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25 Treffer für Personalmanagement Jobs in Kempten im Umkreis von 30 km
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Im Rahmen des PreMaster Programms unterstützt du sowohl die Personalleitung in strategischen Themen als auch das Personalmanagement in HR-Projekten und in operativen Themen. * Vom ersten Tag an unterstützt du uns aktiv und lernst die Instrumente, Verfahren sowie Prozesse der Personalarbeit kennen. * Du betreust sowie unterstützt unterschiedlichste Projekte zu aktuellen HR- sowie Digitalisierungsthemen und verantwortest deren Weiterentwicklung (z.B. Personalmarketing, Social Media, Prozessverbesserungen etc.). * Nicht zuletzt analysierst und gestaltest du Management-Reports. * Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich BWL, VWL, Sozialwirtschaft oder vergleichbar - idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Personal und konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen
Im Rahmen des PreMaster Programms unterstützt du sowohl die Personalleitung in strategischen Themen als auch das Personalmanagement in HR-Projekten und in operativen Themen. * Vom ersten Tag an unterstützt du uns aktiv und lernst die Instrumente, Verfahren sowie Prozesse der Personalarbeit kennen. * Du betreust sowie unterstützt unterschiedlichste Projekte zu aktuellen HR- sowie Digitalisierungsthemen und verantwortest deren Weiterentwicklung (z.B. Personalmarketing, Social Media, Prozessverbesserungen etc.). * Nicht zuletzt analysierst und gestaltest du Management-Reports. * Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich BWL, VWL, Sozialwirtschaft oder vergleichbar - idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Personal und konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen
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Unterstützung bei Personal- und Karriereentwicklung sowie individuellen Entwicklungsplänen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
Unterstützung bei Personal- und Karriereentwicklung sowie individuellen Entwicklungsplänen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
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Personalreferent (m/w/d) mit Teamleitungsfunktion in Bad Hindelang
Personalreferent (m/w/d) mit Teamleitungsfunktion in Bad Hindelang
Baumit GmbH
Bad Hindelang
Teilweise Home-Office
Fachliche Führung des Bereichs Personalmanagement * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement * Beratung und Unterstützung der und in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen * Mitwirkung in Personalmarketing- und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie HR-Projekten * Führungserfahrung und Teammanagementfähigkeiten
Fachliche Führung des Bereichs Personalmanagement * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement * Beratung und Unterstützung der und in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen * Mitwirkung in Personalmarketing- und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie HR-Projekten * Führungserfahrung und Teammanagementfähigkeiten
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Mitarbeiter/in Personalentwicklung und -bindung (m/w/d)
Mitarbeiter/in Personalentwicklung und -bindung (m/w/d)
Charleston Holding GmbH
Waltenhofen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du erstellst bzw. aktualisierst Formulare und Verfahrensanweisungen im Qualitätsmanagementhandbuch für das Personalmanagement * Du wirkst bei der Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher Konzepte und Strategien der Personalentwicklung maßgeblich mit * Du entwickelst und leitest Projekte zur Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung mit Fokus auf die Digitalisierung, wie z.B. Online-Trainings und -Schulungen im Rahmen der Etablierung einer Charleston-Akademie * Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt im Personal, eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation * Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung sammeln können
Du erstellst bzw. aktualisierst Formulare und Verfahrensanweisungen im Qualitätsmanagementhandbuch für das Personalmanagement * Du wirkst bei der Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher Konzepte und Strategien der Personalentwicklung maßgeblich mit * Du entwickelst und leitest Projekte zur Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung mit Fokus auf die Digitalisierung, wie z.B. Online-Trainings und -Schulungen im Rahmen der Etablierung einer Charleston-Akademie * Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt im Personal, eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation * Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung sammeln können
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Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Ausbildung - Der Head of HR verantwortet die strategische und operative Steuerung aller personalrelevanten Prozesse im Unternehmen. Er ermittelt den Personalbedarf und entwickelt geeignete Strategien zur optimalen Besetzung offener Positionen. Durch ein effektives Leistungsmanagement überwacht er die Mitarbeiterperformance, führt Feedbackgespräche und entwickelt Maßnahmen zur Leistungssteigerung. Darüber hinaus verantwortet er die Personaladministration, einschließlich der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben. Mit einem strategischen Blick entwickelt und implementiert er HR-Konzepte, die auf die langfristigen Unternehmensziele ausgerichtet sind und eine nachhaltige Personalentwicklung gewährleisten. * Personalplanung: Ermittlung des Personalbedarfs und ...
Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Ausbildung - Der Head of HR verantwortet die strategische und operative Steuerung aller personalrelevanten Prozesse im Unternehmen. Er ermittelt den Personalbedarf und entwickelt geeignete Strategien zur optimalen Besetzung offener Positionen. Durch ein effektives Leistungsmanagement überwacht er die Mitarbeiterperformance, führt Feedbackgespräche und entwickelt Maßnahmen zur Leistungssteigerung. Darüber hinaus verantwortet er die Personaladministration, einschließlich der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben. Mit einem strategischen Blick entwickelt und implementiert er HR-Konzepte, die auf die langfristigen Unternehmensziele ausgerichtet sind und eine nachhaltige Personalentwicklung gewährleisten. * Personalplanung: Ermittlung des Personalbedarfs und ...
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und personalrelevanten Dokumente * Verwaltung von Ein- und Austritten und personalrelevante Vorgängen im Employer Life Cycle * Terminkoordination für Vorstellungsgespräche und Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Bewerbermanagement * Erstellung von personalrelevanten Statistiken und Auswertungen * Unterstützung im Bereich Personalcontrolling * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann/-frau)
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und personalrelevanten Dokumente * Verwaltung von Ein- und Austritten und personalrelevante Vorgängen im Employer Life Cycle * Terminkoordination für Vorstellungsgespräche und Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Bewerbermanagement * Erstellung von personalrelevanten Statistiken und Auswertungen * Unterstützung im Bereich Personalcontrolling * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann/-frau)
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Schnelle Bewerbung
Mitwirkung im Entgeltmanagement sowie bei personalrelevanten Auswertungen und Planungen - Zur Verstärkung unseres HR-Teams in Oberstaufen suchen wir einen erfahrenen Senior Personalreferent (gn), der sowohl operative Verantwortung übernimmt als auch strategische HR-Themen vorantreibt. * Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung im Personalbereich, idealerweise im Recruiting oder in der Personalverwaltung
Mitwirkung im Entgeltmanagement sowie bei personalrelevanten Auswertungen und Planungen - Zur Verstärkung unseres HR-Teams in Oberstaufen suchen wir einen erfahrenen Senior Personalreferent (gn), der sowohl operative Verantwortung übernimmt als auch strategische HR-Themen vorantreibt. * Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung im Personalbereich, idealerweise im Recruiting oder in der Personalverwaltung
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Teamleiter Bäckereifachverkäufer CenterParcs Allgäu (d/m/w)
Teamleiter Bäckereifachverkäufer CenterParcs Allgäu (d/m/w)
Areas Deutschland Holding GmbH
Leutkirch im Allgäu
Schnelle Bewerbung
Unterstützung unseres bei der Personalführung in unserer Bäckerei
Unterstützung unseres bei der Personalführung in unserer Bäckerei
Teamleiter Service im CenterParcs Allgäu (Floormanager) (d/m/w)
Teamleiter Service im CenterParcs Allgäu (Floormanager) (d/m/w)
Areas Deutschland Holding GmbH
Leutkirch im Allgäu
Schnelle Bewerbung
Unterstützung unseres bei der Personalführung * Idealerweise erste Erfahrungen in der Personalführung
Unterstützung unseres bei der Personalführung * Idealerweise erste Erfahrungen in der Personalführung
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Stoffstrommanagement im In- und Output, inklusive Disposition * Personalführung und Einsatzplanung
Stoffstrommanagement im In- und Output, inklusive Disposition * Personalführung und Einsatzplanung
