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2015
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                          • Recruiting
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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          294


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          Personal
                          1267






                          4.347 Treffer für Personalbereich Jobs in Europa im Umkreis von 30 km

                          Prakikant*in Personalbereich mit Fokus auf Projekte und digitale Kommunikation (Pflicht-Praktikum)

                          Mercedes-Benz AG
                          Sindelfingen
                          Teilweise Home-Office
                          Als Bereich PT/MO (HR Consultant Mercedes-Benz Cars Operations & Strategic Business Partners Alignment) tragen wir weltweit die Verantwortung als Personalbereich für die Mercedes-Benz Fahrzeugproduktion.
                          Als Bereich PT/MO (HR Consultant Mercedes-Benz Cars Operations & Strategic Business Partners Alignment) tragen wir weltweit die Verantwortung als Personalbereich für die Mercedes-Benz Fahrzeugproduktion.
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                          Unser Team ist verantwortlich für die Beratung und Unterstützung von . Wir sorgen dafür, dass die personal- und arbeitspolitischen, rechtlichen sowie tariflichen Rahmenbedingungen eingehalten werden und setzen etablierte Prozessstandards um. Des Weiteren berät und unterstützt unser Team Führungskräfte in allen personalrelevanten Belangen. Zudem gewährleisten wir eine bedarfsgerechte Stellenbesetzung durch gezielte Versetzungen, Einstellungen und Personalentwicklungsmaßnahmen. * Du bist mittendrin statt nur dabei: Du betreust den operativen Prozess der Arbeitnehmerüberlassung – von der Planung bis zum erfolgreichen Onboarding von flexiblem Personal an einem Hightech-Produktionsstandort * Du arbeitest an den entscheidenden Schnittstellen: in enger Abstimmung mit erfahrenen HR-Kolleg*innen koordinierst Du Themen zwischen Führungskräften, Betriebsrat und externen Dienstleistern – und ...
                          Unser Team ist verantwortlich für die Beratung und Unterstützung von . Wir sorgen dafür, dass die personal- und arbeitspolitischen, rechtlichen sowie tariflichen Rahmenbedingungen eingehalten werden und setzen etablierte Prozessstandards um. Des Weiteren berät und unterstützt unser Team Führungskräfte in allen personalrelevanten Belangen. Zudem gewährleisten wir eine bedarfsgerechte Stellenbesetzung durch gezielte Versetzungen, Einstellungen und Personalentwicklungsmaßnahmen. * Du bist mittendrin statt nur dabei: Du betreust den operativen Prozess der Arbeitnehmerüberlassung – von der Planung bis zum erfolgreichen Onboarding von flexiblem Personal an einem Hightech-Produktionsstandort * Du arbeitest an den entscheidenden Schnittstellen: in enger Abstimmung mit erfahrenen HR-Kolleg*innen koordinierst Du Themen zwischen Führungskräften, Betriebsrat und externen Dienstleistern – und ...
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                          Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt und gestalten Sie mit uns die Zukunft als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Personalbetreuung. * Unterstützung in den Bereichen Personalbeschaffung, -betreuung und –reporting sowie Vorbereiten und Umsetzen von personellen Einzelmaßnahmen (Einstellungen, Versetzungen und Betriebsratsanhörungen usw.) Weltweit sind rund 3.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Forschung und Entwicklung tätig. * Vorbereitende Tätigkeiten der Entgeltabrechnung (Erfassung, Überprüfung und Vorbereitung lohnrelevanter Daten, wie Personalstammdaten, Arbeitszeiten, Abwesenheiten etc.) * Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbar * Einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie erste Erfahrung in konzeptioneller und/oder strategischer Personalarbeit
                          Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt und gestalten Sie mit uns die Zukunft als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Personalbetreuung. * Unterstützung in den Bereichen Personalbeschaffung, -betreuung und –reporting sowie Vorbereiten und Umsetzen von personellen Einzelmaßnahmen (Einstellungen, Versetzungen und Betriebsratsanhörungen usw.) Weltweit sind rund 3.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Forschung und Entwicklung tätig. * Vorbereitende Tätigkeiten der Entgeltabrechnung (Erfassung, Überprüfung und Vorbereitung lohnrelevanter Daten, wie Personalstammdaten, Arbeitszeiten, Abwesenheiten etc.) * Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbar * Einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie erste Erfahrung in konzeptioneller und/oder strategischer Personalarbeit
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                          Werkstudent Personal Administration im Bereich HR Service (m/w/d)

                          UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                          Dresden, Meißen
                          Schnelle Bewerbung
                          Hierfür suchen wir für unseren Standort Meißen oder Dresden einen Werkstudenten Personal Administration im Bereich HR Service (m/w/d). * Eigenständige Personaladministration: Übernimm routinierte Aufgaben in der Personaladministration selbstständig und trage zu reibungslosen Abläufen bei.
