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24 Treffer für Personalmanagement Jobs in Friedrichshafen im Umkreis von 30 km
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Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftspädagogik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung. Werkstudenten (m/w/d) Operatives Personalwesen * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftspädagogik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung. Werkstudenten (m/w/d) Operatives Personalwesen * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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HR Consultant (m/w/d) Kundenbetreuung & Personalmanagement Vollzeit
HR Consultant (m/w/d) Kundenbetreuung & Personalmanagement Vollzeit
expertum GmbH
Wangen im Allgäu
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Dann erwartet Dich hier eine abwechslungsreiche Position mit viel Verantwortung im Bereich Personalmanagement und Kundenbetreuung im industriellen Umfeld. * Erste Erfahrung im Recruiting, HR oder Personalmanagement von Vorteil - Du hast Erfahrung im Recruiting oder Personalwesen, arbeitest gerne nah am Kunden und möchtest den gesamten Recruiting- und Betreuungsprozess aktiv steuern? * Zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen im Tagesgeschäft * Administrative Betreuung sowie Überwachung von Vertrags- und Fristenmanagement * Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Personalbereich (z. B. Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d))
Dann erwartet Dich hier eine abwechslungsreiche Position mit viel Verantwortung im Bereich Personalmanagement und Kundenbetreuung im industriellen Umfeld. * Erste Erfahrung im Recruiting, HR oder Personalmanagement von Vorteil - Du hast Erfahrung im Recruiting oder Personalwesen, arbeitest gerne nah am Kunden und möchtest den gesamten Recruiting- und Betreuungsprozess aktiv steuern? * Zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen im Tagesgeschäft * Administrative Betreuung sowie Überwachung von Vertrags- und Fristenmanagement * Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Personalbereich (z. B. Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d))
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Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (60 - 80 %)
Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (60 - 80 %)
MESSE FRIEDRICHSHAFEN GmbH
Friedrichshafen
Teilweise Home-Office
51000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du hast Freude am Umgang mit Menschen, arbeitest gerne strukturiert und möchtest Deine Erfahrungen im Personalbereich weiter ausbauen? * Bearbeiten administrativer Personalvorgänge, insbesondere Erstellung von Betriebsratsanhörungen, Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Stellenbeschreibungen, Bescheinigungen und Zeugnissen sowie Betreuung von Elternzeiten * Pflegen und Verwalten von Personalstammdaten sowie Personalsystemen und Sicherstellen einer hohen Datenqualität * Unterstützen bei Personalprojekten sowie der Weiterentwicklung von Personalprozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium in Wirtschaftspsychologie bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung * Erste praktische Erfahrung im Personalbereich und Grundkenntnisse im Arbeitsrecht * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Du hast Freude am Umgang mit Menschen, arbeitest gerne strukturiert und möchtest Deine Erfahrungen im Personalbereich weiter ausbauen? * Bearbeiten administrativer Personalvorgänge, insbesondere Erstellung von Betriebsratsanhörungen, Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Stellenbeschreibungen, Bescheinigungen und Zeugnissen sowie Betreuung von Elternzeiten * Pflegen und Verwalten von Personalstammdaten sowie Personalsystemen und Sicherstellen einer hohen Datenqualität * Unterstützen bei Personalprojekten sowie der Weiterentwicklung von Personalprozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium in Wirtschaftspsychologie bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung * Erste praktische Erfahrung im Personalbereich und Grundkenntnisse im Arbeitsrecht * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Anschreiben nicht erforderlich
Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
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Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Friedrichshafen, Singen, Ravensburg
Teilweise Home-Office
50000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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Anschreiben nicht erforderlich
Als Hauptansprechpartner steuern Sie die Schnittstelle zur Betriebsleitung, den Abteilungen Projektmanagement, Konstruktion, Materialwirtschaft, HR und externen Dienstleistern.
Als Hauptansprechpartner steuern Sie die Schnittstelle zur Betriebsleitung, den Abteilungen Projektmanagement, Konstruktion, Materialwirtschaft, HR und externen Dienstleistern.
