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802 Treffer für Personalbereich Jobs in Norddeutschland im Umkreis von 30 km
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Mitarbeiter (m/w/d) im Personalbereich mit Schwerpunkt Koordination internationale Pflegefachkräfte
Mitarbeiter (m/w/d) im Personalbereich mit Schwerpunkt Koordination internationale Pflegefachkräfte
DOMICIL Senioren-Residenzen Hamburg SE
Hamburg
Teilweise Home-Office
Werden Sie Teil unseres zentralen Personal-Teams in der Hamburger HafenCity und unterstützen uns als Mitarbeiter (m/w/d) im Personalbereich mit Schwerpunkt Koordination internationale Pflegefachkräfte * Berufserfahrung im Personalbereich * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Werden Sie Teil unseres zentralen Personal-Teams in der Hamburger HafenCity und unterstützen uns als Mitarbeiter (m/w/d) im Personalbereich mit Schwerpunkt Koordination internationale Pflegefachkräfte * Berufserfahrung im Personalbereich * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
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Werkstudent (all genders) im Personalbereich mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
Werkstudent (all genders) im Personalbereich mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
Stadtreinigung Hamburg
Hamburg
Teilweise Home-Office
Wir sind Hamburgs größtes und führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Abfallwirtschaft und Reinigung. Ob im gewerblichen, kaufmännischen, technischen oder IT-Bereich: Wir bieten glänzende Perspektiven. * Vorbereitung und Nachbereitung personalrelevanter Maßnahmen * Einblicke in die praktische Personalarbeit mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt
Wir sind Hamburgs größtes und führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Abfallwirtschaft und Reinigung. Ob im gewerblichen, kaufmännischen, technischen oder IT-Bereich: Wir bieten glänzende Perspektiven. * Vorbereitung und Nachbereitung personalrelevanter Maßnahmen * Einblicke in die praktische Personalarbeit mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt
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Praktikant im Bereich Personal (m/w/d)
Praktikant im Bereich Personal (m/w/d)
AMAZONEN-WERKE H. DREYER SE & Co. KG
Hasbergen-Gaste
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Erfahrungen: Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich oder eine entsprechende Ausbildung sind ein Plus, aber kein Muss. Du möchtest dein Wissen aus dem Studium endlich in die Praxis bringen und dabei erleben, wie modernes Personalmanagement in einem innovativen Industrieunternehmen funktioniert? Bei AMAZONE bekommst du die Chance, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und HR-Themen mit Fokus auf unseren gewerblichen Bereich wirklich voranzubringen. * Personalentwicklung: Du wirkst bei der Ausarbeitung von Qualifizierungsmaßnahmen für unsere Fackkräfte. * Studium: Du studierst Betriebswirtschaft oder ein vergleichbares Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Personal. * Interesse an HR-Themen im gewerblichen Umfeld: Recruiting sowie Personalentwicklung und -betreuung begeistern dich und du möchtest hier praxisnahe Einblicke gewinnen.
Erfahrungen: Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich oder eine entsprechende Ausbildung sind ein Plus, aber kein Muss. Du möchtest dein Wissen aus dem Studium endlich in die Praxis bringen und dabei erleben, wie modernes Personalmanagement in einem innovativen Industrieunternehmen funktioniert? Bei AMAZONE bekommst du die Chance, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und HR-Themen mit Fokus auf unseren gewerblichen Bereich wirklich voranzubringen. * Personalentwicklung: Du wirkst bei der Ausarbeitung von Qualifizierungsmaßnahmen für unsere Fackkräfte. * Studium: Du studierst Betriebswirtschaft oder ein vergleichbares Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Personal. * Interesse an HR-Themen im gewerblichen Umfeld: Recruiting sowie Personalentwicklung und -betreuung begeistern dich und du möchtest hier praxisnahe Einblicke gewinnen.
