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226 Treffer für Personalbereich Jobs in Köln im Umkreis von 30 km
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Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)
Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster
Teilweise Home-Office
Zwei bis drei Jahre Erfahrung im Personalbereich mit Fokus Arbeitsrecht ermöglicht dir einen sicheren Umgang mit operativen HR-Themen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Karlsruhe oder Frankfurt einen Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d) In dieser Rolle verbindest du rechtliche Expertise mit pragmatischer Personalarbeit und trägst dazu bei, HR-Prozesse rechtssicher und zugleich lösungsorientiert umzusetzen. * Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte ganzheitlich und operativ entlang des gesamten Employee Lifecycles und sorgst für eine professionelle sowie rechtssichere Umsetzung aller Personalmaßnahmen.
Zwei bis drei Jahre Erfahrung im Personalbereich mit Fokus Arbeitsrecht ermöglicht dir einen sicheren Umgang mit operativen HR-Themen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Karlsruhe oder Frankfurt einen Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d) In dieser Rolle verbindest du rechtliche Expertise mit pragmatischer Personalarbeit und trägst dazu bei, HR-Prozesse rechtssicher und zugleich lösungsorientiert umzusetzen. * Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte ganzheitlich und operativ entlang des gesamten Employee Lifecycles und sorgst für eine professionelle sowie rechtssichere Umsetzung aller Personalmaßnahmen.
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Altios Germany
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Altios Germany
IU Internationale Hochschule
Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Starte Deine Zukunft im Bereich Personalmanagement gemeinsam mit Altios Germany und der IU Internationalen Hochschule (IU).
Starte Deine Zukunft im Bereich Personalmanagement gemeinsam mit Altios Germany und der IU Internationalen Hochschule (IU).
NEU
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Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld eines Konzerns oder einer Unternehmensberatung mit Schwerpunkt auf Projekte im HR-Bereich
Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld eines Konzerns oder einer Unternehmensberatung mit Schwerpunkt auf Projekte im HR-Bereich
NEU
HR Specialist SAP HCM OM / Organisationsmanagement (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit
HR Specialist SAP HCM OM / Organisationsmanagement (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Berlin, Erfurt, remote
Teilweise Home-Office
Du arbeitest im Personalbereich und bist Ansprechpartner für SAP HCM? * Kundenberatung & Anwenderbetreuung: Du berätst unsere Kunden eigenverantwortlich telefonisch und per Ticketsystem zur optimalen Nutzung unseres SAP-basierten Systems geno.HR, insbesondere in den Bereichen Organisationsmanagement bzw. Aufbauorganisation, Personalkostenplanung und Digitale Personalakte. Ob als HR-Specialist, Key User, Personalreferent oder HR-Systembetreuer – du kennst die Anforderungen moderner HR-Prozesse und unterstützt Kolleginnen und Kollegen bei der Nutzung von HR-Systemen. Bei uns betreust du Kunden der genossenschaftlichen Finanzgruppe (VR-Banken) bei unserer branchenspezifischen Anwendung von geno.HR auf Basis von SAP HCM mit Schwerpunkt Organisationsmanagement (OM), Personalkostenplanung (PKP) und Digitale Personalakte.
Du arbeitest im Personalbereich und bist Ansprechpartner für SAP HCM? * Kundenberatung & Anwenderbetreuung: Du berätst unsere Kunden eigenverantwortlich telefonisch und per Ticketsystem zur optimalen Nutzung unseres SAP-basierten Systems geno.HR, insbesondere in den Bereichen Organisationsmanagement bzw. Aufbauorganisation, Personalkostenplanung und Digitale Personalakte. Ob als HR-Specialist, Key User, Personalreferent oder HR-Systembetreuer – du kennst die Anforderungen moderner HR-Prozesse und unterstützt Kolleginnen und Kollegen bei der Nutzung von HR-Systemen. Bei uns betreust du Kunden der genossenschaftlichen Finanzgruppe (VR-Banken) bei unserer branchenspezifischen Anwendung von geno.HR auf Basis von SAP HCM mit Schwerpunkt Organisationsmanagement (OM), Personalkostenplanung (PKP) und Digitale Personalakte.
