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480 Treffer für Personalmanagement Jobs in Sindelfingen im Umkreis von 30 km
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Personalreferent:in für die Abteilung Personalmanagement
Personalreferent:in für die Abteilung Personalmanagement
Hochschule Esslingen
Esslingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
für die Abteilung Personalmanagement am Campus Stadtmitte. * Verantwortung für das operative Personalmanagement für unsere Studentischen / Wissenschaftlichen Hilfskräfte und Lehrbeauftragten (ohne Lohn- und Gehaltsabrechnung) * Mitarbeit im operativen Personalmanagement unserer tariflichen Beschäftigten Personalreferent:in * Beratung und Betreuung der und in allen Personalangelegenheiten * Abgeschlossenes Hochschulstudium zum:r B.A. (Public Management bzw. Allgemeine Finanzverwaltung) oder im Bereich der Rechtswissenschaften (LL. M., Staatsexamen) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht bzw. öffentliches Dienstrecht oder B.A. (Betriebswirtschaft) mit Schwerpunkt im Bereich Personal
für die Abteilung Personalmanagement am Campus Stadtmitte. * Verantwortung für das operative Personalmanagement für unsere Studentischen / Wissenschaftlichen Hilfskräfte und Lehrbeauftragten (ohne Lohn- und Gehaltsabrechnung) * Mitarbeit im operativen Personalmanagement unserer tariflichen Beschäftigten Personalreferent:in * Beratung und Betreuung der und in allen Personalangelegenheiten * Abgeschlossenes Hochschulstudium zum:r B.A. (Public Management bzw. Allgemeine Finanzverwaltung) oder im Bereich der Rechtswissenschaften (LL. M., Staatsexamen) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht bzw. öffentliches Dienstrecht oder B.A. (Betriebswirtschaft) mit Schwerpunkt im Bereich Personal
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// Unterstützung unserer HR-Business-Partner im operativen Personalmanagement (Begleitung der Personalmaßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeiters, zum Beispiel Onboarding sowie // Mitarbeit im Bewerbermanagement wie Terminierung von Vorstellungsgesprächen und Interviews via // Einblicke in die Personalentwicklung und selbstständige Planung und Organisation von internen und - Schwerpunkt Personal
// Unterstützung unserer HR-Business-Partner im operativen Personalmanagement (Begleitung der Personalmaßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeiters, zum Beispiel Onboarding sowie // Mitarbeit im Bewerbermanagement wie Terminierung von Vorstellungsgesprächen und Interviews via // Einblicke in die Personalentwicklung und selbstständige Planung und Organisation von internen und - Schwerpunkt Personal
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Praktikant*in Globales Personal-Management für Leitende Führungskräfte (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Globales Personal-Management für Leitende Führungskräfte (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz Group AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Dann werde Teil unseres People Top-Management Teams bei Mercedes-Benz und erlebe, wie strategische Personalentscheidungen in einem internationalen Konzern getroffen werden. In unserem People Top-Management-Team verantworten wir global alle personalrelevanten Themen konzernweit genau da, wo internationale Zusammenarbeit, strategische Entscheidungen und nachhaltige Transformation zusammenkommen. * Studiengang im Bereich der BWL, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Kommunikations- oder Personalmanagement oder vergleichbar - Du möchtest HR nicht nur kennenlernen, sondern aktiv auf Top-Management-Ebene mitgestalten? Als Team begleiten wir strategische Personal- und- Leadership-Entscheidungen weltweit. * Eigenständige Erstellung von Präsentationen für strategische People-Themen auf Top-Management Ebene * Tiefe Einblicke in die People‑Arbeit auf Top‑Management‑Ebene
Dann werde Teil unseres People Top-Management Teams bei Mercedes-Benz und erlebe, wie strategische Personalentscheidungen in einem internationalen Konzern getroffen werden. In unserem People Top-Management-Team verantworten wir global alle personalrelevanten Themen konzernweit genau da, wo internationale Zusammenarbeit, strategische Entscheidungen und nachhaltige Transformation zusammenkommen. * Studiengang im Bereich der BWL, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Kommunikations- oder Personalmanagement oder vergleichbar - Du möchtest HR nicht nur kennenlernen, sondern aktiv auf Top-Management-Ebene mitgestalten? Als Team begleiten wir strategische Personal- und- Leadership-Entscheidungen weltweit. * Eigenständige Erstellung von Präsentationen für strategische People-Themen auf Top-Management Ebene * Tiefe Einblicke in die People‑Arbeit auf Top‑Management‑Ebene
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Praktikum im Personal- und Gesundheitsmanagement (m/w/div.)
