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65 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Kamen im Umkreis von 30 km
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Referent in der Personalentwicklung (m/w/d)
Referent in der Personalentwicklung (m/w/d)
Continentale Krankenversicherung a.G.
Dortmund
Teilweise Home-Office
Als Trainer und Berater in der Personalentwicklung unterstützen Sie die Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften. * Sie streben eine ständige Weiterentwicklung unseres Unternehmens an: Sie erstellen Personalentwicklungskonzepte und wirken in Verbundprojekten mit. * Erfahrung: Sie verfügen über (erste) Berufserfahrung in der Personalentwicklung in den oben genannten Themenbereichen. In Ihrer Funktion führen Sie eigenständig Trainings und Entwicklungsmaßnahmen durch, beraten unsere zum Thema Weiterbildung und treiben eigene Projekte voran. Außerdem gestalten Sie den systematischen Weiterbildungsprozess mit und tragen zu der Entwicklung digitaler Lerninhalte bei.
Als Trainer und Berater in der Personalentwicklung unterstützen Sie die Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften. * Sie streben eine ständige Weiterentwicklung unseres Unternehmens an: Sie erstellen Personalentwicklungskonzepte und wirken in Verbundprojekten mit. * Erfahrung: Sie verfügen über (erste) Berufserfahrung in der Personalentwicklung in den oben genannten Themenbereichen. In Ihrer Funktion führen Sie eigenständig Trainings und Entwicklungsmaßnahmen durch, beraten unsere zum Thema Weiterbildung und treiben eigene Projekte voran. Außerdem gestalten Sie den systematischen Weiterbildungsprozess mit und tragen zu der Entwicklung digitaler Lerninhalte bei.
NEU
Berater/Trainer (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung
Berater/Trainer (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung
Continentale Krankenversicherung a.G.
Dortmund
Teilweise Home-Office
Erfahrung: Sie verfügen idealerweise über 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung in den oben genannten Themenbereichen. In Ihrer Funktion führen Sie eigenständig Entwicklungsmaßnahmen durch, beraten unsere und treiben eigene Projekte voran. * Unsere Führungskräfte werden durch Sie unterstützt: Sie beraten unsere zu Personal- und Organisationsentwicklungsthemen. * Unsere Mitarbeiter profitieren von Ihrem Know-how: Sie bringen die passenden Methoden mit, um Führungskräfte und Teams in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
Erfahrung: Sie verfügen idealerweise über 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung in den oben genannten Themenbereichen. In Ihrer Funktion führen Sie eigenständig Entwicklungsmaßnahmen durch, beraten unsere und treiben eigene Projekte voran. * Unsere Führungskräfte werden durch Sie unterstützt: Sie beraten unsere zu Personal- und Organisationsentwicklungsthemen. * Unsere Mitarbeiter profitieren von Ihrem Know-how: Sie bringen die passenden Methoden mit, um Führungskräfte und Teams in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
NEU
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Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Personalentwicklung gesammelt. * Zudem trägst du zur Vermarktung und Kommunikation von Personalentwicklungsthemen bei
Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Personalentwicklung gesammelt. * Zudem trägst du zur Vermarktung und Kommunikation von Personalentwicklungsthemen bei
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Schnelle Bewerbung
Dann gestalten Sie die Schlüter-Erfolgsstory aktiv mit als Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d) * Erstellen und Gestalten von E-Learnings in Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen und dem Team Personalentwicklung * Unterstützen bei vielfältigen Projekten der Personalentwicklung Möchten Sie Ihr Know-How aus dem Studium praktisch einsetzen und uns aktiv bei der Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung unterstützen?
Dann gestalten Sie die Schlüter-Erfolgsstory aktiv mit als Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d) * Erstellen und Gestalten von E-Learnings in Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen und dem Team Personalentwicklung * Unterstützen bei vielfältigen Projekten der Personalentwicklung Möchten Sie Ihr Know-How aus dem Studium praktisch einsetzen und uns aktiv bei der Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung unterstützen?
