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                          Beliebte Jobs

                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Industriekaufmann Ausbildung
                          • Labor
                          • Kommunikation
                          • Logopädie Ausbildung
                          • Reinigung
                          • Pflegehelfer Ausbildung
                          • Technischer Fachwirt
                          • Personalmanager Ausbildung
                          • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                          • Projektmanager Ausbildung
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung
                          • Heilpraktiker Ausbildung
                          • MFA Ausbildung
                          • Ausbildung Bauzeichner

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          5


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Management
                          15






                          15 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Apolda im Umkreis von 30 km

                          Filialleiter (m/w/d)

                          Action Deutschland GmbH
                          Apolda
                          Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
                          Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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                          Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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                          Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d)

                          Korian Deutschland GmbH
                          Jena
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
                          Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
                          Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
                          Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Expertise: Steuerung und Durchführung personalrelevanter Maßnahmen in den Bereichen Personalgewinnung, ‑betreuung und ‑entwicklung sowie im Gesundheitsmanagement, in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * Persönlichkeit: Mut, neue Entwicklungen proaktiv voranzutreiben, ein offenes Ohr für Interessen und Wünsche von Führungskräften und Personal sowie ein ausgeprägtes Feingefühl für Menschen; strategisches, analytisches sowie lösungsorientiertes Denken - Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Als Personalreferent (m/w/d) bei der SPITZKE MAST- UND STAHLBAU GmbH, einer Tochtergesellschaft der SPITZKE SE, fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen am Standort Naumburg (Saale). Sie beraten , sind in personalrelevante Entscheidungen eingebunden und wirken sowohl operativ als auch strategisch ...
                          Expertise: Steuerung und Durchführung personalrelevanter Maßnahmen in den Bereichen Personalgewinnung, ‑betreuung und ‑entwicklung sowie im Gesundheitsmanagement, in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * Persönlichkeit: Mut, neue Entwicklungen proaktiv voranzutreiben, ein offenes Ohr für Interessen und Wünsche von Führungskräften und Personal sowie ein ausgeprägtes Feingefühl für Menschen; strategisches, analytisches sowie lösungsorientiertes Denken - Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Als Personalreferent (m/w/d) bei der SPITZKE MAST- UND STAHLBAU GmbH, einer Tochtergesellschaft der SPITZKE SE, fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen am Standort Naumburg (Saale). Sie beraten , sind in personalrelevante Entscheidungen eingebunden und wirken sowohl operativ als auch strategisch ...
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                          Bauüberwacherin / Bauüberwacher (m/w/d) Leit- und Sicherungstechnik mit bauleitender Funktion

                          Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH
                          Braunschweig, Frankfurt am Main, Göttingen, Hamburg, Hannover, Jena, Kassel, Nürnberg, Wismar
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben - Du strukturierst Bauabläufe, planst und terminierst Arbeitspakete, steuerst Personal, Material und Fremdleistungen und stellst die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität sicher.
                          Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben - Du strukturierst Bauabläufe, planst und terminierst Arbeitspakete, steuerst Personal, Material und Fremdleistungen und stellst die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität sicher.
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                          Bauüberwacherin / Bauüberwacher (m/w/d) Leit- und Sicherungstechnik mit bauleitender Funktion

                          meinestadt.de
                          Frankfurt am Main, Göttingen, Hamburg, Jena, Würzburg, Braunschweig
                          Teilweise Home-Office
                          Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben - Du strukturierst Bauabläufe, planst und terminierst Arbeitspakete, steuerst Personal, Material und Fremdleistungen und stellst die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität sicher.
                          Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben - Du strukturierst Bauabläufe, planst und terminierst Arbeitspakete, steuerst Personal, Material und Fremdleistungen und stellst die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität sicher.
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                          Langguth GmbH

                          Personal/Recruiter (Arbeitsort Eisenberg) - Stellenangebot - Job - 80.000€ - 100.000 € Jahresgehalt