Praktikum im Personal- und Gesundheitsmanagement (m/w/div.)
Bosch Gruppe
Leinfelden-Echterdingen
Teilweise Home-Office
Ausbildung: Derzeit studierst du im Bereich Gesundheitsmanagement oder Betriebswirtschaft, idealerweise mit Vertiefung im Personal. Begeisterung: Dich interessieren der Bereich Gesundheits- und Personalmanagement sowie arbeitsrechtlichen Themen. * Darüber hinaus sammelst Du Erfahrungen bei der Vertragserstellung für Schülerpraktikanten sowie bei der Teilnahme und der Mitwirkung an Personalentwicklungs- und Vorstellungsgesprächen. * Außerdem bist Du für das Gesundheitsmanagement am Standort Leinfelden zuständig, hierbei bist du hauptsächlich mit der Organisation von Kursprogrammen und verschiedenen Gesundheitsaktionen beschäftigt. * Deine Tätigkeit umfasst die Koordination der Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement (u.a. betriebliches Eingliederungsmanagement). Erfahrungen und Know-How: Im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel bist Du sicher und hast idealerweise Erfahrungen im ...
Ausbildung: Derzeit studierst du im Bereich Gesundheitsmanagement oder Betriebswirtschaft, idealerweise mit Vertiefung im Personal. Begeisterung: Dich interessieren der Bereich Gesundheits- und Personalmanagement sowie arbeitsrechtlichen Themen. * Darüber hinaus sammelst Du Erfahrungen bei der Vertragserstellung für Schülerpraktikanten sowie bei der Teilnahme und der Mitwirkung an Personalentwicklungs- und Vorstellungsgesprächen. * Außerdem bist Du für das Gesundheitsmanagement am Standort Leinfelden zuständig, hierbei bist du hauptsächlich mit der Organisation von Kursprogrammen und verschiedenen Gesundheitsaktionen beschäftigt. * Deine Tätigkeit umfasst die Koordination der Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement (u.a. betriebliches Eingliederungsmanagement). Erfahrungen und Know-How: Im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel bist Du sicher und hast idealerweise Erfahrungen im ...
