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107 Treffer für Personalmanagement Jobs in Eppelheim im Umkreis von 30 km
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Im Rahmen Ihres 6-monatigen Praktikums im Team Human Resources Daimler Trucks im Werk Mannheim lernen Sie in einem global agierenden Unternehmen aktuelle Themen rund um Personalmanagement und Führungskräfteentwicklung kennen. * Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung und Personalmanagement sind von Vorteil - Dabei werden Ihnen Konzepte, Instrumente und Prozesse der operativen Personalarbeit nähergebracht. Wir beraten zu Personalprozessen und Mitarbeiter in besonderen personellen Situationen. Außerdem steuern wir Beurteilungs-, Vergütungs- und Personalentwicklungsprozesse und unterstützen bei Personalauswahl und Entwicklung. * Mitarbeit im abwechslungsreichen operativen Tagesgeschäft des Personalwesens * Büromanagement und Unterstützung der in allgemeinen Verwaltungstätigkeiten (z.B. Terminorganisation, Korrespondenz) * Mitarbeit an standortübergreifenden Personalentwicklungsthemen
Im Rahmen Ihres 6-monatigen Praktikums im Team Human Resources Daimler Trucks im Werk Mannheim lernen Sie in einem global agierenden Unternehmen aktuelle Themen rund um Personalmanagement und Führungskräfteentwicklung kennen. * Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung und Personalmanagement sind von Vorteil - Dabei werden Ihnen Konzepte, Instrumente und Prozesse der operativen Personalarbeit nähergebracht. Wir beraten zu Personalprozessen und Mitarbeiter in besonderen personellen Situationen. Außerdem steuern wir Beurteilungs-, Vergütungs- und Personalentwicklungsprozesse und unterstützen bei Personalauswahl und Entwicklung. * Mitarbeit im abwechslungsreichen operativen Tagesgeschäft des Personalwesens * Büromanagement und Unterstützung der in allgemeinen Verwaltungstätigkeiten (z.B. Terminorganisation, Korrespondenz) * Mitarbeit an standortübergreifenden Personalentwicklungsthemen
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Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)
Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Berlin, München, Düsseldorf, Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen * Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting
Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen * Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting
Du möchtest Personalmanagement und Recruiting kennenlernen und Aufgaben eigenverantwortlich lösen? Dann bewerbe Dich für ein Praktikum im Team Personalmanagement & Recruiting am Standort Mannheim. Unser Team Personalmanagement gliedert sich in die Bereiche: Personalmanagement (HR-Businesspartner) inklusive Gesundheitsmanagement und Recruiting Team (Talent Acquisition Center). * Unterstützung im operativen Tagesgeschäft – du arbeitest eng mit den zusammen und übernimmst vielfältige administrative Tätigkeiten im laufenden Personalbetrieb * Terminmanagement – du koordinierst Gesprächstermine mit unseren und sowie interne Abstimmungen innerhalb des HR-Teams * Teilnahme an Teammeetings und Personalgesprächen – du erhältst Einblicke in interne HR-Prozesse und strategische Themen * Mitarbeit bei HR-Projekten – du bringst eigene Ideen ein und unterstützt bei der Umsetzung aktueller Projekte im ...
Du möchtest Personalmanagement und Recruiting kennenlernen und Aufgaben eigenverantwortlich lösen? Dann bewerbe Dich für ein Praktikum im Team Personalmanagement & Recruiting am Standort Mannheim. Unser Team Personalmanagement gliedert sich in die Bereiche: Personalmanagement (HR-Businesspartner) inklusive Gesundheitsmanagement und Recruiting Team (Talent Acquisition Center). * Unterstützung im operativen Tagesgeschäft – du arbeitest eng mit den zusammen und übernimmst vielfältige administrative Tätigkeiten im laufenden Personalbetrieb * Terminmanagement – du koordinierst Gesprächstermine mit unseren und sowie interne Abstimmungen innerhalb des HR-Teams * Teilnahme an Teammeetings und Personalgesprächen – du erhältst Einblicke in interne HR-Prozesse und strategische Themen * Mitarbeit bei HR-Projekten – du bringst eigene Ideen ein und unterstützt bei der Umsetzung aktueller Projekte im ...