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Du bist immatrikuliert, idealerweise im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Pädagogik, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang (Bachelor oder Master) * Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten
Du bist immatrikuliert, idealerweise im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Pädagogik, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang (Bachelor oder Master) * Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten
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HR Service Partner (w/m/d) (befristete Elternzeitvertretung)
HR Service Partner (w/m/d) (befristete Elternzeitvertretung)
Berner Omnichannel Trading Holding SE
Köln, Künzelsau
Teilweise Home-Office
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder Studium im Bereich Personal/BWL/Jura/Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrungen in operativer Personalarbeit, idealerweise im Konzern-/Matrixumfeld - Die BERNER Group ist ein europäisches Handelsunternehmen für Profis aus den Bereichen Mobilität, Bau und Industrie.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder Studium im Bereich Personal/BWL/Jura/Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrungen in operativer Personalarbeit, idealerweise im Konzern-/Matrixumfeld - Die BERNER Group ist ein europäisches Handelsunternehmen für Profis aus den Bereichen Mobilität, Bau und Industrie.
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung des Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Personalbereich Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent im Bereich Human Resources (m/w/d) für unsere Zentrale in Köln-Mülheim. * Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften ist von Vorteil
Unterstützung des Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Personalbereich Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent im Bereich Human Resources (m/w/d) für unsere Zentrale in Köln-Mülheim. * Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften ist von Vorteil
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als Werkstudent:in im Bereich Human Resources tauchst du ein in die Welt der Personalentwicklung: Du gestaltest und betreust Weiterentwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte. Noch dazu wirkst du in HR Projekten mit – du siehst, wie deine Ideen reifen, während du in Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen HR Instrumente entwickelst – damit diese schließlich unseren Kolleg:innen in REWE Märkten, der Logistik und an den Verwaltungsstandorten zugutekommen können.
Als Werkstudent:in im Bereich Human Resources tauchst du ein in die Welt der Personalentwicklung: Du gestaltest und betreust Weiterentwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte. Noch dazu wirkst du in HR Projekten mit – du siehst, wie deine Ideen reifen, während du in Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen HR Instrumente entwickelst – damit diese schließlich unseren Kolleg:innen in REWE Märkten, der Logistik und an den Verwaltungsstandorten zugutekommen können.
Anschreiben nicht erforderlich
Deine Unterstützung ist gefragt: Gemeinsam mit unseren :innen gestaltest du aktiv den Personalgewinnungsprozess * Du bist Student:in im Bereich der Psychologie, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren (Fach)Hochschulstudiums oder hast dein Studium vor kurzem erfolgreich abgeschlossen
Deine Unterstützung ist gefragt: Gemeinsam mit unseren :innen gestaltest du aktiv den Personalgewinnungsprozess * Du bist Student:in im Bereich der Psychologie, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren (Fach)Hochschulstudiums oder hast dein Studium vor kurzem erfolgreich abgeschlossen
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
In der HR Serviceline des HR Direct Services Bereiches der REWE Group wirkst du beim Aufbau dieses Bereiches und der entsprechenden Bearbeitung unserer Anliegen mit. Zu deinen Aufgaben gehört die Beantwortung abrechnungsrelevanter Fragestellungen und allgemeiner HR-Fragen rund um die Themen Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft und Personaladministration.
In der HR Serviceline des HR Direct Services Bereiches der REWE Group wirkst du beim Aufbau dieses Bereiches und der entsprechenden Bearbeitung unserer Anliegen mit. Zu deinen Aufgaben gehört die Beantwortung abrechnungsrelevanter Fragestellungen und allgemeiner HR-Fragen rund um die Themen Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft und Personaladministration.
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Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrung im Bereich Recruiting sammeln können.
Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrung im Bereich Recruiting sammeln können.
