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38 Treffer für Personalmanagement Jobs in Neu Ulm im Umkreis von 30 km
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Teamleiter HR / Personalreferent (m/w/d)
Teamleiter HR / Personalreferent (m/w/d)
ETIMEX Primary Packaging GmbH
Dietenheim
Teilweise Home-Office
Dazu gehören arbeitsrechtliche Fragestellungen und die Themen Vergütung, Personaleinsatz sowie das On- und Offboarding von Mitarbeitern * Sie steuern und unterstützen Ihr Team in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiterentwicklung, Personaladministration und Zeitwirtschaft * Sie begleiten die Prüfungen durch das Finanzamt und die Deutsche Rentenversicherung und stehen bei Audits als kompetente Ansprechperson für personalrelevante Fragestellungen zur Verfügung * Sie haben ein abgeschlossenes Studium im HR-Bereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen, z. B. Personalfachkauffrau/-mann * Sie haben Spaß an operativer Personalarbeit und eine ausgeprägte "hands-on"-Mentalität
Dazu gehören arbeitsrechtliche Fragestellungen und die Themen Vergütung, Personaleinsatz sowie das On- und Offboarding von Mitarbeitern * Sie steuern und unterstützen Ihr Team in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiterentwicklung, Personaladministration und Zeitwirtschaft * Sie begleiten die Prüfungen durch das Finanzamt und die Deutsche Rentenversicherung und stehen bei Audits als kompetente Ansprechperson für personalrelevante Fragestellungen zur Verfügung * Sie haben ein abgeschlossenes Studium im HR-Bereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen, z. B. Personalfachkauffrau/-mann * Sie haben Spaß an operativer Personalarbeit und eine ausgeprägte "hands-on"-Mentalität
NEU
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Spezialist (m/w/d) Zeitwirtschaft im Personalwesen
Spezialist (m/w/d) Zeitwirtschaft im Personalwesen
Müller Holding GmbH & Co. KG
Ulm
Teilweise Home-Office
Müller Holding GmbH & Co. KG * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 8 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa. Was sie bei uns bewegen * Betreuung und Administration des Zeiterfassungssystems. * Vorbereitung und Durchführung von Projekten im Bereich der Zeiterfassung/Personaleinsatzplanung. * Personaleinsatzplanung und Zutrittskontrolle für die komplette Unternehmensgruppe Müller (In- und Ausland). * Ansprechpartner für unsere 5.000 User. * Referent/in für Anwenderschulungen im deutschsprachigen Raum. * Erstellung von diversen Auswertungen. Was uns überzeugt * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (z.B. im Bereich HR
Müller Holding GmbH & Co. KG * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 8 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa. Was sie bei uns bewegen * Betreuung und Administration des Zeiterfassungssystems. * Vorbereitung und Durchführung von Projekten im Bereich der Zeiterfassung/Personaleinsatzplanung. * Personaleinsatzplanung und Zutrittskontrolle für die komplette Unternehmensgruppe Müller (In- und Ausland). * Ansprechpartner für unsere 5.000 User. * Referent/in für Anwenderschulungen im deutschsprachigen Raum. * Erstellung von diversen Auswertungen. Was uns überzeugt * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (z.B. im Bereich HR
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Werkstudent HR-Management / Digitalisierung (m/w/d)
Werkstudent HR-Management / Digitalisierung (m/w/d)
Mercedes-Benz Tech Innovation
Ulm
Teilweise Home-Office
Mercedes-Benz Tech Innovation * Ulm * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Aufgaben - Wir sind Mercedes-Benz Tech Innovation - doch wir bauen keine Autos: Wir definieren die Zukunft mit Technologie.
Mercedes-Benz Tech Innovation * Ulm * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Aufgaben - Wir sind Mercedes-Benz Tech Innovation - doch wir bauen keine Autos: Wir definieren die Zukunft mit Technologie.
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pluss Personalmanagement GmbH - Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig!
pluss Personalmanagement GmbH - Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig!