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Schnelle Bewerbung
Du bist in administrativen Aufgaben im Personalmanagement eingebunden - Für das Personal-Team der SG Stern e.V. mit Sitz in Stuttgart suchen wir ab sofort einen Dualen Studenten (m/w/d) für das duale Bachelorstudium Business Administration. (Vorzugsweise an der IST Hochschule für Management) * Du bist in das Bewerbermanagement eingebunden, unterstützt uns bei der aktiven Suche nach neuen Mitarbeitenden und organisierst bzw. begleitest den gesamten Bewerbungs- und Auswahlprozess * Du hast Interesse an personalrelevanten Themen sowie an arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen * Du arbeitest selbständig, strukturiert und organisiert und verfügst über ein sehr gutes Zeitmanagement
Du bist in administrativen Aufgaben im Personalmanagement eingebunden - Für das Personal-Team der SG Stern e.V. mit Sitz in Stuttgart suchen wir ab sofort einen Dualen Studenten (m/w/d) für das duale Bachelorstudium Business Administration. (Vorzugsweise an der IST Hochschule für Management) * Du bist in das Bewerbermanagement eingebunden, unterstützt uns bei der aktiven Suche nach neuen Mitarbeitenden und organisierst bzw. begleitest den gesamten Bewerbungs- und Auswahlprozess * Du hast Interesse an personalrelevanten Themen sowie an arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen * Du arbeitest selbständig, strukturiert und organisiert und verfügst über ein sehr gutes Zeitmanagement
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
EBE Elektro-Bau-Elemente GmbH
Leinfelden-Echterdingen
Teilweise Home-Office
Wir sind ein kleines, familiäres Team im Personalbereich und suchen eine zuverlässige und selbstständig arbeitende Persönlichkeit als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung. * Standortübergreifende Betreuung und Beratung von sowie an 3 Standorten in allen personalrelevanten Fragestellungen * Verantwortung für die ganzheitliche administrative Personalarbeit entlang des Employee Lifecycles * Erstellung und Pflege sämtlicher personalrelevanter Dokumente und Unterlagen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Abschluss als Personalkauffrau/-mann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Wir sind ein kleines, familiäres Team im Personalbereich und suchen eine zuverlässige und selbstständig arbeitende Persönlichkeit als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung. * Standortübergreifende Betreuung und Beratung von sowie an 3 Standorten in allen personalrelevanten Fragestellungen * Verantwortung für die ganzheitliche administrative Personalarbeit entlang des Employee Lifecycles * Erstellung und Pflege sämtlicher personalrelevanter Dokumente und Unterlagen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Abschluss als Personalkauffrau/-mann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
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Praktikant (w/m/d) HR Business Partner
Praktikant (w/m/d) HR Business Partner
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Frankfurt am Main, München
Teilweise Home-Office
Koordination von Prozessen mit Schnittstellen zu verschiedenen HR-Bereichen, wie beispielsweise zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement * Fortgeschrittenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften – idealerweise mit Schwerpunkt im Personalbereich oder einem vergleichbaren Studiengang
Koordination von Prozessen mit Schnittstellen zu verschiedenen HR-Bereichen, wie beispielsweise zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement * Fortgeschrittenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften – idealerweise mit Schwerpunkt im Personalbereich oder einem vergleichbaren Studiengang
NEU
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Schnelle Bewerbung
Bewerbungsmanagement * Berufserfahrung im Personalwesen
Bewerbungsmanagement * Berufserfahrung im Personalwesen
Schnelle Bewerbung
Gesamtverantwortung für sämtliche personalrelevanten Themen am Standort Pforzheim * Strategische Beratung und proaktive Unterstützung der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Verantwortung für das HR-Budget sowie die Kostenstellen im Personalbereich am Standort Deutschland * Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Change Prozessen und Talent Management Programmen
Gesamtverantwortung für sämtliche personalrelevanten Themen am Standort Pforzheim * Strategische Beratung und proaktive Unterstützung der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Verantwortung für das HR-Budget sowie die Kostenstellen im Personalbereich am Standort Deutschland * Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Change Prozessen und Talent Management Programmen
