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1.018 Treffer für Personalbereich Jobs in Norddeutschland im Umkreis von 30 km
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Mercedes-Benz ist ein globaler Automobilhersteller mit Standorten weltweit. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Personalbereich zur Unterstützung bei der Personalbedarfsplanung, Koordination von Einstellungsmaßnahmen und HR-Projekten. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office werden vorausgesetzt.
Mercedes-Benz ist ein globaler Automobilhersteller mit Standorten weltweit. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Personalbereich zur Unterstützung bei der Personalbedarfsplanung, Koordination von Einstellungsmaßnahmen und HR-Projekten. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office werden vorausgesetzt.
NEU
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Account Manager im Vertriebsinnendienst für den Bereich Personalmarketing (m/w/d)
Account Manager im Vertriebsinnendienst für den Bereich Personalmarketing (m/w/d)
Wahring & Co. Media GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
45000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Eine Agentur für strategisches Personalmarketing berät seit 2001 Kunden in Personalrecruiting und Employer Branding. Gesucht wird ein Account Manager (m/w/d) im Vertriebsinnendienst für aktive Kundenakquisition, Lead-Betreuung im CRM und Abstimmung mit Mediaberater:innen. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Verständnis für Personalmarketingkanäle, Kontaktfreudigkeit und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Eine Agentur für strategisches Personalmarketing berät seit 2001 Kunden in Personalrecruiting und Employer Branding. Gesucht wird ein Account Manager (m/w/d) im Vertriebsinnendienst für aktive Kundenakquisition, Lead-Betreuung im CRM und Abstimmung mit Mediaberater:innen. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Verständnis für Personalmarketingkanäle, Kontaktfreudigkeit und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Werkstudent (m/w/d) im Personalbereich für Stellenbewertungen & Vergütungssystematiken
Werkstudent (m/w/d) im Personalbereich für Stellenbewertungen & Vergütungssystematiken
Medizinischer Dienst Niedersachsen
Hannover
Teilweise Home-Office
Medizinischer Dienst Niedersachsen ist ein unabhängiger Gutachterdienst für die gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung in Niedersachsen. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im Bereich Stellenbewertungen & Vergütungssystematiken zur Administration und Weiterentwicklung von Stellenprofilen sowie Unterstützung bei Bewertungsverfahren. Immatrikulation in einem Masterstudiengang Personal, Recht oder Organisationsentwicklung, sichere MS-Office-Kenntnisse und Vertrautheit mit gängigen Bürosoftware werden vorausgesetzt.
Medizinischer Dienst Niedersachsen ist ein unabhängiger Gutachterdienst für die gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung in Niedersachsen. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im Bereich Stellenbewertungen & Vergütungssystematiken zur Administration und Weiterentwicklung von Stellenprofilen sowie Unterstützung bei Bewertungsverfahren. Immatrikulation in einem Masterstudiengang Personal, Recht oder Organisationsentwicklung, sichere MS-Office-Kenntnisse und Vertrautheit mit gängigen Bürosoftware werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter/HR Specialist Payroll (m/w/d) ab 30 h/W
Personalsachbearbeiter/HR Specialist Payroll (m/w/d) ab 30 h/W
travelite GmbH + Co. KG
Hamburg
44000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
travelite ist ein international bekannter Reisegepäckhersteller mit über 75 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter Payroll & HR Administration (m/w/d) in Teilzeit ab 25 h/W für die monatliche Entgeltabrechnung, Personalverwaltung und Recruiting-Unterstützung. Eine kaufmännische Berufsausbildung, mindestens 2–5 Jahre Erfahrung in HR mit Payroll-Verantwortung, HR-Systemkenntnisse und sichere MS-Office-Anwendungen werden vorausgesetzt.
travelite ist ein international bekannter Reisegepäckhersteller mit über 75 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter Payroll & HR Administration (m/w/d) in Teilzeit ab 25 h/W für die monatliche Entgeltabrechnung, Personalverwaltung und Recruiting-Unterstützung. Eine kaufmännische Berufsausbildung, mindestens 2–5 Jahre Erfahrung in HR mit Payroll-Verantwortung, HR-Systemkenntnisse und sichere MS-Office-Anwendungen werden vorausgesetzt.
