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274 Treffer für Personalbereich Jobs in Mitteldeutschland im Umkreis von 30 km
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HR Business Partner/in (m/w/d) Mitteldeutschland, Nord & Berlin
HR Business Partner/in (m/w/d) Mitteldeutschland, Nord & Berlin
Smile Eyes Augenärzte GmbH
Norddeutschland, Mitteldeutschland, Berlin
Teilweise Home-Office
Als HR Business Partner (m/w/d) für die Regionen Nord- und Mitteldeutschland sowie Berlin übernimmst Du eine zentrale Rolle in einer Organisation, die ihr Personalmanagement gerade neu ausrichtet – mit direktem Einfluss auf Strukturen, Prozesse und Führung. * Sparringspartner für Regionalleitungen bei Personal- und Bedarfsplanung * Du verantwortest Deinen Betreuungsbereich eigenständig – mit klarem Fokus auf Qualität, Verbindlichkeit und Wirkung * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in Personal- und Organisationsentwicklung
Als HR Business Partner (m/w/d) für die Regionen Nord- und Mitteldeutschland sowie Berlin übernimmst Du eine zentrale Rolle in einer Organisation, die ihr Personalmanagement gerade neu ausrichtet – mit direktem Einfluss auf Strukturen, Prozesse und Führung. * Sparringspartner für Regionalleitungen bei Personal- und Bedarfsplanung * Du verantwortest Deinen Betreuungsbereich eigenständig – mit klarem Fokus auf Qualität, Verbindlichkeit und Wirkung * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in Personal- und Organisationsentwicklung
NEU
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Qualifikation: Du studierst im Bereich Personalmanagement, BWL, Medien- und Kommunikationswissenschaften, Unternehmenskommunikation o.ä.
Qualifikation: Du studierst im Bereich Personalmanagement, BWL, Medien- und Kommunikationswissenschaften, Unternehmenskommunikation o.ä.
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Sicherstellen eines ganzheitlichen, zukunfts- und businessorientieren Personalmanagements (inkl. Entgeltabrechnung) und Beratung der * Aktive Personalbetreuung * Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen, idealerweise im produzierenden Mittelstand * umfassende Kenntnisse in allen Bereichen des modernen HR-Managements, u.a. im Arbeitsrecht
Sicherstellen eines ganzheitlichen, zukunfts- und businessorientieren Personalmanagements (inkl. Entgeltabrechnung) und Beratung der * Aktive Personalbetreuung * Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen, idealerweise im produzierenden Mittelstand * umfassende Kenntnisse in allen Bereichen des modernen HR-Managements, u.a. im Arbeitsrecht
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Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. * Du erstellst Dienstpläne im Rahmen der Personaleinsatzplanung und führst Personalbeurteilungen und Mitarbeitergespräche durch.
Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. * Du erstellst Dienstpläne im Rahmen der Personaleinsatzplanung und führst Personalbeurteilungen und Mitarbeitergespräche durch.
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Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
ADP Employer Services GmbH_2026-06-05-23:07:36.744
Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Betreuung der PAISY - oder LOGA - Bestandskunden im Bereich Processing und Application * Fehleranalyse und -behebung im Bereich Payroll inkl. Meldewesen * Kenntnisse im Bereich Lohnarten und Zeitarten * Unfallversicherung auch für den privaten Bereich
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Betreuung der PAISY - oder LOGA - Bestandskunden im Bereich Processing und Application * Fehleranalyse und -behebung im Bereich Payroll inkl. Meldewesen * Kenntnisse im Bereich Lohnarten und Zeitarten * Unfallversicherung auch für den privaten Bereich
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Idealerweise bringen Sie anwendungsbezogene Kenntnisse im Projektmanagement sowie fachliches Interesse an Personalarbeit mit.
Idealerweise bringen Sie anwendungsbezogene Kenntnisse im Projektmanagement sowie fachliches Interesse an Personalarbeit mit.
