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12 Treffer für Personalmanagement Jobs in Schongau im Umkreis von 30 km
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Senior Specialist HR Business Partner (m/w/d) – Elternzeitvertretung
Senior Specialist HR Business Partner (m/w/d) – Elternzeitvertretung
UPM – The Biofore Company
Leuna, Dörpen, Augsburg, Schongau, Hamburg, Düsseldorf, Hagenow
Du arbeitest eng mit den am Standort zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung moderner HR-Instrumente und personalrelevanter Entscheidungen * Du wirkst an deutschlandweiten sowie globalen HR-Projekten mit und bringst Deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit im Konzern ein * Du unterstützt im Personalcontrolling – z. B. bei der Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen zur strategischen Personalplanung * Spaß an der Arbeit mit Zahlen und Interesse an Themen rund um das Personalcontrolling
Du arbeitest eng mit den am Standort zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung moderner HR-Instrumente und personalrelevanter Entscheidungen * Du wirkst an deutschlandweiten sowie globalen HR-Projekten mit und bringst Deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit im Konzern ein * Du unterstützt im Personalcontrolling – z. B. bei der Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen zur strategischen Personalplanung * Spaß an der Arbeit mit Zahlen und Interesse an Themen rund um das Personalcontrolling
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Senior Specialist HR Business Partner (m/w/d) – Elternzeitvertretung
Senior Specialist HR Business Partner (m/w/d) – Elternzeitvertretung
meinestadt.de
Leuna, Dörpen, Augsburg, Schongau, Hamburg, Düsseldorf
Du arbeitest eng mit den am Standort zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung moderner HR-Instrumente und personalrelevanter Entscheidungen * Du wirkst an deutschlandweiten sowie globalen HR-Projekten mit und bringst Deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit im Konzern ein * Du unterstützt im Personalcontrolling – z. B. bei der Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen zur strategischen Personalplanung * Spaß an der Arbeit mit Zahlen und Interesse an Themen rund um das Personalcontrolling
Du arbeitest eng mit den am Standort zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung moderner HR-Instrumente und personalrelevanter Entscheidungen * Du wirkst an deutschlandweiten sowie globalen HR-Projekten mit und bringst Deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit im Konzern ein * Du unterstützt im Personalcontrolling – z. B. bei der Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen zur strategischen Personalplanung * Spaß an der Arbeit mit Zahlen und Interesse an Themen rund um das Personalcontrolling
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Operatives Flächenmanagement, fachlicher Ansprechpartner für * Betreuung des und Personaleinstellungsprozesses * Erfahrung in wertschätzender Personalführung
Operatives Flächenmanagement, fachlicher Ansprechpartner für * Betreuung des und Personaleinstellungsprozesses * Erfahrung in wertschätzender Personalführung
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Head of People & Culture (m/w/d)
Head of People & Culture (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, Ulm, Ingolstadt, Fürstenfeldbruck, Memmingen, Kaufbeuren, Mindelheim, Dillingen, Krumbach
Teilweise Home-Office
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Strategisches HR-Management: Du entwickelst unsere People-Strategie weiter und richtest sie an unseren Unternehmenszielen aus. * Personalentwicklung: Du konzipierst Programme für Leadership-Training, Feedback-Zyklen und individuelles Mentoring.
Strategisches HR-Management: Du entwickelst unsere People-Strategie weiter und richtest sie an unseren Unternehmenszielen aus. * Personalentwicklung: Du konzipierst Programme für Leadership-Training, Feedback-Zyklen und individuelles Mentoring.
Als Management-Gesellschaft übernimmt die Holding übergeordnete operative Aufgaben und Herausforderungen sowie die Planung, Umsetzung und Kontrolle der strategischen Ausrichtung. * Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z. B. Facility Management, HR, Verwaltung) zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
Als Management-Gesellschaft übernimmt die Holding übergeordnete operative Aufgaben und Herausforderungen sowie die Planung, Umsetzung und Kontrolle der strategischen Ausrichtung. * Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z. B. Facility Management, HR, Verwaltung) zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
Head of People & Culture (m/w/d)
Head of People & Culture (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, Günzburg, Landsberg am Lech, Dachau, Aichach, Donauwörth, Neuburg a.d. Donau,Schwabmünchen
Teilweise Home-Office
Strategisches HR-Management: Du entwickelst unsere People-Strategie weiter und richtest sie an unseren Unternehmenszielen aus. * Personalentwicklung: Du konzipierst Programme für Leadership-Training, Feedback-Zyklen und individuelles Mentoring.
