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16 Treffer für Personalbereich Jobs in Coburg im Umkreis von 30 km
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Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personellen Angelegenheiten (Personalbeschaffung, -entwicklung, -verwaltung, -freisetzung) * Rekrutierung von qualifiziertem Fachpersonal, Hilfskräften und Leiharbeitern inkl. Vertragsgestaltung, -verhandlung, -abschluss) * Abwicklung diverser HR-Themen wie Kündigungsschutzklagen, Betriebsvereinbarungen, Personalmarketing, Projektaufgaben * Mehrjährige praktische Erfahrung in der Personalbetreuung * Aktuelle Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht
Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personellen Angelegenheiten (Personalbeschaffung, -entwicklung, -verwaltung, -freisetzung) * Rekrutierung von qualifiziertem Fachpersonal, Hilfskräften und Leiharbeitern inkl. Vertragsgestaltung, -verhandlung, -abschluss) * Abwicklung diverser HR-Themen wie Kündigungsschutzklagen, Betriebsvereinbarungen, Personalmarketing, Projektaufgaben * Mehrjährige praktische Erfahrung in der Personalbetreuung * Aktuelle Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht
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Management Trainee - Bamberg / Coburg / Schweinfurt (m_w_d)
Management Trainee - Bamberg / Coburg / Schweinfurt (m_w_d)
Enterprise Mobility
Bamberg, Coburg, Schweinfurt
Anschreiben nicht erforderlich
Kommst du aus einem anderen Bereich, holen wir dich dort ab, wo du stehst, und bringen dir alles bei, was du brauchst.
Kommst du aus einem anderen Bereich, holen wir dich dort ab, wo du stehst, und bringen dir alles bei, was du brauchst.
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Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Fürth, Erlangen, Würzburg, Ingolstadt, Regensburg, Coburg
Teilweise Home-Office
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Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
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Schnelle Bewerbung
Strategische und operative Verantwortung für den gesamten Personalbereich sowie Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse - Du möchtest Personalarbeit strategisch weiterentwickeln, moderne HR-Prozesse gestalten und als Sparringspartner (m/w/d) für Geschäftsführung und Führungskräfte echten Mehrwert schaffen? * Beratung und Unterstützung der und bei allen personalrelevanten Fragestellungen * Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – von der Personalplanung über Recruiting und Onboarding bis hin zur Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung * Verantwortung für die Personalplanung sowie Budgetierung des HR-Bereichs * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation. * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise bereits in einer leitenden HR-Funktion.
Strategische und operative Verantwortung für den gesamten Personalbereich sowie Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse - Du möchtest Personalarbeit strategisch weiterentwickeln, moderne HR-Prozesse gestalten und als Sparringspartner (m/w/d) für Geschäftsführung und Führungskräfte echten Mehrwert schaffen? * Beratung und Unterstützung der und bei allen personalrelevanten Fragestellungen * Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – von der Personalplanung über Recruiting und Onboarding bis hin zur Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung * Verantwortung für die Personalplanung sowie Budgetierung des HR-Bereichs * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation. * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise bereits in einer leitenden HR-Funktion.
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Schnelle Bewerbung
Während Deiner Ausbildung durchläufst Du verschiedene Unternehmensbereiche und erhältst einen umfassenden Überblick über die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge eines international tätigen Produktionsunternehmens. * Personalwesen * Mitwirkung bei Personal- und Verwaltungsaufgaben * Einblicke in zahlreiche Unternehmensbereiche
Während Deiner Ausbildung durchläufst Du verschiedene Unternehmensbereiche und erhältst einen umfassenden Überblick über die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge eines international tätigen Produktionsunternehmens. * Personalwesen * Mitwirkung bei Personal- und Verwaltungsaufgaben * Einblicke in zahlreiche Unternehmensbereiche
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Du möchtest nach dem Studium oder mit ersten praktischen Erfahrungen in die Personalentwicklung einsteigen? * Du arbeitest bei Personalentwicklungsprojekten mit: Du unterstützt das Team bei laufenden Projekten, recherchierst Inhalte, bereitest Unterlagen auf und übernimmst eigenständig kleinere Teilaufgaben. * Passender Einstieg: Du befindest dich am Ende deines Studiums oder hast dieses bereits abgeschlossen – idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften. * Erste Praxiserfahrung: Du konntest durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder erste berufliche Stationen bereits Einblicke in HR, Personalentwicklung oder Projektarbeit gewinnen. * Interesse an Entwicklungsthemen: Du hast Freude daran, Lern- und Entwicklungsthemen mitzugestalten und möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln.
