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                          Neuer als 24h
                          5


                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.







                          Personal
                          48




                          IT
                          18


                          34 Treffer für Personalbereich Jobs in Koblenz im Umkreis von 30 km

                          Senior SAP SuccessFactors Consultant - Informatiker, Wirtschaftsinformatiker o. ä. (m/w/d) für unseren Bereich IT Finance & HR Solutions

                          Stabilus GmbH
                          Koblenz
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen für unseren Bereich IT Finance & HR Solutions
                          Wir suchen für unseren Bereich IT Finance & HR Solutions

                          HR Business Partner (m/w/d)

                          CompuGroup Medical SE & Co. KGaA
                          Koblenz
                          Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeitende. * Ein besonderer Fokus liegt auf der Konzeption und Umsetzung zukunftsweisender Personalstrategien, die das dynamische Unternehmenswachstum und komplexe M&A-Aktivitäten aktiv vorantreiben. * Mit Deinem tiefgehenden Fachwissen gewährleistest Du die strikte Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie unternehmensweiter HR-Standards und stellst sicher, dass alle Personalprozesse nach höchsten ethischen und unternehmerischen Maßstäben gestaltet werden. * Mehrjährige Erfahrung im HR Business Partnering, als Personalreferent:in oder in einer vergleichbaren Rolle in einem internationalen Umfeld. * Abgeschlossenes Studium, z. B. in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
                          Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeitende. * Ein besonderer Fokus liegt auf der Konzeption und Umsetzung zukunftsweisender Personalstrategien, die das dynamische Unternehmenswachstum und komplexe M&A-Aktivitäten aktiv vorantreiben. * Mit Deinem tiefgehenden Fachwissen gewährleistest Du die strikte Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie unternehmensweiter HR-Standards und stellst sicher, dass alle Personalprozesse nach höchsten ethischen und unternehmerischen Maßstäben gestaltet werden. * Mehrjährige Erfahrung im HR Business Partnering, als Personalreferent:in oder in einer vergleichbaren Rolle in einem internationalen Umfeld. * Abgeschlossenes Studium, z. B. in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
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                          Abteilungsleiter Human Resources (m/w/d)

                          BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
                          Raum Köln, Bonn, Koblenz, Siegen
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Im Zuge des weiteren Wachstums wird eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit gesucht, die den Personal Bereich strategisch weiterentwickelt und operativ exzellent führt als Abteilungsleiter Human Resources (m/w/d) * Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Personalreferat, Recruiting und Personalentwicklung sowie Steuerung externer HR-Dienstleister. * BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Beratung und Unterstützung der in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Gestaltung einer nachhaltigen Personal-, Führungs- und Unternehmenskultur durch Recruiting-, Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements, der Wirtschaftspsychologie, der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
                          Im Zuge des weiteren Wachstums wird eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit gesucht, die den Personal Bereich strategisch weiterentwickelt und operativ exzellent führt als Abteilungsleiter Human Resources (m/w/d) * Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Personalreferat, Recruiting und Personalentwicklung sowie Steuerung externer HR-Dienstleister. * BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Beratung und Unterstützung der in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Gestaltung einer nachhaltigen Personal-, Führungs- und Unternehmenskultur durch Recruiting-, Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements, der Wirtschaftspsychologie, der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
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                          1&1 * Montabaur * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - 1&1 gehört mit über 3.100 Mitarbeitenden und fast 16 Millionen Kundenverträgen zu den führenden Telekommunikationsanbietern in Deutschland. Mit Pioniergeist, ungewöhnlichen Ideen und kreativen Teams haben wir eine führende Marktstellung im Mobilfunk und bei Breitband-Anschlüssen erobert. Durch die Kombination des über 67.000 km langen 1&1 Glasfasernetzes und regionalen Netzen schaffen wir das weitreichendste Glasfasernetz Deutschlands. Außerdem bauen wir das modernste 5G-Netz Europas, auf der Basis der neuartigen Open-RAN-Technologie. Mit offenen Schnittstellen und 5G-Funktionen in einer leistungsfähigen Cloud-Infrastruktur. Schreiben Sie die 1&1 Erfolgsgeschichte fort und begeistern Sie gemeinsam mit uns Talente von heute und morgen für unser Unternehmen.
                          1&1 * Montabaur * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - 1&1 gehört mit über 3.100 Mitarbeitenden und fast 16 Millionen Kundenverträgen zu den führenden Telekommunikationsanbietern in Deutschland. Mit Pioniergeist, ungewöhnlichen Ideen und kreativen Teams haben wir eine führende Marktstellung im Mobilfunk und bei Breitband-Anschlüssen erobert. Durch die Kombination des über 67.000 km langen 1&1 Glasfasernetzes und regionalen Netzen schaffen wir das weitreichendste Glasfasernetz Deutschlands. Außerdem bauen wir das modernste 5G-Netz Europas, auf der Basis der neuartigen Open-RAN-Technologie. Mit offenen Schnittstellen und 5G-Funktionen in einer leistungsfähigen Cloud-Infrastruktur. Schreiben Sie die 1&1 Erfolgsgeschichte fort und begeistern Sie gemeinsam mit uns Talente von heute und morgen für unser Unternehmen.
                          mehr
                          Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert * Administrative Unterstützung des in allen personalrelevanten Themen * Erfassung und Pflege von administrativen Personaldaten und Personalstatistiken * Unterstützung und Begleitung von Projekten im HR-Bereich
                          Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert * Administrative Unterstützung des in allen personalrelevanten Themen * Erfassung und Pflege von administrativen Personaldaten und Personalstatistiken * Unterstützung und Begleitung von Projekten im HR-Bereich
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                          SAP HCM Consultant Payroll und Zeitwirtschaft Senior (m/w/d)