Anschreiben nicht erforderlich
Als Hauptansprechpartner steuern Sie die Schnittstelle zur Betriebsleitung, den Abteilungen Projektmanagement, Konstruktion, Materialwirtschaft, HR und externen Dienstleistern.
Als Hauptansprechpartner steuern Sie die Schnittstelle zur Betriebsleitung, den Abteilungen Projektmanagement, Konstruktion, Materialwirtschaft, HR und externen Dienstleistern.
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SAP HCM Berater (m/w/d) - SAP HCM Consultant
SAP HCM Berater (m/w/d) - SAP HCM Consultant
Ratbacher GmbH
Friedrichshafen, Bremen, Essen, Berlin, Wuppertal
Teilweise Home-Office
63000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Fundierte technische Kenntnisse in mindestens einem der SAP HCM-Module, wie Personaladministration, Entgeltabrechnung oder Zeitmanagement, sind Voraussetzung - Als SAP HCM Berater (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Optimierung und Weiterentwicklung der SAP-gestützten Personalprozesse. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. * Implementierungs- und Konfigurationsaufgaben in SAP HCM-Modulen wie z.B. Entgeltabrechnung und Zeitmanagement werden von Ihnen durchgeführt * Prozesskenntnisse im Personalwesen sowie Erfahrung in der Umsetzung von HR-Prozessen in SAP runden Ihr Profil ab * Ein umfassendes Gesundheitsmanagement erwartet Sie mit Angeboten wie kostenlosen JobBikes und einer Bezuschussung fü
Fundierte technische Kenntnisse in mindestens einem der SAP HCM-Module, wie Personaladministration, Entgeltabrechnung oder Zeitmanagement, sind Voraussetzung - Als SAP HCM Berater (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Optimierung und Weiterentwicklung der SAP-gestützten Personalprozesse. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. * Implementierungs- und Konfigurationsaufgaben in SAP HCM-Modulen wie z.B. Entgeltabrechnung und Zeitmanagement werden von Ihnen durchgeführt * Prozesskenntnisse im Personalwesen sowie Erfahrung in der Umsetzung von HR-Prozessen in SAP runden Ihr Profil ab * Ein umfassendes Gesundheitsmanagement erwartet Sie mit Angeboten wie kostenlosen JobBikes und einer Bezuschussung fü
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Personalreferent:in (w/m/d) R103/26
Personalreferent:in (w/m/d) R103/26
Zentrum für Psychiatrie Reichenau
Reichenau
42000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement bzw. eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann:frau PERSONALREFERENT:IN w/m/d Personal und dem Zeiterfassungssystem (Zerberus, Arion)
Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement bzw. eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann:frau PERSONALREFERENT:IN w/m/d Personal und dem Zeiterfassungssystem (Zerberus, Arion)
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SAP BW Data Engineer (m/w/d)
SAP BW Data Engineer (m/w/d)
Diehl Stiftung & Co. KG
Nürnberg, Überlingen am Bodensee, Laupheim (Raum Ulm), Wangen im Allgäu
57000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung des globalen HR-Datenmanagements und Bereitstellung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Personalstrategie * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder Personalmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung des globalen HR-Datenmanagements und Bereitstellung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Personalstrategie * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder Personalmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung in der Personalführung und können betriebswirtschaftlichen Faktoren und Kennzahlen deuten
Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung in der Personalführung und können betriebswirtschaftlichen Faktoren und Kennzahlen deuten
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Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im gehobenen nichttechnischen Dienst (m/w/d) - Baden Württemberg
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im gehobenen nichttechnischen Dienst (m/w/d) - Baden Württemberg
Bundeswehr Baden-Württemberg
Hardheim, Stuttgart, Ulm, Immenstaad am Bodensee, Oberndorf am Neckar, Stetten am kalten Markt
Teilweise Home-Office