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Als strategischer HR Business Partner verantworten Sie die globale HR-Betreuung unserer Enabling Functions und beraten deren globale Führungsteams in allen strategischen Personal- und Organisationsfragen. * Sparringspartner für das Top-Management in komplexen Themen wie Organisationsdesign, Operating Model, Change- und Transformationsprogrammen, Performance & Leadership Effectiveness * Coaching und Beratung von zu Leadership Skills, Team-Effektivität, Konflikt-/Stakeholder-Management und Entscheidungsfindung in der Matrix - o Ausgeprägte Kompetenz in Stakeholder-Management, Verhandlung, Konfliktlösung sowie souveränes Auftreten * Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
Als strategischer HR Business Partner verantworten Sie die globale HR-Betreuung unserer Enabling Functions und beraten deren globale Führungsteams in allen strategischen Personal- und Organisationsfragen. * Sparringspartner für das Top-Management in komplexen Themen wie Organisationsdesign, Operating Model, Change- und Transformationsprogrammen, Performance & Leadership Effectiveness * Coaching und Beratung von zu Leadership Skills, Team-Effektivität, Konflikt-/Stakeholder-Management und Entscheidungsfindung in der Matrix - o Ausgeprägte Kompetenz in Stakeholder-Management, Verhandlung, Konfliktlösung sowie souveränes Auftreten * Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
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Unser HR-Consulting-Team unterstützt die Führungskräfte und Mitarbeitenden vor Ort in allen personalrelevanten Themen und begleitet aktiv die Transformation. Bei Mercedes-Benz hast Du die Möglichkeit, deine Talente einzubringen und gleichzeitig wertvolle Praxiserfahrung im Personalbereich zu sammeln - begleitet von engagierten Kolleginnen und Kollegen, die den Wandel aktiv mitgestalten. Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu: Mitarbeit bei strategischen und organisatorischen Themen im Personalbereich Kreative und konzeptionelle Arbeit unter Einsatz von KI sowie eigenständiges Einbringen von Ideen Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen zu personalbezogenen Themen Mitarbeit an teamübergreifenden Projekten und Veranstaltungen Aktive Teilnahme am Tagesgeschäft sowie an regelmäßigen Teammeetings Teilnahme an Gesprächen mit Mitarbeitenden, ...
Unser HR-Consulting-Team unterstützt die Führungskräfte und Mitarbeitenden vor Ort in allen personalrelevanten Themen und begleitet aktiv die Transformation. Bei Mercedes-Benz hast Du die Möglichkeit, deine Talente einzubringen und gleichzeitig wertvolle Praxiserfahrung im Personalbereich zu sammeln - begleitet von engagierten Kolleginnen und Kollegen, die den Wandel aktiv mitgestalten. Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu: Mitarbeit bei strategischen und organisatorischen Themen im Personalbereich Kreative und konzeptionelle Arbeit unter Einsatz von KI sowie eigenständiges Einbringen von Ideen Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen zu personalbezogenen Themen Mitarbeit an teamübergreifenden Projekten und Veranstaltungen Aktive Teilnahme am Tagesgeschäft sowie an regelmäßigen Teammeetings Teilnahme an Gesprächen mit Mitarbeitenden, ...
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Praktikant*in im Team HR Consultants (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in im Team HR Consultants (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
Esslingen am Neckar
Teilweise Home-Office
Bei Mercedes-Benz hast Du die Möglichkeit, deine Talente einzubringen und gleichzeitig wertvolle Praxiserfahrung im Personalbereich zu sammeln – begleitet von engagierten Kolleginnen und Kollegen, die den Wandel aktiv mitgestalten. Unser HR-Consulting-Team unterstützt die Führungskräfte und Mitarbeitenden vor Ort in allen personalrelevanten Themen und begleitet aktiv die Transformation. * Mitarbeit bei strategischen und organisatorischen Themen im Personalbereich * Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Volkswirtschaftslehre, Geistes- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
Bei Mercedes-Benz hast Du die Möglichkeit, deine Talente einzubringen und gleichzeitig wertvolle Praxiserfahrung im Personalbereich zu sammeln – begleitet von engagierten Kolleginnen und Kollegen, die den Wandel aktiv mitgestalten. Unser HR-Consulting-Team unterstützt die Führungskräfte und Mitarbeitenden vor Ort in allen personalrelevanten Themen und begleitet aktiv die Transformation. * Mitarbeit bei strategischen und organisatorischen Themen im Personalbereich * Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Volkswirtschaftslehre, Geistes- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
