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                          • Personaler
                          • Personalabteilung
                          • Personal Assistant
                          • Mitarbeiter Personalbereich
                          • Personalsachbearbeiter
                          • Human Resources
                          • Personalleiter
                          • Personalentwicklung
                          • Mitarbeiter Personalabteilung
                          • Personaldisponent
                          • Mitarbeiter Personal
                          • Personalfachkraft

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                          Standorte

                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          4


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Personal
                          13






                          11 Treffer für Personalbereich Jobs in Rostock im Umkreis von 30 km

                          HR Business Partner International (m/w/d)

                          Liebherr-Rostock GmbH
                          Rostock
                          Teilweise Home-Office
                          Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung im Bereich Personal bzw. abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal, Recruiting und/oder Projektmanagement - idealerweise in einem international tätigen Konzern * Durchführung und Unterstützung von internationalen Personalrekrutierungen für Management-Positionen * Routinierter Umgang mit gängigen Personal- und MS-Softwaresystemen
                          Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung im Bereich Personal bzw. abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal, Recruiting und/oder Projektmanagement - idealerweise in einem international tätigen Konzern * Durchführung und Unterstützung von internationalen Personalrekrutierungen für Management-Positionen * Routinierter Umgang mit gängigen Personal- und MS-Softwaresystemen
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                          Für die weitere Transformation und Optimierung hin zu einem modernen und dienstleistungsorientierten Personalmanagement suchen wir eine in komplexen Strukturen erfahrene und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit als Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Personal Fachliche und branchenspezifische Schwerpunkte, etwa im Personal- oder Klinikbereich können dabei hilfreich sein, sind jedoch ausdrücklich nicht ausschlaggebend. * Tadewald Personalberatung GmbH - Ihre Hauptaufgabe wird es sein, den Change-Prozess für das komplette Spektrum der operativen und strategischen Personalarbeit der Universitätsmedizin und deren Tochtergesellschaften dynamisch weiterzuentwickeln und die Mitarbeitenden Ihres Geschäftsbereiches methodisch und disziplinarisch zu führen. Sie sorgen für eine effiziente Organisation sämtlicher Personalprozesse und treiben die Digitalisierung voran.
                          Für die weitere Transformation und Optimierung hin zu einem modernen und dienstleistungsorientierten Personalmanagement suchen wir eine in komplexen Strukturen erfahrene und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit als Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Personal Fachliche und branchenspezifische Schwerpunkte, etwa im Personal- oder Klinikbereich können dabei hilfreich sein, sind jedoch ausdrücklich nicht ausschlaggebend. * Tadewald Personalberatung GmbH - Ihre Hauptaufgabe wird es sein, den Change-Prozess für das komplette Spektrum der operativen und strategischen Personalarbeit der Universitätsmedizin und deren Tochtergesellschaften dynamisch weiterzuentwickeln und die Mitarbeitenden Ihres Geschäftsbereiches methodisch und disziplinarisch zu führen. Sie sorgen für eine effiziente Organisation sämtlicher Personalprozesse und treiben die Digitalisierung voran.
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                          Management Trainee - Rostock (m_w_d)