Du möchtest nach dem Studium oder mit ersten praktischen Erfahrungen in die Personalentwicklung einsteigen? * Du arbeitest bei Personalentwicklungsprojekten mit: Du unterstützt das Team bei laufenden Projekten, recherchierst Inhalte, bereitest Unterlagen auf und übernimmst eigenständig kleinere Teilaufgaben. * Passender Einstieg: Du befindest dich am Ende deines Studiums oder hast dieses bereits abgeschlossen – idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften. * Erste Praxiserfahrung: Du konntest durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder erste berufliche Stationen bereits Einblicke in HR, Personalentwicklung oder Projektarbeit gewinnen. * Interesse an Entwicklungsthemen: Du hast Freude daran, Lern- und Entwicklungsthemen mitzugestalten und möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln.
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Personalreferent - Recruiting / Personaladministration (m/w/d)
Personalreferent - Recruiting / Personaladministration (m/w/d)
SÜDWERK Projektgesellschaft mbH
Burgkunstadt
Teilweise Home-Office
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Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbar * Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise in Recruiting, Onboarding und Personaladministration * Du verantwortest die Verwaltung von Personalakten, Versicherungen, Sozialleistungen und allen administrativen Prozessen im HR-Bereich * Du berätst Führungskräfte in Personalfragen, koordinierst Schnittstellen und steuerst externe Personaldienstleister
Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbar * Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise in Recruiting, Onboarding und Personaladministration * Du verantwortest die Verwaltung von Personalakten, Versicherungen, Sozialleistungen und allen administrativen Prozessen im HR-Bereich * Du berätst Führungskräfte in Personalfragen, koordinierst Schnittstellen und steuerst externe Personaldienstleister
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Du führst kompetent deinen eigenen Bereich Des Weiteren kannst Du dir umfangreiches und tiefgründiges Wissen über die Bereiche Betriebswirtschaft, Marketing, Arbeitsorganisation und Rechnungswesen, Buchhaltung, Filialabrechnung, Organisation, Logistik und Vertrieb aneignen. Personalführung wird ebenso zu Deinen Tätigkeitsfeldern gehören. Zusätzlich nimmst Du an verschiedenen Projekten, bspw. im Bereich Verkaufsförderung teil. * Abwechslung – Im Laufe der Ausbildung wirst du die vielfältigen Bereiche und Aufgaben unserer Märkte kennenlernen und Dir so ein Expertenwissen rund um den Handel und Lebensmittel aneignen
Du führst kompetent deinen eigenen Bereich Des Weiteren kannst Du dir umfangreiches und tiefgründiges Wissen über die Bereiche Betriebswirtschaft, Marketing, Arbeitsorganisation und Rechnungswesen, Buchhaltung, Filialabrechnung, Organisation, Logistik und Vertrieb aneignen. Personalführung wird ebenso zu Deinen Tätigkeitsfeldern gehören. Zusätzlich nimmst Du an verschiedenen Projekten, bspw. im Bereich Verkaufsförderung teil. * Abwechslung – Im Laufe der Ausbildung wirst du die vielfältigen Bereiche und Aufgaben unserer Märkte kennenlernen und Dir so ein Expertenwissen rund um den Handel und Lebensmittel aneignen
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Schnelle Bewerbung
Zusätzlich unterstützen Sie das Team bei ausgewählten administrativen Aufgaben im Bereich Personalwesen. - Übernahme administrativer Aufgaben im Personalbereich, insbesondere Pflege von Personalakten und Stammdaten
Zusätzlich unterstützen Sie das Team bei ausgewählten administrativen Aufgaben im Bereich Personalwesen. - Übernahme administrativer Aufgaben im Personalbereich, insbesondere Pflege von Personalakten und Stammdaten
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Schnelle Bewerbung