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Bürokauffrau / Bürokaufmann (m/w/d) mit Interesse am Bereich Personalwesen
Bürokauffrau / Bürokaufmann (m/w/d) mit Interesse am Bereich Personalwesen
TA Bildungszentrum GmbH
Hameln
Mit 160 Mitarbeitern und mehr als 600 professionellen Honorardozenten sind wir führend im Bereich kompakter beruflicher IHK-Aufstiegs- und Zertifikatsfortbildungen im deutschsprachigen Raum. * Erste Erfahrungen im Personalwesen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Mit 160 Mitarbeitern und mehr als 600 professionellen Honorardozenten sind wir führend im Bereich kompakter beruflicher IHK-Aufstiegs- und Zertifikatsfortbildungen im deutschsprachigen Raum. * Erste Erfahrungen im Personalwesen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
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Für unseren Standort in Prinzhöfte suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) * Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Fokus auf Entgeltabrechnung
Für unseren Standort in Prinzhöfte suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) * Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Fokus auf Entgeltabrechnung
NEU
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Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Rechtswissenschaften - Als HR Business Partner (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Personalgestaltung eines international agierenden Unternehmens, das sich auf Wachstum, Innovation und die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden ausrichtet. In dieser Funktion trägst Du maßgeblich dazu bei, globale und lokale HR Prozesse weiterzuentwickeln und die Personalstrategie umzusetzen. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich in einer Business-Partner-Rolle * Kenntnisse in Personalentwicklung, Trainingsplanung und Talentmanagement
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Rechtswissenschaften - Als HR Business Partner (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Personalgestaltung eines international agierenden Unternehmens, das sich auf Wachstum, Innovation und die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden ausrichtet. In dieser Funktion trägst Du maßgeblich dazu bei, globale und lokale HR Prozesse weiterzuentwickeln und die Personalstrategie umzusetzen. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich in einer Business-Partner-Rolle * Kenntnisse in Personalentwicklung, Trainingsplanung und Talentmanagement
NEU
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HR Information System Administrator (m/w/d)
HR Information System Administrator (m/w/d)
Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG
Lemwerder
Teilweise Home-Office
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder Personal oder Studium mit entsprechendem Schwerpunkt. * Fachbereiche unterstützen Sie bei allen IT-Fragen rund um Personal-, Zeit- und Reisekostenprozesse. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder Personal oder Studium mit entsprechendem Schwerpunkt. * Fachbereiche unterstützen Sie bei allen IT-Fragen rund um Personal-, Zeit- und Reisekostenprozesse. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
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Dann ergreife Deine Chance wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln und unterstütze unser 11-köpfiges Team im Bereich Human Resources Management. * Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt
Dann ergreife Deine Chance wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln und unterstütze unser 11-köpfiges Team im Bereich Human Resources Management. * Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt
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Personalreferent*in – Human Resources Generalist (m/w/d)
Personalreferent*in – Human Resources Generalist (m/w/d)
CONTACT Software GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
Sie möchten im Personalbereich nicht nur Prozesse begleiten, sondern aktiv mitgestalten? Durch unsere enge Vernetzung mit allen Bereichen tragen wir zum Aufbau effizienter Strukturen und Abläufe bei und stehen Mitarbeitenden sowie Führungskräften beratend zur Seite. Als Personalreferent*in – Human Resources Generalist übernehmen Sie in unserem dynamischen, engagierten Team am Standort Bremen Verantwortung über den gesamten Employee Lifecycle, gestalten HR-Prozesse aktiv mit und haben die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. * Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle einschließlich Personalbetreuung, Weiterentwicklung und Offboarding * Beratung und Betreuung von und in allen personalrelevanten Themen * Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, ...
Sie möchten im Personalbereich nicht nur Prozesse begleiten, sondern aktiv mitgestalten? Durch unsere enge Vernetzung mit allen Bereichen tragen wir zum Aufbau effizienter Strukturen und Abläufe bei und stehen Mitarbeitenden sowie Führungskräften beratend zur Seite. Als Personalreferent*in – Human Resources Generalist übernehmen Sie in unserem dynamischen, engagierten Team am Standort Bremen Verantwortung über den gesamten Employee Lifecycle, gestalten HR-Prozesse aktiv mit und haben die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. * Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle einschließlich Personalbetreuung, Weiterentwicklung und Offboarding * Beratung und Betreuung von und in allen personalrelevanten Themen * Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, ...