                          conet Deutschland GmbH
                          Bonn, Augsburg, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Karlsruhe, Koblenz, Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          fachliche und strategische Beratung unserer Kunden zu HR-Prozessen mit Schwerpunkt Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
                          fachliche und strategische Beratung unserer Kunden zu HR-Prozessen mit Schwerpunkt Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
                          mehr
                          NEU
                          Schnelle Bewerbung
                          Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
                          Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
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                          Duales Bachelor-Studium Hotelmanagement - in Kooperation mit Motel One

                          International School of Management (ISM)
                          München, Berlin, Frankfurt/Main, Ulm, Koblenz, Kiel
                          Studieninhalte u. a.: Grundlagen der BWL, Rechnungswesen, Tourismusmarketing, Marktforschung, Personalmanagement, IT & KI in der Hotellerie * Weitere Benefits: Interne Schulungen günstige Personalraten in Motel One Hotels in ganz Europa und New York, Zuschuss zum ÖPNV oder kostenloses Fahrrad
                          Studieninhalte u. a.: Grundlagen der BWL, Rechnungswesen, Tourismusmarketing, Marktforschung, Personalmanagement, IT & KI in der Hotellerie * Weitere Benefits: Interne Schulungen günstige Personalraten in Motel One Hotels in ganz Europa und New York, Zuschuss zum ÖPNV oder kostenloses Fahrrad
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                          (Senior) Sales Manager (m/w/d)