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Schnelle Bewerbung
Siltronic AG * Freiberg * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - View job here * 09599 Freiberg, Deutschland * Ohne Berufserfahrung * 11.06.26 - Siltronic ist einer der weltweit größten Hersteller für Wafer aus Reinstsilizium und Partner vieler führender Chip-Hersteller mit rund 4.300 Mitarbeitenden und Produktionsstätten in Europa, Asien und den USA. Wir entwickeln und fertigen Wafer mit einem Durchmesser von bis zu 300 mm. Studieren und gleichzeitig als Werkstudent arbeiten? Bei der Siltronic AG in Freiberg ist das möglich! Du willst deinen Hochschulalltag durch flexibel mit dem Studium vereinbare Tätigkeiten ergänzen? Werde Teil des #TeamSiltronic und unterstütze das Human Resources Team. * Aktive Unterstützung des HR Teams im Tagesgeschäft * Erstellung von Verträgen und HR‑Formularen
Siltronic AG * Freiberg * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - View job here * 09599 Freiberg, Deutschland * Ohne Berufserfahrung * 11.06.26 - Siltronic ist einer der weltweit größten Hersteller für Wafer aus Reinstsilizium und Partner vieler führender Chip-Hersteller mit rund 4.300 Mitarbeitenden und Produktionsstätten in Europa, Asien und den USA. Wir entwickeln und fertigen Wafer mit einem Durchmesser von bis zu 300 mm. Studieren und gleichzeitig als Werkstudent arbeiten? Bei der Siltronic AG in Freiberg ist das möglich! Du willst deinen Hochschulalltag durch flexibel mit dem Studium vereinbare Tätigkeiten ergänzen? Werde Teil des #TeamSiltronic und unterstütze das Human Resources Team. * Aktive Unterstützung des HR Teams im Tagesgeschäft * Erstellung von Verträgen und HR‑Formularen
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HR Specialist SAP HCM OM / Organisationsmanagement (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit
HR Specialist SAP HCM OM / Organisationsmanagement (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Berlin, Erfurt, remote
Teilweise Home-Office
Du arbeitest im Personalbereich und bist Ansprechpartner für SAP HCM? * Kundenberatung & Anwenderbetreuung: Du berätst unsere Kunden eigenverantwortlich telefonisch und per Ticketsystem zur optimalen Nutzung unseres SAP-basierten Systems geno.HR, insbesondere in den Bereichen Organisationsmanagement bzw. Aufbauorganisation, Personalkostenplanung und Digitale Personalakte. Ob als HR-Specialist, Key User, Personalreferent oder HR-Systembetreuer – du kennst die Anforderungen moderner HR-Prozesse und unterstützt Kolleginnen und Kollegen bei der Nutzung von HR-Systemen. Bei uns betreust du Kunden der genossenschaftlichen Finanzgruppe (VR-Banken) bei unserer branchenspezifischen Anwendung von geno.HR auf Basis von SAP HCM mit Schwerpunkt Organisationsmanagement (OM), Personalkostenplanung (PKP) und Digitale Personalakte.
Du arbeitest im Personalbereich und bist Ansprechpartner für SAP HCM? * Kundenberatung & Anwenderbetreuung: Du berätst unsere Kunden eigenverantwortlich telefonisch und per Ticketsystem zur optimalen Nutzung unseres SAP-basierten Systems geno.HR, insbesondere in den Bereichen Organisationsmanagement bzw. Aufbauorganisation, Personalkostenplanung und Digitale Personalakte. Ob als HR-Specialist, Key User, Personalreferent oder HR-Systembetreuer – du kennst die Anforderungen moderner HR-Prozesse und unterstützt Kolleginnen und Kollegen bei der Nutzung von HR-Systemen. Bei uns betreust du Kunden der genossenschaftlichen Finanzgruppe (VR-Banken) bei unserer branchenspezifischen Anwendung von geno.HR auf Basis von SAP HCM mit Schwerpunkt Organisationsmanagement (OM), Personalkostenplanung (PKP) und Digitale Personalakte.