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Du unterstützt die Bereichsleitung in Fragen zu Gehalt, Vertragsgestaltung und anderen Personalthemen * Du unterstützt bei Personalentwicklungsmaßnahmen * Du übernimmst die Pflege der Personalstammdaten über Ein- und Austritte bis hin zu Personalveränderungen sowie die Koordination von Terminen und Fristen * Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder ergänzt durch Studium / Fortbildung im Personalmanagement * Berufserfahrung im HR-Bereich
Du unterstützt die Bereichsleitung in Fragen zu Gehalt, Vertragsgestaltung und anderen Personalthemen * Du unterstützt bei Personalentwicklungsmaßnahmen * Du übernimmst die Pflege der Personalstammdaten über Ein- und Austritte bis hin zu Personalveränderungen sowie die Koordination von Terminen und Fristen * Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder ergänzt durch Studium / Fortbildung im Personalmanagement * Berufserfahrung im HR-Bereich
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
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Sachbearbeiter Human Resources m/w/d
Sachbearbeiter Human Resources m/w/d
SPIE Industry Service GmbH
Bremen, Düsseldorf, Weinheim
Teilweise Home-Office
Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalbereich, idealerweise im Bereich Personaladministration SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. * Erstellung sämtlicher Dokumente des Personalwesens von Eintritt bis Austritt (Arbeitsverträge, Entgeltanpassungen, Zeugnisse, etc.) inkl. Termin- und Fristenmanagement (z.B. Jubiläen, Probezeit) * Systemseitige Personaldatenerfassung und -pflege * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokauffrau / Industriekaufmann m/w/d, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen z.B. als Personalfachkauffrau m/w/d oder Personalreferent m/w/d
Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalbereich, idealerweise im Bereich Personaladministration SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. * Erstellung sämtlicher Dokumente des Personalwesens von Eintritt bis Austritt (Arbeitsverträge, Entgeltanpassungen, Zeugnisse, etc.) inkl. Termin- und Fristenmanagement (z.B. Jubiläen, Probezeit) * Systemseitige Personaldatenerfassung und -pflege * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokauffrau / Industriekaufmann m/w/d, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen z.B. als Personalfachkauffrau m/w/d oder Personalreferent m/w/d
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Mindestens drei erfolgreich absolvierte Semester, idealerweise im Bereich Personal, BWL oder Sozialwissenschaften - In der Autostadt sorgt das Personalmanagement für moderne und verlässliche HR‑Prozesse, die den Arbeitsalltag der Fachbereiche unterstützen. * Erfahrungen im Dienstleistungsbereich, eine hohe Kundenorientierung und Flexibilität
Mindestens drei erfolgreich absolvierte Semester, idealerweise im Bereich Personal, BWL oder Sozialwissenschaften - In der Autostadt sorgt das Personalmanagement für moderne und verlässliche HR‑Prozesse, die den Arbeitsalltag der Fachbereiche unterstützen. * Erfahrungen im Dienstleistungsbereich, eine hohe Kundenorientierung und Flexibilität
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Human Resources Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Human Resources Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
ALLIED VISION TECHNOLOGIES GMBH
Stadtroda bei Jena,Ahrensburg bei Hamburg,Gilching bei München
Beratung und Betreuung von in allen personellen Angelegenheiten innerhalb eines definierten Unternehmensbereiches * Enge Zusammenarbeit mit allen Schnittstellen des globalen Personalwesens (u. a. Personalsachbearbeitung, Payroll) sowie weiteren internen Fachbereichen * Wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt Personal bzw. Human Resources * Vertrauter Umgang mit einem Personalinformationssystem
