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                            • Leitung Personal
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Vertrieb
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Sport
                            • Reinigung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                            • Projektmanager Ausbildung
                            • Quereinsteiger
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            8


                            €10.000
                            €100.000
                            Management
                            16













                            2 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Idar Oberstein im Umkreis von 30 km

                            Ausbildung zum Erzieher (w/m/d) Fachrichtung Jugend- und Heimerziehung 2027

                            Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. (CJD)
                            Wolfstein
                            Als wichtige Bezugspersonen unterstützen sie deren Versorgung, Bildung und persönliche Entwicklung. Die staatlich anerkannte Ausbildung vermittelt einen abwechslungsreichen Beruf, der dazu befähigt, die Entwicklung von Menschen zu begleiten und zu fördern sowie Aufgaben der Erziehung, Bildung und Persönlichkeitsentwicklung zu übernehmen. * Förderung der schulischen, beruflichen und persönlichen Entwicklung von Menschen * Unterstützung durch Online-Lernbegleitung, Praxisreflexion und Förderung der persönlichen Entwicklung Zusätzlich zu den umfassenden Ausbildungsinhalten fördern wir auch die persönliche Entwicklung unserer Fachschüler (w/m/d).
                            Als wichtige Bezugspersonen unterstützen sie deren Versorgung, Bildung und persönliche Entwicklung. Die staatlich anerkannte Ausbildung vermittelt einen abwechslungsreichen Beruf, der dazu befähigt, die Entwicklung von Menschen zu begleiten und zu fördern sowie Aufgaben der Erziehung, Bildung und Persönlichkeitsentwicklung zu übernehmen. * Förderung der schulischen, beruflichen und persönlichen Entwicklung von Menschen * Unterstützung durch Online-Lernbegleitung, Praxisreflexion und Förderung der persönlichen Entwicklung Zusätzlich zu den umfassenden Ausbildungsinhalten fördern wir auch die persönliche Entwicklung unserer Fachschüler (w/m/d).
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                            HR Business Partner (m/w/d) gesucht (Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft/Bachelor Professional in Wirtschaft)

                            Kentix GmbH
                            Idar-Oberstein
                            35000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            • Verantwortung für verschiedene Bereiche des Personalwesens, einschließlich Recht, Vergütung und Sozialleistungen, Leistungsmanagement, Talentmanagement, Personalbeschaffung, und -entwicklung • Kontinuierliche Analyse und Überwachung des Personalbestands im Abgleich mit dem Budgetrahmen und der Unternehmensentwicklung (insbesondere Umsatztrends) • Kommunikationsfähigkeit in einem multikulturellen Umfeld in deutscher und englischer SpracheAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Steuerrecht, Arbeitsrecht, Buchführung, Buchhaltung, Personalrekrutierung, Personalcontrolling, Kosten- und Leistungsrechnung, Lohn-, Einkommensteuer, Personalentwicklung • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt
                            • Verantwortung für verschiedene Bereiche des Personalwesens, einschließlich Recht, Vergütung und Sozialleistungen, Leistungsmanagement, Talentmanagement, Personalbeschaffung, und -entwicklung • Kontinuierliche Analyse und Überwachung des Personalbestands im Abgleich mit dem Budgetrahmen und der Unternehmensentwicklung (insbesondere Umsatztrends) • Kommunikationsfähigkeit in einem multikulturellen Umfeld in deutscher und englischer SpracheAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Steuerrecht, Arbeitsrecht, Buchführung, Buchhaltung, Personalrekrutierung, Personalcontrolling, Kosten- und Leistungsrechnung, Lohn-, Einkommensteuer, Personalentwicklung • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt
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                            94 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Mitwirkung bei der Weiterentwicklung moderner Personalentwicklungs- und Weiterbildungskonzepte - Zur Verstärkung unseres engagierten Personalteams in unserer Firmenzentrale in Bad Kreuznach suchen wir ab sofort einen erfahrenen und motivierten - HR Generalisten / Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung | Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) * Planung und Durchführung von Ausbildungs-, Feedback- und Entwicklungsgesprächen sowie Unterstützung bei persönlichen und organisatorischen Fragestellungen während der Ausbildung * Konzeption, Organisation und Begleitung von Azubi-Veranstaltungen, Workshops und gemeinsamen Entwicklungsmaßnahmen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wi
                            Mitwirkung bei der Weiterentwicklung moderner Personalentwicklungs- und Weiterbildungskonzepte - Zur Verstärkung unseres engagierten Personalteams in unserer Firmenzentrale in Bad Kreuznach suchen wir ab sofort einen erfahrenen und motivierten - HR Generalisten / Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung | Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) * Planung und Durchführung von Ausbildungs-, Feedback- und Entwicklungsgesprächen sowie Unterstützung bei persönlichen und organisatorischen Fragestellungen während der Ausbildung * Konzeption, Organisation und Begleitung von Azubi-Veranstaltungen, Workshops und gemeinsamen Entwicklungsmaßnahmen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wi
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                            Country Manager (m/f/d) GSA - Gesellschaft für Straßenanalyse mbH, part of Sweco

