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139 Treffer für Personalbereich Jobs in Sachsen im Umkreis von 30 km
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Strategische und operative Beratung der im gewerblich-technischen Bereich in allen HR-, tariflichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * abgeschlossenes Hochschulstudium Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation im HR * mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen insbesondere in der Beratung von Fach- und Führungskräften * idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im gewerblich-technischen Bereich
Strategische und operative Beratung der im gewerblich-technischen Bereich in allen HR-, tariflichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * abgeschlossenes Hochschulstudium Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation im HR * mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen insbesondere in der Beratung von Fach- und Führungskräften * idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im gewerblich-technischen Bereich
NEU
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Unterstützung des HR-Teams durch die Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben in Bereichen des Recruiting, Personalentwicklung, Administration und Officemanagement. * Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal. Du brennst für Personalthemen, liebst den Umgang mit Menschen und möchtest Dich neben dem Studium weiterentwickeln? * Moderne Arbeitswelt mit abwechslungsreichen Aufgaben im Bereich der erneuerbaren Energien.
Unterstützung des HR-Teams durch die Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben in Bereichen des Recruiting, Personalentwicklung, Administration und Officemanagement. * Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal. Du brennst für Personalthemen, liebst den Umgang mit Menschen und möchtest Dich neben dem Studium weiterentwickeln? * Moderne Arbeitswelt mit abwechslungsreichen Aufgaben im Bereich der erneuerbaren Energien.
NEU
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich HR, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Erste bis mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Personalbereich, idealerweise im Dienstleistungs- oder Kanzleiumfeld
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich HR, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Erste bis mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Personalbereich, idealerweise im Dienstleistungs- oder Kanzleiumfeld
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Anschreiben nicht erforderlich
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
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HR Manager:in (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting
HR Manager:in (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting
SPRÖH & FRIEDRICH Steuerberater Wirtschaftsprüfer
Dresden
Teilweise Home-Office
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich HR, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Erste bis mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Personalbereich, idealerweise im Dienstleistungs- oder Kanzleiumfeld
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich HR, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Erste bis mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Personalbereich, idealerweise im Dienstleistungs- oder Kanzleiumfeld
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Anschreiben nicht erforderlich
Die Pacura med GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich.
Die Pacura med GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich.
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Unser vielfältiges Plattensortiment kommt in den unterschiedlichsten Bereichen zum Einsatz: Displayanwendungen (Hygieneschutzwände, Schilder & Beschriftungen, Laden- und Messebau, Schaufenstergestaltung, Möbelbau); Industrieanwendungen (Tür- und Torverglasungen, Maschinenverkleidungen) sowie Bauanwendungen (Lichtkuppeln, Lärmschutzwände, Bedachungen und Verglasungen, Sanitärausstattungen). * Operative Personalarbeit: Betreuung und Umsetzung aller personaladministrativen Prozesse entlang des Employee Life Cycles (z. B. Onboarding, Versetzungen, Austritte) * Personalentwicklung: Planung und Umsetzung von Schulungen, Weiterbildungen und Entwicklungsmaßnahmen * Beratung und Betreuung: Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in personal-, arbeitsrechtlichen- und abrechnungsrelevanten Themen * Projekte: Mitarbeit und Durchführung von HR-Projekten (z.B. im Bereich Digitalisierung)
Unser vielfältiges Plattensortiment kommt in den unterschiedlichsten Bereichen zum Einsatz: Displayanwendungen (Hygieneschutzwände, Schilder & Beschriftungen, Laden- und Messebau, Schaufenstergestaltung, Möbelbau); Industrieanwendungen (Tür- und Torverglasungen, Maschinenverkleidungen) sowie Bauanwendungen (Lichtkuppeln, Lärmschutzwände, Bedachungen und Verglasungen, Sanitärausstattungen). * Operative Personalarbeit: Betreuung und Umsetzung aller personaladministrativen Prozesse entlang des Employee Life Cycles (z. B. Onboarding, Versetzungen, Austritte) * Personalentwicklung: Planung und Umsetzung von Schulungen, Weiterbildungen und Entwicklungsmaßnahmen * Beratung und Betreuung: Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in personal-, arbeitsrechtlichen- und abrechnungsrelevanten Themen * Projekte: Mitarbeit und Durchführung von HR-Projekten (z.B. im Bereich Digitalisierung)
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Du pflegst Personalstammdaten und bearbeitest Ein- und Austritte in deinem Verantwortungsbereich. Personalwesen / Essen Headoffice / Hybrid / Vollzeit / iSE02634 Dienstsitz: Essen oder Leipzig
