celenus Kliniken GmbH - Einsatzort: 77654 Offenburg - Wir suchen nach Vereinbarung in Vollzeit (ggf. Teilzeit nach Vereinbarung) eine(n) Ihre Aufgaben * Pflege und Verwaltung aller abrechnungsrelevanten Personaldaten (Ein- und Austritte, Vertragsänderungen, variable Entgeltbestandteile, Abwesenheiten, Mutterschutz, Elternzeit etc.) * Termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis * Ansprechpartner für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen rund um die Entgeltabrechnung * Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Meldungen * Mitarbeit an Projekten innerhalb der Abteilung HR & Recruiting - Ihr Profil * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder einer vergleichbaren Position
meinestadt.de * Offenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Arbeitgeber: Celenus Kliniken GmbH - Einsatzort: 77654 Offenburg - Wir suchen nach Vereinbarung in Vollzeit (ggf. Teilzeit nach Vereinbarung) eine(n) Ihre Aufgaben * Pflege und Verwaltung aller abrechnungsrelevanten Personaldaten (Ein- und Austritte, Vertragsänderungen, variable Entgeltbestandteile, Abwesenheiten, Mutterschutz, Elternzeit etc.) * Termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis * Ansprechpartner für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen rund um die Entgeltabrechnung * Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Meldungen * Mitarbeit an Projekten innerhalb der Abteilung HR & Recruiting - Ihr Profil * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder einer vergleichbaren Position
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Pflege der Personalstammdaten und Administration von Personalmaßnahmen (Eintritt, Wechsel, Austritt, ruhende Arbeitsverhältnisse) * Erstellung von Personalstatistiken und Reports * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen * Betriebliches Gesundheitsmanagement * Ideenmanagement zur Einbindung bei Entscheidungen
Pflege der Personalstammdaten und Administration von Personalmaßnahmen (Eintritt, Wechsel, Austritt, ruhende Arbeitsverhältnisse) * Erstellung von Personalstatistiken und Reports * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen * Betriebliches Gesundheitsmanagement * Ideenmanagement zur Einbindung bei Entscheidungen
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Als Praktikant (w/m/d) Human Resources sind Sie von Anfang an Teil unseres HR-Teams und unterstützen uns bei operativen Personalthemen, insbesondere in den Bereichen Personalbeschaffung, Personalentwicklung sowie Personalbetreuung. * der Planung, Organisation und Teilnahme an Trainings und Workshops sowie der Mitarbeit an neuen Konzepten und Personalentwicklungsmaßnahmen. Darüber hinaus unterstützen Sie uns bei HR-Projekten und tragen damit zur Optimierung des Personalbereiches bei.
Als Praktikant (w/m/d) Human Resources sind Sie von Anfang an Teil unseres HR-Teams und unterstützen uns bei operativen Personalthemen, insbesondere in den Bereichen Personalbeschaffung, Personalentwicklung sowie Personalbetreuung. * der Planung, Organisation und Teilnahme an Trainings und Workshops sowie der Mitarbeit an neuen Konzepten und Personalentwicklungsmaßnahmen. Darüber hinaus unterstützen Sie uns bei HR-Projekten und tragen damit zur Optimierung des Personalbereiches bei.
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Erfahrung in Personalführung und Teamentwicklung
Erfahrung in Personalführung und Teamentwicklung
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Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Aus- und Fortbildung. * Du betreust einen definierten Mitarbeiterkreis und bist Ansprechpartner für und in allen personal- und arbeitsrechtlichen Themenstellungen. * Du arbeitest an verschiedenen Projekten, unter anderem gruppenweit, in der Personalbetreuung mit. * Du bringst fundierte theoretische und praktische Fachkenntnisse in der Personalarbeit sowie im Arbeitsrecht mit.
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Aus- und Fortbildung. * Du betreust einen definierten Mitarbeiterkreis und bist Ansprechpartner für und in allen personal- und arbeitsrechtlichen Themenstellungen. * Du arbeitest an verschiedenen Projekten, unter anderem gruppenweit, in der Personalbetreuung mit. * Du bringst fundierte theoretische und praktische Fachkenntnisse in der Personalarbeit sowie im Arbeitsrecht mit.