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Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter HR / Mitarbeiter Human Resources (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter HR / Mitarbeiter Human Resources (m/w/d)
Gerhardt Braun Unternehmensgruppe
Bietigheim-Bissingen bei Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du pflegst eigenverantwortlich unser Personalinformationssystem Personio inkl. Bewerbermanagement, Zeitwirtschaft, Stammdaten und Personalakte * Kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalfachkaufmann oder Industriekaufmann, Kaufmann im Groß- und Außenhandel, Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)), idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen * Du begleitest unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte administrativ vom On- bis Offboarding, z.B. Vertragsmanagement, Bescheinigungswesen, Zeugnisse * Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in administrativen und personalrelevanten Fragestellungen * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
Du pflegst eigenverantwortlich unser Personalinformationssystem Personio inkl. Bewerbermanagement, Zeitwirtschaft, Stammdaten und Personalakte * Kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalfachkaufmann oder Industriekaufmann, Kaufmann im Groß- und Außenhandel, Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)), idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen * Du begleitest unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte administrativ vom On- bis Offboarding, z.B. Vertragsmanagement, Bescheinigungswesen, Zeugnisse * Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in administrativen und personalrelevanten Fragestellungen * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
meinestadt.de * Stuttgart * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Mercedes-Benz AG - Einsatzort: 70173 Stuttgart - Auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Du teilst unsere Leidenschaft für internationale HR-Arbeit? Du begeisterst Dich für arbeitspolitische Themen und strategische Projekte an unseren Produktionsstandorten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben - Mercedes-Benz Vans ist nicht nur Begründer des Van Segments, sondern vor allem erfolgreicher Hersteller von Premium-Transportern. Wir bieten unseren Kunden die Vans und Services an und gestalten damit das Transportergeschäft der Zukunft. Unsere zukünftigen Produkte müssen dabei sowohl die Kernaufgaben des Transports von Gütern und Personen als auch die steigenden Anforderungen an Konnektivität und digitale Lösungen erfüllen.
meinestadt.de * Stuttgart * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Mercedes-Benz AG - Einsatzort: 70173 Stuttgart - Auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Du teilst unsere Leidenschaft für internationale HR-Arbeit? Du begeisterst Dich für arbeitspolitische Themen und strategische Projekte an unseren Produktionsstandorten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben - Mercedes-Benz Vans ist nicht nur Begründer des Van Segments, sondern vor allem erfolgreicher Hersteller von Premium-Transportern. Wir bieten unseren Kunden die Vans und Services an und gestalten damit das Transportergeschäft der Zukunft. Unsere zukünftigen Produkte müssen dabei sowohl die Kernaufgaben des Transports von Gütern und Personen als auch die steigenden Anforderungen an Konnektivität und digitale Lösungen erfüllen.
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Schnelle Bewerbung
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. * Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und Personalauswahl
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. * Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und Personalauswahl
Praktikant*in HR Business Partner MB Vans Operations (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in HR Business Partner MB Vans Operations (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Mercedes-Benz AG * Stuttgart * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Aufgaben - Mercedes-Benz Vans ist nicht nur Begründer des Van Segments, sondern vor allem erfolgreicher Hersteller von Premium-Transportern.
Mercedes-Benz AG * Stuttgart * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Aufgaben - Mercedes-Benz Vans ist nicht nur Begründer des Van Segments, sondern vor allem erfolgreicher Hersteller von Premium-Transportern.