Beratung und Betreuung von in allen personellen Angelegenheiten innerhalb eines definierten Unternehmensbereiches * Enge Zusammenarbeit mit allen Schnittstellen des globalen Personalwesens (u. a. Personalsachbearbeitung, Payroll) sowie weiteren internen Fachbereichen * Wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt Personal bzw. Human Resources * Vertrauter Umgang mit einem Personalinformationssystem
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Anschreiben nicht erforderlich
Vollumfängliche Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles für den eigenen Betreuungsbereich innerhalb der Niederlassung Hamburg HafenCity * Unterstützung bei der Positionierung des Bereiches HR durch Engagement in HR Projekten und aktive Beteiligung an der Umsetzung und Weiterentwicklung der Employee Experience * Erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-) Studium der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Sozialökonomie und Arbeitsrecht mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und damit Kenntnisse der relevanten HR Prozesse erforderlich * Erste Erfahrungen im Logistik-/Speditionsbereich wünschenswert, aber keine Voraussetzung * Vermögenswirksame Leistungen: Unterstützung beim Vermögensaufbau in den Bereichen Altersvorsorge, Banksparpläne und Investmentfonds
Vollumfängliche Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles für den eigenen Betreuungsbereich innerhalb der Niederlassung Hamburg HafenCity * Unterstützung bei der Positionierung des Bereiches HR durch Engagement in HR Projekten und aktive Beteiligung an der Umsetzung und Weiterentwicklung der Employee Experience * Erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-) Studium der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Sozialökonomie und Arbeitsrecht mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und damit Kenntnisse der relevanten HR Prozesse erforderlich * Erste Erfahrungen im Logistik-/Speditionsbereich wünschenswert, aber keine Voraussetzung * Vermögenswirksame Leistungen: Unterstützung beim Vermögensaufbau in den Bereichen Altersvorsorge, Banksparpläne und Investmentfonds
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Specialist Employer Branding / Social Media / HR Marketing (m/w/d)
Specialist Employer Branding / Social Media / HR Marketing (m/w/d)
RSM Ebner Stolz
Hamburg, Köln, Stuttgart
Anschreiben nicht erforderlich
Trendsetter: Die Recherche und Identifikation von aktuellen Employer Branding-, Personalmarketing- und Social Media-Trends ist für dich das A und O, um innovative Ansätze für unsere Zielgruppe zu entwickeln. Du bringst ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal / Marketing / Medienwissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation mit, und verfügst über Berufserfahrung im Social Media Management oder Employer Branding.
Trendsetter: Die Recherche und Identifikation von aktuellen Employer Branding-, Personalmarketing- und Social Media-Trends ist für dich das A und O, um innovative Ansätze für unsere Zielgruppe zu entwickeln. Du bringst ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal / Marketing / Medienwissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation mit, und verfügst über Berufserfahrung im Social Media Management oder Employer Branding.
Beratung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit komplexen personalrelevanten Fragestellungen
Beratung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit komplexen personalrelevanten Fragestellungen
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Schnelle Bewerbung
Spannende Aufgaben: Du unterstützt aktiv die Digitalisierung unseres HR Bereichs und wirkst bei der Weiterentwicklung moderner HR Prozesse mit * Du bist eingeschriebene(r) Student(in), idealerweise in den Studiengängen Wirtschaft oder Sozialwissenschaften, Personalmanagement oder Pädagogik * Personalrabatte auf das gesamte Sortiment der Otto-Group
Spannende Aufgaben: Du unterstützt aktiv die Digitalisierung unseres HR Bereichs und wirkst bei der Weiterentwicklung moderner HR Prozesse mit * Du bist eingeschriebene(r) Student(in), idealerweise in den Studiengängen Wirtschaft oder Sozialwissenschaften, Personalmanagement oder Pädagogik * Personalrabatte auf das gesamte Sortiment der Otto-Group
