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151 Treffer für Personalbereich Jobs in Sachsen im Umkreis von 30 km
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HR Payroll, Benefits & Compensations Administrator/in (m/w/d)
HR Payroll, Benefits & Compensations Administrator/in (m/w/d)
TUDAG TU Dresden Aktiengesellschaft
Dresden
Teilweise Home-Office
Dokumentation & Reporting: Ebenso erstellst du HR-Reportings, Auswertungen in DATEV und sonstige personalrelevante Statistiken * Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen oder Steuern (z.B. Steuerfachangestellte:r, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Personalfachkaufmann/-kauffrau, geprüfter Betriebswirt, etc.) oder eines Studiums mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Human Resource Management, o.ä. * Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen und Trainings im Bereich Lohn und Gehalt
Dokumentation & Reporting: Ebenso erstellst du HR-Reportings, Auswertungen in DATEV und sonstige personalrelevante Statistiken * Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen oder Steuern (z.B. Steuerfachangestellte:r, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Personalfachkaufmann/-kauffrau, geprüfter Betriebswirt, etc.) oder eines Studiums mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Human Resource Management, o.ä. * Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen und Trainings im Bereich Lohn und Gehalt
NEU
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Werkstudent (m/w/d) – Produktdokumentation im Personalwesen
Werkstudent (m/w/d) – Produktdokumentation im Personalwesen
Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)
Augsburg, Bayreuth, Berlin, Chemnitz, Kamen, Köln, Landshut, München, Nürnberg, Regensburg,
Teilweise Home-Office
In diesem Bereich erfolgen die Entwicklung, Wartung und Pflege sowie der Third-Level-Support aller Fachverfahren unter Einhaltung der vorgegebenen Rahmenbedingungen hinsichtlich IT- und QM-Standards wie auch Budget, Zeit und Qualität. Dein neuer Job als Werkstudent (m/w/d) Produktdokumentation Personalwesen
In diesem Bereich erfolgen die Entwicklung, Wartung und Pflege sowie der Third-Level-Support aller Fachverfahren unter Einhaltung der vorgegebenen Rahmenbedingungen hinsichtlich IT- und QM-Standards wie auch Budget, Zeit und Qualität. Dein neuer Job als Werkstudent (m/w/d) Produktdokumentation Personalwesen
NEU
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Für unseren Bereich Human Resources suchen wir am Standort Bernstadt eine/n Head of HR (m/w/d) Production * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft, Organisationspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem Produktionsumfeld mit Konzernstruktur mit * Du verfügst über fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, in den Bereichen Tarifverträge und Sozialversicherungsbestimmungen sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit
Für unseren Bereich Human Resources suchen wir am Standort Bernstadt eine/n Head of HR (m/w/d) Production * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft, Organisationspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem Produktionsumfeld mit Konzernstruktur mit * Du verfügst über fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, in den Bereichen Tarifverträge und Sozialversicherungsbestimmungen sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit
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Anschreiben nicht erforderlich
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
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Sie unterstützen unser HR-Team und lernen dabei das gesamte Spektrum des modernen Personalmanagements in einem international geprägten Umfeld kennen.
Sie unterstützen unser HR-Team und lernen dabei das gesamte Spektrum des modernen Personalmanagements in einem international geprägten Umfeld kennen.
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HR Advisor/Business Partner (m/w/d)
HR Advisor/Business Partner (m/w/d)
Action Deutschland GmbH
Villingen-Schwenningen, Landshut, Halle/Leipzig, München, Hannover, Berlin
Teilweise Home-Office
Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
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Schnelle Bewerbung
Abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalmanagement, Business Administration, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich * Become.1 - Sie erhalten exklusiven Zugang zu unserem individuellen Multi-Benefits-Plattform, die solche Bereiche wie Mobilität, Gesundheit, Kinderbetreuung, Verpflegung, Urlaub und vieles mehr abdeckt
Abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalmanagement, Business Administration, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich * Become.1 - Sie erhalten exklusiven Zugang zu unserem individuellen Multi-Benefits-Plattform, die solche Bereiche wie Mobilität, Gesundheit, Kinderbetreuung, Verpflegung, Urlaub und vieles mehr abdeckt
Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Verpackung und Papier und tragen durch innovative, nachhaltig gestaltete Lösungen zu einer besseren Welt bei. Diese Rolle ist die primäre Ansprechperson für und und bietet Expertise und Beratung in den Bereichen Kultur-, Performance- und Talentmanagement, Talententwicklung und Lernen, Vergütung, Konfliktmanagement, Arbeitsbeziehungen und Führungskräftecoaching. * Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu grundlegenden HR-Themen sowie Weiterleitung von Anliegen außerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs an HR Business Partner oder an Payroll/HR Operations * Führung und Beratung in allen Angelegenheiten im Zusammenhang mit Gewerkschaften/ bereitstellen und sicherstellen, dass alle Themen im Bereich Arbeitsbeziehungen ordnungsgemäß identifiziert, gemeldet, untersucht und gelöst werden.
Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Verpackung und Papier und tragen durch innovative, nachhaltig gestaltete Lösungen zu einer besseren Welt bei. Diese Rolle ist die primäre Ansprechperson für und und bietet Expertise und Beratung in den Bereichen Kultur-, Performance- und Talentmanagement, Talententwicklung und Lernen, Vergütung, Konfliktmanagement, Arbeitsbeziehungen und Führungskräftecoaching. * Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu grundlegenden HR-Themen sowie Weiterleitung von Anliegen außerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs an HR Business Partner oder an Payroll/HR Operations * Führung und Beratung in allen Angelegenheiten im Zusammenhang mit Gewerkschaften/ bereitstellen und sicherstellen, dass alle Themen im Bereich Arbeitsbeziehungen ordnungsgemäß identifiziert, gemeldet, untersucht und gelöst werden.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Mitwirkung bei Sonderprojekten im Personalbereich * fortgeschrittenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre/Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftspsychologie oder Psychologie mit dem Schwerpunkt Personal o.Ä. * Unterstützung im operativen Tagesgeschäft des Teams Personalbetreuung * erste praktische Erfahrungen im Personalwesen von Vorteil
Mitwirkung bei Sonderprojekten im Personalbereich * fortgeschrittenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre/Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftspsychologie oder Psychologie mit dem Schwerpunkt Personal o.Ä. * Unterstützung im operativen Tagesgeschäft des Teams Personalbetreuung * erste praktische Erfahrungen im Personalwesen von Vorteil
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Anschreiben nicht erforderlich
Die Pacura med GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich.
Die Pacura med GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich.
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Werkstudent Human Resources (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing
Werkstudent Human Resources (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing
STEINEL Elektronik GmbH & Co. KG
Leipzig
Über das Recruiting hinaus arbeiten Sie an Projekten im Bereich Employer Branding und unterstützen bei der Konzeption und Umsetzung verschiedener Maßnahmen im Personalmarketing * Sie studieren BWL mit dem Schwerpunkt Marketing oder HR-Management oder sind in einem vergleichbaren Studiengang (Bachelor/Master) immatrikuliert und bringen Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und Interesse an dem Bereich Human Resources mit * Vorzugsweise konnten Sie erste Erfahrungen im Personalwesen sammeln
Über das Recruiting hinaus arbeiten Sie an Projekten im Bereich Employer Branding und unterstützen bei der Konzeption und Umsetzung verschiedener Maßnahmen im Personalmarketing * Sie studieren BWL mit dem Schwerpunkt Marketing oder HR-Management oder sind in einem vergleichbaren Studiengang (Bachelor/Master) immatrikuliert und bringen Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und Interesse an dem Bereich Human Resources mit * Vorzugsweise konnten Sie erste Erfahrungen im Personalwesen sammeln
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Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
ADP Employer Services GmbH
Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Betreuung der PAISY - oder LOGA - Bestandskunden im Bereich Processing und Application * Fehleranalyse und -behebung im Bereich Payroll inkl. Meldewesen * Kenntnisse im Bereich Lohnarten und Zeitarten * Unfallversicherung auch für den privaten Bereich
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Betreuung der PAISY - oder LOGA - Bestandskunden im Bereich Processing und Application * Fehleranalyse und -behebung im Bereich Payroll inkl. Meldewesen * Kenntnisse im Bereich Lohnarten und Zeitarten * Unfallversicherung auch für den privaten Bereich
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Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
adesso SE
Berlin, Bremen, Dresden, Hamburg, Jena, Kiel, Leipzig, Neumünster, Rostock, Stralsund
Anschreiben nicht erforderlich
adesso SE * Berlin, Bremen, Dresden, Hamburg, Jena, Kiel, Leipzig, Neumünster, Rostock, Stralsund * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen.
adesso SE * Berlin, Bremen, Dresden, Hamburg, Jena, Kiel, Leipzig, Neumünster, Rostock, Stralsund * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen.