                            Sweco Danmark A/S
                            Kaiserslautern, Hamburg oder Flensburg
                            80000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sweco Danmark A/S * Frankfurt am Main, Hamburg oder Flensburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Lead and grow GSA's German business - GSA is looking for an experienced and commercially minded Country Manager to lead and develop our business and organisation in Germany. GSA is a subsidiary of Sweco Digital Denmark and specialises in professional pavement management. We support municipalities, public authorities and infrastructure owners in monitoring, planning and maintaining roads more efficiently through data-driven inspections, advanced analytics, AI-supported evaluations and digital tools. As Country Manager, you will have overall responsibility for GSA's German business and office, with direct management responsibility for approximately 12 employees. You will report to the of Sweco Digital, based in Denmark, and become part of the wider Sweco organisation. Your resp
                            Sweco Danmark A/S * Frankfurt am Main, Hamburg oder Flensburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Lead and grow GSA's German business - GSA is looking for an experienced and commercially minded Country Manager to lead and develop our business and organisation in Germany. GSA is a subsidiary of Sweco Digital Denmark and specialises in professional pavement management. We support municipalities, public authorities and infrastructure owners in monitoring, planning and maintaining roads more efficiently through data-driven inspections, advanced analytics, AI-supported evaluations and digital tools. As Country Manager, you will have overall responsibility for GSA's German business and office, with direct management responsibility for approximately 12 employees. You will report to the of Sweco Digital, based in Denmark, and become part of the wider Sweco organisation. Your resp
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                            Pflegedienstleitung in der außerklinischen Intensivpflege (m/w/d)

                            Deutsche Fachpflege
                            Saarbrücken, Koblenz, Bonn, Köln, Kaiserslautern
                            50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du stellst die Gewährleistung einer professionellen Pflegeleistung nach den S2-Leitlinien sicher und organisierst Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung * Du förderst deine Mitarbeiter*innen in der Mitarbeiterentwicklung, mit Anleitung und praktischem Einsatz
                            Du stellst die Gewährleistung einer professionellen Pflegeleistung nach den S2-Leitlinien sicher und organisierst Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung * Du förderst deine Mitarbeiter*innen in der Mitarbeiterentwicklung, mit Anleitung und praktischem Einsatz
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                            Junior Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Außendienst in der Region Rhein-Main

                            MÜPRO GmbH
                            Bad Homburg, Butzbach, Gießen, Büdingen, Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Professionelle Trainingsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung Wir begleiten Sie bei der Entwicklung vom Quereinsteigenden zum Vertriebsprofi.
                            Professionelle Trainingsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung Wir begleiten Sie bei der Entwicklung vom Quereinsteigenden zum Vertriebsprofi.
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                            NEU

                            Kaufmännische Leitung (m/w/d)

                            Starkstrom-Anlagen Kautz GmbH
                            Trier
                            67000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Mit Leidenschaft kümmern Sie sich um Recruiting, Personalentwicklung sowie die Zeiterfassung und Personalverwaltung, einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnung - Als kaufmännischer Leiter führen Sie unsere Teams im Bereich Finanzen, Verwaltung, Personal/HR und kaufmännische Projektabwicklung und berichten an die . Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen wie Einkauf, Projektleitung, Vertrieb und Fertigung zusammen.
                            Mit Leidenschaft kümmern Sie sich um Recruiting, Personalentwicklung sowie die Zeiterfassung und Personalverwaltung, einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnung - Als kaufmännischer Leiter führen Sie unsere Teams im Bereich Finanzen, Verwaltung, Personal/HR und kaufmännische Projektabwicklung und berichten an die . Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen wie Einkauf, Projektleitung, Vertrieb und Fertigung zusammen.
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                            BIM-Planungskoordinator (w/m/d)