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
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HR-Software Specialist (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)
HR-Software Specialist (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)
SOFT-CONSULT Häge GmbH
Langenau, Home-Office
Teilweise Home-Office
Als Teil unseres Service Operations Teams sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Kunden rund um unsere HR-Software-Lösung P&I Loga3 und begleiten die digitale Abbildung sämtlicher Personalmanagementprozesse entlang des Employee-Life-Cycle. * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld und bringen fundierte Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Prozessen (z. B. Payroll, Zeitwirtschaft, Personalmanagement) mit. * Fokus auf ein gesundes Arbeitsklima durch flexible Arbeitszeiten, Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, eine stärkenorientierte Führungskultur und ein starkes Personalteam, das Ihnen für alle Fragen zur Seite steht.
Als Teil unseres Service Operations Teams sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Kunden rund um unsere HR-Software-Lösung P&I Loga3 und begleiten die digitale Abbildung sämtlicher Personalmanagementprozesse entlang des Employee-Life-Cycle. * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld und bringen fundierte Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Prozessen (z. B. Payroll, Zeitwirtschaft, Personalmanagement) mit. * Fokus auf ein gesundes Arbeitsklima durch flexible Arbeitszeiten, Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, eine stärkenorientierte Führungskultur und ein starkes Personalteam, das Ihnen für alle Fragen zur Seite steht.
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Ausbildung Hotelfachfrau mit Zusatzqualifikation Hotelmanagement (all gender) zum 01.09.2026
Ausbildung Hotelfachfrau mit Zusatzqualifikation Hotelmanagement (all gender) zum 01.09.2026
Maritim Hotel Ulm
Ulm
Schulischer Schwerpunkt auf Betriebswirtschaftslehre, Buchführung, Marketing und Personalwesen
Schulischer Schwerpunkt auf Betriebswirtschaftslehre, Buchführung, Marketing und Personalwesen
NEU
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Schnelle Bewerbung
Leitung einer Produktionsabteilung mit eigenem Personalstamm und Produktionsanlagen * Arbeitsplanung, Personaleinsatzplanung und Personalführung * Produktionsplanung in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement * Sicherstellen des Schulungsstands des Abteilungs-Personals * Erstellen von Arbeitsanweisungen und Betriebsanweisungen
Leitung einer Produktionsabteilung mit eigenem Personalstamm und Produktionsanlagen * Arbeitsplanung, Personaleinsatzplanung und Personalführung * Produktionsplanung in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement * Sicherstellen des Schulungsstands des Abteilungs-Personals * Erstellen von Arbeitsanweisungen und Betriebsanweisungen
NEU
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Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Ulm, Neu-Ulm
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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HR Operations Manager (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
HR Operations Manager (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
Nuvisan GmbH
Neu-Ulm
Teilweise Home-Office
Bearbeitung und Pflege von Personalstammdaten im Personalmanagementsystem - Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Arbeitsrecht, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation - Implementierung von neuer HR-Software inkl. Vorauswahl, Vertragsverhandlungen sowie Change Management - Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Tarifrecht, kollektiven Vereinbarungen und in der Personaladministration
Bearbeitung und Pflege von Personalstammdaten im Personalmanagementsystem - Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Arbeitsrecht, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation - Implementierung von neuer HR-Software inkl. Vorauswahl, Vertragsverhandlungen sowie Change Management - Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Tarifrecht, kollektiven Vereinbarungen und in der Personaladministration
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Leitung und Verwaltung aller Aspekte der Personalprozesse - Organisation, Personalbesetzung, Talentmanagement, Leistungsmanagement zur Erreichung strategischer und operativer Ziele * Erste Berufserfahrung in der fachlichen und/ oder disziplinarischen Personalführung * Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden * Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, betriebliche Altersvorsorge
Leitung und Verwaltung aller Aspekte der Personalprozesse - Organisation, Personalbesetzung, Talentmanagement, Leistungsmanagement zur Erreichung strategischer und operativer Ziele * Erste Berufserfahrung in der fachlichen und/ oder disziplinarischen Personalführung * Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden * Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, betriebliche Altersvorsorge
Bei Problemen mit der Bewerbung oder Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir gerne der Personalbereich unter oder am Infopunkt des Standortes zur Verfügung.
