Schnelle Bewerbung
150
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Standorte
- Stuttgart
- Karlsruhe
- Mannheim
- Heidelberg
- Heilbronn
- Pforzheim
- Ludwigsburg
- Ludwigshafen am Rhein
- Bruchsal
- Neckarsulm
- Speyer
- Ettlingen
- Sinsheim
- Bietigheim-Bissingen
- Heppenheim (Bergstraße)
- Walldorf, Baden-Württemberg
- Mühlacker
- Bad Wimpfen
- Besigheim
- Haßloch
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Südwestdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Neckarland-Schwaben
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Schwarzwald
- Rheinland-Pfalz
- Nordbaden
- Odenwald
- Rhein-Neckar
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Standorte
- Stuttgart
- Karlsruhe
- Mannheim
- Heidelberg
- Heilbronn
- Pforzheim
- Ludwigsburg
- Ludwigshafen am Rhein
- Bruchsal
- Neckarsulm
- Speyer
- Ettlingen
- Sinsheim
- Bietigheim-Bissingen
- Heppenheim (Bergstraße)
- Walldorf, Baden-Württemberg
- Mühlacker
- Bad Wimpfen
- Besigheim
- Haßloch
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Südwestdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Neckarland-Schwaben
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Schwarzwald
- Rheinland-Pfalz
- Nordbaden
- Odenwald
- Rhein-Neckar
71 Treffer für Personalmanagement Jobs in Sinsheim im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Die Pacura med GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich.
Die Pacura med GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich.
){kind=logo}
Personaladministration und Vertragsmanagement: Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen, Erstellung und Pflege von Stellenbeschreibungen sowie Organisation von Auslandsreisen (z. B. A1, Visa) * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten * Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung) * HR-Controlling und Vergütungsmanagement: Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen, Vorbereitung der jährlichen Gehaltsrunde sowie Vergütungsthemen * Abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) oder vergleichbare Qualifikation
Personaladministration und Vertragsmanagement: Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen, Erstellung und Pflege von Stellenbeschreibungen sowie Organisation von Auslandsreisen (z. B. A1, Visa) * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten * Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung) * HR-Controlling und Vergütungsmanagement: Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen, Vorbereitung der jährlichen Gehaltsrunde sowie Vergütungsthemen * Abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) oder vergleichbare Qualifikation
){kind=logo}
Technische HR: Unterstütze bei der Verwaltung von Rollen, Berechtigungen und Datenmanagement. * Affinität für HR-Themen sowie erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder der Softwareentwicklung wünschenswert
Technische HR: Unterstütze bei der Verwaltung von Rollen, Berechtigungen und Datenmanagement. * Affinität für HR-Themen sowie erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder der Softwareentwicklung wünschenswert
){kind=logo}
HR Manager / HR Generalist (m/w/d) Energiebranche – befristet in TZ/VZ
HR Manager / HR Generalist (m/w/d) Energiebranche – befristet in TZ/VZ
HAPEKO Deutschland GmbH
Bruchsal
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Die HAPEKO ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand sowie den öffentlichen Sektor und ist aktuell mit über 25 Standorten vertreten. Als moderne Personalberatung sind wir die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte und verstehen uns nicht nur als Dienstleister, sondern vor allem als langfristigen Partner unserer Unternehmenskunden und Bewerber:innen. Im Zuge eines Exklusivmandats suchen wir die personalverantwortliche Persönlichkeit zur Betreuung der ca. 150 Beschäftigten. Ganzheitliche Betreuung der und in allen personalrelevanten Fragestellungen - Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung
Die HAPEKO ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand sowie den öffentlichen Sektor und ist aktuell mit über 25 Standorten vertreten. Als moderne Personalberatung sind wir die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte und verstehen uns nicht nur als Dienstleister, sondern vor allem als langfristigen Partner unserer Unternehmenskunden und Bewerber:innen. Im Zuge eines Exklusivmandats suchen wir die personalverantwortliche Persönlichkeit zur Betreuung der ca. 150 Beschäftigten. Ganzheitliche Betreuung der und in allen personalrelevanten Fragestellungen - Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Personalmanagement oder vergleichbar - Hast Du Lust bei einer der führenden Personalagenturen der Medizin zu arbeiten? Als Personaldienstleister wissen wir, was einen echten Lieblingsjob ausmacht und bieten spannende Aufgaben sowie eine Reihe von Job-Benefits. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser Personalwesen aktiv unterstützt. * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Pflege der Personalstammdaten sowie Unterstützung der Entgeltvorbereitung * Du führst Feedbackgespräche und leitest hieraus Personalentwicklungsmaßnahme ab * Erste Berufserfahrung im Personalbereich; erfahrene HR Manager sind ebenso willkommen wie HR Sachbearbeiter mit Entwicklungspotenzial
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Personalmanagement oder vergleichbar - Hast Du Lust bei einer der führenden Personalagenturen der Medizin zu arbeiten? Als Personaldienstleister wissen wir, was einen echten Lieblingsjob ausmacht und bieten spannende Aufgaben sowie eine Reihe von Job-Benefits. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser Personalwesen aktiv unterstützt. * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Pflege der Personalstammdaten sowie Unterstützung der Entgeltvorbereitung * Du führst Feedbackgespräche und leitest hieraus Personalentwicklungsmaßnahme ab * Erste Berufserfahrung im Personalbereich; erfahrene HR Manager sind ebenso willkommen wie HR Sachbearbeiter mit Entwicklungspotenzial
){kind=logo}
HR Businesspartner (m/w/d)
HR Businesspartner (m/w/d)
CA Auto Bank S.p.A. Niederlassung Deutschland
Heilbronn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
In dieser Position bist Du strategischer Partner für unsere , für unsere Mitarbeitenden, kreativer Kopf im Recruiting und gleichzeitig das verlässliche Fundament in der Personaladministration. * Ganzheitliche Betreuung: Du berätst und begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende selbstständig in allen personalrelevanten, strategischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Recruiting & Entwicklung: Du konzipierst Recruiting-Strategien, steuerst das Employer Branding und entwickelst maßgeschneiderte Konzepte für die Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie die Ausbildung * HR-Controlling: Du analysierst Personalströme und erstellst regelmäßige Reportings (Deutsch und Englisch) * Das HR-Gesamtpaket: Du hast tiefes praktisches Wissen im gesamten HR-Spektrum, von der operativen Payroll über Arbeitsrecht bis hin zu Recruiting und Personalentwicklung
In dieser Position bist Du strategischer Partner für unsere , für unsere Mitarbeitenden, kreativer Kopf im Recruiting und gleichzeitig das verlässliche Fundament in der Personaladministration. * Ganzheitliche Betreuung: Du berätst und begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende selbstständig in allen personalrelevanten, strategischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Recruiting & Entwicklung: Du konzipierst Recruiting-Strategien, steuerst das Employer Branding und entwickelst maßgeschneiderte Konzepte für die Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie die Ausbildung * HR-Controlling: Du analysierst Personalströme und erstellst regelmäßige Reportings (Deutsch und Englisch) * Das HR-Gesamtpaket: Du hast tiefes praktisches Wissen im gesamten HR-Spektrum, von der operativen Payroll über Arbeitsrecht bis hin zu Recruiting und Personalentwicklung
){kind=logo}
HR Legal Counsel (m/w/d) – International HR / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht
HR Legal Counsel (m/w/d) – International HR / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht
ProMinent GmbH
Heidelberg
Schnelle Bewerbung
Die Ergebnisse übersetzen Sie in klare, belastbare und umsetzbare Empfehlungen für HR und Management.
Die Ergebnisse übersetzen Sie in klare, belastbare und umsetzbare Empfehlungen für HR und Management.