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Personalführung und -entwicklung sowie selbständige Koordination und Optimierung des Ressourceneinsatzes sind für Dich ein wichtiger Bestandteil Deiner Tätigkeit. * Umfassende Führungserfahrung und fundierte Erfahrungen in den Bereichen Konfliktmanagement, Projektsteuerung und Strukturentwicklung
Personalführung und -entwicklung sowie selbständige Koordination und Optimierung des Ressourceneinsatzes sind für Dich ein wichtiger Bestandteil Deiner Tätigkeit. * Umfassende Führungserfahrung und fundierte Erfahrungen in den Bereichen Konfliktmanagement, Projektsteuerung und Strukturentwicklung
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Schnelle Bewerbung
Erfahrung in der Personalführung
Erfahrung in der Personalführung
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Kanzleimanager (m/w/d)
Kanzleimanager (m/w/d)
Kaufmann & Kaufmann Steuerberater Partnerschaft mbB
Kempten
Teilweise Home-Office
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Unterstützung in den Bereichen Marketing und Recruiting sowie dem internen Personalmanagement * Du hast Erfahrung im Bereich Personalführung und Prozess-Management * Innovations- und Qualitätsmanagement in unserer Kanzlei * Kommunikationsmanagement für unsere Mandanten
Unterstützung in den Bereichen Marketing und Recruiting sowie dem internen Personalmanagement * Du hast Erfahrung im Bereich Personalführung und Prozess-Management * Innovations- und Qualitätsmanagement in unserer Kanzlei * Kommunikationsmanagement für unsere Mandanten
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Teamleitung (m/w/d) Trend Reischmann – Vollzeit oder hohe Teilzeit
Teamleitung (m/w/d) Trend Reischmann – Vollzeit oder hohe Teilzeit
Reischmann GmbH & Co. KGaA
Kempten (Allgäu)
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Erstellung von Umsatz- und Personaleinsatzplänen - Sicherer Umgang mit MS OfficeAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen - Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne Personalentwicklung
Erstellung von Umsatz- und Personaleinsatzplänen - Sicherer Umgang mit MS OfficeAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen - Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne Personalentwicklung
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Schnelle Bewerbung
Mitwirken in den verschiedenen Unternehmensbereichen wie Vertrieb, Einkauf, Personalwesen oder Controlling und dabei Interessen vertiefen
Mitwirken in den verschiedenen Unternehmensbereichen wie Vertrieb, Einkauf, Personalwesen oder Controlling und dabei Interessen vertiefen
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Die Herausforderung unserer täglichen Personalarbeit besteht darin, das breite Spektrum an konzernweiten Aufgaben und lokalen Projekten so auszubalancieren, dass stets eine hohe Dienstleistungsqualität zur Unterstützung unserer gewährleistet ist. * Darüber hinaus beraten Sie die und Ihres Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen und gewährleisten einen serviceorientierten Support bei Themen wie z.B. Jahres- und Entwicklungsgespräche, Entgeltfindungen sowie disziplinarischen Maßnahmen. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung im Personalwesen. * Teamfähigkeit, ergebnisorientiertes Arbeiten sowie Ihre Erfahrungen im Change Management runden Ihr Profil ab.
Die Herausforderung unserer täglichen Personalarbeit besteht darin, das breite Spektrum an konzernweiten Aufgaben und lokalen Projekten so auszubalancieren, dass stets eine hohe Dienstleistungsqualität zur Unterstützung unserer gewährleistet ist. * Darüber hinaus beraten Sie die und Ihres Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen und gewährleisten einen serviceorientierten Support bei Themen wie z.B. Jahres- und Entwicklungsgespräche, Entgeltfindungen sowie disziplinarischen Maßnahmen. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung im Personalwesen. * Teamfähigkeit, ergebnisorientiertes Arbeiten sowie Ihre Erfahrungen im Change Management runden Ihr Profil ab.