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Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Qualifikation * HR-Controlling sowie die Weiterentwicklung relevanter HR-KPI und Reports für Management und Geschäftsführung * Key User und Administrator für das HR-Managementsystem (Rexx), Sicherstellung der Datenqualität sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Systems * Mitgestaltung von Change-Management- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Qualifikation * HR-Controlling sowie die Weiterentwicklung relevanter HR-KPI und Reports für Management und Geschäftsführung * Key User und Administrator für das HR-Managementsystem (Rexx), Sicherstellung der Datenqualität sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Systems * Mitgestaltung von Change-Management- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
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Deine Unterstützung im Personalentwicklungsbereich und beim Onboarding hilft neuen Mitarbeitenden, sich schnell einzuarbeiten und weiterzuentwickeln
Deine Unterstützung im Personalentwicklungsbereich und beim Onboarding hilft neuen Mitarbeitenden, sich schnell einzuarbeiten und weiterzuentwickeln
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
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Die Pacura med GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich.
Die Pacura med GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich.
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Frankfurt, Nürnberg, Bremen, Augsburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
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Laufendes Bachelor- oder Masterstudium (z. B. Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Controlling) mit Schwerpunkt auf HR-Themen - Für unsere Unternehmenszentrale in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich HR Controlling & Data Management. * Unterstützung bei der Erstellung von Management-Präsentationen sowie KPI-basierten Auswertungen
Laufendes Bachelor- oder Masterstudium (z. B. Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Controlling) mit Schwerpunkt auf HR-Themen - Für unsere Unternehmenszentrale in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich HR Controlling & Data Management. * Unterstützung bei der Erstellung von Management-Präsentationen sowie KPI-basierten Auswertungen
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Personalmanagement oder vergleichbar - Hast Du Lust bei einer der führenden Personalagenturen der Medizin zu arbeiten? Als Personaldienstleister wissen wir, was einen echten Lieblingsjob ausmacht und bieten spannende Aufgaben sowie eine Reihe von Job-Benefits. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser Personalwesen aktiv unterstützt. * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Pflege der Personalstammdaten sowie Unterstützung der Entgeltvorbereitung * Du führst Feedbackgespräche und leitest hieraus Personalentwicklungsmaßnahme ab * Erste Berufserfahrung im Personalbereich; erfahrene HR Manager sind ebenso willkommen wie HR Sachbearbeiter mit Entwicklungspotenzial
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Personalmanagement oder vergleichbar - Hast Du Lust bei einer der führenden Personalagenturen der Medizin zu arbeiten? Als Personaldienstleister wissen wir, was einen echten Lieblingsjob ausmacht und bieten spannende Aufgaben sowie eine Reihe von Job-Benefits. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser Personalwesen aktiv unterstützt. * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Pflege der Personalstammdaten sowie Unterstützung der Entgeltvorbereitung * Du führst Feedbackgespräche und leitest hieraus Personalentwicklungsmaßnahme ab * Erste Berufserfahrung im Personalbereich; erfahrene HR Manager sind ebenso willkommen wie HR Sachbearbeiter mit Entwicklungspotenzial
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HR Legal Counsel (m/w/d) – International HR / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht
HR Legal Counsel (m/w/d) – International HR / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht
ProMinent GmbH
Heidelberg
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Die Ergebnisse übersetzen Sie in klare, belastbare und umsetzbare Empfehlungen für HR und Management.
Die Ergebnisse übersetzen Sie in klare, belastbare und umsetzbare Empfehlungen für HR und Management.
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Anschreiben nicht erforderlich
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Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau) oder ein Studium (z.B. Betriebswirtschaft) kannst du vorweisen.
Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau) oder ein Studium (z.B. Betriebswirtschaft) kannst du vorweisen.
Anschreiben nicht erforderlich
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Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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Anschreiben nicht erforderlich
Sie begeistern sich für Themen rund um das Prozessmanagement und haben bereits erste Erfahrungen in der Analyse und Optimierung von Prozessen oder im Bereich Personal gesammelt. * Als „Werkstudent Prozessmanagement HR (m/w/d)" unterstützen Sie bei der Erhebung und Dokumentation von Prozessen in den Human Resources Abteilungen.
