Schnelle Bewerbung
173
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Pendelzeit
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€10.000
€100.000
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326 Treffer für Personalmanagement Jobs in Dahlewitz im Umkreis von 30 km
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HR Manager Administration & Payroll Coordination (m/w/d)
HR Manager Administration & Payroll Coordination (m/w/d)
Heinlein Support GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
45000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Heinlein Gruppe ist ein IT-Dienstleister mit Fokus auf digitale Souveränität, Datenschutz und Open Source. Gesucht wird ein HR Manager Administration & Payroll Coordination (m/w/d) für Personaladministration, Lohnbuchführung und HR-Datenmanagement. Mehrjährige Erfahrung in HR-Administration, Kenntnisse in Lohnbuchhaltung und Arbeitsrecht sowie sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Heinlein Gruppe ist ein IT-Dienstleister mit Fokus auf digitale Souveränität, Datenschutz und Open Source. Gesucht wird ein HR Manager Administration & Payroll Coordination (m/w/d) für Personaladministration, Lohnbuchführung und HR-Datenmanagement. Mehrjährige Erfahrung in HR-Administration, Kenntnisse in Lohnbuchhaltung und Arbeitsrecht sowie sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Manager / Personalreferent (m/w/d)
HR Manager / Personalreferent (m/w/d)
Rieck Holding GmbH & Co. KG
Berlin - Großbeeren
Teilweise Home-Office
40000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Rieck Logistik-Gruppe ist ein Familienunternehmen mit 800 Mitarbeitenden an 9 Standorten, das weltweite Logistiklösungen anbietet. Gesucht wird ein HR Manager / Personalreferent (m/w/d) für HR-Controlling, Personalplanung, Prozessoptimierung und Führungskräfteberatung. Ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zu Personal oder Wirtschaft, praktische Erfahrung in mehreren HR-Themenfeldern, Zahlen- und Prozessverständnis sowie sichere MS-Office- und Teams-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Rieck Logistik-Gruppe ist ein Familienunternehmen mit 800 Mitarbeitenden an 9 Standorten, das weltweite Logistiklösungen anbietet. Gesucht wird ein HR Manager / Personalreferent (m/w/d) für HR-Controlling, Personalplanung, Prozessoptimierung und Führungskräfteberatung. Ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zu Personal oder Wirtschaft, praktische Erfahrung in mehreren HR-Themenfeldern, Zahlen- und Prozessverständnis sowie sichere MS-Office- und Teams-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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(Junior) HR Administrator (m/w/d)
(Junior) HR Administrator (m/w/d)
ATCP Management GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
40000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ATCP ist ein Immobilienunternehmen der Aroundtown Gruppe mit Spezialisierung auf Gewerbeimmobilienmanagement. Gesucht wird ein (Junior) HR Administrator (m/w/d) zur Betreuung administrativer Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalwesenbezug oder vergleichbare Qualifikation, gute MS-Office-Kenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und Vertrautheit mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
ATCP ist ein Immobilienunternehmen der Aroundtown Gruppe mit Spezialisierung auf Gewerbeimmobilienmanagement. Gesucht wird ein (Junior) HR Administrator (m/w/d) zur Betreuung administrativer Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalwesenbezug oder vergleichbare Qualifikation, gute MS-Office-Kenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und Vertrautheit mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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Leitung Personal (w/m/d)
Leitung Personal (w/m/d)
Museum für Naturkunde (MFN)
Berlin
Teilweise Home-Office
52800 - 76700 / (geschätzt für Vollzeit)