Bei Problemen mit der Bewerbung oder Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir gerne der Personalbereich unter oder am Infopunkt des Standortes zur Verfügung.
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Praktikum (w/m/d) im Bereich Produktplanung und -management - Market Intelligence Daimler Buses ab März/April 2026 am Standort Neu-Ulm
Praktikum (w/m/d) im Bereich Produktplanung und -management - Market Intelligence Daimler Buses ab März/April 2026 am Standort Neu-Ulm
Daimler Buses GmbH
Neu-Ulm
Im Bereich Produktplanung und -management Daimler Buses sind wir für die Definition von zukünftigen Produktanforderungen verantwortlich. * Du bereitest Informationen und Entscheidungsgrundlagen für das Management vor - Bei Problemen mit der Bewerbung oder Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir gerne der Personalbereich unter zur Verfügung.
Im Bereich Produktplanung und -management Daimler Buses sind wir für die Definition von zukünftigen Produktanforderungen verantwortlich. * Du bereitest Informationen und Entscheidungsgrundlagen für das Management vor - Bei Problemen mit der Bewerbung oder Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir gerne der Personalbereich unter zur Verfügung.
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Abteilungsleiter Frischetheke / Servicebereichsleitung (m/w/d)
Abteilungsleiter Frischetheke / Servicebereichsleitung (m/w/d)
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
Ulm a.d.Donau-Lehr
Anschreiben nicht erforderlich
Personalführung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personaleinsatzplanung und das Führen und Schulen Ihre Mitarbeiter * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
Personalführung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personaleinsatzplanung und das Führen und Schulen Ihre Mitarbeiter * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
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Werksleiter (inkl. Lean- TPM / KVP Management) (m/w/d) # FOOD
Werksleiter (inkl. Lean- TPM / KVP Management) (m/w/d) # FOOD
Beckmann & Associates GmbH - Personalberatung
Großraum Augsburg-Ulm-Göppingen
Schnelle Bewerbung
Beckmann & Associates GmbH - Personalberatung Werksleiter (inkl. Lean- TPM / KVP Management) (m/w/d) * Optimierung der Verbrauchsdaten für Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe sowie Verpackungsmaterial; Sicherstellung eines nachhaltigen Energiemanagements (nebst Zertifizierung). * Fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten im Werks- und/oder Produktionsmanagement - vorzugsweise im Hochleistungsumfeld => „Verlustjäger(in) mit Herzblut“ * Teamfähigkeit - Teamplayer, Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen insb. gegenüber Shopfloor- und Leitungspersonal (mit guter, sympathischer, verbindlicher Rhetorik im Sinne der KVP/TPM Erwartungen)
Beckmann & Associates GmbH - Personalberatung Werksleiter (inkl. Lean- TPM / KVP Management) (m/w/d) * Optimierung der Verbrauchsdaten für Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe sowie Verpackungsmaterial; Sicherstellung eines nachhaltigen Energiemanagements (nebst Zertifizierung). * Fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten im Werks- und/oder Produktionsmanagement - vorzugsweise im Hochleistungsumfeld => „Verlustjäger(in) mit Herzblut“ * Teamfähigkeit - Teamplayer, Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen insb. gegenüber Shopfloor- und Leitungspersonal (mit guter, sympathischer, verbindlicher Rhetorik im Sinne der KVP/TPM Erwartungen)
Praktikum (w/m/d) eCommerce & Digital Product Management ab Mitte Februar (6,5 Monate)
Praktikum (w/m/d) eCommerce & Digital Product Management ab Mitte Februar (6,5 Monate)
Daimler Buses GmbH
Neu-Ulm
Engagiert und motiviert, mit Interesse an einer spannenden Praktikumserfahrung im Bereich eCommerce & Digital Product Management. * Du unterstützt uns im Digital Product Management und entwickelst Konzepte zur Erweiterung der Funktionalitäten unseres eShops - Bei Problemen mit der Bewerbung oder Fragen zum Bewerbungsprozess steht dir gerne der Personalbereich unter oder am Infopunkt des Standortes zur Verfügung.