                          Enterprise Mobility
                          Rostock
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Quereinsteiger mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus, Service & Sales sind bei uns herzlich willkommen! Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
                          Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Quereinsteiger mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus, Service & Sales sind bei uns herzlich willkommen! Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
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                          Im Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben nehmen wir in unterschiedlichen Rechtsbereichen vielfältige Vermögensinteressen des Bundes und der BImA wahr, erfüllen völkerrechtliche Verpflichtungen der Bundesrepublik Deutschland und kümmern uns um Folgen der deutschen Wiedervereinigung. * Sie nehmen dabei alle organisatorischen, personal- und fachbezogenen Führungsaufgaben wahr * Sie tragen die Personal- und Organisationsverantwortung sowie die Kosten- und Ergebnisverantwortung * Sie planen, steuern und koordinieren den Personaleinsatz * Gute Fähigkeit zur Personalführung * Bereitschaft und Fähigkeit, Potenziale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen
                          Im Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben nehmen wir in unterschiedlichen Rechtsbereichen vielfältige Vermögensinteressen des Bundes und der BImA wahr, erfüllen völkerrechtliche Verpflichtungen der Bundesrepublik Deutschland und kümmern uns um Folgen der deutschen Wiedervereinigung. * Sie nehmen dabei alle organisatorischen, personal- und fachbezogenen Führungsaufgaben wahr * Sie tragen die Personal- und Organisationsverantwortung sowie die Kosten- und Ergebnisverantwortung * Sie planen, steuern und koordinieren den Personaleinsatz * Gute Fähigkeit zur Personalführung * Bereitschaft und Fähigkeit, Potenziale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Seit nun mehr als 30 Jahren realisiert das SeminarCenter – Institut für Personalentwicklung Weiterbildungen, Seminare und Coachings. Wir unterstützen Unternehmen mit passgenauen Personalentwicklungsprogrammen, die nachhaltig zur Stärkung der fachlichen und personalen Kompetenzen der Mitarbeitenden führen. Dies beginnt bei uns bereits bei der Personalauswahl in Assessment Centern, welche wir für Unternehmen begleiten. für unser SeminarCenter | Institut für Personalentwicklung Personalführung Konzeption neuer Personalentwicklungsprogramme, Seminare und Coachings * Auswahl & Betreuung des externen Honorarpersonals Auswahl und Beauftragung von Trainer:innen, Referent:innen, Coaches und Mediator:innen - Sie sind kaufmännisch versiert und haben vorzugsweise Erfahrungen im Bildungsbereich.
                          Seit nun mehr als 30 Jahren realisiert das SeminarCenter – Institut für Personalentwicklung Weiterbildungen, Seminare und Coachings. Wir unterstützen Unternehmen mit passgenauen Personalentwicklungsprogrammen, die nachhaltig zur Stärkung der fachlichen und personalen Kompetenzen der Mitarbeitenden führen. Dies beginnt bei uns bereits bei der Personalauswahl in Assessment Centern, welche wir für Unternehmen begleiten. für unser SeminarCenter | Institut für Personalentwicklung Personalführung Konzeption neuer Personalentwicklungsprogramme, Seminare und Coachings * Auswahl & Betreuung des externen Honorarpersonals Auswahl und Beauftragung von Trainer:innen, Referent:innen, Coaches und Mediator:innen - Sie sind kaufmännisch versiert und haben vorzugsweise Erfahrungen im Bildungsbereich.
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                          Personaldisponent/in (m/w/d)