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(Senior) Specialist HR - Reporting & Analytics (m/w/d)
(Senior) Specialist HR - Reporting & Analytics (m/w/d)
RSM Ebner Stolz
Köln, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT, HR oder eine vergleichbare Qualifikation
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT, HR oder eine vergleichbare Qualifikation
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Berufserfahrung im Assistenz-Bereich, Office Management oder HR-Umfeld sind von Vorteil, gerne auch im internationalen Umfeld.
Berufserfahrung im Assistenz-Bereich, Office Management oder HR-Umfeld sind von Vorteil, gerne auch im internationalen Umfeld.
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Software Test-/QA-Engineer (m/w/d) im .NET-Umfeld – HR Workforce Logistics
Software Test-/QA-Engineer (m/w/d) im .NET-Umfeld – HR Workforce Logistics
flaschenpost SE
Münster, Köln, Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
flaschenpost SE * Münster, Köln, Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. Um unsere Mission zu erfüllen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Software Test-/QA-Engineer (m/w/d) im .NET-Umfeld – HR Workforce Logistics. Du arbeitest an zentralen HR-Systemen für unsere Logistik – darunter Zeiterfassung, Schichtplanung, Recruitingprozesse, ...
flaschenpost SE * Münster, Köln, Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. Um unsere Mission zu erfüllen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Software Test-/QA-Engineer (m/w/d) im .NET-Umfeld – HR Workforce Logistics. Du arbeitest an zentralen HR-Systemen für unsere Logistik – darunter Zeiterfassung, Schichtplanung, Recruitingprozesse, ...
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HR Payroll Specialist / Lohnbuchhaltung Immobilienunternehmen (m/w/d) in Teilzeit (25 - 30 Wochenstunden)
HR Payroll Specialist / Lohnbuchhaltung Immobilienunternehmen (m/w/d) in Teilzeit (25 - 30 Wochenstunden)
WvM Immobilien + Projektentwicklung GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich der Lohnbuchhaltung und wissen genau, worauf es ankommt. Außerdem können Sie sich auf eine individuell abgestimmte Einarbeitung mit dem Kennenlernen aller Unternehmensbereiche, eine attraktive leistungsgerechte Vergütung sowie zahlreiche Benefits und persönliche Weiterbildungsangebote freuen.
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich der Lohnbuchhaltung und wissen genau, worauf es ankommt. Außerdem können Sie sich auf eine individuell abgestimmte Einarbeitung mit dem Kennenlernen aller Unternehmensbereiche, eine attraktive leistungsgerechte Vergütung sowie zahlreiche Benefits und persönliche Weiterbildungsangebote freuen.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir im Bereich der Personalentwicklung sind unter anderem für die Nachhaltigkeitssäule Mitarbeitende zuständig. In deinem Praktikum wirst du die Projektarbeit im Bereich und im strategischen Handlungsfeld Vielfalt und Chancengleichheit unterstützen. Zusätzlich erlangst du einen umfassenden Einblick in die Personalentwicklung eines führenden Handels- und Touristikkonzerns. * Du übernimmst Verantwortung: Du bearbeitest selbstständig Aufgaben in den verschiedenen Themen rund um die Personalentwicklung und unterstützt tatkräftig in Projekten der Nachhaltigkeitssäule Mitarbeitende.
Wir im Bereich der Personalentwicklung sind unter anderem für die Nachhaltigkeitssäule Mitarbeitende zuständig. In deinem Praktikum wirst du die Projektarbeit im Bereich und im strategischen Handlungsfeld Vielfalt und Chancengleichheit unterstützen. Zusätzlich erlangst du einen umfassenden Einblick in die Personalentwicklung eines führenden Handels- und Touristikkonzerns. * Du übernimmst Verantwortung: Du bearbeitest selbstständig Aufgaben in den verschiedenen Themen rund um die Personalentwicklung und unterstützt tatkräftig in Projekten der Nachhaltigkeitssäule Mitarbeitende.