Das Museum für Naturkunde ist ein Forschungsmuseum der Leibniz-Gemeinschaft mit globaler Vernetzung und einer der weltweit umfassendsten naturhistorischen Sammlungen. Gesucht wird eine Leitung Personal (w/m/d) für die fachliche und personelle Leitung der Service-Einheit Personal sowie strategische Steuerung des Personalmanagements. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, fundierte Kenntnisse des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes und ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Das Museum für Naturkunde ist ein Forschungsmuseum der Leibniz-Gemeinschaft mit globaler Vernetzung und einer der weltweit umfassendsten naturhistorischen Sammlungen. Gesucht wird eine Leitung Personal (w/m/d) für die fachliche und personelle Leitung der Service-Einheit Personal sowie strategische Steuerung des Personalmanagements. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, fundierte Kenntnisse des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes und ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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HR Customer Service Specialist (m/w/d)
HR Customer Service Specialist (m/w/d)
Sana HR Solutions GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
31000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sana HR Solutions GmbH ist eine HR-Service-Einheit der Sana Kliniken AG, die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie digitale Personalprozesse für den Konzern verwaltet. Gesucht wird ein HR Customer Service Specialist (m/w/d), um Anfragen von Mitarbeitenden und HR-Ansprechpersonen zu Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Personalvorgängen zu bearbeiten. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein vergleichbares Studium, Berufserfahrung im HR-Umfeld und fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
Sana HR Solutions GmbH ist eine HR-Service-Einheit der Sana Kliniken AG, die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie digitale Personalprozesse für den Konzern verwaltet. Gesucht wird ein HR Customer Service Specialist (m/w/d), um Anfragen von Mitarbeitenden und HR-Ansprechpersonen zu Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Personalvorgängen zu bearbeiten. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein vergleichbares Studium, Berufserfahrung im HR-Umfeld und fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
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Werkstudentin Human Resources – Personalentwicklung (m/w/d)
Werkstudentin Human Resources – Personalentwicklung (m/w/d)
50Hertz Transmission GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
14400 - 19200 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland und Teil der europäischen Elia Group. Gesucht wird eine Werkstudentin Human Resources – Personalentwicklung (m/w/d) zur Unterstützung der 50Hertz-Akademie bei Lern- und Weiterbildungsangeboten sowie zur Mitarbeit an Personalentwicklungsprojekten. Ein fortgeschrittenes Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, Erwachsenenbildung oder Betriebswirtschaftslehre, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse, Deutsch auf C1-Niveau und Englisch mindestens B2-Niveau werden vorausgesetzt.
50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland und Teil der europäischen Elia Group. Gesucht wird eine Werkstudentin Human Resources – Personalentwicklung (m/w/d) zur Unterstützung der 50Hertz-Akademie bei Lern- und Weiterbildungsangeboten sowie zur Mitarbeit an Personalentwicklungsprojekten. Ein fortgeschrittenes Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, Erwachsenenbildung oder Betriebswirtschaftslehre, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse, Deutsch auf C1-Niveau und Englisch mindestens B2-Niveau werden vorausgesetzt.
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Praktikant/in Personalmanagement (m/w/d) in 14167 Berlin-Zehlendorf- Teltow- Stahnsdorf
Praktikant/in Personalmanagement (m/w/d) in 14167 Berlin-Zehlendorf- Teltow- Stahnsdorf
Patrick Reichelt & Team Garten- & Landschaftsbau
Berlin
Schnelle Bewerbung
Patrick Reichelt & Team Garten- & Landschaftsbau ist ein Fachbetrieb für Garten- und Landschaftsbau mit über 18 Jahren Erfahrung in Berlin und Umgebung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Personaldatenmanagement zur Unterstützung bei der HR-Systemeinführung, Dokumentenverwaltung und Bewerberkommunikation. Analytisches Denkvermögen, Interesse an Personalthemen und Zeugnisse oder Arbeitszeugnisse werden erwartet.
Patrick Reichelt & Team Garten- & Landschaftsbau ist ein Fachbetrieb für Garten- und Landschaftsbau mit über 18 Jahren Erfahrung in Berlin und Umgebung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Personaldatenmanagement zur Unterstützung bei der HR-Systemeinführung, Dokumentenverwaltung und Bewerberkommunikation. Analytisches Denkvermögen, Interesse an Personalthemen und Zeugnisse oder Arbeitszeugnisse werden erwartet.