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Erfahrungen in der Personalführung
Erfahrungen in der Personalführung
Sie koordinieren Mitarbeitergespräche der in den Bereichen Kundenstrategie, Verhandlungsführung, Produktkenntnisse und Karriereentwicklung und unterstützen zudem bei der Personalbeschaffung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter. * Sie verfügen über 3–5 Jahre Erfahrung in der Personalführung mit nachweislicher Fähigkeit, ein Vertriebsteam zu leiten, weiterzuentwickeln und leistungsorientiert zu führen
Sie koordinieren Mitarbeitergespräche der in den Bereichen Kundenstrategie, Verhandlungsführung, Produktkenntnisse und Karriereentwicklung und unterstützen zudem bei der Personalbeschaffung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter. * Sie verfügen über 3–5 Jahre Erfahrung in der Personalführung mit nachweislicher Fähigkeit, ein Vertriebsteam zu leiten, weiterzuentwickeln und leistungsorientiert zu führen
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Personalführung und -einsatzplanung der hauswirtschaftlichen Bereichs der Klinik und Reha
Personalführung und -einsatzplanung der hauswirtschaftlichen Bereichs der Klinik und Reha
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Kennenlernen und Bearbeiten von kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgaben in verschiedenen Unternehmensbereichen wie Vertrieb, Marketing, Einkauf, Logistik, Personalwesen und Rechnungswesen
Kennenlernen und Bearbeiten von kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgaben in verschiedenen Unternehmensbereichen wie Vertrieb, Marketing, Einkauf, Logistik, Personalwesen und Rechnungswesen
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Fachkraft für Fernwirk-, Mess- und Steuertechnik (m/w/d) (Industriemeister/in - Elektrotechnik (Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik))
Fachkraft für Fernwirk-, Mess- und Steuertechnik (m/w/d) (Industriemeister/in - Elektrotechnik (Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik))
Stadtverwaltung Leutkirch im Allgäu Personal- und Organisationsmanagement
Leutkirch im Allgäu
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Stadtverwaltung Leutkirch im Allgäu Personal- und Organisationsmanagement Betriebliches Eingliederungsmanagement
Stadtverwaltung Leutkirch im Allgäu Personal- und Organisationsmanagement Betriebliches Eingliederungsmanagement
Mechaniker/in für den Bauhof (w/m/d)
Mechaniker/in für den Bauhof (w/m/d)
Stadtverwaltung Leutkirch im Allgäu Personal- und Organisationsmanagement
Leutkirch im Allgäu
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Stadtverwaltung Leutkirch im Allgäu Personal- und Organisationsmanagement Betriebliches Eingliederungsmanagement
Stadtverwaltung Leutkirch im Allgäu Personal- und Organisationsmanagement Betriebliches Eingliederungsmanagement
Gemeindearbeiter/in für die Ortschaft Hofs (w/m/d)
Gemeindearbeiter/in für die Ortschaft Hofs (w/m/d)
Stadtverwaltung Leutkirch im Allgäu Personal- und Organisationsmanagement
Leutkirch im Allgäu
Schnelle Bewerbung
Stadtverwaltung Leutkirch im Allgäu Personal- und Organisationsmanagement Betriebliches Eingliederungsmanagement
Stadtverwaltung Leutkirch im Allgäu Personal- und Organisationsmanagement Betriebliches Eingliederungsmanagement
Technische/r Mitarbeiter/in im Bereich Wasserversorgung (w/m/d)
Technische/r Mitarbeiter/in im Bereich Wasserversorgung (w/m/d)
Stadtverwaltung Leutkirch im Allgäu Personal- und Organisationsmanagement
Leutkirch im Allgäu
Schnelle Bewerbung
Stadtverwaltung Leutkirch im Allgäu Personal- und Organisationsmanagement Betriebliches Eingliederungsmanagement
Stadtverwaltung Leutkirch im Allgäu Personal- und Organisationsmanagement Betriebliches Eingliederungsmanagement
Sekretär/in für das Vorzimmer des Oberbürgermeisters (w/m/d)
Sekretär/in für das Vorzimmer des Oberbürgermeisters (w/m/d)
Stadtverwaltung Leutkirch im Allgäu Personal- und Organisationsmanagement
Leutkirch im Allgäu
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Stadtverwaltung Leutkirch im Allgäu Personal- und Organisationsmanagement Büromanagement (Post- und Mailbearbeitung, Telefondienste und vieles mehr) Betriebliches Eingliederungsmanagement
Stadtverwaltung Leutkirch im Allgäu Personal- und Organisationsmanagement Büromanagement (Post- und Mailbearbeitung, Telefondienste und vieles mehr) Betriebliches Eingliederungsmanagement
Beliebte Jobs
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- Memmingen
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- Lindau (Bodensee)
- Lindenberg im Allgäu
- Wangen im Allgäu
- Mindelheim
- Leutkirch im Allgäu
- Schongau
- Isny im Allgäu
- Bad Hindelang
- Immenstadt im Allgäu
- Füssen
- Waltenhofen
- Hawangen
- Ronsberg
- Dettingen an der Iller
- Heimenkirch
- Egg an der Günz
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
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- Oberbayern
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- Bodensee-Oberschwaben