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HR Referent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Köln, Hamburg, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung bist du vom Onboarding bis zum Outplacement für die ganzheitliche Betreuung der eingesetzten Fach- und Führungskräfte bei unseren Kundenunternehmen zuständig * Für die Mitarbeitenden in deinem Zuständigkeitsbereich agierst du dabei als kompetente Ansprechperson in allen personalrelevanten Themen, insbesondere während der Einsatzzeit bei einem unserer Kundenunternehmen * Du bringst ein abgeschlossenes Studium (z.B. in einem wirtschafts-, sozial oder geisteswissenschaftlichen Bereich) oder eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. im kaufmännischen Bereich) mit * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung bist du vom Onboarding bis zum Outplacement für die ganzheitliche Betreuung der eingesetzten Fach- und Führungskräfte bei unseren Kundenunternehmen zuständig * Für die Mitarbeitenden in deinem Zuständigkeitsbereich agierst du dabei als kompetente Ansprechperson in allen personalrelevanten Themen, insbesondere während der Einsatzzeit bei einem unserer Kundenunternehmen * Du bringst ein abgeschlossenes Studium (z.B. in einem wirtschafts-, sozial oder geisteswissenschaftlichen Bereich) oder eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. im kaufmännischen Bereich) mit * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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Personalsachbearbeiter – HR Administration und Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Personalsachbearbeiter – HR Administration und Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Colonia Spezialfahrzeuge Gottfried Schönges GmbH & Co. KG
Köln
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement, sowie eine Weiterbildung (IHK oder Endriss) im Personal-/HR-Bereich.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement, sowie eine Weiterbildung (IHK oder Endriss) im Personal-/HR-Bereich.
){kind=logo}
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement, sowie eine Weiterbildung (IHK oder Endriss) im Personal-/HR-Bereich.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement, sowie eine Weiterbildung (IHK oder Endriss) im Personal-/HR-Bereich.
Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)
Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen * Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting
Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen * Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Idealerweise hast du erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder im allgemeinen Verwaltungsbereich gesammelt. Als Center of Expertise (CoE) innerhalb des Recruiting Centers sind wir für die Gestaltung und Optimierung der Recruitingprozesse, für die Steuerung von Personaldienstleistenden sowie für die Erhebung relevanter Recruiting Kennzahlen verantwortlich. Eine enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Arbeitgebermarketing, HR-IT sowie externen Dienstleistenden und Agenturen prägt unseren abwechslungsreichen Tagesablauf. * Du bist in einem Studiengang aus dem Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder Wirtschaftspsychologie eingeschrieben oder hast dein Studium bereits erfolgreich absolviert. Alternativ hast du eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich.
Idealerweise hast du erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder im allgemeinen Verwaltungsbereich gesammelt. Als Center of Expertise (CoE) innerhalb des Recruiting Centers sind wir für die Gestaltung und Optimierung der Recruitingprozesse, für die Steuerung von Personaldienstleistenden sowie für die Erhebung relevanter Recruiting Kennzahlen verantwortlich. Eine enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Arbeitgebermarketing, HR-IT sowie externen Dienstleistenden und Agenturen prägt unseren abwechslungsreichen Tagesablauf. * Du bist in einem Studiengang aus dem Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder Wirtschaftspsychologie eingeschrieben oder hast dein Studium bereits erfolgreich absolviert. Alternativ hast du eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du befindest dich in einem Gap Year zwischen Bachelor und Master, möchtest dich nach deinem Master im HR-Umfeld ausprobieren oder bist optional in einem Studiengang aus dem Bereich der Pädagogik, Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalwesen/-management eingeschrieben. * Erste praktische Erfahrungen aus dem Personalbereich runden dein Profil ab. * Du bist kompetenter Ansprechpartner: Indem du Auszubildende und Schülerpraktikanten im eigenen Bereich mit betreust.
Du befindest dich in einem Gap Year zwischen Bachelor und Master, möchtest dich nach deinem Master im HR-Umfeld ausprobieren oder bist optional in einem Studiengang aus dem Bereich der Pädagogik, Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalwesen/-management eingeschrieben. * Erste praktische Erfahrungen aus dem Personalbereich runden dein Profil ab. * Du bist kompetenter Ansprechpartner: Indem du Auszubildende und Schülerpraktikanten im eigenen Bereich mit betreust.