Strategisches HR-Management: Du entwickelst unsere People-Strategie weiter und richtest sie an unseren Unternehmenszielen aus. * Personalentwicklung: Du konzipierst Programme für Leadership-Training, Feedback-Zyklen und individuelles Mentoring.
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Stoffstrommanagement im In- und Output, inklusive Disposition * Personalführung und Einsatzplanung
Stoffstrommanagement im In- und Output, inklusive Disposition * Personalführung und Einsatzplanung
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Als Kauffrau/-mann für Büromanagement bearbeitest du bürowirtschaftliche Aufgaben. * Kennenlernen verschiedener Abteilungen z. B. Buchhaltung, Einkauf und Logistik, Personalwesen
Als Kauffrau/-mann für Büromanagement bearbeitest du bürowirtschaftliche Aufgaben. * Kennenlernen verschiedener Abteilungen z. B. Buchhaltung, Einkauf und Logistik, Personalwesen
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Hierbei durchläufst du verschiedene kaufmännische Bereiche wie Materialwirtschaft, Vertrieb, Finanz- und Rechnungswesen, Personalwesen als auch unseren Produktionsbereich um technische Produktkenntnisse zu erwerben.
Hierbei durchläufst du verschiedene kaufmännische Bereiche wie Materialwirtschaft, Vertrieb, Finanz- und Rechnungswesen, Personalwesen als auch unseren Produktionsbereich um technische Produktkenntnisse zu erwerben.
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Personalmanagement: Unterstützung bei Personaladministration und Lohnabrechnung, einschließlich der Pflege von Stundennachweisen, Personalakten und Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter. Wir suchen eine/n engagierte/n und vielseitige/n Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in Teilzeit, die/der unser Team unterstützt und für eine reibungslose Büroorganisation sorgt. - Allgemeine Bürotätigkeiten: Unterstützung bei administrativen Aufgaben, wie Terminmanagement, Vorbereitung der Baustellendokumente, Dokumentenablage und Bürobedarfsmanagement, Bearbeitung des Posteingangs sowie die effiziente Verteilung und Nachverfolgung der eingehenden Korrespondenz. - Bestellungsmanagement: Koordination und Überwachung von Bestellungen, sowie Verwaltung und Kontrolle von Lieferungen und Rechnungen.
Personalmanagement: Unterstützung bei Personaladministration und Lohnabrechnung, einschließlich der Pflege von Stundennachweisen, Personalakten und Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter. Wir suchen eine/n engagierte/n und vielseitige/n Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in Teilzeit, die/der unser Team unterstützt und für eine reibungslose Büroorganisation sorgt. - Allgemeine Bürotätigkeiten: Unterstützung bei administrativen Aufgaben, wie Terminmanagement, Vorbereitung der Baustellendokumente, Dokumentenablage und Bürobedarfsmanagement, Bearbeitung des Posteingangs sowie die effiziente Verteilung und Nachverfolgung der eingehenden Korrespondenz. - Bestellungsmanagement: Koordination und Überwachung von Bestellungen, sowie Verwaltung und Kontrolle von Lieferungen und Rechnungen.
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Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) mit Start 01.09.2026
Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) mit Start 01.09.2026
Eirenschmalz Maschinenbaumechanik und Metallbau GmbH
Schwabsoien
Ermittlung des Personalbedarfs * Personalbeschaffung und Einsatzplanung - Als Industriekaufmann hast Du die Abläufe in den Bereichen Produktionswirtschaft, Personalwirtschaft und Materialwirtschaft fest im Griff.
Ermittlung des Personalbedarfs * Personalbeschaffung und Einsatzplanung - Als Industriekaufmann hast Du die Abläufe in den Bereichen Produktionswirtschaft, Personalwirtschaft und Materialwirtschaft fest im Griff.
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Leitung der Suchtberatung & Ambulanten Reha Sucht (w/m/d)
Leitung der Suchtberatung & Ambulanten Reha Sucht (w/m/d)
Caritasverband für den Landkreis Landsberg e.V.