3354 - 4775 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Ihr Tätigkeitsbereich kann mitunter im Beschaffungswesen, in der Organisation, im Liegenschaftsmanagement und Umweltschutz oder im Personalwesen liegen. * Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung tätig, zum Beispiel im Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr, im Bundesamt für den Militärischen Abschirmdienst, im Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr, im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr oder in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum. * Sie planen im Personalwesen den Personaleinsatz, bearbeiten Personalangelegenheiten, begleiten das Assessment oder sind Ansprechpartnerin bzw. -partner für die Personalentwicklung. * Sie sind im Bereich
Ihr Tätigkeitsbereich kann mitunter im Beschaffungswesen, in der Organisation, im Liegenschaftsmanagement und Umweltschutz oder im Personalwesen liegen. * Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung tätig, zum Beispiel im Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr, im Bundesamt für den Militärischen Abschirmdienst, im Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr, im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr oder in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum. * Sie planen im Personalwesen den Personaleinsatz, bearbeiten Personalangelegenheiten, begleiten das Assessment oder sind Ansprechpartnerin bzw. -partner für die Personalentwicklung. * Sie sind im Bereich
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Für einen definierten Personalbereich sind Sie für die Rekrutierung und die Beratung der und verantwortlich. * Die aktive Mitgestaltung, Optimierung und professionelle Umsetzung der Personalprozesse treiben Sie voran. * Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und konnten danach bereits erste Erfahrung im Personalbereich eines Industriebetriebes sammeln. * Somit kennen Sie die Instrumente und Prozesse moderner Personalarbeit und haben Spaß daran.
Für einen definierten Personalbereich sind Sie für die Rekrutierung und die Beratung der und verantwortlich. * Die aktive Mitgestaltung, Optimierung und professionelle Umsetzung der Personalprozesse treiben Sie voran. * Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und konnten danach bereits erste Erfahrung im Personalbereich eines Industriebetriebes sammeln. * Somit kennen Sie die Instrumente und Prozesse moderner Personalarbeit und haben Spaß daran.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Kundenfokus: Sie zeigen Fingerspitzengefühl beim Anrichten der Speisen und unterstützen bei Bedarf das Servicepersonal beim Bedienen unserer Kunden * Personalführung: Sie bringen vorzugsweise erste Erfahrung in der Personalführung mit und besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit
Kundenfokus: Sie zeigen Fingerspitzengefühl beim Anrichten der Speisen und unterstützen bei Bedarf das Servicepersonal beim Bedienen unserer Kunden * Personalführung: Sie bringen vorzugsweise erste Erfahrung in der Personalführung mit und besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Unterstützung im Bereich Employer Branding und Personalmarketing * Abgeschlossene Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d) oder einen vergleichbare Ausbildung * Erste Erfahrung im Recruiting / Personalwesen / HR von Vorteil
Unterstützung im Bereich Employer Branding und Personalmarketing * Abgeschlossene Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d) oder einen vergleichbare Ausbildung * Erste Erfahrung im Recruiting / Personalwesen / HR von Vorteil
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Referent (m/w/d) Personalentwicklung – befristet auf 2 Jahre
Referent (m/w/d) Personalentwicklung – befristet auf 2 Jahre
Diehl AKO Stiftung & Co. KG
Wangen im Allgäu
Du entwickelst und implementierst moderne Konzepte für Personalentwicklung, Talent Management, Leadership Development und Change Management. * Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Talent Management oder Learning & Development mit. Referenten (m/w/d) Personalentwicklung * Du leitest und begleitest nationale sowie internationale Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsprojekte. * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise ergänzt durch eine systemische Ausbildung im Bereich Coaching oder Organisationsentwicklung.