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Schnelle Bewerbung
Verantwortung für die Koordination und Begleitung interner und externer Prüfungen (Audits) im Bereich der Entgeltabrechnung und Personaladministration Die Rentokil Initial GmbH & Co. KG gehört zu einem der größten Dienstleistungs-Konzerne weltweit und setzt als Innovationsmarktführer seit mehr als 100 Jahren weltweit Maßstäbe im Bereich der Schädlingsbekämpfung, professionellen Hygienedienstleistung, des Material- und Vorratsschutzes und der inspirierenden Arbeitsumgebungen. * Erstellung von personalrelevanten Berichten, Analysen und Statistiken, insbesondere im Zusammenhang mit Personalkosten und Entgeltstrukturen * Die expansive Schubkraft und der hohe Bekanntheitsgrad des Marktführers im Zukunftsbereich der Hygienedienstleistungen bieten Dir außergewöhnliche Entwicklungschancen
Verantwortung für die Koordination und Begleitung interner und externer Prüfungen (Audits) im Bereich der Entgeltabrechnung und Personaladministration Die Rentokil Initial GmbH & Co. KG gehört zu einem der größten Dienstleistungs-Konzerne weltweit und setzt als Innovationsmarktführer seit mehr als 100 Jahren weltweit Maßstäbe im Bereich der Schädlingsbekämpfung, professionellen Hygienedienstleistung, des Material- und Vorratsschutzes und der inspirierenden Arbeitsumgebungen. * Erstellung von personalrelevanten Berichten, Analysen und Statistiken, insbesondere im Zusammenhang mit Personalkosten und Entgeltstrukturen * Die expansive Schubkraft und der hohe Bekanntheitsgrad des Marktführers im Zukunftsbereich der Hygienedienstleistungen bieten Dir außergewöhnliche Entwicklungschancen
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Praktikum HR Unternehmensberatung, Managementdiagnostik & Personalentwicklung
Praktikum HR Unternehmensberatung, Managementdiagnostik & Personalentwicklung
CORNELIA TANZER GmbH
Köln
Schnelle Bewerbung
Du begeisterst dich für Themen rund um Personalentwicklung und -auswahl und verfügst idealerweise über erste Erfahrungen in diesem Bereich sowie Kenntnisse der theoretischen Personalentwicklungsinstrumente. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden aus Dienstleistung, Handel und Industrie entwickeln wir Lösungen vor allem in den Bereichen Führungskräfteentwicklung und -auswahl, z. B. in Form von ACs, Coachings und Trainings.
Du begeisterst dich für Themen rund um Personalentwicklung und -auswahl und verfügst idealerweise über erste Erfahrungen in diesem Bereich sowie Kenntnisse der theoretischen Personalentwicklungsinstrumente. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden aus Dienstleistung, Handel und Industrie entwickeln wir Lösungen vor allem in den Bereichen Führungskräfteentwicklung und -auswahl, z. B. in Form von ACs, Coachings und Trainings.
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Zur Unterstützung für den Bereich People suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 15-20 Std./ Woche einen Werkstudent (m/w/d) HR - Schwerpunkt: HR Services & HR Business Partnering * Du bist aktuell in einem Studium der Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs immatrikuliert.
Zur Unterstützung für den Bereich People suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 15-20 Std./ Woche einen Werkstudent (m/w/d) HR - Schwerpunkt: HR Services & HR Business Partnering * Du bist aktuell in einem Studium der Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs immatrikuliert.
Beliebte Jobs
Standorte
- Köln
- Düsseldorf
- Essen
- Bonn
- Duisburg
- Mönchengladbach
- Wuppertal
- Krefeld
- Neuss
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- Troisdorf
- Remscheid
- Solingen
- Bergisch Gladbach
- Hilden
- Frechen
- Gummersbach
- Bad Neuenahr-Ahrweiler
- Mettmann
- Heiligenhaus
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Rheinland
- Ruhrgebiet
- Niederrhein
- Taunus
- Bergisches Land
- Eifel