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                          Beliebte Jobs

                          • Personal
                          • Recruiting Manager/in
                          • Personalwesen
                          • Human Resources Business Partner
                          • Leiter Personal
                          • Personalbeauftragter
                          • Personalberatung
                          • Personalbereich
                          • Talent Manager
                          • Human Resources Manager
                          • Personalbetreuer/in
                          • Personaldisponent
                          • Personalfuehrung
                          • Mitarbeiter/in Personalmanagement
                          • Personal Consultant
                          • Management Internship

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          18


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          67






                          30 Treffer für Personalmanagement Jobs in Beckum im Umkreis von 30 km

                          Human Resources Manager / Personalreferent (m/w/d)

                          Heinrich Kühlmann GmbH
                          Rietberg
                          Teilweise Home-Office
                          Mitgestaltung spannender HR-Projekte: Sie unterstützen bei der Konzeption, Planung und Umsetzung vielfältiger HR-Projekte und treiben Innovationen im Personalbereich voran. * Fundierte Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal. * Praxiserfahrung im HR-Bereich: Idealerweise bringen Sie bereits mehrjährige Erfahrung in einem vergleichbaren, generalistischen Tätigkeitsfeld mit und kennen die vielfältigen Facetten moderner Personalarbeit.
                          Mitgestaltung spannender HR-Projekte: Sie unterstützen bei der Konzeption, Planung und Umsetzung vielfältiger HR-Projekte und treiben Innovationen im Personalbereich voran. * Fundierte Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal. * Praxiserfahrung im HR-Bereich: Idealerweise bringen Sie bereits mehrjährige Erfahrung in einem vergleichbaren, generalistischen Tätigkeitsfeld mit und kennen die vielfältigen Facetten moderner Personalarbeit.
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                          NEU
                          Kompetenter Ansprechpartner für und in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen * Begleitung der Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem internationalen HR-Bereich * Betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung (Personalfachkaufmann/-frau, zertifizierte/r Personalreferent/in) * Relevante Berufserfahrung im Personalwesen, sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie in HR-Prozessen
                          Kompetenter Ansprechpartner für und in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen * Begleitung der Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem internationalen HR-Bereich * Betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung (Personalfachkaufmann/-frau, zertifizierte/r Personalreferent/in) * Relevante Berufserfahrung im Personalwesen, sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie in HR-Prozessen
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                          Ganzheitliche Betreuung des Bewerbungsmanagements als erste Ansprechperson für unsere Bewerber:innen * Initiierung, Koordination und Nachverfolgung von Personalentwicklungsmaßnahmen einschließlich des Evaluationsprozesses * Erste Berufserfahrung im Personalbereich erforderlich
                          Ganzheitliche Betreuung des Bewerbungsmanagements als erste Ansprechperson für unsere Bewerber:innen * Initiierung, Koordination und Nachverfolgung von Personalentwicklungsmaßnahmen einschließlich des Evaluationsprozesses * Erste Berufserfahrung im Personalbereich erforderlich
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                          Die Anlage neuer Mitarbeiter in der Personalzeitwirtschaft OptiControl und dem Personalmanagementsystem rexx sowie die Verwaltung von Austritten fällt in deinen Aufgabenbereich * Du kontrollierst Stempelzeiten in der Personalzeitwirtschaft OptiControl und buchst Abwesenheitszeiten * Erste Berufserfahrung im Personalwesen * Absolut sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie die im Personalwesen erforderliche Verschwiegenheit
                          Die Anlage neuer Mitarbeiter in der Personalzeitwirtschaft OptiControl und dem Personalmanagementsystem rexx sowie die Verwaltung von Austritten fällt in deinen Aufgabenbereich * Du kontrollierst Stempelzeiten in der Personalzeitwirtschaft OptiControl und buchst Abwesenheitszeiten * Erste Berufserfahrung im Personalwesen * Absolut sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie die im Personalwesen erforderliche Verschwiegenheit
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                          Baustellenleiter - Projektleitung / Personalmanagement / WIG-Schweißen (m/w/d)

                          HL Anlagentechnik GmbH
                          Warendorf
                          Schnelle Bewerbung
                          Du übernimmst das Personalmanagement zur Sicherstellung der effektiven und effizienten Baustellentätigkeiten * Du verantwortest das gesamte Baustellenmanagement, im wesentlichen bestehend aus Planung, Einrichtung, Durchführung und Abschluss
                          Du übernimmst das Personalmanagement zur Sicherstellung der effektiven und effizienten Baustellentätigkeiten * Du verantwortest das gesamte Baustellenmanagement, im wesentlichen bestehend aus Planung, Einrichtung, Durchführung und Abschluss
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                          Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen * Ansprechpartner für personalrelevante Themen wie Arbeitsverträge, Urlaubsanträge und Zeugnisse * Erfahrung im Personalwesen oder in der Personaldienstleistung
                          Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen * Ansprechpartner für personalrelevante Themen wie Arbeitsverträge, Urlaubsanträge und Zeugnisse * Erfahrung im Personalwesen oder in der Personaldienstleistung
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                          Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen * Ansprechpartner für personalrelevante Themen wie Arbeitsverträge, Urlaubsanträge und Zeugnisse * Erfahrung im Personalwesen oder in der Personaldienstleistung
                          Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen * Ansprechpartner für personalrelevante Themen wie Arbeitsverträge, Urlaubsanträge und Zeugnisse * Erfahrung im Personalwesen oder in der Personaldienstleistung
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                          Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Augsburg, Lippstadt, Minden, Paderborn, Saarbrücken
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
                          Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
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                          Wollen Sie Teil eines inhabergeführten, spannenden und stetig wachsenden Traditionsunternehmens werden, dann kommen Sie zu uns als Junior Personalreferent / Junior HR-Manager (m/w/d) * Bewerbermanagement und Auswahl neuer Mitarbeiter, Saisonkräfte und Studenten * Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt, Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind ein Plus, aber kein Muss * Kostenlose Parkmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatt: Parken Sie bequem direkt am Arbeitsort und profitieren Sie von Personalrabatten in unserem Werksverkauf.
                          Wollen Sie Teil eines inhabergeführten, spannenden und stetig wachsenden Traditionsunternehmens werden, dann kommen Sie zu uns als Junior Personalreferent / Junior HR-Manager (m/w/d) * Bewerbermanagement und Auswahl neuer Mitarbeiter, Saisonkräfte und Studenten * Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt, Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind ein Plus, aber kein Muss * Kostenlose Parkmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatt: Parken Sie bequem direkt am Arbeitsort und profitieren Sie von Personalrabatten in unserem Werksverkauf.
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                          Als Betriebsleiter übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Personalführung von bis zu 60 Mitarbeitern im kaufmännischen und gewerblichen Bereich * Die übergeordnete Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung des Bereiches fallen ebenfalls in Ihr Aufgabenfeld
                          Als Betriebsleiter übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Personalführung von bis zu 60 Mitarbeitern im kaufmännischen und gewerblichen Bereich * Die übergeordnete Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung des Bereiches fallen ebenfalls in Ihr Aufgabenfeld
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                          Wir möchten unsere arbeitsrechtliche Expertise gezielt stärken und suchen einen juristischen Profi, der souverän alle personalrelevanten Rechtsfragen begleitet. * Compliance im Personalbereich: Du stellst sicher, dass alle Prozesse im Personalbereich rechtlich auf Kurs sind. * Standards und Prozesse: Du arbeitest an der Entwicklung und Optimierung von Richtlinien und Standards für den Personalbereich.
                          Wir möchten unsere arbeitsrechtliche Expertise gezielt stärken und suchen einen juristischen Profi, der souverän alle personalrelevanten Rechtsfragen begleitet. * Compliance im Personalbereich: Du stellst sicher, dass alle Prozesse im Personalbereich rechtlich auf Kurs sind. * Standards und Prozesse: Du arbeitest an der Entwicklung und Optimierung von Richtlinien und Standards für den Personalbereich.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du übernimmst das Personalmanagement zur Sicherstellung der effektiven und effizienten Baustellentätigkeiten * Du verantwortest langfristig das Baustellenmanagement - im wesentlichen bestehend aus Planung, Einrichtung, Durchführung und Abschluss
                          Du übernimmst das Personalmanagement zur Sicherstellung der effektiven und effizienten Baustellentätigkeiten * Du verantwortest langfristig das Baustellenmanagement - im wesentlichen bestehend aus Planung, Einrichtung, Durchführung und Abschluss
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                          Geschäftsführer (m/w/d) Deutschland

                          BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
                          Kreis Warendorf
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Führung der Change-Management Prozesse und Entwicklung der Führungskräfte - Sie bringen ein ausgeprägtes unternehmerisches und strategisches Verständnis mit, arbeiten selbständig, lösungsorientiert und mit exzellentem Zeitmanagement.
                          BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Führung der Change-Management Prozesse und Entwicklung der Führungskräfte - Sie bringen ein ausgeprägtes unternehmerisches und strategisches Verständnis mit, arbeiten selbständig, lösungsorientiert und mit exzellentem Zeitmanagement.
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                          Referent (m/w/d) für die Betreuung der Zeitwirtschaft

                          Katholischer Sozialdienst e.V. Hamm
                          Hamm, Deutschland
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Katholischer Sozialdienst e.V. Hamm * Hamm, Deutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Das erwartet Sie * Du bist Ansprechpartner für Führungskräfte und Dienstplaner in allen Fragen rund um das Thema Dienstplanung für unsere Krankenhäuser in Hamm und Gronau  * Du gestaltest Urlaubs- und Arbeitszeitregelungen und gibst Dein Wissen im Rahmen von Workshops an die Dienstplaner weiter  * Du bist für die konzeptionelle Weiterentwicklung der Dienstplanung verantwortlich - Das zeichnet Sie aus * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise eine HR-relevante berufliche Weiterbildung  * Du hast bereits Erfahrung im Bereich Zeitwirtschaft / HR sowie im Gesundheitswesen  * Sie sind Experte im Bereich Personaleinsatzplanung (TimeOffice und Clinic Planner), im Tarifrecht (AVR-DD, AVR-C und BAT-KF), so
                          Katholischer Sozialdienst e.V. Hamm * Hamm, Deutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Das erwartet Sie * Du bist Ansprechpartner für Führungskräfte und Dienstplaner in allen Fragen rund um das Thema Dienstplanung für unsere Krankenhäuser in Hamm und Gronau  * Du gestaltest Urlaubs- und Arbeitszeitregelungen und gibst Dein Wissen im Rahmen von Workshops an die Dienstplaner weiter  * Du bist für die konzeptionelle Weiterentwicklung der Dienstplanung verantwortlich - Das zeichnet Sie aus * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise eine HR-relevante berufliche Weiterbildung  * Du hast bereits Erfahrung im Bereich Zeitwirtschaft / HR sowie im Gesundheitswesen  * Sie sind Experte im Bereich Personaleinsatzplanung (TimeOffice und Clinic Planner), im Tarifrecht (AVR-DD, AVR-C und BAT-KF), so
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                          Office Manager (m/w/d)

                          Grunewald GmbH Garten- und Landschaftsbau
                          Werne
                          Unterstützung im Personalwesen (z. B. Pflege von Personalunterlagen, vorbereitende Lohnbuchhaltung) - Von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich: Berufserfahrung in der Handwerks- / Baubranche, idealerweise im Bereich Garten- und LandschaftsbauAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, Besprechungsvorbereitung, -organisation, Büromaterialverwaltung, Ausgangsrechnung bearbeiten - Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Büroorganisation, Büromanagement, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Eingangsrechnung (bearbeiten etc.), Zahlungsverkehr
                          Unterstützung im Personalwesen (z. B. Pflege von Personalunterlagen, vorbereitende Lohnbuchhaltung) - Von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich: Berufserfahrung in der Handwerks- / Baubranche, idealerweise im Bereich Garten- und LandschaftsbauAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, Besprechungsvorbereitung, -organisation, Büromaterialverwaltung, Ausgangsrechnung bearbeiten - Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Büroorganisation, Büromanagement, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Eingangsrechnung (bearbeiten etc.), Zahlungsverkehr
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanagement Jobs in Beckum?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 30 offene Stellenanzeigen für Personalmanagement Jobs in Beckum.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Beckum einen Personalmanagement Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Beckum einen Personalmanagement Job suchen: Dortmund, Münster, Nordrhein-Westfalen, Bielefeld.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmanagement Jobs in Beckum suchen?
                          Wer nach Personalmanagement Jobs in Beckum sucht, sucht häufig auch nach Personal, Recruiting Manager/in, Personalwesen.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanagement Jobs in Beckum??
                          Für einen Personalmanagement Job in Beckum sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Betreuung, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanagement Jobs in Beckum?
                          Für Personalmanagement Jobs in Beckum gibt es aktuell 69 offene Teilzeitstellen.