Meldewesen und Antragsstellung im Bereich Personalwirtschaft - eine Vollzeitanstellung im Bereich Personalwesen - Personal-Stammdatenpflege - Erstellen von Statistiken und Auswertungen im Personalwesen - Personalschriftverkehr - Allgemeine Tätigkeiten im Personalbüro
Meldewesen und Antragsstellung im Bereich Personalwirtschaft - eine Vollzeitanstellung im Bereich Personalwesen - Personal-Stammdatenpflege - Erstellen von Statistiken und Auswertungen im Personalwesen - Personalschriftverkehr - Allgemeine Tätigkeiten im Personalbüro
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Schnelle Bewerbung
Das pädagogische Fachpersonal arbeitet nach den Prinzipien des Sebastian Kneipps und ist kneippzertifiziert. - Personalmanagement, Dienstorganisation und Dienstplanung,
Das pädagogische Fachpersonal arbeitet nach den Prinzipien des Sebastian Kneipps und ist kneippzertifiziert. - Personalmanagement, Dienstorganisation und Dienstplanung,
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Unterstützung des Personalbüros bei der Personalplanung, -beschaffung, und -verwaltung - Zuverlässigkeit, Professionalität und Teamgeist zählen ebenso zu Ihren Stärken wie Belastbarkeit und OrganisationstalentAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, Personalplanung
Unterstützung des Personalbüros bei der Personalplanung, -beschaffung, und -verwaltung - Zuverlässigkeit, Professionalität und Teamgeist zählen ebenso zu Ihren Stärken wie Belastbarkeit und OrganisationstalentAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, Personalplanung
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Schreiner- / Zimmerer- / Lackierer- Meister (m/w/d) - als Werkstatt- & Bauleitung
Schreiner- / Zimmerer- / Lackierer- Meister (m/w/d) - als Werkstatt- & Bauleitung
Space Founder Technologie GmbH
Rödental
Schnelle Bewerbung
Berufserfahrung auch im Bereich der Personalführung wünschenswert - Du bist Schreiner-*, *Zimmerer-, Lackierer- Meister (m/w/d), hast handwerkliches Geschick, evtl. sogar bereits in verschiedenen handwerklichen Bereichen Erfahrung gesammelt und bist auf der Suche nach einem neuen beruflichen Umfeld, das dir Abwechslung bietet? - Freude am Umgang mit unterschiedlichsten Materialien, sowie neuen Arbeitsbereichen und neuen Techniken - Erfahrung im Bereich CAM / CNC oder Bereitschaft entsprechende Fähigkeiten zu erlangen - persönliche Verantwortungsbereiche
Berufserfahrung auch im Bereich der Personalführung wünschenswert - Du bist Schreiner-*, *Zimmerer-, Lackierer- Meister (m/w/d), hast handwerkliches Geschick, evtl. sogar bereits in verschiedenen handwerklichen Bereichen Erfahrung gesammelt und bist auf der Suche nach einem neuen beruflichen Umfeld, das dir Abwechslung bietet? - Freude am Umgang mit unterschiedlichsten Materialien, sowie neuen Arbeitsbereichen und neuen Techniken - Erfahrung im Bereich CAM / CNC oder Bereitschaft entsprechende Fähigkeiten zu erlangen - persönliche Verantwortungsbereiche
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Schnelle Bewerbung
Wir führen nicht nur komplexe chirurgische Eingriffe durch, sondern versorgen auch Patienten langfristig mit umfangreichen prothetischen Lösungen und kümmern uns im Prophylaxebereich um die Mundgesundheit unserer Patienten. • Personalmanagement: Sie sind die zentrale Ansprechpartnerin für unser Team • Sie können ZFA sein oder auch aus einem anderen Bereich kommen mit Erfahrung im Bereich Rezeption und Management.
Wir führen nicht nur komplexe chirurgische Eingriffe durch, sondern versorgen auch Patienten langfristig mit umfangreichen prothetischen Lösungen und kümmern uns im Prophylaxebereich um die Mundgesundheit unserer Patienten. • Personalmanagement: Sie sind die zentrale Ansprechpartnerin für unser Team • Sie können ZFA sein oder auch aus einem anderen Bereich kommen mit Erfahrung im Bereich Rezeption und Management.
