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Deutsch
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15 Treffer für Personalmanagement Jobs in Simmern im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Bewerbermanagement: Erstellung von Eingangsbestätigungen und Absagen sowie Kommunikation mit Bewerbern * Personalaktionen: Unterstützung der Fachabteilungen bei Personalmaßnahmen wie Leistungsbeurteilungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und der Personaladministration
Bewerbermanagement: Erstellung von Eingangsbestätigungen und Absagen sowie Kommunikation mit Bewerbern * Personalaktionen: Unterstützung der Fachabteilungen bei Personalmaßnahmen wie Leistungsbeurteilungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und der Personaladministration
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Recht, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation. In dieser Position übernimmst du eine zentrale Rolle in der Beratung unserer und trägst maßgeblich dazu bei, rechtssichere und zugleich pragmatische Lösungen im Personalbereich zu entwickeln. * Arbeitsrechtliche Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen (Individualarbeitsrecht, Vertragswesen, Abmahnungen, Kündigungen). * Verantwortung für einzelne HR-Prozesse wie Onboarding, Offboarding, Personalbetreuung und Personaladministration. * Optional: Mitarbeit in Projekten rund um Compliance, Datenschutz, Arbeitszeitmodelle, Personalentwicklung und Recruiting. * Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Recht, HR-Prozesse, Personalentwicklung und Organisation.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Recht, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation. In dieser Position übernimmst du eine zentrale Rolle in der Beratung unserer und trägst maßgeblich dazu bei, rechtssichere und zugleich pragmatische Lösungen im Personalbereich zu entwickeln. * Arbeitsrechtliche Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen (Individualarbeitsrecht, Vertragswesen, Abmahnungen, Kündigungen). * Verantwortung für einzelne HR-Prozesse wie Onboarding, Offboarding, Personalbetreuung und Personaladministration. * Optional: Mitarbeit in Projekten rund um Compliance, Datenschutz, Arbeitszeitmodelle, Personalentwicklung und Recruiting. * Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Recht, HR-Prozesse, Personalentwicklung und Organisation.
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
Bingen, Mannheim, Saarbrücken, Simmern, Offenburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Auswertungen und Statistiken: Du erstellst Personalauswertungen, Statistiken und weitere Unterlagen für deine Mandanten * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann, Personalreferent) oder eine vergleichbare Qualifikation
Auswertungen und Statistiken: Du erstellst Personalauswertungen, Statistiken und weitere Unterlagen für deine Mandanten * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann, Personalreferent) oder eine vergleichbare Qualifikation
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Sales Consultant / Vertriebler / Kundenberater (m/w/d)
Sales Consultant / Vertriebler / Kundenberater (m/w/d)
TimePartner Personalmanagement GmbH
Heidenheim, Offenburg, Herborn, Esslingen, Hamburg, Daun, Oldenburg, Gummersbach, Erfurt
TimePartner Personalmanagement GmbH - Als einer der größten Personaldienstleister in Deutschland verbinden wir täglich Talente und Unternehmen. TIMEPARTNER steht für moderne Personaldienstleistung, echten Teamspirit und klare Entwicklungsperspektiven. * Entwicklung maßgeschneiderter Personallösungen und überzeugender Konzepte * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, oder über ein Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation * Kenntnisse in der Personaldienstleistung sind ein Plus, aber kein Muss
TimePartner Personalmanagement GmbH - Als einer der größten Personaldienstleister in Deutschland verbinden wir täglich Talente und Unternehmen. TIMEPARTNER steht für moderne Personaldienstleistung, echten Teamspirit und klare Entwicklungsperspektiven. * Entwicklung maßgeschneiderter Personallösungen und überzeugender Konzepte * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, oder über ein Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation * Kenntnisse in der Personaldienstleistung sind ein Plus, aber kein Muss
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Schnelle Bewerbung
Du hast Freude an der Personalarbeit und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick? * Du erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Zeugnisse und weitere personalrelevante Dokumente * Du bringst Dich aktiv in spannende HR-Projekte und die Weiterentwicklung unserer Personalprozesse ein * Du verfügst über Berufserfahrung im Personalwesen
Du hast Freude an der Personalarbeit und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick? * Du erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Zeugnisse und weitere personalrelevante Dokumente * Du bringst Dich aktiv in spannende HR-Projekte und die Weiterentwicklung unserer Personalprozesse ein * Du verfügst über Berufserfahrung im Personalwesen