Sie begeistern sich für Themen rund um das Prozessmanagement und haben bereits erste Erfahrungen in der Analyse und Optimierung von Prozessen oder im Bereich Personal gesammelt. * Als „Werkstudent Prozessmanagement HR (m/w/d)" unterstützen Sie bei der Erhebung und Dokumentation von Prozessen in den Human Resources Abteilungen.
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Junior HR Business Partner (w/m/d) - befristet für 12 Monate
Junior HR Business Partner (w/m/d) - befristet für 12 Monate
Daimler Buses GmbH
Mannheim
Teilweise Home-Office
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau, Personaldienstleistungskaufmann/-frau o. ä.) mit abgeschlossener qualifizierter Fachausbildung, beispielsweise zum/zur staatlich geprüften Betriebswirt:in * Interesse an generalistischer Personalarbeit sowie an administrativen und prozessualen HR-Themen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau, Personaldienstleistungskaufmann/-frau o. ä.) mit abgeschlossener qualifizierter Fachausbildung, beispielsweise zum/zur staatlich geprüften Betriebswirt:in * Interesse an generalistischer Personalarbeit sowie an administrativen und prozessualen HR-Themen
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pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
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Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) im gehobenen Objektschutz in Walldorf – übertariflich, bis zu 22,40€/Std. inkl. Zuschläge
Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) im gehobenen Objektschutz in Walldorf – übertariflich, bis zu 22,40€/Std. inkl. Zuschläge
SECURITAS Personalmanagement GmbH
Walldorf
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SECURITAS Personalmanagement GmbH
SECURITAS Personalmanagement GmbH
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Käuffer & Co. Management Holding GmbH * Personalführung von 2-4 eigenen Mitarbeitern
Käuffer & Co. Management Holding GmbH * Personalführung von 2-4 eigenen Mitarbeitern
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Wir suchen einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d), der als zentrale Ansprechperson für alle Personalthemen und das Personalmanagement agiert (Vollzeit | Teilzeit möglich) - Beratung unserer und bei allen personalrelevanten Fragestellungen - Aufbereitung und Abstimmung von Personalkennzahlen für die Geschäftsleitung und Buchhaltung
Wir suchen einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d), der als zentrale Ansprechperson für alle Personalthemen und das Personalmanagement agiert (Vollzeit | Teilzeit möglich) - Beratung unserer und bei allen personalrelevanten Fragestellungen - Aufbereitung und Abstimmung von Personalkennzahlen für die Geschäftsleitung und Buchhaltung
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Immatrikulierter Student/in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Bei Aliaxis entwickeln wir innovative, zuverlässige und nachhaltige Lösungen für das und Energiemanagement. * Interesse an HR-Prozessen, Zeitwirtschaft, Digitalisierung und Prozessmanagement
Immatrikulierter Student/in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Bei Aliaxis entwickeln wir innovative, zuverlässige und nachhaltige Lösungen für das und Energiemanagement. * Interesse an HR-Prozessen, Zeitwirtschaft, Digitalisierung und Prozessmanagement
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Sie verfügen über ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen * Sie koordinieren interne Weiterbildungsmaßnahmen und stellen einen reibungslosen Ablauf des Seminarmanagements sicher * Sie erstellen Präsentationen, Auswertungen und Reportings und bereiten relevante Kennzahlen für die Personalentwicklung auf * Sie arbeiten in zukunftsorientierten bereichsübergreifenden HR-Projekten mit und unterstützen aktiv die Umsetzung neuer Personalentwicklungsmaßnahmen von der Konzeption bis hin zur Umsetzung * Erste Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in der Personalentwicklung oder Personaladministration, ist von Vorteil
Sie verfügen über ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen * Sie koordinieren interne Weiterbildungsmaßnahmen und stellen einen reibungslosen Ablauf des Seminarmanagements sicher * Sie erstellen Präsentationen, Auswertungen und Reportings und bereiten relevante Kennzahlen für die Personalentwicklung auf * Sie arbeiten in zukunftsorientierten bereichsübergreifenden HR-Projekten mit und unterstützen aktiv die Umsetzung neuer Personalentwicklungsmaßnahmen von der Konzeption bis hin zur Umsetzung * Erste Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in der Personalentwicklung oder Personaladministration, ist von Vorteil
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Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung) oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug - Zur Verstärkung unseres Teams in Bürstadt suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Personalreferent (m/w/d) In unserem 5-köpfigen Personal-Team betreuen wir sowohl feste Mitarbeitende als auch Saisonarbeitskräfte. Wenn Sie gerne im Personalbereich arbeiten, Teamarbeit schätzen und die Personalleitung im Alltag aktiv unterstützen und Verantwortung für eigene Themen übernehmen möchten, freuen wir uns, Sie kennenzulernen! * Recruiting und Bewerbermanagement * Onboarding, Schulungen und Personalentwicklung Sie organisieren Onboardings, koordinieren und dokumentieren Schulungen und arbeiten dabei eng mit der Personalleitung sowie internen Schnittstellen (z. B. Führungskräften der Fachabteilungen und unserem Qualitätsmanagement) zusammen.
Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung) oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug - Zur Verstärkung unseres Teams in Bürstadt suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Personalreferent (m/w/d) In unserem 5-köpfigen Personal-Team betreuen wir sowohl feste Mitarbeitende als auch Saisonarbeitskräfte. Wenn Sie gerne im Personalbereich arbeiten, Teamarbeit schätzen und die Personalleitung im Alltag aktiv unterstützen und Verantwortung für eigene Themen übernehmen möchten, freuen wir uns, Sie kennenzulernen! * Recruiting und Bewerbermanagement * Onboarding, Schulungen und Personalentwicklung Sie organisieren Onboardings, koordinieren und dokumentieren Schulungen und arbeiten dabei eng mit der Personalleitung sowie internen Schnittstellen (z. B. Führungskräften der Fachabteilungen und unserem Qualitätsmanagement) zusammen.
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In dieser vielseitigen Position übernimmst Du in Elternzeitvertretung das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit – mit Ausnahme der Lohnbuchhaltung. * Betreuung und Beratung von in allen personalrelevanten Themen. * Erstellung personalrelevanter Dokumente, Auswertungen und Reports. Personalarbeit ist für dich nicht nur Sachbearbeitung, Du möchtest deinen Kolleginnen und Kollegen helfen und dabei jederzeit die Interessen des Unternehmens im Blick behalten. * Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation möglichst mit Erfahrung in der Personalarbeit mit. * Du kennst dich mit den gesetzlichen Regelungen im Personalwesen aus und bist darüber hinaus in der Lage, situativ und individuell die richtigen Entscheidungen zu treffen.
In dieser vielseitigen Position übernimmst Du in Elternzeitvertretung das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit – mit Ausnahme der Lohnbuchhaltung. * Betreuung und Beratung von in allen personalrelevanten Themen. * Erstellung personalrelevanter Dokumente, Auswertungen und Reports. Personalarbeit ist für dich nicht nur Sachbearbeitung, Du möchtest deinen Kolleginnen und Kollegen helfen und dabei jederzeit die Interessen des Unternehmens im Blick behalten. * Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation möglichst mit Erfahrung in der Personalarbeit mit. * Du kennst dich mit den gesetzlichen Regelungen im Personalwesen aus und bist darüber hinaus in der Lage, situativ und individuell die richtigen Entscheidungen zu treffen.
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Abteilungsleiter / Teamleiter Bedientheke / Metzgerei (m/w/d)
Abteilungsleiter / Teamleiter Bedientheke / Metzgerei (m/w/d)
SBK Selbstbedienungs Kauf GmbH & Co KG
Walldorf
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Sachkenntnisse: Sie haben ein sehr gutes Know-how im Warengeschäft und in der Personalführung und zeichnen sich durch eine kundenorientierte Arbeitsweise aus
Sachkenntnisse: Sie haben ein sehr gutes Know-how im Warengeschäft und in der Personalführung und zeichnen sich durch eine kundenorientierte Arbeitsweise aus
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