Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human resources Jobs in Mitteldeutschland?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 509 offene Stellenanzeigen für Human resources Jobs in Mitteldeutschland.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Mitteldeutschland einen Human resources Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Mitteldeutschland einen Human resources Job suchen: <a href="/results/human-resources/in-leipzig">Leipzig</a>, <a href="/results/human-resources/in-dresden">Dresden</a>, <a href="/results/human-resources/in-magdeburg">Magdeburg</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human resources Jobs in Mitteldeutschland suchen?

Wer nach Human resources Jobs in Mitteldeutschland sucht, sucht häufig auch nach <a href="/results/personal-assistant/in-mitteldeutschland">Personal Assistant</a>, <a href="/results/hr-business-partner/in-mitteldeutschland">HR Business Partner</a>, <a href="/results/personalentwicklung/in-mitteldeutschland">Personalentwicklung</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Human resources Jobs in Mitteldeutschland??

Für einen Human resources Job in Mitteldeutschland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Führung, Planung, Entwicklung, Engagement, Management, Englisch, Verantwortung, Vertrieb, In sicherer Weise, Business, Koordination, Schulung, Teamleitung, Flexibilität, Patientenbetreuung, Praxisorientiert, Betreuung, Beratung.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human resources Jobs in Mitteldeutschland?

Für Human resources Jobs in Mitteldeutschland gibt es aktuell 106 offene Teilzeitstellen.

Human resources: 509 Jobs & Stellenangebote in Mitteldeutschland

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Gruppenleitung Human Resources (w/m/div.)

Bosch Gruppe

Arnstadt

Teilweise Home-Office

67000 / (geschätzt für Vollzeit)

Bosch Sicherheitssysteme Montage und Service GmbH ist ein bundesweit tätiger Anbieter von Sicherheitslösungen im Bosch-Konzern. Gesucht wird eine Gruppenleitung Human Resources (w/m/div.) zur HR-Verantwortung für die gesamte Organisation und Beratung der Geschäftsführung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften, langjährige HR-Expertise mit mehrjähriger Führungserfahrung in Konzernumfeld sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Werkstudent/-in Human Resources (w/m/d)

TOKYO ELECTRON EUROPE LIMITED

Dresden

Teilweise Home-Office

Tokyo Electron ist ein weltweit führender Hersteller von Produktionsanlagen für die Halbleiterindustrie. Gesucht wird ein Werkstudent/-in Human Resources (m/w/d) zur Unterstützung bei Recruiting, Mobility, administrativen Aufgaben und Events. Ein laufendes Studium in Personalmanagement, BWL oder verwandten Fachrichtungen, eine gültige Immatrikulationsbescheinigung sowie sehr gute englische Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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HR Business Partner (m/w/d)

Coveris Gera GmbH

Gera

Teilweise Home-Office

39000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Coveris Gera GmbH ist ein Verpackungsunternehmen mit Standorten in Gera und Rohrdorf. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Belangen. Eine kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, SAP-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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Senior HR Business Partner (gn)

Carlisle Construction Materials GmbH

Hamburg, Waltershausen (Thüringen), Köln, Düsseldorf

Teilweise Home-Office

47000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

CARLISLE® Construction Materials GmbH ist ein Hersteller von Elastomerprodukten für Dachabdichtungen und Bauwerksabdichtungen mit Standorten in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (gn) für strategische und operative HR-Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Recht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse, Erfahrung mit Arbeitnehmervertretungen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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HR Business Partner (m/w/d) Sachsen-Anhalt

Verbio SE

Zörbig, Bitterfeld-Wolfen

Teilweise Home-Office

70000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

VERBIO ist ein internationales Unternehmen, das grüne Kraftstoffe, Energie und Biochemikalien aus Biomasse produziert. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für Stakeholder-Management, Employee Lifecycle Management und Beratung an den Standorten Zörbig und Bitterfeld. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Erfahrung als HR-Generalist und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter HR (w/m/d)

Bonback GmbH & Co. KG

Halle (Saale)

32000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Das Unternehmen stellt rustikale Steinofenprodukte und Backwaren aus natürlichen Zutaten her. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter HR (w/m/d) für Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie Abwicklung operativer Personalvorgänge. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mehrjährige HR-Erfahrung, Fachwissen in Personaladministration und Arbeitsrecht sowie sichere SAP-HCM- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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HR Business Partner (m/w/d)