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Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services und Backoffice (m/w/d)
Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services und Backoffice (m/w/d)
PBS Deutschland Dienstleistungs GmbH
Lehrte / Ahlten bei Hannover
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt mit Weiterbildung im Bereich Personal Für unseren Standort (Lehrte/Ahlten) bei Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für ein Jahr und in Vollzeit einen Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services und Backoffice (m/w/d) * Durchführung sämtlicher administrativer Tätigkeiten im Bereich HR * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Erfahrung im Umgang mit elektronischen Zeiterfassungssystemen von Vorteil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt mit Weiterbildung im Bereich Personal Für unseren Standort (Lehrte/Ahlten) bei Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für ein Jahr und in Vollzeit einen Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services und Backoffice (m/w/d) * Durchführung sämtlicher administrativer Tätigkeiten im Bereich HR * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Erfahrung im Umgang mit elektronischen Zeiterfassungssystemen von Vorteil
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HR Business Partner (m/w/d) Großhandel
HR Business Partner (m/w/d) Großhandel
Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Kiel
Teilweise Home-Office
Die Personalprozesse Ihres Betreuungsbereiches entwickeln Sie kontinuierlich weiter und schätzen dabei die Rolle als Brücke und Schnittstelle zwischen der Zentrale in Kiel und Ihrem Betreuungsbereich. Zum starken Unternehmensverbund gehören Märkte von famila, Markant, Das Futterhaus sowie Bäckereifilialen und ein leistungsstarker Großhandel für verschiedene Bereiche des Handels. * Sie verstehen sich als HR-Allrounder und Impulsgeber/in und bieten durch Ihre breitgefächerte Erfahrung eine starke Beratung in allen personal- und führungsrelevanten Fragestellungen, dazu sind Sie regelmäßig in Bargteheide, Kiel und weiteren Standorten. * Mit einem abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung mit einem Schwerpunkt in Personal, Wirtschaftspsychologie oder Arbeitsrecht sind ...
Die Personalprozesse Ihres Betreuungsbereiches entwickeln Sie kontinuierlich weiter und schätzen dabei die Rolle als Brücke und Schnittstelle zwischen der Zentrale in Kiel und Ihrem Betreuungsbereich. Zum starken Unternehmensverbund gehören Märkte von famila, Markant, Das Futterhaus sowie Bäckereifilialen und ein leistungsstarker Großhandel für verschiedene Bereiche des Handels. * Sie verstehen sich als HR-Allrounder und Impulsgeber/in und bieten durch Ihre breitgefächerte Erfahrung eine starke Beratung in allen personal- und führungsrelevanten Fragestellungen, dazu sind Sie regelmäßig in Bargteheide, Kiel und weiteren Standorten. * Mit einem abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung mit einem Schwerpunkt in Personal, Wirtschaftspsychologie oder Arbeitsrecht sind ...
HR Business Partner (m/w/d) Einzelhandel
HR Business Partner (m/w/d) Einzelhandel
Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Kiel
Teilweise Home-Office
Die Personalprozesse entwickeln Sie kontinuierlich weiter und schätzen dabei die Rolle als Brücke und Schnittstelle zwischen der Zentrale in Kiel und Ihrem Betreuungsbereich. Zum starken Unternehmensverbund gehören Märkte von famila, Markant, Das Futterhaus sowie Bäckereifilialen und ein leistungsstarker Großhandel für verschiedene Bereiche des Handels. * Sie verstehen sich als HR-Allrounder und Impulsgeber/in und bieten durch Ihre breitgefächerte Erfahrung eine starke Beratung in personal- und führungsrelevanten Fragestellungen, dazu sind Sie regelmäßig in den unterschiedlichen famila-Warenhäusern vor Ort. * Mit einem abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung mit einem Schwerpunkt in Personal, Wirtschaftspsychologie oder Arbeitsrecht sind Sie auf die zukünftigen ...
