Schnelle Bewerbung
179
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Standorte
- Köln
- Düsseldorf
- Essen
- Bonn
- Duisburg
- Mönchengladbach
- Wuppertal
- Neuss
- Krefeld
- Leverkusen
- Solingen
- Remscheid
- Düren
- Troisdorf
- Hilden
- Grevenbroich
- Gummersbach
- Sankt Augustin
- Ennepetal
- Heiligenhaus
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Rheinland
- Ruhrgebiet
- Niederrhein
- Taunus
- Eifel
- Bergisches Land
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Standorte
- Köln
- Düsseldorf
- Essen
- Bonn
- Duisburg
- Mönchengladbach
- Wuppertal
- Neuss
- Krefeld
- Leverkusen
- Solingen
- Remscheid
- Düren
- Troisdorf
- Hilden
- Grevenbroich
- Gummersbach
- Sankt Augustin
- Ennepetal
- Heiligenhaus
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Rheinland
- Ruhrgebiet
- Niederrhein
- Taunus
- Eifel
- Bergisches Land
231 Treffer für Personalbereich Jobs in Köln im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Für unseren Bereich HR Corporate suchen wir am Standort Köln eine/n HR Business Partner (m/w/d) International * Als strategischer HR Business Partner (m/w/d) unterstützt Du internationale Führungsteams in der Weiterentwicklung der deutschen und internationalen Unternehmensbereiche, insbesondere im asiatisch-pazifischen Raum. Auch die Beratung von in Bezug auf Performance Management, Personalentwicklung und Nachfolgeplanung gehört dazu. * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Personalwesens, der Rechtswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt HR bzw. Personalwesen * Mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Position im Personalmanagement * Erste Management- und/oder Führungserfahrung (disziplinarische Führung oder Projektleitung mit Personalverantwortung)
Für unseren Bereich HR Corporate suchen wir am Standort Köln eine/n HR Business Partner (m/w/d) International * Als strategischer HR Business Partner (m/w/d) unterstützt Du internationale Führungsteams in der Weiterentwicklung der deutschen und internationalen Unternehmensbereiche, insbesondere im asiatisch-pazifischen Raum. Auch die Beratung von in Bezug auf Performance Management, Personalentwicklung und Nachfolgeplanung gehört dazu. * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Personalwesens, der Rechtswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt HR bzw. Personalwesen * Mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Position im Personalmanagement * Erste Management- und/oder Führungserfahrung (disziplinarische Führung oder Projektleitung mit Personalverantwortung)
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
){kind=logo}
Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (w/m/d) SAP HCM & geno.HR Support
Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (w/m/d) SAP HCM & geno.HR Support
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Erfurt, Berlin, Home-Office
Teilweise Home-Office
Du hast praktische Erfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung mit SAP HCM oder geno.HR gesammelt – idealerweise als Payroll-Sachbearbeiter, HR-Generalist oder Payroll-Specialist.
Du hast praktische Erfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung mit SAP HCM oder geno.HR gesammelt – idealerweise als Payroll-Sachbearbeiter, HR-Generalist oder Payroll-Specialist.
){kind=logo}
Personalentwicklung: Du unterstützt das HR-Team bei der Organisation von Schulungen und Workshops * Dokumentenerstellung: Du erstellst eigenständig Vertragsunterlagen für individuelle Personalmaßnahmen in Deutschland, sowohl für die internen Mitarbeitenden als auch für Freelancer * Du bist kontaktfreudig und hast bereits im Personalwesen gearbeitet oder interessiert dich dafür
Personalentwicklung: Du unterstützt das HR-Team bei der Organisation von Schulungen und Workshops * Dokumentenerstellung: Du erstellst eigenständig Vertragsunterlagen für individuelle Personalmaßnahmen in Deutschland, sowohl für die internen Mitarbeitenden als auch für Freelancer * Du bist kontaktfreudig und hast bereits im Personalwesen gearbeitet oder interessiert dich dafür
){kind=logo}
(Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
(Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Du möchtest voll durchstarten, bist aber noch nicht in allen Job-Bereichen erfahren?