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Jurist / Referent (w/m/d) Arbeitsrecht in Elternzeitvertretung
Jurist / Referent (w/m/d) Arbeitsrecht in Elternzeitvertretung
Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf e. V.
Dresden
Teilweise Home-Office
Erste Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer öffentlichen Einrichtung/Forschungseinrichtung - Mit Spitzenforschung in den Bereichen ENERGIE, GESUNDHEIT und MATERIE engagieren sich rund 1.500 Mitarbeitende aus mehr als 70 Nationen am Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf (HZDR), um die großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit zu meistern. Die Stelle ist bis zum 31. Juli 2027 befristet (Elternzeitvertretung) und bietet eine spannende Schnittstelle zwischen Rechtsberatung, Personalmanagement und Mitgestaltung rechtssicherer HR-Prozesse. * Mitwirkung bei der Gestaltung, rechtlichen Prüfung und Umsetzung standardisierter und rechtssicherer HR-Prozesse, Betriebsvereinbarungen sowie weiterer personalrelevanter Regelwerke; inkl. Verhandlungen mit dem * Bedarfsgerechte Unterstützung der Personalreferent*innen
Erste Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer öffentlichen Einrichtung/Forschungseinrichtung - Mit Spitzenforschung in den Bereichen ENERGIE, GESUNDHEIT und MATERIE engagieren sich rund 1.500 Mitarbeitende aus mehr als 70 Nationen am Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf (HZDR), um die großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit zu meistern. Die Stelle ist bis zum 31. Juli 2027 befristet (Elternzeitvertretung) und bietet eine spannende Schnittstelle zwischen Rechtsberatung, Personalmanagement und Mitgestaltung rechtssicherer HR-Prozesse. * Mitwirkung bei der Gestaltung, rechtlichen Prüfung und Umsetzung standardisierter und rechtssicherer HR-Prozesse, Betriebsvereinbarungen sowie weiterer personalrelevanter Regelwerke; inkl. Verhandlungen mit dem * Bedarfsgerechte Unterstützung der Personalreferent*innen
NEU
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Personalsachbearbeiter (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Unfallkasse Sachsen
Meißen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Im Bereich Personal suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zum nächstmöglichen Zeitpunkt * Selbständige Bearbeitung von Personalangelegenheiten im Querschnitt aller Aufgaben des Personalbereichs (Tarifrecht nach TVöD und Sächsisches Beamtenrecht sowie deren Nebengebiete) * Ansprechpartner für die administrativen Betreuer der IT-Verfahren im Personalbereich * möglichst erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und/oder Gehaltsabrechnung
Im Bereich Personal suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zum nächstmöglichen Zeitpunkt * Selbständige Bearbeitung von Personalangelegenheiten im Querschnitt aller Aufgaben des Personalbereichs (Tarifrecht nach TVöD und Sächsisches Beamtenrecht sowie deren Nebengebiete) * Ansprechpartner für die administrativen Betreuer der IT-Verfahren im Personalbereich * möglichst erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und/oder Gehaltsabrechnung
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Vertretung im Personalwesen im Bedarfsfall, * erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine artverwandte abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Verwaltungsfachangestellte:r), * sicheres und souveränes Auftreten sowie Interesse und Sensibilität gegenüber dem künstlerischen Personal,
Vertretung im Personalwesen im Bedarfsfall, * erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine artverwandte abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Verwaltungsfachangestellte:r), * sicheres und souveränes Auftreten sowie Interesse und Sensibilität gegenüber dem künstlerischen Personal,
NEU
Du willst Berufserfahrung im Personalbereich sammeln oder deine Kenntnisse vertiefen? Dann komm zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unser Team als Werkstudent:in (m/w/d) Personaladministration * Du bist immatrikulierte:r Studierende:r, z.B. im Studiengang Personalmanagement, Human Resource Management, Betriebswirtschaftslehre, Business Administration, Geisteswissenschaften, Personalwirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Bachelor of Laws
Du willst Berufserfahrung im Personalbereich sammeln oder deine Kenntnisse vertiefen? Dann komm zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unser Team als Werkstudent:in (m/w/d) Personaladministration * Du bist immatrikulierte:r Studierende:r, z.B. im Studiengang Personalmanagement, Human Resource Management, Betriebswirtschaftslehre, Business Administration, Geisteswissenschaften, Personalwirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Bachelor of Laws
NEU
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Head of Education Management (m/w/d)
Head of Education Management (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Mindestens 7–10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Schwerpunkt in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung oder Personalentwicklung, sowie nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams * Hohe fachliche Expertise in personalwirtschaftlichen Fragestellungen (einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht), breite Kenntnisse in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting, Advisory sowie Personalentwicklung Du willst im Bereich Corporate Functions – Education Management dazu beitragen, Schüler:innen und Studierende für Deloitte zu begeistern? Als Head of Education Management (m/w/d) verantwortest du die strategische, inhaltliche und operative Weiterentwicklung unseres Bereichs Ausbildungsprogramme. * Expertise: Verantwortung für strategische, konzeptionelle und operative Fragestellungen im Bereich Ausbildung unter Berücksichtigung ...
