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58 Treffer für Personalmanagement Jobs in Holzkirchen im Umkreis von 30 km
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Personalsachbearbeiter/-in (w/m/d) für unser Personalmanagement
Personalsachbearbeiter/-in (w/m/d) für unser Personalmanagement
Diakonisches Werk des Evang.-Luth. Dekanatsbezirks Rosenheim e. V.
Bad Aibling
Teilweise Home-Office
Hast du Lust die Personalsachbearbeitung und die vorbereitende Lohn- und Gehaltsbuchhaltung für einen Mitarbeiterkreis zu übernehmen? * das Management von Fehlzeiten * Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere in Bezug auf Gehaltsabrechnungen und Mitarbeitendenbetreuung * Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass)
Hast du Lust die Personalsachbearbeitung und die vorbereitende Lohn- und Gehaltsbuchhaltung für einen Mitarbeiterkreis zu übernehmen? * das Management von Fehlzeiten * Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere in Bezug auf Gehaltsabrechnungen und Mitarbeitendenbetreuung * Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass)
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Schnelle Bewerbung
Als Anbieter von integrierten Facility Management Dienstleistungen sind wir seit 50 Jahren Kompetenzpartner für die Immobilienwirtschaft, für Industrie- und Freizeitunternehmen sowie für das Luftverkehrs- und Transportwesen. Sie organisieren nicht einfach Termine oder Reisen: Sie entwickeln gemeinsam mit dem Management ein modernes, KI-gestütztes Executive Office der nächsten Generation. * KI-gestütztes Travel Management für nationale und internationale Geschäftsreisen * Verantwortung für das Office-Management * Studium oder Ausbildung mit starkem Organisations‑, Service- oder Digitalbezug, z. B. in: Hospitality/Hotellerie, Eventmanagement, Business Administration, Digital Business, Kommunikations- oder Tourismusmanagement, Startup-/Operations-Umfeld oder vergleichbare Praxiserfahrung in einem dynamischen Umfeld
Als Anbieter von integrierten Facility Management Dienstleistungen sind wir seit 50 Jahren Kompetenzpartner für die Immobilienwirtschaft, für Industrie- und Freizeitunternehmen sowie für das Luftverkehrs- und Transportwesen. Sie organisieren nicht einfach Termine oder Reisen: Sie entwickeln gemeinsam mit dem Management ein modernes, KI-gestütztes Executive Office der nächsten Generation. * KI-gestütztes Travel Management für nationale und internationale Geschäftsreisen * Verantwortung für das Office-Management * Studium oder Ausbildung mit starkem Organisations‑, Service- oder Digitalbezug, z. B. in: Hospitality/Hotellerie, Eventmanagement, Business Administration, Digital Business, Kommunikations- oder Tourismusmanagement, Startup-/Operations-Umfeld oder vergleichbare Praxiserfahrung in einem dynamischen Umfeld
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Du arbeitest an der Schnittstelle von HR, IT und externen Software‑Partnern und treibst die Digitalisierung unserer HR‑Prozesse aktiv voran – von der Anforderungsanalyse über Integration und Betrieb bis hin zu Releases und Change‑Management * Du gestaltest aktiv unsere HR‑Digitalisierungsprojekte und steuerst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR‑Systemlandschaft, zum Beispiel in den Bereichen Personaladministration, Payroll, Zeitwirtschaft, Recruiting, Onboarding und Employee Self Services * Du übernimmst Verantwortung im Change‑ und Releasemanagement unserer HR‑Applikationen, planst Releases, begleitest Updates, koordinierst Abhängigkeiten und steuerst das Testmanagement von der Planung bis zur fachlichen Abnahme * Du unterstützt Administration und Betrieb der HR‑Systeme und steuerst externe IT‑Dienstleister inklusive Qualitäts‑ und SLA‑Management
Du arbeitest an der Schnittstelle von HR, IT und externen Software‑Partnern und treibst die Digitalisierung unserer HR‑Prozesse aktiv voran – von der Anforderungsanalyse über Integration und Betrieb bis hin zu Releases und Change‑Management * Du gestaltest aktiv unsere HR‑Digitalisierungsprojekte und steuerst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR‑Systemlandschaft, zum Beispiel in den Bereichen Personaladministration, Payroll, Zeitwirtschaft, Recruiting, Onboarding und Employee Self Services * Du übernimmst Verantwortung im Change‑ und Releasemanagement unserer HR‑Applikationen, planst Releases, begleitest Updates, koordinierst Abhängigkeiten und steuerst das Testmanagement von der Planung bis zur fachlichen Abnahme * Du unterstützt Administration und Betrieb der HR‑Systeme und steuerst externe IT‑Dienstleister inklusive Qualitäts‑ und SLA‑Management
