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                            • Leitung Personal
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Vertrieb
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Reinigung
                            • Vertrieb und Verkauf
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                            • Projektmanager Ausbildung
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • Ausbildung Bauzeichner
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                            Standorte

                            Neuer als 24h
                            2
                            Neuer als 7 Tage
                            15
                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            10
                            Management
                            7
                            Buchhaltung
                            6
                            Handwerk
                            5
                            Personal
                            5
                            Personalentwicklung
                            32
                            Kommunikation
                            28
                            Entwicklung
                            18
                            Führung
                            17
                            Verantwortung
                            16

                            Beliebte Jobs

                            mehr

                            Standorte

                            3 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Alsfeld im Umkreis von 30 km

                            Umweltdienste Bohn GmbH

                            Personalreferent (m/w/d)

                            Umweltdienste Bohn GmbH
                            Alsfeld
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Planung, Organisation und Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung * Erstellung, Verwaltung und Pflege sämtlicher personalrelevanter Dokumente, insbesondere Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse * Ansprechpartner für und in personal-, abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen sowie in weiteren personalrelevanten Maßnahmen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Personalwesen (z. B. Personalsachbearbeiter/in oder Personalreferent/in) oder ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources/Personalmanagement * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, beispielsweise als Personalsachbearbeiter/in oder Personalreferent/in - Sie haben E
                            Planung, Organisation und Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung * Erstellung, Verwaltung und Pflege sämtlicher personalrelevanter Dokumente, insbesondere Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse * Ansprechpartner für und in personal-, abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen sowie in weiteren personalrelevanten Maßnahmen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Personalwesen (z. B. Personalsachbearbeiter/in oder Personalreferent/in) oder ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources/Personalmanagement * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, beispielsweise als Personalsachbearbeiter/in oder Personalreferent/in - Sie haben E
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                            Vogelsbergkreis

                            Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Sachgebiet Kinder- und Jugendbeteiligung

                            Vogelsbergkreis
                            Lauterbach
                            Teilweise Home-Office
                            4269 - 6326 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Aktive Personalentwicklung sowie die verantwortungsvolle Führung von Mitarbeitergesprächen - Der Vogelsbergkreis mit rund 105.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt zentral in Hessen und besticht durch seine ländlich geprägten Regionen, viel Freiraum sowie eine solide und innovative wirtschaftliche Entwicklung. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region mit rund 1.100 Mitarbeitenden bietet der Vogelsbergkreis seinen Beschäftigten vielfältige Entwicklungschancen und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld tätig zu sein, das Innovation und persönliche Entwicklung aktiv unterstützt. * Ganzheitliches Projektmanagement: von der Akquise und Entwicklung über die Durchführung bis zur Abrechnung von Projekten
                            Aktive Personalentwicklung sowie die verantwortungsvolle Führung von Mitarbeitergesprächen - Der Vogelsbergkreis mit rund 105.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt zentral in Hessen und besticht durch seine ländlich geprägten Regionen, viel Freiraum sowie eine solide und innovative wirtschaftliche Entwicklung. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region mit rund 1.100 Mitarbeitenden bietet der Vogelsbergkreis seinen Beschäftigten vielfältige Entwicklungschancen und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld tätig zu sein, das Innovation und persönliche Entwicklung aktiv unterstützt. * Ganzheitliches Projektmanagement: von der Akquise und Entwicklung über die Durchführung bis zur Abrechnung von Projekten
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                            48 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Dr. Schumacher GmbH

                            Junior Talent Management Specialist (m/w/d)

                            Dr. Schumacher GmbH
                            Malsfeld
                            45000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            operative und konzeptionelle Unterstützung der Personalentwicklung im Einklang mit HR- und Unternehmenszielen * Unterstützung bei Audits, Auswertungen und Nachweispflichten im Bereich Personalentwicklung * erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in Personalentwicklung, Training, Recruiting oder HR Business Partnering - Am Hauptsitz in Malsfeld werden Forschung & Entwicklung, Produktion und der weltweite Vertrieb in rund 70 Länder koordiniert. * Mitwirkung bei der Planung, Koordination, Umsetzung und Evaluation von internen und externen Entwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen * Vorbereitung, Nachbereitung und Dokumentation von Entwicklungsgesprächen, Mitarbeitergesprächen und Feedbackformaten * Mitarbeit bei der Ableitung individueller Entwicklungsmaßnahmen aus Gesprächen, Feedbacks und Kompetenzanforderungen * abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Person
                            operative und konzeptionelle Unterstützung der Personalentwicklung im Einklang mit HR- und Unternehmenszielen * Unterstützung bei Audits, Auswertungen und Nachweispflichten im Bereich Personalentwicklung * erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in Personalentwicklung, Training, Recruiting oder HR Business Partnering - Am Hauptsitz in Malsfeld werden Forschung & Entwicklung, Produktion und der weltweite Vertrieb in rund 70 Länder koordiniert. * Mitwirkung bei der Planung, Koordination, Umsetzung und Evaluation von internen und externen Entwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen * Vorbereitung, Nachbereitung und Dokumentation von Entwicklungsgesprächen, Mitarbeitergesprächen und Feedbackformaten * Mitarbeit bei der Ableitung individueller Entwicklungsmaßnahmen aus Gesprächen, Feedbacks und Kompetenzanforderungen * abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Person
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                            Action Deutschland GmbH

