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113 Treffer für Personalmanagement Jobs in Speyer im Umkreis von 30 km
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Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Heidelberg, Speyer, Wiesloch
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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Um unsere Organisation und unsere Mitarbeitenden im Competence Center IT & Digital und Headquarters in diesem Transformationsprozess optimal zu unterstützen, suchen wir ab sofort einen Senior Experten Personalentwicklung (m/w/d), an unserer Konzernzentrale in Mannheim. * Steuerung, Umsetzung, kontinuierliche Verbesserung und Prozessverantwortung für unser internes Talentmanagement * Mehrjährige Erfahrung in Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung sowie Projektmanagement
Um unsere Organisation und unsere Mitarbeitenden im Competence Center IT & Digital und Headquarters in diesem Transformationsprozess optimal zu unterstützen, suchen wir ab sofort einen Senior Experten Personalentwicklung (m/w/d), an unserer Konzernzentrale in Mannheim. * Steuerung, Umsetzung, kontinuierliche Verbesserung und Prozessverantwortung für unser internes Talentmanagement * Mehrjährige Erfahrung in Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung sowie Projektmanagement
NEU
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Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) – Hochschulbereich / Tarif- & Beamtenrecht
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) – Hochschulbereich / Tarif- & Beamtenrecht
Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim
Mannheim
Teilweise Home-Office
Ein abgeschlossenes Studium zum/zur Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management, Öffentliche Wirtschaft oder BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement; alternativ ein Abschluss zum Bachelor of Science - Internationales Personalmanagement und Organisation - Als Mitarbeiter*in unseres mehrköpfigen Teams Personal sind Sie mit allen anfallenden Angelegenheiten der Tarifbeschäftigten und Beamten*innen vom Recruiting-Prozess und Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses sowie mit Sonderaufgaben im Bereich Personal betraut. Sie arbeiten hierbei selbstständig innerhalb des Teams und in enger Abstimmung mit der des Fachbereichs Personal und den Gremien. * Planung, Organisation und Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren in Zusammenarbeit mit dem Bewerbungsmanagement * Administration, Pflege und Bearbeitung der Beschäftigtendaten mittels unseres ...
Ein abgeschlossenes Studium zum/zur Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management, Öffentliche Wirtschaft oder BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement; alternativ ein Abschluss zum Bachelor of Science - Internationales Personalmanagement und Organisation - Als Mitarbeiter*in unseres mehrköpfigen Teams Personal sind Sie mit allen anfallenden Angelegenheiten der Tarifbeschäftigten und Beamten*innen vom Recruiting-Prozess und Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses sowie mit Sonderaufgaben im Bereich Personal betraut. Sie arbeiten hierbei selbstständig innerhalb des Teams und in enger Abstimmung mit der des Fachbereichs Personal und den Gremien. * Planung, Organisation und Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren in Zusammenarbeit mit dem Bewerbungsmanagement * Administration, Pflege und Bearbeitung der Beschäftigtendaten mittels unseres ...
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Personalentwickler mit Schwerpunkt Learning & Development (m/w/d)
Personalentwickler mit Schwerpunkt Learning & Development (m/w/d)
DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen
Mannheim
Teilweise Home-Office
Abgeschlossenes Studium im Bereich HR / Personalmanagement, Wirtschaft, Bildungswissenschaften, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrere Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung / Learning & Development in einer Organisation mit etablierten PE‑Strukturen - Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Personalentwicklung und sind offen für eine neue Herausforderung? * Sie entwickeln eine strukturierte Personalentwicklungslandschaft für unterschiedliche Berufsgruppen (medizinisch und nicht‑medizinisch) und verankern Prozesse und Standards nachhaltig im Unternehmen ) * Sie verantworten die Konzeption und Weiterentwicklung unseres E‑Learning‑Angebots in Abstimmung mit den Fachbereichen und steuern die technische Umsetzung über unser Learning Management System (LMS) * Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für ...
Abgeschlossenes Studium im Bereich HR / Personalmanagement, Wirtschaft, Bildungswissenschaften, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrere Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung / Learning & Development in einer Organisation mit etablierten PE‑Strukturen - Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Personalentwicklung und sind offen für eine neue Herausforderung? * Sie entwickeln eine strukturierte Personalentwicklungslandschaft für unterschiedliche Berufsgruppen (medizinisch und nicht‑medizinisch) und verankern Prozesse und Standards nachhaltig im Unternehmen ) * Sie verantworten die Konzeption und Weiterentwicklung unseres E‑Learning‑Angebots in Abstimmung mit den Fachbereichen und steuern die technische Umsetzung über unser Learning Management System (LMS) * Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für ...