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Bauleiter Tief- und Straßenbau (m/w/d)
Bauleiter Tief- und Straßenbau (m/w/d)
Ehrhardt + Partner Group
Boppard-Buchholz bei Koblenz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sie koordinieren die Personaleinsatzplanung, Personalführung und damit verbundene Gewährleistung der Arbeitssicherheit. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
Sie koordinieren die Personaleinsatzplanung, Personalführung und damit verbundene Gewährleistung der Arbeitssicherheit. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
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Ärztl. Leiter PRM Physikalische / Rehabilitative Medizin - Region Bad Kreuznach (m/w/d) - SHC-306-1343-MS
Ärztl. Leiter PRM Physikalische / Rehabilitative Medizin - Region Bad Kreuznach (m/w/d) - SHC-306-1343-MS
meinestadt.de
Bad Kreuznach
Personalführung und -entwicklung des ärztlichen Teams
Personalführung und -entwicklung des ärztlichen Teams
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Schnelle Bewerbung
Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
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Mitarbeit im Junior Management Programm "JUMP", u.a. Erstellung von Präsentationen und Listen, Kostenübersichten, Konzeption von Veranstaltungen * Unterstützung im Recruiting durch Recherche und Erstkontakt zu geeigneten Personaldienstleistern, Erstellung und Überarbeitung von Stellenausschreibungen in SAP SucccessFactors, Kontaktaufnahme zu Kandidaten * Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Studiengang * Begeisterung für aktuelle Themen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung
Mitarbeit im Junior Management Programm "JUMP", u.a. Erstellung von Präsentationen und Listen, Kostenübersichten, Konzeption von Veranstaltungen * Unterstützung im Recruiting durch Recherche und Erstkontakt zu geeigneten Personaldienstleistern, Erstellung und Überarbeitung von Stellenausschreibungen in SAP SucccessFactors, Kontaktaufnahme zu Kandidaten * Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Studiengang * Begeisterung für aktuelle Themen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung
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Umsatzverantwortung und aktives Pipeline-Management
Umsatzverantwortung und aktives Pipeline-Management
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Ausbildung Industriemechanikerin / Industriemechaniker (m/w/d)
Ausbildung Industriemechanikerin / Industriemechaniker (m/w/d)
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr
Gerach, Hintertiefenbach, Idar-Oberstein, Kirschweiler, Algenrodt, Enzweiler, Fischbach,
Schnelle Bewerbung
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr
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Du übernimmst stellvertretend die Leitung des Lagerteams, organisierst den Personaleinsatz und förderst eine positive Zusammenarbeit * Du trägst neben dem Lagerleiter die Verantwortung der operativen Personalführung
Du übernimmst stellvertretend die Leitung des Lagerteams, organisierst den Personaleinsatz und förderst eine positive Zusammenarbeit * Du trägst neben dem Lagerleiter die Verantwortung der operativen Personalführung
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Auszubildende Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) bei Löwen Play GmbH ausgewählt
Auszubildende Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) bei Löwen Play GmbH ausgewählt
Löwen Play GmbH
55411 Bingen am Rhein
3 jährige Ausbildung mit IHK-Abschluss zum Kaufmann/-frau für Büromanagement (w/m/d) * Sie lernen unterschiedliche kaufmännische Abteilungen kennen u.a. das Personalwesen, den Empfang/Sekretariat, die Mietverwaltung, die Buchhaltung und gewinnen so einen guten Einblick in verschiedene kaufmännische Bereiche
3 jährige Ausbildung mit IHK-Abschluss zum Kaufmann/-frau für Büromanagement (w/m/d) * Sie lernen unterschiedliche kaufmännische Abteilungen kennen u.a. das Personalwesen, den Empfang/Sekretariat, die Mietverwaltung, die Buchhaltung und gewinnen so einen guten Einblick in verschiedene kaufmännische Bereiche
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Betreuung von ca. 170 Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen - Sie unterstützen bei Personalprojekten im Bereich Digitalisierung - Wir erwarten- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen - Berufserfahrung in der Personaladministration, insbesondere in Payroll und Vertragswesen - Organisationsstärke sowie TeamfähigkeitAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalunterlagen erstellen, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Personalwesen, Sachbearbeitung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware LOGA, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen - Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Dienstradleasing, Gesundheitstag, Obst und Getränke,...)