                          Hanseteam Partner für Personal GmbH
                          Stralsund, Rostock, Fensburg
                          Teilweise Home-Office
                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung / Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbares * Hanseteam Partner für Personal GmbH - 1989 gründete Birgit Madsen das Unternehmen HANSETEAM Partner für Personal GmbH mit Sitz in Hamburg. In den inzwischen über 35 Jahren Zeitarbeitserfahrung, entwickelte sich HANSETEAM zu einem der regional erfolgreichsten Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Als mittelständischer Personaldienstleister verfügt HANSETEAM über einen großen Personalpool in den verschiedensten Fachbereichen. Die überdurchschnittlich lange Firmenzugehörigkeit der Mitarbeiter*innen ermöglicht den Kunden nicht nur auf qualifiziertes und erfahrenes, sondern auch auf vertrautes und eingearbeitetes Personal zurückzugreifen.
                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung / Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbares * Hanseteam Partner für Personal GmbH - 1989 gründete Birgit Madsen das Unternehmen HANSETEAM Partner für Personal GmbH mit Sitz in Hamburg. In den inzwischen über 35 Jahren Zeitarbeitserfahrung, entwickelte sich HANSETEAM zu einem der regional erfolgreichsten Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Als mittelständischer Personaldienstleister verfügt HANSETEAM über einen großen Personalpool in den verschiedensten Fachbereichen. Die überdurchschnittlich lange Firmenzugehörigkeit der Mitarbeiter*innen ermöglicht den Kunden nicht nur auf qualifiziertes und erfahrenes, sondern auch auf vertrautes und eingearbeitetes Personal zurückzugreifen.
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                          Schnelle Bewerbung
                          ist ein Unternehmensbereich der Fa. SKAN-TOURS Touristik International GmbH mit Hauptsitz in Isenbüttel bei Gifhorn. * Unterstützung unserer im organisatorischen und operativen Bereich des House-Keepings * Personalführung und -einteilung * Sie haben bereits Berufserfahrung im Reinigungsbereich und möchten Verantwortung übernehmen!
                          ist ein Unternehmensbereich der Fa. SKAN-TOURS Touristik International GmbH mit Hauptsitz in Isenbüttel bei Gifhorn. * Unterstützung unserer im organisatorischen und operativen Bereich des House-Keepings * Personalführung und -einteilung * Sie haben bereits Berufserfahrung im Reinigungsbereich und möchten Verantwortung übernehmen!
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                          Als Lohnbuchhalter/in in unserer Steuerkanzlei bist du Ansprechpartner im Bereich Personalwesen & Lohnbuchhaltung für Mandanten und beantwortest deren Anliegen - Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Idealfall als Steuerfachangestellte/r oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, des Personalwesens oder Finanzen - Du gehst souverän mit Zahlen und sensibel mit Personaldaten um und bist versiert in den Bereichen der Lohnbuchhaltung.
                          Als Lohnbuchhalter/in in unserer Steuerkanzlei bist du Ansprechpartner im Bereich Personalwesen & Lohnbuchhaltung für Mandanten und beantwortest deren Anliegen - Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Idealfall als Steuerfachangestellte/r oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, des Personalwesens oder Finanzen - Du gehst souverän mit Zahlen und sensibel mit Personaldaten um und bist versiert in den Bereichen der Lohnbuchhaltung.
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                          Schnelle Bewerbung
                          einschlägige Erfahrungen in der Buchhaltung und im Personalmanagement Arbeitsbereich: Verwaltung
                          einschlägige Erfahrungen in der Buchhaltung und im Personalmanagement Arbeitsbereich: Verwaltung
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                          NEU
                          Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Handel, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. - Fundierte Kenntnisse im Bereich Warenwirtschaft und Logistik.
                          Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Handel, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. - Fundierte Kenntnisse im Bereich Warenwirtschaft und Logistik.
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                          Personalführung und Schulung: Du übernimmst die Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter in den Filialen, indem Du Schulungen und Trainings organisierst, um das Team stetig zu verbessern.
                          Personalführung und Schulung: Du übernimmst die Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter in den Filialen, indem Du Schulungen und Trainings organisierst, um das Team stetig zu verbessern.
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                          39 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Du durchläufst Bereiche wie Personal, Buchhaltung, Einkauf oder Qualitätsmanagement und erhältst so Einblicke in vielseitige Einsatzbereiche. * Assistenz: Du unterstützt auf kaufmännischer Ebene das Tagesgeschäft im Personal- und Buchhaltungsbereich, begleitest vielfältige Themen und Projekte. * Kommunikation: Als Mitarbeiterin im Empfangsbereich nimmst du die Anfragen von Besuchern und Kunden am Telefon oder persönlich freundlich und professionell in deine Verantwortung. * Software-Kenntnisse im Bereich MS Office,
                          Du durchläufst Bereiche wie Personal, Buchhaltung, Einkauf oder Qualitätsmanagement und erhältst so Einblicke in vielseitige Einsatzbereiche. * Assistenz: Du unterstützt auf kaufmännischer Ebene das Tagesgeschäft im Personal- und Buchhaltungsbereich, begleitest vielfältige Themen und Projekte. * Kommunikation: Als Mitarbeiterin im Empfangsbereich nimmst du die Anfragen von Besuchern und Kunden am Telefon oder persönlich freundlich und professionell in deine Verantwortung. * Software-Kenntnisse im Bereich MS Office,
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                          Sie haben die Hauptverantwortung für unseren Bereich Hartwaren und sind zudem zuständig für die gesamte Gestaltung der Abteilung * Sie führen und schulen Ihr Team und planen den Einsatz des Personals * Sie haben die Kosten- und Umsatzentwicklung, sowie regelmäßige Inventuren bis hin zu Warendisposition und -fluss im Blick und sorgen hier für einen reibungslosen Ablauf * Berufserfahrung in den spannenden Warenbereichen Hartwaren, Drogerie und Textil ist bei Ihnen bereits vorhanden * Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Personalführung
                          Sie haben die Hauptverantwortung für unseren Bereich Hartwaren und sind zudem zuständig für die gesamte Gestaltung der Abteilung * Sie führen und schulen Ihr Team und planen den Einsatz des Personals * Sie haben die Kosten- und Umsatzentwicklung, sowie regelmäßige Inventuren bis hin zu Warendisposition und -fluss im Blick und sorgen hier für einen reibungslosen Ablauf * Berufserfahrung in den spannenden Warenbereichen Hartwaren, Drogerie und Textil ist bei Ihnen bereits vorhanden * Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Personalführung
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du durchläufst Bereiche wie Personal, Buchhaltung, Einkauf oder Qualitätsmanagement und erhältst so Einblicke in vielseitige Einsatzbereiche. * Assistenz: Du unterstützt auf kaufmännischer Ebene das Tagesgeschäft im Personal- und Buchhaltungsbereich, begleitest vielfältige Themen und Projekte. * Kommunikation: Als Mitarbeiterin im Empfangsbereich nimmst du die Anfragen von Besuchern und Kunden am Telefon oder persönlich freundlich und professionell in deine Verantwortung. * Software-Kenntnisse im Bereich MS Office,
                          Du durchläufst Bereiche wie Personal, Buchhaltung, Einkauf oder Qualitätsmanagement und erhältst so Einblicke in vielseitige Einsatzbereiche. * Assistenz: Du unterstützt auf kaufmännischer Ebene das Tagesgeschäft im Personal- und Buchhaltungsbereich, begleitest vielfältige Themen und Projekte. * Kommunikation: Als Mitarbeiterin im Empfangsbereich nimmst du die Anfragen von Besuchern und Kunden am Telefon oder persönlich freundlich und professionell in deine Verantwortung. * Software-Kenntnisse im Bereich MS Office,
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                          Wir suchen ab sofort unbefristet motiviertes Personal im Bereich der Fertigung. Die Firma Stefan Biebernick GmbH & Co. Fenster und Türen KG ist ein langjähriges Familienunternehmen im Bereich Fenster- und Türenbau in Wismar.
                          Wir suchen ab sofort unbefristet motiviertes Personal im Bereich der Fertigung. Die Firma Stefan Biebernick GmbH & Co. Fenster und Türen KG ist ein langjähriges Familienunternehmen im Bereich Fenster- und Türenbau in Wismar.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? In unserer Hauptverwaltung arbeiten wir in einem großartigen Team, das vielseitige Fachbereiche wie zentrale Reservierung, Buchhaltung, Marketing, IT und Personal (HR) umfasst, um unsere Kliniken vor Ort zu unterstützen. * Du sammelst praktische Erfahrungen im Personalmanagement (z.B. Rekrutierung, Employer Branding) * Du konzipierst Personalprojekte und setzt diese erfolgreich und eigenverantwortlich um * Du wirkst bei der bedarfsgerechten Personalentwicklung mit
                          Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? In unserer Hauptverwaltung arbeiten wir in einem großartigen Team, das vielseitige Fachbereiche wie zentrale Reservierung, Buchhaltung, Marketing, IT und Personal (HR) umfasst, um unsere Kliniken vor Ort zu unterstützen. * Du sammelst praktische Erfahrungen im Personalmanagement (z.B. Rekrutierung, Employer Branding) * Du konzipierst Personalprojekte und setzt diese erfolgreich und eigenverantwortlich um * Du wirkst bei der bedarfsgerechten Personalentwicklung mit
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                          NEU
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du hast großes Interesse an Personalthemen, Organisation und arbeitest gerne im Büro * Schon während des Studiums möchtest Du Verantwortung übernehmen und aktiv im Personalwesen mitarbeiten
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                          People Partner / HR Business Partner (all genders)