Engagiert und motiviert, mit Interesse an einer spannenden Praktikumserfahrung im Bereich eCommerce & Digital Product Management. * Du unterstützt uns im Digital Product Management und entwickelst Konzepte zur Erweiterung der Funktionalitäten unseres eShops - Bei Problemen mit der Bewerbung oder Fragen zum Bewerbungsprozess steht dir gerne der Personalbereich unter oder am Infopunkt des Standortes zur Verfügung.
Du verantwortest die zielgruppenorientierte Content-Planung und das redaktionelle Management unserer Hauptkanäle, besonders LinkedIn, YouTube und Instagram und treibst durch Analyse und Reporting von Social-Media-Maßnahmen die kontinuierliche Identifizierung von Optimierungspotenzialen voran. * Dich zeichnet tiefes Verständnis für Social Media Analytics, Trends und Zielgruppenanalyse, Erfahrung in Projektmanagement und Budgetkontrolle aus
Du verantwortest die zielgruppenorientierte Content-Planung und das redaktionelle Management unserer Hauptkanäle, besonders LinkedIn, YouTube und Instagram und treibst durch Analyse und Reporting von Social-Media-Maßnahmen die kontinuierliche Identifizierung von Optimierungspotenzialen voran. * Dich zeichnet tiefes Verständnis für Social Media Analytics, Trends und Zielgruppenanalyse, Erfahrung in Projektmanagement und Budgetkontrolle aus
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Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare relevante Studienrichtung. * Relevante Führungserfahrung: Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, vollumfänglichen Leitungsfunktion (z.B. Produktionsleitung, Niederlassungsleitung, Werksleitung, Betriebsleitung, Fertigungsleitung, Business Unit Management oder vergleichbar). Sie erhalten von uns ein mehrwöchiges, strukturiertes und spannendes Onboarding-Programm, um die Position bei uns im Top Management erfolgreich zu übernehmen und einen Standort unternehmerisch zu führen sowie weiterzuentwickeln.
Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare relevante Studienrichtung. * Relevante Führungserfahrung: Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, vollumfänglichen Leitungsfunktion (z.B. Produktionsleitung, Niederlassungsleitung, Werksleitung, Betriebsleitung, Fertigungsleitung, Business Unit Management oder vergleichbar). Sie erhalten von uns ein mehrwöchiges, strukturiertes und spannendes Onboarding-Programm, um die Position bei uns im Top Management erfolgreich zu übernehmen und einen Standort unternehmerisch zu führen sowie weiterzuentwickeln.
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Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Für den Bereich Learning Space suchen wir am Standort Ulm zum 01.09.2026 eine/n Auszubildende/n als Industriekaufmann/-frau (w/m/d) mit Zusatzqualifikation Internationales Wirtschaftsmanagement. Du übernimmst kaufmännische Aufgaben in Kernbereichen unseres Unternehmens, wie z.B. Personalwesen, Vertrieb, Einkauf oder Finanzwesen.
Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Für den Bereich Learning Space suchen wir am Standort Ulm zum 01.09.2026 eine/n Auszubildende/n als Industriekaufmann/-frau (w/m/d) mit Zusatzqualifikation Internationales Wirtschaftsmanagement. Du übernimmst kaufmännische Aufgaben in Kernbereichen unseres Unternehmens, wie z.B. Personalwesen, Vertrieb, Einkauf oder Finanzwesen.
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QUALIFIZIERT: Sie haben eine Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie abgeschlossen und/oder bringen Erfahrung im Personalwesen oder in der Pädagogik mit.
QUALIFIZIERT: Sie haben eine Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie abgeschlossen und/oder bringen Erfahrung im Personalwesen oder in der Pädagogik mit.