Exentec Germany GmbH

Ottendorf-Okrilla

51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Exentec Germany GmbH ist ein Unternehmen mit Standorten in Deutschland, das spezialisierte HR-Lösungen und Personalberatung anbietet. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte und Mitarbeitende über den gesamten Employee Lifecycle hinweg zu beraten und HR-Strategien umzusetzen. Ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Human Resources, Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Business Partner (w/m/d)

Brunel GmbH

Dresden

52000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Brunel ist ein internationales Personaldienstleistungsunternehmen mit über 12.000 Mitarbeitern an 120 Standorten weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d), um Führungskräfte bei personalbezogenen Fragestellungen zu unterstützen und HR-Strategien umzusetzen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Head of HR (m/w/d)

WEINERT Industries AG

Sonneberg

Teilweise Home-Office

68000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)

Die WEINERT-Gruppe ist ein international tätiges, inhabergeführtes Technologieunternehmen mit Standorten in Deutschland, USA, China, Singapur und weiteren Märkten. Gesucht wird ein Head of HR (m/w/d) zur Etablierung moderner HR-Strukturen, Talentgewinnung und Gestaltung der Unternehmenskultur in einer wachsenden Gruppe. Mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, sichere Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht, hohe KI- und Automatisierungsaffinität sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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HR Business Partner (all genders) - Cluster Großstücklogistik

Hermes Fulfilment GmbH

Ohrdruf bei Erfurt

Teilweise Home-Office

Das Unternehmen wickelt Lager- und Retourenlogistik für Onlinehändler ab und betreut über 1.000 Mitarbeitende an deutschen Standorten. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen sowie zur Begleitung von organisatorischen Veränderungen. Erfahrung als HR-Generalist, ein Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Personalfokus, Kompetenz im Arbeitsrecht und verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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HR Business Partner | Change & Transformation (m/w/d)

IIM GmbH

Suhl

40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)

Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte in Personalstrategie, Talentmanagement und Organisationsentwicklung zu unterstützen. Ein Bachelorabschluss in Personalwesen oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder Senior HR Generalist sowie fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht werden vorausgesetzt. Fließend Deutsch und Englisch, Expertise in Employee Relations und Performance Management sowie Erfahrung mit HRIS-Systemen sind erforderlich.

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vor 3 Tagen

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Werkstudent Personal / HR (w/m/d)

Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG

Weißenfels Raum Halle/Leipzig

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Das Unternehmen unterstützt produzierende Lebensmittelbetriebe mit Organisation und Verwaltung in den Bereichen Einkauf, Finanzen, Personal und IT. Gesucht wird ein Werkstudent Personal / HR (m/w/d) zur Unterstützung im Tagesgeschäft der Personalbetreuung, Verwaltung von Vertragsunterlagen und Begleitung von Onboardingprozessen. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaft oder Human Resource Management, erste Arbeitserfahrung, Interesse für Personal und IT-Affinität sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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HR Specialist Payroll (m/w/d)

Verbio SE

Leipzig

45000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)

VERBIO ist ein internationales Unternehmen, das grüne Kraftstoffe und biobasierte Chemikalien aus nachhaltiger Biomasse produziert. Gesucht wird ein HR Specialist Payroll (m/w/d) für die eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalsachbearbeitung und Mitarbeiterbetreuung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung sowie gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Hays – Interne Karriere bei Uns

Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf

Teilweise Home-Office

38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Hays – Interne Karriere bei Uns

Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf

Teilweise Home-Office

38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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Personal-Controller (m/w/d) im Bereich Personalmanagement

Ostsächsische Sparkasse Dresden

Dresden

46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Gesucht wird ein Personal-Controller (m/w/d) zur Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen, Reporting und HR-Analytics. Ein Hochschulstudium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarem Bereich, fundierte Erfahrung in der Personaldata-Analyse, sichere Excel-Kenntnisse und Vertrautheit mit Regulatorik wie DSGVO und Entgelttransparenzgesetz werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Werkstudent HR / Personal- und Gesundheitsmanagement (w/m/d)

MEG Jessen GmbH

Jessen

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Wir produzieren qualitativ hochwertige Mineralwasser- und Erfrischungsgetränke mit modernen Produktionsanlagen. Gesucht wird ein Werkstudent HR / Personal- und Gesundheitsmanagement (m/w/d) für aktive Mitgestaltung des Personal- und Gesundheitsmanagements sowie Recruiting-Maßnahmen. Ein laufendes Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich Wirtschaft, Sozial- oder Gesundheitswesen, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägtes Organisationstalent werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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HR Business Partner (m/w/d)