                          Kaufland e-commerce
                          Köln, Darmstadt, Düsseldorf, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Personalmanager stehen wir bei persönlichen und beruflichen Anliegen mit gutem Rat beiseite und behalten bei unserer Arbeit stets den Überblick über aktuelle Entwicklungen bei Kaufland e-commerce. * Du agierst als vertrauensvoller Sparringpartner auf Augenhöhe für deine Stakeholder und Teams und berätst die Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Du hast ein Hochschulstudium bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personal o.ä. abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation * Du bist erfahren in der Zusammenarbeit mit sowie der Personalbetreuung inkl. arbeitsrechtlicher Themen, bevorzugt in einem dynamischen Start-Up Umfeld
                          Als Personalmanager stehen wir bei persönlichen und beruflichen Anliegen mit gutem Rat beiseite und behalten bei unserer Arbeit stets den Überblick über aktuelle Entwicklungen bei Kaufland e-commerce. * Du agierst als vertrauensvoller Sparringpartner auf Augenhöhe für deine Stakeholder und Teams und berätst die Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Du hast ein Hochschulstudium bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personal o.ä. abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation * Du bist erfahren in der Zusammenarbeit mit sowie der Personalbetreuung inkl. arbeitsrechtlicher Themen, bevorzugt in einem dynamischen Start-Up Umfeld
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                          Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. * Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten mit, idealerweise im HR-Bereich
                          Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. * Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten mit, idealerweise im HR-Bereich
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                          HR Business Partner -Schwerpunkt Führungskräfteberatung (Region Nord-Ost) (m/w/d)

