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                          Beliebte Jobs

                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Industriekaufmann Ausbildung
                          • Logopädie Ausbildung
                          • Pflegehelfer Ausbildung
                          • Industriemechaniker Ausbildung
                          • Busfahrer Ausbildung
                          • Verkäufer Ausbildung
                          • Alltagsbegleiter Ausbildung
                          • Personalmanager Ausbildung
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung
                          • Heilpraktiker Ausbildung
                          • MFA Ausbildung
                          • Ausbildung Bauzeichner
                          • Polizei Ausbildung
                          • Bauzeichner Ausbildung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          10


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          35






                          18 Treffer für Personalmanagement Jobs in Strullendorf im Umkreis von 30 km

                          (Junior) Referent Personalentwicklung (m/w/d) – Teilzeit 60%

                          BAUR-Gruppe
                          Weismain im Raum Bamberg
                          Du möchtest nach dem Studium oder mit ersten praktischen Erfahrungen in die Personalentwicklung einsteigen? * Du arbeitest bei Personalentwicklungsprojekten mit: Du unterstützt das Team bei laufenden Projekten, recherchierst Inhalte, bereitest Unterlagen auf und übernimmst eigenständig kleinere Teilaufgaben. * Passender Einstieg: Du befindest dich am Ende deines Studiums oder hast dieses bereits abgeschlossen – idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften. * Erste Praxiserfahrung: Du konntest durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder erste berufliche Stationen bereits Einblicke in HR, Personalentwicklung oder Projektarbeit gewinnen.
                          Du möchtest nach dem Studium oder mit ersten praktischen Erfahrungen in die Personalentwicklung einsteigen? * Du arbeitest bei Personalentwicklungsprojekten mit: Du unterstützt das Team bei laufenden Projekten, recherchierst Inhalte, bereitest Unterlagen auf und übernimmst eigenständig kleinere Teilaufgaben. * Passender Einstieg: Du befindest dich am Ende deines Studiums oder hast dieses bereits abgeschlossen – idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften. * Erste Praxiserfahrung: Du konntest durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder erste berufliche Stationen bereits Einblicke in HR, Personalentwicklung oder Projektarbeit gewinnen.
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                          NEU
                          Spedition Pflaum GmbH

                          Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalwesen (Schwerpunkt Lohn-/ Gehaltsabrechnung)

                          Spedition Pflaum GmbH
                          Strullendorf
                          Schnelle Bewerbung
                          Sicheres Deutsch in Wort und SchriftAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalverwaltung, Personalentwicklung, Personalwesen, Personalrekrutierung, Bewerbermanagementsysteme, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen - Wir suchen einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalwesen (Schwerpunkt Lohn-/ Gehaltsabrechnung), der unser Team mit Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein verstärken. - administrative Personaltätigkeiten und Pflege der Personalakten - Das bringst du mit:- Kfm. Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnissen im Personalwesen
                          Sicheres Deutsch in Wort und SchriftAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalverwaltung, Personalentwicklung, Personalwesen, Personalrekrutierung, Bewerbermanagementsysteme, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen - Wir suchen einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalwesen (Schwerpunkt Lohn-/ Gehaltsabrechnung), der unser Team mit Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein verstärken. - administrative Personaltätigkeiten und Pflege der Personalakten - Das bringst du mit:- Kfm. Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnissen im Personalwesen
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                          Regionalleiter / Area Manager Einzelhandel (m/w/d)