Landsberg am Lech
Fachliche Verantwortung und Personalführung für den Bereich Suchtberatung mit Ambulanter Reha Sucht
Fachliche Verantwortung und Personalführung für den Bereich Suchtberatung mit Ambulanter Reha Sucht
154 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Werkstudenten (m/w/d) Personalmanagement * Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrungen im Personalmanagement mit. * Als Werkstudent (m/w/d) übernimmst du nach einer Einarbeitung selbstständig das Bewerbermanagement der studentischen Mitarbeiter und unterstützt uns über den gesamten Recruitingprozess hinweg. * Du bist immatrikulierter Student (m/w/d), mindestens im vierten Semester, der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal.
Werkstudenten (m/w/d) Personalmanagement * Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrungen im Personalmanagement mit. * Als Werkstudent (m/w/d) übernimmst du nach einer Einarbeitung selbstständig das Bewerbermanagement der studentischen Mitarbeiter und unterstützt uns über den gesamten Recruitingprozess hinweg. * Du bist immatrikulierter Student (m/w/d), mindestens im vierten Semester, der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal.
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Eine kaufmännische Ausbildung – ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalmanagement oder ein passendes Studium wie BWL/HR, Human Resource Management oder Wirtschaftspsychologie - Wir suchen keinen „Personalverwalter“, sondern einen Menschenversteher mit Organisations-Superpower. * Als kompetente Ansprechperson unterstützt du Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen.
Eine kaufmännische Ausbildung – ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalmanagement oder ein passendes Studium wie BWL/HR, Human Resource Management oder Wirtschaftspsychologie - Wir suchen keinen „Personalverwalter“, sondern einen Menschenversteher mit Organisations-Superpower. * Als kompetente Ansprechperson unterstützt du Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen.
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HR Business Partner (Führungskräfteberater) (m/w/d)
HR Business Partner (Führungskräfteberater) (m/w/d)
Sparkasse Fürstenfeldbruck
Fürstenfeldbruck
Teilweise Home-Office
Befähigung der Führungskräfte, Personalarbeit selbst zu erledigen sowie Personalinstrumente (z. B. Talent-/Nachfolgemanagement) anzuwenden * Beratung der in allen Personalfragen inkl. Monitoring bzgl. vergebener Aufträge an Service Center und Entwicklungscenter * Beratung der im Change-Management * Kompetenz im (agilen) Projektmanagement und Stakeholder-Management * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Abschluss
Befähigung der Führungskräfte, Personalarbeit selbst zu erledigen sowie Personalinstrumente (z. B. Talent-/Nachfolgemanagement) anzuwenden * Beratung der in allen Personalfragen inkl. Monitoring bzgl. vergebener Aufträge an Service Center und Entwicklungscenter * Beratung der im Change-Management * Kompetenz im (agilen) Projektmanagement und Stakeholder-Management * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Abschluss
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Für unser Klinikum Seefeld suchen wir ab Sofort nach einer Pflegerischen Leitung Personal (m/w/d) für unsere Intensivstation. * Sie sind für die Einsatzplanung und für die Personalentwicklung zuständig. * abgeschlossenes Studium Gesundheitswesen (vorzugsweise Pflegemanagement) oder eine Weiterbildung zur Leitung einer Station
Für unser Klinikum Seefeld suchen wir ab Sofort nach einer Pflegerischen Leitung Personal (m/w/d) für unsere Intensivstation. * Sie sind für die Einsatzplanung und für die Personalentwicklung zuständig. * abgeschlossenes Studium Gesundheitswesen (vorzugsweise Pflegemanagement) oder eine Weiterbildung zur Leitung einer Station
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Verantwortlich für GFOS-Zeiterfassungsmanagementsoftware * Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. als Personalkauffrau/-mann * Umfangreiche Berufserfahrung im operativen Personalwesen, idealerweise in einem Produktionsumfeld mit Betriebsrat * Nachweisbare Erfolge im Employee Life Cycle Management sowie fundierte Kenntnisse in der Nutzung von HR-Informationssystemen, z.B. Workday
Verantwortlich für GFOS-Zeiterfassungsmanagementsoftware * Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. als Personalkauffrau/-mann * Umfangreiche Berufserfahrung im operativen Personalwesen, idealerweise in einem Produktionsumfeld mit Betriebsrat * Nachweisbare Erfolge im Employee Life Cycle Management sowie fundierte Kenntnisse in der Nutzung von HR-Informationssystemen, z.B. Workday
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Pflegerische Leitung Personal für die Zentrale Notaufnahme (m/w/d)
Pflegerische Leitung Personal für die Zentrale Notaufnahme (m/w/d)
Starnberger Kliniken GmbH
Starnberg
