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                          • Leiter Personal
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                          • Personalfuehrung
                          • Leiter Personalwesen
                          • People Manager
                          • Personalplanung
                          • Teamleiter/in HR-Administration

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                          Neuer als 24h
                          31


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          94






                          18 Treffer für Personalmanagement Jobs in Penzberg im Umkreis von 30 km

                          Personalsachbearbeiter/-in / HR Administrator (m/w/d)

                          Pharmatechnik GmbH & Co. KG
                          Starnberg
                          Teilweise Home-Office
                          Sie arbeiten bereits im Personalbüro, haben Spaß an den unterschiedlichsten administrativen Themen und möchten schrittweise noch mehr Verantwortung übernehmen, insbesondere die eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung? Gerne begleiten wir Sie auf Ihrem klaren Weg mit Ziel Personalreferent/-in Entgeltabrechnung (m/w/d). * Erfassung, Pflege und Kontrolle von Personalstamm- und Bewegungsdaten in unseren Systemen (z.B. Zeitwirtschaft) Personalkaufmann/frau (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation * Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und einem Großteil der im Aufgabenbereich erwähnten Tätigkeiten
                          Sie arbeiten bereits im Personalbüro, haben Spaß an den unterschiedlichsten administrativen Themen und möchten schrittweise noch mehr Verantwortung übernehmen, insbesondere die eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung? Gerne begleiten wir Sie auf Ihrem klaren Weg mit Ziel Personalreferent/-in Entgeltabrechnung (m/w/d). * Erfassung, Pflege und Kontrolle von Personalstamm- und Bewegungsdaten in unseren Systemen (z.B. Zeitwirtschaft) Personalkaufmann/frau (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation * Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und einem Großteil der im Aufgabenbereich erwähnten Tätigkeiten
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                          Erstellen von Personalauswertungen * Eine kaufmännische Ausbildung sowie Zusatzqualifikation im Personalbereich oder ein abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug
                          Erstellen von Personalauswertungen * Eine kaufmännische Ausbildung sowie Zusatzqualifikation im Personalbereich oder ein abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          Waldburg-Zeil Kliniken GmbH & Co. KG
                          Oberammergau
                          Eigenständige Bearbeitung administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Pflege und Betreuung des Bewerbermanagement * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit nachweislicher Berufserfahrung im Personalwesen, z. B. in der Personalsachbearbeitung * Organisationsstärke und gutes Zeitmanagement sowie eine systematische, selbstständige und generalistische Arbeitsweise * Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir fördern Ihre Gesundheit mit präventiven Maßnahmen und weiteren Gesundheitsangeboten
                          Eigenständige Bearbeitung administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Pflege und Betreuung des Bewerbermanagement * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit nachweislicher Berufserfahrung im Personalwesen, z. B. in der Personalsachbearbeitung * Organisationsstärke und gutes Zeitmanagement sowie eine systematische, selbstständige und generalistische Arbeitsweise * Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir fördern Ihre Gesundheit mit präventiven Maßnahmen und weiteren Gesundheitsangeboten
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                          E-Learning Specialist (m/w/d)

                          Pharmatechnik GmbH & Co. KG
                          Starnberg
                          Teilweise Home-Office
                          Unterstützung und Mitgestaltung unserer Online-Akademie sowie Aufbau und Pflege unserer internen Wissensmanagement Infrastruktur * Administration und redaktionelle Pflege unseres Learning Management Systems (LMS)
                          Unterstützung und Mitgestaltung unserer Online-Akademie sowie Aufbau und Pflege unserer internen Wissensmanagement Infrastruktur * Administration und redaktionelle Pflege unseres Learning Management Systems (LMS)
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                          Im Einkauf und Supply Chain Management lernst Du, rechtzeitig die passenden Bauteile und Güter zu beschaffen, damit unsere Betriebsprozesse reibungslos funktionieren. * Auch das Personalwesen, der Vertrieb sowie weitere spannende Unternehmensbereiche gehören zu Deiner praxisnahen 360-Grad-Ausbildung. * Gesundheitsmanagement, digitale Sportsessions, Gruppenunfallversicherung
                          Im Einkauf und Supply Chain Management lernst Du, rechtzeitig die passenden Bauteile und Güter zu beschaffen, damit unsere Betriebsprozesse reibungslos funktionieren. * Auch das Personalwesen, der Vertrieb sowie weitere spannende Unternehmensbereiche gehören zu Deiner praxisnahen 360-Grad-Ausbildung. * Gesundheitsmanagement, digitale Sportsessions, Gruppenunfallversicherung
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                          Starte mit uns an den Standorten Weilheim und Starnberg Deine Ausbildung im Bereich Groß- und Außenhandelsmanagement (Fachrichtung Außenhandel) * Auch das Personalwesen, die Finanzbuchhaltung, der Vertrieb sowie weitere spannende Unternehmensbereiche gehören zu Deiner praxisnahen Ausbildung. * Gesundheitsmanagement, digitale Sportsessions, Gruppenunfallversicherung
                          Starte mit uns an den Standorten Weilheim und Starnberg Deine Ausbildung im Bereich Groß- und Außenhandelsmanagement (Fachrichtung Außenhandel) * Auch das Personalwesen, die Finanzbuchhaltung, der Vertrieb sowie weitere spannende Unternehmensbereiche gehören zu Deiner praxisnahen Ausbildung. * Gesundheitsmanagement, digitale Sportsessions, Gruppenunfallversicherung
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                          Gruppenleitung (w/m/d) Marktfolge