Du entwickelst und implementierst moderne Konzepte für Personalentwicklung, Talent Management, Leadership Development und Change Management. * Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Talent Management oder Learning & Development mit. Referenten (m/w/d) Personalentwicklung * Du leitest und begleitest nationale sowie internationale Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsprojekte. * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise ergänzt durch eine systemische Ausbildung im Bereich Coaching oder Organisationsentwicklung.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
In dieser vielseitigen HR-Position unterstützen Sie das Team bei Transformations- und Veränderungsprojekten und verbinden klassische Personalarbeit mit Change Management, Recruiting, HR Reporting und der Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse. * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und suchen eine spannende Projektaufgabe? * Unterstützung im Bewerbermanagement sowie Pflege von Talentpools und aktive Ansprache potenzieller Kandidatinnen und Kandidaten * Unterstützung bei Personalmarketing- und Employer-Branding-Aktivitäten zur Gewinnung neuer Mitarbeitender *
In dieser vielseitigen HR-Position unterstützen Sie das Team bei Transformations- und Veränderungsprojekten und verbinden klassische Personalarbeit mit Change Management, Recruiting, HR Reporting und der Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse. * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und suchen eine spannende Projektaufgabe? * Unterstützung im Bewerbermanagement sowie Pflege von Talentpools und aktive Ansprache potenzieller Kandidatinnen und Kandidaten * Unterstützung bei Personalmarketing- und Employer-Branding-Aktivitäten zur Gewinnung neuer Mitarbeitender *
NEU
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Mitarbeiter für Personalmanagement & Recruiting (m/w/d)
Mitarbeiter für Personalmanagement & Recruiting (m/w/d)
Lebens- und Arbeitsgemeinschaft Lautenbach e.V.
Herdwangen-Schönach
35000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Wir suchen im Rahmen einer Umstrukturierung und Nachfolgeregelung ab 01.10.2026 oder nach Vereinbarung in Teilzeit (28 - 32 Std. / Wo) einen Mitarbeiterin (w/m/d) für Personalmanagement und Recruiting. - Umsetzungsverantwortung für das Personalmanagement, Beratung von und Vorgesetzten - Mitarbeiter für PersonalmanagementRecruiting (m/w/d)- Ein freundliches Arbeitsumfeld mit echtem Team-Spirit - Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir suchen im Rahmen einer Umstrukturierung und Nachfolgeregelung ab 01.10.2026 oder nach Vereinbarung in Teilzeit (28 - 32 Std. / Wo) einen Mitarbeiterin (w/m/d) für Personalmanagement und Recruiting. - Umsetzungsverantwortung für das Personalmanagement, Beratung von und Vorgesetzten - Mitarbeiter für PersonalmanagementRecruiting (m/w/d)- Ein freundliches Arbeitsumfeld mit echtem Team-Spirit - Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Personalsachbearbeiter(w/m/d)
Personalsachbearbeiter(w/m/d)
meco IT AG
Ravensburg Württemberg
Teilweise Home-Office
35000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
- Verantwortung des gesamten Employee Lifecycles, von der Personalgewinnung bis zum Austritt - Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses inkl. Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Vorstellungsgesprächen - Beratung und Betreuung von sowie Fach- und Führungskräften in personalrelevanten Themen - Planung und Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung **Mach mit:** Damit Du in unserem Team anpacken kannst, bringst Du folgendes mit:- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Fachrichtung - Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen - Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Recruiting und der Personalbetreuung
- Verantwortung des gesamten Employee Lifecycles, von der Personalgewinnung bis zum Austritt - Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses inkl. Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Vorstellungsgesprächen - Beratung und Betreuung von sowie Fach- und Führungskräften in personalrelevanten Themen - Planung und Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung **Mach mit:** Damit Du in unserem Team anpacken kannst, bringst Du folgendes mit:- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Fachrichtung - Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen - Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Recruiting und der Personalbetreuung
