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                          • Personalwesen
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                          • Personalverwaltung

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                          Neuer als 24h
                          7


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Berufsfeld

                          Personal
                          28






                          77 Treffer für Personalbereich Jobs in Thüringen im Umkreis von 30 km

                          Leitung Personal (m/w/d)

                          neuformtür Hans Glock KG
                          Zeulenroda-Triebes
                          Sicherstellen eines ganzheitlichen, zukunfts- und businessorientieren Personalmanagements (inkl. Entgeltabrechnung) und Beratung der * Aktive Personalbetreuung * Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen, idealerweise im produzierenden Mittelstand * umfassende Kenntnisse in allen Bereichen des modernen HR-Managements, u.a. im Arbeitsrecht
                          Sicherstellen eines ganzheitlichen, zukunfts- und businessorientieren Personalmanagements (inkl. Entgeltabrechnung) und Beratung der * Aktive Personalbetreuung * Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen, idealerweise im produzierenden Mittelstand * umfassende Kenntnisse in allen Bereichen des modernen HR-Managements, u.a. im Arbeitsrecht
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                          HR Specialist SAP HCM OM / Organisationsmanagement (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit

                          Peras GmbH
                          Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Berlin, Erfurt, remote
                          Teilweise Home-Office
                          Du arbeitest im Personalbereich und bist Ansprechpartner für SAP HCM? * Kundenberatung & Anwenderbetreuung: Du berätst unsere Kunden eigenverantwortlich telefonisch und per Ticketsystem zur optimalen Nutzung unseres SAP-basierten Systems geno.HR, insbesondere in den Bereichen Organisationsmanagement bzw. Aufbauorganisation, Personalkostenplanung und Digitale Personalakte. Ob als HR-Specialist, Key User, Personalreferent oder HR-Systembetreuer – du kennst die Anforderungen moderner HR-Prozesse und unterstützt Kolleginnen und Kollegen bei der Nutzung von HR-Systemen. Bei uns betreust du Kunden der genossenschaftlichen Finanzgruppe (VR-Banken) bei unserer branchenspezifischen Anwendung von geno.HR auf Basis von SAP HCM mit Schwerpunkt Organisationsmanagement (OM), Personalkostenplanung (PKP) und Digitale Personalakte.
                          Du arbeitest im Personalbereich und bist Ansprechpartner für SAP HCM? * Kundenberatung & Anwenderbetreuung: Du berätst unsere Kunden eigenverantwortlich telefonisch und per Ticketsystem zur optimalen Nutzung unseres SAP-basierten Systems geno.HR, insbesondere in den Bereichen Organisationsmanagement bzw. Aufbauorganisation, Personalkostenplanung und Digitale Personalakte. Ob als HR-Specialist, Key User, Personalreferent oder HR-Systembetreuer – du kennst die Anforderungen moderner HR-Prozesse und unterstützt Kolleginnen und Kollegen bei der Nutzung von HR-Systemen. Bei uns betreust du Kunden der genossenschaftlichen Finanzgruppe (VR-Banken) bei unserer branchenspezifischen Anwendung von geno.HR auf Basis von SAP HCM mit Schwerpunkt Organisationsmanagement (OM), Personalkostenplanung (PKP) und Digitale Personalakte.
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                          Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

                          HAPEKO Deutschland GmbH
                          Saalfeld/Saale, Pößneck, Bad Lobenstein
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Gestalten Sie Personalarbeit mit Verantwortung und Nähe zum Menschen. Sie möchten in einem mittelständischen Unternehmen arbeiten, in dem Sie das gesamte Spektrum der Personalarbeit aktiv mitgestalten können? * Eigenverantwortliche Betreuung aller operativen Personalthemen * Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen * Erstellung und Auswertung personalrelevanter Statistiken und Kennzahlen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Erste Berufserfahrung im Personalwesen ist von Vorteil - Sie möchten Ihre Erfahrung im Personalwesen in einem modernen mittelständischen Unternehmen einbringen und Verantwortung übernehmen?
                          Gestalten Sie Personalarbeit mit Verantwortung und Nähe zum Menschen. Sie möchten in einem mittelständischen Unternehmen arbeiten, in dem Sie das gesamte Spektrum der Personalarbeit aktiv mitgestalten können? * Eigenverantwortliche Betreuung aller operativen Personalthemen * Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen * Erstellung und Auswertung personalrelevanter Statistiken und Kennzahlen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Erste Berufserfahrung im Personalwesen ist von Vorteil - Sie möchten Ihre Erfahrung im Personalwesen in einem modernen mittelständischen Unternehmen einbringen und Verantwortung übernehmen?
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                          Begeisterung: Interesse an praktischen Aufgaben im Personalbereich und daran die Personalarbeit eines großen, internationalen Unternehmens kennenzulernen - Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Du arbeitest aktiv daran mit, wie wir Talente für Bosch gewinnen – und bekommst Einblicke in die gesamte Personalarbeit eines Produktionswerks. * Du arbeitest bei HR-Themen wie Beschäftigungsbedingungen und Personalprozessen mit und erhältst Einblicke in rechtliche Rahmenbedingungen * Ausbildung: Studium im Bereich BWL, HR, Wirtschaftspsychologie o.ä.
                          Begeisterung: Interesse an praktischen Aufgaben im Personalbereich und daran die Personalarbeit eines großen, internationalen Unternehmens kennenzulernen - Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Du arbeitest aktiv daran mit, wie wir Talente für Bosch gewinnen – und bekommst Einblicke in die gesamte Personalarbeit eines Produktionswerks. * Du arbeitest bei HR-Themen wie Beschäftigungsbedingungen und Personalprozessen mit und erhältst Einblicke in rechtliche Rahmenbedingungen * Ausbildung: Studium im Bereich BWL, HR, Wirtschaftspsychologie o.ä.
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                          Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)

