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57 Treffer für Personalmanagement Jobs in Holzkirchen im Umkreis von 30 km
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HR Generalist (m/w/d)
HR Generalist (m/w/d)
Vermes Microdispensing GmbH
Holzkirchen
3600 - 4100 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Kaufmännische Ausbildung: Du bist Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder hast eine ähnliche Ausbildung gerne mit Zusatzqualifikation zum/zur Personalfachkaufmann/-frau auch ein einschlägiges Studium weckt unser Interesse. * Generalistische Mitarbeit: Du übernimmst vielfältige Aufgaben in der Personaladministration und unterstützt dabei auch die Betreuung unserer internationalen Niederlassungen in Asien und den USA. * HR Projekte: Du wirkst an HR-Projekten mit und unterstützt kontinuierlich die Optimierung bestehender HR-Prozesse insbesondere die Digitalisierung und den Ausbau unserer HR-Management-Software. * Erste Berufserfahrung: Du hast idealerweise erste Erfahrung im Personalwesen sowie gute Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Lohnsteuer- und S
Kaufmännische Ausbildung: Du bist Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder hast eine ähnliche Ausbildung gerne mit Zusatzqualifikation zum/zur Personalfachkaufmann/-frau auch ein einschlägiges Studium weckt unser Interesse. * Generalistische Mitarbeit: Du übernimmst vielfältige Aufgaben in der Personaladministration und unterstützt dabei auch die Betreuung unserer internationalen Niederlassungen in Asien und den USA. * HR Projekte: Du wirkst an HR-Projekten mit und unterstützt kontinuierlich die Optimierung bestehender HR-Prozesse insbesondere die Digitalisierung und den Ausbau unserer HR-Management-Software. * Erste Berufserfahrung: Du hast idealerweise erste Erfahrung im Personalwesen sowie gute Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Lohnsteuer- und S
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Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen, oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Personalmanagements oder der Wirtschaftspsychologie. Du agierst als strategischer Partner für unsere und unterstützt sie bei allen personalrelevanten Fragestellungen. Dabei verbindest du unternehmerische Ziele mit einer modernen, nachhaltigen Personalarbeit. * Die Qualität von Führungsentscheidungen durch kompetente Beratung in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit zwischen Management und Betriebsrat.
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen, oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Personalmanagements oder der Wirtschaftspsychologie. Du agierst als strategischer Partner für unsere und unterstützt sie bei allen personalrelevanten Fragestellungen. Dabei verbindest du unternehmerische Ziele mit einer modernen, nachhaltigen Personalarbeit. * Die Qualität von Führungsentscheidungen durch kompetente Beratung in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit zwischen Management und Betriebsrat.
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HR Spezialist (m/w/d) - Recruiting & Ausbildung, befristet für 1,5 Jahre
HR Spezialist (m/w/d) - Recruiting & Ausbildung, befristet für 1,5 Jahre
Papierfabrik Louisenthal
Gmund
54000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise über ein Studium oder eine Weiterbildung in den Bereichen Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. * Darüber hinaus übernehmen Sie weitere operative HR-Aufgaben und bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer Personal-, Recruiting- und Ausbildungsaktivitäten ein. * Sie bringen Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere im Recruiting mit. * Breites Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitmanagements (EGYM-Wellpass, Betriebssportgruppen, Gesundheitstage)
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise über ein Studium oder eine Weiterbildung in den Bereichen Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. * Darüber hinaus übernehmen Sie weitere operative HR-Aufgaben und bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer Personal-, Recruiting- und Ausbildungsaktivitäten ein. * Sie bringen Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere im Recruiting mit. * Breites Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitmanagements (EGYM-Wellpass, Betriebssportgruppen, Gesundheitstage)