){kind=logo}
Stellvertretende Personalleitung / HR-Leitung (w/m/d)
Stellvertretende Personalleitung / HR-Leitung (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Ludwigshafen am Rhein, Mannheim, Heidelberg, Neustadt an der Weinstraße
Teilweise Home-Office
Der Geschäftsbereich Personal umfasst rund 30 Mitarbeitende, darunter auch Personalentwicklung, Arbeitsrecht und Arbeitszeitmanagement sowie weitere angebundene Fach- und Servicebereiche wie den Betriebskindergarten und den Betriebsärztlichen Dienst. * Strategische und operative Fragestellungen im Personalmanagement bearbeiten Sie gemeinsam mit internen und externen Partner*innen und bringen dabei Ihre Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht ein * Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Digitalisierung oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation * conQuaesso Personalberatung * Die Weiterentwicklung digitaler Personalprozesse mit LOGA von P&I gestalten Sie aktiv mit, steuern Optimierungsprojekte und übernehmen die fachliche Führung des zuständigen Teams
Der Geschäftsbereich Personal umfasst rund 30 Mitarbeitende, darunter auch Personalentwicklung, Arbeitsrecht und Arbeitszeitmanagement sowie weitere angebundene Fach- und Servicebereiche wie den Betriebskindergarten und den Betriebsärztlichen Dienst. * Strategische und operative Fragestellungen im Personalmanagement bearbeiten Sie gemeinsam mit internen und externen Partner*innen und bringen dabei Ihre Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht ein * Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Digitalisierung oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation * conQuaesso Personalberatung * Die Weiterentwicklung digitaler Personalprozesse mit LOGA von P&I gestalten Sie aktiv mit, steuern Optimierungsprojekte und übernehmen die fachliche Führung des zuständigen Teams
){kind=logo}
Personalleitung / Head of HR (m/w/d)
Personalleitung / Head of HR (m/w/d)
Valentin Schönhaar - selbstständiger Personalberater
Neckarsteinach
Schnelle Bewerbung
Valentin Schönhaar - selbstständiger Personalberater * Gesamtverantwortung für den Personalbereich einschließlich Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams * Verantwortung für sämtliche operativen HR-Prozesse – von Recruiting über Personalbetreuung bis hin zur Personalentwicklung * Erfahrung als HR Business Partner auf Augenhöhe für Geschäftsführung, Werkleitung oder Senior Management
Valentin Schönhaar - selbstständiger Personalberater * Gesamtverantwortung für den Personalbereich einschließlich Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams * Verantwortung für sämtliche operativen HR-Prozesse – von Recruiting über Personalbetreuung bis hin zur Personalentwicklung * Erfahrung als HR Business Partner auf Augenhöhe für Geschäftsführung, Werkleitung oder Senior Management
){kind=logo}
Consultant HR - Einstiegsprogramme befristet (m/w/d)
Consultant HR - Einstiegsprogramme befristet (m/w/d)
Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG
Bad Wimpfen bei Heilbronn
Anschreiben nicht erforderlich
Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, gerne mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftspädagogik, alternativ abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Fachwirt) * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal
Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, gerne mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftspädagogik, alternativ abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Fachwirt) * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Bechtle AG * Gaildorf, Neckarsulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit.
Bechtle AG * Gaildorf, Neckarsulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit.
