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Deutsch
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16 Treffer für Personalmanagement Jobs in Bovenden im Umkreis von 30 km
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Mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Studium, beispielsweise in den Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement, den Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, bringen Sie eine fundierte fachliche Grundlage für diese verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit. * Als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung bringen Sie die Perspektive des Personalmanagements aktiv in organisationsweite Entscheidungen ein. * conQuaesso Personalberatung * In Ihrer Verantwortung liegt die fachliche und organisatorische Führung des gesamten Personalbereichs mit sechs Personalsachbearbeitenden sowie zwei Personalreferent*innen. * Sie entwickeln moderne und zukunftsorientierte Personalstrategien und setzen diese durch die gezielte Weiterentwicklung digitaler und effizienter HR-Prozesse aktiv zur Unterstützung der Unternehmensziele um.
Mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Studium, beispielsweise in den Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement, den Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, bringen Sie eine fundierte fachliche Grundlage für diese verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit. * Als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung bringen Sie die Perspektive des Personalmanagements aktiv in organisationsweite Entscheidungen ein. * conQuaesso Personalberatung * In Ihrer Verantwortung liegt die fachliche und organisatorische Führung des gesamten Personalbereichs mit sechs Personalsachbearbeitenden sowie zwei Personalreferent*innen. * Sie entwickeln moderne und zukunftsorientierte Personalstrategien und setzen diese durch die gezielte Weiterentwicklung digitaler und effizienter HR-Prozesse aktiv zur Unterstützung der Unternehmensziele um.
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Schnelle Bewerbung
Erstellung von regelmäßigen personalrelevanten Auswertungen * Langjährige Erfahrung in der Personalarbeit und profunde Expertise im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- sowie Tarifrecht wünschenswert
Erstellung von regelmäßigen personalrelevanten Auswertungen * Langjährige Erfahrung in der Personalarbeit und profunde Expertise im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- sowie Tarifrecht wünschenswert
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Teamleitung (w/m/d) Personaladministration und Personalentwicklung
Teamleitung (w/m/d) Personaladministration und Personalentwicklung
Georg-August-Universität Göttingen
Göttingen
Teilweise Home-Office
Die Abteilung Personaladministration und Personalentwicklung ist für die personalrechtliche und dienstrechtliche Betreuung der ca. 7.000 Beschäftigten, Beamtinnen und Beamten, studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräfte, Auszubildenden und sonstigen Beschäftigten einschließlich der Zahlbarmachung der Entgelte und Besoldung sowie die Personalentwicklung aller Statusgruppen vollumfänglich zuständig. In der Abteilung Personaladministration und Personalentwicklung – Bereich 52 (Tarifrecht und Hilfskräfte) ist zum 01.01.2027 die Stelle einer * Steuerung, Koordination und Verantwortung für die ordnungsgemäße Bearbeitung durch die Sachbearbeitenden in unterschiedlichen personal- und vertragsrechtlichen Aufgabenfeldern, insbesondere für Tarifbeschäftigte, für wissenschaftliche und studentische Hilfskräfte, für Werk- und Dienstverträge sowie Praktikantenverträge und ...
Die Abteilung Personaladministration und Personalentwicklung ist für die personalrechtliche und dienstrechtliche Betreuung der ca. 7.000 Beschäftigten, Beamtinnen und Beamten, studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräfte, Auszubildenden und sonstigen Beschäftigten einschließlich der Zahlbarmachung der Entgelte und Besoldung sowie die Personalentwicklung aller Statusgruppen vollumfänglich zuständig. In der Abteilung Personaladministration und Personalentwicklung – Bereich 52 (Tarifrecht und Hilfskräfte) ist zum 01.01.2027 die Stelle einer * Steuerung, Koordination und Verantwortung für die ordnungsgemäße Bearbeitung durch die Sachbearbeitenden in unterschiedlichen personal- und vertragsrechtlichen Aufgabenfeldern, insbesondere für Tarifbeschäftigte, für wissenschaftliche und studentische Hilfskräfte, für Werk- und Dienstverträge sowie Praktikantenverträge und ...