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Mitarbeiter Personalwesen und Bezügeabrechnung (m/w/d)
Mitarbeiter Personalwesen und Bezügeabrechnung (m/w/d)
Gemeinde Vaterstetten
Vaterstetten
Teilweise Home-Office
47732 - 65964 / (geschätzt für Vollzeit)
Die Gemeinde Vaterstetten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Personalwesen und Bezügeabrechnung (m/w/d) * Gesundheits- und Arbeitsschutz / Unterweisungsmanagement * Reisekostenmanagement * Vertretungstätigkeiten im Bereich Personalwesen * abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Personal oder Qualifikation für den gehobenen Dienst oder Sie verfügen über eine vergleichbare dreijährige einschlägige Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter und zeigen Bereitschaft, einen Verwaltungslehrgang zu absolvieren * Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, bevorzugt im öffentlichen Dienst * Die Eingruppierung erfolgt unter Anerkennung des beruflichen Status bis EG 9b TVöD sowie Einst
Die Gemeinde Vaterstetten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Personalwesen und Bezügeabrechnung (m/w/d) * Gesundheits- und Arbeitsschutz / Unterweisungsmanagement * Reisekostenmanagement * Vertretungstätigkeiten im Bereich Personalwesen * abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Personal oder Qualifikation für den gehobenen Dienst oder Sie verfügen über eine vergleichbare dreijährige einschlägige Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter und zeigen Bereitschaft, einen Verwaltungslehrgang zu absolvieren * Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, bevorzugt im öffentlichen Dienst * Die Eingruppierung erfolgt unter Anerkennung des beruflichen Status bis EG 9b TVöD sowie Einst
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HR Coordinator (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitssicherheit & Arbeitsmedizin
HR Coordinator (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitssicherheit & Arbeitsmedizin
Essendi Germany GmbH
München
Teilweise Home-Office
43000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Wir vereinen exzellentes Asset Management mit herausragender, operativer Kompetenz, um das individuelle Potenzial jedes einzelnen Hotels vollständig zu entfalten. * Vertragsmanagement und Ausschreibungen in der DACH-Region * Termin- und Budgetmanagement sowie Erstellung von Auswertungen und Berichten * Steuerung und Koordination externer Facility-Management- und Service-Dienstleister sowie Betreuung von etwaigen Untermietern * Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement oder in einer vergleichbaren Koordinationsfunktion von Vorteil, alternativ die Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten
Wir vereinen exzellentes Asset Management mit herausragender, operativer Kompetenz, um das individuelle Potenzial jedes einzelnen Hotels vollständig zu entfalten. * Vertragsmanagement und Ausschreibungen in der DACH-Region * Termin- und Budgetmanagement sowie Erstellung von Auswertungen und Berichten * Steuerung und Koordination externer Facility-Management- und Service-Dienstleister sowie Betreuung von etwaigen Untermietern * Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement oder in einer vergleichbaren Koordinationsfunktion von Vorteil, alternativ die Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten
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Du erhältst Einblicke in das Bewerbungsmanagement, die Candidate Experience, die Personalgewinnung und die Arbeitgeberkommunikation. * Du interessierst dich für Personalmanagement, Recruiting, Employer Branding und die Zusammenarbeit mit und . * Du durchläufst innerhalb von 18 Monaten drei unterschiedliche HR-Stationen und baust dir ein breites Fundament in der Personalarbeit auf.
Du erhältst Einblicke in das Bewerbungsmanagement, die Candidate Experience, die Personalgewinnung und die Arbeitgeberkommunikation. * Du interessierst dich für Personalmanagement, Recruiting, Employer Branding und die Zusammenarbeit mit und . * Du durchläufst innerhalb von 18 Monaten drei unterschiedliche HR-Stationen und baust dir ein breites Fundament in der Personalarbeit auf.
