Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanagement Jobs in Kirchheim Unter Teck?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 156 offene Stellenanzeigen für Personalmanagement Jobs in Kirchheim Unter Teck.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Kirchheim Unter Teck einen Personalmanagement Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Kirchheim Unter Teck einen Personalmanagement Job suchen: <a href="/results/personalmanagement/in-stuttgart">Stuttgart</a>, <a href="/results/personalmanagement/in-ulm">Ulm</a>, <a href="/results/personalmanagement/in-reutlingen">Reutlingen</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmanagement Jobs in Kirchheim Unter Teck suchen?

Wer nach Personalmanagement Jobs in Kirchheim Unter Teck sucht, sucht häufig auch nach <a href="/results/leitung-personal/in-kirchheim-unter-teck">Leitung Personal</a>, <a href="/results/im-management/in-kirchheim-unter-teck">im Management</a>, <a href="/results/teamleitung-office/in-kirchheim-unter-teck">Teamleitung Office</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanagement Jobs in Kirchheim Unter Teck??

Für einen Personalmanagement Job in Kirchheim Unter Teck sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Engagement, Personalbeschaffung, BWL, Patientenbetreuung, In sicherer Weise, Verantwortung, Entwicklung, Gehaltsbuchhaltung, Koordination, Betreuung, Beratung, Führung, Optimierung, Wirtschaft, Eigeninitiative, Flexibilität.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanagement Jobs in Kirchheim Unter Teck?

Für Personalmanagement Jobs in Kirchheim Unter Teck gibt es aktuell 76 offene Teilzeitstellen.

Personalmanagement: 156 Jobs & Stellenangebote in Kirchheim Unter Teck

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HR Business Partner (m/w/d)

cellcentric GmbH & Co. KG

Kirchheim unter Teck - Nabern

Teilweise Home-Office

58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)

cellcentric entwickelt Brennstoffzellensysteme für nachhaltigen Transport und bündelt Expertise von Daimler Truck und Volvo Group. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Steuerung operativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles. Ein einschlägiges Hochschulstudium oder adäquate Berufsausbildung mit mehrjähriger HR-Erfahrung, mehrere Jahre als HR Business Partner in tarifgebundenen Unternehmen, Expertise in ERA und tariflicher Stellenbewertung sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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HR Business Partner* International

Paul Bauder GmbH & Co. KG

Stuttgart

Anschreiben nicht erforderlich

Paul Bauder GmbH & Co. KG ist seit über 160 Jahren Europas führender Hersteller von Dachsystemen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um 8–10 europäische Vertriebsgesellschaften ganzheitlich zu betreuen und strategische Personalkonzepte zu entwickeln. Mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, idealerweise als HR Business Partner mit internationalem Fokus, ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Dualer Master (M.A.) Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie (m/w/div.)

Robert Bosch Stiftung GmbH

Stuttgart

Die Robert Bosch Stiftung GmbH ist eine große, unternehmensverbundene Stiftung, die in den Bereichen Gesundheit, Bildung und Globale Fragen tätig ist. Gesucht wird ein Dualer Master (M.A.) Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie (m/w/div.) zur Unterstützung der HR-Teams und Betreuung von Praktikant:innen und Werkstudierenden. Ein guter Bachelorabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder verwandtem Bereich, mindestens ein Jahr relevante Berufserfahrung im Personalbereich, hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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Praktikant (m/w/d)* Personalentwicklung – Change-Management & Leadership-Entwicklung

ALH Gruppe

Stuttgart Degerloch

ALH Gruppe ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen mit über 200 Jahren Tradition. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in der Personalentwicklung für Change-Management und Leadership-Entwicklung über sechs Monate. Ein Studium der Psychologie, Pädagogik, Kommunikationswissenschaft, BWL mit Personalfokus oder eines sozialwissenschaftlichen Studiengangs, sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Kommunikationstalent werden vorausgesetzt.

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vor 22 Stunden

NEU

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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - die STEG Stadtentwicklung GmbH

IU Internationale Hochschule

Stuttgart, Home-Office

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Die STEG Stadtentwicklung GmbH ist eine führende Stadtentwicklungsgesellschaft in Deutschland mit Schwerpunkten in Baden-Württemberg und Sachsen. Gesucht wird ein Duales Studium Personalmanagement (B.A.) (m/w/d) zur Unterstützung des Teams Personal & Organisation im operativen Tagesgeschäft und zur Mitgestaltung digitaler Prozesse. (Fach-)Abitur oder ein qualifizierter Berufsabschluss, Deutschkenntnisse auf B2-Niveau, hohe Lernbereitschaft und analytische Arbeitsweise werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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International HR Business Partner (m/w/d) | Befristet auf 18 Monate

Bachmann GmbH

Stuttgart

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

BACHMANN Group ist ein international tätiges Unternehmen mit Organisationseinheiten in Europa und Asien. Gesucht wird ein International HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung von Führungskräften und Country Managern in Reorganisations- und Veränderungsprozessen. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Praxis in internationalen Strukturen und Change-Prozessen werden vorausgesetzt.

