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178 Treffer für Personalmanagement Jobs in Backnang im Umkreis von 30 km
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - die STEG Stadtentwicklung GmbH
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - die STEG Stadtentwicklung GmbH
IU Internationale Hochschule
Stuttgart
Anschreiben nicht erforderlich
Die STEG Stadtentwicklung GmbH ist eine führende Stadtentwicklungsgesellschaft in Deutschland mit Schwerpunkten in Baden-Württemberg und Sachsen. Gesucht wird ein Duales Studium Personalmanagement (B.A.) (m/w/d) zur Unterstützung des Teams Personal & Organisation im operativen Tagesgeschäft und bei der Digitalisierung von HR-Prozessen. (Fach-)Abitur oder ein qualifizierter Berufsabschluss, Deutschkenntnisse auf B2-Niveau, hohe Lernbereitschaft und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Die STEG Stadtentwicklung GmbH ist eine führende Stadtentwicklungsgesellschaft in Deutschland mit Schwerpunkten in Baden-Württemberg und Sachsen. Gesucht wird ein Duales Studium Personalmanagement (B.A.) (m/w/d) zur Unterstützung des Teams Personal & Organisation im operativen Tagesgeschäft und bei der Digitalisierung von HR-Prozessen. (Fach-)Abitur oder ein qualifizierter Berufsabschluss, Deutschkenntnisse auf B2-Niveau, hohe Lernbereitschaft und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Paul Bauder GmbH & Co. KG ist seit über 160 Jahren Europas führender Hersteller von Dachsystemen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um 8–10 europäische Vertriebsgesellschaften ganzheitlich zu betreuen und strategische Personalkonzepte zu entwickeln. Mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, idealerweise als HR Business Partner mit internationalem Fokus, ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Paul Bauder GmbH & Co. KG ist seit über 160 Jahren Europas führender Hersteller von Dachsystemen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um 8–10 europäische Vertriebsgesellschaften ganzheitlich zu betreuen und strategische Personalkonzepte zu entwickeln. Mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, idealerweise als HR Business Partner mit internationalem Fokus, ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Praktikum Personalmanagement & Personalmarketing (m/w/d)
Praktikum Personalmanagement & Personalmarketing (m/w/d)
Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG
Waldenburg (bei Heilbronn)
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Würth Elektronik ist ein Hersteller und Vertrieb von elektronischen Komponenten und Systembaugruppen mit 7.300 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Personalmanagement und Personalmarketing für sechs Monate, um HR-Projekte zu unterstützen und Social-Media-Content zu erstellen. Ein laufendes Studium in Personalwesen, BWL mit Personalfokus oder Marketing, sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Würth Elektronik ist ein Hersteller und Vertrieb von elektronischen Komponenten und Systembaugruppen mit 7.300 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Personalmanagement und Personalmarketing für sechs Monate, um HR-Projekte zu unterstützen und Social-Media-Content zu erstellen. Ein laufendes Studium in Personalwesen, BWL mit Personalfokus oder Marketing, sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner Süd (m/w/d)
HR Business Partner Süd (m/w/d)
Lieken Brot- und Backwaren GmbH
Bietigheim-Bissingen
Teilweise Home-Office
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Lieken ist einer der größten Backwarenhersteller in Deutschland mit starken Marken wie GOLDEN TOAST und LIEKEN URKORN. Gesucht wird ein HR Business Partner Süd (m/w/d) für das operative Personalmanagement an zwei Produktionswerken. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Position, sehr gute Recruiting-Kenntnisse und sichere MS-Office-Anwendung werden vorausgesetzt.
Lieken ist einer der größten Backwarenhersteller in Deutschland mit starken Marken wie GOLDEN TOAST und LIEKEN URKORN. Gesucht wird ein HR Business Partner Süd (m/w/d) für das operative Personalmanagement an zwei Produktionswerken. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Position, sehr gute Recruiting-Kenntnisse und sichere MS-Office-Anwendung werden vorausgesetzt.