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Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)
Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Köln, München, Frankfurt, Berlin, Hamburg
Kienbaum ist eine Personal- und Managementberatung mit 22 internationalen Standorten und Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d) zur Unterstützung von Transformationsprojekten und Erarbeitung von HR-Strategien. Mindestens 4. Semester eines Bachelorstudiums, sichere MS-Office-Kenntnisse, Deutsch auf Muttersprache und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
Kienbaum ist eine Personal- und Managementberatung mit 22 internationalen Standorten und Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d) zur Unterstützung von Transformationsprojekten und Erarbeitung von HR-Strategien. Mindestens 4. Semester eines Bachelorstudiums, sichere MS-Office-Kenntnisse, Deutsch auf Muttersprache und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Eine unabhängige IT-Management- und IT-Security-Beratung digitalisiert ihre HR-Prozesse. Gesucht wird ein Werkstudent HR Digitalisierung (w/m/d) zur Mitarbeit beim Aufbau der digitalen Personalakte und Migration von HR-Stammdaten. Immatrikulation an einer deutschen Hochschule, sicherer Umgang mit MS-Office sowie präzise, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Eine unabhängige IT-Management- und IT-Security-Beratung digitalisiert ihre HR-Prozesse. Gesucht wird ein Werkstudent HR Digitalisierung (w/m/d) zur Mitarbeit beim Aufbau der digitalen Personalakte und Migration von HR-Stammdaten. Immatrikulation an einer deutschen Hochschule, sicherer Umgang mit MS-Office sowie präzise, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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HR Payroll Specialist (m/w/d)
HR Payroll Specialist (m/w/d)
USHIO Industry & Entertainment GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
USHIO ist ein globales Unternehmen, das Lichtquellen und Komplettsysteme für die Halbleiter- und Hightech-Industrie entwickelt. Gesucht wird ein HR Payroll Specialist (m/w/d) für die eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und idealerweise LOGA-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
USHIO ist ein globales Unternehmen, das Lichtquellen und Komplettsysteme für die Halbleiter- und Hightech-Industrie entwickelt. Gesucht wird ein HR Payroll Specialist (m/w/d) für die eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und idealerweise LOGA-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter/in (m/w/d) Payroll & HR
Mitarbeiter/in (m/w/d) Payroll & HR
Deutsches Rotes Kreuz - Landesverband Berliner Rotes Kreuz e.V.
Berlin
30000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Beim Berliner Roten Kreuz sorgen Sie für die zuverlässige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalbetreuung. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Payroll & HR für die monatliche Abrechnung eines Mitarbeiterkreises und die Personaladministration vom Ein- bis Austritt. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Payroll-Schwerpunkt, mehrjährige Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung, sichere LOGA-HR-Kenntnisse und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau werden vorausgesetzt.
Beim Berliner Roten Kreuz sorgen Sie für die zuverlässige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalbetreuung. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Payroll & HR für die monatliche Abrechnung eines Mitarbeiterkreises und die Personaladministration vom Ein- bis Austritt. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Payroll-Schwerpunkt, mehrjährige Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung, sichere LOGA-HR-Kenntnisse und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau werden vorausgesetzt.