NEU
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Schnelle Bewerbung
ONEJOON GmbH * Bovenden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - INDUSTRIEOFENBAU – EINE BRANCHE, DIE NIEMANDEN KALT LÄSST - Wärmebehandlung ist eine wichtige Voraussetzung für zahlreiche Produkte, z. B. Carbonfasern, E-Auto-Batterien oder (Rasier-)Klingen. ONEJOON entwickelt die dafür erforderlichen Öfen und Prozesstechnik. Über 125 Jahre Erfahrung im Industrieofenbau, präzise Ingenieurs- und - Konstruktionsarbeit sowie der Spirit eines bodenständigen Anlagenbauers zeichnen uns aus. Als globaler Technologieführer sind wir an 10 Standorten in 6 Ländern weltweit vertreten. Die #onejoonfamily umfasst knapp 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit, davon 200 in Deutschland an zwei Standorten, die in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld einem breiten Aufgabenspektrum nachgehen. Als
ONEJOON GmbH * Bovenden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - INDUSTRIEOFENBAU – EINE BRANCHE, DIE NIEMANDEN KALT LÄSST - Wärmebehandlung ist eine wichtige Voraussetzung für zahlreiche Produkte, z. B. Carbonfasern, E-Auto-Batterien oder (Rasier-)Klingen. ONEJOON entwickelt die dafür erforderlichen Öfen und Prozesstechnik. Über 125 Jahre Erfahrung im Industrieofenbau, präzise Ingenieurs- und - Konstruktionsarbeit sowie der Spirit eines bodenständigen Anlagenbauers zeichnen uns aus. Als globaler Technologieführer sind wir an 10 Standorten in 6 Ländern weltweit vertreten. Die #onejoonfamily umfasst knapp 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit, davon 200 in Deutschland an zwei Standorten, die in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld einem breiten Aufgabenspektrum nachgehen. Als
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Sachbearbeitung “Stellenplan und Personalkosten“ (m, w, d)
Sachbearbeitung “Stellenplan und Personalkosten“ (m, w, d)
Landkreis Northeim
Northeim
Teilweise Home-Office
Alternativ: Den erfolgreichen Abschluss als Bachelor Personalmanagement mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in Personalangelegenheiten. Im Referat 2 „Zentrale Dienste und Finanzen“, Ressort 2.1 „Personal“, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für die - o Bewirtschaften des Stellenplanes in Zusammenarbeit mit der Personalsachbearbeitung, * EDV-Anwendungskenntnisse in Enaio (digitale Personalakte), NOLIS Recruiting (Online-Bewerbungsmanagementverfahren), LOGA / P & I (Module zur Bezügerechnung, Stellenplan und elektrische Zeitwirtschaft), Allris (Sitzungsdienst) sind vorteilhaft, soweit Erfahrungen fehlen wird die Bereitschaft zur zügigen Einarbeitung erwartet.
Alternativ: Den erfolgreichen Abschluss als Bachelor Personalmanagement mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in Personalangelegenheiten. Im Referat 2 „Zentrale Dienste und Finanzen“, Ressort 2.1 „Personal“, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für die - o Bewirtschaften des Stellenplanes in Zusammenarbeit mit der Personalsachbearbeitung, * EDV-Anwendungskenntnisse in Enaio (digitale Personalakte), NOLIS Recruiting (Online-Bewerbungsmanagementverfahren), LOGA / P & I (Module zur Bezügerechnung, Stellenplan und elektrische Zeitwirtschaft), Allris (Sitzungsdienst) sind vorteilhaft, soweit Erfahrungen fehlen wird die Bereitschaft zur zügigen Einarbeitung erwartet.
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Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Kassel, Göttingen, Hildesheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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Anschreiben nicht erforderlich
Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
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Dafür bauen Sie ein strukturiertes Projekt- und Portfoliomanagement auf, mit dem Sie IT-Investitionen und IT-Vorhaben transparent steuern und priorisieren - Dazu gehören regelmäßige Mitarbeitergespräche mit den , Personalentwicklungsmaßnahmen und die strategische Weiterentwicklung des Bereichs * Sie bringen Berufserfahrung im IT-Umfeld mit und haben in Ihrem beruflichen Werdegang bereits Erfahrung in der verantwortlichen Personalführung erworben
Dafür bauen Sie ein strukturiertes Projekt- und Portfoliomanagement auf, mit dem Sie IT-Investitionen und IT-Vorhaben transparent steuern und priorisieren - Dazu gehören regelmäßige Mitarbeitergespräche mit den , Personalentwicklungsmaßnahmen und die strategische Weiterentwicklung des Bereichs * Sie bringen Berufserfahrung im IT-Umfeld mit und haben in Ihrem beruflichen Werdegang bereits Erfahrung in der verantwortlichen Personalführung erworben
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Ausbildungsbetreuung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Ausbildungsbetreuung
VR-Bank in Südniedersachsen eG
Dransfeld
Schnelle Bewerbung
Administrativ-operative Personalarbeit inkl. Vertragsmanagement, Personalabrechnungen, Bescheinigungswesen, Datenpflege, Erstellen von Arbeitszeugnissen etc. * Enge Zusammenarbeit mit den und Mitwirkung in verschiedenen Projekten im Bereich Personal * Erfahrung in der Personalarbeit
Administrativ-operative Personalarbeit inkl. Vertragsmanagement, Personalabrechnungen, Bescheinigungswesen, Datenpflege, Erstellen von Arbeitszeugnissen etc. * Enge Zusammenarbeit mit den und Mitwirkung in verschiedenen Projekten im Bereich Personal * Erfahrung in der Personalarbeit
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Personaldisponent/ Vertriebsdisponent/ Personalberater (m/w/d)
Personaldisponent/ Vertriebsdisponent/ Personalberater (m/w/d)
Tempton - Intern
Göttingen, Frankfurt, Nienburg, Lüneburg, Neumarkt in der Oberpfalz
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 240 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personaldisponent/Personaldisponentin (m/w/d). * Stellenanzeigen & Recruiting-Kanäle: Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen sowie Auswahl der effektivsten Kanäle zur Personalgewinnung. * Bewerbermanagement: Vorauswahl und Screening von Bewerbungsunterlagen und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Hiring Managern. * Talentpool-Management: Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Vakanzen. * Erfahrung & Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal oder Vertrieb und erste Berufserfahrung in der Personalberatung oder Arbeitsvermittlung. * Karriereentwicklung: Professionelle Einarbeitung sowie kontinuierliche ...
Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 240 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personaldisponent/Personaldisponentin (m/w/d). * Stellenanzeigen & Recruiting-Kanäle: Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen sowie Auswahl der effektivsten Kanäle zur Personalgewinnung. * Bewerbermanagement: Vorauswahl und Screening von Bewerbungsunterlagen und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Hiring Managern. * Talentpool-Management: Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Vakanzen. * Erfahrung & Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal oder Vertrieb und erste Berufserfahrung in der Personalberatung oder Arbeitsvermittlung. * Karriereentwicklung: Professionelle Einarbeitung sowie kontinuierliche ...
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Volljuristen (m/w/d) in der Steuerverwaltung Niedersachsen
Volljuristen (m/w/d) in der Steuerverwaltung Niedersachsen
Landesamt für Steuern Niedersachsen
Stade, Hannover, Göttingen, Braunschweig
Teilweise Home-Office
Wenn Sie außerdem noch eine gute Portion Organisationsgeschick mitbringen, sich für Personalführung und wirtschaftliche Zusammenhänge begeistern und Stillstand für Sie keine Option ist, sollten wir uns unbedingt kennenlernen! * Individuell angepasste Personalentwicklung
Wenn Sie außerdem noch eine gute Portion Organisationsgeschick mitbringen, sich für Personalführung und wirtschaftliche Zusammenhänge begeistern und Stillstand für Sie keine Option ist, sollten wir uns unbedingt kennenlernen! * Individuell angepasste Personalentwicklung
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HR Administrator/ Personalsachbearbeiter auf Teilzeitbasis
HR Administrator/ Personalsachbearbeiter auf Teilzeitbasis
Norbert Kordes Kabel und Leitungen GmbH u. Co. KG
Katlenburg-Lindau
Schnelle Bewerbung
Erfassung und Pflege von Personalstamm- und Zeitwirtschaftsdaten sowie Bearbeitung der Eintritts- und Austrittsformalitäten (On-/Offboarding) - Aktive Mitarbeit an bestehenden und zukünftigen Prozessen im Personalbereich Das wünschen wir uns von Ihnen:- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bestenfalls im Personalbereich und/oder eine Fortbildung im Personalwesen - Berufserfahrung im Personalwesen erwünscht - Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und KommunikationsstärkeAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalrekrutierung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Monitoring - Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen
Erfassung und Pflege von Personalstamm- und Zeitwirtschaftsdaten sowie Bearbeitung der Eintritts- und Austrittsformalitäten (On-/Offboarding) - Aktive Mitarbeit an bestehenden und zukünftigen Prozessen im Personalbereich Das wünschen wir uns von Ihnen:- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bestenfalls im Personalbereich und/oder eine Fortbildung im Personalwesen - Berufserfahrung im Personalwesen erwünscht - Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und KommunikationsstärkeAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalrekrutierung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Monitoring - Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen
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Als Servicegesellschaft verantworten wir die Bereiche Buchhaltung, Personalwesen und Unternehmenskommunikation. Ergänzend unterstützen Sie im Personalwesen bei administrativen Aufgaben – insbesondere in der Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, im Recruiting und Onboarding sowie in der laufenden HR-Administration. Personalwesen (optional) * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten * Administrative Tätigkeiten im laufenden Personalwesen * Grundkenntnisse im Personalwesen sind von Vorteil, aber kein Muss
Als Servicegesellschaft verantworten wir die Bereiche Buchhaltung, Personalwesen und Unternehmenskommunikation. Ergänzend unterstützen Sie im Personalwesen bei administrativen Aufgaben – insbesondere in der Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, im Recruiting und Onboarding sowie in der laufenden HR-Administration. Personalwesen (optional) * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten * Administrative Tätigkeiten im laufenden Personalwesen * Grundkenntnisse im Personalwesen sind von Vorteil, aber kein Muss
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Schnelle Bewerbung
Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Personalunterlagen erstellen, Textverarbeitung Word (MS Office), Sachbearbeitung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Personalverwaltung, Büroorganisation, Büromanagement, Steuerrecht, Arbeitsrecht - Kaufleute für Büromanagement mit Schwerpunkt Personalwesen- ein offenes und freundliches Team in Göttingen mit derzeit 11 Kolleg:innen - Unser Verwaltungsteam in Göttingen, das zentrale Aufgaben für mehr als 300 Mitarbeiter:innen verteilt auf unsere Standorte in Berlin, Thüringen , Sachsen-Anhalt und Hessen übernimmt, sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine versierte Fachkraft für unseren Personalbereich, bevorzugt in Vollzeit (bis zu 40 Stunden). - Aufgaben der (Personal-)verwaltung - Sie bringen mit: - kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal - einschlägige Berufserfahrung, gerne im Personalbereich der Aus- ...
Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Personalunterlagen erstellen, Textverarbeitung Word (MS Office), Sachbearbeitung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Personalverwaltung, Büroorganisation, Büromanagement, Steuerrecht, Arbeitsrecht - Kaufleute für Büromanagement mit Schwerpunkt Personalwesen- ein offenes und freundliches Team in Göttingen mit derzeit 11 Kolleg:innen - Unser Verwaltungsteam in Göttingen, das zentrale Aufgaben für mehr als 300 Mitarbeiter:innen verteilt auf unsere Standorte in Berlin, Thüringen , Sachsen-Anhalt und Hessen übernimmt, sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine versierte Fachkraft für unseren Personalbereich, bevorzugt in Vollzeit (bis zu 40 Stunden). - Aufgaben der (Personal-)verwaltung - Sie bringen mit: - kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal - einschlägige Berufserfahrung, gerne im Personalbereich der Aus- ...
NEU
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Bürohilfe / Bürokraft - Teilzeit (m/m/d) bei Eiscafé Eisfieber in Göttingen
Bürohilfe / Bürokraft - Teilzeit (m/m/d) bei Eiscafé Eisfieber in Göttingen
Ute Hottenrott Hottenrott Umzüge
Göttingen
Schnelle Bewerbung
Dein Profil:- Idealerweise erste Erfahrung in einer administrativen Tätigkeit, gerne im Bereich Personalwesen - Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen DatenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Personalplanung, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Kassenführung (Bargeld), Personalwesen, Textverarbeitung Word (MS Office)
Dein Profil:- Idealerweise erste Erfahrung in einer administrativen Tätigkeit, gerne im Bereich Personalwesen - Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen DatenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Personalplanung, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Kassenführung (Bargeld), Personalwesen, Textverarbeitung Word (MS Office)
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Schnelle Bewerbung
Neben unseren technischen Dienstleistungen bieten wir auch Arbeitnehmerüberlassung an und unterstützen unsere Partnerunternehmen flexibel mit qualifiziertem Fachpersonal. - Organisation und Leitung des Werkstattbetriebs einschließlich Personalführung und Qualitätskontrolle - Betriebliches Gesundheitsmanagement
Neben unseren technischen Dienstleistungen bieten wir auch Arbeitnehmerüberlassung an und unterstützen unsere Partnerunternehmen flexibel mit qualifiziertem Fachpersonal. - Organisation und Leitung des Werkstattbetriebs einschließlich Personalführung und Qualitätskontrolle - Betriebliches Gesundheitsmanagement
65 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Schnelle Bewerbung
Übernahme von Aufgaben im Bereich der Personaladministration * Erfassung und Bearbeitung von Personalstamm- und Bewegungsdaten im ERP-System * erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder alternativ vergleichbare Qualifikation
Übernahme von Aufgaben im Bereich der Personaladministration * Erfassung und Bearbeitung von Personalstamm- und Bewegungsdaten im ERP-System * erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder alternativ vergleichbare Qualifikation
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Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation mit langjähriger, einschlägiger Erfahrung * In dieser Funktion bist du erste:r HR-Ansprechpartner:in für die Führungskräfte und Mitarbeitenden deines Verantwortungsbereichs und übernimmst die Beratung in allen businessrelevanten Themen des HR-Managements * Du gestaltest alle personalrelevanten Themen entlang der Wertschöpfungskette Personal (Personalbeschaffung, -planung, -steuerung und -entwicklung) * Zudem wirkst du bei der Personalplanung und dem Personalcontrolling für den zu betreuenden Geschäftsbereich mit * Von Vorteil sind zudem erste Kenntnisse im (Personal-)Controlling
Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation mit langjähriger, einschlägiger Erfahrung * In dieser Funktion bist du erste:r HR-Ansprechpartner:in für die Führungskräfte und Mitarbeitenden deines Verantwortungsbereichs und übernimmst die Beratung in allen businessrelevanten Themen des HR-Managements * Du gestaltest alle personalrelevanten Themen entlang der Wertschöpfungskette Personal (Personalbeschaffung, -planung, -steuerung und -entwicklung) * Zudem wirkst du bei der Personalplanung und dem Personalcontrolling für den zu betreuenden Geschäftsbereich mit * Von Vorteil sind zudem erste Kenntnisse im (Personal-)Controlling
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Anschreiben nicht erforderlich
Raiffeisen Waren GmbH * Kassel * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Your Tasks * Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP HCM Zeitwirtschaft * Sicherstellung der gesetzeskonformem Zeitwirtschaft im Unternehmen * Pflege von Arbeitszeitmodellen, Abwesenheiten und Monatsabschluss für ca. 3.500 Mitarbeitende * Verantwortung für alle zeitwirtschaftlichen Daten zur Entgeltabrechnung * Weiterentwicklung bestehender Abläufe sowie strukturierte Bearbeitung und Verbesserung etablierter Prozesse im Bereich Arbeitszeiterfassung * Fachliche*r Impulsgeber*in für die Zeitwirtschaft für unsere anstehendes Migrationsprojekt SAP HCM/H4S4 * Enge Zusammenarbeit mit der Entgeltabrechnung, den Fachabteilungen, und Betriebsräten, sowie weiteren externen Schnittstellen * Steuerung der Zeitwirtschaftssysteme inkl. Analyse und Fehlerbearbeitung
Raiffeisen Waren GmbH * Kassel * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Your Tasks * Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP HCM Zeitwirtschaft * Sicherstellung der gesetzeskonformem Zeitwirtschaft im Unternehmen * Pflege von Arbeitszeitmodellen, Abwesenheiten und Monatsabschluss für ca. 3.500 Mitarbeitende * Verantwortung für alle zeitwirtschaftlichen Daten zur Entgeltabrechnung * Weiterentwicklung bestehender Abläufe sowie strukturierte Bearbeitung und Verbesserung etablierter Prozesse im Bereich Arbeitszeiterfassung * Fachliche*r Impulsgeber*in für die Zeitwirtschaft für unsere anstehendes Migrationsprojekt SAP HCM/H4S4 * Enge Zusammenarbeit mit der Entgeltabrechnung, den Fachabteilungen, und Betriebsräten, sowie weiteren externen Schnittstellen * Steuerung der Zeitwirtschaftssysteme inkl. Analyse und Fehlerbearbeitung
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Dein Ansprechpartner im Personalmanagement ist Herr Tobias Keil * Recruiting: Du unterstützt im Bewerbermanagement (Stellenausschreibungen, Prüfung von Eingängen, Terminkoordination). * Software-Analyse: Du analysierst die Funktionen von Personio-Recruiting, um das Tool optimal für unsere Personalgewinnung zu nutzen.
Dein Ansprechpartner im Personalmanagement ist Herr Tobias Keil * Recruiting: Du unterstützt im Bewerbermanagement (Stellenausschreibungen, Prüfung von Eingängen, Terminkoordination). * Software-Analyse: Du analysierst die Funktionen von Personio-Recruiting, um das Tool optimal für unsere Personalgewinnung zu nutzen.
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Anschreiben nicht erforderlich
Laufendes Studium mit Pflichtpraktikum in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang - Dann starte dein Pflichtpraktikum bei einem der größten Personaldienstleister in Deutschland und erlebe Recruiting aus erster Hand. * Interesse an Recruiting, Personalprozessen und organisatorischer Arbeit * Du lernst, wie professionelle Personalprozesse im Hintergrund aufgebaut und gesteuert werden * Du bekommst Einblicke in verschiedene Bereiche des Recruitings und der Personaladministration * Du entwickelst ein Verständnis für Bewerbermanagement und HR-Systeme im Unternehmensalltag
Laufendes Studium mit Pflichtpraktikum in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang - Dann starte dein Pflichtpraktikum bei einem der größten Personaldienstleister in Deutschland und erlebe Recruiting aus erster Hand. * Interesse an Recruiting, Personalprozessen und organisatorischer Arbeit * Du lernst, wie professionelle Personalprozesse im Hintergrund aufgebaut und gesteuert werden * Du bekommst Einblicke in verschiedene Bereiche des Recruitings und der Personaladministration * Du entwickelst ein Verständnis für Bewerbermanagement und HR-Systeme im Unternehmensalltag
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Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig, haben ein gutes Zeitmanagement und sind erfahren im Projektmanagement
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig, haben ein gutes Zeitmanagement und sind erfahren im Projektmanagement
Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Betreuung des Risikomanagements und Koordinierung daraus abgeleiteter Maßnahmen und dessen Nachhaltung bei HR * Sie übernehmen die Begleitung von Transformationsprojekten zur Digitalisierung, Effizienz- und Effektivitätssteigerung im HR Bereich sowie Durchführung von Change-Management-Maßnahmen, dabei auch Training und Beratung der relevanten Stakeholder * Sie unterstützen bei der Betreuung des HR-Parts im Managementsystem sowie bei der Etablierung und Weiterentwicklung einer Prozesslandkarte HR (Aufbau HR Processbook) * Außerdem verfügen Sie über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Projektmanagementskills und Durchsetzungsstärke
Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Betreuung des Risikomanagements und Koordinierung daraus abgeleiteter Maßnahmen und dessen Nachhaltung bei HR * Sie übernehmen die Begleitung von Transformationsprojekten zur Digitalisierung, Effizienz- und Effektivitätssteigerung im HR Bereich sowie Durchführung von Change-Management-Maßnahmen, dabei auch Training und Beratung der relevanten Stakeholder * Sie unterstützen bei der Betreuung des HR-Parts im Managementsystem sowie bei der Etablierung und Weiterentwicklung einer Prozesslandkarte HR (Aufbau HR Processbook) * Außerdem verfügen Sie über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Projektmanagementskills und Durchsetzungsstärke
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Schnelle Bewerbung
Zusatzqualifikation und/oder profunde Vorerfahrungen in den relevanten Bereichen von Schulleitung, Organisationsentwicklung, Personalführung etc. * Gesundheitsmanagement, ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV, ein Dienstradleasing als gezielten Beitrag zur Mitarbeitendengesundheit und für mehr nachhaltige Mobilität
Zusatzqualifikation und/oder profunde Vorerfahrungen in den relevanten Bereichen von Schulleitung, Organisationsentwicklung, Personalführung etc. * Gesundheitsmanagement, ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV, ein Dienstradleasing als gezielten Beitrag zur Mitarbeitendengesundheit und für mehr nachhaltige Mobilität
Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement sowie in der Implemtierung von Grundsatzthemen, Richtlinien und Prozessen mit * Eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Organisationstalent, Belastbarkeit, Resilienz und sicherem Zeitmanagement zeichnet Sie aus
Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement sowie in der Implemtierung von Grundsatzthemen, Richtlinien und Prozessen mit * Eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Organisationstalent, Belastbarkeit, Resilienz und sicherem Zeitmanagement zeichnet Sie aus
Beliebte Jobs
- Teamleitung Office
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
- Pflegehelfer Ausbildung
- Industriemechaniker Ausbildung
- Busfahrer Ausbildung
- Verkäufer Ausbildung
- Personalmanager Ausbildung
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ingenieur
- Ausbildung Bauzeichner
- Polizei Ausbildung