                            Filialleiter (m/w/d)

                            Action Deutschland GmbH
                            Fritzlar
                            Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
                            Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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                            MÜPRO GmbH

                            Junior Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Außendienst in der Region Rhein-Main

                            MÜPRO GmbH
                            Bad Homburg, Butzbach, Gießen, Büdingen, Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Professionelle Trainingsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung Wir begleiten Sie bei der Entwicklung vom Quereinsteigenden zum Vertriebsprofi.
                            Professionelle Trainingsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung Wir begleiten Sie bei der Entwicklung vom Quereinsteigenden zum Vertriebsprofi.
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                            Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH

                            IT Systemelektroniker (m/w/d) als IT Netzwerkspezialist Eisenbahn-Signaltechnik

                            Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH
                            Stuttgart, Frankfurt am Main, Freiburg, Fulda, Karlsruhe, Nürnberg, Regensburg, Ulm, Würzburg
                            55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben - Du unterstützt bei der Ausbildung unserer Servicekräfte und Monteure und bist kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Entwicklung.
                            Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben - Du unterstützt bei der Ausbildung unserer Servicekräfte und Monteure und bist kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Entwicklung.
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                            PIW Training & Beratung GmbH

                            Freiberuflicher Dozent (m/w/d) für Arbeits- und Eingruppierungsrecht

                            PIW Training & Beratung GmbH
                            Schlüchtern, bundesweit
                            Teilweise Home-Office
                            Die PIW Training und Beratung GmbH (piw-beratung.de) ist ein modernes bundesweit tätiges Beratungs- und Trainingsunternehmen mit den Schwerpunkten Arbeitsrecht, Stellenbeschreibung & -bewertung, Organisations- und Personalentwicklung, Führung und Personalauswahl. * Durchführung von Online- und Präsenzseminaren zu den Themen: Allgemeines und kirchliches Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, Beamtenrecht, Betriebsverfassungsrecht, Personalvertretungsrecht, Stellenbeschreibung/-bewertung und Eingruppierung; Erstellung von Stellenbeschreibungen & -bewertungen. * Einschlägiges Studium (z. B. Bachelor of Laws, Bachelor Public Management, Dipl.-Verwaltungswirt*in), Volljurist*in oder mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich des öffentlichen Dienstes
                            Die PIW Training und Beratung GmbH (piw-beratung.de) ist ein modernes bundesweit tätiges Beratungs- und Trainingsunternehmen mit den Schwerpunkten Arbeitsrecht, Stellenbeschreibung & -bewertung, Organisations- und Personalentwicklung, Führung und Personalauswahl. * Durchführung von Online- und Präsenzseminaren zu den Themen: Allgemeines und kirchliches Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, Beamtenrecht, Betriebsverfassungsrecht, Personalvertretungsrecht, Stellenbeschreibung/-bewertung und Eingruppierung; Erstellung von Stellenbeschreibungen & -bewertungen. * Einschlägiges Studium (z. B. Bachelor of Laws, Bachelor Public Management, Dipl.-Verwaltungswirt*in), Volljurist*in oder mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich des öffentlichen Dienstes
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                            Deutscher Tischtennis-Bund e. V.