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Metabowerke GmbH * Nürtingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Dein neuer Arbeitgeber sucht impulsgebende Macher:innen! Unsere weltweit anerkannten Elektrowerkzeuge werden von unseren 5.500 Mitarbeitenden aus über 100 Ländern mit grünem Herzblut entwickelt, produziert und verkauft. Professionelle Anwender:innen auf der ganzen Welt setzen auf unsere Marken HiKOKI, Metabo, Metabo HPT und Carat in der KOKI Group. Dies unterstreichen auch unsere über 40 nachhaltigen Akku-Partnerschaften (CAS). Bei uns ergänzen sich Tradition und Innovation sowie Internationalität und Bodenständigkeit zu einem stimmigen Ganzen. Entdecke auch Du unsere Power und schraube an der KOKI-Zukunft mit! Hast du Lust, deine Payroll-Expertise in einem internationalen Umfeld wie der KOKI Group einzubringen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Metabowerke GmbH * Nürtingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Dein neuer Arbeitgeber sucht impulsgebende Macher:innen! Unsere weltweit anerkannten Elektrowerkzeuge werden von unseren 5.500 Mitarbeitenden aus über 100 Ländern mit grünem Herzblut entwickelt, produziert und verkauft. Professionelle Anwender:innen auf der ganzen Welt setzen auf unsere Marken HiKOKI, Metabo, Metabo HPT und Carat in der KOKI Group. Dies unterstreichen auch unsere über 40 nachhaltigen Akku-Partnerschaften (CAS). Bei uns ergänzen sich Tradition und Innovation sowie Internationalität und Bodenständigkeit zu einem stimmigen Ganzen. Entdecke auch Du unsere Power und schraube an der KOKI-Zukunft mit! Hast du Lust, deine Payroll-Expertise in einem internationalen Umfeld wie der KOKI Group einzubringen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
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HR Specialist (m/w/d) – Employee Relations
HR Specialist (m/w/d) – Employee Relations
Dassault Systemes Deutschland GmbH
Stuttgart, München
Teilweise Home-Office
Nice to have: Kenntnisse im Betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie idealerweise Erfahrung in der Durchführung oder Unterstützung psychosozialer Gefährdungsbeurteilungen im Zusammenhang mit arbeitsbedingtem Stress (GB Psych)
Nice to have: Kenntnisse im Betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie idealerweise Erfahrung in der Durchführung oder Unterstützung psychosozialer Gefährdungsbeurteilungen im Zusammenhang mit arbeitsbedingtem Stress (GB Psych)
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das ...
Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das ...
Junior Managers Program - HR mit Fokus auf HR Tech, Digitalisierung und Generative AI - Traineeprogramm (w/m/div.)
Junior Managers Program - HR mit Fokus auf HR Tech, Digitalisierung und Generative AI - Traineeprogramm (w/m/div.)
Bosch Gruppe
Gerlingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du willst die Zukunft des Personalwesens aktiv mitgestalten und Generative AI (GenAI) in den People Themen einbringen? * Profitiere vom Netzwerk und den Erfahrungen deines persönlichen Mentors auf Top-Managementebene. Interesse an Trends wie KI, Machine Learning und Digitalisierung im Personalwesen.
Du willst die Zukunft des Personalwesens aktiv mitgestalten und Generative AI (GenAI) in den People Themen einbringen? * Profitiere vom Netzwerk und den Erfahrungen deines persönlichen Mentors auf Top-Managementebene. Interesse an Trends wie KI, Machine Learning und Digitalisierung im Personalwesen.
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HR Operations Specialist / HR Allrounder (m/w/d) - in Teilzeit
HR Operations Specialist / HR Allrounder (m/w/d) - in Teilzeit
P3 group GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
P3 Beraterinnen und Berater übernehmen früh Verantwortung gegenüber Kunden im Bereich Managementberatung, bei vielfältigen Technologiethemen und skalierbaren IT-Lösungen. * Du sorgst dafür, dass im Hintergrund alles rund läuft; von Vertragsmanagement über Payroll-Vorbereitung bis hin zur Betreuung unserer . Du bist organisatorisches Rückgrat, Vertrauensperson und Prozess-Profi in einem. * Ansprechpartner für bei personalrelevanten Fragen * Erste Erfahrung im HR-Bereich / Personaladministration
P3 Beraterinnen und Berater übernehmen früh Verantwortung gegenüber Kunden im Bereich Managementberatung, bei vielfältigen Technologiethemen und skalierbaren IT-Lösungen. * Du sorgst dafür, dass im Hintergrund alles rund läuft; von Vertragsmanagement über Payroll-Vorbereitung bis hin zur Betreuung unserer . Du bist organisatorisches Rückgrat, Vertrauensperson und Prozess-Profi in einem. * Ansprechpartner für bei personalrelevanten Fragen * Erste Erfahrung im HR-Bereich / Personaladministration
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Mitarbeiter Personal / HR Generalist in Teilzeit*
Mitarbeiter Personal / HR Generalist in Teilzeit*
Moldex/Metric AG & Co. KG
Walddorfhäslach
Teilweise Home-Office
Unser Personalbereich ist nah an den Menschen – und nah am Unternehmen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Mitarbeiter Personal / HR Generalist* (Teilzeit, ca. 30 Std./Woche). Dein Hintergrund: Eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis – dazu bringst du erste Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise in einer generalistischen Rolle. Mitgestalten von Anfang an: Du arbeitest aktiv daran mit, den Personalbereich bei Moldex weiterzuentwickeln – mit echtem Gestaltungsspielraum.