                          Kienast Schuhhandels GmbH & Co. KG
                          Ulm, Nürnberg, Würzburg, Bamberg, Heilbronn, Erlangen, Amberg, Ingolstadt
                          Teilweise Home-Office
                          Sicherstellung eines reibungslosen Filialbetriebs inklusive ganzheitlicher Personalführung und -entwicklung sowie Mitarbeiterschulungen * Verantwortung für die Personalgewinnung in deiner Region – von der Identifikation des Personalbedarfs über die Bewerberauswahl bis zur erfolgreichen Besetzung offener Stellen * 30% Personalrabatt auf unser gesamtes Sortiment
                          Sicherstellung eines reibungslosen Filialbetriebs inklusive ganzheitlicher Personalführung und -entwicklung sowie Mitarbeiterschulungen * Verantwortung für die Personalgewinnung in deiner Region – von der Identifikation des Personalbedarfs über die Bewerberauswahl bis zur erfolgreichen Besetzung offener Stellen * 30% Personalrabatt auf unser gesamtes Sortiment
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                          Filialdirektor / Filialleiter (m/w/d)

                          BBBank eG
                          Augsburg, Bonn, Emmendingen, Erlangen, Eschborn, Flensburg, Karlsruhe, Potsdam, Saarbrücken
                          Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenberatung und -betreuung und Kreditqualifikationen (idealerweise mit Kompetenznachweisen) * Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
                          Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenberatung und -betreuung und Kreditqualifikationen (idealerweise mit Kompetenznachweisen) * Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
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                          Verantwortliche Leitung und Entwicklung sowie Personalführung des Sachgebiets Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mit derzeit 6 Mitarbeiter*innen * Abgeschlossenes Hochschulstudium als Bachelor bzw. Diplom (FH oder Univ.) bzw. Master der Fachrichtung (Online-)Journalismus, Journalistik und Strategische Kommunikation, Public Relations / Öffentlichkeitsarbeit, Politische Kommunikation bzw. in den Bereichen Medienmanagement und Medienkommunikation, Kommunikationswissenschaften oder Marketing mit Schwerpunkt Öffentlichkeitsarbeit oder ein vergleichbarer Studiengang mit einschlägigen Studieninhalten in den genannten Bereichen
                          Verantwortliche Leitung und Entwicklung sowie Personalführung des Sachgebiets Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mit derzeit 6 Mitarbeiter*innen * Abgeschlossenes Hochschulstudium als Bachelor bzw. Diplom (FH oder Univ.) bzw. Master der Fachrichtung (Online-)Journalismus, Journalistik und Strategische Kommunikation, Public Relations / Öffentlichkeitsarbeit, Politische Kommunikation bzw. in den Bereichen Medienmanagement und Medienkommunikation, Kommunikationswissenschaften oder Marketing mit Schwerpunkt Öffentlichkeitsarbeit oder ein vergleichbarer Studiengang mit einschlägigen Studieninhalten in den genannten Bereichen
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                          Stannek GmbH

                          Account Manager Personalmanagement-Systeme (m/w/d)

                          Stannek GmbH
                          Hallstadt
                          Teilweise Home-Office
                          Als Account Manager für Personalmanagement-Systeme begleitest du Unternehmen von der Einführung bis zur langfristigen Weiterentwicklung ihrer digitalen HR-Prozesse und bist zentraler Ansprechpartner für Kunden, und interne Teams. Du möchtest Unternehmen aktiv bei der Digitalisierung ihrer Personalprozesse begleiten, Kunden langfristig betreuen und moderne HR-Lösungen erfolgreich etablieren. • Spannende Projekte rund um moderne Personalprozesse und Digitalisierung • Begleitung von Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Personalprozesse • Interesse an Digitalisierung und modernen Personalprozessen • Erfahrungen im Personalwesen, HR-Umfeld oder mit Softwarelösungen von Vorteil - Digitale Personalprozesse, moderne HR-Systeme und automatisierte Abläufe werden in den kommenden Jahren für Unternehmen immer wichtiger.
                          Als Account Manager für Personalmanagement-Systeme begleitest du Unternehmen von der Einführung bis zur langfristigen Weiterentwicklung ihrer digitalen HR-Prozesse und bist zentraler Ansprechpartner für Kunden, und interne Teams. Du möchtest Unternehmen aktiv bei der Digitalisierung ihrer Personalprozesse begleiten, Kunden langfristig betreuen und moderne HR-Lösungen erfolgreich etablieren. • Spannende Projekte rund um moderne Personalprozesse und Digitalisierung • Begleitung von Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Personalprozesse • Interesse an Digitalisierung und modernen Personalprozessen • Erfahrungen im Personalwesen, HR-Umfeld oder mit Softwarelösungen von Vorteil - Digitale Personalprozesse, moderne HR-Systeme und automatisierte Abläufe werden in den kommenden Jahren für Unternehmen immer wichtiger.
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                          NEU

