Schnelle Bewerbung
82
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Beliebte Jobs
- Teamleitung Office
- Leitung Personal
- Praktikum
- Sachbearbeiter
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Produktionsmitarbeiter
- Trainee
- Personalberatung
- Teamleitung Personal
- Personalmanager Ausbildung
- Leitung Recruiting
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Logistik
- Gesundheitsmanagement
- Ingenieur
Standorte
- Villingen-Schwenningen
- Tübingen
- Tuttlingen
- Balingen
- Rottweil
- Freudenstadt
- Albstadt
- Rottenburg am Neckar
- Rietheim-Weilheim
- Horb am Neckar
- Rosenfeld
- Donaueschingen
- Sigmaringen
- Bad Dürrheim
- Blumberg, Baden-Württemberg
- Burladingen
- Emmingen-Liptingen
- Aldingen
- Gosheim
- Immendingen
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Südwestdeutschland
- Baden-Württemberg
- Neckarland-Schwaben
- Schwarzwald
- Schwäbische Alb
- Bodensee-Oberschwaben
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Deutsch
142
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- Teamleitung Office
- Leitung Personal
- Praktikum
- Sachbearbeiter
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Produktionsmitarbeiter
- Trainee
- Personalberatung
- Teamleitung Personal
- Personalmanager Ausbildung
- Leitung Recruiting
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Logistik
- Gesundheitsmanagement
- Ingenieur
Standorte
- Villingen-Schwenningen
- Tübingen
- Tuttlingen
- Balingen
- Rottweil
- Freudenstadt
- Albstadt
- Rottenburg am Neckar
- Rietheim-Weilheim
- Horb am Neckar
- Rosenfeld
- Donaueschingen
- Sigmaringen
- Bad Dürrheim
- Blumberg, Baden-Württemberg
- Burladingen
- Emmingen-Liptingen
- Aldingen
- Gosheim
- Immendingen
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Südwestdeutschland
- Baden-Württemberg
- Neckarland-Schwaben
- Schwarzwald
- Schwäbische Alb
- Bodensee-Oberschwaben
39 Treffer für Personalmanagement Jobs in Rottweil im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Betreuung eines definierten Unternehmensbereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen * Vertrauensvolle Beratung und Unterstützung von in Themen wie Personalplanung, Organisationsentwicklung, Performance Management und Change-Prozessen * Begleitung des gesamten Employee Life Cycles – von der Personalgewinnung über die Entwicklung bis hin zum Austritt * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Betreuung eines definierten Unternehmensbereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen * Vertrauensvolle Beratung und Unterstützung von in Themen wie Personalplanung, Organisationsentwicklung, Performance Management und Change-Prozessen * Begleitung des gesamten Employee Life Cycles – von der Personalgewinnung über die Entwicklung bis hin zum Austritt * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
){kind=logo}
Mitarbeiter für die HR-Administration / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Mitarbeiter für die HR-Administration / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Mey GmbH & Co. KG
Albstadt
Teilweise Home-Office
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung; mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement und konnten bereits erste Berufserfahrung sammeln * Sie erstellen Arbeitsverträge, diverse Personalunterlagen sowie Zeugnisse und führen unsere elektronischen Personalakten * Sie erstellen Reports und Analysen und unterstützen im Personalcontrolling sowie in der Personalkostenplanung
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung; mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement und konnten bereits erste Berufserfahrung sammeln * Sie erstellen Arbeitsverträge, diverse Personalunterlagen sowie Zeugnisse und führen unsere elektronischen Personalakten * Sie erstellen Reports und Analysen und unterstützen im Personalcontrolling sowie in der Personalkostenplanung
){kind=logo}
Personalreferent / HR-Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
Personalreferent / HR-Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG
Rosenfeld
Teilweise Home-Office
Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR-Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Verantwortung eines festgelegten Betreuungsbereichs am Standort in Rosenfeld – als erste Anlaufstelle für personalrelevante Themen * Führen von Personal- und Vorstellungsgesprächen * Erstellen von Vereinbarungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Schriftstücken, Führen der Personalakten * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR-Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Verantwortung eines festgelegten Betreuungsbereichs am Standort in Rosenfeld – als erste Anlaufstelle für personalrelevante Themen * Führen von Personal- und Vorstellungsgesprächen * Erstellen von Vereinbarungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Schriftstücken, Führen der Personalakten * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung
Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung
){kind=logo}
<p>Leitung des Sachgebiets EDV</p><p>und Grafik (m/w/d)
<p>Leitung des Sachgebiets EDV</p><p>und Grafik (m/w/d)
Stadt Villingen-Schwenningen
Villingen-Schwenningen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Administration und anwenderspezifische Betreuung von Softwarelösungen mit Schwerpunkt auf CAD- und GIS-Systemen: fachliche Koordination, Release- und Lizenzmanagement, Koordination IT-Dienstleister Fachprogramme * zwingend Erfahrung im Bereich der Personalführung; Fähigkeit zur zielgerichteten Steuerung eines Teams auch bei reduzierter Arbeitszeit * betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
Administration und anwenderspezifische Betreuung von Softwarelösungen mit Schwerpunkt auf CAD- und GIS-Systemen: fachliche Koordination, Release- und Lizenzmanagement, Koordination IT-Dienstleister Fachprogramme * zwingend Erfahrung im Bereich der Personalführung; Fähigkeit zur zielgerichteten Steuerung eines Teams auch bei reduzierter Arbeitszeit * betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
Teamleiter Entgeltabrechnung / Payroll & Zeitwirtschaft (m/w/d)
Teamleiter Entgeltabrechnung / Payroll & Zeitwirtschaft (m/w/d)
Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG
Rosenfeld
Teilweise Home-Office
Alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Personalwesen / Human Resource Management oder eine vergleichbare Qualifikation * Erstellen von Personalstatistiken * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann oder Steuerfachangestellten (m/w/d), idealerweise mit einer Weiterbildung, z. B. zum Personalfachkaufmann oder Fachwirt Personal (m/w/d). * Empathie, Teamgeist, Organisations- und Kommunikationsstärke sowie absolute Diskretion im Umgang mit Personal- und Unternehmensdaten
Alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Personalwesen / Human Resource Management oder eine vergleichbare Qualifikation * Erstellen von Personalstatistiken * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann oder Steuerfachangestellten (m/w/d), idealerweise mit einer Weiterbildung, z. B. zum Personalfachkaufmann oder Fachwirt Personal (m/w/d). * Empathie, Teamgeist, Organisations- und Kommunikationsstärke sowie absolute Diskretion im Umgang mit Personal- und Unternehmensdaten
){kind=logo}
Sie wirken als Teil der Personalführung und -entwicklung mit * Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt
Sie wirken als Teil der Personalführung und -entwicklung mit * Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Personalführung: Sie bringen vorzugsweise erste Erfahrung in der Personalführung mit und besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit
Personalführung: Sie bringen vorzugsweise erste Erfahrung in der Personalführung mit und besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit
Schnelle Bewerbung
Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung
Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung
){kind=logo}
Doktorand*in für Automatisierte frühzeitige Erkennung technischer Anomalien, Ursachenanalyse und Ausfallprognose zur Erhöhung der Betriebsstabilität für fahrerlose Fahrzeugerprobungen
Doktorand*in für Automatisierte frühzeitige Erkennung technischer Anomalien, Ursachenanalyse und Ausfallprognose zur Erhöhung der Betriebsstabilität für fahrerlose Fahrzeugerprobungen
Mercedes-Benz AG
Immendingen
Teilweise Home-Office
Mercedes-Benz AG * Immendingen * Promotion/Habilitation * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Aufgaben - Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt.
Mercedes-Benz AG * Immendingen * Promotion/Habilitation * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Aufgaben - Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt.