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Praktikum / Werkstudent HR Analytics / HR Controlling (w/m/d)
Praktikum / Werkstudent HR Analytics / HR Controlling (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin
Anschreiben nicht erforderlich
KPMG ist ein international tätiges Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an 28 deutschen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant / Werkstudent HR Analytics / HR Controlling (w/m/d) zur Unterstützung bei HR Controlling, Reporting und Analyse von HR-KPIs. Mindestens drei abgeschlossene Semester in Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften, ausgeprägtes Zahlenverständnis, sichere Excel- und PowerPoint-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
KPMG ist ein international tätiges Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an 28 deutschen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant / Werkstudent HR Analytics / HR Controlling (w/m/d) zur Unterstützung bei HR Controlling, Reporting und Analyse von HR-KPIs. Mindestens drei abgeschlossene Semester in Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften, ausgeprägtes Zahlenverständnis, sichere Excel- und PowerPoint-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Praktikum HR Recruiting (w/m/d)
Praktikum HR Recruiting (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Frankfurt, München, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Hannover
Anschreiben nicht erforderlich
KPMG ist ein international tätiges Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an 28 deutschen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting zur Unterstützung bei Bewerbermanagement, Screening und Kandidatenkommunikation. Mindestens drei abgeschlossene Fachsemester in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, praktische Erfahrung aus vorherigen Praktika, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
KPMG ist ein international tätiges Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an 28 deutschen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting zur Unterstützung bei Bewerbermanagement, Screening und Kandidatenkommunikation. Mindestens drei abgeschlossene Fachsemester in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, praktische Erfahrung aus vorherigen Praktika, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Praktikant (w/m/d) in der Personalberatung / Human Resources
Praktikant (w/m/d) in der Personalberatung / Human Resources
Vires Conferre GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Vires Conferre ist eine Personalberatung, die seit 2004 Vakanzen in Finance, Marketing, Sales und weiteren Bereichen besetzt. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) in der Personalberatung für Kandidatenauswahl, Active Sourcing und Unterstützung bei Beratungsprozessen. Ein laufendes Universitäts- oder Hochschulstudium, verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sichere MS-Office-Kenntnisse und proaktive, teamorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Vires Conferre ist eine Personalberatung, die seit 2004 Vakanzen in Finance, Marketing, Sales und weiteren Bereichen besetzt. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) in der Personalberatung für Kandidatenauswahl, Active Sourcing und Unterstützung bei Beratungsprozessen. Ein laufendes Universitäts- oder Hochschulstudium, verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sichere MS-Office-Kenntnisse und proaktive, teamorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Leitung Verwaltung (Head of Administration & HR) (w/m/d)
Leitung Verwaltung (Head of Administration & HR) (w/m/d)
IZB - Initiative für Zukunftsbildung gGmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Die Initiative Zukunftsbildung entwickelt innovative Bildungskonzepte für Kita, Hort und Grundschule. Gesucht wird eine Leitung Verwaltung (Head of Administration & HR) (w/m/d) zur Verantwortung aller finanziellen und personellen Verwaltungsangelegenheiten. Erfahrung in der Verwaltung öffentlicher und gemeinnütziger Fördermittel, fundierte Personalverwaltungskenntnisse sowie mehrjährige Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
Die Initiative Zukunftsbildung entwickelt innovative Bildungskonzepte für Kita, Hort und Grundschule. Gesucht wird eine Leitung Verwaltung (Head of Administration & HR) (w/m/d) zur Verantwortung aller finanziellen und personellen Verwaltungsangelegenheiten. Erfahrung in der Verwaltung öffentlicher und gemeinnütziger Fördermittel, fundierte Personalverwaltungskenntnisse sowie mehrjährige Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
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Deutsche Bank ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen mit Präsenz in 58 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (d/m/w) in Human Resources, um strategische und operative Personalthemen in verschiedenen HR-Bereichen zu unterstützen. Mindestens drittes Semester in BWL, VWL, Jura oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Deutsche Bank ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen mit Präsenz in 58 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (d/m/w) in Human Resources, um strategische und operative Personalthemen in verschiedenen HR-Bereichen zu unterstützen. Mindestens drittes Semester in BWL, VWL, Jura oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Payroll & HR Administration Specialist (m/w/d)
Payroll & HR Administration Specialist (m/w/d)
BMMC BerlinMed Medical Consulting GmbH
Kleinmachnow
30000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
BMMC BerlinMed Medical Consulting GmbH ist ein innovatives Gesundheitsunternehmen mit Schwerpunkt auf integriertem Patientenmanagement. Gesucht wird ein Payroll & HR Administration Specialist (m/w/d) in Teilzeit für die vorbereitende Entgeltabrechnung und Personaladministration im Tandem. Eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation in Entgeltabrechnung, mindestens drei Jahre Erfahrung in der Payroll-Administration, sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Sicherheit in HR-Works und Microsoft Excel werden vorausgesetzt.