                          Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund

                          Dienst!AG/LOS-Verbund
                          Fürth, Erlangen, Würzburg, Ingolstadt, Regensburg, Coburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
                          Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
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                          Schnelle Bewerbung
                          Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren relevanten Studienrichtung. * Relevante Führungserahrung: Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, vollumfänglichen Leitungsfunktion (z. B. Produktionsleitung, Niederlassungsleitung, Werksleitung, Betriebsleitung, Fertigungsleitung, Business Unit Management oder vergleichbar).
                          Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren relevanten Studienrichtung. * Relevante Führungserahrung: Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, vollumfänglichen Leitungsfunktion (z. B. Produktionsleitung, Niederlassungsleitung, Werksleitung, Betriebsleitung, Fertigungsleitung, Business Unit Management oder vergleichbar).
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                          Innovative Sozialarbeit e.V.

                          Praktikum Sozialmanagement/Sozialwirtschaft (m/w/d)

                          Innovative Sozialarbeit e.V.
                          Bamberg
                          Rechnungswesen, Controlling und Qualitätsmanagement * Personalwesen und allgemeine Administration * Projektmanagement * Aktuelles Studium im Bereich Sozialmanagement, Sozialwirtschaft, Soziale Arbeit, Betriebswirtschaft
                          Rechnungswesen, Controlling und Qualitätsmanagement * Personalwesen und allgemeine Administration * Projektmanagement * Aktuelles Studium im Bereich Sozialmanagement, Sozialwirtschaft, Soziale Arbeit, Betriebswirtschaft
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                          Stannek GmbH

                          Consultant Digitalisierung & Prozessoptimierung (m/w/d)

                          Stannek GmbH
                          Hallstadt
                          Teilweise Home-Office
                          • Erfahrung im Kanzlei-, Personal-, Rechnungswesen- oder kaufmännischen Umfeld von Vorteil - Auch Quereinsteiger aus Steuerkanzleien, dem Rechnungswesen oder dem Personalbereich sind ausdrücklich willkommen.
                          • Erfahrung im Kanzlei-, Personal-, Rechnungswesen- oder kaufmännischen Umfeld von Vorteil - Auch Quereinsteiger aus Steuerkanzleien, dem Rechnungswesen oder dem Personalbereich sind ausdrücklich willkommen.
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                          Zeck GmbH

                          ZECK GmbH Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

                          Zeck GmbH
                          Schesslitz
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalwirtschaft, betriebliche Steuerung und Controlling
                          Personalwirtschaft, betriebliche Steuerung und Controlling
                          BRK Kreisverband Erlangen-Höchstadt

                          Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wohnbereich 'An den Aischwiesen' - Vollzeit (38,5 Wochenstunden)

                          BRK Kreisverband Erlangen-Höchstadt
                          Erlangen
                          Kooperativ-partizipative Personalführung im Rahmen der Zuständigkeit * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements * Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Personalführung
                          Kooperativ-partizipative Personalführung im Rahmen der Zuständigkeit * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements * Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Personalführung
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                          Stannek GmbH

                          Business Development Manager (m/w/d)