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Du möchtest voll durchstarten, bist aber noch nicht in allen Job-Bereichen erfahren?
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal. * Mitarbeit in der Personaladministration inklusive Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen. * Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind ein Plus, aber kein Muss – bei uns stehen wir füreinander ein und unterstützen dich beim Start.
Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal. * Mitarbeit in der Personaladministration inklusive Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen. * Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind ein Plus, aber kein Muss – bei uns stehen wir füreinander ein und unterstützen dich beim Start.
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Dein aktuelles (Fach-)Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund und einem Schwerpunkt im Personalbereich oder ein vergleichbarer Studiengang.
Dein aktuelles (Fach-)Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund und einem Schwerpunkt im Personalbereich oder ein vergleichbarer Studiengang.
){kind=logo}
Human Resources Business Partner*
Human Resources Business Partner*
Schmidt + Clemens GmbH + Co. KG
Lindlar-Kaiserau bei Köln
Teilweise Home-Office
Sie beraten und begleiten unsere Führungskräfte in allen operativen und strategischen Personalfragestellungen innerhalb des betreuten Verantwortungsbereichs * Abgeschlossenes Studium mit HR-, wirtschafts- oder arbeitsrechtlichem Schwerpunkt (oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Personalmanagement) * Begleitung von Personalmaßnahmen von Einstellung bis Trennung * Begleitung von Personalprojekten (u.a. Digitalisierung, ETRL etc.) * Erfahrungen mit gewerblich-technischem Personal ist erforderlich
Sie beraten und begleiten unsere Führungskräfte in allen operativen und strategischen Personalfragestellungen innerhalb des betreuten Verantwortungsbereichs * Abgeschlossenes Studium mit HR-, wirtschafts- oder arbeitsrechtlichem Schwerpunkt (oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Personalmanagement) * Begleitung von Personalmaßnahmen von Einstellung bis Trennung * Begleitung von Personalprojekten (u.a. Digitalisierung, ETRL etc.) * Erfahrungen mit gewerblich-technischem Personal ist erforderlich
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Die Planung, Steuerung und Kontrolle des Personalbudgets einschließlich Forecasts und Abweichungsanalysen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. * Darüber hinaus unterstützen Sie bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, insbesondere bei Rückstellungen und Personalkostenanalysen. * Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
Die Planung, Steuerung und Kontrolle des Personalbudgets einschließlich Forecasts und Abweichungsanalysen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. * Darüber hinaus unterstützen Sie bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, insbesondere bei Rückstellungen und Personalkostenanalysen. * Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
){kind=logo}
HR Specialist (m/w/d) Administration & Payroll | Entgeltabrechnung
HR Specialist (m/w/d) Administration & Payroll | Entgeltabrechnung
BleckmannSchulze GmbH Köln
Köln
Teilweise Home-Office
Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung (z. B. Payroll, Steuerfach)
Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung (z. B. Payroll, Steuerfach)
){kind=logo}
Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)
Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)
CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG
Frechen bei Köln
Teilweise Home-Office
Personalsachbearbeitung: Gemeinsam mit Deinem Team betreust Du das komplette Vertrags- und Bescheinigungswesen und bist zuständig für die Führung der Personalakten. * Kommunikation: Du hilfst bei der Korrespondenz mit verschiedenen Ämtern, Krankenkassen etc. und gehörst zu den Ansprechpartner:innen für unsere Beschäftigten in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Idealerweise hast Du eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder bringst erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung mit.
Personalsachbearbeitung: Gemeinsam mit Deinem Team betreust Du das komplette Vertrags- und Bescheinigungswesen und bist zuständig für die Führung der Personalakten. * Kommunikation: Du hilfst bei der Korrespondenz mit verschiedenen Ämtern, Krankenkassen etc. und gehörst zu den Ansprechpartner:innen für unsere Beschäftigten in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Idealerweise hast Du eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder bringst erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung mit.