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Projektleitung für die globale Einführung von SAP SuccessFactors mit Fokus auf Employee Central, Recruiting und Performance Management über den gesamten Implementierungszyklus hinweg – in enger Zusammenarbeit mit den Teilprojektleitern sowie den globalen HR- und Business-Stakeholder * Unterstützung des Veränderungsmanagements im Rahmen der Systemeinführung, inklusive Stakeholderanalyse, Kommunikationsplanung und Begleitung relevanter HR-, IT- und Business-Stakeholder * Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von HR-IT-Projekten, idealerweise im Umfeld von SAP SuccessFactors, oder mehrjährige praktische Erfahrung im Projektmanagement komplexer IT- bzw. Transformationsprojekte * Erfahrung im HR-Prozessmanagement sowie in der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Ausgeprägte
Projektleitung für die globale Einführung von SAP SuccessFactors mit Fokus auf Employee Central, Recruiting und Performance Management über den gesamten Implementierungszyklus hinweg – in enger Zusammenarbeit mit den Teilprojektleitern sowie den globalen HR- und Business-Stakeholder * Unterstützung des Veränderungsmanagements im Rahmen der Systemeinführung, inklusive Stakeholderanalyse, Kommunikationsplanung und Begleitung relevanter HR-, IT- und Business-Stakeholder * Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von HR-IT-Projekten, idealerweise im Umfeld von SAP SuccessFactors, oder mehrjährige praktische Erfahrung im Projektmanagement komplexer IT- bzw. Transformationsprojekte * Erfahrung im HR-Prozessmanagement sowie in der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Ausgeprägte
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Senior HR Expert – Personalreferent:in
Senior HR Expert – Personalreferent:in
HR factory GmbH
München
58000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. Wir suchen eine:n Senior HR Expert / Personalreferent:in, mit großer Lernbereitschaft, serviceorientiert zu arbeiten und in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu agieren.
Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. Wir suchen eine:n Senior HR Expert / Personalreferent:in, mit großer Lernbereitschaft, serviceorientiert zu arbeiten und in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu agieren.
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Werkstudent HR – Schwerpunkt Betreuung von Leiharbeitnehmern (m/w/d)
Werkstudent HR – Schwerpunkt Betreuung von Leiharbeitnehmern (m/w/d)
ASMPT GmbH & Co. KG
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Laufendes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder vergleichbar * Durchführung von Recruitingmaßnahmen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung inkl. Erstellung von Stellenausschreibungen, Durchführung des Bewerbermanagements und Koordination von Bewerbungsgesprächen
Laufendes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder vergleichbar * Durchführung von Recruitingmaßnahmen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung inkl. Erstellung von Stellenausschreibungen, Durchführung des Bewerbermanagements und Koordination von Bewerbungsgesprächen
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Praktikant Human Resources / Talent Acquisition Operations (m/w/d)
Praktikant Human Resources / Talent Acquisition Operations (m/w/d)
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
München
Teilweise Home-Office
Bewerbungen werden von Dir erfasst und Du bist mit der Datenpflege in unserem Bewerbermanagementsystem betraut
Bewerbungen werden von Dir erfasst und Du bist mit der Datenpflege in unserem Bewerbermanagementsystem betraut
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HR-Business-Partner (m/w/d)
HR-Business-Partner (m/w/d)
kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH
Haar bei München
55000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