                          Stannek GmbH
                          Hallstadt
                          Teilweise Home-Office
                          Stannek GmbH * Hallstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Warum Stannek? Wir sind kein klassisches Systemhaus. Wir verbinden IT-Infrastruktur mit Prozessberatung – von der Kanzlei bis zum Mittelstand. Und wir bauen gerade unseren Vertrieb neu auf. Du kannst von Anfang an mitgestalten, wie moderner Vertrieb bei uns funktioniert. Ihre Aufgaben - Dein Einstieg bei uns - Du willst nicht einfach nur Software verkaufen. Du willst Unternehmen ganzheitlich begleiten – von der IT-Infrastruktur bis zu digitalen Prozessen. Genau das machst du bei uns. Als Business Development Manager entwickelst du unsere Kunden im Mittelstand und bei Steuerkanzleien weiter. Du verstehst ihre IT-Landschaft, erkennst Potenziale und bringst passende Lösungen in die Umsetzung – von moderner Infrastruktur über Cloud & ASP bis hin zu HR-, DATEV- und Dokumentenprozessen.
                          Stannek GmbH * Hallstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Warum Stannek? Wir sind kein klassisches Systemhaus. Wir verbinden IT-Infrastruktur mit Prozessberatung – von der Kanzlei bis zum Mittelstand. Und wir bauen gerade unseren Vertrieb neu auf. Du kannst von Anfang an mitgestalten, wie moderner Vertrieb bei uns funktioniert. Ihre Aufgaben - Dein Einstieg bei uns - Du willst nicht einfach nur Software verkaufen. Du willst Unternehmen ganzheitlich begleiten – von der IT-Infrastruktur bis zu digitalen Prozessen. Genau das machst du bei uns. Als Business Development Manager entwickelst du unsere Kunden im Mittelstand und bei Steuerkanzleien weiter. Du verstehst ihre IT-Landschaft, erkennst Potenziale und bringst passende Lösungen in die Umsetzung – von moderner Infrastruktur über Cloud & ASP bis hin zu HR-, DATEV- und Dokumentenprozessen.
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                          135 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Starte Deine Zukunft im Bereich Personalmanagement gemeinsam mit der SET Software Engineering GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). Wir sind ein IT-Systemhaus mit den Schwerpunkten der Softwareentwicklung, der Dienstleistung von Support und Administration, der Entwicklung von eigenen Produkten, als auch die Unterstützung von Unternehmen rund um das Thema Fachpersonal. * Du analysierst und optimierst bestehende Personalprozesse, damit Du zur Effizienzsteigerung im Unternehmen beiträgst * Du unterstützt uns bei der Erstellung und Pflege von Personalstatistiken, damit Du wertvolle Einblicke für strategische Entscheidungen lieferst
                          Starte Deine Zukunft im Bereich Personalmanagement gemeinsam mit der SET Software Engineering GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). Wir sind ein IT-Systemhaus mit den Schwerpunkten der Softwareentwicklung, der Dienstleistung von Support und Administration, der Entwicklung von eigenen Produkten, als auch die Unterstützung von Unternehmen rund um das Thema Fachpersonal. * Du analysierst und optimierst bestehende Personalprozesse, damit Du zur Effizienzsteigerung im Unternehmen beiträgst * Du unterstützt uns bei der Erstellung und Pflege von Personalstatistiken, damit Du wertvolle Einblicke für strategische Entscheidungen lieferst
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                          Du unterstützt beim Bewerbermanagement zur Rekrutierung von Studierenden für Praktika und Abschlussarbeiten * Du hast die Möglichkeit in einem engagierten Team moderne Personalarbeit kennen zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und dich einzubringen * Du bringst Organisationsgeschick mit und hast Freude an eigenverantwortlichen Tätigkeiten im Rahmen der Personalarbeit
                          Du unterstützt beim Bewerbermanagement zur Rekrutierung von Studierenden für Praktika und Abschlussarbeiten * Du hast die Möglichkeit in einem engagierten Team moderne Personalarbeit kennen zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und dich einzubringen * Du bringst Organisationsgeschick mit und hast Freude an eigenverantwortlichen Tätigkeiten im Rahmen der Personalarbeit
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                          Verantwortung für die gesamte Personaladministration von Ein- bis Austritt * Verwaltung der Zeiterfassung inklusive Fehlzeitenmanagement * Bewerbermanagement und Recruiting * Umsetzung von personalrelevanten Projekten * Du konntest idealerweise bereits Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Personaladministration sammeln.