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Personalmanagement, disziplinarische Führung und Betreuung des gesamten Personals * Schaffen eines vertrauensvollen, professionellen und respektvollen Umgangs mit Mitarbeiter*innen aller Bereiche des Hauses, Bewohner*innen, Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartner*innen, Behörden, Kliniken etc. * die Vorzüge eines großen, renommierten Pflegeunternehmens, in dem Sie bei Ihrer täglichen Arbeit von internen Dienstleistern wie Personal-, Vertrags- und Qualitätsmanagement unterstützt werden * Belegungs-/ Kundenmanagement – Kontrolle und Sicherstellung einer hohen Auslastungsrate * idealerweise Leitungserfahrung im Hotelmanagement
Personalmanagement, disziplinarische Führung und Betreuung des gesamten Personals * Schaffen eines vertrauensvollen, professionellen und respektvollen Umgangs mit Mitarbeiter*innen aller Bereiche des Hauses, Bewohner*innen, Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartner*innen, Behörden, Kliniken etc. * die Vorzüge eines großen, renommierten Pflegeunternehmens, in dem Sie bei Ihrer täglichen Arbeit von internen Dienstleistern wie Personal-, Vertrags- und Qualitätsmanagement unterstützt werden * Belegungs-/ Kundenmanagement – Kontrolle und Sicherstellung einer hohen Auslastungsrate * idealerweise Leitungserfahrung im Hotelmanagement
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Existenzgründer / Selbstständiger Kaufmann Getränkemarkt (m/w/d)
Existenzgründer / Selbstständiger Kaufmann Getränkemarkt (m/w/d)
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
Offenburg, Balingen, Ellhofen, Heddesheim, Rastatt, St. Ingbert
Anschreiben nicht erforderlich
Finanzmanagement: Sie haben alle Kennzahlen im Blick und wissen diese zu beeinflussen * Personalwesen: Ihnen obliegt die Führung, Einsatzplanung, Einarbeitung und Entwicklung der Mitarbeitenden * Personalbetreuung: Wir stehen Ihnen zur Seite - von der Einstellung bis zur Abrechnung * Personalentwicklung: Sie haben Zugriff auf qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen umfangreichen Seminarkatalog
Finanzmanagement: Sie haben alle Kennzahlen im Blick und wissen diese zu beeinflussen * Personalwesen: Ihnen obliegt die Führung, Einsatzplanung, Einarbeitung und Entwicklung der Mitarbeitenden * Personalbetreuung: Wir stehen Ihnen zur Seite - von der Einstellung bis zur Abrechnung * Personalentwicklung: Sie haben Zugriff auf qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen umfangreichen Seminarkatalog
Existenzgründer / Selbstständiger Kaufmann (m/w/d)
Existenzgründer / Selbstständiger Kaufmann (m/w/d)
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
Offenburg, Balingen, Ellhofen, Heddesheim, Rastatt, St. Ingbert
Anschreiben nicht erforderlich
Finanzmanagement: Sie haben alle Kennzahlen im Blick und wissen diese zu beeinflussen * Personalwesen: Ihnen obliegt die Führung, Einsatzplanung, Einarbeitung und Entwicklung der Mitarbeitenden * Personalbetreuung: Wir stehen Ihnen zur Seite - von der Einstellung bis zur Abrechnung * Personalentwicklung: Sie haben Zugriff auf qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen umfangreichen Seminarkatalog
Finanzmanagement: Sie haben alle Kennzahlen im Blick und wissen diese zu beeinflussen * Personalwesen: Ihnen obliegt die Führung, Einsatzplanung, Einarbeitung und Entwicklung der Mitarbeitenden * Personalbetreuung: Wir stehen Ihnen zur Seite - von der Einstellung bis zur Abrechnung * Personalentwicklung: Sie haben Zugriff auf qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen umfangreichen Seminarkatalog
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Anschreiben nicht erforderlich
Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement. * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert.
Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement. * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert.