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In dieser Position beraten Sie Fach- und Führungskräfte unserer Verwaltung und Administration auf Prozess- und Applikationsebene und erarbeiten IT-Lösungen im Rahmen des Anforderungsmanagements mit dem Ziel, den kaufmännischen Bereich bei der Umsetzung aktueller und zukünftiger Geschäftsprozesse zu unterstützen. * Applikationsmanagement: Wartung, Update, Customizing und teilweise 2nd-Level Support der eingesetzten Softwareprodukte im kaufmännischen Umfeld * Fundierte Erfahrung in der Erstellung von Spezifikationen im Rahmen des Anforderungsmanagements
In dieser Position beraten Sie Fach- und Führungskräfte unserer Verwaltung und Administration auf Prozess- und Applikationsebene und erarbeiten IT-Lösungen im Rahmen des Anforderungsmanagements mit dem Ziel, den kaufmännischen Bereich bei der Umsetzung aktueller und zukünftiger Geschäftsprozesse zu unterstützen. * Applikationsmanagement: Wartung, Update, Customizing und teilweise 2nd-Level Support der eingesetzten Softwareprodukte im kaufmännischen Umfeld * Fundierte Erfahrung in der Erstellung von Spezifikationen im Rahmen des Anforderungsmanagements
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Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen (Konstruktion, Montage, Inbetriebnahme, Projektmanagement, Personal) * Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst und ein Teamplayer mit Erfahrung in Personalführung
Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen (Konstruktion, Montage, Inbetriebnahme, Projektmanagement, Personal) * Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst und ein Teamplayer mit Erfahrung in Personalführung
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Anschreiben nicht erforderlich
DIS AG * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Du hast ein Gespür für Menschen, Kommunikation liegt dir im Blut und du willst im Recruiting durchstarten? Unser Kunde im Raum Mannheim sucht genau dich! Hier wird Recruiting nicht als Pflicht gesehen, sondern als Chance, echte Verbindungen zu schaffen und gemeinsam erfolgreich zu sein. Das Unternehmen setzt auf Motivation und Persönlichkeit – deshalb sind auch Quereinsteiger:innen aus Dienstleistungsunternehmen genau richtig. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgaben * Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding * Aktive Ansprache und Gewinnung von Talenten über verschiedene Kanäle * Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Kandidatennetzwerks
DIS AG * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Du hast ein Gespür für Menschen, Kommunikation liegt dir im Blut und du willst im Recruiting durchstarten? Unser Kunde im Raum Mannheim sucht genau dich! Hier wird Recruiting nicht als Pflicht gesehen, sondern als Chance, echte Verbindungen zu schaffen und gemeinsam erfolgreich zu sein. Das Unternehmen setzt auf Motivation und Persönlichkeit – deshalb sind auch Quereinsteiger:innen aus Dienstleistungsunternehmen genau richtig. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgaben * Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding * Aktive Ansprache und Gewinnung von Talenten über verschiedene Kanäle * Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Kandidatennetzwerks
Anschreiben nicht erforderlich
Erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder Personalmanagement wünschenswert aber nicht notwendig * Einblicke in die vielfältigen Aufgaben eines modernen Personalwesens * Eingeschriebene:r Student:in im Bachelorstudiengang BWL, Wirtschaftswissenschaften, Business Administration oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder Personalmanagement wünschenswert aber nicht notwendig * Einblicke in die vielfältigen Aufgaben eines modernen Personalwesens * Eingeschriebene:r Student:in im Bachelorstudiengang BWL, Wirtschaftswissenschaften, Business Administration oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Einrichtungsleitung (m/w/d) der stationären Wohnungsnotfallhilfe in Voll- oder Teilzeit (60%-100%)
Einrichtungsleitung (m/w/d) der stationären Wohnungsnotfallhilfe in Voll- oder Teilzeit (60%-100%)
Wiedereingliederungshilfe der Evang. Stadtmission Heidelberg gGmbH
Schriesheim
Personalführung, -verantwortung und -entwicklung des multiprofessionellen Teams * Qualitätsmanagement und Sicherstellung fachlicher Standards
Personalführung, -verantwortung und -entwicklung des multiprofessionellen Teams * Qualitätsmanagement und Sicherstellung fachlicher Standards
NEU
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Interesse an Personalmanagement und Rekrutierung
Interesse an Personalmanagement und Rekrutierung
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Referent International Office - Mobilitätsprogramme w/m/d
Referent International Office - Mobilitätsprogramme w/m/d
SRH Fernhochschule – The Mobile University
Mannheim, Riedlingen
Teilweise Home-Office
Als Teil des International Office übernehmen Sie das Management von Mobilitätsprogrammen (z. B. Erasmus+, PROMOS) und verantworten die Antragsstellung sowie das Berichtswesen gegenüber dem DAAD * Sie haben ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, International Business / Management oder eine vergleichbare Qualifikation * Idealerweise bringen Sie Kenntnisse aus dem Projektmanagement mit
Als Teil des International Office übernehmen Sie das Management von Mobilitätsprogrammen (z. B. Erasmus+, PROMOS) und verantworten die Antragsstellung sowie das Berichtswesen gegenüber dem DAAD * Sie haben ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, International Business / Management oder eine vergleichbare Qualifikation * Idealerweise bringen Sie Kenntnisse aus dem Projektmanagement mit
NEU
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Praktikum im Bereich Technischer Service am Standort Mannheim ab März 2026 (w/m/d)
Praktikum im Bereich Technischer Service am Standort Mannheim ab März 2026 (w/m/d)
Daimler Buses GmbH
Mannheim
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir gerne der Personalbereich unter
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir gerne der Personalbereich unter
NEU
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Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
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Kommunikationsfähigkeit und gute Auffassungsgabe, Interesse am IT-Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit und gute Auffassungsgabe, Interesse am IT-Projektmanagement
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GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. * Betreuung und Pflege des Bewerber-Management Systems * Gute Kenntnisse im Bereich Social Media, Personalbeschaffung, Personalwesen
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. * Betreuung und Pflege des Bewerber-Management Systems * Gute Kenntnisse im Bereich Social Media, Personalbeschaffung, Personalwesen
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Dann werde als Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) Teil unseres Teams in unserer Zentrale in 69493 Hirschberg.
