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37 Treffer für Personalmanagement Jobs in Neu Ulm im Umkreis von 30 km
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Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Elis Group Services GmbH
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen. * Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts. * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit sowie ...
Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen. * Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts. * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit sowie ...
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Schnelle Bewerbung
Verantwortung für die operative Personalarbeit vor Ort, inklusive der Steuerung von Themen wie Zeiterfassung, Urlaubsplanung und Terminkoordination mit Behörden (z. B. Integrationsamt) * Vorbereitung und Durchführung von Personalgesprächen, insbesondere im Rahmen von Disziplinarmaßnahmen (Ermahnungen, Abmahnungen) sowie Kündigungsgesprächen * Beratung der in allen personalrelevanten Fragestellungen am Standort * Fachlicher Austausch und Abstimmung mit den zentralen HR-Schnittstellen, um eine einheitliche Personalarbeit und hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, ein Studium im Bereich HR/Recht oder eine vergleichbare Qualifikation
Verantwortung für die operative Personalarbeit vor Ort, inklusive der Steuerung von Themen wie Zeiterfassung, Urlaubsplanung und Terminkoordination mit Behörden (z. B. Integrationsamt) * Vorbereitung und Durchführung von Personalgesprächen, insbesondere im Rahmen von Disziplinarmaßnahmen (Ermahnungen, Abmahnungen) sowie Kündigungsgesprächen * Beratung der in allen personalrelevanten Fragestellungen am Standort * Fachlicher Austausch und Abstimmung mit den zentralen HR-Schnittstellen, um eine einheitliche Personalarbeit und hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, ein Studium im Bereich HR/Recht oder eine vergleichbare Qualifikation
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Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Personalcontrolling. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder vergleichbares Studium mit dem Schwerpunkt Personal.
Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Personalcontrolling. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder vergleichbares Studium mit dem Schwerpunkt Personal.
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Werkstudent HR mit Schwerpunkt Projektmanagement Digitalisierung (d/m/w/x)
Werkstudent HR mit Schwerpunkt Projektmanagement Digitalisierung (d/m/w/x)
Mercedes-Benz Tech Innovation
Ulm
Teilweise Home-Office
Als Werkstudent (d/m/w/x) im HR mit Schwerpunkt Projektmanagement Digitalisierung unterstützt du das Team bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von HR-Digitalisierungsprojekten. * Im Projektmanagement unterstützt du bei der Pflege von Projektplänen, der Vorbereitung von Statusberichten und der Koordination verschiedener Projektaktivitäten. * Zudem erstellst du Präsentationen und Arbeitsunterlagen für Management, Stakeholder und Projektteams und bereitest Inhalte zielgruppengerecht auf. * Du hast großes Interesse an HR-Digitalisierungsthemen und Projektmanagement-Methoden und konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen sammeln.
Als Werkstudent (d/m/w/x) im HR mit Schwerpunkt Projektmanagement Digitalisierung unterstützt du das Team bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von HR-Digitalisierungsprojekten. * Im Projektmanagement unterstützt du bei der Pflege von Projektplänen, der Vorbereitung von Statusberichten und der Koordination verschiedener Projektaktivitäten. * Zudem erstellst du Präsentationen und Arbeitsunterlagen für Management, Stakeholder und Projektteams und bereitest Inhalte zielgruppengerecht auf. * Du hast großes Interesse an HR-Digitalisierungsthemen und Projektmanagement-Methoden und konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen sammeln.