                          Kreissparkasse München Starnberg Ebersberg
                          Starnberg
                          Kreissparkasse München Starnberg Ebersberg * Starnberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Weil's um mehr als Geld geht. Ihre Zukunft bei der Kreissparkasse. Sie suchen? Wir auch! Ihre Aufaben * Sie sind verantwortlich für die effiziente Steuerung und Optimierung der Marktfolgeprozesse im Bereich Girokonten, Pfändung, Karten und Online-Banking. * Dabei stellen Sie einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicher und übernehmen die Verantwortung für das interne Kontrollsystem im Passivgeschäft. * Sie führen ein Team von 12 Mitarbeitenden und sorgen innerhalb Ihrer Gruppe für klare Strukturen und Zuständigkeiten sowie für effiziente Arbeitsabläufe. * Durch Ihre offene und konstruktive Kommunikation begeistern Sie Ihr Team und fördern die persönliche sowie fachliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Das bringen Sie mit
                          Kreissparkasse München Starnberg Ebersberg * Starnberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Weil's um mehr als Geld geht. Ihre Zukunft bei der Kreissparkasse. Sie suchen? Wir auch! Ihre Aufaben * Sie sind verantwortlich für die effiziente Steuerung und Optimierung der Marktfolgeprozesse im Bereich Girokonten, Pfändung, Karten und Online-Banking. * Dabei stellen Sie einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicher und übernehmen die Verantwortung für das interne Kontrollsystem im Passivgeschäft. * Sie führen ein Team von 12 Mitarbeitenden und sorgen innerhalb Ihrer Gruppe für klare Strukturen und Zuständigkeiten sowie für effiziente Arbeitsabläufe. * Durch Ihre offene und konstruktive Kommunikation begeistern Sie Ihr Team und fördern die persönliche sowie fachliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Das bringen Sie mit
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                          Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten in DATEV und Personio sowie Mitwirkung in der Personaladministration (z. B. sorgfältige Bearbeitung von Ein- und Austritten, Pflege digitaler Personalakten, Verwaltung von Personaldokumenten) * Erste Erfahrung im HR-Bereich, mit Fokus auf Personalstammdatenpflege und vorbereitender Lohnabrechnung
                          Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten in DATEV und Personio sowie Mitwirkung in der Personaladministration (z. B. sorgfältige Bearbeitung von Ein- und Austritten, Pflege digitaler Personalakten, Verwaltung von Personaldokumenten) * Erste Erfahrung im HR-Bereich, mit Fokus auf Personalstammdatenpflege und vorbereitender Lohnabrechnung
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                          Bürokaufmann/-frau (m/w/d) gesucht

                          Schreinerei Baumgartner GbR Inh. Matthias Baumgartner
                          Penzberg
                          Personalwesen - Selbständiges ArbeitenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büroorganisation, Büromanagement, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Büro- und Verwaltungsarbeiten
                          Personalwesen - Selbständiges ArbeitenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büroorganisation, Büromanagement, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Büro- und Verwaltungsarbeiten
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                          HR Partner - Personalbetreuung (m/w/d)

