Schnelle Bewerbung
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79 Treffer für Personalmanagement Jobs in Öhringen im Umkreis von 30 km
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DACHSER ist ein weltweit tätiges Logistikunternehmen, das intelligente Netzkompetenzen für Kundenlösungen integriert. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) für die Gesamtverantwortung des HR-Bereichs einer Niederlassung und die Führung des HR-Teams. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung, mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit Führungsverantwortung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht werden vorausgesetzt.
DACHSER ist ein weltweit tätiges Logistikunternehmen, das intelligente Netzkompetenzen für Kundenlösungen integriert. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) für die Gesamtverantwortung des HR-Bereichs einer Niederlassung und die Führung des HR-Teams. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung, mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit Führungsverantwortung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Ein branchenführendes Unternehmen aus dem produzierenden Mittelstand in Öhringen sucht einen HR Business Partner. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch zu begleiten und HR-Prozesse weiterzuentwickeln. Ein Studium in Personal-, Betriebswirtschaft oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Ein branchenführendes Unternehmen aus dem produzierenden Mittelstand in Öhringen sucht einen HR Business Partner. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch zu begleiten und HR-Prozesse weiterzuentwickeln. Ein Studium in Personal-, Betriebswirtschaft oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Praktikum Personalmanagement & Personalmarketing (m/w/d)
Praktikum Personalmanagement & Personalmarketing (m/w/d)
Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG
Waldenburg (bei Heilbronn)
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Würth Elektronik ist ein Hersteller und Vertrieb von elektronischen Komponenten und Systembaugruppen mit 7.300 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Personalmanagement und Personalmarketing für sechs Monate, um HR-Projekte zu unterstützen und Social-Media-Content zu erstellen. Ein laufendes Studium in Personalwesen, BWL mit Personalfokus oder Marketing, sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Würth Elektronik ist ein Hersteller und Vertrieb von elektronischen Komponenten und Systembaugruppen mit 7.300 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Personalmanagement und Personalmarketing für sechs Monate, um HR-Projekte zu unterstützen und Social-Media-Content zu erstellen. Ein laufendes Studium in Personalwesen, BWL mit Personalfokus oder Marketing, sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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HR / HXM Specialist SuccessFactors - Employee Cenral, Time (w/m/d)
HR / HXM Specialist SuccessFactors - Employee Cenral, Time (w/m/d)
Bechtle AG
Neckarsulm
54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa mit Schwerpunkt auf IT-Infrastruktur, Digitalisierung und Business Applications. Gesucht wird ein HR / HXM Specialist SuccessFactors - Employee Central, Time (m/w/d) zur Konfiguration und Weiterentwicklung der SF-Suite. Fundierte SuccessFactors-Kenntnisse in Employee Central, Time Off und Time Tracking, Vertrautheit mit SAP HCM, OData und APIs sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa mit Schwerpunkt auf IT-Infrastruktur, Digitalisierung und Business Applications. Gesucht wird ein HR / HXM Specialist SuccessFactors - Employee Central, Time (m/w/d) zur Konfiguration und Weiterentwicklung der SF-Suite. Fundierte SuccessFactors-Kenntnisse in Employee Central, Time Off und Time Tracking, Vertrautheit mit SAP HCM, OData und APIs sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Lidl ist ein internationaler Einzelhandelskonzern mit Schwerpunkt auf Qualität zu guten Preisen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Personal für Data Management und Authorization zur Unterstützung von HR-Projekten und Systemoptimierung. Ein Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Informatik, erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder der Softwareentwicklung sowie verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
Lidl ist ein internationaler Einzelhandelskonzern mit Schwerpunkt auf Qualität zu guten Preisen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Personal für Data Management und Authorization zur Unterstützung von HR-Projekten und Systemoptimierung. Ein Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Informatik, erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder der Softwareentwicklung sowie verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
Lidl ist ein internationaler Einzelhandelskonzern, der Qualitätsprodukte zu guten Preisen anbietet. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Personal-Organisationsmanagement zur Mitarbeit an internationalen HR-Projekten und operativen Aufgaben. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarem Studiengang, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Affinität zu digitalen Themen werden vorausgesetzt.