NEU
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Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)
Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Hamburg, München, Leipzig, Stuttgart.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt. Gesucht wird ein Studierender (m/w/d) für das duale IU-Studium Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales im Recruiting und Vertrieb. (Fach)-Hochschulreife mit guten Leistungen, Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge, sichere Kommunikationsfähigkeiten und Eigeninitiative werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt. Gesucht wird ein Studierender (m/w/d) für das duale IU-Studium Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales im Recruiting und Vertrieb. (Fach)-Hochschulreife mit guten Leistungen, Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge, sichere Kommunikationsfähigkeiten und Eigeninitiative werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d), Schwerpunkt Recruiting
HR Business Partner (m/w/d), Schwerpunkt Recruiting
BANSBACH GMBH
Stuttgart
58100 - 99700 / (geschätzt für Vollzeit)
BANSBACH ist eine führende mittelständische Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft in Deutschland. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting für die Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses und die Gewinnung von Talenten. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder verwandten Fachrichtungen, fundierte Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung sowie sichere Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
BANSBACH ist eine führende mittelständische Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft in Deutschland. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting für die Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses und die Gewinnung von Talenten. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder verwandten Fachrichtungen, fundierte Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung sowie sichere Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
NEU
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Praktikant (m/w/d)* Personalentwicklung – Change-Management & Leadership-Entwicklung
Praktikant (m/w/d)* Personalentwicklung – Change-Management & Leadership-Entwicklung
ALH Gruppe
Stuttgart Degerloch
ALH Gruppe ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen mit über 200 Jahren Tradition. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in der Personalentwicklung für Change-Management und Leadership-Entwicklung über sechs Monate. Ein Studium der Psychologie, Pädagogik, Kommunikationswissenschaft, BWL mit Personalfokus oder eines sozialwissenschaftlichen Studiengangs, sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Kommunikationstalent werden vorausgesetzt.
ALH Gruppe ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen mit über 200 Jahren Tradition. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in der Personalentwicklung für Change-Management und Leadership-Entwicklung über sechs Monate. Ein Studium der Psychologie, Pädagogik, Kommunikationswissenschaft, BWL mit Personalfokus oder eines sozialwissenschaftlichen Studiengangs, sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Kommunikationstalent werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter / HR Generalist (w/m/d)
Personalsachbearbeiter / HR Generalist (w/m/d)
Hofmann Fördertechnik GmbH
Neckarsulm bei Heilbronn
37000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Hofmann Fördertechnik ist ein Komplettanbieter für Intralogistik mit über 400 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d) für Stammdatenpflege, Entgeltabrechnung und administrative HR-Prozesse. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung, sichere MS-Office-Kenntnisse und Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
Hofmann Fördertechnik ist ein Komplettanbieter für Intralogistik mit über 400 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d) für Stammdatenpflege, Entgeltabrechnung und administrative HR-Prozesse. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung, sichere MS-Office-Kenntnisse und Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter HR / Mitarbeiter Human Resources (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter HR / Mitarbeiter Human Resources (m/w/d)
Gerhardt Braun Unternehmensgruppe
Bietigheim-Bissingen bei Stuttgart
Teilweise Home-Office
38000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gerhardt Braun Unternehmensgruppe entwickelt flexible Raumsysteme für Wohnungsbau, Industrie und Gewerbe. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die administrative Begleitung von Mitarbeitenden, Verwaltung des Personalinformationssystems Personio und Unterstützung bei HR-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkompetenz, mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, sichere Personio- und MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Gerhardt Braun Unternehmensgruppe entwickelt flexible Raumsysteme für Wohnungsbau, Industrie und Gewerbe. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die administrative Begleitung von Mitarbeitenden, Verwaltung des Personalinformationssystems Personio und Unterstützung bei HR-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkompetenz, mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, sichere Personio- und MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Generalist / Personalreferent als HR Business Partner (m/w/d)
HR Generalist / Personalreferent als HR Business Partner (m/w/d)
Novotechnik Messwertaufnehmer OHG
Ostfildern
37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Novotechnik entwickelt und produziert seit über 75 Jahren präzise Messtechnik für die Industrie- und Automobilbranche. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die umfassende Betreuung des gesamten Employee Lifecycle und die Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sicherheit in personaladministrativen Prozessen werden vorausgesetzt.