                          Studyflix GmbH
                          Remote, Frankfurt, Köln, Düsseldorf, Dortmund, Essen, Bonn, Darmstadt, Mainz, Aachen, Koblenz
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du führst deine Kundentermine per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und Geschäftsführung auf Augenhöhe.
                          Du führst deine Kundentermine per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und Geschäftsführung auf Augenhöhe.
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                          Eingeschriebene:r Student:in mit Ausrichtung auf den Personalbereich, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie, BWL, Business Administration o.ä * Sie arbeiten in HR-Projekten mit und erhalten einen vielfältigen Einblick in alle Facetten der Personalarbeit * Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Human Resource Management
                          Eingeschriebene:r Student:in mit Ausrichtung auf den Personalbereich, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie, BWL, Business Administration o.ä * Sie arbeiten in HR-Projekten mit und erhalten einen vielfältigen Einblick in alle Facetten der Personalarbeit * Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Human Resource Management
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                          Schnelle Bewerbung
                          Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalbereich Als ein führender Vermieter im Bereich anspruchsvoller Interimsraum-Bedarfe und führender Spezialist für die Vermietung von mobilen Raumsystemen, setzen wir auf Innovation, Flexibilität, Nachhaltig, Arbeitssicherheit und Qualität - und sind immer auf der Suche nach neuen Wegen, um unserer Kunden nachhaltig zu begeistern. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, bzw. eine vergleichbare Qualifikation
                          Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalbereich Als ein führender Vermieter im Bereich anspruchsvoller Interimsraum-Bedarfe und führender Spezialist für die Vermietung von mobilen Raumsystemen, setzen wir auf Innovation, Flexibilität, Nachhaltig, Arbeitssicherheit und Qualität - und sind immer auf der Suche nach neuen Wegen, um unserer Kunden nachhaltig zu begeistern. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, bzw. eine vergleichbare Qualifikation
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                          Schnelle Bewerbung
                          In dieser Position übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in unserem HR-Team und gestalten die Personalarbeit aktiv mit! * Ganzheitliche Betreuung aller administrativen Personalprozesse entlang des Employee Lifecycles * Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und digitalen Personalakten * Kompetente Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen * Unterstützung bei HR-Projekten sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung moderner Personalprozesse * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellte/r
                          In dieser Position übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in unserem HR-Team und gestalten die Personalarbeit aktiv mit! * Ganzheitliche Betreuung aller administrativen Personalprozesse entlang des Employee Lifecycles * Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und digitalen Personalakten * Kompetente Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen * Unterstützung bei HR-Projekten sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung moderner Personalprozesse * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellte/r
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                          Schnelle Bewerbung
                          Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Produktionsbereich * Steuerung des Personaleinsatzes und der verfügbaren Ressourcen im 2-Schicht-Betrieb * Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Arbeitsvorbereitung, Qualitätssicherung und Instandhaltung
                          Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Produktionsbereich * Steuerung des Personaleinsatzes und der verfügbaren Ressourcen im 2-Schicht-Betrieb * Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Arbeitsvorbereitung, Qualitätssicherung und Instandhaltung
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du bist ein Zahlenmensch mit Leidenschaft für Personalthemen? * Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen administrativen Personalprozessen vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Bearbeitung der Zeitwirtschaft und Reisekostenabrechnungen * Unterstützung bei der Erstellung von arbeitsrechtlichen Schreiben, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung
                          Du bist ein Zahlenmensch mit Leidenschaft für Personalthemen? * Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen administrativen Personalprozessen vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Bearbeitung der Zeitwirtschaft und Reisekostenabrechnungen * Unterstützung bei der Erstellung von arbeitsrechtlichen Schreiben, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung
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                          Das Statistische Landesamt Rheinland-Pfalz mit Sitz in Bad Ems ist Ihr Ansprechpartner rund um die Statistik: Als Informationsdienstleister stellen wir der Öffentlichkeit seit mehr als 75 Jahren Daten und Auswertungen zu den Bereichen Gesellschaft, Wirtschaft und Umwelt für Rheinland-Pfalz zur Verfügung. * Erste Berufs- und Führungserfahrung (z.B. Personalführung, fachl.
                          Das Statistische Landesamt Rheinland-Pfalz mit Sitz in Bad Ems ist Ihr Ansprechpartner rund um die Statistik: Als Informationsdienstleister stellen wir der Öffentlichkeit seit mehr als 75 Jahren Daten und Auswertungen zu den Bereichen Gesellschaft, Wirtschaft und Umwelt für Rheinland-Pfalz zur Verfügung. * Erste Berufs- und Führungserfahrung (z.B. Personalführung, fachl.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkauffrau IHK, Personalassistentin (m/w/d) IHK) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal Als mittelständisches, lokal verwurzeltes Unternehmen im Westerwald entwickelt die VWH mit 90 Beschäftigen als Systementwickler für Produktionstechnik innovative Lösungen für die Bereiche Automation, Formenbau und Engineering. Mit unserer Mannschaft aus Spezialisten sind wir kompetenter Entwicklungspartner und realisieren Projekte im Automotive, Elektro- und Konsumgüterbereich weltweit. * Betreuung unserer und als Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragen – vom Eintritt bis zum Austritt * Erfahrung in der operativen Personalarbeit
                          Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkauffrau IHK, Personalassistentin (m/w/d) IHK) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal Als mittelständisches, lokal verwurzeltes Unternehmen im Westerwald entwickelt die VWH mit 90 Beschäftigen als Systementwickler für Produktionstechnik innovative Lösungen für die Bereiche Automation, Formenbau und Engineering. Mit unserer Mannschaft aus Spezialisten sind wir kompetenter Entwicklungspartner und realisieren Projekte im Automotive, Elektro- und Konsumgüterbereich weltweit. * Betreuung unserer und als Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragen – vom Eintritt bis zum Austritt * Erfahrung in der operativen Personalarbeit
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                          Schnelle Bewerbung
                          Als ein führender Vermieter im Bereich anspruchsvoller Interimsraum-Bedarfe und führender Spezialist für die Vermietung von mobilen Raumsystemen, setzen wir auf Innovation, Flexibilität, Nachhaltig, Arbeitssicherheit und Qualität - und sind immer auf der Suche nach neuen Wegen, um unserer Kunden nachhaltig zu begeistern. * Eigenständige Bearbeitung der Personaladministration vom Onboarding bis zum Offboarding * Sicherstellung der administrativen Personalprozesse * Übernahme von Sonderprojekten im Bereich HR * Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt oder Zusatzqualifikation Personal oder einen vergleichbaren Berufsabschluss
                          Als ein führender Vermieter im Bereich anspruchsvoller Interimsraum-Bedarfe und führender Spezialist für die Vermietung von mobilen Raumsystemen, setzen wir auf Innovation, Flexibilität, Nachhaltig, Arbeitssicherheit und Qualität - und sind immer auf der Suche nach neuen Wegen, um unserer Kunden nachhaltig zu begeistern. * Eigenständige Bearbeitung der Personaladministration vom Onboarding bis zum Offboarding * Sicherstellung der administrativen Personalprozesse * Übernahme von Sonderprojekten im Bereich HR * Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt oder Zusatzqualifikation Personal oder einen vergleichbaren Berufsabschluss
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                          Du bringst Erfahrung in den Bereichen Personalwesen, HR-Controlling, Entgeltabrechnung und/oder Personaladministration mit * Du bereitest HR-Daten und personalrelevante Kennzahlen auf, analysierst diese und schaffst damit fundierte Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Holding * Aktuelle Trends und Entwicklungen im HR-Bereich hast du stets im Blick
                          Du bringst Erfahrung in den Bereichen Personalwesen, HR-Controlling, Entgeltabrechnung und/oder Personaladministration mit * Du bereitest HR-Daten und personalrelevante Kennzahlen auf, analysierst diese und schaffst damit fundierte Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Holding * Aktuelle Trends und Entwicklungen im HR-Bereich hast du stets im Blick
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                          Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit Leidenschaft und Verantwortung an Projekten im Bereich Rohrleitungsbau arbeiten möchten. * Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Rohrleitungsbau, idealerweise im Wasser-, Gas- oder Fernwärmebereich * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Meister:in/Techniker:in oder ein Studium im Bereich Bauwesen (Dipl. Ing. o.ä.) * Du hast gute Kenntnisse in der Personalführung und Organisation von Baustellenabläufen
                          Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit Leidenschaft und Verantwortung an Projekten im Bereich Rohrleitungsbau arbeiten möchten. * Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Rohrleitungsbau, idealerweise im Wasser-, Gas- oder Fernwärmebereich * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Meister:in/Techniker:in oder ein Studium im Bereich Bauwesen (Dipl. Ing. o.ä.) * Du hast gute Kenntnisse in der Personalführung und Organisation von Baustellenabläufen
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                          Personalverantwortung für die Mitarbeitenden innerhalb des Schichtteams * Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, idealerweise als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, als Brauer (m/w/d) oder gerne auch eine fachspezifische Fortbildung * Mehrjährige Berufspraxis und Erfahrung in der Personalführung
                          Personalverantwortung für die Mitarbeitenden innerhalb des Schichtteams * Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, idealerweise als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, als Brauer (m/w/d) oder gerne auch eine fachspezifische Fortbildung * Mehrjährige Berufspraxis und Erfahrung in der Personalführung
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                          Nachwuchsführungskraft (m/w/d)