Lidl ist ein internationaler Einzelhandelskonzern, der Qualitätsprodukte zu guten Preisen anbietet. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Personal-Organisationsmanagement zur Mitarbeit an internationalen HR-Projekten und operativen Aufgaben. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarem Studiengang, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Affinität zu digitalen Themen werden vorausgesetzt.
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Stellvertretende Personalleitung (m/w/d)
Stellvertretende Personalleitung (m/w/d)
SLK-Kliniken Heilbronn GmbH
Löwenstein
41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
SLK-Kliniken Heilbronn ist ein großes Klinikum mit rund 6.000 Mitarbeitenden, das Notfallversorgung und Spitzenmedizin anbietet. Gesucht wird eine Stellvertretende Personalleitung (m/w/d) zur Vertretung der Personalleitung und Steuerung von Personalprozessen im SLK-Verbund. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen im Gesundheitswesen, fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
SLK-Kliniken Heilbronn ist ein großes Klinikum mit rund 6.000 Mitarbeitenden, das Notfallversorgung und Spitzenmedizin anbietet. Gesucht wird eine Stellvertretende Personalleitung (m/w/d) zur Vertretung der Personalleitung und Steuerung von Personalprozessen im SLK-Verbund. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen im Gesundheitswesen, fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Praktikum Human Resources (m/w/d) Sommersemester 2027
Praktikum Human Resources (m/w/d) Sommersemester 2027
Bürkert Fluid Control Systems
Ingelfingen bei Heilbronn
Bürkert Fluid Control Systems ist ein weltweit führender Hersteller für Mess-, Steuer- und Regeltechnik. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources (m/w/d) für operative HR-Aufgaben, Personalmarketing und HR-Projekte. Ein laufendes Studium in BWL, Management, Personalwesen oder vergleichbarer Richtung, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Bürkert Fluid Control Systems ist ein weltweit führender Hersteller für Mess-, Steuer- und Regeltechnik. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources (m/w/d) für operative HR-Aufgaben, Personalmarketing und HR-Projekte. Ein laufendes Studium in BWL, Management, Personalwesen oder vergleichbarer Richtung, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
ebm-papst Mulfingen GmbH & Co. KGaA & Co. KG
Mulfingen
75000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
ebm-papst ist weltweit führender Hersteller von Ventilatoren und Motoren in der Luft- und Heiztechnik. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Fach- und Führungskräften sowie Begleitung von Personalplanungs- und Veränderungsprozessen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, Berufserfahrung als Personalreferent, Kommunikationsstärke und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ebm-papst ist weltweit führender Hersteller von Ventilatoren und Motoren in der Luft- und Heiztechnik. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Fach- und Führungskräften sowie Begleitung von Personalplanungs- und Veränderungsprozessen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, Berufserfahrung als Personalreferent, Kommunikationsstärke und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR-Recruiting für die Analyse von Personalbedarfen, Erstellung von Stellenausschreibungen, Bewerbungssichtung und Active Sourcing mit LinkedIn. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbarem Studiengang, sichere Microsoft-Outlook-Kenntnisse und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR-Recruiting für die Analyse von Personalbedarfen, Erstellung von Stellenausschreibungen, Bewerbungssichtung und Active Sourcing mit LinkedIn. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbarem Studiengang, sichere Microsoft-Outlook-Kenntnisse und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Group HR, um konzernweite HR-IT-Projekte wie SuccessFactors-Rollouts zu unterstützen und Schulungsunterlagen zu entwickeln. Ein Studium in Personalmanagement, BWL oder vergleichbarem Bereich, sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse, Grundlagen im Projektmanagement und verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Group HR, um konzernweite HR-IT-Projekte wie SuccessFactors-Rollouts zu unterstützen und Schulungsunterlagen zu entwickeln. Ein Studium in Personalmanagement, BWL oder vergleichbarem Bereich, sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse, Grundlagen im Projektmanagement und verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und beschäftigt weltweit über 86.000 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Group HR – Global Mobility Management zur Erarbeitung von Schulungsmaterialien, Vorbereitung internationaler Workshops