                          METRO Deutschland GmbH
                          Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sie beraten und begleiten diese in allen strategischen und operativen Personalfragen – vor Ort im Großmarkt und remote. * Beratung & Betreuung: Sie sind Sparringspartner für Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen – von Mitarbeiterführung über arbeitsrechtliche Fragestellungen bis hin zu Change-Prozessen. * Innovation: Umsetzung moderner People & Culture Konzepte und Workshops gemeinsam mit der Personalentwicklung. * Recruiting: Besetzung von Führungspositionen in enger Abstimmung mit dem Recruiting-Bereich. * Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium (Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft) idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Psychologie, Human Ressource Management, Rechtswissenschaften (mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht) oder vergleichbare Berufserfahrung (Personalkauffrau (m/w/d) o.ä.).
                          Sie beraten und begleiten diese in allen strategischen und operativen Personalfragen – vor Ort im Großmarkt und remote. * Beratung & Betreuung: Sie sind Sparringspartner für Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen – von Mitarbeiterführung über arbeitsrechtliche Fragestellungen bis hin zu Change-Prozessen. * Innovation: Umsetzung moderner People & Culture Konzepte und Workshops gemeinsam mit der Personalentwicklung. * Recruiting: Besetzung von Führungspositionen in enger Abstimmung mit dem Recruiting-Bereich. * Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium (Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft) idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Psychologie, Human Ressource Management, Rechtswissenschaften (mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht) oder vergleichbare Berufserfahrung (Personalkauffrau (m/w/d) o.ä.).
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                          Strategische und operative Führung für den Bereich Personal mit fachlicher und disziplinarischer Personalverantwortung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. * Budgetplanung und Kostenverantwortung nach Maßgabe der Geschäftsführung für den direkt zugeordneten Bereich sowie Mitwirkung und ggf. Durchführung bei Verbesserungsprojekten (CIP) * Verantworten des Bereichs Environment, Health & Safety * Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie oder Produktion
                          Strategische und operative Führung für den Bereich Personal mit fachlicher und disziplinarischer Personalverantwortung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. * Budgetplanung und Kostenverantwortung nach Maßgabe der Geschäftsführung für den direkt zugeordneten Bereich sowie Mitwirkung und ggf. Durchführung bei Verbesserungsprojekten (CIP) * Verantworten des Bereichs Environment, Health & Safety * Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie oder Produktion
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                          People Development Specialist (m/w/d)