Du pflegst Personalstammdaten und bearbeitest Ein- und Austritte in deinem Verantwortungsbereich. Personalwesen / Essen Headoffice / Hybrid / Vollzeit / iSE02634 Dienstsitz: Essen oder Leipzig
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Interesse am Personalbereich und an strukturierten HR-Prozessen * Praxisnahe Einblicke in den Personalbereich eines modernen Unternehmens * Unterstützung bei laufenden Personalprojekten * Mitarbeit im administrativen Personalwesen, insbesondere bei der Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen * Fortgeschrittenes Studium in einem wirtschafts-, sozial- oder psychologischen Studiengang (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Personalmanagement oder vergleichbar)
Interesse am Personalbereich und an strukturierten HR-Prozessen * Praxisnahe Einblicke in den Personalbereich eines modernen Unternehmens * Unterstützung bei laufenden Personalprojekten * Mitarbeit im administrativen Personalwesen, insbesondere bei der Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen * Fortgeschrittenes Studium in einem wirtschafts-, sozial- oder psychologischen Studiengang (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Personalmanagement oder vergleichbar)
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HR-Generalist / Mitarbeiter Human Resources (m/w/d)
HR-Generalist / Mitarbeiter Human Resources (m/w/d)
Snop Automotive Zwickau GmbH
Zwickau
Teilweise Home-Office
Erste relevante Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im industriellen Umfeld * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen * Administrative Tätigkeiten, u.a. Pflege der Zeiterfassung und Personalstammdaten, Erstellen von Vertragsunterlagen, Arbeitszeugnissen sowie Bescheinigungen * Planung und Umsetzung von Personalmarketing-Aktivitäten sowie Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen * Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste relevante Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im industriellen Umfeld * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen * Administrative Tätigkeiten, u.a. Pflege der Zeiterfassung und Personalstammdaten, Erstellen von Vertragsunterlagen, Arbeitszeugnissen sowie Bescheinigungen * Planung und Umsetzung von Personalmarketing-Aktivitäten sowie Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen * Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
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Werkstudent HR Recruiting / Personalmarketing (m/w/d)
Werkstudent HR Recruiting / Personalmarketing (m/w/d)
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
Dresden
Für unser 4 köpfiges Recruitingteam suchen wir Dich am Standort Dresden als Werkstudenten HR Recruiting (m/w/d) mit Schwerpunkt auf das Personalmarketing * Du bist für ein Hochschulstudium eingeschrieben, z.B. im Bereich Wirtschaft, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
Für unser 4 köpfiges Recruitingteam suchen wir Dich am Standort Dresden als Werkstudenten HR Recruiting (m/w/d) mit Schwerpunkt auf das Personalmarketing * Du bist für ein Hochschulstudium eingeschrieben, z.B. im Bereich Wirtschaft, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
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Für unseren Bereich Human Resources suchen wir am Standort Bernstadt eine/n Head of HR (m/w/d) Production * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft, Organisationspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem Produktionsumfeld mit Konzernstruktur mit * Du verfügst über fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, in den Bereichen Tarifverträge und Sozialversicherungsbestimmungen sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit
Für unseren Bereich Human Resources suchen wir am Standort Bernstadt eine/n Head of HR (m/w/d) Production * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft, Organisationspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem Produktionsumfeld mit Konzernstruktur mit * Du verfügst über fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, in den Bereichen Tarifverträge und Sozialversicherungsbestimmungen sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit
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Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
ADP Employer Services GmbH
Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Betreuung der PAISY - oder LOGA - Bestandskunden im Bereich Processing und Application * Fehleranalyse und -behebung im Bereich Payroll inkl. Meldewesen * Kenntnisse im Bereich Lohnarten und Zeitarten * Unfallversicherung auch für den privaten Bereich
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Betreuung der PAISY - oder LOGA - Bestandskunden im Bereich Processing und Application * Fehleranalyse und -behebung im Bereich Payroll inkl. Meldewesen * Kenntnisse im Bereich Lohnarten und Zeitarten * Unfallversicherung auch für den privaten Bereich
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Zahnärztliche Praxismanagerin (m/w/d) Region Ost
Zahnärztliche Praxismanagerin (m/w/d) Region Ost
Acura Zahnärzte GmbH
Ostdeutschland (Dreieck Magdeburg-Berlin-Chemnitz)
Mehrjährige Erfahrung im Praxismanagement als Praxismanager, ZMV oder ZFA, idealerweise mit Führungserfahrung im Personalbereich * Ansprechpartner der Praxismitarbeiter (insbesondere Praxismanager vor Ort) für alltägliche Fragen des Praxismanagements und Unterstützung der Praxen im täglichen Praxisablauf (Management, Organisation, Assistenz, Personal etc.) * Interne Schnittstelle zu weiteren Unternehmensbereichen (Finanzen, IT etc.)