und Unterstützung strategischer Projekte. Ein laufendes Studium in International Business, International HR oder vergleichbarem Bereich, verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse sowie sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und beschäftigt weltweit über 86.000 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Group HR – Global Mobility Management zur Erarbeitung von Schulungsmaterialien, Vorbereitung internationaler Workshops und Unterstützung strategischer Projekte. Ein laufendes Studium in International Business, International HR oder vergleichbarem Bereich, verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse sowie sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR – Seminare & Onboarding für die organisatorische Abwicklung von Onboarding-Veranstaltungen und Seminarkoordinierung. Ein Studium in Personal/Human Resources, Bildungsmanagement oder vergleichbarem Bereich, sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse, strukturierte Arbeitsweise und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR – Seminare & Onboarding für die organisatorische Abwicklung von Onboarding-Veranstaltungen und Seminarkoordinierung. Ein Studium in Personal/Human Resources, Bildungsmanagement oder vergleichbarem Bereich, sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse, strukturierte Arbeitsweise und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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HR Service Specialist (m/w/d)
HR Service Specialist (m/w/d)
PreZero Stiftung & Co. KG
Heilbronn
Teilweise Home-Office
34000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
PreZero ist ein international tätiger Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeitern, der Abfallentsorgung, Sortierung und Recycling unter einem Dach bündelt. Gesucht wird ein HR Service Specialist (m/w/d) für Personaladministration, Mitarbeiterberatung und die Digitalisierung von HR-Prozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in vergleichbarer HR-Position, sichere Kenntnisse in Google Workspace oder MS Office sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
PreZero ist ein international tätiger Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeitern, der Abfallentsorgung, Sortierung und Recycling unter einem Dach bündelt. Gesucht wird ein HR Service Specialist (m/w/d) für Personaladministration, Mitarbeiterberatung und die Digitalisierung von HR-Prozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in vergleichbarer HR-Position, sichere Kenntnisse in Google Workspace oder MS Office sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
HR Business Partner Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken
Heilbronn
3500 - 5000 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Der ASB Heilbronn-Franken ist eine große Hilfs- und Wohlfahrtsorganisation mit über 2.000 Mitarbeitenden in der Region. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung für die Betreuung von Personalmaßnahmen und arbeitsrechtliche Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Arbeitsrecht oder Betriebswirtschaft, mindestens fünf Jahre Erfahrung im Personalwesen, fundierte Arbeitsrechts- und idealerweise TV-L-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Der ASB Heilbronn-Franken ist eine große Hilfs- und Wohlfahrtsorganisation mit über 2.000 Mitarbeitenden in der Region. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung für die Betreuung von Personalmaßnahmen und arbeitsrechtliche Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Arbeitsrecht oder Betriebswirtschaft, mindestens fünf Jahre Erfahrung im Personalwesen, fundierte Arbeitsrechts- und idealerweise TV-L-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Praktikum Personalwesen / Human Resources (m/w/d)
Praktikum Personalwesen / Human Resources (m/w/d)
SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH
Pfedelbach bei Heilbronn
TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien. Gesucht wird ein Praktikant im Personalwesen / Human Resources (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams bei Recruiting, Bewerbermanagement und HR-Projekten. Eine aktuelle Immatrikulation an einer Hochschule, Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien. Gesucht wird ein Praktikant im Personalwesen / Human Resources (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams bei Recruiting, Bewerbermanagement und HR-Projekten. Eine aktuelle Immatrikulation an einer Hochschule, Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
MS Motorservice International GmbH
Neuenstadt a.K. bei Heilbronn
Teilweise Home-Office