                            DTTB und TTVN suchen gemeinsamen Bundesstützpunkttrainer/in (m/w/d) Nachwuchs Hessischer Tischtennis-Verband

                            Deutscher Tischtennis-Bund e. V.
                            Grüninger Str. 17, 35415 Pohlheim, Deutschland
                            Deutscher Tischtennis-Bund e. V. * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der Deutsche Tischtennis-Bund (DTTB) ist mit mehr als 540.000 Mitgliedern der zwölftgrößte Verband im Deutschen Olympischen Sportbund. Der Tischtennis-Verband Niedersachsen (TTVN) gehört zu den größten Landesverbänden im DTTB und stellt mit rund 71.000 Aktiven einen der größten Verbände im Landessportbund Niedersachsen. einen Bundesstützpunkttrainer/in Nachwuchs (m/w/d) am Bundesstützpunkt in Hannover - In dieser Position sind Sie sowohl für den DTTB als auch für den TTVN tätig und werden gleichermaßen als Coach der Aktiven im Nationalkader (NK) 1 und 2 sowie der Aktiven im Landeskader am Bundesstützpunkt Hannover und am Internat des OSP eingesetzt. Der Dienstort ist Hannover. Ihre Aufgaben - Die Position beinhaltet unter anderem folgende Schwerpunkte
                            Deutscher Tischtennis-Bund e. V. * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der Deutsche Tischtennis-Bund (DTTB) ist mit mehr als 540.000 Mitgliedern der zwölftgrößte Verband im Deutschen Olympischen Sportbund. Der Tischtennis-Verband Niedersachsen (TTVN) gehört zu den größten Landesverbänden im DTTB und stellt mit rund 71.000 Aktiven einen der größten Verbände im Landessportbund Niedersachsen. einen Bundesstützpunkttrainer/in Nachwuchs (m/w/d) am Bundesstützpunkt in Hannover - In dieser Position sind Sie sowohl für den DTTB als auch für den TTVN tätig und werden gleichermaßen als Coach der Aktiven im Nationalkader (NK) 1 und 2 sowie der Aktiven im Landeskader am Bundesstützpunkt Hannover und am Internat des OSP eingesetzt. Der Dienstort ist Hannover. Ihre Aufgaben - Die Position beinhaltet unter anderem folgende Schwerpunkte
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                            OVG Oberhessische Verkehrsgesellschaft mbH

                            Beauftragte/r für Risiko- und Sicherheitsmanagement

                            OVG Oberhessische Verkehrsgesellschaft mbH
                            Wetter (Hessen)
                            37000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Entwicklung, Implementierung und Pflege eines strukturierten Risikomanagementsystems für den Fuhrpark und das Fahrpersonal. - Fahrpersonalschulung und Entwicklung - Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Ausbildung in den Bereichen Sicherheitsmanagement, Verkehrswesen oder Personalentwicklung. - Planung, Organisation und Durchführung von Fahrpersonalschulungen (z. B. Fahrsicherheit, Kundenorientierung, Kommunikation). - Durchführung von Fahrbegleitungen und individuellen Coachings zur Leistungs- und Verhaltensentwicklung. - Erstellung eines jährlichen Schulungs- und Fortbildungsplans für das Fahrpersonal. - Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung interner Schulungs- und Präventionssysteme
                            Entwicklung, Implementierung und Pflege eines strukturierten Risikomanagementsystems für den Fuhrpark und das Fahrpersonal. - Fahrpersonalschulung und Entwicklung - Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Ausbildung in den Bereichen Sicherheitsmanagement, Verkehrswesen oder Personalentwicklung. - Planung, Organisation und Durchführung von Fahrpersonalschulungen (z. B. Fahrsicherheit, Kundenorientierung, Kommunikation). - Durchführung von Fahrbegleitungen und individuellen Coachings zur Leistungs- und Verhaltensentwicklung. - Erstellung eines jährlichen Schulungs- und Fortbildungsplans für das Fahrpersonal. - Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung interner Schulungs- und Präventionssysteme
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                            Sanitätshaus Kaphingst GmbH

                            Vertriebsleiter Junior (m/w/d)

                            Sanitätshaus Kaphingst GmbH
                            Marburg
                            58000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sie möchten uns dabei unterstützen, den nächsten Weiter-Entwicklungsschritt in unserer Unternehmensgeschichte zu gehen und selbst zu einem Teil der Zukunftsgestaltung zu werden? - Führen von Mitarbeiter-Entwicklungsgesprächen in Zusammenarbeit mit dem zuständigen
                            Sie möchten uns dabei unterstützen, den nächsten Weiter-Entwicklungsschritt in unserer Unternehmensgeschichte zu gehen und selbst zu einem Teil der Zukunftsgestaltung zu werden? - Führen von Mitarbeiter-Entwicklungsgesprächen in Zusammenarbeit mit dem zuständigen
                            mehr
                            datenhoheit.IT GmbH