){kind=logo}
Zudem erstellst, analysierst und interpretierst du Personalstatistiken sowie Ad-hoc-Auswertungen zielgruppengerecht und leitest daraus fundierte Erkenntnisse ab. * Abgeschlossenes Studium (z. B. (Wirtschafts-)Psychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal, Controlling/Finanzen) oder vergleichbare Qualifikation
Zudem erstellst, analysierst und interpretierst du Personalstatistiken sowie Ad-hoc-Auswertungen zielgruppengerecht und leitest daraus fundierte Erkenntnisse ab. * Abgeschlossenes Studium (z. B. (Wirtschafts-)Psychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal, Controlling/Finanzen) oder vergleichbare Qualifikation
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
In der HR Serviceline des HR Direct Services Bereiches der REWE Group wirkst du beim Aufbau dieses Bereiches und der entsprechenden Bearbeitung unserer Anliegen mit. Zu deinen Aufgaben gehört die Beantwortung abrechnungsrelevanter Fragestellungen und allgemeiner HR-Fragen rund um die Themen Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft und Personaladministration.
In der HR Serviceline des HR Direct Services Bereiches der REWE Group wirkst du beim Aufbau dieses Bereiches und der entsprechenden Bearbeitung unserer Anliegen mit. Zu deinen Aufgaben gehört die Beantwortung abrechnungsrelevanter Fragestellungen und allgemeiner HR-Fragen rund um die Themen Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft und Personaladministration.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du unterstützt bei Projekten und Sonderthemen im Bereich Talent Acquisition.
Du unterstützt bei Projekten und Sonderthemen im Bereich Talent Acquisition.
){kind=logo}
Du hast eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich abgeschlossen oder verfügst über vergleichbare Qualifikationen * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich bAV, Benefits, Payroll oder in einer vergleichbaren bilanznahen HR-Funktion mit
Du hast eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich abgeschlossen oder verfügst über vergleichbare Qualifikationen * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich bAV, Benefits, Payroll oder in einer vergleichbaren bilanznahen HR-Funktion mit
){kind=logo}
EY-Parthenon Werkstudent Programmierung - HR Transactions - Deal Management (w/m/d)
EY-Parthenon Werkstudent Programmierung - HR Transactions - Deal Management (w/m/d)
EY-Parthenon
Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, München, Köln
EY-Parthenon * Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, München, Köln * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Are you ready to shape your future with confidence? Du willst mehr als reine Strategieberatung? Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenläuft: Bei EY-Parthenon begleitest du CEOs, Vorstände und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung. Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten in vielfältigen Branchen: von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Mit datenbasierten Insights und dem gezielten Einsatz von KI-Technologien eröffnest du neue Märkte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unternehmens- und Kapitalstrategien, die den ...
EY-Parthenon * Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, München, Köln * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Are you ready to shape your future with confidence? Du willst mehr als reine Strategieberatung? Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenläuft: Bei EY-Parthenon begleitest du CEOs, Vorstände und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung. Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten in vielfältigen Branchen: von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Mit datenbasierten Insights und dem gezielten Einsatz von KI-Technologien eröffnest du neue Märkte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unternehmens- und Kapitalstrategien, die den ...
(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence.
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
In der HR Serviceline des HR Direct Services Bereiches der REWE Group wirkst du beim Aufbau dieses Bereiches und der entsprechenden Bearbeitung unserer Anliegen mit. Zu deinen Aufgaben gehört die Beantwortung abrechnungsrelevanter Fragestellungen und allgemeiner HR-Fragen rund um die Themen Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft und Personaladministration.
In der HR Serviceline des HR Direct Services Bereiches der REWE Group wirkst du beim Aufbau dieses Bereiches und der entsprechenden Bearbeitung unserer Anliegen mit. Zu deinen Aufgaben gehört die Beantwortung abrechnungsrelevanter Fragestellungen und allgemeiner HR-Fragen rund um die Themen Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft und Personaladministration.