Unterstützung der aller Ebenen bei sämtlichen Personalthemen wie Personalplanung, Eingruppierung sowie (in enger Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung) bei Personalentwicklungsfragen und dem Talent-Management * Innovationstreiber*in im Personalmanagement, Change Agent im Rahmen von Organisations- und Veränderungsprozessen * Erfahrung im operativen Personalmanagement im Klinikumfeld - In der Verwaltung arbeiten Mitarbeitende in unterschiedlichen Funktionen, unter anderem in den Bereichen Personal, Finanzen, Controlling, Medizincontrolling, Organisation und Administration. Qualitätsmanagement und Projektmanagement sind im kbo-Isar-Amper-Klinikum als klinikumweit tätige Funktionen innerhalb der Verwaltung verankert
Unterstützung der aller Ebenen bei sämtlichen Personalthemen wie Personalplanung, Eingruppierung sowie (in enger Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung) bei Personalentwicklungsfragen und dem Talent-Management * Innovationstreiber*in im Personalmanagement, Change Agent im Rahmen von Organisations- und Veränderungsprozessen * Erfahrung im operativen Personalmanagement im Klinikumfeld - In der Verwaltung arbeiten Mitarbeitende in unterschiedlichen Funktionen, unter anderem in den Bereichen Personal, Finanzen, Controlling, Medizincontrolling, Organisation und Administration. Qualitätsmanagement und Projektmanagement sind im kbo-Isar-Amper-Klinikum als klinikumweit tätige Funktionen innerhalb der Verwaltung verankert
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Personalreferent (g.n.) mit Schwerpunkt Recruiting
Personalreferent (g.n.) mit Schwerpunkt Recruiting
V-Bank AG
München
Teilweise Home-Office
55000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation - Als Personalreferent sind Sie verantwortlich für die Gewinnung und Auswahl qualifizierter Fachkräfte für unsere Bank und unterstützen außerdem tatkräftig den Bereich Personal. * Beratung und Unterstützung von bei der Personalgewinnung und Besetzungsstrategie * Betreuung und Optimierung des Bewerbermanagements unter Sicherstellung einer positiven Candidate Experience * Zusammenarbeit mit Personalberatungen * Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Identifikation von Entwicklungsbedarfen sowie Begleitung von Talentmanagement- und Nachfolgeprozessen * Sic
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation - Als Personalreferent sind Sie verantwortlich für die Gewinnung und Auswahl qualifizierter Fachkräfte für unsere Bank und unterstützen außerdem tatkräftig den Bereich Personal. * Beratung und Unterstützung von bei der Personalgewinnung und Besetzungsstrategie * Betreuung und Optimierung des Bewerbermanagements unter Sicherstellung einer positiven Candidate Experience * Zusammenarbeit mit Personalberatungen * Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Identifikation von Entwicklungsbedarfen sowie Begleitung von Talentmanagement- und Nachfolgeprozessen * Sic
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Schnelle Bewerbung
Personalmanagement: Sie führen und koordinieren das nicht-ärztliche Personal und fördern eine strukturierte Zusammenarbeit im Team. * Praxismanagement und Organisation: Sie koordinieren die organisatorischen Abläufe der Praxis und übernehmen die Leitung des Praxisalltags. * Abrechnung und Verwaltung: Sie verantworten die Abrechnung nach EBM und GOÄ und übernehmen administrative Aufgaben im Praxismanagement. * Idealerweise bringen Sie eine Weiterbildung im Praxismanagement mit.
Personalmanagement: Sie führen und koordinieren das nicht-ärztliche Personal und fördern eine strukturierte Zusammenarbeit im Team. * Praxismanagement und Organisation: Sie koordinieren die organisatorischen Abläufe der Praxis und übernehmen die Leitung des Praxisalltags. * Abrechnung und Verwaltung: Sie verantworten die Abrechnung nach EBM und GOÄ und übernehmen administrative Aufgaben im Praxismanagement. * Idealerweise bringen Sie eine Weiterbildung im Praxismanagement mit.