                          Starnberger Kliniken GmbH
                          Starnberg
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Unterstützung unseres Teams und zur Sicherstellung unserer hohen Standards suchen wir Sie als HR Partner - Personalbetreuung (m/w/d) unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit - Stark sein für Menschen – Personalbetreuung mit Herz und Seele - Sie sind ein HR-Profi und haben Lust, in einem dynamischen Umfeld Personalbetreuung mitzugestalten und eigenverantwortlich zu leben? In unserem Klinikverbund mit mehreren Standorten sorgen Sie innerhalb eines großen Personalteams dafür, dass unsere rund 2.000 Mitarbeitenden jederzeit professionell und wertschätzend betreut werden – von der Vertragserstellung bis zur Entgeltabrechnung. * Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Ansprechpartner/in für Mitarbeit
                          Zur Unterstützung unseres Teams und zur Sicherstellung unserer hohen Standards suchen wir Sie als HR Partner - Personalbetreuung (m/w/d) unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit - Stark sein für Menschen – Personalbetreuung mit Herz und Seele - Sie sind ein HR-Profi und haben Lust, in einem dynamischen Umfeld Personalbetreuung mitzugestalten und eigenverantwortlich zu leben? In unserem Klinikverbund mit mehreren Standorten sorgen Sie innerhalb eines großen Personalteams dafür, dass unsere rund 2.000 Mitarbeitenden jederzeit professionell und wertschätzend betreut werden – von der Vertragserstellung bis zur Entgeltabrechnung. * Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Ansprechpartner/in für Mitarbeit
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                          • Betreuung und Abwicklung von administrativen Personalprozessen • Ansprechpartner für und bei personalrelevanten Themen Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation • mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung wünschenswert - Betriebliches Gesundheitsmanagement
                          • Betreuung und Abwicklung von administrativen Personalprozessen • Ansprechpartner für und bei personalrelevanten Themen Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation • mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung wünschenswert - Betriebliches Gesundheitsmanagement
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                          NEU

                          Personalsachbearbeiter (m/w/d) vorzugsweise in Teilzeit

                          Raiffeisenbank Holzkirchen-Otterfing eG
                          83624 Otterfing, Deutschland
                          abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personalmanagement Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) vorzugsweise in Teilzeit für unser Team Personal/Unternehmenskommunikation * Beratung der für die Sicherstellung der Voraussetzungen für eine erfolgreiche und moderne Personalführung und -entwicklung einschließlich der erforderlichen Instrumente * Erfassung aller Mitarbeiterrelevanten Sachverhalte im Personal-Informationssystem * Zuarbeit Jahresabschluss personalrelevanter Themen (Rückstellungsberechnung etc.)
                          abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personalmanagement Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) vorzugsweise in Teilzeit für unser Team Personal/Unternehmenskommunikation * Beratung der für die Sicherstellung der Voraussetzungen für eine erfolgreiche und moderne Personalführung und -entwicklung einschließlich der erforderlichen Instrumente * Erfassung aller Mitarbeiterrelevanten Sachverhalte im Personal-Informationssystem * Zuarbeit Jahresabschluss personalrelevanter Themen (Rückstellungsberechnung etc.)
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                          Ausbildung -Kaufmann/-Kauffrau Büromanagement in Starnberg