                            Leiter externe Logistik (m/w/d) - 48336 Sassenberg, Nordrhein-Westfalen

                            datenhoheit.IT GmbH
                            Flieden
                            43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            **Netzwerkgestaltung:** Kontinuierliche Entwicklung und Optimierung leistungsfähiger Logistikstrukturen in enger Zusammenarbeit mit externen , Key-Kunden und * **Mitarbeiterentwicklung:** Zielgerichtete Förderung und Kompetenzentwicklung des Logistikteams zur verlässlichen Erreichung der vereinbarten, übergeordneten Unternehmensziele
                            **Netzwerkgestaltung:** Kontinuierliche Entwicklung und Optimierung leistungsfähiger Logistikstrukturen in enger Zusammenarbeit mit externen , Key-Kunden und * **Mitarbeiterentwicklung:** Zielgerichtete Förderung und Kompetenzentwicklung des Logistikteams zur verlässlichen Erreichung der vereinbarten, übergeordneten Unternehmensziele
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                            Periscope Consulting GmbH

                            Klinikdirektor Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)

                            Periscope Consulting GmbH
                            Bad Hersfeld
                            48000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Führung, Motivation und fachliche Entwicklung des ärztlichen Teams - Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur nachhaltigen Mitarbeiterentwicklung - Moderne stationäre und ambulante Versorgungsstrukturen sowie langfristige Entwicklungsperspektive
                            Führung, Motivation und fachliche Entwicklung des ärztlichen Teams - Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur nachhaltigen Mitarbeiterentwicklung - Moderne stationäre und ambulante Versorgungsstrukturen sowie langfristige Entwicklungsperspektive
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                            Seidel GmbH & Co. KG

                            Werkzeugeinrichter (m/w/d) | Umformtechnik (Maschineneinrichter/in (allgemein))

                            Seidel GmbH & Co. KG
                            Marburg
                            30000 - 39000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Intensive Einarbeitung in alle Bereiche wie Entwicklung, Produktion, Vertrieb, Controlling oder Personalentwicklung für einen optimalen Einstieg
                            Intensive Einarbeitung in alle Bereiche wie Entwicklung, Produktion, Vertrieb, Controlling oder Personalentwicklung für einen optimalen Einstieg
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                            NEU
                            Kinder- und Jugendhospiz

                            Hospizleitung / Geschäftsführung

                            Kinder- und Jugendhospiz
                            Osthessen
                            Schnelle Bewerbung
                            Konzeption, Aufbau, Personalentwicklung, wirtschaftliche Vorbereitung, Inbetriebnahme und spätere Weiterentwicklung des stationären Kinder- und Jugendhospizes * Entwicklung und Überwachung verbindlicher Arbeitsabläufe * Entwicklung gemeinsamer fachlicher Grundsätze * Entwicklung gemeinsamer fachlicher Grundsätze zwischen ambulantem und stationärem Bereich
                            Konzeption, Aufbau, Personalentwicklung, wirtschaftliche Vorbereitung, Inbetriebnahme und spätere Weiterentwicklung des stationären Kinder- und Jugendhospizes * Entwicklung und Überwachung verbindlicher Arbeitsabläufe * Entwicklung gemeinsamer fachlicher Grundsätze * Entwicklung gemeinsamer fachlicher Grundsätze zwischen ambulantem und stationärem Bereich
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                            AllDent Zahnzentrum GmbH

                            Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)

                            AllDent Zahnzentrum GmbH
                            bundesweit
                            43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Mehrjährige nachweisbare Führungserfahrung mit fachlicher und idealerweise disziplinarischer Personalverantwortung, einschließlich Zielvereinbarung, Priorisierung, Delegation, Leistungssteuerung und Personalentwicklung. * Beobachtung regulatorischer Entwicklungen sowie Ableitung und Steuerung notwendiger Anpassungen an Managementsystem, Standards und Unternehmensprozessen.
                            Mehrjährige nachweisbare Führungserfahrung mit fachlicher und idealerweise disziplinarischer Personalverantwortung, einschließlich Zielvereinbarung, Priorisierung, Delegation, Leistungssteuerung und Personalentwicklung. * Beobachtung regulatorischer Entwicklungen sowie Ableitung und Steuerung notwendiger Anpassungen an Managementsystem, Standards und Unternehmensprozessen.
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                            Deichmann SE

                            Expert Learning & Development - befristet auf 1 Jahr (m/w/d)