Unser Personalbereich ist nah an den Menschen – und nah am Unternehmen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Mitarbeiter Personal / HR Generalist* (Teilzeit, ca. 30 Std./Woche). Dein Hintergrund: Eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis – dazu bringst du erste Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise in einer generalistischen Rolle. Mitgestalten von Anfang an: Du arbeitest aktiv daran mit, den Personalbereich bei Moldex weiterzuentwickeln – mit echtem Gestaltungsspielraum.
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Legal Counsel Labour Relations (all genders) Arbeitsrecht und Datenschutz bei Group Human Resources
Legal Counsel Labour Relations (all genders) Arbeitsrecht und Datenschutz bei Group Human Resources
BNP Paribas S.A.
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Group Human Resources Germany & Austria arbeitet eng mit den Einheiten und Business Lines in Deutschland und Österreich zusammen und ist verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Personalthemen. Wir gestalten und steuern die Personalstrategie, angefangen bei der Talentgewinnung, über den kompletten Employee-life-cycle bis zur Entwicklung einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur. * Beratung bei und Prüfung für arbeitsrechtlicher Dokumente im HR-Personalbereich, wie z.B. Arbeitsvertragsmuster * Teamfähigkeit, Ergebnisorientierung und Freude and Stakeholdermanagement
Group Human Resources Germany & Austria arbeitet eng mit den Einheiten und Business Lines in Deutschland und Österreich zusammen und ist verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Personalthemen. Wir gestalten und steuern die Personalstrategie, angefangen bei der Talentgewinnung, über den kompletten Employee-life-cycle bis zur Entwicklung einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur. * Beratung bei und Prüfung für arbeitsrechtlicher Dokumente im HR-Personalbereich, wie z.B. Arbeitsvertragsmuster * Teamfähigkeit, Ergebnisorientierung und Freude and Stakeholdermanagement
HR Operations Specialist / Personalsachbearbeiter (w/m/d)
HR Operations Specialist / Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Drees & Sommer SE
Stuttgart, München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Personalkaufmann:frau, oder abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt * Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Personalkaufmann:frau, oder abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt * Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
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Strategic HR Business Partner (f/m/d)
Strategic HR Business Partner (f/m/d)
KNAISCH CONSULTING GMBH
Karlsruhe, Baden-Baden, Heidelberg, Pforzheim, Kraichtal, Bruchsal, Landau
Teilweise Home-Office
Zukunftsorientiertes Personalmanagement auf strategischer und operativer Ebene aktiv mitgestalten - Vor dem Hintergrund des weiteren Wachstums und der zunehmenden Internationalisierung kommt der strategischen Weiterentwicklung des Personalbereichs eine zentrale Rolle zu. * Impulsgeber für moderne HR-Prozesse, Change-Management-Ansätze und eine nachhaltige Organisationsentwicklung * Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Zukunftsorientiertes Personalmanagement auf strategischer und operativer Ebene aktiv mitgestalten - Vor dem Hintergrund des weiteren Wachstums und der zunehmenden Internationalisierung kommt der strategischen Weiterentwicklung des Personalbereichs eine zentrale Rolle zu. * Impulsgeber für moderne HR-Prozesse, Change-Management-Ansätze und eine nachhaltige Organisationsentwicklung * Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
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- Ludwigsburg
- Tübingen
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- Bietigheim-Bissingen
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- Horb am Neckar
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