                          Hierfür suchen wir für unseren Standort Meißen oder Dresden einen Werkstudenten Personal Administration im Bereich HR Service (m/w/d). * Eigenständige Personaladministration: Übernimm routinierte Aufgaben in der Personaladministration selbstständig und trage zu reibungslosen Abläufen bei.
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                          Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich Personal Vollzeit oder Teilzeit

                          International Psychoanalytic University Berlin GmbH
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Personal suchen wir ab sofort eine:n Mitarbeiter:in, die/der Freude daran hat, Prozesse mitzugestalten und Menschen zuverlässig zu begleiten. * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gern mit Schwerpunkt Personal * Erfahrung im Bereich Sozialversicherung, Lohnsteuer oder Arbeitsrecht ist von Vorteil
                          Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Personal suchen wir ab sofort eine:n Mitarbeiter:in, die/der Freude daran hat, Prozesse mitzugestalten und Menschen zuverlässig zu begleiten. * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gern mit Schwerpunkt Personal * Erfahrung im Bereich Sozialversicherung, Lohnsteuer oder Arbeitsrecht ist von Vorteil
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                          NEU
                          Werden Sie Teil unseres zentralen Personal-Teams in der Hamburger HafenCity und unterstützen uns als Mitarbeiter (m/w/d) im Personalbereich mit Schwerpunkt Koordination internationale Pflegefachkräfte * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Berufserfahrungen idealerweise im Bereich internationale Pflegefachkräfte
                          Werden Sie Teil unseres zentralen Personal-Teams in der Hamburger HafenCity und unterstützen uns als Mitarbeiter (m/w/d) im Personalbereich mit Schwerpunkt Koordination internationale Pflegefachkräfte * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Berufserfahrungen idealerweise im Bereich internationale Pflegefachkräfte
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                          Ganzheitliche Betreuung und professionelle Beratung von und in sämtlichen personal-, vergütungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen innerhalb eines definierten Verantwortungsbereichs Bei Rohde & Schwarz entwickeln und produzieren wir Lösungen in den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity – mit der Vision einer sicheren und vernetzten Welt. * Aktive Mitwirkung an Personalmarketing- und Personalentwicklungsmaßnahmen zur Stärkung der Arbeitgeberattraktivität und Förderung von Talenten * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Pädagogik, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
                          Ganzheitliche Betreuung und professionelle Beratung von und in sämtlichen personal-, vergütungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen innerhalb eines definierten Verantwortungsbereichs Bei Rohde & Schwarz entwickeln und produzieren wir Lösungen in den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity – mit der Vision einer sicheren und vernetzten Welt. * Aktive Mitwirkung an Personalmarketing- und Personalentwicklungsmaßnahmen zur Stärkung der Arbeitgeberattraktivität und Förderung von Talenten * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Pädagogik, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
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                          Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Vorbereitung der Personalkostenplanung und proaktive sowie bedarfsgesteuerte Aufbereitung und Analyse von Personalkennzahlen (regulär sowie ad hoc) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration
                          Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Vorbereitung der Personalkostenplanung und proaktive sowie bedarfsgesteuerte Aufbereitung und Analyse von Personalkennzahlen (regulär sowie ad hoc) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration
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                          NEU
                          Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration
                          Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration
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                          Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration
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                          NEU
                          Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration
                          Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration
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                          Sie bringen idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich mit. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. * Außerdem wirken Sie auf vielfältige Art und Weise bei der Ausbildungs- und Praktikumsrekrutierung mit, indem Sie z.B. Bewerbertage durchführen und bei der Personalauswahl sowie der Vertragserstellung unterstützen. * Sie studieren Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal.