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vor 19 Stunden

NEU

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Mitarbeiter Personalwesen – Schwerpunkt Lohnsteuer, Benefits und Meldewesen (m/w/d)

Heinrich Schmid Systemhaus GmbH

Reutlingen

Teilweise Home-Office

50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)

Heinrich Schmid ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 7.000 Mitarbeitern an mehr als 200 Standorten im Handwerk. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalwesen – Schwerpunkt Lohnsteuer, Benefits und Meldewesen (m/w/d) für die Bearbeitung lohnsteuerlicher Fragestellungen und das Meldewesen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Steuern oder Rechnungswesen, gute Kenntnisse im Lohnsteuerrecht, sicherer Umgang mit MS Office und ausgeprägtes Zahlen- und Prozessverständnis werden vorausgesetzt.

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vor 4 Stunden

NEU

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HR Specialist (m/w/d)

ELO Digital Office GmbH

Stuttgart

Teilweise Home-Office

48000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)

ELO Digital Office ist ein führender Hersteller von Enterprise-Content-Management-Systemen für digitalisierte Geschäftsprozesse. Gesucht wird ein HR-Specialist (m/w/d) für eine Elternzeitvertretung zur Betreuung von Vertragswesen, Onboarding und Personalentwicklung. Ein Studium im Personalwesen oder eine Personalfachkaufmann-Qualifikation, Erfahrung in Vertragswesen und Onboarding sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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Praktikant*in HR Consultant (Pflicht-Praktikum)

Mercedes-Benz Group AG

Stuttgart

Teilweise Home-Office

Mercedes-Benz ist ein globales Automobilunternehmen, das begehrenswerte Fahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) HR Consultant für die Unterstützung strategischer HR-Initiativen, Change-Prozesse und die Weiterentwicklung von HR-Produkten. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Fachs, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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HR Business Partner (m/w/d)

PFISTERER Kontaktsysteme GmbH

Winterbach

58000 - 99000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

PFISTERER ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen für Anschluss- und Verbindungstechnik in der Energiebranche. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur operativen und strategischen Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Belangen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, fundierte Erfahrung als HR Business Partner, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Mitbestimmungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d)

Die Filderklinik gGmbH

Filderstadt

Teilweise Home-Office

45000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Filderklinik ist ein Akutkrankenhaus mit acht Fachabteilungen, das integrative Medizin praktiziert. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d) für Entgeltabrechnung, Personaladministration und HR-Systeme. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, langjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung und Personaladministration, sichere Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Kenntnisse in Abrechnungsprogrammen werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Praktikant*in HR Consultant Van Vertrieb und Entwicklung (Pflicht-Praktikum)

Mercedes-Benz AG

Stuttgart

Teilweise Home-Office

Mercedes-Benz Group AG ist ein führender Automobilhersteller mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR-Consulting für Vertrieb und Entwicklung zur Unterstützung bei HR-Projekten, Prozessautomatisierung und Datenanalysen. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Geistes- oder Sozialwissenschaften, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse, MS-Office-Kompetenz und Interesse an KI und Datenanalyse werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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Praktikum als Human Resources Generalist mit Startup-Vibes (m/w/d)

Effizienzpioniere GmbH

Stuttgart

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Ein Startup mit Fokus auf Klimaschutz und Nachhaltigkeit. Gesucht wird ein Praktikant als Human Resources Generalist (m/w/d) für sechs Monate, um HR-Prozesse kennenzulernen und Recruitingprozesse zu unterstützen. Immatrikulation in einem wirtschafts-, personal- oder psychologiebezogenen Studiengang, sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte Team- sowie Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources (m/w/d)

Allianz Lebensversicherungs-AG

Stuttgart

Allianz Lebensversicherungs-AG ist ein weltweit führendes Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources, um Personalleitung, Recruiting und Projektmanagement zu unterstützen. Ein Studium in BWL, Psychologie, Pädagogik oder Wirtschaftswissenschaften, sichere MS-Office-Kenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 3 Stunden

NEU

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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

Horváth

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart

58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)

Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)

Drees & Sommer SE

Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Werkstudenten / Praktikanten Human Resources (m/w/d)