                          Langguth GmbH
                          Naumburg (Saale)
                          Dabei beraten Sie praxisnah bei allen personalrelevanten Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Performance, Abwesenheitsmanagement und Mitarbeiterentwicklung.
                          Dabei beraten Sie praxisnah bei allen personalrelevanten Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Performance, Abwesenheitsmanagement und Mitarbeiterentwicklung.
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                          Sehlhoff GmbH Zweigniederlassung Jena

                          Fachbereichsleiter (m/w/d) Verkehrsanlagen bei SEHLHOFF

                          Sehlhoff GmbH Zweigniederlassung Jena
                          Jena
                          Schnelle Bewerbung
                          Sehlhoff GmbH Zweigniederlassung Jena * Jena * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über SEHLHOFF - Wir sind Generalplaner für Ingenieur- und Architekturleistungen in den Bereichen Hoch-/Industriebau, Umwelt, Infrastruktur und Technische Ausrüstung. An neun Standorten deutschlandweit setzen wir spannende und innovative Projekte um. In unserem Team finden sich die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere wieder. Und davon wollen wir noch mehr! Sie sind ein Mitdenker und haben Anspruch – an sich selbst und an uns? Sie möchten mit uns Bauwerke für's Leben schaffen? Ihre Aufgaben * Fachliche und organisatorische Leitung * Projektmanagement * Finanz- und Ressourcenmanagement - Ihr Profil * Berufserfahrung * Softwarekenntnisse - Wir bieten * Berufserfahrung (Senior Level) * Führungskraft Erste Ebene * Architektur, Bauwesen * Ingenieur
                          Sehlhoff GmbH Zweigniederlassung Jena * Jena * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über SEHLHOFF - Wir sind Generalplaner für Ingenieur- und Architekturleistungen in den Bereichen Hoch-/Industriebau, Umwelt, Infrastruktur und Technische Ausrüstung. An neun Standorten deutschlandweit setzen wir spannende und innovative Projekte um. In unserem Team finden sich die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere wieder. Und davon wollen wir noch mehr! Sie sind ein Mitdenker und haben Anspruch – an sich selbst und an uns? Sie möchten mit uns Bauwerke für's Leben schaffen? Ihre Aufgaben * Fachliche und organisatorische Leitung * Projektmanagement * Finanz- und Ressourcenmanagement - Ihr Profil * Berufserfahrung * Softwarekenntnisse - Wir bieten * Berufserfahrung (Senior Level) * Führungskraft Erste Ebene * Architektur, Bauwesen * Ingenieur
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                          Langguth GmbH

                          HR Manager - Recruiter (Arbeitsort Eisenberg) 80.000€ - 100.000 € Jahresgehalt

                          Langguth GmbH
                          Eisenberg Thüringen
                          Schnelle Bewerbung
                          Dabei beraten Sie praxisnah bei allen personalrelevanten Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Performance, Abwesenheitsmanagement und Mitarbeiterentwicklung.
                          Dabei beraten Sie praxisnah bei allen personalrelevanten Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Performance, Abwesenheitsmanagement und Mitarbeiterentwicklung.
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                          Mario Koch

                          Leiter für unser Wirtshaus gesucht (w/m/d)

                          Mario Koch
                          Jena
                          Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung - Führung und Motivation des Service- und Küchenpersonals - Steuerung des Tagesgeschäfts, einschließlich der Bestellung von Lebensmitteln und Getränken
                          Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung - Führung und Motivation des Service- und Küchenpersonals - Steuerung des Tagesgeschäfts, einschließlich der Bestellung von Lebensmitteln und Getränken
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                          52 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Professional HR Projekte Getränke & Kunststoff (w/m/d)