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Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Human Resources Management in einer Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung
Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Human Resources Management in einer Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung
FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH
Greven bei Münster
Teilweise Home-Office
15000 - 18600 / (geschätzt für Vollzeit)
Wir glauben, dass durch anspruchsvolle, feedbackintensive Personalentwicklungsverfahren Mitarbeitende inspiriert und Organisationen erfolgreicher werden.Deswegen bringen wir außerordentliches Engagement, viel Herzblut und maximale Einsatzbereitschaft in die vielfältigen Projekte bei unseren Kunden
Wir glauben, dass durch anspruchsvolle, feedbackintensive Personalentwicklungsverfahren Mitarbeitende inspiriert und Organisationen erfolgreicher werden.Deswegen bringen wir außerordentliches Engagement, viel Herzblut und maximale Einsatzbereitschaft in die vielfältigen Projekte bei unseren Kunden
NEU
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SAP-Experte HR / Application Manager (m/w/d) Personalsysteme
SAP-Experte HR / Application Manager (m/w/d) Personalsysteme
CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Kiel
49000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die CITTI Unternehmensgruppe ist ein expansives Familienunternehmen mit Sitz in Kiel und Branchenführer im Zustellgroßhandel. Gesucht wird ein SAP-Experte HR / Application Manager (m/w/d) Personalsysteme für die fachliche und technische Verantwortung von SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Payroll über den gesamten Lebenszyklus. Ein Studium mit Schwerpunkt IT oder Personalmanagement, Erfahrungen mit SAP SuccessFactors sowie sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Themen und vertiefte Kenntnisse in der Personalbrechnung werden vorausgesetzt.
Die CITTI Unternehmensgruppe ist ein expansives Familienunternehmen mit Sitz in Kiel und Branchenführer im Zustellgroßhandel. Gesucht wird ein SAP-Experte HR / Application Manager (m/w/d) Personalsysteme für die fachliche und technische Verantwortung von SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Payroll über den gesamten Lebenszyklus. Ein Studium mit Schwerpunkt IT oder Personalmanagement, Erfahrungen mit SAP SuccessFactors sowie sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Themen und vertiefte Kenntnisse in der Personalbrechnung werden vorausgesetzt.
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Volljurist (m/w/d) Arbeitsrecht & Personalmanagement
Volljurist (m/w/d) Arbeitsrecht & Personalmanagement
PPI AG
Hamburg
66000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
PPI AG ist ein Beratungs- und Softwareunternehmen mit rund 900 Mitarbeitenden, das Banken und Finanzdienstleister bei zukunftsweisenden Themen unterstützt. Gesucht wird ein Volljurist (m/w/d) Arbeitsrecht & Personalmanagement, um das HR-Team und die Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen zu beraten und Transformationsprozesse zu begleiten. Ein abgeschlossenes Jurastudium mit beiden Staatsexamina, mehrjährige Arbeitsrechtserfahrung, Kenntnisse im Personalmanagement, verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
PPI AG ist ein Beratungs- und Softwareunternehmen mit rund 900 Mitarbeitenden, das Banken und Finanzdienstleister bei zukunftsweisenden Themen unterstützt. Gesucht wird ein Volljurist (m/w/d) Arbeitsrecht & Personalmanagement, um das HR-Team und die Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen zu beraten und Transformationsprozesse zu begleiten. Ein abgeschlossenes Jurastudium mit beiden Staatsexamina, mehrjährige Arbeitsrechtserfahrung, Kenntnisse im Personalmanagement, verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
EUROGATE ist Europas führender, reedereiunabhängiger Containerterminal-Betreiber mit 12 Terminals an Nord- und Mittelmeer. Gesucht wird ein HR Operations Partner (m/w/d) im Recruiting zur Steuerung von Recruiting-Prozessen, Betreuung des Employee Life Cycle und Digitalisierung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich, mehrjährige Erfahrung in operativem Personalmanagement und Recruiting, fundierte Kenntnisse in Active Sourcing, Arbeitsrecht und HR-IT-Anwendungen werden vorausgesetzt.