SPRINGFIX Befestigungstechnik GmbH

Salach

Schnelle Bewerbung

SPRINGFIX entwickelt und produziert Stanzteile, Biegeteile und Kombiteile aus Metall und Kunststoff. Gesucht wird ein Werkstudent / Praktikant Human Resources (m/w/d) für Stammdatenpflege, Digitalisierungsprojekte und administrative HR-Tätigkeiten. Immatrikulierter Student in BWL oder Personalmanagement, ausgeprägte IT-Affinität und Diskretion werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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HR Business Partner (m/w/d)

LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG

Göppingen

Teilweise Home-Office

61000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)

LEONHARD WEISS ist eine innovative Unternehmensgruppe mit über 8.200 Mitarbeitern, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch in Personalentwicklung zu beraten und den gesamten Recruiting-Prozess zu verantworten. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und ausgeprägte Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Specialist Workday (job for all genders)

Metabowerke GmbH

Nürtingen

Teilweise Home-Office

50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)

KOKI Group entwickelt und vertreibt weltweit anerkannte Elektrowerkzeuge unter den Marken Metabo, HiKOKI und Carat. Gesucht wird ein HR Specialist Workday (m/w/d) zur Betreuung des HR-Systems Workday, zum Support der internen Anwender und zur kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, erste Berufserfahrung in HR Operations oder HR-Systemen, grundlegende Workday-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Praktikum / Praxissemester (m/w/d) Human Resources

HERMA GmbH

Filderstadt

HERMA ist ein Hersteller von Haftmaterialien, Etiketten und Etikettiermaschinen mit Sitz in Filderstadt. Gesucht wird ein Praktikant / Praxissemestrant (m/w/d) im Bereich Human Resources zur Unterstützung bei Recruiting, Weiterbildungsmanagement und HR-Projekten. Ein fortgeschrittenes Studium in BWL, HR oder Wirtschaftspsychologie, sicherer MS-Office-Umgang, sehr gute Englischkenntnisse und ausgeprägte Team- sowie Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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Werkstudent (m/w/d) Human Resources – HR Administration & Recruiting

Holtzbrinck

Stuttgart

Holtzbrinck ist eine globale Unternehmensgruppe mit über 14.000 Mitarbeitenden in Bildung, Wissenschaft, Publishing und Journalismus. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Human Resources für HR-Administration, Personalprozesse, Dokumentenmanagement und Recruiting-Unterstützung. Immatrikulierter Status, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, gute MS-Office-Kenntnisse sowie Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Informationen werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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Head of Human Resources (m/w/d)

SPRINGFIX Befestigungstechnik GmbH

Salach

90000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

SPRINGFIX entwickelt und produziert Stanzteile, Biegeteile und Kombiteile aus Metall und Kunststoff. Gesucht wird ein Head of Human Resources (m/w/d) zur Verantwortung für die gesamte Personalarbeit und Führung des HR-Teams am Standort. Mindestens 7–10 Jahre Erfahrung in einer breit aufgestellten HR-Generalistenfunktion, Kenntnisse im Arbeitsrecht und ERA-TV, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung mit modernen HR-Systemen werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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Praktikum HR Recruiting (w/m/d)

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Berlin, Frankfurt, München, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Hannover

Anschreiben nicht erforderlich

KPMG ist ein international tätiges Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an 28 deutschen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting zur Unterstützung bei Bewerbermanagement, Screening und Kandidatenkommunikation. Mindestens drei abgeschlossene Fachsemester in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, praktische Erfahrung aus vorherigen Praktika, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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Head of Human Resources (m/w/d)

SPRINGFIX Befestigungstechnik GmbH

Salach

79000 - 109000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

SPRINGFIX entwickelt und produziert Stanzteile, Biegeteile und Kombiteile aus Metall und Kunststoff. Gesucht wird ein Head of Human Resources (m/w/d) zur Leitung der gesamten Personalarbeit am Standort und Beratung der Geschäftsführung. Mindestens 7–10 Jahre HR-Generalisten-Erfahrung in tarifgebundenen Industrieunternehmen, fundierte Arbeitsrechts- und ERA-TV-Kenntnisse sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Werkstudent (w/m/d) im HR

Techtronic Industries ELC GmbH

Winnenden

Techtronic Industries ist weltweit führend in der Herstellung und im Vertrieb von hochwertigen Elektrowerkzeugen und Gartengeräten. Gesucht wird ein Werkstudent (w/m/d) im HR für Besuchermanagement, Officemanagement und die Unterstützung von HR-Initiativen. Immatrikulation in Human Resources, Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbarem Studiengang, sicherer MS-Office-Umgang und gutes Kommunikationsvermögen in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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