Die Personalprozesse entwickeln Sie kontinuierlich weiter und schätzen dabei die Rolle als Brücke und Schnittstelle zwischen der Zentrale in Kiel und Ihrem Betreuungsbereich. Zum starken Unternehmensverbund gehören Märkte von famila, Markant, Das Futterhaus sowie Bäckereifilialen und ein leistungsstarker Großhandel für verschiedene Bereiche des Handels. * Sie verstehen sich als HR-Allrounder und Impulsgeber/in und bieten durch Ihre breitgefächerte Erfahrung eine starke Beratung in personal- und führungsrelevanten Fragestellungen, dazu sind Sie regelmäßig in den unterschiedlichen famila-Warenhäusern vor Ort. * Mit einem abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung mit einem Schwerpunkt in Personal, Wirtschaftspsychologie oder Arbeitsrecht sind Sie auf die zukünftigen ...
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HR Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
HR Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
VARO Energy Germany GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Dabei betreust Du Kolleginnen und Kollegen aus dem kaufmännischen wie auch dem gewerblichen Bereich, verteilt über ganz Deutschland und eingebunden in ein internationales Umfeld. * Eigenständige Abwicklung aller administrativen Personalprozesse – vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne mit Schwerpunkt Personal * Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit, insbesondere in der HR-Administration
Dabei betreust Du Kolleginnen und Kollegen aus dem kaufmännischen wie auch dem gewerblichen Bereich, verteilt über ganz Deutschland und eingebunden in ein internationales Umfeld. * Eigenständige Abwicklung aller administrativen Personalprozesse – vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne mit Schwerpunkt Personal * Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit, insbesondere in der HR-Administration
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Schnelle Bewerbung
Du verantwortest die Personaladministration und Personalaktenpflege digital über Personio * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Personalbezug
Du verantwortest die Personaladministration und Personalaktenpflege digital über Personio * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Personalbezug
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HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
Lürssen Werft Rendsburg GmbH & Co. KG
Schacht-Audorf
Teilweise Home-Office
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR/Personalwesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation. * Sie sind der zentrale Ansprechpartner für unsere zu allen Personalfragen und stehen unseren Mitarbeiter:innen mit Rat und Tat zur Seite. * Vom Onboarding über Versetzungen, Entgeltanpassungen, Mitarbeitergesprächen bis hin zu arbeitsrechtlichen Maßnahmen und Austrittsgesprächen: Entlang der gesamten Mitarbeiterlaufbahn planen und führen Sie passgenaue Personalmaßnahmen durch. * Gemeinsam mit dem HR-Team und im vertrauensvollen Austausch mit unserem gestalten Sie die Personalarbeit in unserem Unternehmen. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR/Personalwesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation. * Sie sind der zentrale Ansprechpartner für unsere zu allen Personalfragen und stehen unseren Mitarbeiter:innen mit Rat und Tat zur Seite. * Vom Onboarding über Versetzungen, Entgeltanpassungen, Mitarbeitergesprächen bis hin zu arbeitsrechtlichen Maßnahmen und Austrittsgesprächen: Entlang der gesamten Mitarbeiterlaufbahn planen und führen Sie passgenaue Personalmaßnahmen durch. * Gemeinsam mit dem HR-Team und im vertrauensvollen Austausch mit unserem gestalten Sie die Personalarbeit in unserem Unternehmen. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
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Die HR-Abteilung ist die zentrale Anlaufstelle für alle personalrelevanten Themen und begleitet Mitarbeitende sowie Führungskräfte über den gesamten Employee-Life-Cycle. * Bist Du eine erfahrene Personalberaterin (m/w/d) mit einer starken Erfolgsbilanz in Deutschland? * Ganzheitliche Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Ansprechpartner:in für externe Personaldienstleister * Operative HR-Themen (Personaländerungen, Ein- & Austritte, Compliance) * Vertretung in der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Die HR-Abteilung ist die zentrale Anlaufstelle für alle personalrelevanten Themen und begleitet Mitarbeitende sowie Führungskräfte über den gesamten Employee-Life-Cycle. * Bist Du eine erfahrene Personalberaterin (m/w/d) mit einer starken Erfolgsbilanz in Deutschland? * Ganzheitliche Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Ansprechpartner:in für externe Personaldienstleister * Operative HR-Themen (Personaländerungen, Ein- & Austritte, Compliance) * Vertretung in der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation