Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanagement Jobs in Fellbach?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 491 offene Stellenanzeigen für Personalmanagement Jobs in Fellbach.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Fellbach einen Personalmanagement Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Fellbach einen Personalmanagement Job suchen: <a href="https://www.stepstone.de/results/personalmanagement/in-stuttgart">Stuttgart</a>, <a href="https://www.stepstone.de/results/personalmanagement/in-heilbronn">Heilbronn</a>, <a href="https://www.stepstone.de/results/personalmanagement/in-pforzheim">Pforzheim</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmanagement Jobs in Fellbach suchen?

Wer nach Personalmanagement Jobs in Fellbach sucht, sucht häufig auch nach <a href="https://www.stepstone.de/results/leitung-personal/in-fellbach">Leitung Personal</a>, <a href="https://www.stepstone.de/results/teamleitung-office/in-fellbach">Teamleitung Office</a>, <a href="https://www.stepstone.de/results/im-management/in-fellbach">im Management</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanagement Jobs in Fellbach??

Für einen Personalmanagement Job in Fellbach sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Schwerbehinderte, E-Mail-Marketing.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanagement Jobs in Fellbach?

Für Personalmanagement Jobs in Fellbach gibt es aktuell 179 offene Teilzeitstellen.

Personalmanagement: 491 Jobs & Stellenangebote in Fellbach

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Personalreferent:in für die Abteilung Personalmanagement

Hochschule Esslingen

Esslingen

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

für die Abteilung Personalmanagement am Campus Stadtmitte. * Verantwortung für das operative Personalmanagement für unsere Studentischen / Wissenschaftlichen Hilfskräfte und Lehrbeauftragten (ohne Lohn- und Gehaltsabrechnung) * Mitarbeit im operativen Personalmanagement unserer tariflichen Beschäftigten Personalreferent:in * Beratung und Betreuung der und in allen Personalangelegenheiten * Abgeschlossenes Hochschulstudium zum:r B.A. (Public Management bzw. Allgemeine Finanzverwaltung) oder im Bereich der Rechtswissenschaften (LL. M., Staatsexamen) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht bzw. öffentliches Dienstrecht oder B.A. (Betriebswirtschaft) mit Schwerpunkt im Bereich Personal

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vor 1 Woche

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Personalcontroller / HR Controller (m/w/d) Kostencontrolling

DEKRA Arbeit GmbH

Stuttgart

Wir suchen für unsere Hauptverwaltung in Stuttgart eine/n Personalcontroller / HR Controller (m/w/d) für das Kostencontrollingin Vollzeit - Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. * Forderungsmanagement: Sie erstellen Reports zum Forderungsstatus und tragen aktiv zur Optimierung unserer Debitorenbuchhaltung bei. * Branchenkenntnis: Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im Bereich Personaldienstleistung oder Arbeitnehmerüberlassung.

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vor 2 Tagen

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Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter HR / Mitarbeiter Human Resources (m/w/d)

Gerhardt Braun Unternehmensgruppe

Bietigheim-Bissingen bei Stuttgart

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Du pflegst eigenverantwortlich unser Personalinformationssystem Personio inkl. Bewerbermanagement, Zeitwirtschaft, Stammdaten und Personalakte * Kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalfachkaufmann oder Industriekaufmann, Kaufmann im Groß- und Außenhandel, Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)), idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen * Du begleitest unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte administrativ vom On- bis Offboarding, z.B. Vertragsmanagement, Bescheinigungswesen, Zeugnisse * Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in administrativen und personalrelevanten Fragestellungen * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung

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vor 10 Stunden

NEU

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Praktikant*in im Team HR Consultants (Pflicht-Praktikum)

Mercedes-Benz AG

Esslingen am Neckar

Teilweise Home-Office

Bei Mercedes-Benz hast Du die Möglichkeit, deine Talente einzubringen und gleichzeitig wertvolle Praxiserfahrung im Personalbereich zu sammeln – begleitet von engagierten Kolleginnen und Kollegen, die den Wandel aktiv mitgestalten. Unser HR-Consulting-Team unterstützt die Führungskräfte und Mitarbeitenden vor Ort in allen personalrelevanten Themen und begleitet aktiv die Transformation. * Mitarbeit bei strategischen und organisatorischen Themen im Personalbereich * Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Volkswirtschaftslehre, Geistes- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar

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vor 22 Stunden

NEU

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HR Business Partner (m/w/d)

EBE Elektro-Bau-Elemente GmbH

Leinfelden-Echterdingen

Teilweise Home-Office

Wir sind ein kleines, familiäres Team im Personalbereich und suchen eine zuverlässige und selbstständig arbeitende Persönlichkeit als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung. * Standortübergreifende Betreuung und Beratung von sowie an 3 Standorten in allen personalrelevanten Fragestellungen * Verantwortung für die ganzheitliche administrative Personalarbeit entlang des Employee Lifecycles * Erstellung und Pflege sämtlicher personalrelevanter Dokumente und Unterlagen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Abschluss als Personalkauffrau/-mann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