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Werkstudent HR People Development / Personalentwicklung (m/w/d)
Werkstudent HR People Development / Personalentwicklung (m/w/d)
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
Dresden
Schnelle Bewerbung
Idealerweise hast du schon praktische Erfahrungen im Personalbereich sammeln können - Hierfür suchen wir für unseren Standorte in Dresden einen Werkstudent HR People Development / Personalentwicklung (m/w/d). * Buchung und Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen * Recherche von Personalentwicklungsmaßnahmen, inkl. Beratung unserer Kolleginnen und Kollegen * Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen * Unterstützung in der administrativen Personalarbeit (u.a. Nutzung des Bestellsystems, Freigabe von Rechnungen, Erledigung der allgemeinen Büroorganisation, Reporting) * Mitarbeit bei Projekten der Personalentwicklung (u.a. Führungskräfteentwicklung, Onboarding, Talent Management) * Psychologie, Erwachsenenbildung, Soziologie, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit dem Schwerpunkt Personalmanagement immatrikuliert
Idealerweise hast du schon praktische Erfahrungen im Personalbereich sammeln können - Hierfür suchen wir für unseren Standorte in Dresden einen Werkstudent HR People Development / Personalentwicklung (m/w/d). * Buchung und Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen * Recherche von Personalentwicklungsmaßnahmen, inkl. Beratung unserer Kolleginnen und Kollegen * Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen * Unterstützung in der administrativen Personalarbeit (u.a. Nutzung des Bestellsystems, Freigabe von Rechnungen, Erledigung der allgemeinen Büroorganisation, Reporting) * Mitarbeit bei Projekten der Personalentwicklung (u.a. Führungskräfteentwicklung, Onboarding, Talent Management) * Psychologie, Erwachsenenbildung, Soziologie, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit dem Schwerpunkt Personalmanagement immatrikuliert
HR Operations Manager (m/w/d)
HR Operations Manager (m/w/d)
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
Rostock, Dresden, Meißen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Koordiniere die administrativen und organisatorischen Abläufe im HRBP-Bereich
Koordiniere die administrativen und organisatorischen Abläufe im HRBP-Bereich
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Referent HR Marketing / Employer Branding (w/m/d)
Referent HR Marketing / Employer Branding (w/m/d)
Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG
Weißenfels Raum Halle/Leipzig
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. * Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Employer Branding- und Personalmarketing-Kampagnen (online und offline) für die gesamte Unternehmensgruppe * abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Kommunikationswissenschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im Employer Branding, Personalmarketing oder der Organisationsentwicklung
Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. * Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Employer Branding- und Personalmarketing-Kampagnen (online und offline) für die gesamte Unternehmensgruppe * abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Kommunikationswissenschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im Employer Branding, Personalmarketing oder der Organisationsentwicklung
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Sie beraten und unterstützen professionell unsere Führungskräfte und Mitarbeiter:innen im Bereich Qualität und Production Support in allen personalrelevanten und kollektiv- und individualarbeitsrechtlichen Fragestellungen * Sie führen Personalrekrutierungen durch und begleiten die Employee Journey vom Onboarding bis zum Exit * Sie haben HR-Kennzahlen für Ihre Betreuungsbereiche im Blick und leiten anhand dieser geeigneten Maßnahmen ab * Erfolgreich abgeschlossenes Studium (B.A.) mit dem Schwerpunkt Human Resources oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation z.B. Personalfachwirt:in - Als Teil eines international führenden Unternehmens im Bereich der Plasmaprodukte und biopharmazeutischen Therapien begleiten wir unsere Führungskräfte und Mitarbeiter:innen entlang des gesamten Employee Lifecycles und setzen dabei auf eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Sie beraten und unterstützen professionell unsere Führungskräfte und Mitarbeiter:innen im Bereich Qualität und Production Support in allen personalrelevanten und kollektiv- und individualarbeitsrechtlichen Fragestellungen * Sie führen Personalrekrutierungen durch und begleiten die Employee Journey vom Onboarding bis zum Exit * Sie haben HR-Kennzahlen für Ihre Betreuungsbereiche im Blick und leiten anhand dieser geeigneten Maßnahmen ab * Erfolgreich abgeschlossenes Studium (B.A.) mit dem Schwerpunkt Human Resources oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation z.B. Personalfachwirt:in - Als Teil eines international führenden Unternehmens im Bereich der Plasmaprodukte und biopharmazeutischen Therapien begleiten wir unsere Führungskräfte und Mitarbeiter:innen entlang des gesamten Employee Lifecycles und setzen dabei auf eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit.