){kind=logo}
Arbeitgeber: Valentin Schönhaar - selbständiger Personalberater * Gesamtverantwortung für den Personalbereich einschließlich Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams * Verantwortung für sämtliche operativen HR-Prozesse – von Recruiting über Personalbetreuung bis hin zur Personalentwicklung * Erfahrung als HR Business Partner auf Augenhöhe für Geschäftsführung, Werkleitung oder Senior Management
Arbeitgeber: Valentin Schönhaar - selbständiger Personalberater * Gesamtverantwortung für den Personalbereich einschließlich Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams * Verantwortung für sämtliche operativen HR-Prozesse – von Recruiting über Personalbetreuung bis hin zur Personalentwicklung * Erfahrung als HR Business Partner auf Augenhöhe für Geschäftsführung, Werkleitung oder Senior Management
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar - Mit über 60 Jahren Erfahrung in der Betriebsführung und dem Management von Ver- und Entsorgungsanlagen garantieren wir für unsere Kunden am Standort eine effiziente, sichere und hochmoderne Infrastruktur. Bei uns steht nicht nur die zuverlässige Versorgung im Fokus, sondern auch der gezielte und individuelle Service in Projektmanagement und technischen Dienstleistungen – für eine perfekte Abstimmung auf die Bedürfnisse unserer Kunden. Bei uns erwartet dich eine spannende Herausforderung, bei der deine Ideen und dein Engagement als Leitung Personal (m/w/d) * Weiterentwicklung der Personalentwicklung und Schulungsprogramme * Steuerung der Personaladministration * Planen und Durchführen von Personalmaßnahmen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar - Mit über 60 Jahren Erfahrung in der Betriebsführung und dem Management von Ver- und Entsorgungsanlagen garantieren wir für unsere Kunden am Standort eine effiziente, sichere und hochmoderne Infrastruktur. Bei uns steht nicht nur die zuverlässige Versorgung im Fokus, sondern auch der gezielte und individuelle Service in Projektmanagement und technischen Dienstleistungen – für eine perfekte Abstimmung auf die Bedürfnisse unserer Kunden. Bei uns erwartet dich eine spannende Herausforderung, bei der deine Ideen und dein Engagement als Leitung Personal (m/w/d) * Weiterentwicklung der Personalentwicklung und Schulungsprogramme * Steuerung der Personaladministration * Planen und Durchführen von Personalmaßnahmen
){kind=logo}
Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) im gehobenen Objektschutz in Walldorf – übertariflich, bis zu 22,40€/Std. inkl. Zuschläge
Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) im gehobenen Objektschutz in Walldorf – übertariflich, bis zu 22,40€/Std. inkl. Zuschläge
SECURITAS Personalmanagement GmbH
Walldorf
Schnelle Bewerbung
SECURITAS Personalmanagement GmbH
SECURITAS Personalmanagement GmbH
){kind=logo}
Team Lead / Senior Consultant Software Projects (WMS) (m/w/d)
Team Lead / Senior Consultant Software Projects (WMS) (m/w/d)
GEBHARDT Fördertechnik GmbH
Pirmasens, Dortmund, Sinsheim, Weiden in der Oberpfalz, Langenau, Karlsruhe-Durlach
Teilweise Home-Office
Als Team Lead / Senior Consultant Software Projects (WMS) übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der digitalen Weiterentwicklung der Intralogistik: Du leitest komplexe WMS Projekte, führst ein spezialisiertes Team und treibst die Weiterentwicklung des Warehouse Management Systems maßgeblich voran. * Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen wie Vertrieb, Entwicklung und Produktmanagement * Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. eine IT‑Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sowie Personalführung im intralogistischen Umfeld * Fundierte Erfahrung im Umgang mit Warehouse Management Systemen (WMS), vorzugsweise mit Anbindung an Fördertechnik, Materialflussrechner und übergeordnete IT‑Systeme - Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb ...
Als Team Lead / Senior Consultant Software Projects (WMS) übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der digitalen Weiterentwicklung der Intralogistik: Du leitest komplexe WMS Projekte, führst ein spezialisiertes Team und treibst die Weiterentwicklung des Warehouse Management Systems maßgeblich voran. * Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen wie Vertrieb, Entwicklung und Produktmanagement * Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. eine IT‑Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sowie Personalführung im intralogistischen Umfeld * Fundierte Erfahrung im Umgang mit Warehouse Management Systemen (WMS), vorzugsweise mit Anbindung an Fördertechnik, Materialflussrechner und übergeordnete IT‑Systeme - Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb ...