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vor 23 Stunden

NEU

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Human Resources Manager (m/w/d)

Marsh GmbH

Stuttgart

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Unterstützung des Managements bei der Umsetzung der Geschäfts- und Personalstrategie In dieser Position verantwortest du die qualifizierte Beratung von Marsh Deutschland in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Beratung unserer in sämtlichen Personalthemen beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der Führung, Weiterentwicklung und Vergütung

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vor 2 Tagen

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Praktikant*in HR Business Partner MB Vans Operations (Pflicht-Praktikum)

Mercedes-Benz AG

Stuttgart

Teilweise Home-Office

Mercedes-Benz AG * Stuttgart * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Aufgaben - Mercedes-Benz Vans ist nicht nur Begründer des Van Segments, sondern vor allem erfolgreicher Hersteller von Premium-Transportern.

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vor 1 Tag

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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

Horváth

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart

Teilweise Home-Office

Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das ...

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vor 2 Tagen

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Junior Managers Program - HR mit Fokus auf HR Tech, Digitalisierung und Generative AI - Traineeprogramm (w/m/div.)

Bosch Gruppe

Gerlingen

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Du willst die Zukunft des Personalwesens aktiv mitgestalten und Generative AI (GenAI) in den People Themen einbringen? * Profitiere vom Netzwerk und den Erfahrungen deines persönlichen Mentors auf Top-Managementebene. Interesse an Trends wie KI, Machine Learning und Digitalisierung im Personalwesen.

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vor 3 Tagen

FERCHAU – Connecting People and Technologies

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Human Resources Manager Automotive (m/w/d)

FERCHAU – Connecting People and Technologies

Stuttgart

Teilweise Home-Office

• Strategische und operative Verantwortung für alle HR-Prozesse, einschließlich Rekrutierung, Personalentwicklung und Talentmanagement • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung, Kommunikationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Erste Berufserfahrung im Personalmanagement • Gewährleistung einer effizienten Personaladministration • Begleitung von Change-Management-Prozessen

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vor 1 Tag

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HR Operations Specialist / HR Allrounder (m/w/d) - in Teilzeit

P3 group GmbH

Stuttgart

Teilweise Home-Office

P3 Beraterinnen und Berater übernehmen früh Verantwortung gegenüber Kunden im Bereich Managementberatung, bei vielfältigen Technologiethemen und skalierbaren IT-Lösungen. * Du sorgst dafür, dass im Hintergrund alles rund läuft; von Vertragsmanagement über Payroll-Vorbereitung bis hin zur Betreuung unserer . Du bist organisatorisches Rückgrat, Vertrauensperson und Prozess-Profi in einem. * Ansprechpartner für bei personalrelevanten Fragen * Erste Erfahrung im HR-Bereich / Personaladministration

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vor 20 Stunden

NEU

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Junior HR Consultant (m/w/d)

Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher

Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Als führende Boutique Personalberatung in den Bereichen IT- und SAP sowie Real Estate in der DACH-Region verbinden mit Leidenschaft, Professionalität und einem klaren Fokus auf Qualität erfolgreich Unternehmen mit den besten Talenten.

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vor 4 Tagen

ADP Employer Services GmbH_2026-06-05-23:07:36.744

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Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll

ADP Employer Services GmbH_2026-06-05-23:07:36.744

Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft.

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vor 3 Tagen

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Senior HR IT Consultant (w/m/d) – SAP SuccessFactors & Global Talent Solutions

Drees & Sommer SE

Stuttgart, Köln, München

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten ab Januar 2027 die Zukunft vom strategischen Talentmanagement mitgestalten? * Identifizieren neuer Technologien und innovativer (KI-)Ansätze zur Optimierung der Talent Management Prozesse

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vor 2 Tagen

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Werkstudent/in Bereich HR (m/w/d)

OCTANORM-Vertriebs-GmbH für Bauelemente

Filderstadt

Mitarbeit bei der Pflege von Personalstammdaten im Personalmanagementsystem * Laufendes Studium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Mitarbeit im Bewerbermanagement, insbesondere bei der Terminorganisation sowie der Erstellung von Zu- und Absageschreiben * Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Personalveranstaltungen * Eine umfassende Einarbeitung und Einblicke in alle Bereiche des Personalwesens

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vor 12 Stunden

NEU

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Praktikum Human Resources Business Partner (m/w/d) - Wintersemester 2026/2027