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Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)
Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, Ulm, München, Donauwörth, Ingolstadt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als PraktikantIn im Personalmanagement bei Studyflix unterstützt du uns aktiv bei der Einstellung neuer Teammitglieder und nimmst so aktiven Einfluss auf die zukünftige Entwicklung von Studyflix! * Du absolvierst aktuell ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften, Personalmanagement, Pädagogik o.Ä. * Du verantwortest die vollständige und strukturierte Pflege aller relevanten Daten in unserer Personalsoftware Personio * Du unterstützt im Officemanagement und sorgst dafür, dass im Büroalltag organisatorisch alles reibungslos läuft
Als PraktikantIn im Personalmanagement bei Studyflix unterstützt du uns aktiv bei der Einstellung neuer Teammitglieder und nimmst so aktiven Einfluss auf die zukünftige Entwicklung von Studyflix! * Du absolvierst aktuell ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften, Personalmanagement, Pädagogik o.Ä. * Du verantwortest die vollständige und strukturierte Pflege aller relevanten Daten in unserer Personalsoftware Personio * Du unterstützt im Officemanagement und sorgst dafür, dass im Büroalltag organisatorisch alles reibungslos läuft
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In den Studienphasen baust du dir das Fundament für eine Karriere in der Hotellerie – typische Inhalte sind z. B.: Grundlagen der BWL, Rechnungswesen, Tourismusmarketing, Marktforschung, Personalmanagement oder auch IT & KI in der Hotellerie. Dann ist ein duales Studium im Hotelmanagement genau das Richtige für Dich: Du kombinierst Hochschulwissen mit echter Hotellerie-Praxis und wirst Schritt für Schritt zum Profi im Hotelbetrieb. * International renommierter und staatlich anerkannter Abschluss Bachelor of Arts in Hotelmanagement (derzeit im Akkreditierungsprozess)
In den Studienphasen baust du dir das Fundament für eine Karriere in der Hotellerie – typische Inhalte sind z. B.: Grundlagen der BWL, Rechnungswesen, Tourismusmarketing, Marktforschung, Personalmanagement oder auch IT & KI in der Hotellerie. Dann ist ein duales Studium im Hotelmanagement genau das Richtige für Dich: Du kombinierst Hochschulwissen mit echter Hotellerie-Praxis und wirst Schritt für Schritt zum Profi im Hotelbetrieb. * International renommierter und staatlich anerkannter Abschluss Bachelor of Arts in Hotelmanagement (derzeit im Akkreditierungsprozess)
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Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Ulm, Neu-Ulm
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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Sales Manager/in (m/w/d) – B2B Generierung & Go-To-Market-Strategie (full-remote möglich)
Sales Manager/in (m/w/d) – B2B Generierung & Go-To-Market-Strategie (full-remote möglich)
SOFT-CONSULT Häge GmbH
Langenau, bundesweit. Home-Office
Teilweise Home-Office
Fokus auf ein gesundes Arbeitsklima durch flexible Arbeitszeiten, Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible HomeOffice-Gestaltung, eine stärkenorientierte Führungskultur und ein starkes Personalteam, das Ihnen für alle Fragen zur Seite steht.
Fokus auf ein gesundes Arbeitsklima durch flexible Arbeitszeiten, Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible HomeOffice-Gestaltung, eine stärkenorientierte Führungskultur und ein starkes Personalteam, das Ihnen für alle Fragen zur Seite steht.
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Werkstudent Recruiting Arbeitnehmerüberlassung (m/w/d)
Werkstudent Recruiting Arbeitnehmerüberlassung (m/w/d)
BSH Hausgeräte Gruppe
Giengen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Laufendes Hochschulstudium, idealerweise Personalmanagement, BWL mit einschlägiger Vertiefungsrichtung * Sichtung eingehender Bewerbungen und Ausschreibungsmanagement * Erste Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personalarbeit wünschenswert
Laufendes Hochschulstudium, idealerweise Personalmanagement, BWL mit einschlägiger Vertiefungsrichtung * Sichtung eingehender Bewerbungen und Ausschreibungsmanagement * Erste Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personalarbeit wünschenswert
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Verwaltungsmitarbeiter/in (50 %) als hauptberufliche/n Kirchenpfleger/in (m/w/d)
Verwaltungsmitarbeiter/in (50 %) als hauptberufliche/n Kirchenpfleger/in (m/w/d)
meinestadt.de
Geislingen b. Balingen
die Personalführung für Hausmeister und Reinigungskräfte
die Personalführung für Hausmeister und Reinigungskräfte
Regionalleitung (m/w/d) / Springer (m/w/d) für den Raum Ellwangen/ Ulm
Regionalleitung (m/w/d) / Springer (m/w/d) für den Raum Ellwangen/ Ulm
meinestadt.de
Ellwangen/Jagst, Ulm
Personalsteuerung und Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung * Betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits
Personalsteuerung und Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung * Betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits
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Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Für den Bereich Learning Space suchen wir am Standort Ulm zum 01.09.2027 eine/n Auszubildende/n als Industriekaufmann/-frau (w/m/d) mit Zusatzqualifikation Internationales Wirtschaftsmanagement. Du übernimmst kaufmännische Aufgaben in Kernbereichen unseres Unternehmens, wie z.B. Personalwesen, Vertrieb, Einkauf oder Finanzwesen.
Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Für den Bereich Learning Space suchen wir am Standort Ulm zum 01.09.2027 eine/n Auszubildende/n als Industriekaufmann/-frau (w/m/d) mit Zusatzqualifikation Internationales Wirtschaftsmanagement. Du übernimmst kaufmännische Aufgaben in Kernbereichen unseres Unternehmens, wie z.B. Personalwesen, Vertrieb, Einkauf oder Finanzwesen.
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Regionalleiter / Area Manager Einzelhandel (m/w/d)
Regionalleiter / Area Manager Einzelhandel (m/w/d)
Kienast Schuhhandels GmbH & Co. KG
Ulm, Nürnberg, Würzburg, Bamberg, Heilbronn, Erlangen, Amberg, Ingolstadt
Teilweise Home-Office
Sicherstellung eines reibungslosen Filialbetriebs inklusive ganzheitlicher Personalführung und -entwicklung sowie Mitarbeiterschulungen * Verantwortung für die Personalgewinnung in deiner Region – von der Identifikation des Personalbedarfs über die Bewerberauswahl bis zur erfolgreichen Besetzung offener Stellen * 30% Personalrabatt auf unser gesamtes Sortiment
Sicherstellung eines reibungslosen Filialbetriebs inklusive ganzheitlicher Personalführung und -entwicklung sowie Mitarbeiterschulungen * Verantwortung für die Personalgewinnung in deiner Region – von der Identifikation des Personalbedarfs über die Bewerberauswahl bis zur erfolgreichen Besetzung offener Stellen * 30% Personalrabatt auf unser gesamtes Sortiment
Schnelle Bewerbung
Erfahrung in der Personalführung, Logistikerfahrung vorteilhaft
Erfahrung in der Personalführung, Logistikerfahrung vorteilhaft
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Schnelle Bewerbung
Erfahrung in der Personalführung rundet Dein Profil ab
Erfahrung in der Personalführung rundet Dein Profil ab
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Stellvertretende*r Leiter*in in der zweigruppigen Kindertageseinrichtung Böfinger Weg 3 (m/w/d)
Stellvertretende*r Leiter*in in der zweigruppigen Kindertageseinrichtung Böfinger Weg 3 (m/w/d)
Stadt Ulm
Ulm
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aktive Mitgestaltung und Mitverantwortung in der Personalführung sowie in der Weiterentwicklung der Teamkultur
aktive Mitgestaltung und Mitverantwortung in der Personalführung sowie in der Weiterentwicklung der Teamkultur
Stellvertretende*r Leiter*in der dreigruppigen Kindertageseinrichtung Lindauer Straße 1 (m/w/d)
Stellvertretende*r Leiter*in der dreigruppigen Kindertageseinrichtung Lindauer Straße 1 (m/w/d)
Stadt Ulm
Ulm
Schnelle Bewerbung
Mitwirkung bei der Personalführung sowie der Weiterentwicklung der Teamkultur
Mitwirkung bei der Personalführung sowie der Weiterentwicklung der Teamkultur
meinestadt.de * Neu-Ulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: SCHÖNES LEBEN Gruppe - Einsatzort: 89231 Neu-Ulm - Ihre Aufgaben - Ambulante Pflege #anders zu denken * #anders – weil du bei uns einen komplett neuen Ambulanten Dienst aufbauen und nach deinen Vorstellungen entwickeln kannst - ohne vorgegebene, starre Strukturen. * #anders – weil du deine Lieblingskollegen in dein Team holen kannst. * #anders – weil wir mehr Zeit für hochwertige Pflege dank zahlungskräftiger Kunden & transparenter Privatzahlerleistungen anbieten. * #anders – weil dich bei uns eine Tourenvielfalt mit Struktur erwartet: mit dem Auto auf Außentour unterwegs oder in gemütlichen Pantoffeln durch unser Exklusives Service-Wohnen * #anders – Du wirst Teil unserer #SLGfamilie – bei uns gehen Wohnen & Pflege Hand in Hand.
meinestadt.de * Neu-Ulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: SCHÖNES LEBEN Gruppe - Einsatzort: 89231 Neu-Ulm - Ihre Aufgaben - Ambulante Pflege #anders zu denken * #anders – weil du bei uns einen komplett neuen Ambulanten Dienst aufbauen und nach deinen Vorstellungen entwickeln kannst - ohne vorgegebene, starre Strukturen. * #anders – weil du deine Lieblingskollegen in dein Team holen kannst. * #anders – weil wir mehr Zeit für hochwertige Pflege dank zahlungskräftiger Kunden & transparenter Privatzahlerleistungen anbieten. * #anders – weil dich bei uns eine Tourenvielfalt mit Struktur erwartet: mit dem Auto auf Außentour unterwegs oder in gemütlichen Pantoffeln durch unser Exklusives Service-Wohnen * #anders – Du wirst Teil unserer #SLGfamilie – bei uns gehen Wohnen & Pflege Hand in Hand.
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Ausbildung zur Industriekauffrau (m/w/d), Daimler Buses GmbH, Werk Neu-Ulm, Ausbildungsbeginn 13.09.2027
Ausbildung zur Industriekauffrau (m/w/d), Daimler Buses GmbH, Werk Neu-Ulm, Ausbildungsbeginn 13.09.2027
Daimler Buses GmbH
Neu-Ulm
Dazu gehören die Material-, Produktions-, Absatz- und Personalwirtschaft, die Leistungserstellung sowie das Finanz- und Rechnungswesen. * Arbeit mit modernen IT- Programmen, Kommunikationsmedien sowie Präsentations- und Projektmanagement-Tools.