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HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit
HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit
Jungheinrich Aktiengesellschaft
Landsberg
Teilweise Home-Office
Du betreust und berätst Mitarbeitende sowie Führungskräfte eines definierten Unternehmensbereichs in allen personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten Employee Life Cycles. * Dabei stellst Du gemeinsam mit den die Umsetzung aller HR-Prozesse sicher – von der Personalplanung über Recruiting und Onboarding bis hin zu Personalentwicklung, Vergütung, Performance Management und Trennungsprozessen. * Zudem setzt Du personelle Einzelmaßnahmen um, erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und weitere personalrelevante Dokumente und führst gemeinsam mit den Fachbereichen Mitarbeitergespräche. * Als Ansprechpartner für externe Personaldienstleister koordinierst Du den Einsatz von Mitarbeitenden in Arbeitnehmerüberlassung und arbeitest dabei eng mit dem Nearsite-Management zusammen.
Du betreust und berätst Mitarbeitende sowie Führungskräfte eines definierten Unternehmensbereichs in allen personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten Employee Life Cycles. * Dabei stellst Du gemeinsam mit den die Umsetzung aller HR-Prozesse sicher – von der Personalplanung über Recruiting und Onboarding bis hin zu Personalentwicklung, Vergütung, Performance Management und Trennungsprozessen. * Zudem setzt Du personelle Einzelmaßnahmen um, erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und weitere personalrelevante Dokumente und führst gemeinsam mit den Fachbereichen Mitarbeitergespräche. * Als Ansprechpartner für externe Personaldienstleister koordinierst Du den Einsatz von Mitarbeitenden in Arbeitnehmerüberlassung und arbeitest dabei eng mit dem Nearsite-Management zusammen.
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Corporate HR Manager (m/w/d)
Corporate HR Manager (m/w/d)
DSR Hotel Holding GmbH
München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Leipzig
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert * Zentrale Ansprechperson und Schnittstelle für die HR- / Verwaltungsteams und Hoteldirektion in den Hotels, die Regionalleitung sowie die zentralen HR-Bereiche der DSR Hotel Holding
Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert * Zentrale Ansprechperson und Schnittstelle für die HR- / Verwaltungsteams und Hoteldirektion in den Hotels, die Regionalleitung sowie die zentralen HR-Bereiche der DSR Hotel Holding
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Saalfeld/Saale, Pößneck, Bad Lobenstein
Anschreiben nicht erforderlich
Gestalten Sie Personalarbeit mit Verantwortung und Nähe zum Menschen. Sie möchten in einem mittelständischen Unternehmen arbeiten, in dem Sie das gesamte Spektrum der Personalarbeit aktiv mitgestalten können? * Eigenverantwortliche Betreuung aller operativen Personalthemen * Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen * Erstellung und Auswertung personalrelevanter Statistiken und Kennzahlen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Erste Berufserfahrung im Personalwesen ist von Vorteil - Sie möchten Ihre Erfahrung im Personalwesen in einem modernen mittelständischen Unternehmen einbringen und Verantwortung übernehmen?
Gestalten Sie Personalarbeit mit Verantwortung und Nähe zum Menschen. Sie möchten in einem mittelständischen Unternehmen arbeiten, in dem Sie das gesamte Spektrum der Personalarbeit aktiv mitgestalten können? * Eigenverantwortliche Betreuung aller operativen Personalthemen * Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen * Erstellung und Auswertung personalrelevanter Statistiken und Kennzahlen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Erste Berufserfahrung im Personalwesen ist von Vorteil - Sie möchten Ihre Erfahrung im Personalwesen in einem modernen mittelständischen Unternehmen einbringen und Verantwortung übernehmen?
Begeisterung: Interesse an praktischen Aufgaben im Personalbereich und daran die Personalarbeit eines großen, internationalen Unternehmens kennenzulernen - Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Du arbeitest aktiv daran mit, wie wir Talente für Bosch gewinnen – und bekommst Einblicke in die gesamte Personalarbeit eines Produktionswerks. * Du arbeitest bei HR-Themen wie Beschäftigungsbedingungen und Personalprozessen mit und erhältst Einblicke in rechtliche Rahmenbedingungen * Ausbildung: Studium im Bereich BWL, HR, Wirtschaftspsychologie o.ä.