Leuze electronic GmbH + Co. KG

Owen bei Kirchheim

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Selbstständige Durchführung des Bewerbermanagements inklusive Stellenposting, Kommunikation mit Bewerbenden und Fachabteilungen sowie Möglichkeit zur Begleitung und eigenständigen Durchführung von Vorstellungsgesprächen * Unterstützung im Bereich Personalmarketing sowie aktive Teilnahme an Recruitingmessen * Begleitung und Betreuung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) von der Planungskoordination über die Kommunikation mit betroffenen und , bis hin zur Teilnahme an Gesprächen * Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal

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vor 6 Tagen

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Werkstudent (m/w/d) Human Resources

USU GmbH

Möglingen

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Du bist immatrikuliert und studierst BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Studienrichtung. USU ist der führende Anbieter von Software- und Servicelösungen für IT & Customer Service Management. Unterstütze unser HR-Team als Werkstudent:in in den Bereichen Recruiting und Personalbetreuung. * Du unterstützt unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft – zum Beispiel bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen oder bei der Pflege unserer Personalstammdaten.

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vor 16 Stunden

NEU

BW PARTNER Bauer Schätz Hasenclever Partnerschaft Wirtschaftsprüfungsgesellsch

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Praktikum im Bereich Human Resources (m/w/d)

BW PARTNER Bauer Schätz Hasenclever Partnerschaft Wirtschaftsprüfungsgesellsch

Stuttgart

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Du unterstützt das Bewerbermanagement * Unterstützung in der Personalstammdatenpflege in Personio

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vor 14 Stunden

NEU

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Senior HR Business Partner (m/w/d)

PFISTERER Kontaktsysteme GmbH

Winterbach

Schnelle Bewerbung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * HR Business Partner und Sparring für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Belangen * Beratung und Betreuung von in allen personalrelevanten Fragestellungen – von der bedarfsgerechten Personalplanung und -beschaffung bis hin zur individuellen Entwicklung und Betreuung von

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vor 1 Woche

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Legal Counsel Labour Relations (all genders) Arbeitsrecht und Datenschutz bei Group Human Resources

BNP Paribas S.A.

Stuttgart

Teilweise Home-Office

Group Human Resources Germany & Austria arbeitet eng mit den Einheiten und Business Lines in Deutschland und Österreich zusammen und ist verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Personalthemen. Wir gestalten und steuern die Personalstrategie, angefangen bei der Talentgewinnung, über den kompletten Employee-life-cycle bis zur Entwicklung einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur. * Beratung bei und Prüfung für arbeitsrechtlicher Dokumente im HR-Personalbereich, wie z.B. Arbeitsvertragsmuster * Teamfähigkeit, Ergebnisorientierung und Freude and Stakeholdermanagement

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vor 1 Tag

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HR Business Partner (w/m/d) - Befristet auf 1,5 Jahre

Drees & Sommer SE

Stuttgart

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Managementebene sowie Beratung und Sparring der Führungskräfte in allen HR-Fragen * Umfassende Personalbetreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden * Steuerung und Durchführung operativer und strategischer HR-Prozesse, wie z.B. Personalplanung, Onboarding, Personalentwicklung, Gehalts- und Bonusrunden sowie Mitarbeitendengesprächsrunden unter Einbindung der jeweiligen HR-Expertenteams

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vor 1 Woche

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HR IT Consultant (w/m/d) SAP SuccessFactors & Global HR Solutions

Drees & Sommer SE

Stuttgart, München, Köln

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten die Zukunft der Personalarbeit mitgestalten?

vor 2 Tagen

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Specialist HR Development / Personalentwickler (m/w/d), befristet bis Juni 2028

RSM Ebner Stolz

Stuttgart

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Für unser nationales Personalentwicklungs-Team suchen wir ab sofort Verstärkung am Standort Stuttgart! Werde Teil unseres dreizehnköpfigen Personalentwicklungsteams und gestalte die Lern- und Entwicklungslandschaft von RSM Ebner Stolz mit! Du bist motiviert, die Personalentwicklung aktiv voranzutreiben? * Teamwork: Du arbeitest eng mit dem Schulungsmanagement zusammen, das für die operative Umsetzung und als Ansprechpartner für Teilnehmende und Dienstleistende agiert. Du bringst ein abgeschlossenes Studium, z. B. BWL, Psychologie, Wirtschafts-/Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal- oder Organisationsentwicklung und mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung mit?

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vor 1 Woche

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HR Assistenz (m/w/d)

PFISTERER Kontaktsysteme GmbH

Winterbach

Schnelle Bewerbung

Vor- und Nachbereitung von Management-Meetings, Workshops, internationalen Abstimmungsrunden sowie internen HR-Veranstaltungen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

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vor 2 Tagen

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Corporate HR Manager (m/w/d)

DSR Hotel Holding GmbH

München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Leipzig

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert

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vor 1 Woche

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