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Personalleiter (m/w/d)
Personalleiter (m/w/d)
Stiftung St. Zeno Kirchseeon
Kirchseeon
72000 - 94000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Verantwortung für das operative Personalmanagement von Recruiting und Onboarding über die Personalbetreuung bis zum Austritt * Strategische und operative Beratung von , und in allen personalrelevanten Fragen * Steuerung von HR-Projekten und Optimierung von Prozessen, insbesondere die Digitalisierung der Personalarbeit * Weiterentwicklung von Personalplanung, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung, inklusive aussagekräftigem Reporting an die * kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im sozialen Umfeld
Verantwortung für das operative Personalmanagement von Recruiting und Onboarding über die Personalbetreuung bis zum Austritt * Strategische und operative Beratung von , und in allen personalrelevanten Fragen * Steuerung von HR-Projekten und Optimierung von Prozessen, insbesondere die Digitalisierung der Personalarbeit * Weiterentwicklung von Personalplanung, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung, inklusive aussagekräftigem Reporting an die * kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im sozialen Umfeld
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HR-Sachbearbeitung (mit eigenem Betreuungsbereich) (m/w/d)
HR-Sachbearbeitung (mit eigenem Betreuungsbereich) (m/w/d)
Gabor Shoes GmbH
Rosenheim
Teilweise Home-Office
45000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung & idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum Personalfachkaufmann_frau / Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre o. Ä. mit Schwerpunkt Personalmanagement * Pflege der Personalstammdaten und Personalakten (physisch/digital)
abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung & idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum Personalfachkaufmann_frau / Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre o. Ä. mit Schwerpunkt Personalmanagement * Pflege der Personalstammdaten und Personalakten (physisch/digital)
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Nachweisbare Erfahrung in der Personalführung und im Changemanagement * Weiterentwicklung der zugeordneten Bereiche im Sinne des KVP (Abläufe, Organisation, Personal und Equipment) * Ressourcenplanung (Material, Maschinen, Methoden und Personal)
Nachweisbare Erfahrung in der Personalführung und im Changemanagement * Weiterentwicklung der zugeordneten Bereiche im Sinne des KVP (Abläufe, Organisation, Personal und Equipment) * Ressourcenplanung (Material, Maschinen, Methoden und Personal)
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Spezialist (m/w/d) Entgeltabrechnung
Spezialist (m/w/d) Entgeltabrechnung
Bayerische Landesärztekammer
München
Teilweise Home-Office
45000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, Personalakten und Zeitdaten sowie Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen * Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten, Buchungsprozessen und Aufgaben des Personalcontrollings * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen, Steuer- oder Sozialversicherungsrecht sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und/oder Entgeltabrechnung * Erfahrung im tariflichen Umfeld, idealerweise mit den Regelungen des TV-V, sowie in der Betreuung administrativer Personalprozesse entlang des gesamten Beschäftigungszyklus * Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, Personalakten und Zeitdaten sowie Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen * Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten, Buchungsprozessen und Aufgaben des Personalcontrollings * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen, Steuer- oder Sozialversicherungsrecht sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und/oder Entgeltabrechnung * Erfahrung im tariflichen Umfeld, idealerweise mit den Regelungen des TV-V, sowie in der Betreuung administrativer Personalprozesse entlang des gesamten Beschäftigungszyklus * Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
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Trainee kaufmännische Leitung/ Klinikmanagement (m/w/d)
Trainee kaufmännische Leitung/ Klinikmanagement (m/w/d)
MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG
iBad Salzuflen, Wiesbaden, Bad Tölz, Bad Nauheim, Leipzig, Magdeburg, Lübstorf, Bad Hersfeld
Schnelle Bewerbung