                          Verantwortung für die gesamte Personaladministration von Ein- bis Austritt * Verwaltung der Zeiterfassung inklusive Fehlzeitenmanagement * Bewerbermanagement und Recruiting * Umsetzung von personalrelevanten Projekten * Du konntest idealerweise bereits Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Personaladministration sammeln.
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                          Verantwortung für die gesamte Personaladministration von Ein- bis Austritt * Verwaltung der Zeiterfassung inklusive Fehlzeitenmanagement * Bewerbermanagement und Recruiting * Umsetzung von personalrelevanten Projekten * Du konntest idealerweise bereits Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Personaladministration sammeln.
                          Verantwortung für die gesamte Personaladministration von Ein- bis Austritt * Verwaltung der Zeiterfassung inklusive Fehlzeitenmanagement * Bewerbermanagement und Recruiting * Umsetzung von personalrelevanten Projekten * Du konntest idealerweise bereits Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Personaladministration sammeln.
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                          Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. * Du verantwortest die Steuerung und Umsetzung der Personalprozesse für die Nachwuchskräfte, von der Planung über die Rekrutierung und Betreuung bis hin zur Übergabe nach bestandener Prüfung in die Fachfunktionen * Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Pädagogik, Psychologie, Wirtschaftsingenieurwesen, Bildungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Personalbereich
                          Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. * Du verantwortest die Steuerung und Umsetzung der Personalprozesse für die Nachwuchskräfte, von der Planung über die Rekrutierung und Betreuung bis hin zur Übergabe nach bestandener Prüfung in die Fachfunktionen * Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Pädagogik, Psychologie, Wirtschaftsingenieurwesen, Bildungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Personalbereich
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                          Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/-kauffrau oder einen Bachelor- bzw. Masterabschluss im Bereich HR-Management oder einem verwandten Studiengang - Als zukunftsorientiertes Unternehmen setzt NKD entlang der gesamten Wertschöpfungskette konsequent Data Science ein - wie in der Planung, Warenallokation, bei der Preisgestaltung und dem Abschriften-Management - und optimiert damit kontinuierlich Geschäftsprozesse und Profitabilität. * Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Umsetzung von Personalmaßnahmen * Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Strategien sowie Leitung und Unterstützung von HR-Projekten in operativen und strategischen Personalthemen * Mitwirkung bei der Planung des Personalkostenbudgets der zugewiesenen Betreuungsbereiche
                          Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/-kauffrau oder einen Bachelor- bzw. Masterabschluss im Bereich HR-Management oder einem verwandten Studiengang - Als zukunftsorientiertes Unternehmen setzt NKD entlang der gesamten Wertschöpfungskette konsequent Data Science ein - wie in der Planung, Warenallokation, bei der Preisgestaltung und dem Abschriften-Management - und optimiert damit kontinuierlich Geschäftsprozesse und Profitabilität. * Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Umsetzung von Personalmaßnahmen * Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Strategien sowie Leitung und Unterstützung von HR-Projekten in operativen und strategischen Personalthemen * Mitwirkung bei der Planung des Personalkostenbudgets der zugewiesenen Betreuungsbereiche
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanagement Jobs in Strullendorf?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 18 offene Stellenanzeigen für Personalmanagement Jobs in Strullendorf.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Strullendorf einen Personalmanagement Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Strullendorf einen Personalmanagement Job suchen: Nürnberg, Bayreuth, Erlangen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmanagement Jobs in Strullendorf suchen?
                          Wer nach Personalmanagement Jobs in Strullendorf sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Logopädie Ausbildung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanagement Jobs in Strullendorf??
                          Für einen Personalmanagement Job in Strullendorf sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanagement Jobs in Strullendorf?
                          Für Personalmanagement Jobs in Strullendorf gibt es aktuell 34 offene Teilzeitstellen.