){kind=logo}
Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement sowie Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion * Erstellung und Bearbeitung sämtlicher personalrelevanter Dokumente, insbesondere Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Abmahnungen sowie Jubiläums- und sonstiger Mitarbeiterschreiben
Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement sowie Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion * Erstellung und Bearbeitung sämtlicher personalrelevanter Dokumente, insbesondere Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Abmahnungen sowie Jubiläums- und sonstiger Mitarbeiterschreiben
){kind=logo}
Personalsachbearbeiter*in - Schwerpunkt Payroll / Entgelt (m/w/d)
Personalsachbearbeiter*in - Schwerpunkt Payroll / Entgelt (m/w/d)
Universitätsklinikum Heidelberg
Heidelberg
Teilweise Home-Office
ab sofort für den Geschäftsbereich Personalmanagement, Abteilung Personalabrechnung gesucht. * Einsatzgebiet: Geschäftsbereich Personalmanagement * Enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden HR-Bereichen (z. B. Personalbetreuung, Arbeitszeitmanagement) und internen Schnittstellen (z. B. Finanzbuchhaltung) Die Personalabrechnung ist Anlaufstelle aller Beschäftigten des Universitätsklinikums Heidelberg und der Tochtergesellschaften in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung. * Tätigkeitsbereich: Management / Administration
ab sofort für den Geschäftsbereich Personalmanagement, Abteilung Personalabrechnung gesucht. * Einsatzgebiet: Geschäftsbereich Personalmanagement * Enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden HR-Bereichen (z. B. Personalbetreuung, Arbeitszeitmanagement) und internen Schnittstellen (z. B. Finanzbuchhaltung) Die Personalabrechnung ist Anlaufstelle aller Beschäftigten des Universitätsklinikums Heidelberg und der Tochtergesellschaften in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung. * Tätigkeitsbereich: Management / Administration
){kind=logo}
Gestalten Sie modernes Personalmanagement in einer sinnstiftenden sozialen Organisation * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalwesen Im Zuge der weiteren Professionalisierung des Personalbereichs suchen wir eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit als Gesamtleitung Personal (w/m/d). * Gesamtverantwortung für den Personalbereich entlang des gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Onboarding über Personaladministration und Personalentwicklung bis zum Offboarding * Praxis in der Weiterentwicklung moderner Personalarbeit, HR-Controlling, Budgetplanung sowie in der Digitalisierung von HR- Prozessen
Gestalten Sie modernes Personalmanagement in einer sinnstiftenden sozialen Organisation * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalwesen Im Zuge der weiteren Professionalisierung des Personalbereichs suchen wir eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit als Gesamtleitung Personal (w/m/d). * Gesamtverantwortung für den Personalbereich entlang des gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Onboarding über Personaladministration und Personalentwicklung bis zum Offboarding * Praxis in der Weiterentwicklung moderner Personalarbeit, HR-Controlling, Budgetplanung sowie in der Digitalisierung von HR- Prozessen
){kind=logo}
(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Heilbronn
Teilweise Home-Office
Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalmanagement, gerne auch durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten * Personalmarketing: Du bist Teil der Planung und Mitgestaltung von Personalmarketingmaßnahmen wie Messeauftritten, Hochschulevents und übernimmst gelegentliche Social Media Postings
Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalmanagement, gerne auch durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten * Personalmarketing: Du bist Teil der Planung und Mitgestaltung von Personalmarketingmaßnahmen wie Messeauftritten, Hochschulevents und übernimmst gelegentliche Social Media Postings
){kind=logo}
Leitung Vertrieb & Unternehmensentwicklung (m/w/d)
Leitung Vertrieb & Unternehmensentwicklung (m/w/d)
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Sinsheim
Anschreiben nicht erforderlich
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Unterstützung bei der systematischen Personalgewinnung * Einschlägige Kenntnisse in den Bereichen aktiver Vertrieb, Organisation, Einkauf und Lieferantenmanagement in einem mittelständischen Betrieb
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Unterstützung bei der systematischen Personalgewinnung * Einschlägige Kenntnisse in den Bereichen aktiver Vertrieb, Organisation, Einkauf und Lieferantenmanagement in einem mittelständischen Betrieb
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Perspektivisch entwickeln Sie sich in eine verantwortliche Position mit Fokus auf Personalführung, Prozessoptimierung, Anlagensteuerung oder Betriebsführung
Perspektivisch entwickeln Sie sich in eine verantwortliche Position mit Fokus auf Personalführung, Prozessoptimierung, Anlagensteuerung oder Betriebsführung
){kind=logo}
Geschäftsführer/in (m/w/d)
Geschäftsführer/in (m/w/d)
Institut für Analytische Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie Heidelberg e.V.