Novotechnik entwickelt und produziert seit über 75 Jahren präzise Messtechnik für die Industrie- und Automobilbranche. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die umfassende Betreuung des gesamten Employee Lifecycle und die Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sicherheit in personaladministrativen Prozessen werden vorausgesetzt.
Schnelle Bewerbung
Drees & Sommer ist ein international tätiges Beratungs- und Projektmanagement-Unternehmen für nachhaltige Lösungen in Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) HR Business Partner zur aktiven Mitarbeit im HR-Tagesgeschäft und Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Fachrichtungen, gute MS-Office-Kenntnisse und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Drees & Sommer ist ein international tätiges Beratungs- und Projektmanagement-Unternehmen für nachhaltige Lösungen in Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) HR Business Partner zur aktiven Mitarbeit im HR-Tagesgeschäft und Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Fachrichtungen, gute MS-Office-Kenntnisse und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior HR Business Partner (m/w/d)
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Würth IT GmbH
Bad Mergentheim bei Würzburg, Waldzimmern-Niedernhall bei Heilbronn, Würzburg
Teilweise Home-Office
59000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Der Bereich Central Functions vereint Finance, HR & Administration, Purchasing & Law sowie Central General. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in strategischen, organisatorischen und personellen Fragestellungen sowie zur Begleitung von Transformationsprozessen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Unternehmen, ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenz sowie Verständnis für Change Management werden vorausgesetzt.
Der Bereich Central Functions vereint Finance, HR & Administration, Purchasing & Law sowie Central General. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in strategischen, organisatorischen und personellen Fragestellungen sowie zur Begleitung von Transformationsprozessen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Unternehmen, ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenz sowie Verständnis für Change Management werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter / HR Administrator Teilzeit (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / HR Administrator Teilzeit (m/w/d)
Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken
Heilbronn
Teilweise Home-Office
3400 - 4100 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Der ASB Heilbronn-Franken ist eine große Hilfs- und Wohlfahrtsorganisation mit über 2.000 Mitarbeitenden in der Region. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) in Teilzeit für die administrative Betreuung von Mitarbeitenden, Vertragsverwaltung und Personalstammdaten. Eine kaufmännische Ausbildung, praktische Erfahrung im Personalbereich, grundlegende Arbeitsrechtkenntnisse und sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Der ASB Heilbronn-Franken ist eine große Hilfs- und Wohlfahrtsorganisation mit über 2.000 Mitarbeitenden in der Region. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) in Teilzeit für die administrative Betreuung von Mitarbeitenden, Vertragsverwaltung und Personalstammdaten. Eine kaufmännische Ausbildung, praktische Erfahrung im Personalbereich, grundlegende Arbeitsrechtkenntnisse und sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Drees & Sommer ist ein international tätiges Beratungs- und Projektmanagement-Unternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) HR Führungskräfteentwicklung zur Vorbereitung von Potentialanalysen, Organisation von Trainings und Konzeption von Kommunikationsmaterialien. Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs, gute MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Drees & Sommer ist ein international tätiges Beratungs- und Projektmanagement-Unternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) HR Führungskräfteentwicklung zur Vorbereitung von Potentialanalysen, Organisation von Trainings und Konzeption von Kommunikationsmaterialien. Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs, gute MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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International HR Business Partner (m/w/d) | Befristet auf 18 Monate
International HR Business Partner (m/w/d) | Befristet auf 18 Monate
Bachmann GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
BACHMANN Group ist ein international tätiges Unternehmen mit Organisationseinheiten in Europa und Asien. Gesucht wird ein International HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung von Führungskräften und Country Managern in Reorganisations- und Veränderungsprozessen. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Praxis in internationalen Strukturen und Change-Prozessen werden vorausgesetzt.