Der Bereich ist verantwortlich für das Personalmanagement am Standort Ulm. Dies umfasst die Betreuung der , deren persönliche und fachliche Weiterentwicklung, die Unterstützung des Managements und der Führungskräfte bei der Umsetzung strategischer und operativer Personalmaßnahmen sowie die gezielte Rekrutierung von Fachkräften. Zudem ist das Team zuständig für den Personaleinsatz und die Personalverwaltung sowie das Entgeltmanagement. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. * Aktive Mitarbeit im Bewerbermanagement, zum Beispiel bei der Interviewkoordinierung oder
Der Bereich ist verantwortlich für das Personalmanagement am Standort Ulm. Dies umfasst die Betreuung der , deren persönliche und fachliche Weiterentwicklung, die Unterstützung des Managements und der Führungskräfte bei der Umsetzung strategischer und operativer Personalmaßnahmen sowie die gezielte Rekrutierung von Fachkräften. Zudem ist das Team zuständig für den Personaleinsatz und die Personalverwaltung sowie das Entgeltmanagement. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. * Aktive Mitarbeit im Bewerbermanagement, zum Beispiel bei der Interviewkoordinierung oder
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Projektmanagement: Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten, z. B. Digitalisierung von Personal-Prozessen - Stellv. Leitung Personal (m/w/d) * Strategische Personalplanung: Unterstützung der bei der Entwicklung von Personalstrategien * Personaladministration: Ansprechperson für Klinikleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen sowie Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Vertragsänderungen und sonstigen administrativen Aufgaben * Personalservice: Verantwortung für Gehaltsabrechnungen und Vergütungssysteme sowie die Pflege und Anpassung des Dienstplansystems * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
Projektmanagement: Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten, z. B. Digitalisierung von Personal-Prozessen - Stellv. Leitung Personal (m/w/d) * Strategische Personalplanung: Unterstützung der bei der Entwicklung von Personalstrategien * Personaladministration: Ansprechperson für Klinikleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen sowie Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Vertragsänderungen und sonstigen administrativen Aufgaben * Personalservice: Verantwortung für Gehaltsabrechnungen und Vergütungssysteme sowie die Pflege und Anpassung des Dienstplansystems * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
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Erste Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement Zur Verstärkung unseres Personalbereichs suchen wir ab sofort in Teilzeit eine/n Personalreferent/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting! - Betreuung und Beratung der in personalrelevanten Fragen - Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen - Mitarbeit bei Projekten und Sonderaufgaben im Personalbereich Ihr Profil:- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen - Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalarbeit - Sicherer Umgang mit MS Office AnwendungenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalverwaltung, Personalwesen, Arbeitsrecht, Personalplanung
Erste Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement Zur Verstärkung unseres Personalbereichs suchen wir ab sofort in Teilzeit eine/n Personalreferent/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting! - Betreuung und Beratung der in personalrelevanten Fragen - Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen - Mitarbeit bei Projekten und Sonderaufgaben im Personalbereich Ihr Profil:- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen - Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalarbeit - Sicherer Umgang mit MS Office AnwendungenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalverwaltung, Personalwesen, Arbeitsrecht, Personalplanung
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Schnelle Bewerbung
Dabei erhältst Du umfassende Einblicke in die vielfältigen Tätigkeiten im Personalmanagement. Umfassende Einblicke in den Bereich Personalmanagement mit Schwerpunkt Recruting/Personalberatung Du wirst in verschiedene Arbeitsgebiete rund um Personalthemen eintauchen, administrative Aufgaben übernehmen und Deinen Fokus auf Recruitingprozesse haben.
Dabei erhältst Du umfassende Einblicke in die vielfältigen Tätigkeiten im Personalmanagement. Umfassende Einblicke in den Bereich Personalmanagement mit Schwerpunkt Recruting/Personalberatung Du wirst in verschiedene Arbeitsgebiete rund um Personalthemen eintauchen, administrative Aufgaben übernehmen und Deinen Fokus auf Recruitingprozesse haben.
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- Personal
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- Biberach an der Riß
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- Frankfurt am Main
- Heidenheim an der Brenz
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- Berlin
- Friedrichshafen
- Konstanz
- Göppingen
- Köln
- Schwäbisch Gmünd
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- Mannheim
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