                          Sie bringen idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich mit. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. * Außerdem wirken Sie auf vielfältige Art und Weise bei der Ausbildungs- und Praktikumsrekrutierung mit, indem Sie z.B. Bewerbertage durchführen und bei der Personalauswahl sowie der Vertragserstellung unterstützen. * Sie studieren Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal.
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                          Im Dezernat für Personal und Recht ist zum 01.07.2026 eine Stelle als Sachbearbeiter*in im Personalbereich (m/w/d) * Personalsachbearbeitung für studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte * Anforderung von Personalunterlagen * Erfahrung mit SAP HCM oder einer anderen Personalverwaltungssoftware ist erwünscht - Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
                          Im Dezernat für Personal und Recht ist zum 01.07.2026 eine Stelle als Sachbearbeiter*in im Personalbereich (m/w/d) * Personalsachbearbeitung für studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte * Anforderung von Personalunterlagen * Erfahrung mit SAP HCM oder einer anderen Personalverwaltungssoftware ist erwünscht - Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
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                          Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich wünschenswert * Unterstützung bei der gesamten operativen Personalarbeit z.B. Erstellung von Zeugnissen * Mitarbeit bei der Einführung von Personalentwicklungsinstrumenten * Studium (Uni/FH) der Sozial-, Rechts-, oder Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
                          Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich wünschenswert * Unterstützung bei der gesamten operativen Personalarbeit z.B. Erstellung von Zeugnissen * Mitarbeit bei der Einführung von Personalentwicklungsinstrumenten * Studium (Uni/FH) der Sozial-, Rechts-, oder Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen für das Sachgebiet Personalmarketing und Bewerberservice ab Juli 2026 eine Praktikantin / einen Praktikanten (m/w/d) für 2 bis 3 Monate. Das Sachgebiet als Teil des Personalamts kümmert sich mit 6 Beschäftigten um alle Themen rund um das Personalmarketing, das Praktikantenmanagement, die Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, die Organisation der Vorstellungsgespräche und die Bewerberkommunikation. * Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Begeisterungsfähigkeit und hohe Affinität zu Themen wie Personalmarketing und Social Media
                          Wir suchen für das Sachgebiet Personalmarketing und Bewerberservice ab Juli 2026 eine Praktikantin / einen Praktikanten (m/w/d) für 2 bis 3 Monate. Das Sachgebiet als Teil des Personalamts kümmert sich mit 6 Beschäftigten um alle Themen rund um das Personalmarketing, das Praktikantenmanagement, die Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, die Organisation der Vorstellungsgespräche und die Bewerberkommunikation. * Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Begeisterungsfähigkeit und hohe Affinität zu Themen wie Personalmarketing und Social Media
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                          Bei uns erhälst du Einblicke in die Personalentwicklungs- und Transformationskonzepte von Daimler Buses und darfst ab Tag 1 Verantwortung übernehmen und den Unterschied machen. * Du erstellst didaktische Konzepte sowie Schulungs- und Präsentationsunterlagen für z.B. Personalentwicklungsseminare * Du befindest Dich zurzeit in einem Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (möglichst mit Schwerpunkt Personal oder Organisation), Psychologie, Pädagogik (Schwerpunkt Erwachsenenbildung) oder eines gleichwertigen Studienganges