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Eigenständige Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle inkl. Recruiting, Personal- & Talententwicklung, Gesundheitsmanagement, Retention-Maßnahmen sowie Trennungsprozesse * Unterstützung im Personalcontrolling sowie Reporting der Kennzahlen * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar mit Schwerpunkt im Personalwesen
Eigenständige Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle inkl. Recruiting, Personal- & Talententwicklung, Gesundheitsmanagement, Retention-Maßnahmen sowie Trennungsprozesse * Unterstützung im Personalcontrolling sowie Reporting der Kennzahlen * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar mit Schwerpunkt im Personalwesen
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Senior HR Business Partner / Personalreferent – Chemische Industrie (m/w/d)
Senior HR Business Partner / Personalreferent – Chemische Industrie (m/w/d)
TUNAP GmbH & Co. KG
Wolfratshausen
Unterstützen Sie uns in Wolfratshausen (bei München) als Senior HR Business Partner / Personalreferent – Chemische Industrie (m/w/d) Dann könnten Sie schon bald als zentrale:r Sparringspartner:in unserer Führungskräfte begeistern und als rechte Hand der HR-Leitung die zukünftige Ausrichtung unserer Personalarbeit prägen. * In Ihrer Rolle beraten und begleiten Sie Führungskräfte in allen personal- und führungsrelevanten Fragen – von Performance- und Entwicklungsthemen über Konfliktsituationen bis hin zu Veränderungsprozessen – und setzen personelle Maßnahmen professionell, pragmatisch und rechtssicher in Zusammenarbeit mit dem um. * Sie begleiten sowohl strategische HR-Initiativen wie Jobarchitektur, Performance Management, Karriere- und Organisationsentwicklung als auch Veränderungsprozesse von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung und treiben eine moderne, ...
Unterstützen Sie uns in Wolfratshausen (bei München) als Senior HR Business Partner / Personalreferent – Chemische Industrie (m/w/d) Dann könnten Sie schon bald als zentrale:r Sparringspartner:in unserer Führungskräfte begeistern und als rechte Hand der HR-Leitung die zukünftige Ausrichtung unserer Personalarbeit prägen. * In Ihrer Rolle beraten und begleiten Sie Führungskräfte in allen personal- und führungsrelevanten Fragen – von Performance- und Entwicklungsthemen über Konfliktsituationen bis hin zu Veränderungsprozessen – und setzen personelle Maßnahmen professionell, pragmatisch und rechtssicher in Zusammenarbeit mit dem um. * Sie begleiten sowohl strategische HR-Initiativen wie Jobarchitektur, Performance Management, Karriere- und Organisationsentwicklung als auch Veränderungsprozesse von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung und treiben eine moderne, ...
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Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. * Personaladministration entlang des gesamten Employee-Life-Cycles - von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis * In manchen Einsätzen ist die Steuerung einer positiven Candidate Experience durch effizientes Bewerbermanagement ebenfalls Teil deiner Aufgaben
Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. * Personaladministration entlang des gesamten Employee-Life-Cycles - von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis * In manchen Einsätzen ist die Steuerung einer positiven Candidate Experience durch effizientes Bewerbermanagement ebenfalls Teil deiner Aufgaben
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Werkstudent Human Resources (m/w/d) – Schwerpunkt Learning & Development & Recruiting
Werkstudent Human Resources (m/w/d) – Schwerpunkt Learning & Development & Recruiting
METER Group GmbH
München
Du bist immatrikuliert, idealerweise in den Bereichen BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Pädagogik, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang - Dabei erhältst Du Einblicke in verschiedene Bereiche des Personalwesens und übernimmst Schritt für Schritt eigene Verantwortungsbereiche.
Du bist immatrikuliert, idealerweise in den Bereichen BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Pädagogik, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang - Dabei erhältst Du Einblicke in verschiedene Bereiche des Personalwesens und übernimmst Schritt für Schritt eigene Verantwortungsbereiche.