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Mitwirkung an strategischen Themen (z. B. Personalentwicklung, Organisation,
Mitwirkung an strategischen Themen (z. B. Personalentwicklung, Organisation,
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Schnelle Bewerbung
Dann bewirb dich jetzt für den Bereich Personalsachbearbeitung & Payroll (d/w/m) in Teilzeit mit 25 - 32h / Woche bei uns! * Pflege und Verwaltung der Zeiterfassung, Personalstammdaten und der digitalen Personalakte * Ansprechperson für das Reverion Team sowie für interne & externe Stakeholder bei administrativen Personalfragen * Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Wirtschafts-, Personal- oder kaufmännischen Bereich mit * Du verfügst über 5-10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Payroll und der Personalsachbearbeitung * Idealerweise hast du bereits in Personalprojekten mitgewirkt, z. B. bei der Systemauswahl oder -einführung * Dich zeichnet eine hohe Detailgenauigkeit, eine eigenständige Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement sowie Kommunikationsstärke aus
Dann bewirb dich jetzt für den Bereich Personalsachbearbeitung & Payroll (d/w/m) in Teilzeit mit 25 - 32h / Woche bei uns! * Pflege und Verwaltung der Zeiterfassung, Personalstammdaten und der digitalen Personalakte * Ansprechperson für das Reverion Team sowie für interne & externe Stakeholder bei administrativen Personalfragen * Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Wirtschafts-, Personal- oder kaufmännischen Bereich mit * Du verfügst über 5-10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Payroll und der Personalsachbearbeitung * Idealerweise hast du bereits in Personalprojekten mitgewirkt, z. B. bei der Systemauswahl oder -einführung * Dich zeichnet eine hohe Detailgenauigkeit, eine eigenständige Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement sowie Kommunikationsstärke aus
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement * Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang
Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement * Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang
Pflegerische Leitung Personal für die Zentrale Notaufnahme (m/w/d)
Pflegerische Leitung Personal für die Zentrale Notaufnahme (m/w/d)
Starnberger Kliniken GmbH
Starnberg
Zur Unterstützung unseres Teams und zur Sicherstellung unserer hohen Standards suchen wir Sie als Pflegerische Leitung Personal für die Zentrale Notaufnahme (m/w/d) unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit * Mitwirkung an strategischen Themen (z. B. Personalentwicklung, Organisation,
Zur Unterstützung unseres Teams und zur Sicherstellung unserer hohen Standards suchen wir Sie als Pflegerische Leitung Personal für die Zentrale Notaufnahme (m/w/d) unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit * Mitwirkung an strategischen Themen (z. B. Personalentwicklung, Organisation,
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Mitarbeit bei Projekten im Bereich Personalsysteme und HR-Prozesse und Übernahme von (Teil-)Projektverantwortung * Key-User für einzelne Anwendungen im Bereich Personalsysteme (i. W. SuccessFactors) * Integration der ESG-Kriterien in bestehende Unternehmensprozesse, Entscheidungsstrukturen und Risikomanagementsysteme * Erfahrung im HR-Prozessmanagement und in der Digitalisierung von HR-Prozessen * Kenntnisse in ESG / Nachhaltigkeitsmanagement, insbesondere ESG-Strategieentwicklung und ESG-Reporting * Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Mitarbeit bei Projekten im Bereich Personalsysteme und HR-Prozesse und Übernahme von (Teil-)Projektverantwortung * Key-User für einzelne Anwendungen im Bereich Personalsysteme (i. W. SuccessFactors) * Integration der ESG-Kriterien in bestehende Unternehmensprozesse, Entscheidungsstrukturen und Risikomanagementsysteme * Erfahrung im HR-Prozessmanagement und in der Digitalisierung von HR-Prozessen * Kenntnisse in ESG / Nachhaltigkeitsmanagement, insbesondere ESG-Strategieentwicklung und ESG-Reporting * Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Im Rahmen des Bereichs Personalmanagement übernehmen Sie die Leitung der Abteilung Personalservice mit derzeit 11 motivierten Kolleginnen und Kollegen * Entwicklung der Personalstrategie gemeinsam im Führungsteam des Bereichs Personalmanagement * Sie arbeiten eng und partnerschaftlich im Führungsteam des Bereichs Personalmanagement zusammen * Implementierung und Weiterentwicklung von strategieorientierten, innovativen und kundenorientierten Instrumenten und Prozessen des Personalservice * Sicherstellung des Serviceaspektes einer modernen Personalbetreuung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung * Weiterentwicklung und Professionalisierung unseres Personalcontrollings * Mitverantwortung für die strategische Personalplanung und die Personalkostenplanung Sie sind neugierig auf Menschen - mit Einfühlungsvermögen und Kontaktfähigkeit sowie Leidenschaft für die ...