                          Elis Group Services GmbH
                          Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. * Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts. * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal * Berufserfahrung in HR: Umfangreiche HR-Erfahrung in der Betreuung mehrerer Standorte, z. B. aus der Logistik, dem Handel oder dem produzierenden Bereich * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie gute ...
                          Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. * Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts. * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal * Berufserfahrung in HR: Umfangreiche HR-Erfahrung in der Betreuung mehrerer Standorte, z. B. aus der Logistik, dem Handel oder dem produzierenden Bereich * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie gute ...
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                          Proaktive Beratung und Unterstützung von aller Hierarchieebenen in komplexen Personalfragen * Eigenverantwortliche Steuerung, Optimierung und Einführung moderner und zukunftsorientierter Personalprozesse * Unterstützung und Umsetzung von effektiven Maßnahmen der Personalentwicklung zur gezielten Talentförderung
                          Proaktive Beratung und Unterstützung von aller Hierarchieebenen in komplexen Personalfragen * Eigenverantwortliche Steuerung, Optimierung und Einführung moderner und zukunftsorientierter Personalprozesse * Unterstützung und Umsetzung von effektiven Maßnahmen der Personalentwicklung zur gezielten Talentförderung
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                          Mitarbeiter (m/w/d) Lohnabrechnung / Lohnbuchhaltung