Hohe Affinität zu HR IT Systemen und Projektmanagementskills
Hohe Affinität zu HR IT Systemen und Projektmanagementskills
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Unterstützung des operativen Personalmanagements, z. B. Mitarbeiterbetreuung * Pflege interner Personaldatenbanken * Begleiten des Bewerbermanagements: Mitwirkung bei der Erstellung von Stellenanzeigen
Unterstützung des operativen Personalmanagements, z. B. Mitarbeiterbetreuung * Pflege interner Personaldatenbanken * Begleiten des Bewerbermanagements: Mitwirkung bei der Erstellung von Stellenanzeigen
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Schnelle Bewerbung
Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in Personio oder einem vergleichbaren Personalmanagementsystem * Verantwortung für unsere HR-Prozesse, wie Recruiting, Personaladministration, Payroll, betriebliche Altersversorgung, Arbeitsschutz und Weiterbildung, in Zusammenarbeit mit externen * Operative Unterstützung des Teams in Teilbereichen des Tagesgeschäfts zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Backoffice und im Personalbereich * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion kombiniert mit Erfahrung in den Bereichen Backoffice, Office Management, Administration oder Business Operations
Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in Personio oder einem vergleichbaren Personalmanagementsystem * Verantwortung für unsere HR-Prozesse, wie Recruiting, Personaladministration, Payroll, betriebliche Altersversorgung, Arbeitsschutz und Weiterbildung, in Zusammenarbeit mit externen * Operative Unterstützung des Teams in Teilbereichen des Tagesgeschäfts zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Backoffice und im Personalbereich * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion kombiniert mit Erfahrung in den Bereichen Backoffice, Office Management, Administration oder Business Operations
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HR Projektmanager - Workday (m/w/d)
HR Projektmanager - Workday (m/w/d)
Hermes Arzneimittel Holding GmbH
Pullach im Isartal
Teilweise Home-Office
Leitung von Projekten mit Fokus auf die Implementierung und Optimierung von Workday als HR-Management-System * Analyse von Personaldaten und Ableitung von Handlungsempfehlungen für HR und Management * Berufserfahrung: Du konntest bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalcontrolling sammeln. Außerdem verfügst du über ein sehr gutes Verständnis für HR-Kennzahlen und operative Prozesse, z. B. in der Stellenplanung sowie -budgetierung und/oder Personalkostenentwicklung.
Leitung von Projekten mit Fokus auf die Implementierung und Optimierung von Workday als HR-Management-System * Analyse von Personaldaten und Ableitung von Handlungsempfehlungen für HR und Management * Berufserfahrung: Du konntest bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalcontrolling sammeln. Außerdem verfügst du über ein sehr gutes Verständnis für HR-Kennzahlen und operative Prozesse, z. B. in der Stellenplanung sowie -budgetierung und/oder Personalkostenentwicklung.
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Werkstudent HR - Reward, Vergütung & Equal Pay (w/m/d)
Werkstudent HR - Reward, Vergütung & Equal Pay (w/m/d)
TDK Electronics AG
München
Teilweise Home-Office
Interesse an Projektarbeit und rechtlichen Fragestellungen im Personalwesen
Interesse an Projektarbeit und rechtlichen Fragestellungen im Personalwesen
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Schnelle Bewerbung
PPS Personal GmbH - Als etabliertes Familienunternehmen zählt die PPS Personal GmbH zu den führenden Anbietern von Personaldienstleistungen in der Pflege im Großraum München. * Pflege der Personal- und Kundendaten * Freude an unterschiedlichsten Aufgaben im Personalbereich (Administration) * Tiefe Einblicke in sämtliche Prozesse der Personaldisposition, Administration und Personalbeschaffung
PPS Personal GmbH - Als etabliertes Familienunternehmen zählt die PPS Personal GmbH zu den führenden Anbietern von Personaldienstleistungen in der Pflege im Großraum München. * Pflege der Personal- und Kundendaten * Freude an unterschiedlichsten Aufgaben im Personalbereich (Administration) * Tiefe Einblicke in sämtliche Prozesse der Personaldisposition, Administration und Personalbeschaffung
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Werkstudent (w/m/d) im Bereich Human Resources – Ausbildung
Werkstudent (w/m/d) im Bereich Human Resources – Ausbildung
Kreissparkasse München Starnberg Ebersberg
München
Schnelle Bewerbung
Du hast Lust auf einen spannenden Studentenjob im Personalbereich? * Du bringst dich ins Personalmarketing ein – etwa bei der Erstellung von Inhalten oder bei der Vorbereitung und Teilnahme an Messen und Schulveranstaltungen. * Du studierst ein Fach wie Betriebswirtschaft oder machst ein Studium mit Schwerpunkt Personal. * Vor allem reizt dich die Arbeit mit Menschen und der Einstieg in die Personalarbeit.
Du hast Lust auf einen spannenden Studentenjob im Personalbereich? * Du bringst dich ins Personalmarketing ein – etwa bei der Erstellung von Inhalten oder bei der Vorbereitung und Teilnahme an Messen und Schulveranstaltungen. * Du studierst ein Fach wie Betriebswirtschaft oder machst ein Studium mit Schwerpunkt Personal. * Vor allem reizt dich die Arbeit mit Menschen und der Einstieg in die Personalarbeit.