                            WOLFF & MÜLLER Government Services GmbH & Co. KG
                            Kaiserslautern
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung * Entwicklung und Pflege von BIM-Abwicklungsplänen (BAP) in enger Abstimmung mit Projektleitung und Fachplaner:innen.
                            Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung * Entwicklung und Pflege von BIM-Abwicklungsplänen (BAP) in enger Abstimmung mit Projektleitung und Fachplaner:innen.
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                            Restaurantleiter (m/w/d)

                            Moselschlösschen Spa & Resort
                            Traben-Trarbach
                            32000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Setzen neuer Impulse für Servicequalität, Mitarbeiterentwicklung und Gasterlebnis * Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeitender sowie kontinuierliche Teamentwicklung * Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung * Die besondere Chance, Teil eines ambitionierten Hotelprojekts zu werden und aktiv an dessen Entwicklung mitzuwirken * Großzügige Personalwohnung: Bei Bedarf bieten wir Ihnen eine großzügige Personalwohnung.
                            Setzen neuer Impulse für Servicequalität, Mitarbeiterentwicklung und Gasterlebnis * Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeitender sowie kontinuierliche Teamentwicklung * Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung * Die besondere Chance, Teil eines ambitionierten Hotelprojekts zu werden und aktiv an dessen Entwicklung mitzuwirken * Großzügige Personalwohnung: Bei Bedarf bieten wir Ihnen eine großzügige Personalwohnung.
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                            NEU

                            Bauleiter TGA (w/m/d)

                            WOLFF & MÜLLER Government Services GmbH & Co. KG
                            Kaiserslautern
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung
                            Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung
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                            Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
                            Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
                            mehr
                            Als Gleichstellungsmanager*in sind Sie innerhalb der Abteilung Hochschulentwicklung und Zentrale Services im Team Personalentwicklung, Gleichstellung und Soziale Vielfalt an der Universität Trier tätig und nehmen Managementaufgaben für alle Hochschulen in Rheinland-Pfalz wahr. * Entwicklung bzw. Weiterentwicklung eines Programms für die Gleichstellung in der Wissenschaft (gesamter Life-Cycle von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern) zur Beratung, zum Training und zur Unterstützung von
                            Als Gleichstellungsmanager*in sind Sie innerhalb der Abteilung Hochschulentwicklung und Zentrale Services im Team Personalentwicklung, Gleichstellung und Soziale Vielfalt an der Universität Trier tätig und nehmen Managementaufgaben für alle Hochschulen in Rheinland-Pfalz wahr. * Entwicklung bzw. Weiterentwicklung eines Programms für die Gleichstellung in der Wissenschaft (gesamter Life-Cycle von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern) zur Beratung, zum Training und zur Unterstützung von
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                            Personalentwicklung im Service - automatische Entgeltentwicklung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Provisions- & Prämiensystem, steuerfreie Spesen bis zur max. Grenze
                            Personalentwicklung im Service - automatische Entgeltentwicklung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Provisions- & Prämiensystem, steuerfreie Spesen bis zur max. Grenze
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                            Team Leader / Teamleitung Umwelt/Energie (m/w/d)