Cyberport SE

Dresden

Teilweise Home-Office

43500 - 68500 / (geschätzt für Vollzeit)

Cyberport SE ist ein führendes E-Commerce-Unternehmen für IT und Unterhaltungselektronik mit zwei Marken und neun Stores. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung von Unternehmensbereichen und Beratung von Führungskräften. Mehrere Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, Anwenderkenntnisse in Personio, praktische Erfahrung in Personalentwicklung oder Learning & Development sowie Arbeitsrechtskenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Sachbearbeiter Personalmanagement (d/m/w)

Captrain Deutschland GmbH

Bitterfeld-Wolfen

31000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)

Regiobahn Bitterfeld Berlin GmbH ist ein Schienenlogistikunternehmen für Werkslogistik und regionale Transportleistungen in Mittel- und Ostdeutschland. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Personalmanagement (d/m/w) für Stammdatenpflege in SAP, Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung und Personaladministration. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkompetenz, mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Tarifrecht sowie SAP-Anwenderkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Head of HR People & Organizational Development (m/w/d)

Jenoptik

Jena

91000 - 117000 / (geschätzt für Vollzeit)

Jenoptik ist ein global agierender Photonik-Konzern mit etwa 4.000 Mitarbeitern in über 80 Ländern. Gesucht wird ein Head of HR People & Organizational Development (m/w/d) zur strategischen Gestaltung globaler Talent- und Organisationsentwicklung sowie Leitung des konzernweiten Centers of Excellence. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Qualifikation, mindestens 8–10 Jahre HR-Management in internationalen Konzernen, nachweisbare Erfolge in globalen HR-Transformationsprojekten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Personalreferent (m/w/d) HR Generalist

HUK-COBURG Dienstleistung GmbH

Erfurt

Teilweise Home-Office

43000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Ein neuer Standort der HUK-Dienstleistung entsteht in Erfurt mit deutlichem Wachstumspotenzial. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für den Aufbau von HR-Strukturen am neuen Standort und die Betreuung von Recruiting, Onboarding und administrativen Personalaufgaben. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, Erfahrung in dynamischen HR-Bereichen und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Sachbearbeiter Buchhaltung & Personalwesen (m/w/d)

HAL-Securi GmbH

Halle (Saale)

27000 - 35000 / (geschätzt für Vollzeit)

HAL-Securi ist ein Sicherheitsdienstleister mit über 30 Jahren Unternehmensgeschichte. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Buchhaltung & Personalwesen (m/w/d) in Teilzeit für die Bearbeitung laufender Buchhaltung, Rechnungserstellung und Kontenpflege. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse und sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung - Payroll / HR (m/w/d)

Pöttinger Deutschland GmbH

Bernburg (Saale)

30000 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Das Unternehmen gestaltet nachhaltige Lösungen für die Wertstoff- und Entsorgungswirtschaft mit Fokus auf Ressourcenschonung. Gesucht wird ein Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung – Payroll / HR (m/w/d) für die eigenverantwortliche monatliche Abrechnung mit SAP HCM Payroll an drei deutschen Standorten. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, SAP-HCM-Payroll-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Mitarbeiter HR-Management (m/w/d)

Elcowire GmbH

Hettstedt

Teilweise Home-Office

40000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)

Elcowire Rail GmbH ist ein Weltmarktführer für Fahrleitungssysteme aus Kupfer und Kupferlegierungen. Gesucht wird ein Mitarbeiter HR-Management (m/w/d) für Personaladministration, Entgeltabrechnung und HR-Projektunterstützung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position, sichere Tarifvertragskenntnisse und Umgang mit Zeiterfassungs- und Abrechnungssystemen werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Head of HR (m/w/d) 85-105k

Chili Career Inh. Wanjun Huang

Thüringen

85000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Ein mittelständisches Produktionsunternehmen mit internationalem Hintergrund sucht eine HR-Führungspersönlichkeit. Gesucht wird ein Head of HR (m/w/d) zur Leitung des Personalbereichs, Entwicklung der Personalstrategie und Beratung der Geschäftsführung. Fundierte HR-Führungserfahrung in der Produktion, sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Tarifrecht sowie Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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