Mitarbeit bei Projekten im Bereich des Personalmanagements (z.B. Digitalisierung) * Durchsetzungsvermögen, soziale Kompetenz, Fähigkeit zur selbständigen Entwicklung von Lösungsvorschlägen sowie deren praktische Umsetzung im Bereich der Personalwirtschaft * Bearbeitung von Personalangelegenheiten aller Beschäftigtengruppen (Beamte, Tarifbeschäftigte, Auszubildende, Praktikantinnen/Praktikanten) * Bearbeitung personalrechtlicher Nebengebiete (u. a. Schwerbehindertenrecht, Maßnahmen nach dem LGG, Personalvertretungsrecht) * Mitwirkung bei der Personalkostenbudgetierung * Kenntnisse des Personalverwaltungssystems IPEMA sind von Vorteil * Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen
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