Heidelberg
Schnelle Bewerbung
Personalführung der Mitarbeitenden in der Beratungsstelle, der Ausbildungsstätte sowie im Sekretariat * Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbarer Abschluss), vorzugsweise in den Bereichen Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Sozialmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Erfahrung in Personalführung und betriebswirtschaftlicher Steuerung
Personalführung der Mitarbeitenden in der Beratungsstelle, der Ausbildungsstätte sowie im Sekretariat * Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbarer Abschluss), vorzugsweise in den Bereichen Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Sozialmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Erfahrung in Personalführung und betriebswirtschaftlicher Steuerung
){kind=logo}
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Heidelberg, Wiesloch
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
){kind=logo}
Personalführung & -einsatz: Fachliche und disziplinarische Leitung des Logistikteams inklusive Schichtplanung, Ausbildung und zielorientierter * Bestands- & Materialmanagement: Sicherstellen der Bestandssicherheit, Durchführen von Inventuren, Bereinigen von Konsignationsmaterialien sowie Abwickeln von Reklamationen und * Erfahrung: Sie bringen zwei bis drei Jahre einschlägige Erfahrung in der Werkslogistik, Logistikplanung und Personalführung
Personalführung & -einsatz: Fachliche und disziplinarische Leitung des Logistikteams inklusive Schichtplanung, Ausbildung und zielorientierter * Bestands- & Materialmanagement: Sicherstellen der Bestandssicherheit, Durchführen von Inventuren, Bereinigen von Konsignationsmaterialien sowie Abwickeln von Reklamationen und * Erfahrung: Sie bringen zwei bis drei Jahre einschlägige Erfahrung in der Werkslogistik, Logistikplanung und Personalführung
){kind=logo}
Um das zu erreichen, suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung als Unterstützung unserer Abteilung Personalwesen ab sofort, auf 2 Jahre befristet, in Teilzeit/Vollzeit (mind. 30 Stunden / Woche) eine/n Personalreferent/in (m/w/d) * Sie sind erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen sowie fundierte Kenntnisse im HR Tagesgeschäft
Um das zu erreichen, suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung als Unterstützung unserer Abteilung Personalwesen ab sofort, auf 2 Jahre befristet, in Teilzeit/Vollzeit (mind. 30 Stunden / Woche) eine/n Personalreferent/in (m/w/d) * Sie sind erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen sowie fundierte Kenntnisse im HR Tagesgeschäft
Beliebte Jobs
Standorte
- Stuttgart
- Karlsruhe
- Mannheim
- Heidelberg
- Heilbronn
- Pforzheim
- Ludwigsburg
- Ludwigshafen am Rhein
- Bruchsal
- Neckarsulm
- Speyer
- Ettlingen
- Sinsheim
- Bietigheim-Bissingen
- Heppenheim (Bergstraße)
- Walldorf, Baden-Württemberg
- Mühlacker
- Bad Wimpfen
- Besigheim
- Haßloch
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Südwestdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Neckarland-Schwaben
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Schwarzwald
- Rheinland-Pfalz
- Nordbaden
- Odenwald
- Rhein-Neckar