                          ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
                          Frankfurt am Main, Ilmenau, Kassel
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann, Personalreferent) oder eine vergleichbare Qualifikation * Auswertungen und Statistiken: Du erstellst Personalauswertungen, Statistiken und weitere Unterlagen für deine Mandanten
                          Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann, Personalreferent) oder eine vergleichbare Qualifikation * Auswertungen und Statistiken: Du erstellst Personalauswertungen, Statistiken und weitere Unterlagen für deine Mandanten
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Mit unserem Fokus auf integrierte Energiedienstleistungen, liefern wir Lösungen, die CO2-Reduzierung, Steigerung der Energieeffizienz, Einsparungen bei den Energiekosten, Systeme für erneuerbare Energien sowie alle Bereiche der Technischen Gebäudeausrüstung und Dienstleistungen miteinander verbinden. * Arbeitsrechtliche Fragestellungen bearbeiten Sie ergänzend und in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Bereich.
                          Mit unserem Fokus auf integrierte Energiedienstleistungen, liefern wir Lösungen, die CO2-Reduzierung, Steigerung der Energieeffizienz, Einsparungen bei den Energiekosten, Systeme für erneuerbare Energien sowie alle Bereiche der Technischen Gebäudeausrüstung und Dienstleistungen miteinander verbinden. * Arbeitsrechtliche Fragestellungen bearbeiten Sie ergänzend und in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Bereich.
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                          Fachliche Personalführung und Organisation (z. B. Arbeitseinteilung) innerhalb des festgelegten Schichtteams * Überwachung der geltenden Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutzthemen im Verantwortungsbereich * Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der verarbeitenden Industrie sowie SAP-Kenntnisse
                          Fachliche Personalführung und Organisation (z. B. Arbeitseinteilung) innerhalb des festgelegten Schichtteams * Überwachung der geltenden Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutzthemen im Verantwortungsbereich * Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der verarbeitenden Industrie sowie SAP-Kenntnisse
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                          Schnelle Bewerbung
                          Recruiting und Onboarding: Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess am Standort – von der Personalanforderung bis zum erfolgreichen Onboarding – und sorgst dafür, dass wir die passenden Talente im gewerblichen sowie kaufmännischen Bereich gewinnen. * Berufserfahrung: Praxis im Bereich Human Resources, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting von gewerblichen Mitarbeitenden oder Personalsachbearbeitung, sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht. Wir suchen dich unbefristet als Personalreferenten (m/w/d) * Personalmarketing: Du identifizierst die besten standortspezifischen Recruiting-Kanäle, entwickelst zielgerichtete Strategien und baust unsere Personalmarketingmaßnahmen weiter aus. * Personaladministration: Du stellst eine effiziente und reibungslose HR-Administration sicher und besitzt Erfahrung in der vorbereitenden Entgeltabrechnung.
                          Recruiting und Onboarding: Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess am Standort – von der Personalanforderung bis zum erfolgreichen Onboarding – und sorgst dafür, dass wir die passenden Talente im gewerblichen sowie kaufmännischen Bereich gewinnen. * Berufserfahrung: Praxis im Bereich Human Resources, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting von gewerblichen Mitarbeitenden oder Personalsachbearbeitung, sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht. Wir suchen dich unbefristet als Personalreferenten (m/w/d) * Personalmarketing: Du identifizierst die besten standortspezifischen Recruiting-Kanäle, entwickelst zielgerichtete Strategien und baust unsere Personalmarketingmaßnahmen weiter aus. * Personaladministration: Du stellst eine effiziente und reibungslose HR-Administration sicher und besitzt Erfahrung in der vorbereitenden Entgeltabrechnung.
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                          Als Leitung (m/w/d) Personal tragen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für den Zentralbereich Personal als modernes Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum im Landesverband Sachsen-Anhalt/Thüringen mit seinen rund 3.300 hauptamtlichen Mitarbeitenden. * Beratung des sowie der Regionalvorstände in allen personalrelevanten Fragestellungen * Entwicklung und Umsetzung moderner Personalstrategien für den Landesverband * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in leitender Funktion * Fundierte Kenntnisse moderner Personalarbeit und HR-Instrumente
                          Als Leitung (m/w/d) Personal tragen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für den Zentralbereich Personal als modernes Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum im Landesverband Sachsen-Anhalt/Thüringen mit seinen rund 3.300 hauptamtlichen Mitarbeitenden. * Beratung des sowie der Regionalvorstände in allen personalrelevanten Fragestellungen * Entwicklung und Umsetzung moderner Personalstrategien für den Landesverband * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in leitender Funktion * Fundierte Kenntnisse moderner Personalarbeit und HR-Instrumente
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                          HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)

                          HUK-COBURG Dienstleistung GmbH
                          Jena
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          HR-Beratung & Personalarbeit im Tagesgeschäft steuern: Du betreust Führungskräfte und Mitarbeitende in einem definierten Bereich in allen personalrelevanten Themen – lösungsorientiert und mit einem klaren Blick für das, was wirklich funktioniert - Dann verstärke unser HR-Team und übernimm Verantwortung für einen definierten Betreuungsbereich entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Recruiting: Du steuerst für deinen Bereich den HR-Recruitingprozess – von der Auswahl geeigneter Kandidaten bis zur finalen Entscheidung – und stellst sicher, dass wir die richtigen Menschen für unser Unternehmen gewinnen * Übergreifende HR-Projekte vorantreiben: Du arbeitest an bereichsübergreifenden HR-Projekten mit oder übernimmst eigenständig Teilprojekte, mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen im Unternehmen zu etablieren * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt ...
                          HR-Beratung & Personalarbeit im Tagesgeschäft steuern: Du betreust Führungskräfte und Mitarbeitende in einem definierten Bereich in allen personalrelevanten Themen – lösungsorientiert und mit einem klaren Blick für das, was wirklich funktioniert - Dann verstärke unser HR-Team und übernimm Verantwortung für einen definierten Betreuungsbereich entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Recruiting: Du steuerst für deinen Bereich den HR-Recruitingprozess – von der Auswahl geeigneter Kandidaten bis zur finalen Entscheidung – und stellst sicher, dass wir die richtigen Menschen für unser Unternehmen gewinnen * Übergreifende HR-Projekte vorantreiben: Du arbeitest an bereichsübergreifenden HR-Projekten mit oder übernimmst eigenständig Teilprojekte, mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen im Unternehmen zu etablieren * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt ...
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Die Bauerfeind AG bietet als innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Versorgungsprogramm in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen. * Kommunikationsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
                          Die Bauerfeind AG bietet als innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Versorgungsprogramm in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen. * Kommunikationsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
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                          Gartencenterleiter (m/w/d)