                          Kittel Alarm- und Sicherheitstechnik GmbH
                          82319 Starnberg, Deutschland
                          Schnelle Bewerbung
                          Du zeigst Interesse für die Bereiche Verwaltung, Rechnungswesen, Personalmanagement und den Kontakt mit KundInnen - Dich erwartet eine spannende und umfassende Ausbildung in den Bereichen Büro & Verwaltung, Rechnungswesen, Personaldisposition & Kundenbetreuung, Als wichtiger Teil unserer Teams darfst Du Dich täglich in die vielfältigen Tätigkeiten einbringen und auch gerne neue Ideen mitbringen. * Betriebliches Gesundheitsmanagement (Ergonomie am Arbeitsplatz)
                          Du zeigst Interesse für die Bereiche Verwaltung, Rechnungswesen, Personalmanagement und den Kontakt mit KundInnen - Dich erwartet eine spannende und umfassende Ausbildung in den Bereichen Büro & Verwaltung, Rechnungswesen, Personaldisposition & Kundenbetreuung, Als wichtiger Teil unserer Teams darfst Du Dich täglich in die vielfältigen Tätigkeiten einbringen und auch gerne neue Ideen mitbringen. * Betriebliches Gesundheitsmanagement (Ergonomie am Arbeitsplatz)
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                          ● Planung des benötigten Materials für die Baustelle sowie deren Koordination an das Personal auf der Baustelle ● Nachtragsmanagement ● Erfahrung in der Organisation von Baustellen sowie Personalführung
                          ● Planung des benötigten Materials für die Baustelle sowie deren Koordination an das Personal auf der Baustelle ● Nachtragsmanagement ● Erfahrung in der Organisation von Baustellen sowie Personalführung
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                          Personalmanagement, Finanzen- und Controlling, Empfang, Einkauf, Marketing - Zur Unterstützung unseres Teams und zur Sicherstellung unserer hohen Standards suchen wir Sie als Duales Studium BWL-Gesundheitsmanagement (B.A.) (m/w/d) für das Studienjahr 2026 - Kombination aus Krankenhausmanagement, Verwaltungsarbeit und neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen - gutes Zeitmanagement
                          Personalmanagement, Finanzen- und Controlling, Empfang, Einkauf, Marketing - Zur Unterstützung unseres Teams und zur Sicherstellung unserer hohen Standards suchen wir Sie als Duales Studium BWL-Gesundheitsmanagement (B.A.) (m/w/d) für das Studienjahr 2026 - Kombination aus Krankenhausmanagement, Verwaltungsarbeit und neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen - gutes Zeitmanagement
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                          285 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
                          Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du unterstützt bei der Planung und Koordination von internen Personalentwicklungsmaßnahmen (Teamentwicklung, Führungskräfteentwicklung etc.) * Du arbeitest bei unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit und setzt Ideen und Maßnahmen um * Du bringst Deine Ideen und Leidenschaft für Social-Media-Auftritte und Personalmarketing Maßnahmen in verschiedene Projekte ein und setzt diese eigenverantwortlich um
                          Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du unterstützt bei der Planung und Koordination von internen Personalentwicklungsmaßnahmen (Teamentwicklung, Führungskräfteentwicklung etc.) * Du arbeitest bei unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit und setzt Ideen und Maßnahmen um * Du bringst Deine Ideen und Leidenschaft für Social-Media-Auftritte und Personalmarketing Maßnahmen in verschiedene Projekte ein und setzt diese eigenverantwortlich um
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                          Beratung und Betreuung unserer und (m/w/d) in allen personalrelevanten Themenstellungen * Personaladministration: Erstellung und Verwaltung sämtlicher HR-Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Offboarding, Personalentwicklung) * Fuhrpark-Management an der Schnittstelle zwischen HR und Fuhrpark * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder alternativ kaufmännische Ausbildung mit relevanten Weiterbildungen
                          Beratung und Betreuung unserer und (m/w/d) in allen personalrelevanten Themenstellungen * Personaladministration: Erstellung und Verwaltung sämtlicher HR-Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Offboarding, Personalentwicklung) * Fuhrpark-Management an der Schnittstelle zwischen HR und Fuhrpark * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder alternativ kaufmännische Ausbildung mit relevanten Weiterbildungen
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                          NEU
                          Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar * Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle personalrelevanten Themen und Sparringspartner (m/w/d) für den CEO (CENTROTEC Energy) * Begleitung und Führung von Change Management-Prozessen sowie Initiierung von Maßnahmen zur Teamentwicklung und Mitarbeiterbindung * Mitgestaltung und Umsetzung nachhaltiger Personalentwicklungsprozesse * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d), idealerweise im schnell wachsenden Unternehmensumfeld oder Start-up * Tiefes Verständnis für Organisationsentwicklung, Change Management und die Bedürfnisse wachsender Teams
                          Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar * Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle personalrelevanten Themen und Sparringspartner (m/w/d) für den CEO (CENTROTEC Energy) * Begleitung und Führung von Change Management-Prozessen sowie Initiierung von Maßnahmen zur Teamentwicklung und Mitarbeiterbindung * Mitgestaltung und Umsetzung nachhaltiger Personalentwicklungsprozesse * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d), idealerweise im schnell wachsenden Unternehmensumfeld oder Start-up * Tiefes Verständnis für Organisationsentwicklung, Change Management und die Bedürfnisse wachsender Teams