Schnelle Bewerbung
Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Sachkenntnisse: Du hast ein sehr gutes Knowhow im Warengeschäft sowie der Personalführung und zeichnest dich durch eine kundenorientierte Arbeitsweise aus * Gesundheit: Wir fördern deine Gesundheit durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Sachkenntnisse: Du hast ein sehr gutes Knowhow im Warengeschäft sowie der Personalführung und zeichnest dich durch eine kundenorientierte Arbeitsweise aus * Gesundheit: Wir fördern deine Gesundheit durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement
){kind=logo}
Finanzbuchhalter/in Kreditoren Debitoren (m/w/d)
Finanzbuchhalter/in Kreditoren Debitoren (m/w/d)
GEFEG Drive Technologies GmbH
Gosheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Die Pflege von Personalstammdaten und Personalakten ergänzt dein vielseitiges Aufgabenfeld. * Deine sicheren Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse im Personalwesen runden Dein Profil ab
Die Pflege von Personalstammdaten und Personalakten ergänzt dein vielseitiges Aufgabenfeld. * Deine sicheren Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse im Personalwesen runden Dein Profil ab
){kind=logo}
• Bearbeitung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt (Employee Life Cycle) • Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen zu personalrelevanten Themen • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen • Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Bearbeitung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt (Employee Life Cycle) • Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen zu personalrelevanten Themen • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen • Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
){kind=logo}
Marquardt GmbH * Rietheim-Weilheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Verwaltest du noch oder gestaltest du schon? Teamkoordinator und Senior HR Business Partner Themen. Wir suchen einen Architekten innerhalb HR. Verantwortungsbereiche - Als Teamkoordinator und Senior HR BP bist du die treibende Kraft an der Schnittstelle von Strategie und Culture. Du bekommst kein gemachtes Nest, sondern den Freiraum, HR-Partnering neu und wirksam zu definieren. Diese Rolle ist für Dich geschaffen, wenn Du HR lebst, anspruchsvolle Stakeholder beraten und Projekte voranbringen möchtest! * Coordinator: Setze den Nordstern und inspiriere durch Expertise. * Process Design: Baue smarte, digitale Prozesse, die das Business beschleunigen. * Command Center: Du priorisierst scharf, hältst die Fäden in der Hand und managst Projekte mit Leichtigkeit.
Marquardt GmbH * Rietheim-Weilheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Verwaltest du noch oder gestaltest du schon? Teamkoordinator und Senior HR Business Partner Themen. Wir suchen einen Architekten innerhalb HR. Verantwortungsbereiche - Als Teamkoordinator und Senior HR BP bist du die treibende Kraft an der Schnittstelle von Strategie und Culture. Du bekommst kein gemachtes Nest, sondern den Freiraum, HR-Partnering neu und wirksam zu definieren. Diese Rolle ist für Dich geschaffen, wenn Du HR lebst, anspruchsvolle Stakeholder beraten und Projekte voranbringen möchtest! * Coordinator: Setze den Nordstern und inspiriere durch Expertise. * Process Design: Baue smarte, digitale Prozesse, die das Business beschleunigen. * Command Center: Du priorisierst scharf, hältst die Fäden in der Hand und managst Projekte mit Leichtigkeit.
NEU
Schnelle Bewerbung
Benefits wie Hansefit, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), betriebliche Krankenversicherung und Vergünstigungen bei Produkten der Sparkassen-Finanzgruppe sowie umfangreiche Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement z.B. Sportkurse u.v.m.
Benefits wie Hansefit, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), betriebliche Krankenversicherung und Vergünstigungen bei Produkten der Sparkassen-Finanzgruppe sowie umfangreiche Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement z.B. Sportkurse u.v.m.
){kind=logo}
Mitarbeiter HR IT (m/w/d) - SAP HCM Solutions
Mitarbeiter HR IT (m/w/d) - SAP HCM Solutions
N.O.C Engineering GmbH
Villingen-Schwenningen
Teilweise Home-Office
Abgeschlossene kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Fachinformatiker:in) oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Personalmanagement oder vergleichbar. Zusammenfassung2nd Level Support & Incident Management für SAP HCM (Stammdaten/PA, Entgeltabrechnung/PY, Zeitwirtschaft/PT) aus HR Sicht. 2nd Level Support & Incident Management für SAP HCM (Stammdaten/PA, Entgeltabrechnung/PY, Zeitwirtschaft/PT) aus HR Sicht. Praxiserfahrung im Incident- und Change-Management
Abgeschlossene kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Fachinformatiker:in) oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Personalmanagement oder vergleichbar. Zusammenfassung2nd Level Support & Incident Management für SAP HCM (Stammdaten/PA, Entgeltabrechnung/PY, Zeitwirtschaft/PT) aus HR Sicht. 2nd Level Support & Incident Management für SAP HCM (Stammdaten/PA, Entgeltabrechnung/PY, Zeitwirtschaft/PT) aus HR Sicht. Praxiserfahrung im Incident- und Change-Management
Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung
Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung
){kind=logo}
Verwaltungsmitarbeiter/in (50 %) als hauptberufliche/n Kirchenpfleger/in (m/w/d)
Verwaltungsmitarbeiter/in (50 %) als hauptberufliche/n Kirchenpfleger/in (m/w/d)
meinestadt.de
Geislingen b. Balingen
die Personalführung für Hausmeister und Reinigungskräfte
die Personalführung für Hausmeister und Reinigungskräfte
Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
sind zuständig für das Facility-Management im Reisezentrum und verantwortlich für das Personal in diesem Bereich - sind zuständig für das Fahr- und Servicepersonal und arbeiten aktiv mit an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Qualitätsstandards - übernehmen das Management unserer Tankstelle, des Parkplatzes und des Veranstaltungsbereiches im Reisezentrum - wickeln das Schadens- und Reklamationsmanagement ab
sind zuständig für das Facility-Management im Reisezentrum und verantwortlich für das Personal in diesem Bereich - sind zuständig für das Fahr- und Servicepersonal und arbeiten aktiv mit an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Qualitätsstandards - übernehmen das Management unserer Tankstelle, des Parkplatzes und des Veranstaltungsbereiches im Reisezentrum - wickeln das Schadens- und Reklamationsmanagement ab
){kind=logo}
Ausbildung zum Mathematisch-technischen Softwareentwickler (m/w/d)
Ausbildung zum Mathematisch-technischen Softwareentwickler (m/w/d)
ddm hopt + schuler GmbH & Co. KG.