EUROGATE ist Europas führender, reedereiunabhängiger Containerterminal-Betreiber mit 12 Terminals an Nord- und Mittelmeer. Gesucht wird ein HR Operations Partner (m/w/d) im Recruiting zur Steuerung von Recruiting-Prozessen, Betreuung des Employee Life Cycle und Digitalisierung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich, mehrjährige Erfahrung in operativem Personalmanagement und Recruiting, fundierte Kenntnisse in Active Sourcing, Arbeitsrecht und HR-IT-Anwendungen werden vorausgesetzt.
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HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Key HR Business Partner – Global Sales (m/w/d)
Key HR Business Partner – Global Sales (m/w/d)
Jungheinrich AG
Hamburg
Teilweise Home-Office
110000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Jungheinrich ist ein weltweit führender Anbieter von Intralogistiklösungen und Materialflusssystemen. Gesucht wird ein Key HR Business Partner – Global Sales (m/w/d) zur strategischen Unterstützung der globalen Sales-Funktionen und operativen Personalarbeit am Hamburger Standort. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation, umfangreiche Erfahrung in strategischen HR-Initiativen, Change Management und operativer Personalarbeit sowie sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
Jungheinrich ist ein weltweit führender Anbieter von Intralogistiklösungen und Materialflusssystemen. Gesucht wird ein Key HR Business Partner – Global Sales (m/w/d) zur strategischen Unterstützung der globalen Sales-Funktionen und operativen Personalarbeit am Hamburger Standort. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation, umfangreiche Erfahrung in strategischen HR-Initiativen, Change Management und operativer Personalarbeit sowie sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
NEU
Expert Global HR Development (m/w/d)
Expert Global HR Development (m/w/d)
Jungheinrich AG
Hamburg
Teilweise Home-Office
70000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Jungheinrich ist ein weltweit führendes Unternehmen der Intralogistik mit smarten und nachhaltigen Lösungen für den Materialfluss. Gesucht wird ein Manager Global HR Development (m/w/d) zur Entwicklung und Implementierung globaler strategischer Personalentwicklungskonzepte. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie oder BWL, mehrjährige Erfahrung in strategischer Personalentwicklung im internationalen Umfeld, eine Coaching-Ausbildung sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Jungheinrich ist ein weltweit führendes Unternehmen der Intralogistik mit smarten und nachhaltigen Lösungen für den Materialfluss. Gesucht wird ein Manager Global HR Development (m/w/d) zur Entwicklung und Implementierung globaler strategischer Personalentwicklungskonzepte. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie oder BWL, mehrjährige Erfahrung in strategischer Personalentwicklung im internationalen Umfeld, eine Coaching-Ausbildung sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
Jungheinrich ist ein weltweit führendes Unternehmen der Intralogistik mit Lösungen für den Materialfluss. Gesucht wird ein Praktikant HR – Young Talents (m/w/d) zur Unterstützung beim Recruiting, Bewerbungsmanagement und administrativen Aufgaben im HR-Bereich. Ein fortgeschrittenes Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit HR-Schwerpunkt, erste Praxiserfahrung im Personalwesen, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Jungheinrich ist ein weltweit führendes Unternehmen der Intralogistik mit Lösungen für den Materialfluss. Gesucht wird ein Praktikant HR – Young Talents (m/w/d) zur Unterstützung beim Recruiting, Bewerbungsmanagement und administrativen Aufgaben im HR-Bereich. Ein fortgeschrittenes Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit HR-Schwerpunkt, erste Praxiserfahrung im Personalwesen, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Bäderland Hamburg GmbH ist Deutschlands zweitgrößter Schwimmbadbetreiber mit 21 Hallenbädern, 6 Freibadanlagen und einem Eisland. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit Betriebsratsgremien werden vorausgesetzt.