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Mitarbeiter Personal und Buchhaltung (m/w/d)
Mitarbeiter Personal und Buchhaltung (m/w/d)
Endomed Systems GmbH
Ravensburg
33000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sei die zentrale Kontaktperson für alle Mitarbeitende und Führungspersonen bei Personal- und Betriebsfragen. * Erstelle aussagekräftige Berichte für das Management, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen und Transparenz zu schaffen * Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung idealerweise im Personalwesen oder mit entsprechender Weiterbildung und mind. 3-jähriger Berufserfahrung, bringst Du das nötige Fachwissen und die Praxiserfahrung mit
Sei die zentrale Kontaktperson für alle Mitarbeitende und Führungspersonen bei Personal- und Betriebsfragen. * Erstelle aussagekräftige Berichte für das Management, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen und Transparenz zu schaffen * Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung idealerweise im Personalwesen oder mit entsprechender Weiterbildung und mind. 3-jähriger Berufserfahrung, bringst Du das nötige Fachwissen und die Praxiserfahrung mit
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Junior Projektleiter Bau (m/w/d) - Berufseinstieg
Junior Projektleiter Bau (m/w/d) - Berufseinstieg
Plattenhardt + Wirth GmbH
Meckenbeuren
42000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Personalführung / Personaleinteilung
Personalführung / Personaleinteilung
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HR Project & Support Specialist (m/w/d)
HR Project & Support Specialist (m/w/d)
SCOPE Engineering GmbH
Immenstaad am Bodensee
Teilweise Home-Office
39000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du unterstützt das Bewerbermanagement und begleitest den Bewerbungsprozess. - Du unterstützt Maßnahmen im Bereich Personalmarketing und Employer Branding. - Du verfügst über Erfahrung im Bereich Personalmarketing. - Du besitzt gute Kenntnisse im Change Management.
Du unterstützt das Bewerbermanagement und begleitest den Bewerbungsprozess. - Du unterstützt Maßnahmen im Bereich Personalmarketing und Employer Branding. - Du verfügst über Erfahrung im Bereich Personalmarketing. - Du besitzt gute Kenntnisse im Change Management.
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Mitwirkung im Personalbereich, einschließlich Personaladministration, -entwicklung und Entgeltabrechnung
Mitwirkung im Personalbereich, einschließlich Personaladministration, -entwicklung und Entgeltabrechnung
78 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
Thüga Energie GmbH
Singen
41000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Als HR Business Partner (m/w/d) am Standort Singen gestaltest du die Personalarbeit für rund 370 Mitarbeitende der Thüga Energie und ThügaNETZE aktiv mit. * Dein Fundament: Ein breites Verständnis moderner Personalarbeit und Praxis in einer generalistischen HR-Rolle bilden eine gute Basis. Dazu kommt ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Geisteswissenschaften mit Bezug zu Personal- oder Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Recruiting, in der Personalentwicklung oder in Veränderungsprozessen ist ein Plus. * Kommunikation auf Augenhöhe: Gute Personalarbeit beginnt für uns mit Zuhören.
Als HR Business Partner (m/w/d) am Standort Singen gestaltest du die Personalarbeit für rund 370 Mitarbeitende der Thüga Energie und ThügaNETZE aktiv mit. * Dein Fundament: Ein breites Verständnis moderner Personalarbeit und Praxis in einer generalistischen HR-Rolle bilden eine gute Basis. Dazu kommt ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Geisteswissenschaften mit Bezug zu Personal- oder Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Recruiting, in der Personalentwicklung oder in Veränderungsprozessen ist ein Plus. * Kommunikation auf Augenhöhe: Gute Personalarbeit beginnt für uns mit Zuhören.
Beliebte Jobs
Standorte
- Immenstaad am Bodensee
- Meckenbeuren
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- Konstanz
- Überlingen
- Wangen im Allgäu
- Lindenberg im Allgäu
- Bad Waldsee
- Radolfzell am Bodensee
- Stockach
- Singen
- Sigmaringen
- Biberach an der Riß
- Tuttlingen
- Memmingen
- Kempten
- Villingen-Schwenningen
- Ulm
- Neu-Ulm
- Reutlingen
- Pliezhausen
- Tübingen
- Landsberg am Lech
- Filderstadt
- Bad Säckingen
- Stuttgart
- Freiburg im Breisgau
- Augsburg
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