Betreuung von ca. 170 Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen - Sie unterstützen bei Personalprojekten im Bereich Digitalisierung - Wir erwarten- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen - Berufserfahrung in der Personaladministration, insbesondere in Payroll und Vertragswesen - Organisationsstärke sowie TeamfähigkeitAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalunterlagen erstellen, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Personalwesen, Sachbearbeitung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware LOGA, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen - Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Dienstradleasing, Gesundheitstag, Obst und Getränke,...)
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Als Industriekaufmann/ -frau bist Du der Allrounder und Spezialist für die Industrie: Rechnungswesen, Material- und Personalwirtschaft sind nur einige Funktionsbereiche, in denen Du eingesetzt werden kannst.
Als Industriekaufmann/ -frau bist Du der Allrounder und Spezialist für die Industrie: Rechnungswesen, Material- und Personalwirtschaft sind nur einige Funktionsbereiche, in denen Du eingesetzt werden kannst.
145 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Sie unterstützen die DEG Alles für das Dach eG im Bereich Personalmanagement. * Kaufmännische Ausbildung (mit Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung)
Sie unterstützen die DEG Alles für das Dach eG im Bereich Personalmanagement. * Kaufmännische Ausbildung (mit Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung)
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Eaton Industries GmbH
Gummersbach, Holzhausen an der Haide, Bad Ems, Neuwied
Schnelle Bewerbung
Ob beim effizienten Energiemanagement von Maschinen und Gebäuden oder bei der Integration des Ladens von Elektrofahrzeugen – wir arbeiten daran, das Leben der Menschen und die Umwelt zu verbessern. Und mit der Elektrifizierung und der Beschleunigung der Erzeugung und Verteilung erneuerbarer Energien ist es eine besonders spannende Zeit für einen Einstieg in unsere Power Management & Control Components (PMCC) Division. * Durchführen von Personalauswahlprozessen, unterstützen des Onboardings * Steuern von regelmäßigen Personalaktionen (z. B. Leistungsbeurteilungen, Personalentwicklungsgespräche) * Beraten von in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Pflege von personalrelevanten Daten sowie erstellen, interpretieren und nutzen von Auswertungen und Statistiken * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Organisation, Arbeitsrecht oder Psychologie
Ob beim effizienten Energiemanagement von Maschinen und Gebäuden oder bei der Integration des Ladens von Elektrofahrzeugen – wir arbeiten daran, das Leben der Menschen und die Umwelt zu verbessern. Und mit der Elektrifizierung und der Beschleunigung der Erzeugung und Verteilung erneuerbarer Energien ist es eine besonders spannende Zeit für einen Einstieg in unsere Power Management & Control Components (PMCC) Division. * Durchführen von Personalauswahlprozessen, unterstützen des Onboardings * Steuern von regelmäßigen Personalaktionen (z. B. Leistungsbeurteilungen, Personalentwicklungsgespräche) * Beraten von in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Pflege von personalrelevanten Daten sowie erstellen, interpretieren und nutzen von Auswertungen und Statistiken * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Organisation, Arbeitsrecht oder Psychologie
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Personalleitung/Head of HR (w/m/d)
Personalleitung/Head of HR (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Mannheim, Aschaffenburg
conQuaesso Personalberatung * In dieser Funktion liegt die strategische und operative Steuerung des gesamten Personalbereichs in Ihrer Verantwortung, den Sie im Sinne klarer Strukturen, effizienter Prozesse und belastbarer Steuerungssysteme kontinuierlich weiterentwickeln. * Die Weiterentwicklung von Prozessen gestalten Sie aktiv, indem Sie Optimierungspotenziale im HR-Bereich identifizieren, die Digitalisierung vorantreiben und das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument stärken. * Sie gewährleisten effiziente, rechtssichere und reibungslose Abläufe in der Personaladministration und Entgeltabrechnung, arbeiten eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen, bereiten entscheidungsrelevante Kennzahlen adressatengerecht auf und behalten Budgets sowie Kosten zuverlässig im Blick. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkten in ...
conQuaesso Personalberatung * In dieser Funktion liegt die strategische und operative Steuerung des gesamten Personalbereichs in Ihrer Verantwortung, den Sie im Sinne klarer Strukturen, effizienter Prozesse und belastbarer Steuerungssysteme kontinuierlich weiterentwickeln. * Die Weiterentwicklung von Prozessen gestalten Sie aktiv, indem Sie Optimierungspotenziale im HR-Bereich identifizieren, die Digitalisierung vorantreiben und das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument stärken. * Sie gewährleisten effiziente, rechtssichere und reibungslose Abläufe in der Personaladministration und Entgeltabrechnung, arbeiten eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen, bereiten entscheidungsrelevante Kennzahlen adressatengerecht auf und behalten Budgets sowie Kosten zuverlässig im Blick. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkten in ...