Mehrjährige Erfahrung im Praxismanagement als Praxismanager, ZMV oder ZFA, idealerweise mit Führungserfahrung im Personalbereich * Ansprechpartner der Praxismitarbeiter (insbesondere Praxismanager vor Ort) für alltägliche Fragen des Praxismanagements und Unterstützung der Praxen im täglichen Praxisablauf (Management, Organisation, Assistenz, Personal etc.) * Interne Schnittstelle zu weiteren Unternehmensbereichen (Finanzen, IT etc.)
NEU
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Anleitung und Führung des Personals * Koordinierung der Maschinen und Geräte
Anleitung und Führung des Personals * Koordinierung der Maschinen und Geräte
NEU
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Selbstständiger Vertreter - HGB §84 (m/w/d)
Selbstständiger Vertreter - HGB §84 (m/w/d)
Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG - Geschäftsstelle Zwickau
Zwickau, Plauen, Schneeberg, Auerbach, Glauchau, Gera, Altenburg
Erfahrung im Vertrieb und in der Personalführung
Erfahrung im Vertrieb und in der Personalführung
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Anschreiben nicht erforderlich
Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Quereinsteiger mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus, Service & Sales sind bei uns herzlich willkommen! Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Quereinsteiger mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus, Service & Sales sind bei uns herzlich willkommen! Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
Anschreiben nicht erforderlich
Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Quereinsteiger mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus, Service & Sales sind bei uns herzlich willkommen! Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Quereinsteiger mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus, Service & Sales sind bei uns herzlich willkommen! Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
Anschreiben nicht erforderlich
Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Quereinsteiger mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus, Service & Sales sind bei uns herzlich willkommen! Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Quereinsteiger mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus, Service & Sales sind bei uns herzlich willkommen! Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
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Kaufmännische Teamleitung (m/w/d) Bereich Finanzen und Administration | Leipzig
Kaufmännische Teamleitung (m/w/d) Bereich Finanzen und Administration | Leipzig
WISAG Produktionsservice GmbH
Leipzig
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. * Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau) oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsmanagement oder einem ähnlichen Fachgebiet * Personalmanagement und Arbeitsrecht: Erfahrung in der Steuerung von personaladministrativen Themen, Kenntnisse in Vertragsgestaltung, sowie Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen (Vertragsfragen, Abmahnungen, Kündigungen) sowie enge Zusammenarbeit mit den operativen
… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. * Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau) oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsmanagement oder einem ähnlichen Fachgebiet * Personalmanagement und Arbeitsrecht: Erfahrung in der Steuerung von personaladministrativen Themen, Kenntnisse in Vertragsgestaltung, sowie Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen (Vertragsfragen, Abmahnungen, Kündigungen) sowie enge Zusammenarbeit mit den operativen
NEU
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Gesamtverantwortung für den Personalbereich mit ca. 120 Mitarbeitenden * Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Steuerungslogiken im Personalbereich * Großer Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung des Personalbereichs Zur nachhaltigen Sicherung unserer Unternehmensentwicklung und zur gezielten Weiterentwicklung der Personalarbeit in einem sich wandelnden Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit (m/w/d) alsBereichsleitung Personal (m/w/d). * Strategische Weiterentwicklung der Personalarbeit in einem komplexen Unternehmensumfeld * Beratung des und der in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Impulsgeber:in für moderne, zunehmend digital unterstützte Personalarbeit * Fundierter Überblick über Personalthemen; keine Notwendigkeit, Spezialist:in in jedem Detail zu sein
Gesamtverantwortung für den Personalbereich mit ca. 120 Mitarbeitenden * Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Steuerungslogiken im Personalbereich * Großer Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung des Personalbereichs Zur nachhaltigen Sicherung unserer Unternehmensentwicklung und zur gezielten Weiterentwicklung der Personalarbeit in einem sich wandelnden Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit (m/w/d) alsBereichsleitung Personal (m/w/d). * Strategische Weiterentwicklung der Personalarbeit in einem komplexen Unternehmensumfeld * Beratung des und der in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Impulsgeber:in für moderne, zunehmend digital unterstützte Personalarbeit * Fundierter Überblick über Personalthemen; keine Notwendigkeit, Spezialist:in in jedem Detail zu sein
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Dafür wurden wir 2019 vom Trendence Institut, einem Beratungs- und Marktforschungsunternehmen für Employer Branding und Personalmarketing, in der Branche "Online-Handel" mit dem 5. Platz ausgezeichnet. Du bist zuständig für die fachliche Personalführung und sorgst nicht zuletzt für die Vermittlung eines erstklassigen Service-Denkens an das Team. Du hast bereits mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, idealerweise im Bereich Elektronik. Wir setzen eine mehrjährige Erfahrung in fachlicher und disziplinarischer Personalführung voraus.