Mindestens 7–10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Schwerpunkt in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung oder Personalentwicklung, sowie nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams * Hohe fachliche Expertise in personalwirtschaftlichen Fragestellungen (einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht), breite Kenntnisse in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting, Advisory sowie Personalentwicklung Du willst im Bereich Corporate Functions – Education Management dazu beitragen, Schüler:innen und Studierende für Deloitte zu begeistern? Als Head of Education Management (m/w/d) verantwortest du die strategische, inhaltliche und operative Weiterentwicklung unseres Bereichs Ausbildungsprogramme. * Expertise: Verantwortung für strategische, konzeptionelle und operative Fragestellungen im Bereich Ausbildung unter Berücksichtigung ...
NEU
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Schnelle Bewerbung
Du besitzt erste Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und im administrativen Personalbereich * Du hast eine Ausbildung zur Personalfachkraft oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen * Du hast idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich Auslandsentsendung und Auslandsbesteuerung
Du besitzt erste Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und im administrativen Personalbereich * Du hast eine Ausbildung zur Personalfachkraft oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen * Du hast idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich Auslandsentsendung und Auslandsbesteuerung
NEU
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In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
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Leitende Medizinische Fachangestellte/Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) - ambulantes OP-Zentrum
Leitende Medizinische Fachangestellte/Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) - ambulantes OP-Zentrum
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden
Dresden
Mitarbeiterführung und Teamentwicklung inkl. Personaleinsatz- und Urlaubsplanung in Absprache mit der Pflegedienstleitung, Organisation von Dienstberatungen und Mitarbeiterschulungen, Fortbildungen im Bereich, Führen von Mitarbeitergesprächen sowie Erstellen von Arbeitszeugnissen * Leitung eines ambulanten OP-Bereiches mit mindestens 12 VK Unterstellten * Umsetzung der Unternehmensziele und des strategischen Managements im Funktionsbereich * Verantwortung für die Qualitätssicherung in Funktionsbereichen inkl. Koordination, Reflexion und Gestaltung von Arbeitsprozessen * idealerweise Leitungserfahrung (inkl. Personalführung) im beannten Aufgabengebiet
Mitarbeiterführung und Teamentwicklung inkl. Personaleinsatz- und Urlaubsplanung in Absprache mit der Pflegedienstleitung, Organisation von Dienstberatungen und Mitarbeiterschulungen, Fortbildungen im Bereich, Führen von Mitarbeitergesprächen sowie Erstellen von Arbeitszeugnissen * Leitung eines ambulanten OP-Bereiches mit mindestens 12 VK Unterstellten * Umsetzung der Unternehmensziele und des strategischen Managements im Funktionsbereich * Verantwortung für die Qualitätssicherung in Funktionsbereichen inkl. Koordination, Reflexion und Gestaltung von Arbeitsprozessen * idealerweise Leitungserfahrung (inkl. Personalführung) im beannten Aufgabengebiet
NEU
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Senior Professional System-Engineer (w/m/d) – Schwerpunkt Backend-Technologie
Senior Professional System-Engineer (w/m/d) – Schwerpunkt Backend-Technologie
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Nürnberg, Fürth, Berlin, Chemnitz, Hannover, Mainz, Lübeck, Düsseldorf, Krefeld
Teilweise Home-Office