Bäderland Hamburg GmbH ist Deutschlands zweitgrößter Schwimmbadbetreiber mit 21 Hallenbädern, 6 Freibadanlagen und einem Eisland. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit Betriebsratsgremien werden vorausgesetzt.
NEU
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GVG SOLUTIONS GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen der Ganske Verlagsgruppe mit Schwerpunkt auf Human Resources, Controlling und Immobilienmanagement. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen und zur Begleitung des gesamten Employee Lifecycle. Ein (Fach-)Hochschulstudium in Personal, Recht oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrere Jahre Erfahrung in generalistischer HR-Rolle und sichere Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise SAP HCM werden vorausgesetzt.
GVG SOLUTIONS GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen der Ganske Verlagsgruppe mit Schwerpunkt auf Human Resources, Controlling und Immobilienmanagement. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen und zur Begleitung des gesamten Employee Lifecycle. Ein (Fach-)Hochschulstudium in Personal, Recht oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrere Jahre Erfahrung in generalistischer HR-Rolle und sichere Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise SAP HCM werden vorausgesetzt.
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Praktikum im Bereich HR – Ausbildung / Nachwuchskräfteentwicklung (m/w/d)
Praktikum im Bereich HR – Ausbildung / Nachwuchskräfteentwicklung (m/w/d)
EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG
Hamburg
1200 - 2328 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
EDEKA ist ein führender Lebensmitteleinzelhändler mit rund 10.900 Märkten und 417.500 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR – Ausbildung / Nachwuchskräfteentwicklung zur Unterstützung bei Rekrutierung, Betreuung von Nachwuchskräften und administrativen Aufgaben. Ein fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschafts-, Kommunikations- oder Betriebswirtschaftswissenschaften, praktische Erfahrung im Recruiting oder in der Personalentwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
EDEKA ist ein führender Lebensmitteleinzelhändler mit rund 10.900 Märkten und 417.500 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR – Ausbildung / Nachwuchskräfteentwicklung zur Unterstützung bei Rekrutierung, Betreuung von Nachwuchskräften und administrativen Aufgaben. Ein fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschafts-, Kommunikations- oder Betriebswirtschaftswissenschaften, praktische Erfahrung im Recruiting oder in der Personalentwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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OHB SE ist ein börsennotierter Raumfahrt- und Technologiekonzern mit Hauptsitz in Bremen. Gesucht wird ein Senior HR Manager (m/w/d) zur strategischen Personalberatung von Führungskräften und Gestaltung von Personalstrategien in den Fachbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbar, mindestens zehn Jahre HR-Erfahrung im internationalen technischen Umfeld, fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
OHB SE ist ein börsennotierter Raumfahrt- und Technologiekonzern mit Hauptsitz in Bremen. Gesucht wird ein Senior HR Manager (m/w/d) zur strategischen Personalberatung von Führungskräften und Gestaltung von Personalstrategien in den Fachbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbar, mindestens zehn Jahre HR-Erfahrung im internationalen technischen Umfeld, fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent / Assistenz der Geschäftsführung – Human-Resources-Generalist bzw. Mitarbeiter Human Resources / Mitarbeiter Personalwesen (w/m/d)
Personalreferent / Assistenz der Geschäftsführung – Human-Resources-Generalist bzw. Mitarbeiter Human Resources / Mitarbeiter Personalwesen (w/m/d)
iwb Immobilienwirtschaftliche Beratung GmbH
Braunschweig
Teilweise Home-Office
32000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
iwb Immobilienwirtschaftliche Beratung ist ein Beratungsunternehmen für Wohnungs- und Immobilienunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Bestandsentwicklung. Gesucht wird ein Personalreferent / Assistent der Geschäftsführung (w/m/d) für Personaladministration, Recruiting, Gehaltsabrechnung und die Digitalisierung der Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein einschlägiges Studium, mehrjährige praktische HR-Erfahrung, Sicherheit in Personaladministration und Arbeitsrecht sowie Erfahrung mit HR-/ERP-Systemen werden vorausgesetzt.
iwb Immobilienwirtschaftliche Beratung ist ein Beratungsunternehmen für Wohnungs- und Immobilienunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Bestandsentwicklung. Gesucht wird ein Personalreferent / Assistent der Geschäftsführung (w/m/d) für Personaladministration, Recruiting, Gehaltsabrechnung und die Digitalisierung der Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein einschlägiges Studium, mehrjährige praktische HR-Erfahrung, Sicherheit in Personaladministration und Arbeitsrecht sowie Erfahrung mit HR-/ERP-Systemen werden vorausgesetzt.