Begeisterung: Interesse an praktischen Aufgaben im Personalbereich und daran die Personalarbeit eines großen, internationalen Unternehmens kennenzulernen - Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Du arbeitest aktiv daran mit, wie wir Talente für Bosch gewinnen – und bekommst Einblicke in die gesamte Personalarbeit eines Produktionswerks. * Du arbeitest bei HR-Themen wie Beschäftigungsbedingungen und Personalprozessen mit und erhältst Einblicke in rechtliche Rahmenbedingungen * Ausbildung: Studium im Bereich BWL, HR, Wirtschaftspsychologie o.ä.
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Schnelle Bewerbung
Unsere vielfältigen Aufgabenfelder beinhalten neben der Produktionsplanung und Technik, auch die Bereiche Personal und Controlling. * Ausübung unterstützender Tätigkeiten in allen personalrelevanten Angelegenheiten * fortgeschrittenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschafts, -Rechts, - oder Sozialwissenschaften * ausgeprägtes Interesse an der Personalarbeit * erste praktische Erfahrungen im Personalwesen wünschenswert
Unsere vielfältigen Aufgabenfelder beinhalten neben der Produktionsplanung und Technik, auch die Bereiche Personal und Controlling. * Ausübung unterstützender Tätigkeiten in allen personalrelevanten Angelegenheiten * fortgeschrittenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschafts, -Rechts, - oder Sozialwissenschaften * ausgeprägtes Interesse an der Personalarbeit * erste praktische Erfahrungen im Personalwesen wünschenswert
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Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Elis Group Services GmbH
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. * Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts. * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal * Berufserfahrung in HR: Umfangreiche HR-Erfahrung in der Betreuung mehrerer Standorte, z. B. aus der Logistik, dem Handel oder dem produzierenden Bereich * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie gute ...
Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. * Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts. * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal * Berufserfahrung in HR: Umfangreiche HR-Erfahrung in der Betreuung mehrerer Standorte, z. B. aus der Logistik, dem Handel oder dem produzierenden Bereich * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie gute ...
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Systemadministrator Personalabrechnung - Linux / HR IT (m/w/d)
Systemadministrator Personalabrechnung - Linux / HR IT (m/w/d)
SASKIA Informations-Systeme GmbH
Chemnitz
Schnelle Bewerbung
Als Leistungsträger der Behörden entwickeln wir - neben unseren modular aufgebauten Komplettlösungen für die Bereiche Finanzverwaltung, Ordnungswidrigkeiten, Gewerbeverwaltung, Leistungsdatenerfassung und Personalabrechnung - moderne Spezialsoftware für Landes- und Bundesbehörden. * abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder IT-Bereich oder entsprechende Berufserfahrung in der Personalabrechnung * Bearbeitung von kundenspezifischen Gehalts- und Lohnabrechnungen mittels entsprechender Personalabrechnungssoftware
Als Leistungsträger der Behörden entwickeln wir - neben unseren modular aufgebauten Komplettlösungen für die Bereiche Finanzverwaltung, Ordnungswidrigkeiten, Gewerbeverwaltung, Leistungsdatenerfassung und Personalabrechnung - moderne Spezialsoftware für Landes- und Bundesbehörden. * abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder IT-Bereich oder entsprechende Berufserfahrung in der Personalabrechnung * Bearbeitung von kundenspezifischen Gehalts- und Lohnabrechnungen mittels entsprechender Personalabrechnungssoftware
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Proaktive Beratung und Unterstützung von aller Hierarchieebenen in komplexen Personalfragen * Eigenverantwortliche Steuerung, Optimierung und Einführung moderner und zukunftsorientierter Personalprozesse * Unterstützung und Umsetzung von effektiven Maßnahmen der Personalentwicklung zur gezielten Talentförderung
Proaktive Beratung und Unterstützung von aller Hierarchieebenen in komplexen Personalfragen * Eigenverantwortliche Steuerung, Optimierung und Einführung moderner und zukunftsorientierter Personalprozesse * Unterstützung und Umsetzung von effektiven Maßnahmen der Personalentwicklung zur gezielten Talentförderung