                            CDM Smith SE
                            Bickenbach (bei Darmstadt), Bingen
                            68880 - 81120 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Du übernimmst die disziplinarische Führung eines Ingenieurteams und alle Aufgaben des Personalmanagements im Employee Lifecycle von Rekrutierung über Onboarding und Entwicklung bis Offboarding * Idealerweise Erfahrung in Personalsuche, -entwicklung und Mitarbeiterführung * Du beobachtest Performance und Entwicklung der Mitarbeitenden, erstellst individuelle Entwicklungspläne und förderst zielgerichtet Fach- und Führungskompetenzen * Du führst Entwicklungsgespräche und setzt teambezogene sowie individuelle Maßnahmen zur Mitarbeitendenbindung um * Du wirkst im Projektgeschäft mit und leistest deinen Beitrag zur Entwicklung des Geschäftsbereichs - Denn wir möchten, dass du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst – deine Entwicklung.
                            Du übernimmst die disziplinarische Führung eines Ingenieurteams und alle Aufgaben des Personalmanagements im Employee Lifecycle von Rekrutierung über Onboarding und Entwicklung bis Offboarding * Idealerweise Erfahrung in Personalsuche, -entwicklung und Mitarbeiterführung * Du beobachtest Performance und Entwicklung der Mitarbeitenden, erstellst individuelle Entwicklungspläne und förderst zielgerichtet Fach- und Führungskompetenzen * Du führst Entwicklungsgespräche und setzt teambezogene sowie individuelle Maßnahmen zur Mitarbeitendenbindung um * Du wirkst im Projektgeschäft mit und leistest deinen Beitrag zur Entwicklung des Geschäftsbereichs - Denn wir möchten, dass du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst – deine Entwicklung.
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            Prüm-Türenwerk GmbH
                            Weinsheim
                            Teilweise Home-Office
                            53000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Analyse von Personalbedarfen und Entwicklung nachhaltiger Lösungen gemeinsam mit den Fachbereichen - Als HR Business Partner bist du Sparringspartner für unsere Führungskräfte und begleitest diese in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Beratung und Unterstützung von in operativen und strategischen Personalthemen * Begleitung des gesamten Employee Lifecycles – von der Personalgewinnung bis zum Austritt * Hands-on-Mentalität im operativen HR-Tagesgeschäft bei gleichzeitiger aktiver Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Instrumenten einer modernen Personalarbeit * Schnittstellenfunktion zu Personalentwicklungsthemen und -marketingmaßnahmen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaf
                            Analyse von Personalbedarfen und Entwicklung nachhaltiger Lösungen gemeinsam mit den Fachbereichen - Als HR Business Partner bist du Sparringspartner für unsere Führungskräfte und begleitest diese in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Beratung und Unterstützung von in operativen und strategischen Personalthemen * Begleitung des gesamten Employee Lifecycles – von der Personalgewinnung bis zum Austritt * Hands-on-Mentalität im operativen HR-Tagesgeschäft bei gleichzeitiger aktiver Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Instrumenten einer modernen Personalarbeit * Schnittstellenfunktion zu Personalentwicklungsthemen und -marketingmaßnahmen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaf
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                            Pall GmbH * Bad Kreuznach * Sei einer der ersten Bewerber - Bring more to life. Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology? At Pall Corporation, one of Danaher's 15+ operating companies, our work saves lives - and we're all united by a shared commitment to innovate for tangible impact. You'll thrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoint matter. And by harnessing Danaher's system of continuous improvement, you help turn ideas into impact - innovating at the speed of life. As a global leader in high-tech filtration, separation, and purification, Pall Corporation thrives on helping our customers solve their toughest challenges. Our products serve diverse, global customer needs across a wide range of applications to advance health, safety and environmentally responsible
                            Pall GmbH * Bad Kreuznach * Sei einer der ersten Bewerber - Bring more to life. Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology? At Pall Corporation, one of Danaher's 15+ operating companies, our work saves lives - and we're all united by a shared commitment to innovate for tangible impact. You'll thrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoint matter. And by harnessing Danaher's system of continuous improvement, you help turn ideas into impact - innovating at the speed of life. As a global leader in high-tech filtration, separation, and purification, Pall Corporation thrives on helping our customers solve their toughest challenges. Our products serve diverse, global customer needs across a wide range of applications to advance health, safety and environmentally responsible
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                            Leitung HR (m/w/d)