                          RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH
                          Bad Frankenhausen
                          Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Einzelhandel (Pflanzen und Gartenbedarf) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten
                          Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Einzelhandel (Pflanzen und Gartenbedarf) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten
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                          Schnelle Bewerbung
                          Als Unternehmer verantworten Sie Selbstständig Ihren eigenen Markt mit Ihrem Personal – viele Risiken tragen dabei wir. Sie stellen Mitarbeiter ein, führen Ihr Personal eigenständig und heben mit Ihrem Team Potenziale. * eine Leidenschaft für Personal- und Kostenmanagement haben
                          Als Unternehmer verantworten Sie Selbstständig Ihren eigenen Markt mit Ihrem Personal – viele Risiken tragen dabei wir. Sie stellen Mitarbeiter ein, führen Ihr Personal eigenständig und heben mit Ihrem Team Potenziale. * eine Leidenschaft für Personal- und Kostenmanagement haben
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                          Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Einzelhandel (Heimwerkerbedarf, Maschinen, Pflanzen oder Gartenbedarf) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten
                          Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Einzelhandel (Heimwerkerbedarf, Maschinen, Pflanzen oder Gartenbedarf) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten
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                          Langguth GmbH

                          HR Manager - Recruiter (Arbeitsort Eisenberg) 80.000€ - 100.000 € Jahresgehalt

                          Langguth GmbH
                          Eisenberg Thüringen
                          Schnelle Bewerbung
                          Dabei beraten Sie praxisnah bei allen personalrelevanten Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Performance, Abwesenheitsmanagement und Mitarbeiterentwicklung. Die Basis Ihres Erfolgs bildet ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Betriebswirtschaft, Psychologie oder Arbeitsrecht beziehungsweise eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter HR-Erfahrung.
                          Dabei beraten Sie praxisnah bei allen personalrelevanten Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Performance, Abwesenheitsmanagement und Mitarbeiterentwicklung. Die Basis Ihres Erfolgs bildet ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Betriebswirtschaft, Psychologie oder Arbeitsrecht beziehungsweise eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter HR-Erfahrung.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Verantwortung für die Bereiche Energiewirtschaft & Vertrieb, Verbrauchsabrechnung, Buchhaltung, Finanzwirtschaft und Personalwesen * Strategische Steuerung zentraler kaufmännischer Bereiche
                          Verantwortung für die Bereiche Energiewirtschaft & Vertrieb, Verbrauchsabrechnung, Buchhaltung, Finanzwirtschaft und Personalwesen * Strategische Steuerung zentraler kaufmännischer Bereiche
                          mehr
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Leitung des Customer-Care-Teams am Standort Gera: Personalführung inkl. Steuerung des Arbeitsablaufs sowie Koordination von Urlaubsplanungen und Mitarbeiterentwicklung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition & Logistikdienstleistung
                          Leitung des Customer-Care-Teams am Standort Gera: Personalführung inkl. Steuerung des Arbeitsablaufs sowie Koordination von Urlaubsplanungen und Mitarbeiterentwicklung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition & Logistikdienstleistung
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                          Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Jena
                          Teilweise Home-Office
                          • ... du erfolgreich dein Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement) abgeschlossen hast • Personalmarketing: Stellenschaltung, Social Media-Postings, Hochschulmarketing, Organisation und Durchführung von Recruiting-Events inkl. Messen, Entwicklung neuer Recruiting-Strategien • Ankommen: Bei uns erwarten dich 2 Tage Welcome Days und viele weitere individuelle Trainings unserer FERCHAU Academy (z. B. zum Thema Interviewführung, Active Sourcing, Personalmarketing oder Arbeitsrecht)
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                          Im Rahmen unserer Expansion suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten - entweder in einer Klinikgruppe, einer Healthcare-Personalberatung oder als Headhunter
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalbereich Jobs in Thüringen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 77 offene Stellenanzeigen für Personalbereich Jobs in Thüringen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Thüringen einen Personalbereich Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Thüringen einen Personalbereich Job suchen: Erfurt, Jena, Gera.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalbereich Jobs in Thüringen suchen?
                          Wer nach Personalbereich Jobs in Thüringen sucht, sucht häufig auch nach Human Resources, Personaldisponent, Personalentwicklung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalbereich Jobs in Thüringen??
                          Für einen Personalbereich Job in Thüringen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Verantwortung, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalbereich Jobs in Thüringen?
                          Für Personalbereich Jobs in Thüringen gibt es aktuell 35 offene Teilzeitstellen.