Ein Ressourcenmanagement unterstützt mit unterschiedlichen Geschäftsprozessen aus Bereichen wie Finanzen, Personalwesen oder Materialwirtschaft. Unser Bereich Business Intelligence besteht aus Datenanalysten, Entwicklern, Datenbankprofis und Frontenddesignern, die den gesamten Prozess von der Beratung des Fachbereichs über die Datenmodellierung, das Coding und die visuelle Umsetzung bis hin zur Analyse und Prüfung der Ergebnisse begleiten. Der inhaltliche Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in unserem Data Warehouse in der Einheit „Plattformen und Datenprodukte“, Themengebiet „Plattform-Datenprodukte“ im Bereich Business Intelligence/ Künstliche Intelligenz. * Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Ein Ressourcenmanagement unterstützt mit unterschiedlichen Geschäftsprozessen aus Bereichen wie Finanzen, Personalwesen oder Materialwirtschaft. Unser Bereich Business Intelligence besteht aus Datenanalysten, Entwicklern, Datenbankprofis und Frontenddesignern, die den gesamten Prozess von der Beratung des Fachbereichs über die Datenmodellierung, das Coding und die visuelle Umsetzung bis hin zur Analyse und Prüfung der Ergebnisse begleiten. Der inhaltliche Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in unserem Data Warehouse in der Einheit „Plattformen und Datenprodukte“, Themengebiet „Plattform-Datenprodukte“ im Bereich Business Intelligence/ Künstliche Intelligenz. * Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
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Personalmanagement: Du koordinierst die Personaleinsatzplanung im 3-Schichtsystem und sorgst für eine ausgewogene Schichtverteilung. * Personalrabatte auf Backwaren und Getränke
Personalmanagement: Du koordinierst die Personaleinsatzplanung im 3-Schichtsystem und sorgst für eine ausgewogene Schichtverteilung. * Personalrabatte auf Backwaren und Getränke
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Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit
Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit
Präzisionsteile Dresden GmbH & Co.KG
Dresden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Erstellung von Statistiken und Auswertungen im Personalbereich * Ansprechpartnerin für Audits im Personalbereich sowie Dokumentation von Ablaufbeschreibungen und Prozessen im Personalbereich * Eigenständiges Führen von Projekten im Personalbereich Zur Führung unseres Personalteams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Personalreferenten in Vollzeit. * Personalbetreuung und -verwaltung * Personalbeschaffung inkl. Erstellung von Stellenanzeigen und Führen von Vorstellungsgesprächen * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Gehaltsänderungen, Ein- und Austrittspapieren und Vertragsbeendigungen, Mutterschutz, Elternzeit sowie Arbeitszeugnisse, Personalaktenführung * Führen von Personalgesprächen mit Führungskräften insbesondere Versetzung/Veränderungen, BEM-Gesprächen * Beratung der und zu personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Entlohnungssystemen
Erstellung von Statistiken und Auswertungen im Personalbereich * Ansprechpartnerin für Audits im Personalbereich sowie Dokumentation von Ablaufbeschreibungen und Prozessen im Personalbereich * Eigenständiges Führen von Projekten im Personalbereich Zur Führung unseres Personalteams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Personalreferenten in Vollzeit. * Personalbetreuung und -verwaltung * Personalbeschaffung inkl. Erstellung von Stellenanzeigen und Führen von Vorstellungsgesprächen * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Gehaltsänderungen, Ein- und Austrittspapieren und Vertragsbeendigungen, Mutterschutz, Elternzeit sowie Arbeitszeugnisse, Personalaktenführung * Führen von Personalgesprächen mit Führungskräften insbesondere Versetzung/Veränderungen, BEM-Gesprächen * Beratung der und zu personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Entlohnungssystemen
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Schnelle Bewerbung
Erste Erfahrungen im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement oder Personalwesen sind ein Plus – aber kein Muss! * Du verfolgst ein Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Sportwissenschaften, Psychologie, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt BGM oder einem vergleichbaren Fach
Erste Erfahrungen im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement oder Personalwesen sind ein Plus – aber kein Muss! * Du verfolgst ein Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Sportwissenschaften, Psychologie, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt BGM oder einem vergleichbaren Fach