Rottweil
Sie durchlaufen die Abteilungen Einkauf, Vertrieb, Marketing, Rechnungswesen, Controlling und Personalwesen.
Sie durchlaufen die Abteilungen Einkauf, Vertrieb, Marketing, Rechnungswesen, Controlling und Personalwesen.
Erstellung von Statistiken sowie Reporting und Analyse von Kennzahlen für das Management * Wünschenswert ist eine Weiterbildung im Bereich Personal bzw. Entgeltabrechnung
Erstellung von Statistiken sowie Reporting und Analyse von Kennzahlen für das Management * Wünschenswert ist eine Weiterbildung im Bereich Personal bzw. Entgeltabrechnung
NEU
){kind=logo}
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n versierten, erfahrene/n Personalreferenten (m/w/d) für die Besetzung einer Nachfolge, welche/r die Betreuung unseres Stammwerkes in Schwenningen sowie über die nächsten Monate den Nebenstandort in Gosheim übernimmt. - Ansprechpartner/in der Führungskräfte und Mitarbeiter an den zwei Standorten in allen personalrelevanten Fragestellungen - Personalakquise von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung - Unterstützung bei der Personalentwicklung und Umsetzung von Schulungsmaßnahmen - Pflege der Personalakte und administrative Aufgaben im Bereich Personalwesen - Operative Personalsachverwaltung am Standort Lichtensteinstr. Qualifikation:- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder betriebliche Ausbildung / Weiterbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n versierten, erfahrene/n Personalreferenten (m/w/d) für die Besetzung einer Nachfolge, welche/r die Betreuung unseres Stammwerkes in Schwenningen sowie über die nächsten Monate den Nebenstandort in Gosheim übernimmt. - Ansprechpartner/in der Führungskräfte und Mitarbeiter an den zwei Standorten in allen personalrelevanten Fragestellungen - Personalakquise von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung - Unterstützung bei der Personalentwicklung und Umsetzung von Schulungsmaßnahmen - Pflege der Personalakte und administrative Aufgaben im Bereich Personalwesen - Operative Personalsachverwaltung am Standort Lichtensteinstr. Qualifikation:- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder betriebliche Ausbildung / Weiterbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Du durchläufst verschiedene Abteilungen wie z. B. Einkauf, Personalwesen, Buchhaltung und Vertrieb. * Planung sowie Ermittlung von Personalbedarf und Personaleinsatz
Du durchläufst verschiedene Abteilungen wie z. B. Einkauf, Personalwesen, Buchhaltung und Vertrieb. * Planung sowie Ermittlung von Personalbedarf und Personaleinsatz
NEU
Beliebte Jobs
Standorte
- Villingen-Schwenningen
- Tübingen
- Tuttlingen
- Balingen
- Rottweil
- Freudenstadt
- Albstadt
- Rottenburg am Neckar
- Rietheim-Weilheim
- Horb am Neckar
- Rosenfeld
- Donaueschingen
- Sigmaringen
- Bad Dürrheim
- Blumberg, Baden-Württemberg
- Burladingen
- Emmingen-Liptingen
- Aldingen
- Gosheim
- Immendingen
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Südwestdeutschland
- Baden-Württemberg
- Neckarland-Schwaben
- Schwarzwald
- Schwäbische Alb
- Bodensee-Oberschwaben