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Trainee Human Resources (all genders)
Trainee Human Resources (all genders)
CTG Consulting GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
2420 - 2541 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
CTG Consulting ist eine Unternehmens- und Personalberatung mit über 200 Expert:innen in Deutschland und der Schweiz. Gesucht wird ein Trainee Human Resources (m/w/d) zur Unterstützung von Personalberatungsprojekten, Active Sourcing und Bewerbermanagement. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Detailorientierung und Kundenorientierung werden vorausgesetzt.
CTG Consulting ist eine Unternehmens- und Personalberatung mit über 200 Expert:innen in Deutschland und der Schweiz. Gesucht wird ein Trainee Human Resources (m/w/d) zur Unterstützung von Personalberatungsprojekten, Active Sourcing und Bewerbermanagement. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Detailorientierung und Kundenorientierung werden vorausgesetzt.
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Senior HR Business Partner (gn)
Senior HR Business Partner (gn)
Carlisle Construction Materials GmbH
Hamburg, Waltershausen (Thüringen), Köln, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
47000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
CARLISLE® Construction Materials GmbH ist ein Hersteller von Elastomerprodukten für Dachabdichtungen und Bauwerksabdichtungen mit Standorten in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (gn) für strategische und operative HR-Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Recht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse, Erfahrung mit Arbeitnehmervertretungen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
CARLISLE® Construction Materials GmbH ist ein Hersteller von Elastomerprodukten für Dachabdichtungen und Bauwerksabdichtungen mit Standorten in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (gn) für strategische und operative HR-Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Recht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse, Erfahrung mit Arbeitnehmervertretungen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Holtzbrinck Buchverlage GmbH bündelt die gemeinsamen Funktionen der deutschen Buchverlage der Holtzbrinck-Gruppe. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Human Resources zur Unterstützung bei Prozessoptimierung, operativen HR-Aufgaben und Controlling-Schnittstellen. Immatrikuliertenstatus, idealerweise ein Studium in BWL oder Personalmanagement, sehr gute Deutschkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Holtzbrinck Buchverlage GmbH bündelt die gemeinsamen Funktionen der deutschen Buchverlage der Holtzbrinck-Gruppe. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Human Resources zur Unterstützung bei Prozessoptimierung, operativen HR-Aufgaben und Controlling-Schnittstellen. Immatrikuliertenstatus, idealerweise ein Studium in BWL oder Personalmanagement, sehr gute Deutschkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter:in Personalmanagement – Digitalisierung & Prozessoptimierung, in Teilzeit
Mitarbeiter:in Personalmanagement – Digitalisierung & Prozessoptimierung, in Teilzeit
Wirtschaftsbetriebe der Stadt Norden GmbH Stadtwerke Norden
Norden
Schnelle Bewerbung
Wirtschaftsbetriebe der Stadt Norden GmbH betreibt Stadtwerke, Tourismusservice und Bäderbetrieb in Norden und Norddeich. Gesucht wird ein Mitarbeiter:in Personalmanagement – Digitalisierung & Prozessoptimierung (m/w/d) in Teilzeit zur Analyse und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Implementierung digitaler HR-Tools. Eine kaufmännische Ausbildung, praktische Erfahrung im Personalmanagement, sichere Kenntnisse gängiger HR-Systeme und Datenmanagement-Kompetenz werden vorausgesetzt.