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Auszubildende Personaldienstleistungskauffrau / Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
Auszubildende Personaldienstleistungskauffrau / Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
Tempton - Intern
Kamen, Koblenz
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
professionelle Einarbeitung & Personalentwicklung über unsere Akademie - Tempton ist wieder als bester Personaldienstleister Deutschlands ausgezeichnet. Personaldienstleistung mal ganz anders gibt es bei uns…moderner, frischer, dynamischer und mit dem Herz am rechten Fleck. In unserer schönen Niederlassung in Kamen suchen wir genau SIE für eine professionelle, abwechslungsreiche Ausbildung in der Personaldienstleistung ab Herbst 2026 oder gerne auch früher. o Personal anwerben, einstellen und vermitteln - o Personaleinsätze vorbereiten, planen, steuern und dokumentieren - o Personal disponieren, führen und betreuen - o Einblicke in die Personalsachbearbeitung o Arbeitsplatz- und Personalbedarfsanalyse
professionelle Einarbeitung & Personalentwicklung über unsere Akademie - Tempton ist wieder als bester Personaldienstleister Deutschlands ausgezeichnet. Personaldienstleistung mal ganz anders gibt es bei uns…moderner, frischer, dynamischer und mit dem Herz am rechten Fleck. In unserer schönen Niederlassung in Kamen suchen wir genau SIE für eine professionelle, abwechslungsreiche Ausbildung in der Personaldienstleistung ab Herbst 2026 oder gerne auch früher. o Personal anwerben, einstellen und vermitteln - o Personaleinsätze vorbereiten, planen, steuern und dokumentieren - o Personal disponieren, führen und betreuen - o Einblicke in die Personalsachbearbeitung o Arbeitsplatz- und Personalbedarfsanalyse
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Sie koordinieren die individuelle und kollektive Personalentwicklung aller inländischen Standorte (inkl. PE-Controlling) * Sie verantworten dabei Teilbereiche der Personalentwicklung unserer Führungskräfte
Sie koordinieren die individuelle und kollektive Personalentwicklung aller inländischen Standorte (inkl. PE-Controlling) * Sie verantworten dabei Teilbereiche der Personalentwicklung unserer Führungskräfte
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Erste Erfahrung in der Ausbildungskoordination, Personalentwicklung oder Verwaltung wünschenswert * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal / Ausbildung
Erste Erfahrung in der Ausbildungskoordination, Personalentwicklung oder Verwaltung wünschenswert * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal / Ausbildung
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Wertschätzende Führung und fachliche Entwicklung der Mitarbeiter * Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wertschätzende Führung und fachliche Entwicklung der Mitarbeiter * Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
NEU
Koordination und fachliche Leitung von und Team-Workshops sowie Gestaltung und Umsetzung von Personalentwicklungsprojekten * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften oder entsprechende Weiterbildungen in der Personalentwicklung, der Personalwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Innovationsfreude für neue Ansätze und Technologien in der Personalentwicklung sowie Freude daran, Best Practices zu entwickeln und zu teilen * Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Entwicklungsmaßnahmen inklusive der Erstellung von Trainingskonzepten, Präsentationen und Lernmaterialien
Koordination und fachliche Leitung von und Team-Workshops sowie Gestaltung und Umsetzung von Personalentwicklungsprojekten * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften oder entsprechende Weiterbildungen in der Personalentwicklung, der Personalwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Innovationsfreude für neue Ansätze und Technologien in der Personalentwicklung sowie Freude daran, Best Practices zu entwickeln und zu teilen * Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Entwicklungsmaßnahmen inklusive der Erstellung von Trainingskonzepten, Präsentationen und Lernmaterialien
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People Development Digital & LMS Specialist (m/w/d)
People Development Digital & LMS Specialist (m/w/d)
Wepa Hygieneprodukte GmbH
Arnsberg-Müschede
Teilweise Home-Office
Erfahrung in den Bereichen Digitalisierung und Personalentwicklung sowie fundiertes Know-how im Umgang mit Learning Management Systemen und digitalen Lernprozessen.
Erfahrung in den Bereichen Digitalisierung und Personalentwicklung sowie fundiertes Know-how im Umgang mit Learning Management Systemen und digitalen Lernprozessen.
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Sie verantworten die Personalplanung sowie die Personalentwicklung und begleiten Einstellungsprozesse in enger Abstimmung mit den zuständigen Schnittstellen. Wir beraten Unternehmen aus der Lebensmittelbranche deutschlandweit rund um das Thema Personal. * Darüber hinaus tragen Sie Budgetverantwortung und kontrollieren regelmäßig Umsatz-, Kosten- und Personalkennzahlen.
Sie verantworten die Personalplanung sowie die Personalentwicklung und begleiten Einstellungsprozesse in enger Abstimmung mit den zuständigen Schnittstellen. Wir beraten Unternehmen aus der Lebensmittelbranche deutschlandweit rund um das Thema Personal. * Darüber hinaus tragen Sie Budgetverantwortung und kontrollieren regelmäßig Umsatz-, Kosten- und Personalkennzahlen.
Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeiter (gn) und Sicherstellung der benötigten Kompetenzen * Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeiter (gn) und Sicherstellung der benötigten Kompetenzen * Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Du etablierst klare Standards, führst Feedbackgespräche und sorgst für eine nachhaltige Personalentwicklung. Du steuerst den Personaleinsatz effizient auf Basis von Auslastung und Forecasts und stellst einen optimalen Betrieb sicher.
Du etablierst klare Standards, führst Feedbackgespräche und sorgst für eine nachhaltige Personalentwicklung. Du steuerst den Personaleinsatz effizient auf Basis von Auslastung und Forecasts und stellst einen optimalen Betrieb sicher.
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Spezialist (m/w/d) People Diagnostic & Development befristet für 2 Jahre
Spezialist (m/w/d) People Diagnostic & Development befristet für 2 Jahre
SIGNAL IDUNA Gruppe
Dortmund
Teilweise Home-Office
Mitarbeit in interdisziplinären Initiativen der Personal-, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung mit Kolleginnen und Kollegen aus allen Bereichen der SIGNAL IDUNA * Konzeption und Implementierung innovativer und auf die Unternehmensstrategie ausgerichteter Entwicklungsangebote für Führungskräfte und Talente (z.B. Talentprogramme) * Vollumfängliche Produktverantwortung (inkl. Design, Beratung, Administration und Lifecycle-Management) für das Führungskräfteentwicklungsprogramm für neue Führungskräfte
Mitarbeit in interdisziplinären Initiativen der Personal-, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung mit Kolleginnen und Kollegen aus allen Bereichen der SIGNAL IDUNA * Konzeption und Implementierung innovativer und auf die Unternehmensstrategie ausgerichteter Entwicklungsangebote für Führungskräfte und Talente (z.B. Talentprogramme) * Vollumfängliche Produktverantwortung (inkl. Design, Beratung, Administration und Lifecycle-Management) für das Führungskräfteentwicklungsprogramm für neue Führungskräfte
Führung & Entwicklung des Teams: Du leitest das F&B-Team Seite an Seite mit der Küchenleitung, förderst die Mitarbeiterentwicklung und sorgst für ein motiviertes, leistungsfähiges Arbeitsumfeld. * Konzept- & Angebotsentwicklung: Du entwickelst kreative Konzepte für das F&B-Angebot, um die Gästezufriedenheit und Rentabilität zu steigern. * Dienstplanung & Personalmanagement: Du bist verantwortlich für die Erstellung und Verwaltung der Dienstpläne im F&B-Bereich, um eine optimale Personaleinsatzplanung sicherzustellen.
Führung & Entwicklung des Teams: Du leitest das F&B-Team Seite an Seite mit der Küchenleitung, förderst die Mitarbeiterentwicklung und sorgst für ein motiviertes, leistungsfähiges Arbeitsumfeld. * Konzept- & Angebotsentwicklung: Du entwickelst kreative Konzepte für das F&B-Angebot, um die Gästezufriedenheit und Rentabilität zu steigern. * Dienstplanung & Personalmanagement: Du bist verantwortlich für die Erstellung und Verwaltung der Dienstpläne im F&B-Bereich, um eine optimale Personaleinsatzplanung sicherzustellen.
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(Senior) Software Developer (m/w/d)
(Senior) Software Developer (m/w/d)
Ehrhardt + Partner Group
Alzenau/ Boppard-Buchholz/ Dortmund/ Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Ein Personalentwicklungskonzept mit der Möglichkeit zur beruflichen & persönlichen Weiterentwicklung. * Sie erstellen Konzepte für Softwareänderungen und Neuentwicklungen. * Eine KI-basierte Entwicklungsumgebung und entsprechende Techniken sind fester Bestandteil ihrer täglichen Entwicklungstätigkeit. * Alternativ sind Sie Quereinsteiger und verfügen über Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung.
Ein Personalentwicklungskonzept mit der Möglichkeit zur beruflichen & persönlichen Weiterentwicklung. * Sie erstellen Konzepte für Softwareänderungen und Neuentwicklungen. * Eine KI-basierte Entwicklungsumgebung und entsprechende Techniken sind fester Bestandteil ihrer täglichen Entwicklungstätigkeit. * Alternativ sind Sie Quereinsteiger und verfügen über Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung.