BMMC BerlinMed Medical Consulting GmbH ist ein innovatives Gesundheitsunternehmen mit Schwerpunkt auf integriertem Patientenmanagement. Gesucht wird ein Payroll & HR Administration Specialist (m/w/d) in Teilzeit für die vorbereitende Entgeltabrechnung und Personaladministration im Tandem. Eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation in Entgeltabrechnung, mindestens drei Jahre Erfahrung in der Payroll-Administration, sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Sicherheit in HR-Works und Microsoft Excel werden vorausgesetzt.
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HR Generalist HR Services & Payroll / HR Services Specialist (m/w/d)
HR Generalist HR Services & Payroll / HR Services Specialist (m/w/d)
KORSCH AG
Berlin
Teilweise Home-Office
47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
KORSCH entwickelt seit über 100 Jahren Hightech-Tablettiermaschinen und ist ein expandierender Mittelständler. Gesucht wird ein HR Generalist HR Services & Payroll / HR Services Specialist (m/w/d) für Lohnabrechnung, HR-Administration und generalistischen HR-Support. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder HR-Studium, mehrjährige Personalerfahrung, praktische Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
KORSCH entwickelt seit über 100 Jahren Hightech-Tablettiermaschinen und ist ein expandierender Mittelständler. Gesucht wird ein HR Generalist HR Services & Payroll / HR Services Specialist (m/w/d) für Lohnabrechnung, HR-Administration und generalistischen HR-Support. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder HR-Studium, mehrjährige Personalerfahrung, praktische Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Onsite Projektleiter (m/w/d) – Datacenter
Onsite Projektleiter (m/w/d) – Datacenter
SECURITAS Personalmanagement GmbH
Frankfurt, München, Düsseldorf, Hamburg, Berlin
62000 - 92000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Securitas Technology ist ein Marktführer für Sicherheitsdienstleistungen und realisiert komplexe technische Infrastrukturlösungen für moderne Rechenzentren. Gesucht wird ein Onsite Projektleiter (m/w/d) zur Leitung von Bau- und Technikprojekten im Datacenter-Umfeld vor Ort bei Kunden. Mehrjährige Erfahrung in Bau- oder Sicherheitsprojekten, abgeschlossene technische Ausbildung, Kenntnisse in Schwachstromtechnik und Sicherheitselektronik sowie Projektmanagement-Erfahrung werden vorausgesetzt.
Securitas Technology ist ein Marktführer für Sicherheitsdienstleistungen und realisiert komplexe technische Infrastrukturlösungen für moderne Rechenzentren. Gesucht wird ein Onsite Projektleiter (m/w/d) zur Leitung von Bau- und Technikprojekten im Datacenter-Umfeld vor Ort bei Kunden. Mehrjährige Erfahrung in Bau- oder Sicherheitsprojekten, abgeschlossene technische Ausbildung, Kenntnisse in Schwachstromtechnik und Sicherheitselektronik sowie Projektmanagement-Erfahrung werden vorausgesetzt.