                          Bei uns erhälst du Einblicke in die Personalentwicklungs- und Transformationskonzepte von Daimler Buses und darfst ab Tag 1 Verantwortung übernehmen und den Unterschied machen. * Du erstellst didaktische Konzepte sowie Schulungs- und Präsentationsunterlagen für z.B. Personalentwicklungsseminare * Du befindest Dich zurzeit in einem Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (möglichst mit Schwerpunkt Personal oder Organisation), Psychologie, Pädagogik (Schwerpunkt Erwachsenenbildung) oder eines gleichwertigen Studienganges
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                          Bei uns erhälst du Einblicke in die Personalentwicklungs- und Transformationskonzepte von Daimler Buses und darfst ab Tag 1 Verantwortung übernehmen und den Unterschied machen. * Du erstellst didaktische Konzepte sowie Schulungs- und Präsentationsunterlagen für z.B. Personalentwicklungsseminare * Du befindest Dich zurzeit in einem Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (möglichst mit Schwerpunkt Personal oder Organisation), Psychologie, Pädagogik (Schwerpunkt Erwachsenenbildung) oder eines gleichwertigen Studienganges
                          Bei uns erhälst du Einblicke in die Personalentwicklungs- und Transformationskonzepte von Daimler Buses und darfst ab Tag 1 Verantwortung übernehmen und den Unterschied machen. * Du erstellst didaktische Konzepte sowie Schulungs- und Präsentationsunterlagen für z.B. Personalentwicklungsseminare * Du befindest Dich zurzeit in einem Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (möglichst mit Schwerpunkt Personal oder Organisation), Psychologie, Pädagogik (Schwerpunkt Erwachsenenbildung) oder eines gleichwertigen Studienganges
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                          HR Specialist SAP HCM OM / Organisationsmanagement (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit

                          Peras GmbH
                          Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Berlin, Erfurt, remote
                          Teilweise Home-Office
                          Du arbeitest im Personalbereich und bist Ansprechpartner für SAP HCM? * Kundenberatung & Anwenderbetreuung: Du berätst unsere Kunden eigenverantwortlich telefonisch und per Ticketsystem zur optimalen Nutzung unseres SAP-basierten Systems geno.HR, insbesondere in den Bereichen Organisationsmanagement bzw. Aufbauorganisation, Personalkostenplanung und Digitale Personalakte. Ob als HR-Specialist, Key User, Personalreferent oder HR-Systembetreuer – du kennst die Anforderungen moderner HR-Prozesse und unterstützt Kolleginnen und Kollegen bei der Nutzung von HR-Systemen. Bei uns betreust du Kunden der genossenschaftlichen Finanzgruppe (VR-Banken) bei unserer branchenspezifischen Anwendung von geno.HR auf Basis von SAP HCM mit Schwerpunkt Organisationsmanagement (OM), Personalkostenplanung (PKP) und Digitale Personalakte.
                          Du arbeitest im Personalbereich und bist Ansprechpartner für SAP HCM? * Kundenberatung & Anwenderbetreuung: Du berätst unsere Kunden eigenverantwortlich telefonisch und per Ticketsystem zur optimalen Nutzung unseres SAP-basierten Systems geno.HR, insbesondere in den Bereichen Organisationsmanagement bzw. Aufbauorganisation, Personalkostenplanung und Digitale Personalakte. Ob als HR-Specialist, Key User, Personalreferent oder HR-Systembetreuer – du kennst die Anforderungen moderner HR-Prozesse und unterstützt Kolleginnen und Kollegen bei der Nutzung von HR-Systemen. Bei uns betreust du Kunden der genossenschaftlichen Finanzgruppe (VR-Banken) bei unserer branchenspezifischen Anwendung von geno.HR auf Basis von SAP HCM mit Schwerpunkt Organisationsmanagement (OM), Personalkostenplanung (PKP) und Digitale Personalakte.
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                          Unterstützung im Personalwesen/ Bereich Lohn und Gehalt * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Personalbereich/ Bereich Lohn und Gehalt - Mit unserem breiten Leistungsspektrum und der konsequenten Weiterentwicklung im Bereich Digitalisierung gehören wir zu den führenden Kanzleien in Hohenlohe. Wir suchen zum 01. Oktober 2026 eine/n Mitarbeiter/in Personal & Verwaltung (m/w/d) in Teilzeit mind. 20h
                          Unterstützung im Personalwesen/ Bereich Lohn und Gehalt * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Personalbereich/ Bereich Lohn und Gehalt - Mit unserem breiten Leistungsspektrum und der konsequenten Weiterentwicklung im Bereich Digitalisierung gehören wir zu den führenden Kanzleien in Hohenlohe. Wir suchen zum 01. Oktober 2026 eine/n Mitarbeiter/in Personal & Verwaltung (m/w/d) in Teilzeit mind. 20h
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                          Immatrikulation in einem Studiengang im Bereich HR/Personal, Psychologie, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal * Idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Personal durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten (aber kein Muss) * Mitarbeit bei der Implementierung einer modernen Personalmanagementsoftware * Mitwirkung bei Maßnahmen der Personalentwicklung
                          Immatrikulation in einem Studiengang im Bereich HR/Personal, Psychologie, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal * Idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Personal durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten (aber kein Muss) * Mitarbeit bei der Implementierung einer modernen Personalmanagementsoftware * Mitwirkung bei Maßnahmen der Personalentwicklung
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                          Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. * Vertrauensvolle Beratung von und in den Themen Personalplanung, Personalentwicklung sowie arbeitsrechtliche Fragestellungen * Souveräne und eigenverantwortliche Abstimmung mit Arbeitnehmervertretungen sowie professionelle Steuerung personalrelevanter Maßnahmen und Prozesse über den gesamten Mitarbeiterzyklus * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau mit Schwerpunkt Arbeitswissenschaft oder einem personalwirtschaftlichen Studiengang bzw. vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsbewertung und operativen Personalarbeit, vorzugsweise im Konzernumfeld * Fundierte Kenntnisse im ERA Baden-Württemberg, Tarif- und Arbeitsrecht, ...
                          Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. * Vertrauensvolle Beratung von und in den Themen Personalplanung, Personalentwicklung sowie arbeitsrechtliche Fragestellungen * Souveräne und eigenverantwortliche Abstimmung mit Arbeitnehmervertretungen sowie professionelle Steuerung personalrelevanter Maßnahmen und Prozesse über den gesamten Mitarbeiterzyklus * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau mit Schwerpunkt Arbeitswissenschaft oder einem personalwirtschaftlichen Studiengang bzw. vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsbewertung und operativen Personalarbeit, vorzugsweise im Konzernumfeld * Fundierte Kenntnisse im ERA Baden-Württemberg, Tarif- und Arbeitsrecht, ...
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                          Head of HR Services (m/w/d)

                          Häfele SE & Co KG
                          Nagold
                          Teilweise Home-Office
                          Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung - Zur Verstärkung unseres Bereichs HR suchen wir am Standort Nagold zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of HR Services (m/w/d). * Übernahme und Steuerung von komplexen fachlichen Aufgabenstellungen sowie Sicherstellung fundierter Entscheidungen im Verantwortungsbereich * Mehrjährige Führungs- und Steuerungserfahrung in einem serviceorientierten HR-Bereich
                          Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung - Zur Verstärkung unseres Bereichs HR suchen wir am Standort Nagold zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of HR Services (m/w/d). * Übernahme und Steuerung von komplexen fachlichen Aufgabenstellungen sowie Sicherstellung fundierter Entscheidungen im Verantwortungsbereich * Mehrjährige Führungs- und Steuerungserfahrung in einem serviceorientierten HR-Bereich
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                          Dein fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen, idealerweise mit dem Schwerpunkt, HR oder Personalmanagement möchtest Du mit Praxiserfahrungen anreichern? Du möchtest neben dem Studium spannende Einblicke in die administrative Personalarbeit gewinnen? Wir suchen ab dem 15. August 2026 eine:n Werkstudent:in für unser Team Personalservices.
                          Dein fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen, idealerweise mit dem Schwerpunkt, HR oder Personalmanagement möchtest Du mit Praxiserfahrungen anreichern? Du möchtest neben dem Studium spannende Einblicke in die administrative Personalarbeit gewinnen? Wir suchen ab dem 15. August 2026 eine:n Werkstudent:in für unser Team Personalservices.
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalbereich Jobs in Europa?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 4.347 offene Stellenanzeigen für Personalbereich Jobs in Europa.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Europa einen Personalbereich Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Europa einen Personalbereich Job suchen: Berlin, Hamburg, München.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalbereich Jobs in Europa suchen?
                          Wer nach Personalbereich Jobs in Europa sucht, sucht häufig auch nach Human Resources, Personalentwicklung, Human Resources Manager.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalbereich Jobs in Europa??
                          Für einen Personalbereich Job in Europa sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, In sicherer Weise, Verantwortung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalbereich Jobs in Europa?
                          Für Personalbereich Jobs in Europa gibt es aktuell 1161 offene Teilzeitstellen.