                            Deichmann SE
                            bundesweit
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du begleitest operative und strategische (Teil-) Projekte in der Personalentwicklung (z.B. Befähigung in digitalen Großprojekten wie der Rollout von S/4 HANA oder SAP Success Factors). * Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit und verfügst über entsprechende Berufserfahrung, die über Praktika hinausgeht. * Personalrabatt
                            Du begleitest operative und strategische (Teil-) Projekte in der Personalentwicklung (z.B. Befähigung in digitalen Großprojekten wie der Rollout von S/4 HANA oder SAP Success Factors). * Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit und verfügst über entsprechende Berufserfahrung, die über Praktika hinausgeht. * Personalrabatt
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                            Sparkassen-Personalberatung GmbH

                            Leiter Gesamtbanksteuerung (m/w/d)

                            Sparkassen-Personalberatung GmbH
                            Metropolregion Rhein-Main
                            57000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sparkassen-Personalberatung GmbH - Die Position verbindet die Steuerung zentraler Themen des Hauses mit einem anspruchsvollen Führungsauftrag und bietet den notwendigen Gestaltungsspielraum, eigene Impulse zu setzen und Entwicklungen aktiv voranzutreiben. Über die unmittelbare Verantwortung für die Gesamtbanksteuerung hinaus bietet die Position eine attraktive Entwicklungsperspektive: Bei entsprechender persönlicher und fachlicher Entwicklung besteht die Möglichkeit, perspektivisch die Funktion eines stellvertretenden Vorstandsmitglieds zu übernehmen. Dabei verbinden Sie regulatorische Sicherheit und fundierte Steuerungskompetenz mit dem Anspruch, Entscheidungsgrundlagen für die strategische und wirtschaftliche Entwicklung des Hauses zu schaffen. * Enge Zusammenarbeit mit dem sowie ko
                            Sparkassen-Personalberatung GmbH - Die Position verbindet die Steuerung zentraler Themen des Hauses mit einem anspruchsvollen Führungsauftrag und bietet den notwendigen Gestaltungsspielraum, eigene Impulse zu setzen und Entwicklungen aktiv voranzutreiben. Über die unmittelbare Verantwortung für die Gesamtbanksteuerung hinaus bietet die Position eine attraktive Entwicklungsperspektive: Bei entsprechender persönlicher und fachlicher Entwicklung besteht die Möglichkeit, perspektivisch die Funktion eines stellvertretenden Vorstandsmitglieds zu übernehmen. Dabei verbinden Sie regulatorische Sicherheit und fundierte Steuerungskompetenz mit dem Anspruch, Entscheidungsgrundlagen für die strategische und wirtschaftliche Entwicklung des Hauses zu schaffen. * Enge Zusammenarbeit mit dem sowie ko
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                            Mercuri Urval GmbH

                            HR-Business Partner (m/w/d)

                            Mercuri Urval GmbH
                            Thüringen
                            75000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung und Organisationsentwicklung * Vertrauensvolle Beratung und Unterstützung des sowie der in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Sicherstellung einer professionellen administrativen Personalbetreuung sowie Pflege relevanter HR-Systeme und Dokumentationen * Mitwirkung an HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung von Personalprozessen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
                            Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung und Organisationsentwicklung * Vertrauensvolle Beratung und Unterstützung des sowie der in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Sicherstellung einer professionellen administrativen Personalbetreuung sowie Pflege relevanter HR-Systeme und Dokumentationen * Mitwirkung an HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung von Personalprozessen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
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                            OBI Group Holding SE & Co. KGaA

                            Vertriebs-Coach Küchenverkauf im Außendienst (alle Geschlechter)

                            OBI Group Holding SE & Co. KGaA
                            bundesweit
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Qualitätsentwicklung: Kontinuierliche Optimierung bestehender Trainingskonzepte in enger Abstimmung mit dem * Leidenschaft: Große Freude an der Wissensvermittlung und der Entwicklung von Menschen * Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
                            Qualitätsentwicklung: Kontinuierliche Optimierung bestehender Trainingskonzepte in enger Abstimmung mit dem * Leidenschaft: Große Freude an der Wissensvermittlung und der Entwicklung von Menschen * Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
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                            Chili Career Inh. Wanjun Huang