63000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Rheinmetall AG ist ein börsennotierter Technologiekonzern der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie mit fünf Divisionen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Fach- und Führungskräften in operativen und strategischen Personalthemen sowie zur Begleitung von HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie oder Arbeitsrecht, einschlägige HR-Erfahrung im Konzernumfeld, sichere Kenntnisse in Arbeitsrecht, MS Office und SAP HR sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Rheinmetall AG ist ein börsennotierter Technologiekonzern der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie mit fünf Divisionen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Fach- und Führungskräften in operativen und strategischen Personalthemen sowie zur Begleitung von HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie oder Arbeitsrecht, einschlägige HR-Erfahrung im Konzernumfeld, sichere Kenntnisse in Arbeitsrecht, MS Office und SAP HR sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter HR – Operations (m/w/d) in Teilzeit
Personalsachbearbeiter HR – Operations (m/w/d) in Teilzeit
Klingbeil GmbH
Ilsfeld bei Heilbronn
19000 - 25000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Klingbeil Klebetechnik ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit über 45 Jahren Klebetechnik- und Kennzeichnungslösungen für die Industrie entwickelt. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter HR – Operations (m/w/d) in Teilzeit für Recruiting, Onboarding, Personaladministration und Mitarbeiterbindung. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit und sichere Kenntnisse im Personalmanagement werden vorausgesetzt.
Klingbeil Klebetechnik ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit über 45 Jahren Klebetechnik- und Kennzeichnungslösungen für die Industrie entwickelt. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter HR – Operations (m/w/d) in Teilzeit für Recruiting, Onboarding, Personaladministration und Mitarbeiterbindung. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit und sichere Kenntnisse im Personalmanagement werden vorausgesetzt.
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HR Young Talents Coordinator - Praktikum & Abschlussarbeit (m/w/d)
HR Young Talents Coordinator - Praktikum & Abschlussarbeit (m/w/d)
Würth Deutschland
Kuenzelsau
Teilweise Home-Office
44000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik mit über 8.000 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein HR Young Talents Coordinator (m/w/d) für die Betreuung von Praktikanten und Studierenden, einschließlich Recruiting, Eventorganisation und HR-Kennzahlenanalyse. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, HR oder Sozialwissenschaften, mindestens zwei Jahre HR-Erfahrung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik mit über 8.000 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein HR Young Talents Coordinator (m/w/d) für die Betreuung von Praktikanten und Studierenden, einschließlich Recruiting, Eventorganisation und HR-Kennzahlenanalyse. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, HR oder Sozialwissenschaften, mindestens zwei Jahre HR-Erfahrung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH
Pfedelbach bei Heilbronn
52000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) zur Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen am Standort Pfedelbach. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsrecht mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, fundierte Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht sowie sichere SAP-HCM- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) zur Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen am Standort Pfedelbach. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsrecht mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, fundierte Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht sowie sichere SAP-HCM- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Lidl ist ein internationaler Einzelhandelskonzern mit Schwerpunkt auf Qualität zu guten Preisen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Personal für die Unterstützung der HR-IT Transformation und das Monitoring internationaler HR-IT Projekte. Ein Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personal oder Informatik, Interesse für HR-IT Themen, verhandlungssicheres Englisch und Kenntnisse in ServiceNow, SAP HCM oder SuccessFactors werden erwartet.
Lidl ist ein internationaler Einzelhandelskonzern mit Schwerpunkt auf Qualität zu guten Preisen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Personal für die Unterstützung der HR-IT Transformation und das Monitoring internationaler HR-IT Projekte. Ein Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personal oder Informatik, Interesse für HR-IT Themen, verhandlungssicheres Englisch und Kenntnisse in ServiceNow, SAP HCM oder SuccessFactors werden erwartet.