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Schnelle Bewerbung
Personalbetreuung: Du lernst die Prozesse der Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeitenden kennen, bringst dich aktiv ein und erhältst so einen tiefen Einblick in die unterschiedlichen Themenbereiche der Personalarbeit. * Projektarbeit: Du bringst dich in spannende HR-Projekte und strategische Recruiting-Themen ein, bearbeitest arbeitsrechtliche Fragestellungen und kleinere Sonderaufgaben, mit denen du die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit aktiv mitgestaltest. * Begeisterung: interessiert und motiviert für den Bereich Personal; Freude am Umgang mit Menschen
Personalbetreuung: Du lernst die Prozesse der Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeitenden kennen, bringst dich aktiv ein und erhältst so einen tiefen Einblick in die unterschiedlichen Themenbereiche der Personalarbeit. * Projektarbeit: Du bringst dich in spannende HR-Projekte und strategische Recruiting-Themen ein, bearbeitest arbeitsrechtliche Fragestellungen und kleinere Sonderaufgaben, mit denen du die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit aktiv mitgestaltest. * Begeisterung: interessiert und motiviert für den Bereich Personal; Freude am Umgang mit Menschen
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Schnelle Bewerbung
Wir verknüpfen technische Innovationen, intelligente Lösungen und kundenorientierten Service, und bieten dabei eine umfangreiche Palette an Flurförderzeugen, Automatisierungen und Flottenmanagementtechnologien. * Interviews: Koordination des Interview- und Terminmanagements in Abstimmung mit den Fachbereichen * Recruiting: Bewerbungsmanagement von A bis Z
Wir verknüpfen technische Innovationen, intelligente Lösungen und kundenorientierten Service, und bieten dabei eine umfangreiche Palette an Flurförderzeugen, Automatisierungen und Flottenmanagementtechnologien. * Interviews: Koordination des Interview- und Terminmanagements in Abstimmung mit den Fachbereichen * Recruiting: Bewerbungsmanagement von A bis Z
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Software Implementation Specialist - HR Controlling (m/w/d)
Software Implementation Specialist - HR Controlling (m/w/d)
Software4You Planungssysteme GmbH
München
Teilweise Home-Office
Software4You ist Teil der Timegrip Group, welche intelligente Lösungen für die Personalplanung und das Personalmanagement entwickelt. Gründer und Führungskräfte sind weiterhin beteiligt und engagieren sich aktiv für die Weiterentwicklung des Workforce Managements der Zukunft. Sie betreuen neue und bestehende Kunden, die unsere 4PLAN-Softwarelösungen für das HR-Controlling, die Personalkostenplanung und die Berechnung variabler Vergütungen nutzen. * Erfahrung im Software-Projektmanagement ist wünschenswert
Software4You ist Teil der Timegrip Group, welche intelligente Lösungen für die Personalplanung und das Personalmanagement entwickelt. Gründer und Führungskräfte sind weiterhin beteiligt und engagieren sich aktiv für die Weiterentwicklung des Workforce Managements der Zukunft. Sie betreuen neue und bestehende Kunden, die unsere 4PLAN-Softwarelösungen für das HR-Controlling, die Personalkostenplanung und die Berechnung variabler Vergütungen nutzen. * Erfahrung im Software-Projektmanagement ist wünschenswert
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Schnelle Bewerbung
Als Personalreferent unterstützt du unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen und trägst dazu bei, dass unser Team engagiert, motiviert und gut aufgestellt die Mobilität von heute und morgen sichert. Personalreferent (mit Arbeitsrecht) in Vollzeit * Mitarbeitendengesundheit: Aktive Mitgestaltung und Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), z. B. durch Planung von Gesundheitsmaßnahmen, Analyse von Fehlzeiten sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. * Vertretung & Koordination: Abwesenheitsvertretung Leitung Personal sowie der Referenten innerhalb unserer Teams in Augsburg und Holzkirchen. * Qualifikation: Studium der Rechtswissenschaft oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Personalwesen. * Gesundheitsmanagement: Erfahrung im Betrieblichen ...
Als Personalreferent unterstützt du unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen und trägst dazu bei, dass unser Team engagiert, motiviert und gut aufgestellt die Mobilität von heute und morgen sichert. Personalreferent (mit Arbeitsrecht) in Vollzeit * Mitarbeitendengesundheit: Aktive Mitgestaltung und Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), z. B. durch Planung von Gesundheitsmaßnahmen, Analyse von Fehlzeiten sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. * Vertretung & Koordination: Abwesenheitsvertretung Leitung Personal sowie der Referenten innerhalb unserer Teams in Augsburg und Holzkirchen. * Qualifikation: Studium der Rechtswissenschaft oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Personalwesen. * Gesundheitsmanagement: Erfahrung im Betrieblichen ...