                          POLSTER AKTUELL ESSEN GmbH & Co. KG
                          Koblenz am Rhein
                          Schnelle Bewerbung
                          Du bist dafür verantwortlich, dass der Verkaufsbereich gepflegt ist und überprüfst die Preislisten auf Aktualität - Du arbeitest gern im Team, trittst besonders selbstsicher auf, bist sehr kommunikativ und arbeitest zuverlässig und genauAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reklamationsbearbeitung, Polstermöbel, Personalwesen
                          Du bist dafür verantwortlich, dass der Verkaufsbereich gepflegt ist und überprüfst die Preislisten auf Aktualität - Du arbeitest gern im Team, trittst besonders selbstsicher auf, bist sehr kommunikativ und arbeitest zuverlässig und genauAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reklamationsbearbeitung, Polstermöbel, Personalwesen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Beratung & Zusammenarbeit: Unterstützung von bei der Personalauswahl sowie Koordination mit externen Dienstleistern (z. B. Personalberater, Jobportale) - Personaladministration: Pflege von Personalakten und Stammdaten, Erstellung von Arbeitsverträgen und personalrelevanten Dokumenten - Mitarbeiterbetreuung & Prozesse: Bearbeitung von Ein- und Austrittsprozessen, Onboarding sowie Ansprechpartner für personalrelevante Fragen - Dein Profil- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen/Betriebswirtschaft - Mehrjährige Erfahrung in Recruiting und Personaladministration, idealerweise in mittelständischen Unternehmen - Erweiterte Kenntnisse: Personalrekrutierung, Personalverwaltung
                          Beratung & Zusammenarbeit: Unterstützung von bei der Personalauswahl sowie Koordination mit externen Dienstleistern (z. B. Personalberater, Jobportale) - Personaladministration: Pflege von Personalakten und Stammdaten, Erstellung von Arbeitsverträgen und personalrelevanten Dokumenten - Mitarbeiterbetreuung & Prozesse: Bearbeitung von Ein- und Austrittsprozessen, Onboarding sowie Ansprechpartner für personalrelevante Fragen - Dein Profil- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen/Betriebswirtschaft - Mehrjährige Erfahrung in Recruiting und Personaladministration, idealerweise in mittelständischen Unternehmen - Erweiterte Kenntnisse: Personalrekrutierung, Personalverwaltung
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                          Steuerfachangestellte (m/w/d)