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Vertriebsdisponent (m/w/d)
Vertriebsdisponent (m/w/d)
Trio Personalmanagement GmbH
Bretten, Heilbronn
39000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Trio Personalmanagement ist ein Personaldienstleister, der sich auf faire Zeitarbeit, Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung spezialisiert. Gesucht wird ein Vertriebsdisponent (m/w/d) für Neukundenakquise, Bewerberbetreuung und Disposition von Mitarbeitern an den Standorten Bretten und Heilbronn. Eine kaufmännische Berufsausbildung oder mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Trio Personalmanagement ist ein Personaldienstleister, der sich auf faire Zeitarbeit, Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung spezialisiert. Gesucht wird ein Vertriebsdisponent (m/w/d) für Neukundenakquise, Bewerberbetreuung und Disposition von Mitarbeitern an den Standorten Bretten und Heilbronn. Eine kaufmännische Berufsausbildung oder mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Schwarz Corporate Solutions ist ein HR-Dienstleister für spartenübergreifende Personalentwicklung und Talentmanagement in der Unternehmensgruppe. Gesucht wird ein Werkstudent Strategische Talententwicklung & HR Innovation (m/w/d) zur Unterstützung bei der Konzeption von Talent- und Leadership-Programmen sowie zur Erprobung von KI-Tools. Immatrikulation in HR, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, souveräner Umgang mit KI-Tools wie Gemini, Datenkompetenz und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Schwarz Corporate Solutions ist ein HR-Dienstleister für spartenübergreifende Personalentwicklung und Talentmanagement in der Unternehmensgruppe. Gesucht wird ein Werkstudent Strategische Talententwicklung & HR Innovation (m/w/d) zur Unterstützung bei der Konzeption von Talent- und Leadership-Programmen sowie zur Erprobung von KI-Tools. Immatrikulation in HR, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, souveräner Umgang mit KI-Tools wie Gemini, Datenkompetenz und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Schwarz Corporate Solutions ist ein HR-Dienstleister der Schwarz Gruppe mit 4.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Werkstudent HR – Kompetenzentwicklung (m/w/d) zur Unterstützung von Qualifizierungs- und Weiterbildungsangeboten in Einstiegsprogrammen. Ein laufendes Studium in Pädagogik, Psychologie oder BWL, erste praktische Erfahrungen in Personalentwicklung oder Bildungsmanagement sowie strukturierte, eigenständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Schwarz Corporate Solutions ist ein HR-Dienstleister der Schwarz Gruppe mit 4.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Werkstudent HR – Kompetenzentwicklung (m/w/d) zur Unterstützung von Qualifizierungs- und Weiterbildungsangeboten in Einstiegsprogrammen. Ein laufendes Studium in Pädagogik, Psychologie oder BWL, erste praktische Erfahrungen in Personalentwicklung oder Bildungsmanagement sowie strukturierte, eigenständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Praktikum Management-Beratung (m/w/d)
Praktikum Management-Beratung (m/w/d)
Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG
Waldenburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Würth Elektronik produziert und vertreibt elektronische Komponenten weltweit mit 7.300 Mitarbeitenden in 50 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Management Consulting für ein 6-monatiges Pflichtpraktikum ab März zur Mitarbeit in Projekten und Workshops. Ein abgeschlossenes Grundstudium in Personalmanagement, Organisationsentwicklung oder Sozialwissenschaften, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Würth Elektronik produziert und vertreibt elektronische Komponenten weltweit mit 7.300 Mitarbeitenden in 50 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Management Consulting für ein 6-monatiges Pflichtpraktikum ab März zur Mitarbeit in Projekten und Workshops. Ein abgeschlossenes Grundstudium in Personalmanagement, Organisationsentwicklung oder Sozialwissenschaften, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Beliebte Jobs
- Leitung Personal
- im Management
- Teamleitung Office
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Vertrieb
- Logopädie Ausbildung
- Kommunikation
- Management
- Personalberatung
- Personalmanager Ausbildung
- Teamleitung Personal
- Leitung Recruiting
- Quereinsteiger
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
Standorte
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- Waldenburg, Baden-Württemberg
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- Dörzbach
- Mulfingen
- Leingarten
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- Heidelberg
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- Pforzheim
- Königsbach-Stein
- Geislingen an der Steige
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