Dazu gehören die Material-, Produktions-, Absatz- und Personalwirtschaft, die Leistungserstellung sowie das Finanz- und Rechnungswesen. * Arbeit mit modernen IT- Programmen, Kommunikationsmedien sowie Präsentations- und Projektmanagement-Tools.
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Personalführung inkl. der Dienst- und Fachaufsicht (ca. 350 Planstellen / über 540 Mitarbeitende), davon 40 in Leitungsfunktion - o Public Management, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge - o Organisationsentwicklung und Veränderungsmanagement o erfolgreiche Personalgewinnung, -förderung sowie wertschätzende Führung und Motivation
Personalführung inkl. der Dienst- und Fachaufsicht (ca. 350 Planstellen / über 540 Mitarbeitende), davon 40 in Leitungsfunktion - o Public Management, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge - o Organisationsentwicklung und Veränderungsmanagement o erfolgreiche Personalgewinnung, -förderung sowie wertschätzende Führung und Motivation
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Sie verantworten das Fahrpersonal-Management von der Rekrutierung und dem Onboarding in Zusammenarbeit mit HR bis hin zur Organisation von Fachschulungen und Fahrtrainings * Sie treiben die kontinuierliche Prozessoptimierung und Digitalisierung voran, insbesondere durch die Einführung und Betreuung moderner Fuhrparkmanagement- und Telematiksysteme * Sie sichern die Wirtschaftlichkeit des Fuhrparks durch das Controlling relevanter Kostenkennzahlen, die Überwachung der Fahrweise sowie ein effizientes Schaden- und Spesenmanagement * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Management eines Nutzfahrzeug-Fuhrparks mit und kennen sich bestens mit den relevanten gesetzlichen Vorschriften aus * Erste Erfahrungen im Recruiting von Fahrpersonal sowie ein Führerschein der Klasse C/CE sind von Vorteil
Sie verantworten das Fahrpersonal-Management von der Rekrutierung und dem Onboarding in Zusammenarbeit mit HR bis hin zur Organisation von Fachschulungen und Fahrtrainings * Sie treiben die kontinuierliche Prozessoptimierung und Digitalisierung voran, insbesondere durch die Einführung und Betreuung moderner Fuhrparkmanagement- und Telematiksysteme * Sie sichern die Wirtschaftlichkeit des Fuhrparks durch das Controlling relevanter Kostenkennzahlen, die Überwachung der Fahrweise sowie ein effizientes Schaden- und Spesenmanagement * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Management eines Nutzfahrzeug-Fuhrparks mit und kennen sich bestens mit den relevanten gesetzlichen Vorschriften aus * Erste Erfahrungen im Recruiting von Fahrpersonal sowie ein Führerschein der Klasse C/CE sind von Vorteil
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Anschreiben nicht erforderlich
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Personalführung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personaleinsatzplanung und das Führen und Schulen Ihre Mitarbeiter * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
Personalführung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personaleinsatzplanung und das Führen und Schulen Ihre Mitarbeiter * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
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Schnelle Bewerbung
Personalführung
Personalführung
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Schnelle Bewerbung
Sicherstellung von Zeit, Budget, Ressourcen und Zielerreichung inkl. Management von Abhängigkeiten und Ressourcenkonflikten * Stark in Aufbau und Steuerung von PMO-Strukturen sowie Projekt- und Programmmanagement (klassisch & hybrid) * Sicher im Stakeholdermanagement auf Top-Management-Ebene und in Governance-Strukturen * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sicherstellung von Zeit, Budget, Ressourcen und Zielerreichung inkl. Management von Abhängigkeiten und Ressourcenkonflikten * Stark in Aufbau und Steuerung von PMO-Strukturen sowie Projekt- und Programmmanagement (klassisch & hybrid) * Sicher im Stakeholdermanagement auf Top-Management-Ebene und in Governance-Strukturen * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Erste Berufserfahrung in der Markteinführung / Employer Branding / Personalmarketing oder der Unternehmenskommunikation * Sicherer Umgang mit Social Media Plattformen und Content Management Systemen sowie die Fähigkeit, vielfältige Themen zu händeln, zu priorisieren und dabei gelassen zu bleiben
Erste Berufserfahrung in der Markteinführung / Employer Branding / Personalmarketing oder der Unternehmenskommunikation * Sicherer Umgang mit Social Media Plattformen und Content Management Systemen sowie die Fähigkeit, vielfältige Themen zu händeln, zu priorisieren und dabei gelassen zu bleiben
Beliebte Jobs
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