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                          Im Bereich Personal & Organisationsentwicklung schaffen wir die Rahmenbedingungen, die Leistung sichtbar machen, Orientierung geben und individuelle Entwicklung ermöglichen. Was uns jetzt noch fehlt, bist du als HR Business Partner (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Compensation & Benefits zur Verstärkung unseres Bereichs Personal & Organisationsentwicklung an unserem Münchner Hauptstandort. * Business Partnering & Sparring: Du begleitest Führungskräfte als erste Ansprechperson in zentralen Personalfragen – von personellen Einzelmaßnahmen über Team- und Konfliktthemen bis hin zur mittelfristigen Personalplanung – und gibst eine fundierte erste arbeitsrechtliche Einordnung. * Beratung auf Führungs- und Vorstandsebene: Du berätst Führungskräfte und Vorstand in Vergütungs- und personalrelevanten Fragestellungen
                          Im Bereich Personal & Organisationsentwicklung schaffen wir die Rahmenbedingungen, die Leistung sichtbar machen, Orientierung geben und individuelle Entwicklung ermöglichen. Was uns jetzt noch fehlt, bist du als HR Business Partner (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Compensation & Benefits zur Verstärkung unseres Bereichs Personal & Organisationsentwicklung an unserem Münchner Hauptstandort. * Business Partnering & Sparring: Du begleitest Führungskräfte als erste Ansprechperson in zentralen Personalfragen – von personellen Einzelmaßnahmen über Team- und Konfliktthemen bis hin zur mittelfristigen Personalplanung – und gibst eine fundierte erste arbeitsrechtliche Einordnung. * Beratung auf Führungs- und Vorstandsebene: Du berätst Führungskräfte und Vorstand in Vergütungs- und personalrelevanten Fragestellungen
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                          Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Interesse am Personalmanagement und Freude an Büroarbeit - Unsere Abteilung bietet den Fachabteilungen der Fraunhofer-Zentrale Unterstützung in allen Geschäftsprozessen der Personalbetreuung – immer mit dem Ziel, die Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft für alle Mitarbeitenden erfolgreich zu meistern. * Sie unterstützen die Personalreferent*innen im operativen Tagesgeschäft und begleiten alle Schritte von der Einstellung bis zum Ausscheiden der Mitarbeitenden. * Zuverlässig und sorgfältig erfassen sowie pflegen Sie Vertrags- und Personalstammdaten im SAP-System. * Immatrikulation in einem Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
                          Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Interesse am Personalmanagement und Freude an Büroarbeit - Unsere Abteilung bietet den Fachabteilungen der Fraunhofer-Zentrale Unterstützung in allen Geschäftsprozessen der Personalbetreuung – immer mit dem Ziel, die Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft für alle Mitarbeitenden erfolgreich zu meistern. * Sie unterstützen die Personalreferent*innen im operativen Tagesgeschäft und begleiten alle Schritte von der Einstellung bis zum Ausscheiden der Mitarbeitenden. * Zuverlässig und sorgfältig erfassen sowie pflegen Sie Vertrags- und Personalstammdaten im SAP-System. * Immatrikulation in einem Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
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                          Die top-jobs-europe Consulting GmbH ist eine international tätige Personalberatung. * Administrative Personal- und Pensionärsbetreuung sowie Unterstützung der Personalleitung bei der Ausführung operativer personalrelevanter Prozesse * Unterstützung der Personalleitung in personalrelevanten Angelegenheiten sowie bei der administrativen Personalbetreuung während des gesamten Lebenszyklus * Kommunikation intern und extern mit Behörden und Institutionen sowie mit Mitarbeitenden in Bezug auf sämtliche Personalthemen * Optimierung der Personalprozesse * Abgeschlossene Ausbildung zum Personalkaufmann (gn) oder ein vergleichbarer Studiengang * Langjährige Berufserfahrung als Personalreferent (gn) oder Personalkaufmann (gn) * Fachkompetenz im Bereich Personalwesen sowie solide arbeitsrechtliche Grundlagen - Sie sind ein Organisationstalent und überzeugen durch Ihr Zeitmanageme
                          Die top-jobs-europe Consulting GmbH ist eine international tätige Personalberatung. * Administrative Personal- und Pensionärsbetreuung sowie Unterstützung der Personalleitung bei der Ausführung operativer personalrelevanter Prozesse * Unterstützung der Personalleitung in personalrelevanten Angelegenheiten sowie bei der administrativen Personalbetreuung während des gesamten Lebenszyklus * Kommunikation intern und extern mit Behörden und Institutionen sowie mit Mitarbeitenden in Bezug auf sämtliche Personalthemen * Optimierung der Personalprozesse * Abgeschlossene Ausbildung zum Personalkaufmann (gn) oder ein vergleichbarer Studiengang * Langjährige Berufserfahrung als Personalreferent (gn) oder Personalkaufmann (gn) * Fachkompetenz im Bereich Personalwesen sowie solide arbeitsrechtliche Grundlagen - Sie sind ein Organisationstalent und überzeugen durch Ihr Zeitmanageme
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanagement Jobs in Penzberg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 18 offene Stellenanzeigen für Personalmanagement Jobs in Penzberg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Penzberg einen Personalmanagement Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Penzberg einen Personalmanagement Job suchen: München, Landsberg am Lech, Starnberg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmanagement Jobs in Penzberg suchen?
                          Wer nach Personalmanagement Jobs in Penzberg sucht, sucht häufig auch nach Personal, Personalwesen, Personalentwickler.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanagement Jobs in Penzberg??
                          Für einen Personalmanagement Job in Penzberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Verantwortung, Führung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanagement Jobs in Penzberg?
                          Für Personalmanagement Jobs in Penzberg gibt es aktuell 82 offene Teilzeitstellen.