Im Rahmen des Bereichs Personalmanagement übernehmen Sie die Leitung der Abteilung Personalservice mit derzeit 11 motivierten Kolleginnen und Kollegen * Entwicklung der Personalstrategie gemeinsam im Führungsteam des Bereichs Personalmanagement * Sie arbeiten eng und partnerschaftlich im Führungsteam des Bereichs Personalmanagement zusammen * Implementierung und Weiterentwicklung von strategieorientierten, innovativen und kundenorientierten Instrumenten und Prozessen des Personalservice * Sicherstellung des Serviceaspektes einer modernen Personalbetreuung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung * Weiterentwicklung und Professionalisierung unseres Personalcontrollings * Mitverantwortung für die strategische Personalplanung und die Personalkostenplanung Sie sind neugierig auf Menschen - mit Einfühlungsvermögen und Kontaktfähigkeit sowie Leidenschaft für die ...
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Mitarbeiter/in Personalentwicklung und -bindung (m/w/d)
Mitarbeiter/in Personalentwicklung und -bindung (m/w/d)
Charleston Holding GmbH
Waltenhofen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du erstellst bzw. aktualisierst Formulare und Verfahrensanweisungen im Qualitätsmanagementhandbuch für das Personalmanagement * Du wirkst bei der Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher Konzepte und Strategien der Personalentwicklung maßgeblich mit * Du entwickelst und leitest Projekte zur Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung mit Fokus auf die Digitalisierung, wie z.B. Online-Trainings und -Schulungen im Rahmen der Etablierung einer Charleston-Akademie * Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt im Personal, eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation * Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung sammeln können
Du erstellst bzw. aktualisierst Formulare und Verfahrensanweisungen im Qualitätsmanagementhandbuch für das Personalmanagement * Du wirkst bei der Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher Konzepte und Strategien der Personalentwicklung maßgeblich mit * Du entwickelst und leitest Projekte zur Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung mit Fokus auf die Digitalisierung, wie z.B. Online-Trainings und -Schulungen im Rahmen der Etablierung einer Charleston-Akademie * Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt im Personal, eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation * Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung sammeln können
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Personaldisponent - Recruiting / Kundenbetreuung / Beratung (m/w/d)
Personaldisponent - Recruiting / Kundenbetreuung / Beratung (m/w/d)
IMPACT GmbH Heidelberg/Hamburg
Penzberg, Mainz, Hamburg, Kaiserslautern, Attendorn, Mannheim
Schnelle Bewerbung
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium (BWL, VWL, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation - Monatsgehalt sowie Prämien aus Neukundengewinnung, Personal- und Übernahmevermittlungen liegt Dein zu erwartendes Gehaltspektrum zwischen c.a. 3.500 Euro/M bis zu 6.000 Euro/M * Ein sicherer Arbeitsplatz bei einer familiengeführten Unternehmensgruppe mit einem Liquidität D&B Score von 96 aus 100 Punkten, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie berufliche Weiterentwicklung durch unsere interne Personalentwicklung warten auf Dich
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium (BWL, VWL, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation - Monatsgehalt sowie Prämien aus Neukundengewinnung, Personal- und Übernahmevermittlungen liegt Dein zu erwartendes Gehaltspektrum zwischen c.a. 3.500 Euro/M bis zu 6.000 Euro/M * Ein sicherer Arbeitsplatz bei einer familiengeführten Unternehmensgruppe mit einem Liquidität D&B Score von 96 aus 100 Punkten, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie berufliche Weiterentwicklung durch unsere interne Personalentwicklung warten auf Dich