BACHMANN Group ist ein international tätiges Unternehmen mit Organisationseinheiten in Europa und Asien. Gesucht wird ein International HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung von Führungskräften und Country Managern in Reorganisations- und Veränderungsprozessen. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Praxis in internationalen Strukturen und Change-Prozessen werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
beyerdynamic GmbH & Co. KG
Heilbronn
Teilweise Home-Office
58000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
beyerdynamic ist ein führender Hersteller von Audiotechnik und Sound-Lösungen mit über 100 Jahren Branchenerfahrung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Steuerung von Recruiting-Prozessen, Active Sourcing und Employer Branding sowie zur Betreuung von Auszubildenden. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Recruiting-Erfahrung, fundierte HR-Kompetenz sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
beyerdynamic ist ein führender Hersteller von Audiotechnik und Sound-Lösungen mit über 100 Jahren Branchenerfahrung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Steuerung von Recruiting-Prozessen, Active Sourcing und Employer Branding sowie zur Betreuung von Auszubildenden. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Recruiting-Erfahrung, fundierte HR-Kompetenz sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
TAKKT ist ein international tätiger B2B-Omnichannel-Händler mit starken Marken in der Büro- und Betriebsausstattung. Gesucht wird ein HR Payroll Specialist Europe (m/w/d) zur Abwicklung und Weiterentwicklung von Payroll- und HR-Prozessen in Deutschland und Europa. Berufserfahrung in Payroll oder Personaladministration, gute Kenntnisse deutscher Payroll-Prozesse, Zahlenaffinität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
TAKKT ist ein international tätiger B2B-Omnichannel-Händler mit starken Marken in der Büro- und Betriebsausstattung. Gesucht wird ein HR Payroll Specialist Europe (m/w/d) zur Abwicklung und Weiterentwicklung von Payroll- und HR-Prozessen in Deutschland und Europa. Berufserfahrung in Payroll oder Personaladministration, gute Kenntnisse deutscher Payroll-Prozesse, Zahlenaffinität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Praktikum Personalwesen / Human Resources (m/w/d)
Praktikum Personalwesen / Human Resources (m/w/d)
SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH
Pfedelbach bei Heilbronn
TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Personalwesen, um HR-Projekte zu unterstützen und im Recruiting sowie Bewerbermanagement mitzuwirken. Ein laufendes Studium in BWL, Psychologie oder Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit und Eigenverantwortung werden vorausgesetzt.
TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Personalwesen, um HR-Projekte zu unterstützen und im Recruiting sowie Bewerbermanagement mitzuwirken. Ein laufendes Studium in BWL, Psychologie oder Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit und Eigenverantwortung werden vorausgesetzt.
NEU
Schnelle Bewerbung
Drees & Sommer ist ein international tätiges Beratungs- und Projektmanagement-Unternehmen für nachhaltige Lösungen in Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) im HR Studierenden-Recruiting zur Unterstützung aller Recruiting-Prozessschritte und Veröffentlichung von Stellenanzeigen. Ein Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Fachrichtungen, sichere MS-Office-Kenntnisse und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau werden vorausgesetzt.
Drees & Sommer ist ein international tätiges Beratungs- und Projektmanagement-Unternehmen für nachhaltige Lösungen in Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) im HR Studierenden-Recruiting zur Unterstützung aller Recruiting-Prozessschritte und Veröffentlichung von Stellenanzeigen. Ein Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Fachrichtungen, sichere MS-Office-Kenntnisse und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau werden vorausgesetzt.