Für unseren bundesweiten Management-Nachwuchs suchen wir Dich ab dem 01.04.2027 als motivierten Trainee (m/w/d) im Bereich Klinikmanagement / kaufmännische Leitung, um Dich gezielt auf eine verantwortungsvolle Führungsrolle im Gesundheitswesen vorzubereiten. * Intensive Einarbeitung im Klinikmanagement: Du lernst die Abläufe in unseren Kliniken und der Unternehmenszentrale kennen – von Controlling über HR bis zum Qualitätsmanagement. * Auslandsaufenthalt: Sammle internationale Erfahrungen im Gesundheitsmanagement. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Public Health, BWL, VWL oder einem vergleichbaren Studiengang mit Bezug zum Gesundheitswesen * Begeisterung für das Klinikmanagement und Interesse an strategischer Unternehmensführu
Für unseren bundesweiten Management-Nachwuchs suchen wir Dich ab dem 01.04.2027 als motivierten Trainee (m/w/d) im Bereich Klinikmanagement / kaufmännische Leitung, um Dich gezielt auf eine verantwortungsvolle Führungsrolle im Gesundheitswesen vorzubereiten. * Intensive Einarbeitung im Klinikmanagement: Du lernst die Abläufe in unseren Kliniken und der Unternehmenszentrale kennen – von Controlling über HR bis zum Qualitätsmanagement. * Auslandsaufenthalt: Sammle internationale Erfahrungen im Gesundheitsmanagement. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Public Health, BWL, VWL oder einem vergleichbaren Studiengang mit Bezug zum Gesundheitswesen * Begeisterung für das Klinikmanagement und Interesse an strategischer Unternehmensführu
Unterstützung im Rahmen von standortübergreifenden und internationalen Personalentwicklungsprojekten, z.B. Talent Management, 360°Feedback, Mentoring * Unterstützung bei der Konzeption, Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen mit dem Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung * Grundwissen in der Personalentwicklung und der Trainingsorganisation * Berufserfahrungen im Personalbereich durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten von Vorteil
Unterstützung im Rahmen von standortübergreifenden und internationalen Personalentwicklungsprojekten, z.B. Talent Management, 360°Feedback, Mentoring * Unterstützung bei der Konzeption, Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen mit dem Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung * Grundwissen in der Personalentwicklung und der Trainingsorganisation * Berufserfahrungen im Personalbereich durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten von Vorteil
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Gebrüder Bagusat GmbH & Co. KG
Geretsried
43000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Versierter Umgang mit Personalmanagementsystemen, idealerweise rexx Systems sowie mit MS Office, insbesondere Excel * Personalarbeit über den gesamten Employee-Lifecycle hinweg von Eintritt bis Austritt * Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Weiterentwicklung unseres Personalmangementsystems, u.a. Konfiguration von Workflows sowie Weiterentwicklung des Skill- und Lernmanagements (Key-User) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal * Mehrjährige Erfahrung als PersonalreferentIn, Erfahrung aus einem produzierenden Gewerbe von Vorteil
Versierter Umgang mit Personalmanagementsystemen, idealerweise rexx Systems sowie mit MS Office, insbesondere Excel * Personalarbeit über den gesamten Employee-Lifecycle hinweg von Eintritt bis Austritt * Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Weiterentwicklung unseres Personalmangementsystems, u.a. Konfiguration von Workflows sowie Weiterentwicklung des Skill- und Lernmanagements (Key-User) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal * Mehrjährige Erfahrung als PersonalreferentIn, Erfahrung aus einem produzierenden Gewerbe von Vorteil
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Dualer Student (m/w/d) International Management B.A.
Dualer Student (m/w/d) International Management B.A.
CROWN Gabelstapler GmbH & Co. KG
Feldkirchen (Landkreis München)
Schnelle Bewerbung
Crown produziert eine umfangreiche Palette an Gabelstaplern, Batterien und Ladegeräten, entwickelt Automatisierungs- und Flottenmanagement-Technologien und bietet Lagerlösungen und -konzeption an.
Crown produziert eine umfangreiche Palette an Gabelstaplern, Batterien und Ladegeräten, entwickelt Automatisierungs- und Flottenmanagement-Technologien und bietet Lagerlösungen und -konzeption an.
Dualer Student (m/w/d) Business Administration B.A.
Dualer Student (m/w/d) Business Administration B.A.
CROWN Gabelstapler GmbH & Co. KG
Feldkirchen (Landkreis München)
Schnelle Bewerbung
Crown produziert eine umfangreiche Palette an Gabelstaplern, Batterien und Ladegeräten, entwickelt Automatisierungs- und Flottenmanagement-Technologien und bietet Lagerlösungen und -konzeption an.
Crown produziert eine umfangreiche Palette an Gabelstaplern, Batterien und Ladegeräten, entwickelt Automatisierungs- und Flottenmanagement-Technologien und bietet Lagerlösungen und -konzeption an.