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Koch / Betriebsleiter (m/w/d)
Koch / Betriebsleiter (m/w/d)
BONVITA 360° HOSPITALITY GmbH
Aschaffenburg, Hennigsdorf, Bad Wurzach, Worms, Steißlingen, Aschau am Inn, Offenburg
Führung des Personals und betriebswirtschaftliche Ausrichtung des gesamten Gastronomiebereiches
Führung des Personals und betriebswirtschaftliche Ausrichtung des gesamten Gastronomiebereiches
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Projektbetreuer (w/m/d) im Bereich Entgeltabrechnung
Projektbetreuer (w/m/d) im Bereich Entgeltabrechnung
MediClin Management GmbH & Co. KG
Offenburg
Teilweise Home-Office
MediClin Management GmbH & Co. KG * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung oder Personalwesen
MediClin Management GmbH & Co. KG * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung oder Personalwesen
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People & Culture Manager (m/w/d) – operativ, strategisch, inspirierend (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
People & Culture Manager (m/w/d) – operativ, strategisch, inspirierend (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
avenit AG
Offenburg
Teilweise Home-Office
• HR-Management: Du steuerst den gesamten Employee Life Cycle.
• HR-Management: Du steuerst den gesamten Employee Life Cycle.
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Abteilungsleiter Personal (m/w/d)
Abteilungsleiter Personal (m/w/d)
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Freiburg im Breisgau, Emmendingen, Furtwangen im Schwarzwald, Breisach am Rhein, Ettenheim, Lahr
Teilweise Home-Office
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG - Gestalten Sie das Personalmanagement bei einem zukunftsorientierten Unternehmen im Gesundheitswesen als ---------- * Idealerweise Hochschulabschluss (z. B. in Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht) oder eine vergleichbare Qualifikation - Unser Mandant ist ein etablierter Dienstleister im Umfeld der gesetzlichen Krankenversicherung und unterstützt Krankenkassen sowie weitere Akteure im Gesundheitswesen als kompetenter Partner für Abrechnungs- und Datenmanagement. Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir einen Abteilungsleiter Personal (m/w/d), der die strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs gestaltet. Wenn Sie über fundierte Führungserfahrung, ein feines Gespür für Menschen und Freude an innovativen Personalstrategien verfügen, freuen wir uns auf Ihre Vision und Impulse, mit denen Sie die Abteilung ...
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG - Gestalten Sie das Personalmanagement bei einem zukunftsorientierten Unternehmen im Gesundheitswesen als ---------- * Idealerweise Hochschulabschluss (z. B. in Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht) oder eine vergleichbare Qualifikation - Unser Mandant ist ein etablierter Dienstleister im Umfeld der gesetzlichen Krankenversicherung und unterstützt Krankenkassen sowie weitere Akteure im Gesundheitswesen als kompetenter Partner für Abrechnungs- und Datenmanagement. Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir einen Abteilungsleiter Personal (m/w/d), der die strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs gestaltet. Wenn Sie über fundierte Führungserfahrung, ein feines Gespür für Menschen und Freude an innovativen Personalstrategien verfügen, freuen wir uns auf Ihre Vision und Impulse, mit denen Sie die Abteilung ...
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Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir für den Bereich Personal und Recht an unserem Stammsitz in Oberkirch zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Controller (m/w/d). * Steuerung der Personalbedarfs- und Personalkostenplanung sowie die Erstellung von Plan-, Forecast- und Szenariorechnungen * Übernahme eines ganzheitlichen Personalcontrollings für die gesamte Unternehmensgruppe * Verantwortliche Einbindung und Pflege des SAP-Organisationsmanagements zur Sicherstellung einer konsistenten Organisationsstruktur. * Kompetente Beratung von Fachbereichen und Management in personalwirtschaftlichen und kennzahlenrelevanten Fragestellungen
Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir für den Bereich Personal und Recht an unserem Stammsitz in Oberkirch zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Controller (m/w/d). * Steuerung der Personalbedarfs- und Personalkostenplanung sowie die Erstellung von Plan-, Forecast- und Szenariorechnungen * Übernahme eines ganzheitlichen Personalcontrollings für die gesamte Unternehmensgruppe * Verantwortliche Einbindung und Pflege des SAP-Organisationsmanagements zur Sicherstellung einer konsistenten Organisationsstruktur. * Kompetente Beratung von Fachbereichen und Management in personalwirtschaftlichen und kennzahlenrelevanten Fragestellungen
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Leiter Technik/Instandhaltung (Schwerpunkt Mechanik inkl. Lean-TPM/KVP Management) (m/w/d) # Papier-, Packaging- und Energieindustriegruppe
Leiter Technik/Instandhaltung (Schwerpunkt Mechanik inkl. Lean-TPM/KVP Management) (m/w/d) # Papier-, Packaging- und Energieindustriegruppe
Beckmann & Associates GmbH - Personalberatung
Südwesten, Großraum Mannheim-Karlsruhe-Offenburg
Schnelle Bewerbung
Zusammenarbeit mit Behörden, TÜV-ZÜS etc. sowie kooperatives Schnittstellenmanagement mit internen Ansprechpartnern aus Produktion, E-Technik/Automation, Qualität, Logistik, HR/Personal, kfm. Verwaltung sowie der Zentral-Technik im HQ. * Beckmann & Associates GmbH - Personalberatung * Sicherstellen eines unterbrechungsfreien Betriebs (nachhaltig hohe Anlagenverfügbarkeit) durch ein effizientes wie vorausschauendes Wartungs- und Instandhaltungsmanagement im Bereich Mechanik, Hydraulik, Pneumatik, etc. * Systematische Analyse und Umsetzung von technischen Optimierungen und Strategien in allen gebäude-, energie-, produktions- wie lagertechnischen Bereichen des Werkes unter Kosten-, Verfügbarkeits- oder Qualitätsaspekten / KPI Management gerne unter Anwendung üblicher KVP/TPM Methoden-Tools wie 5S, 5why, Ursache/Wirkung, gemba, visual boards, PDCA etc.
Zusammenarbeit mit Behörden, TÜV-ZÜS etc. sowie kooperatives Schnittstellenmanagement mit internen Ansprechpartnern aus Produktion, E-Technik/Automation, Qualität, Logistik, HR/Personal, kfm. Verwaltung sowie der Zentral-Technik im HQ. * Beckmann & Associates GmbH - Personalberatung * Sicherstellen eines unterbrechungsfreien Betriebs (nachhaltig hohe Anlagenverfügbarkeit) durch ein effizientes wie vorausschauendes Wartungs- und Instandhaltungsmanagement im Bereich Mechanik, Hydraulik, Pneumatik, etc. * Systematische Analyse und Umsetzung von technischen Optimierungen und Strategien in allen gebäude-, energie-, produktions- wie lagertechnischen Bereichen des Werkes unter Kosten-, Verfügbarkeits- oder Qualitätsaspekten / KPI Management gerne unter Anwendung üblicher KVP/TPM Methoden-Tools wie 5S, 5why, Ursache/Wirkung, gemba, visual boards, PDCA etc.
die Vorzüge eines großen, renommierten Pflegeunternehmens, in dem Sie bei Ihrer täglichen Arbeit von internen Dienstleistern wie Personalmanagement, Vertragsmanagement und Qualitätsmanagement unterstützt werden * Personal- und Kundenakquise
die Vorzüge eines großen, renommierten Pflegeunternehmens, in dem Sie bei Ihrer täglichen Arbeit von internen Dienstleistern wie Personalmanagement, Vertragsmanagement und Qualitätsmanagement unterstützt werden * Personal- und Kundenakquise
Sie erhalten in den Praxisphasen einen umfassenden Einblick in alle Aspekte eines modernen Dienstleistungsunternehmens und werden in verschiedenen kaufmännischen Abteilungen eingesetzt – wie etwa in den Bereichen Einkauf, Qualitätsmanagement, Personal, Finanzbuchhaltung.
Sie erhalten in den Praxisphasen einen umfassenden Einblick in alle Aspekte eines modernen Dienstleistungsunternehmens und werden in verschiedenen kaufmännischen Abteilungen eingesetzt – wie etwa in den Bereichen Einkauf, Qualitätsmanagement, Personal, Finanzbuchhaltung.
Sie erhalten in den Praxisphasen einen umfassenden Einblick in alle Aspekte eines modernen Dienstleistungsunternehmens und werden in verschiedenen kaufmännischen Abteilungen eingesetzt – wie etwa in den Bereichen Einkauf, Qualitätsmanagement, Personal, Finanzbuchhaltung. Das Angebot richtet sich speziell an Foodmanagement-Studierende, die sich im Anschluss an Ihr duales Studium für einen Berufseinstieg als Einkaufsassistenz interessieren – mit weiterer Karriereperspektive in unseren Einkaufsabteilungen.