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
){kind=logo}
Praktikant / Werkstudent (m/w/div) Human Resources Management
Praktikant / Werkstudent (m/w/div) Human Resources Management
BwConsulting GmbH
Troisdorf (Region: Köln/Bonn)
Teilweise Home-Office
Unterstützung in der Personalauswahl, dazu zählt u. a. die Vorauswahl eingehender Bewerbungen, die Bearbeitung des Bewerbungseingangs und die Koordination von Vorstellungsgesprächen * Aktive Mitarbeit in laufenden HR-Projekten (z.B. zu den Themen Personalentwicklung oder Eignungsdiagnostik) * Immatrikulation in einem Hochschulstudium mit personalwirtschaftlichem Bezug, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Wirtschaftspsychologie (bei einem Gap Year ist keine Immatrikulation erforderlich)
Unterstützung in der Personalauswahl, dazu zählt u. a. die Vorauswahl eingehender Bewerbungen, die Bearbeitung des Bewerbungseingangs und die Koordination von Vorstellungsgesprächen * Aktive Mitarbeit in laufenden HR-Projekten (z.B. zu den Themen Personalentwicklung oder Eignungsdiagnostik) * Immatrikulation in einem Hochschulstudium mit personalwirtschaftlichem Bezug, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Wirtschaftspsychologie (bei einem Gap Year ist keine Immatrikulation erforderlich)
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Du kommunizierst mit den Krankenkassen, Behörden und der Personalabrechnung * Eine Weiterbildung (z. B. Personalfachkauffrau/-mann IHK) oder Berufserfahrung im Personalwesen ist von Vorteil
Du kommunizierst mit den Krankenkassen, Behörden und der Personalabrechnung * Eine Weiterbildung (z. B. Personalfachkauffrau/-mann IHK) oder Berufserfahrung im Personalwesen ist von Vorteil
){kind=logo}
Interesse an moderner Personalarbeit, HRITSystemen und digitalen Lernformaten
Interesse an moderner Personalarbeit, HRITSystemen und digitalen Lernformaten
){kind=logo}
HR IT Consultant (w/m/d) – SuccessFactors & Global HR Solutions
HR IT Consultant (w/m/d) – SuccessFactors & Global HR Solutions
Drees & Sommer SE
Stuttgart, München, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten die Zukunft der Personalarbeit mitgestalten?
Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten die Zukunft der Personalarbeit mitgestalten?
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Budgetplanung, -steuerung und -kontrolle für den Bereich HR Administration & Payroll (Personal- und Sachkosten) * Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt im Bereich Personal & Payroll * Gesamtverantwortung für die Steuerung des Bereichs HR Administration & Payroll für derzeitig vier Gesellschaften der EAT HAPPY GROUP mit über 6800 Mitarbeitenden * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration & Inhouse-Lohnabrechnung
Budgetplanung, -steuerung und -kontrolle für den Bereich HR Administration & Payroll (Personal- und Sachkosten) * Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt im Bereich Personal & Payroll * Gesamtverantwortung für die Steuerung des Bereichs HR Administration & Payroll für derzeitig vier Gesellschaften der EAT HAPPY GROUP mit über 6800 Mitarbeitenden * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration & Inhouse-Lohnabrechnung
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Du hast eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Personaldienstleistungskauffrau/-mann, Industriekauffrau/-mann) oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt abgeschlossen * Du konntest erste Erfahrungen im operativen Personalmanagement sammeln
Du hast eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Personaldienstleistungskauffrau/-mann, Industriekauffrau/-mann) oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt abgeschlossen * Du konntest erste Erfahrungen im operativen Personalmanagement sammeln
Beliebte Jobs
Standorte
- Köln
- Düsseldorf
- Essen
- Bonn
- Duisburg
- Mönchengladbach
- Wuppertal
- Neuss
- Krefeld
- Leverkusen
- Solingen
- Remscheid
- Düren
- Troisdorf
- Hilden
- Grevenbroich
- Gummersbach
- Sankt Augustin
- Ennepetal
- Heiligenhaus
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Rheinland
- Ruhrgebiet
- Niederrhein
- Taunus
- Eifel
- Bergisches Land