                          MEG Weißenfels GmbH & Co. KG
                          Weißenfels bei Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Unsere vielfältigen Aufgabenfelder beinhalten neben der Produktionsplanung und Technik, auch die Bereiche Personal und Controlling. Wir liefern dir ein innovatives Arbeitsumfeld mit nachhaltigen Entwicklungschancen. * Einarbeitung, Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden wie beispielsweise Auszubildenden oder Dualen Studenten * mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich sowie entsprechende Projekterfahrung
                          Unsere vielfältigen Aufgabenfelder beinhalten neben der Produktionsplanung und Technik, auch die Bereiche Personal und Controlling. Wir liefern dir ein innovatives Arbeitsumfeld mit nachhaltigen Entwicklungschancen. * Einarbeitung, Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden wie beispielsweise Auszubildenden oder Dualen Studenten * mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich sowie entsprechende Projekterfahrung
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                          Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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                          Personalentwicklung: umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
                          Personalentwicklung: umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
                          NEU
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Leitung des Customer-Care-Teams am Standort Gera: Personalführung inkl. Steuerung des Arbeitsablaufs sowie Koordination von Urlaubsplanungen und Mitarbeiterentwicklung Wir haben den Drive für kontinuierliche Entwicklung! * Mehrjährige Berufserfahrung im speditionellen Umfeld sowie in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden * Deine Entwicklung: Weiterbildung und bedarfsorientierte Trainingsangebote, regelmäßige Feedbackgespräche und persönlicher Entwicklungsplan
                          Leitung des Customer-Care-Teams am Standort Gera: Personalführung inkl. Steuerung des Arbeitsablaufs sowie Koordination von Urlaubsplanungen und Mitarbeiterentwicklung Wir haben den Drive für kontinuierliche Entwicklung! * Mehrjährige Berufserfahrung im speditionellen Umfeld sowie in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden * Deine Entwicklung: Weiterbildung und bedarfsorientierte Trainingsangebote, regelmäßige Feedbackgespräche und persönlicher Entwicklungsplan
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                          Prozessmanager Qualität (w/m/d)

                          Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG
                          Weißenfels Raum Halle/Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. * Einarbeitung und Entwicklung von Mitarbeitenden wie beispielsweise Auszubildenden und Studenten
                          Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. * Einarbeitung und Entwicklung von Mitarbeitenden wie beispielsweise Auszubildenden und Studenten
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                          Oberbauleiter Hochbau (w/m/d)

                          WOLFF & MÜLLER Hoch- und Industriebau GmbH & Co. KG
                          Erfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Personalentwicklung: Professionelle und strukturierte Einarbeitung durch einen Mentor (w/m/d) und eine hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung - Sie möchten Menschen führen, komplexe Bauvorhaben erfolgreich steuern und die Entwicklung unseres Standorts aktiv mitgestalten?
                          Personalentwicklung: Professionelle und strukturierte Einarbeitung durch einen Mentor (w/m/d) und eine hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung - Sie möchten Menschen führen, komplexe Bauvorhaben erfolgreich steuern und die Entwicklung unseres Standorts aktiv mitgestalten?
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                          Unterstützung und Umsetzung von effektiven Maßnahmen der Personalentwicklung zur gezielten Talentförderung - Diese Position bietet Ihnen die ideale Plattform für Ihren entscheidenden Entwicklungsschritt. * Proaktive Beratung und Unterstützung von aller Hierarchieebenen in komplexen Personalfragen * Eigenverantwortliche Steuerung, Optimierung und Einführung moderner und zukunftsorientierter Personalprozesse
                          Unterstützung und Umsetzung von effektiven Maßnahmen der Personalentwicklung zur gezielten Talentförderung - Diese Position bietet Ihnen die ideale Plattform für Ihren entscheidenden Entwicklungsschritt. * Proaktive Beratung und Unterstützung von aller Hierarchieebenen in komplexen Personalfragen * Eigenverantwortliche Steuerung, Optimierung und Einführung moderner und zukunftsorientierter Personalprozesse
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Apolda?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          50.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Apolda liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Apolda liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Apolda?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 15 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Apolda.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Apolda einen Personalentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Apolda einen Personalentwicklung Job suchen: Erfurt, Jena, Gera.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Apolda suchen?
                          Wer nach Personalentwicklung Jobs in Apolda sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Labor.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Apolda??
                          Für einen Personalentwicklung Job in Apolda sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Deutsch, Führung, Verantwortung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Apolda?
                          Für Personalentwicklung Jobs in Apolda gibt es aktuell 16 offene Teilzeitstellen.