                            Gracher Kredit- und Kautionsmakler GmbH & Co.KG
                            Trier
                            Teilweise Home-Office
                            59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie treiben Personalentwicklung und Talentmanagement voran mit dem Ziel, Mitarbeitende langfristig zu fördern und zu binden. * Sie entwickeln die Personalstrategie gemeinsam mit der weiter und übernehmen hierbei sukzessive mehr Verantwortung. * Sie sind kompetenter Ansprechpartner für die gesamte Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Sie begleiten Change-Prozesse und Organisationsentwicklung und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur bei. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Deshalb bieten wir Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Rahmenbedingungen, attraktiven
                            Sie treiben Personalentwicklung und Talentmanagement voran mit dem Ziel, Mitarbeitende langfristig zu fördern und zu binden. * Sie entwickeln die Personalstrategie gemeinsam mit der weiter und übernehmen hierbei sukzessive mehr Verantwortung. * Sie sind kompetenter Ansprechpartner für die gesamte Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Sie begleiten Change-Prozesse und Organisationsentwicklung und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur bei. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Deshalb bieten wir Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Rahmenbedingungen, attraktiven
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                            Pflegerische Teamleitung Notfallzentrum (NFZ) (w/m/d)

                            Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier
                            Trier
                            42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier * Trier * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier ist Klinik des Medizincampus Trier der Universitätsmedizin Mainz und bildet Medizinstudierende im klinischen Abschnitt aus. Als Krankenhaus mit Schwerpunktversorgung verfügt es derzeit über 684 Planbetten in 16 medizinischen Fachabteilungen. Wir gehören zur BBT-Gruppe, einem der größten freigemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland – mit Krankenhäusern, Pflege- und Sozialeinrichtungen in vier Bundesländern. * Sie bilden gemeinsam mit der pflegerischen Zentrumsleitung und deren Stellvertretung das Leitungsteam des Notfallzentrums. * Sie stellen die Weiterentwicklung pflegerischer Abläufe und Standards sicher. * Sie koordinieren verschiedene Schnittstellen und kooperieren mit dem Rettun
                            Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier * Trier * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier ist Klinik des Medizincampus Trier der Universitätsmedizin Mainz und bildet Medizinstudierende im klinischen Abschnitt aus. Als Krankenhaus mit Schwerpunktversorgung verfügt es derzeit über 684 Planbetten in 16 medizinischen Fachabteilungen. Wir gehören zur BBT-Gruppe, einem der größten freigemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland – mit Krankenhäusern, Pflege- und Sozialeinrichtungen in vier Bundesländern. * Sie bilden gemeinsam mit der pflegerischen Zentrumsleitung und deren Stellvertretung das Leitungsteam des Notfallzentrums. * Sie stellen die Weiterentwicklung pflegerischer Abläufe und Standards sicher. * Sie koordinieren verschiedene Schnittstellen und kooperieren mit dem Rettun
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                            NEU

                            Wir suchen Qualitäts- & Bereichsmanager (m/w/d)

                            Creatio Management- und Beratungsges. mbH
                            Wittlich
                            46000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            vielfältige Personalentwicklungs- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten. * Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Qualitätsmanagement-Systemen (QMS) * Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter im zugewiesenen Verantwortungsbereich * Events wie Sommerfest, Weihnachtsmarkt, Teamentwicklung und kleine Aufmerksamkeiten
                            vielfältige Personalentwicklungs- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten. * Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Qualitätsmanagement-Systemen (QMS) * Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter im zugewiesenen Verantwortungsbereich * Events wie Sommerfest, Weihnachtsmarkt, Teamentwicklung und kleine Aufmerksamkeiten
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Idar Oberstein?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            50.400 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Idar Oberstein liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Idar Oberstein liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Idar Oberstein?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 2 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Idar Oberstein.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Idar Oberstein einen Personalentwicklung Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Idar Oberstein einen Personalentwicklung Job suchen: Homburg, Bad Kreuznach, Wittlich.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Idar Oberstein suchen?
                            Wer nach Personalentwicklung Jobs in Idar Oberstein sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Idar Oberstein??
                            Für einen Personalentwicklung Job in Idar Oberstein sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Verantwortung, Entwicklung, Führung, Beratung, Deutsch, Engagement, Teamleitung, Flexibilität, Selbstbewusstsein, Planung, Englisch, In sicherer Weise, Optimierung, Personalbeschaffung, Vertrieb, Eigeninitiative, Koordination, Patientenbetreuung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Idar Oberstein?
                            Für Personalentwicklung Jobs in Idar Oberstein gibt es aktuell 18 offene Teilzeitstellen.