NEU
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Personalsachbearbeiter (w/m/d) HR Operations
Personalsachbearbeiter (w/m/d) HR Operations
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Málaga, Thermi / Thessaloniki
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Drees & Sommer ist ein international tätiges Beratungs- und Planungsunternehmen für nachhaltige Lösungen in Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für HR Operations, um administrative Prozesse im Employee-Life-Cycle umzusetzen und HR-Projekte zu unterstützen. Eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, mindestens 2–5 Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere SAP- oder SuccessFactors-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Drees & Sommer ist ein international tätiges Beratungs- und Planungsunternehmen für nachhaltige Lösungen in Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für HR Operations, um administrative Prozesse im Employee-Life-Cycle umzusetzen und HR-Projekte zu unterstützen. Eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, mindestens 2–5 Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere SAP- oder SuccessFactors-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner:in (m/w/d)
HR Business Partner:in (m/w/d)
SV Sparkassen-Versicherung Holding AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
64000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragen zu beraten und Recruiting- sowie Besetzungsprozesse zu steuern. Ein Studium in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung in Personalbetreuung und Recruiting sowie fundierte Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragen zu beraten und Recruiting- sowie Besetzungsprozesse zu steuern. Ein Studium in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung in Personalbetreuung und Recruiting sowie fundierte Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts werden vorausgesetzt.
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Praktikant (w/m/d) im Bereich Human Resources – Talent Management
Praktikant (w/m/d) im Bereich Human Resources – Talent Management
CeramTec GmbH
Plochingen bei Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
CeramTec ist ein führender Hersteller von Hochleistungskeramik mit über 3.800 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) Talent Management zur Unterstützung bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von HR-Veranstaltungen und Talentprogrammen. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbarem Studiengang, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
CeramTec ist ein führender Hersteller von Hochleistungskeramik mit über 3.800 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) Talent Management zur Unterstützung bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von HR-Veranstaltungen und Talentprogrammen. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbarem Studiengang, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Specialist (m/w/d)
HR Specialist (m/w/d)
ELO Digital Office GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
48000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
ELO Digital Office ist ein führender Hersteller von Enterprise-Content-Management-Systemen für digitalisierte Geschäftsprozesse. Gesucht wird ein HR-Specialist (m/w/d) für eine Elternzeitvertretung zur Betreuung von Vertragswesen, Onboarding und Personalentwicklung. Ein Studium im Personalwesen oder eine Personalfachkaufmann-Qualifikation, Erfahrung in Vertragswesen und Onboarding sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ELO Digital Office ist ein führender Hersteller von Enterprise-Content-Management-Systemen für digitalisierte Geschäftsprozesse. Gesucht wird ein HR-Specialist (m/w/d) für eine Elternzeitvertretung zur Betreuung von Vertragswesen, Onboarding und Personalentwicklung. Ein Studium im Personalwesen oder eine Personalfachkaufmann-Qualifikation, Erfahrung in Vertragswesen und Onboarding sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
PFISTERER Kontaktsysteme GmbH
Winterbach
58000 - 99000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
PFISTERER ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen für Anschluss- und Verbindungstechnik in der Energiebranche. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur operativen und strategischen Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Belangen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, fundierte Erfahrung als HR Business Partner, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Mitbestimmungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
PFISTERER ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen für Anschluss- und Verbindungstechnik in der Energiebranche. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur operativen und strategischen Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Belangen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, fundierte Erfahrung als HR Business Partner, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Mitbestimmungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Praktikum als Human Resources Generalist mit Startup-Vibes (m/w/d)
Praktikum als Human Resources Generalist mit Startup-Vibes (m/w/d)
Effizienzpioniere GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ein Startup mit Fokus auf Klimaschutz und Nachhaltigkeit. Gesucht wird ein Praktikant als Human Resources Generalist (m/w/d) für sechs Monate, um HR-Prozesse kennenzulernen und Recruitingprozesse zu unterstützen. Immatrikulation in einem wirtschafts-, personal- oder psychologiebezogenen Studiengang, sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte Team- sowie Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Ein Startup mit Fokus auf Klimaschutz und Nachhaltigkeit. Gesucht wird ein Praktikant als Human Resources Generalist (m/w/d) für sechs Monate, um HR-Prozesse kennenzulernen und Recruitingprozesse zu unterstützen. Immatrikulation in einem wirtschafts-, personal- oder psychologiebezogenen Studiengang, sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte Team- sowie Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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