                          arndtgruppe GmbH
                          Koblenz am Rhein
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie bringen mit:- Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise als Steuerfachangestellter/e, Lohnbuchhalter/in oder Finanzbuchhalter/in m/w/d - Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, Lohnsachbearbeitung und Personalwesen - Kenntnisse DATEV-Kanzlei-Rechnungswesen sowie Lodas sind von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Lohnbuchhaltungssoftware LODAS (Datev), Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Datev-Programm Rechnungswesen
                          Sie bringen mit:- Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise als Steuerfachangestellter/e, Lohnbuchhalter/in oder Finanzbuchhalter/in m/w/d - Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, Lohnsachbearbeitung und Personalwesen - Kenntnisse DATEV-Kanzlei-Rechnungswesen sowie Lodas sind von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Lohnbuchhaltungssoftware LODAS (Datev), Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Datev-Programm Rechnungswesen
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalbereich Jobs in Koblenz?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 34 offene Stellenanzeigen für Personalbereich Jobs in Koblenz.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Koblenz einen Personalbereich Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Koblenz einen Personalbereich Job suchen: Bonn, Koblenz, Limburg an der Lahn.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalbereich Jobs in Koblenz suchen?
                          Wer nach Personalbereich Jobs in Koblenz sucht, sucht häufig auch nach Human Resources, Personalentwicklung, Unternehmensentwicklung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalbereich Jobs in Koblenz??
                          Für einen Personalbereich Job in Koblenz sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Verantwortung, Personalbeschaffung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalbereich Jobs in Koblenz?
                          Für Personalbereich Jobs in Koblenz gibt es aktuell 47 offene Teilzeitstellen.