Dann werde als Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) Teil unseres Teams in unserer Zentrale in 69493 Hirschberg.
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Fachliche Personalführung
Fachliche Personalführung
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Personalführung und -einsatzplanung
Personalführung und -einsatzplanung
Daimler Truck AG * Mannheim * Praktikum * Teilzeit, Vollzeit - Über uns - Bei Daimler Truck verändern wir das heutige Transportwesen. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Als ein globales Team treiben wir unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede:r macht bei Daimler Truck den Unterschied. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie attraktive Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOU MAKE US - Hast Du Lust, Dich bei der Gestaltung der Nachhaltigkeitskommunikation eines globalen Unternehmens ...
Daimler Truck AG * Mannheim * Praktikum * Teilzeit, Vollzeit - Über uns - Bei Daimler Truck verändern wir das heutige Transportwesen. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Als ein globales Team treiben wir unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede:r macht bei Daimler Truck den Unterschied. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie attraktive Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOU MAKE US - Hast Du Lust, Dich bei der Gestaltung der Nachhaltigkeitskommunikation eines globalen Unternehmens ...
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Praktikum im Bereich globales präventives Lieferantenmanagement - Schwerpunkt Turbolader und Schmiedeteile ab März 2026
Praktikum im Bereich globales präventives Lieferantenmanagement - Schwerpunkt Turbolader und Schmiedeteile ab März 2026
Daimler Truck AG
Mannheim
Teilweise Home-Office
Im Bereich Powertrain sind wir als globales Lieferantenmanagement ein zentraler Hebel um Qualität, Kosten, Versorgungssicherheit und Innovation entlang der Antriebsketten für unsere Produktionsstandorte der Verbrennungsmotoren / E-Motoren, Achsen, Getriebe, Abgasnachbehandlungssysteme und Turbolader zu sichern. Hierfür ist aufgrund der komplexen, langen und internationalen Lieferketten speziell im Bereich Schmiedeteile und Turbolader die Arbeit des präventiven Lieferantenmanagements besonders wichtig. Du erhälst während deines Praktikums einen guten Einblick wie Powertrain-Lieferketten aufgebaut sind, Kunden präventiv ihre Lieferanten steuern, Grundlagen des Lieferantenmanagements wie Lieferantenbewertung, Qualitätsmanagement im automotive-Bereich, Projektarbeit in der Serienentwicklung und Umgang mit internationalen Lieferanten und Werken.
Im Bereich Powertrain sind wir als globales Lieferantenmanagement ein zentraler Hebel um Qualität, Kosten, Versorgungssicherheit und Innovation entlang der Antriebsketten für unsere Produktionsstandorte der Verbrennungsmotoren / E-Motoren, Achsen, Getriebe, Abgasnachbehandlungssysteme und Turbolader zu sichern. Hierfür ist aufgrund der komplexen, langen und internationalen Lieferketten speziell im Bereich Schmiedeteile und Turbolader die Arbeit des präventiven Lieferantenmanagements besonders wichtig. Du erhälst während deines Praktikums einen guten Einblick wie Powertrain-Lieferketten aufgebaut sind, Kunden präventiv ihre Lieferanten steuern, Grundlagen des Lieferantenmanagements wie Lieferantenbewertung, Qualitätsmanagement im automotive-Bereich, Projektarbeit in der Serienentwicklung und Umgang mit internationalen Lieferanten und Werken.
Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Deutschen Payroll und im Zeitmanagement, idealerweise in einer Führungsfunktion
Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Deutschen Payroll und im Zeitmanagement, idealerweise in einer Führungsfunktion
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Um dieses Ziel erreichen zu können, setzen wir auch im Personal auf solide und verlässliche Business Partner. Sie verantworten die Führung und Organisation des Personalbereichs vor Ort und leiten das HR Team fachlich und disziplinarisch. Daneben arbeiten Sie in der operativen Personalarbeit mit dem Team und in strategischen Fragen mit dem zusammen. * Sicherstellung eines effizienten Aufgaben- und Kapazitätsmanagements * Beratung und Betreuung von und in allen personalrelevanten Themen * Implementierung von HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Talent Management, Organisationsentwicklung) * Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise in einer Teamleitungs- oder Senior-HR-Rolle
Um dieses Ziel erreichen zu können, setzen wir auch im Personal auf solide und verlässliche Business Partner. Sie verantworten die Führung und Organisation des Personalbereichs vor Ort und leiten das HR Team fachlich und disziplinarisch. Daneben arbeiten Sie in der operativen Personalarbeit mit dem Team und in strategischen Fragen mit dem zusammen. * Sicherstellung eines effizienten Aufgaben- und Kapazitätsmanagements * Beratung und Betreuung von und in allen personalrelevanten Themen * Implementierung von HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Talent Management, Organisationsentwicklung) * Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise in einer Teamleitungs- oder Senior-HR-Rolle
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Praktikant Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Talentmanagement & Führungskräfteentwicklung
Praktikant Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Talentmanagement & Führungskräfteentwicklung
PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG
Mannheim
Interesse an Talentmanagement, Führung und Personalentwicklung * Unterstützung des Teams in laufenden Prozessen und Projekten der Personalentwicklung * Mitarbeit im Talentmanagementprozess
Interesse an Talentmanagement, Führung und Personalentwicklung * Unterstützung des Teams in laufenden Prozessen und Projekten der Personalentwicklung * Mitarbeit im Talentmanagementprozess
Praktikum im Bereich internationale Logistik Zoll Export Werk Mannheim ab April 2026
Praktikum im Bereich internationale Logistik Zoll Export Werk Mannheim ab April 2026
Daimler Truck AG
Mannheim
Daimler Truck AG * Mannheim * Praktikum * Vollzeit - Über uns - Bei Daimler Truck verändern wir das Transportwesen von heute und erzielen gemeinsam echte Wirkung. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team zusammen. Wir treiben unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede:r bei Daimler Truck macht den Unterschied. Gemeinsam wollen wir unseren CO2-Fußabdruck reduzieren, die Sicherheit auf und abseits der Straße erhöhen, intelligentere Technologien und attraktive Finanzlösungen entwickeln. All dies ist unerlässlich, um unser Ziel zu erreichen – für alle, die die Welt bewegen. Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOU MAKE US - Unser Team ist für die Transportlogistik Export zuständig. Während Deines Praktikums erhältst Du umfassende Einblicke in unsere spannenden Aufgabenbereiche.
Daimler Truck AG * Mannheim * Praktikum * Vollzeit - Über uns - Bei Daimler Truck verändern wir das Transportwesen von heute und erzielen gemeinsam echte Wirkung. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team zusammen. Wir treiben unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede:r bei Daimler Truck macht den Unterschied. Gemeinsam wollen wir unseren CO2-Fußabdruck reduzieren, die Sicherheit auf und abseits der Straße erhöhen, intelligentere Technologien und attraktive Finanzlösungen entwickeln. All dies ist unerlässlich, um unser Ziel zu erreichen – für alle, die die Welt bewegen. Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOU MAKE US - Unser Team ist für die Transportlogistik Export zuständig. Während Deines Praktikums erhältst Du umfassende Einblicke in unsere spannenden Aufgabenbereiche.
Praktikum im Bereich Bau- und Infrastrukturplanung im Mercedes-Benz Werk Mannheim ab April 2026
Praktikum im Bereich Bau- und Infrastrukturplanung im Mercedes-Benz Werk Mannheim ab April 2026
Daimler Truck AG
Mannheim
Daimler Truck AG * Mannheim * Praktikum * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Bei Daimler Truck verändern wir das heutige Transportwesen. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Als ein globales Team treiben wir unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede:r macht bei Daimler Truck den Unterschied. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie attraktive Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOU MAKE US - Im Team Bau- und Infrastrukturplanung sind wir für die bauliche und ...
Daimler Truck AG * Mannheim * Praktikum * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Bei Daimler Truck verändern wir das heutige Transportwesen. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Als ein globales Team treiben wir unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede:r macht bei Daimler Truck den Unterschied. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie attraktive Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOU MAKE US - Im Team Bau- und Infrastrukturplanung sind wir für die bauliche und ...
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