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Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechts‑ oder Wirtschaftswissenschaften, des Personalmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. mit Schwerpunkt bAV, Sozialversicherungs‑ oder Arbeitsrecht). * Aaktives Gesundheitsmanagement: Ärztliche Check-ups, Beratungsangebote, gemeinsame Sportevents, unsere beliebte Kantine oder Kaffeebar – Bei uns kannst du das nutzen, was deine Gesundheit fördert und dir guttut.
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechts‑ oder Wirtschaftswissenschaften, des Personalmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. mit Schwerpunkt bAV, Sozialversicherungs‑ oder Arbeitsrecht). * Aaktives Gesundheitsmanagement: Ärztliche Check-ups, Beratungsangebote, gemeinsame Sportevents, unsere beliebte Kantine oder Kaffeebar – Bei uns kannst du das nutzen, was deine Gesundheit fördert und dir guttut.
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Personalsachbearbeiter / HR Assistant (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / HR Assistant (m/w/d)
FormMed Health Care GmbH
Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Hanau, Darmstadt
Teilweise Home-Office
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie digitalen Personalakten * Unterstützung im Bewerbermanagement und bei Recruiting-Prozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise im Bereich Personaladministration
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie digitalen Personalakten * Unterstützung im Bewerbermanagement und bei Recruiting-Prozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise im Bereich Personaladministration
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement * Beratung von in personalrelevanten Fragestellungen * Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten * Sicherstellung einer professionellen Personaladministration sowie Pflege der Mitarbeiterdaten und Dokumentationen * Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, HR oder vergleichbare Qualifikation
Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement * Beratung von in personalrelevanten Fragestellungen * Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten * Sicherstellung einer professionellen Personaladministration sowie Pflege der Mitarbeiterdaten und Dokumentationen * Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, HR oder vergleichbare Qualifikation
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung des People & Culture Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Business Partner (m/w/d), der gemeinsam mit uns aktiv moderne Personalstrategien vorantreibt und die Unternehmenskultur mitgestaltet. * Strategische Beratung und Betreuung von in allen personalrelevanten Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Durchführung von Personalgesprächen sowie Begleitung von Konfliktlösungen * Identifikation von Personalentwicklungs- und Trainingsbedarfen * Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie, Jura oder vergleichbare Qualifikation
Zur Verstärkung des People & Culture Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Business Partner (m/w/d), der gemeinsam mit uns aktiv moderne Personalstrategien vorantreibt und die Unternehmenskultur mitgestaltet. * Strategische Beratung und Betreuung von in allen personalrelevanten Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Durchführung von Personalgesprächen sowie Begleitung von Konfliktlösungen * Identifikation von Personalentwicklungs- und Trainingsbedarfen * Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie, Jura oder vergleichbare Qualifikation
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Schnelle Bewerbung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Beratung der in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Steuerung externer Personaldienstleister sowie Koordination des Einsatzes von Leiharbeit * Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung der Personalarbeit
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Beratung der in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Steuerung externer Personaldienstleister sowie Koordination des Einsatzes von Leiharbeit * Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung der Personalarbeit
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Werkstudent / Werkstudentin (m/w/d) für den Bereich Personal
Werkstudent / Werkstudentin (m/w/d) für den Bereich Personal
Debeka Betriebskrankenkasse
Koblenz
Teilweise Home-Office
Mitarbeit bei der Implementierung einer modernen Personalmanagementsoftware * Begleitung des Recruiting-Prozesses (Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Terminorganisation) * Mitwirkung bei Maßnahmen der Personalentwicklung * Immatrikulation in einem Studiengang im Bereich HR/Personal, Psychologie, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal * Idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Personal durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten (aber kein Muss)
Mitarbeit bei der Implementierung einer modernen Personalmanagementsoftware * Begleitung des Recruiting-Prozesses (Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Terminorganisation) * Mitwirkung bei Maßnahmen der Personalentwicklung * Immatrikulation in einem Studiengang im Bereich HR/Personal, Psychologie, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal * Idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Personal durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten (aber kein Muss)
Beliebte Jobs
Standorte
- Wiesbaden
- Mainz
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- Bad Kreuznach
- Bingen am Rhein
- Idar-Oberstein
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