                            Head of HR (m/w/d) 85-105k

                            Chili Career Inh. Wanjun Huang
                            Thüringen
                            85000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Für ein mittelständisches Produktionsunternehmen mit internationalem Hintergrund suchen wir eine HR-Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt: Sie leiten den gesamten Personalbereich am Standort, prägen wichtige Personalentscheidungen und gestalten die Entwicklung des Unternehmens gemeinsam mit der . * Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie sowie Steuerung des operativen HR-Geschäfts. * Verantwortung für Recruiting, Personalentwicklung und rechtssichere Personalprozesse. * Beratung der und bei Personal- und Organisationsfragen.
                            Für ein mittelständisches Produktionsunternehmen mit internationalem Hintergrund suchen wir eine HR-Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt: Sie leiten den gesamten Personalbereich am Standort, prägen wichtige Personalentscheidungen und gestalten die Entwicklung des Unternehmens gemeinsam mit der . * Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie sowie Steuerung des operativen HR-Geschäfts. * Verantwortung für Recruiting, Personalentwicklung und rechtssichere Personalprozesse. * Beratung der und bei Personal- und Organisationsfragen.
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                            MHZ Hachtel GmbH & Co. KG

                            Regionalvertriebsleiter (m/w/d)

                            MHZ Hachtel GmbH & Co. KG
                            Köln, Westdeutschland
                            77000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Führung und Ausrichtung eines Vertriebsteams auf strategische und erfolgsorientierte Themen und Aufgabenstellungen, Mitarbeiterförderung und -entwicklung
                            Führung und Ausrichtung eines Vertriebsteams auf strategische und erfolgsorientierte Themen und Aufgabenstellungen, Mitarbeiterförderung und -entwicklung
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                            FISEKON GmbH - Fischer Elektrokonstruktion

                            Senior Elektrokonstrukteur/in (m/w/d)

                            FISEKON GmbH - Fischer Elektrokonstruktion
                            Gütersloh
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            FISEKON GmbH - Fischer Elektrokonstruktion * Gütersloh * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die FISEKON GmbH – Fischer Elektrokonstruktion (ehemals DDT GmbH) steht seit 1998 für professionelle Elektrokonstruktion und technische Dokumentation. Mit einem Team von aktuell 14 Mitarbeitenden unterstützen wir namhafte Unternehmen aus unterschiedlichsten Industriezweigen – vom mittelständischen Maschinenbauer bis zum internationalen Industriekonzern. Über viele Jahre hinweg haben wir uns als zuverlässiger Engineering-Partner etabliert. Unsere Kunden vertrauen auf unsere technische Kompetenz, unsere strukturierte Arbeitsweise und die hohe Qualität unserer Projektergebnisse. Seit einigen Jahren wird das Unternehmen als Familienunternehmen in zweiter Generation geführt. Dabei verbinden wir die Werte eines langfristig denkenden, inhabergeführten Unternehmens mit d
                            FISEKON GmbH - Fischer Elektrokonstruktion * Gütersloh * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die FISEKON GmbH – Fischer Elektrokonstruktion (ehemals DDT GmbH) steht seit 1998 für professionelle Elektrokonstruktion und technische Dokumentation. Mit einem Team von aktuell 14 Mitarbeitenden unterstützen wir namhafte Unternehmen aus unterschiedlichsten Industriezweigen – vom mittelständischen Maschinenbauer bis zum internationalen Industriekonzern. Über viele Jahre hinweg haben wir uns als zuverlässiger Engineering-Partner etabliert. Unsere Kunden vertrauen auf unsere technische Kompetenz, unsere strukturierte Arbeitsweise und die hohe Qualität unserer Projektergebnisse. Seit einigen Jahren wird das Unternehmen als Familienunternehmen in zweiter Generation geführt. Dabei verbinden wir die Werte eines langfristig denkenden, inhabergeführten Unternehmens mit d
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Alsfeld?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            50.400 €
                            Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Alsfeld liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Alsfeld liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Alsfeld?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 3 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Alsfeld.
                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Alsfeld einen Personalentwicklung Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Alsfeld einen Personalentwicklung Job suchen: Lauterbach, Hessen, Bad Hersfeld, Fulda.
                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Alsfeld suchen?
                            Wer nach Personalentwicklung Jobs in Alsfeld sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.
                            Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Alsfeld??
                            Für einen Personalentwicklung Job in Alsfeld sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalentwicklung, Kommunikation, Entwicklung, Führung, Verantwortung, Beratung, In sicherer Weise, Analyse, Englisch, Planung, Vertrieb, Deutsch, Teamleitung, Kundenorientiert, Optimierung, Patientenbetreuung, Personalbeschaffung, Schulung, Selbstbewusstsein, Verhandlungsführung.
                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Alsfeld?
                            Für Personalentwicklung Jobs in Alsfeld gibt es aktuell 9 offene Teilzeitstellen.