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Duales Studium Bachelor of Science Digitale Verwaltung München (m/w/d)
Duales Studium Bachelor of Science Digitale Verwaltung München (m/w/d)
Karrierecenter der Bundeswehr München
Neubiberg, bundesweit
Abschluss eines Studienvertrags mit dem Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr * Sie sind im Personalwesen zuständig für die Personalgewinnung und -auswahl, die Einstellung von Personal, deren Entwicklung und Führung sowie die Bearbeitung sämtlicher soldaten- und beamtenrechtlicher, sowie tarif- und arbeitsrechtlicher Maßnahmen. * Daneben gehören Aufgaben in den Bereichen Dienstleistung, Informationstechnik, Facility Management und Umweltschutz zu Ihrem Tätigkeitsprofil.
Abschluss eines Studienvertrags mit dem Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr * Sie sind im Personalwesen zuständig für die Personalgewinnung und -auswahl, die Einstellung von Personal, deren Entwicklung und Führung sowie die Bearbeitung sämtlicher soldaten- und beamtenrechtlicher, sowie tarif- und arbeitsrechtlicher Maßnahmen. * Daneben gehören Aufgaben in den Bereichen Dienstleistung, Informationstechnik, Facility Management und Umweltschutz zu Ihrem Tätigkeitsprofil.
NEU
Schnelle Bewerbung
Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. * Konfiguration und Systemmanagement * Systembetrieb und Schnittstellenmanagement o Koordination von System-Updates, Tests und Release-Management.
Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. * Konfiguration und Systemmanagement * Systembetrieb und Schnittstellenmanagement o Koordination von System-Updates, Tests und Release-Management.
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Schnelle Bewerbung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Personalbereich
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Personalbereich
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Schnelle Bewerbung
Personalführung, Dienstplanung und kontinuierliche Teamentwicklung * Sicherstellung eines strukturierten Entlassmanagements
Personalführung, Dienstplanung und kontinuierliche Teamentwicklung * Sicherstellung eines strukturierten Entlassmanagements
NEU
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Mitwirkung an HR Projekten (Digitalisierung, KI, Personalentwicklung etc.) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalkaufmann/-frau) oder Studium im Bereich Personalwesen, BWL, Controlling oder vergleichbar
Mitwirkung an HR Projekten (Digitalisierung, KI, Personalentwicklung etc.) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalkaufmann/-frau) oder Studium im Bereich Personalwesen, BWL, Controlling oder vergleichbar
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Werkstudent Recruiting / Talent Acquisition (m/w/d)
Werkstudent Recruiting / Talent Acquisition (m/w/d)
IABG Industrieanlagen - Betriebsgesellschaft mbH
Ottobrunn
Teilweise Home-Office
Du unterstützt unser Recruiting-Team aktiv im gesamten Bewerbermanagement und begleitest den Auswahlprozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Interviewkoordination * Du bist eingeschriebene:r Student:in, idealerweise im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Personal oder vergleichbar
Du unterstützt unser Recruiting-Team aktiv im gesamten Bewerbermanagement und begleitest den Auswahlprozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Interviewkoordination * Du bist eingeschriebene:r Student:in, idealerweise im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Personal oder vergleichbar
NEU
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Des Weiteren wirkst du bei vor- und nachgelagerten Aufgaben im Bereich HR Management und deren Schnittstellen mit und unterstützt die HR Business Partnerinnen und Partner in allen Personalangelegenheiten. * Du lernst die Prozesse der Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeitenden kennen, bringst dich aktiv ein und erhältst so einen tiefen Einblick in die unterschiedlichen Themenbereiche der Personalarbeit. * Begeisterung: interessiert und motiviert für den Bereich Personal; Freude am Umgang mit Menschen
Des Weiteren wirkst du bei vor- und nachgelagerten Aufgaben im Bereich HR Management und deren Schnittstellen mit und unterstützt die HR Business Partnerinnen und Partner in allen Personalangelegenheiten. * Du lernst die Prozesse der Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeitenden kennen, bringst dich aktiv ein und erhältst so einen tiefen Einblick in die unterschiedlichen Themenbereiche der Personalarbeit. * Begeisterung: interessiert und motiviert für den Bereich Personal; Freude am Umgang mit Menschen
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Beliebte Jobs
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- Bad Aibling
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