Servicetechniker (m/w/d) – Sicherheitstechnik
Servicetechniker (m/w/d) – Sicherheitstechnik
SECURITAS Personalmanagement GmbH
Ratingen, Leipzig, Berlin, Magdeburg, München
35000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Securitas Technology ist ein Anbieter von Sicherheitstechnik in Deutschland mit Schwerpunkt auf Anlagenwartung und -betreuung. Gesucht wird ein Servicetechniker (m/w/d) für Wartung, Instandhaltung und Störungsbehebung an sicherheitstechnischen Anlagen bei Kund:innen vor Ort. Eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, nachweisbare Berufserfahrung in mindestens einem Gewerk (EMA, BMA, ZUKO oder VÜA) und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
Securitas Technology ist ein Anbieter von Sicherheitstechnik in Deutschland mit Schwerpunkt auf Anlagenwartung und -betreuung. Gesucht wird ein Servicetechniker (m/w/d) für Wartung, Instandhaltung und Störungsbehebung an sicherheitstechnischen Anlagen bei Kund:innen vor Ort. Eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, nachweisbare Berufserfahrung in mindestens einem Gewerk (EMA, BMA, ZUKO oder VÜA) und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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HR-Assistenz (m/w/d) Personalmanagement (Personalfachkaufmann / Personalsachbearbeiter)
HR-Assistenz (m/w/d) Personalmanagement (Personalfachkaufmann / Personalsachbearbeiter)
meinestadt.de
Berlin
34000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
BCUBE Logistik GmbH ist ein Logistik- und Supply-Chain-Dienstleister mit über 70 Jahren Erfahrung in der Automobilindustrie und im Anlagenbau. Gesucht wird eine HR-Assistenz (m/w/d) Personalmanagement für operative Personalarbeit, Lohnbuchhaltungsvorbereitung und Personalaktenführung. Eine kaufmännische Ausbildung oder Personalfachkaufmann-Qualifikation, sichere MS-Office-Kenntnisse und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Belangen werden vorausgesetzt.
BCUBE Logistik GmbH ist ein Logistik- und Supply-Chain-Dienstleister mit über 70 Jahren Erfahrung in der Automobilindustrie und im Anlagenbau. Gesucht wird eine HR-Assistenz (m/w/d) Personalmanagement für operative Personalarbeit, Lohnbuchhaltungsvorbereitung und Personalaktenführung. Eine kaufmännische Ausbildung oder Personalfachkaufmann-Qualifikation, sichere MS-Office-Kenntnisse und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Belangen werden vorausgesetzt.
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Bauleiter Industrie-Isolierung (w/m/d) - Berlin
Bauleiter Industrie-Isolierung (w/m/d) - Berlin
KAEFER Montage GmbH
Dahlewitz, Ahrensfelde
44000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
KAEFER Montage GmbH ist ein marktführendes Unternehmen im Bereich Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutz. Gesucht wird ein Bauleiter Industrie-Isolierung (w/m/d) zur eigenverantwortlichen Abwicklung von Projektaufträgen und Führung von Baustellen-Teams. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Isolierfacharbeiter oder vergleichbarer handwerklicher Beruf, Erfahrung in Personalsteuerung und Arbeitsvorbereitung sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
KAEFER Montage GmbH ist ein marktführendes Unternehmen im Bereich Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutz. Gesucht wird ein Bauleiter Industrie-Isolierung (w/m/d) zur eigenverantwortlichen Abwicklung von Projektaufträgen und Führung von Baustellen-Teams. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Isolierfacharbeiter oder vergleichbarer handwerklicher Beruf, Erfahrung in Personalsteuerung und Arbeitsvorbereitung sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
Referent Human Resources (m/w/div) mit Schwerpunkt Performance Management
Referent Human Resources (m/w/div) mit Schwerpunkt Performance Management
meinestadt.de
Berlin
Teilweise Home-Office
BwConsulting GmbH ist das Beratungsunternehmen des Bundesverteidigungsministeriums. Gesucht wird ein Referent Human Resources (m/w/div) mit Schwerpunkt Performance Management zur Weiterentwicklung von Performance-Management-Prozessen und Beratung von Führungskräften. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Performance Management oder Personalentwicklung sowie ausgeprägte analytische und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
BwConsulting GmbH ist das Beratungsunternehmen des Bundesverteidigungsministeriums. Gesucht wird ein Referent Human Resources (m/w/div) mit Schwerpunkt Performance Management zur Weiterentwicklung von Performance-Management-Prozessen und Beratung von Führungskräften. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Performance Management oder Personalentwicklung sowie ausgeprägte analytische und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.