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Schnelle Bewerbung
Ermittlung statistischer Daten im Personalbereich für interne Zwecke und für die Meldung an öffentliche Ämter * Kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal, Finanzwesen oder Steuerwesen - Für den Bereich Lohnbuchhaltung und Personalverwaltung suchen wir ab sofort eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung. * Überwachung der Personalzeiterfassung
Ermittlung statistischer Daten im Personalbereich für interne Zwecke und für die Meldung an öffentliche Ämter * Kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal, Finanzwesen oder Steuerwesen - Für den Bereich Lohnbuchhaltung und Personalverwaltung suchen wir ab sofort eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung. * Überwachung der Personalzeiterfassung
NEU
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Begleitung der Schadensanierung auf der Baustelle Dokumentation des jeweiligen Schadenobjektes Personalführung der operativen Mitarbeiter*innen auf der Baustelle Material- und Gerätedisposition - Homeoffice Möglichkeit Bei POLYGON Deutschland hast Du in entsprechenden Arbeitsbereichen die Möglichkeit von Zuhause aus zu arbeiten. Firmenfahrzeug Bei POLYGON Deutschland hast Du in entsprechenden Arbeitsbereichen einen Anspruch auf ein Firmenfahrzeug, welches Du auch für private Zwecke nutzen kannst. Smartphone Bei POLYGON Deutschland hast Du in entsprechenden Arbeitsbereichen einen Anspruch auf ein Smartphone, welches Du für private Zwecke nutzen kannst. Umfangreiches Onboarding Wir bieten Dir eine umfangreiche, intensive und fachspezifische Einarbeitungsphase in Deinen neuen Arbeits- bzw. Einsatzbereich. Vielseitiges Aufgabengebiet Wir bieten Dir ein umfangreiches und ...
Begleitung der Schadensanierung auf der Baustelle Dokumentation des jeweiligen Schadenobjektes Personalführung der operativen Mitarbeiter*innen auf der Baustelle Material- und Gerätedisposition - Homeoffice Möglichkeit Bei POLYGON Deutschland hast Du in entsprechenden Arbeitsbereichen die Möglichkeit von Zuhause aus zu arbeiten. Firmenfahrzeug Bei POLYGON Deutschland hast Du in entsprechenden Arbeitsbereichen einen Anspruch auf ein Firmenfahrzeug, welches Du auch für private Zwecke nutzen kannst. Smartphone Bei POLYGON Deutschland hast Du in entsprechenden Arbeitsbereichen einen Anspruch auf ein Smartphone, welches Du für private Zwecke nutzen kannst. Umfangreiches Onboarding Wir bieten Dir eine umfangreiche, intensive und fachspezifische Einarbeitungsphase in Deinen neuen Arbeits- bzw. Einsatzbereich. Vielseitiges Aufgabengebiet Wir bieten Dir ein umfangreiches und ...
NEU
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strategische Steuerung der Personalplanung (inkl. Ausbildung) in Abstimmung mit der und dem Personalbereich der Stadtwerke Halle, * Wahrnehmung aller Aufsichtspflichten in den Bereichen Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz, * Gruppenunfallversicherung (auch für den privaten Bereich)
strategische Steuerung der Personalplanung (inkl. Ausbildung) in Abstimmung mit der und dem Personalbereich der Stadtwerke Halle, * Wahrnehmung aller Aufsichtspflichten in den Bereichen Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz, * Gruppenunfallversicherung (auch für den privaten Bereich)
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Chef de Rang (m/w/d) Servicemitarbeiter Chef de Rang & Commis de Rang mit Berufserfahrung
Chef de Rang (m/w/d) Servicemitarbeiter Chef de Rang & Commis de Rang mit Berufserfahrung
Hotel & Spa Wasserschloss Westerburg
Huy
Schnelle Bewerbung
Veranwortung für Sauberkeit im Restaurant und im Personalbereich
Veranwortung für Sauberkeit im Restaurant und im Personalbereich
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Kaufmännische Sachbearbeitung / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Kaufmännische Sachbearbeitung / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Leipziger Säurebau GmbH
Leipzig
Schnelle Bewerbung
Unterstützung der und Mitwirkung im Personalbereich (Kommunikation, Schriftverkehr, Organisation)
Unterstützung der und Mitwirkung im Personalbereich (Kommunikation, Schriftverkehr, Organisation)