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Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Süddeutscher Verlag GmbH
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir vereinen zentrale Funktionen wie Controlling, Personalwesen, strategische Geschäftsentwicklung, Verwaltung und technisches Gebäudemanagement. Die Ausbildung findet insbesondere im Konzernbereich Rechnungswesen (Finanz-, Kreditorenbuchhaltung und Konzernbilanzierung) sowie im Konzernbereich Personal und Personalabrechnung statt. * Die Personalwirtschaft: Du lernst alles über Personalprozesse – von der Einstellung über die Personalentwicklung bis hin zur Personalsachbearbeitung.
Wir vereinen zentrale Funktionen wie Controlling, Personalwesen, strategische Geschäftsentwicklung, Verwaltung und technisches Gebäudemanagement. Die Ausbildung findet insbesondere im Konzernbereich Rechnungswesen (Finanz-, Kreditorenbuchhaltung und Konzernbilanzierung) sowie im Konzernbereich Personal und Personalabrechnung statt. * Die Personalwirtschaft: Du lernst alles über Personalprozesse – von der Einstellung über die Personalentwicklung bis hin zur Personalsachbearbeitung.
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Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im gehobenen nichttechnischen Dienst (m/w/d) - Bayern
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im gehobenen nichttechnischen Dienst (m/w/d) - Bayern
Bundeswehr Baden-Württemberg
Erding, Neubiberg, München, Amberg, Hammelburg, Veitshöchheim, Manching, Kaufbeuren, Landsberg Lech
Teilweise Home-Office
3354 - 4775 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Ihr Tätigkeitsbereich kann mitunter im Beschaffungswesen, in der Organisation, im Liegenschaftsmanagement und Umweltschutz oder im Personalwesen liegen. * Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung tätig, zum Beispiel im Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr, im Bundesamt für den Militärischen Abschirmdienst, im Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr, im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr oder in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum. * Sie planen im Personalwesen den Personaleinsatz, bearbeiten Personalangelegenheiten, begleiten das Assessment oder sind Ansprechpartnerin bzw. -partner für die Personalentwicklung. * Sie sind im Bereich
Ihr Tätigkeitsbereich kann mitunter im Beschaffungswesen, in der Organisation, im Liegenschaftsmanagement und Umweltschutz oder im Personalwesen liegen. * Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung tätig, zum Beispiel im Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr, im Bundesamt für den Militärischen Abschirmdienst, im Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr, im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr oder in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum. * Sie planen im Personalwesen den Personaleinsatz, bearbeiten Personalangelegenheiten, begleiten das Assessment oder sind Ansprechpartnerin bzw. -partner für die Personalentwicklung. * Sie sind im Bereich
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Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) 2027 - Grasbrunn
Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) 2027 - Grasbrunn
KAEFER Deutschland Pro Services GmbH
Grasbrunn
Schnelle Bewerbung
Du unterstützt beispielsweise bei der Auftragsbearbeitung, im Einkauf, im Rechnungswesen, im Personalbereich und im Vertrieb.
Du unterstützt beispielsweise bei der Auftragsbearbeitung, im Einkauf, im Rechnungswesen, im Personalbereich und im Vertrieb.
Beliebte Jobs
Standorte
- Aying
- Gmund am Tegernsee
- Irschenberg
- Bruckmühl
- Bad Tölz
- Geretsried
- Tegernsee
- Schliersee
- Bad Aibling
- Grafing bei München
- Penzberg
- Starnberg
- Ebersberg
- München
- Rosenheim, Bayern
- Aschheim
- Taufkirchen
- Bergkirchen
- Freising
- Garmisch-Partenkirchen
- Landsberg am Lech
- Traunstein
- Mühldorf am Inn
- Kaufbeuren
- Augsburg
- Kempten
- Memmingen
- Nördlingen
- Ulm
- Biberach an der Riß
- Heidenheim an der Brenz
- Passau
- Ravensburg
- Friedrichshafen
- Immenstaad am Bodensee
- Nürnberg
- Kirchheim unter Teck
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