                          SSI SCHÄFER GMBH & CO KG
                          Neunkirchen, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung Ein weltweit führender Lösungsanbieter für alle Bereiche der Intralogistik, das sind wir: SSI SCHÄFER. „Group HR" verantwortet alle übergeordneten personalrelevanten Themen der SSI SCHÄFER Gruppe. * Konzeption und Implementierung von internationalen Personalentwicklungsinstrumenten, -standards und -prozessen * Weiterentwicklung unserer bestehenden Personalentwicklungstools wie beispielsweise Potentialdiagnostik, Kompetenzmodell, Talentmanagement und Succession Planning
                          Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung Ein weltweit führender Lösungsanbieter für alle Bereiche der Intralogistik, das sind wir: SSI SCHÄFER. „Group HR" verantwortet alle übergeordneten personalrelevanten Themen der SSI SCHÄFER Gruppe. * Konzeption und Implementierung von internationalen Personalentwicklungsinstrumenten, -standards und -prozessen * Weiterentwicklung unserer bestehenden Personalentwicklungstools wie beispielsweise Potentialdiagnostik, Kompetenzmodell, Talentmanagement und Succession Planning
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                          Die VDK Groep ist ein niederländisches Familienunternehmen mit selbstständig agierenden Fachbetrieben in den Bereichen Heizung, Sanitär, Klima, Elektro und nachhaltige Energietechnik. * Analyse der Ist-Situation im Bereich Weiterbildung & Schulungen in unseren Partnerunternehmen sowie der Möglichkeiten firmeninternen Schulungszentren zu entwickeln und gründen * Erste Jahre Berufserfahrung im Bereich Learning & Development, People Development, HR – Weiterbildung oder ähnliche Projekt-geprägte HR-Positionen * Erste praktische Erfahrung mit Trainingsorganisation, Programmunterstützung oder Personalentwicklungsmaßnahmen
                          Die VDK Groep ist ein niederländisches Familienunternehmen mit selbstständig agierenden Fachbetrieben in den Bereichen Heizung, Sanitär, Klima, Elektro und nachhaltige Energietechnik. * Analyse der Ist-Situation im Bereich Weiterbildung & Schulungen in unseren Partnerunternehmen sowie der Möglichkeiten firmeninternen Schulungszentren zu entwickeln und gründen * Erste Jahre Berufserfahrung im Bereich Learning & Development, People Development, HR – Weiterbildung oder ähnliche Projekt-geprägte HR-Positionen * Erste praktische Erfahrung mit Trainingsorganisation, Programmunterstützung oder Personalentwicklungsmaßnahmen
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                          NEU
                          Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. * Du bist für die Festlegung und Überwachung von Standards für die Entgeltabrechnung und Personaladministration zuständig * Du steuerst neue IT-Anpassungen im P&C-Bereich in Kooperation mit Digital P&C * Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit, jeweils idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und / oder der Personaladministration im Krankenhausumfeld
                          Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. * Du bist für die Festlegung und Überwachung von Standards für die Entgeltabrechnung und Personaladministration zuständig * Du steuerst neue IT-Anpassungen im P&C-Bereich in Kooperation mit Digital P&C * Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit, jeweils idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und / oder der Personaladministration im Krankenhausumfeld
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                          AMS Berater:in SAP HCM - PA/PT/PY/OM/ESS-MSS (w/m/d)

                          NTT DATA Business Solutions AG
                          bundesweit
                          Teilweise Home-Office
                          ■ Du bist für die Remote Betreuung und Optimierung der SAP Systeme unserer Kund:innen im Bereich SAP HCM mit Fokus PA, PT, PY, OM und/oder ESS/MSS verantwortlich. ■ Mit Deiner Expertise im Bereich SAP HCM PA, PT, PY, OM, ESS/MSS übernimmst Du schnell den Support von Bestandskund:innen in diesem Bereich. ■ Du bringst mehrjährige Erfahrung (inkl. Customizing) in der SAP HCM Beratung und / oder SAP Modulbetreuung mit Fokus auf SAP HCM Personaladministration, Personalzeitwirtschaft, Personalabrechnung, Organisationsmanagement und/oder ESS/MSS mit. ■ Du besitzt ein tiefgehendes Prozessverständnis im Bereich Human Resources. ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad®
                          ■ Du bist für die Remote Betreuung und Optimierung der SAP Systeme unserer Kund:innen im Bereich SAP HCM mit Fokus PA, PT, PY, OM und/oder ESS/MSS verantwortlich. ■ Mit Deiner Expertise im Bereich SAP HCM PA, PT, PY, OM, ESS/MSS übernimmst Du schnell den Support von Bestandskund:innen in diesem Bereich. ■ Du bringst mehrjährige Erfahrung (inkl. Customizing) in der SAP HCM Beratung und / oder SAP Modulbetreuung mit Fokus auf SAP HCM Personaladministration, Personalzeitwirtschaft, Personalabrechnung, Organisationsmanagement und/oder ESS/MSS mit. ■ Du besitzt ein tiefgehendes Prozessverständnis im Bereich Human Resources. ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad®
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalbereich Jobs in Rostock?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 11 offene Stellenanzeigen für Personalbereich Jobs in Rostock.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Rostock einen Personalbereich Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Rostock einen Personalbereich Job suchen: Rostock, Wismar, Güstrow.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalbereich Jobs in Rostock suchen?
                          Wer nach Personalbereich Jobs in Rostock sucht, sucht häufig auch nach Personal, Personalmanagement, Personalwesen.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalbereich Jobs in Rostock??
                          Für einen Personalbereich Job in Rostock sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Planung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalbereich Jobs in Rostock?
                          Für Personalbereich Jobs in Rostock gibt es aktuell 8 offene Teilzeitstellen.