Wirtschaftsbetriebe der Stadt Norden GmbH betreibt Stadtwerke, Tourismusservice und Bäderbetrieb in Norden und Norddeich. Gesucht wird ein Mitarbeiter:in Personalmanagement – Digitalisierung & Prozessoptimierung (m/w/d) in Teilzeit zur Analyse und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Implementierung digitaler HR-Tools. Eine kaufmännische Ausbildung, praktische Erfahrung im Personalmanagement, sichere Kenntnisse gängiger HR-Systeme und Datenmanagement-Kompetenz werden vorausgesetzt.
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DACHSER ist ein global tätiges Logistikunternehmen mit Schwerpunkt auf intelligente Netzkompetenzen und Kundenoptimierung. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Employee Life Cycle, zur Beratung von Führungskräften und zur Steuerung von HR-Projekten. Ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement, gute Arbeitsrechtkenntnisse, SAP-Anwenderwissen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
DACHSER ist ein global tätiges Logistikunternehmen mit Schwerpunkt auf intelligente Netzkompetenzen und Kundenoptimierung. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Employee Life Cycle, zur Beratung von Führungskräften und zur Steuerung von HR-Projekten. Ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement, gute Arbeitsrechtkenntnisse, SAP-Anwenderwissen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
EOS Deutscher Inkasso-Dienst
Hamburg
Teilweise Home-Office
61000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Die EOS Gruppe ist ein technologiebasierter Finanzinvestor der OTTO Group mit über 6.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch zu beraten und das Business-Partner-Modell weiterzuentwickeln. Mehrjährige HR-Erfahrung mit mindestens zwei Jahren im HR Business Partnering, ein abgeschlossenes Studium, sichere arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrung mit Betriebsräten in größeren Unternehmensumfeldern werden vorausgesetzt.
Die EOS Gruppe ist ein technologiebasierter Finanzinvestor der OTTO Group mit über 6.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch zu beraten und das Business-Partner-Modell weiterzuentwickeln. Mehrjährige HR-Erfahrung mit mindestens zwei Jahren im HR Business Partnering, ein abgeschlossenes Studium, sichere arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrung mit Betriebsräten in größeren Unternehmensumfeldern werden vorausgesetzt.
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Sachbearbeiter/-in (w/m/d) Human Resources
Sachbearbeiter/-in (w/m/d) Human Resources
AES Aircraft Elektro/Elektronik System GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
34800 - 43200 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
AES Aircraft Elektro/Elektronik System GmbH ist ein Luftfahrtunternehmen, das Elektrosysteme und LED-Beleuchtung für Flugzeugkabinen entwickelt und herstellt. Gesucht wird ein Sachbearbeiter (m/w/d) Human Resources für Recruiting, Personalverwaltung, Personalentwicklung und Social-Media-Betreuung. Eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im HR-Bereich, strukturiertes Arbeiten und Empathie im Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
AES Aircraft Elektro/Elektronik System GmbH ist ein Luftfahrtunternehmen, das Elektrosysteme und LED-Beleuchtung für Flugzeugkabinen entwickelt und herstellt. Gesucht wird ein Sachbearbeiter (m/w/d) Human Resources für Recruiting, Personalverwaltung, Personalentwicklung und Social-Media-Betreuung. Eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im HR-Bereich, strukturiertes Arbeiten und Empathie im Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (w/m/d)
HR Business Partner (w/m/d)
AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH
Rotenburg (Wümme)
52000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG ist das größte konfessionelle Krankenhaus in Niedersachsen mit 800 Betten und über 2.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d), um Führungskräfte in allen Personalfragen zu beraten und Veränderungsprozesse zu begleiten. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Rechtswissenschaften oder vergleichbar, fundiertes Arbeitsrecht- und Tarifwissen sowie Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent werden vorausgesetzt.
AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG ist das größte konfessionelle Krankenhaus in Niedersachsen mit 800 Betten und über 2.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d), um Führungskräfte in allen Personalfragen zu beraten und Veränderungsprozesse zu begleiten. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Rechtswissenschaften oder vergleichbar, fundiertes Arbeitsrecht- und Tarifwissen sowie Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent werden vorausgesetzt.
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