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Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie
Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie
NEU
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Digitaler Kreditvertrieb
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Digitaler Kreditvertrieb
CHECK24
Augsburg, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Mönchengladbach, München, Rostock
Teilweise Home-Office
Weiterbildung: Ein breiter Trainingskatalog, eine spezialisierte Personalentwicklung sowie Side-by-Side Coaching unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad
Weiterbildung: Ein breiter Trainingskatalog, eine spezialisierte Personalentwicklung sowie Side-by-Side Coaching unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad
Software Test Engineer (m/w/d)
Software Test Engineer (m/w/d)
Ehrhardt + Partner Group
Boppard-Buchholz bei Koblenz, Dortmund, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. Sie übernehmen als Software Test Engineer (m/w/d) bei der EPG die Verantwortung für die Konzeption, Entwicklung und Wartung automatisierter Tests für moderne Softwarelösungen. Dabei arbeiten Sie eng mit der Entwicklung und dem QA-Team zusammen, um die Qualität der Anwendungen nachhaltig sicherzustellen und kontinuierlich zu verbessern.
Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. Sie übernehmen als Software Test Engineer (m/w/d) bei der EPG die Verantwortung für die Konzeption, Entwicklung und Wartung automatisierter Tests für moderne Softwarelösungen. Dabei arbeiten Sie eng mit der Entwicklung und dem QA-Team zusammen, um die Qualität der Anwendungen nachhaltig sicherzustellen und kontinuierlich zu verbessern.
Sales Manager DACH (m/w/d)
Sales Manager DACH (m/w/d)
Ehrhardt + Partner Group
Boppard, Hamburg, Alzenau, Dortmund
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
Junior Software Developer (m/w/d)
Junior Software Developer (m/w/d)
Ehrhardt + Partner Group
Boppard-Buchholz, Dortmund, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. * Eine KI-basierte Entwicklungsumgebung und entsprechende Techniken sind fester Bestandteil ihrer täglichen Entwicklungstätigkeit.
Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. * Eine KI-basierte Entwicklungsumgebung und entsprechende Techniken sind fester Bestandteil ihrer täglichen Entwicklungstätigkeit.
Junior Logistics Consultant (m/w/d)
Junior Logistics Consultant (m/w/d)
Ehrhardt + Partner Group
Boppard-Buchholz bei Koblenz / Dortmund/ Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. * Sie geben kundenspezifische Anforderungen zur Realisierung von Neuentwicklungen an die Softwareentwicklung weiter.
Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. * Sie geben kundenspezifische Anforderungen zur Realisierung von Neuentwicklungen an die Softwareentwicklung weiter.
Software Security Specialist (m/w/d)
Software Security Specialist (m/w/d)
Ehrhardt + Partner Group
Boppard bei Koblenz, Hamburg, Dortmund, Köln, Alzenau
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
DevOps Engineer (m/w/d)
DevOps Engineer (m/w/d)
Ehrhardt + Partner Group
Boppard bei Koblenz, Hamburg, Köln, Dortmund, Alzenau
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. Wir suchen einen engagierten DevOps Engineer (m/w/d) der unser Team verstärkt und die Entwicklung, Bereitstellung und Wartung unserer Softwarelösungen optimiert. In dieser Schlüsselrolle werden Sie nicht nur an der Schnittstelle zwischen Entwicklung und IT-Operations arbeiten, sondern auch innovative Ansätze zur Automatisierung von Prozessen implementieren, um die Effizienz und Skalierbarkeit unserer Systeme zu steigern. * Sie beraten die Entwicklungsteams bei der Konzeption skalierbarer und resilienter Systemarchitekturen.
Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. Wir suchen einen engagierten DevOps Engineer (m/w/d) der unser Team verstärkt und die Entwicklung, Bereitstellung und Wartung unserer Softwarelösungen optimiert. In dieser Schlüsselrolle werden Sie nicht nur an der Schnittstelle zwischen Entwicklung und IT-Operations arbeiten, sondern auch innovative Ansätze zur Automatisierung von Prozessen implementieren, um die Effizienz und Skalierbarkeit unserer Systeme zu steigern. * Sie beraten die Entwicklungsteams bei der Konzeption skalierbarer und resilienter Systemarchitekturen.
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Spezialist Qualitätssicherung (m/w/d)
Spezialist Qualitätssicherung (m/w/d)
ATLAS TITAN West GmbH Standort Dortmund
NRW, Dortmund
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern. * Entwicklung und Weiterentwicklung von Qualitätssicherungsprozessen und -konzepten * Entwicklung & Karriere
Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern. * Entwicklung und Weiterentwicklung von Qualitätssicherungsprozessen und -konzepten * Entwicklung & Karriere
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