Sie erhalten in den Praxisphasen einen umfassenden Einblick in alle Aspekte eines modernen Dienstleistungsunternehmens und werden in verschiedenen kaufmännischen Abteilungen eingesetzt – wie etwa in den Bereichen Einkauf, Qualitätsmanagement, Personal, Finanzbuchhaltung. Das Angebot richtet sich speziell an Foodmanagement-Studierende, die sich im Anschluss an Ihr duales Studium für einen Berufseinstieg als Einkaufsassistenz interessieren – mit weiterer Karriereperspektive in unseren Einkaufsabteilungen.
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Werkstudent / Praktikum im Human Resources* (m/w/d)
Werkstudent / Praktikum im Human Resources* (m/w/d)
SEQENS
Lahr/Schwarzwald, Deutschland
Teilweise Home-Office
Du willst einen umfassenden Einblick in die Personalarbeit? Als Praktikant* (m/w/d) Human Resource bist du von Anfang an Teil unseres HR-Teams in Lahr und unterstützt uns in verschiedenen Bereichen wie Personalentwicklung, Employer Branding, Personalbetreuung und Recruiting. * Gestalte verschiedene Personalprozesse aktiv mit und bringe deine eigene Idee mit ein, um sie voranzubringen (z.B. Personalmarketing, Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung) * Erhalte spannende Einblicke in die Personalentwicklung und unterstütze bei der Planung, Organisation und Teilnahme von Trainings und Workshops * Unterstütze beim Aufbau unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements an unserem Standort * Unterstütze bei anfallenden administrativen Aufgaben rund um das tägliche Personalgeschäft * Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt ...
Du willst einen umfassenden Einblick in die Personalarbeit? Als Praktikant* (m/w/d) Human Resource bist du von Anfang an Teil unseres HR-Teams in Lahr und unterstützt uns in verschiedenen Bereichen wie Personalentwicklung, Employer Branding, Personalbetreuung und Recruiting. * Gestalte verschiedene Personalprozesse aktiv mit und bringe deine eigene Idee mit ein, um sie voranzubringen (z.B. Personalmarketing, Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung) * Erhalte spannende Einblicke in die Personalentwicklung und unterstütze bei der Planung, Organisation und Teilnahme von Trainings und Workshops * Unterstütze beim Aufbau unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements an unserem Standort * Unterstütze bei anfallenden administrativen Aufgaben rund um das tägliche Personalgeschäft * Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt ...
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Mitarbeit an allen operativen Themen im Bereich des Personalwesens * Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
Mitarbeit an allen operativen Themen im Bereich des Personalwesens * Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
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Schnelle Bewerbung
In der Bauleitung: Einteilung und Organisation, Planung und Überwachung, Steuerung des Personal- und Geräteeinsatzes, sowie die baustellenbezogenen Materialbewegungen und des Einsatzes von Nachunternehmern
In der Bauleitung: Einteilung und Organisation, Planung und Überwachung, Steuerung des Personal- und Geräteeinsatzes, sowie die baustellenbezogenen Materialbewegungen und des Einsatzes von Nachunternehmern
Erwerb von Fähigkeiten und Wissen in diversen Bereichen (Logistik, Einkauf, Vertrieb, Marketing, Buchhaltung, Personalwesen usw.)
Erwerb von Fähigkeiten und Wissen in diversen Bereichen (Logistik, Einkauf, Vertrieb, Marketing, Buchhaltung, Personalwesen usw.)
Mitarbeit an allen operativen Themen im Bereich des Personalwesens * Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Mitarbeit an allen operativen Themen im Bereich des Personalwesens * Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
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- Management
- Human Resource Management
- Personal Advisor
- Leitung Personalmanagement
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- Talent Management
- Hr-Management
- Human Resources Intern
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- Baden-Baden
- Offenburg
- Lahr/Schwarzwald
- Rastatt
- Achern
- Kehl
- Bühl
- Gaggenau
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- Ettenheim
- Oberkirch
- Kuppenheim
- Bietigheim
- Elzach
- Gernsbach
- Wyhl am Kaiserstuhl
- Weisweil
- Europa
- Westliches Europa
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- Baden-Württemberg
- Neckarland-Schwaben
- Schwarzwald
- Kaiserstuhl