Dafür wurden wir 2019 vom Trendence Institut, einem Beratungs- und Marktforschungsunternehmen für Employer Branding und Personalmarketing, in der Branche "Online-Handel" mit dem 5. Platz ausgezeichnet. Du bist zuständig für die fachliche Personalführung und sorgst nicht zuletzt für die Vermittlung eines erstklassigen Service-Denkens an das Team. Du hast bereits mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, idealerweise im Bereich Elektronik. Wir setzen eine mehrjährige Erfahrung in fachlicher und disziplinarischer Personalführung voraus.
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Experte (m/w/d) für die Entwicklung und Einführung von Entgeltsystemen in Vollzeit unbefristet
Experte (m/w/d) für die Entwicklung und Einführung von Entgeltsystemen in Vollzeit unbefristet
SACHSENMETALL - Unternehmensverband der Metall und Elektroindustrie
Dresden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Hervorragende Fachkräfte und erfolgreiche Unternehmen erarbeiten jene Lösungen, die wir als Gesellschaft dringend in den Bereichen Energie, Verkehr, Digitalisierung und Klima benötigen. * Ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbares Hochschulstudium (z. B. Personalwirtschaft) mit einem guten Abschluss.
Hervorragende Fachkräfte und erfolgreiche Unternehmen erarbeiten jene Lösungen, die wir als Gesellschaft dringend in den Bereichen Energie, Verkehr, Digitalisierung und Klima benötigen. * Ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbares Hochschulstudium (z. B. Personalwirtschaft) mit einem guten Abschluss.
Experte (m/w/d) für die Entwicklung und Gestaltung von Arbeitszeit- und Schichtmodellen in Vollzeit unbefristet
Experte (m/w/d) für die Entwicklung und Gestaltung von Arbeitszeit- und Schichtmodellen in Vollzeit unbefristet
SACHSENMETALL - Unternehmensverband der Metall und Elektroindustrie
Dresden
Schnelle Bewerbung
Hervorragende Fachkräfte und erfolgreiche Unternehmen erarbeiten jene Lösungen, die wir als Gesellschaft dringend in den Bereichen Energie, Verkehr, Digitalisierung und Klima benötigen. * Sie ermitteln Personalbedarfe unter Anwendung geeigneter Methoden, berechnen Abwesenheiten und entwickeln Handlungsmöglichkeiten, um passgenau auf Abwesenheiten reagieren zu können. * Ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbares Hochschulstudium (z. B. Personalwirtschaft) mit einem guten Abschluss.
Hervorragende Fachkräfte und erfolgreiche Unternehmen erarbeiten jene Lösungen, die wir als Gesellschaft dringend in den Bereichen Energie, Verkehr, Digitalisierung und Klima benötigen. * Sie ermitteln Personalbedarfe unter Anwendung geeigneter Methoden, berechnen Abwesenheiten und entwickeln Handlungsmöglichkeiten, um passgenau auf Abwesenheiten reagieren zu können. * Ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbares Hochschulstudium (z. B. Personalwirtschaft) mit einem guten Abschluss.
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HR-Manager (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
HR-Manager (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
SCC I INDUSTRIEMONTAGEN GmbH & Co. KG
Chemnitz Sachsen
Erfahrung im Personalwesen, ideal im Bereich Montage/Handwerk - SCC | INDUSTRIEMONTAGEN ist europaweit im industriellen Montagebereich tätig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten HR-Manager (m/w/d), der unsere Personalprozesse steuert und Top-Fachkräfte für unsere Projekte gewinnt. - Onboarding & Personalentwicklung
Erfahrung im Personalwesen, ideal im Bereich Montage/Handwerk - SCC | INDUSTRIEMONTAGEN ist europaweit im industriellen Montagebereich tätig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten HR-Manager (m/w/d), der unsere Personalprozesse steuert und Top-Fachkräfte für unsere Projekte gewinnt. - Onboarding & Personalentwicklung