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Schnelle Bewerbung
Personalführung und Teamentwicklung - Studium im Bereich Sportmanagement, BWL oder vergleichbar - Führungserfahrung im Freizeit- oder Dienstleistungsbereich wünschenswert
Personalführung und Teamentwicklung - Studium im Bereich Sportmanagement, BWL oder vergleichbar - Führungserfahrung im Freizeit- oder Dienstleistungsbereich wünschenswert
Schnelle Bewerbung
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir flexible Pauschalkräfte im Bereich Gastronomie und Service, die uns bei Veranstaltungen tatkräftig unterstützen. - Einteilung, Koordination und Führung des gastronomischen Personals - Bestellungen von Waren sowie Kontrolle des Warenbestands - Ansprechpartner/in für Mitarbeitende im gastronomischen Bereich - Bereitschaft zur Arbeit unter der Woche sowie am Wochenende, vormittags und nachmittagsAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lebensmittelsicherheitssystem HACCP, Buchführung, Buchhaltung, Qualitätsmanagement, Controlling, Kosten- und Leistungsrechnung, Betriebsleitung, Betriebsführung, Restaurantservice, Speisekarten, -pläne zusammenstellen, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Personalplanung, Gästebetreuung, Personalwesen, Lagerwirtschaft, Gaststättenrecht
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir flexible Pauschalkräfte im Bereich Gastronomie und Service, die uns bei Veranstaltungen tatkräftig unterstützen. - Einteilung, Koordination und Führung des gastronomischen Personals - Bestellungen von Waren sowie Kontrolle des Warenbestands - Ansprechpartner/in für Mitarbeitende im gastronomischen Bereich - Bereitschaft zur Arbeit unter der Woche sowie am Wochenende, vormittags und nachmittagsAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lebensmittelsicherheitssystem HACCP, Buchführung, Buchhaltung, Qualitätsmanagement, Controlling, Kosten- und Leistungsrechnung, Betriebsleitung, Betriebsführung, Restaurantservice, Speisekarten, -pläne zusammenstellen, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Personalplanung, Gästebetreuung, Personalwesen, Lagerwirtschaft, Gaststättenrecht
51 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Elis Group Services GmbH
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. * Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts. * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal * Berufserfahrung in HR: Umfangreiche HR-Erfahrung in der Betreuung mehrerer Standorte, z. B. aus der Logistik, dem Handel oder dem produzierenden Bereich * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts
Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. * Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts. * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal * Berufserfahrung in HR: Umfangreiche HR-Erfahrung in der Betreuung mehrerer Standorte, z. B. aus der Logistik, dem Handel oder dem produzierenden Bereich * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts
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Mitarbeiter (m/w/d) Lohnabrechnung / Lohnbuchhaltung
Mitarbeiter (m/w/d) Lohnabrechnung / Lohnbuchhaltung
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
Frankfurt am Main, Ilmenau, Kassel
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann, Personalreferent) oder eine vergleichbare Qualifikation * Auswertungen und Statistiken: Du erstellst Personalauswertungen, Statistiken und weitere Unterlagen für deine Mandanten
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann, Personalreferent) oder eine vergleichbare Qualifikation * Auswertungen und Statistiken: Du erstellst Personalauswertungen, Statistiken und weitere Unterlagen für deine Mandanten
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Schnelle Bewerbung
Diese Position bietet die Möglichkeit, den Bereich Personalentwicklung für beide Standorte in Zentralfunktion neu einzuführen und aktiv zu gestalten sowie über die reine Konzeption hinaus wirksam in die Umsetzung zu bringen. Wir suchen Dich als Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung für unseren Standort in Ilmenau oder Plauen. * Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Qualifizierungsmaßnahmen und Nachfolgeplanung * Beratung der zu Themen wie Personalführung und Change Management und Du stehst ihnen als Sparringspartner zur Seite * im operativen HR-Tagesgeschäft wirkst Du mit und stellst sicher, dass Personalentwicklung und operative Anforderungen gut ineinandergreifen * abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften, BWL mit ...
Diese Position bietet die Möglichkeit, den Bereich Personalentwicklung für beide Standorte in Zentralfunktion neu einzuführen und aktiv zu gestalten sowie über die reine Konzeption hinaus wirksam in die Umsetzung zu bringen. Wir suchen Dich als Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung für unseren Standort in Ilmenau oder Plauen. * Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Qualifizierungsmaßnahmen und Nachfolgeplanung * Beratung der zu Themen wie Personalführung und Change Management und Du stehst ihnen als Sparringspartner zur Seite * im operativen HR-Tagesgeschäft wirkst Du mit und stellst sicher, dass Personalentwicklung und operative Anforderungen gut ineinandergreifen * abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften, BWL mit ...
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Regionalleiter / Area Manager Einzelhandel (m/w/d)
Regionalleiter / Area Manager Einzelhandel (m/w/d)
Kienast Schuhhandels GmbH & Co. KG
Ulm, Nürnberg, Würzburg, Bamberg, Heilbronn, Erlangen, Amberg, Ingolstadt
Teilweise Home-Office
Sicherstellung eines reibungslosen Filialbetriebs inklusive ganzheitlicher Personalführung und -entwicklung sowie Mitarbeiterschulungen * Verantwortung für die Personalgewinnung in deiner Region – von der Identifikation des Personalbedarfs über die Bewerberauswahl bis zur erfolgreichen Besetzung offener Stellen * 30% Personalrabatt auf unser gesamtes Sortiment
Sicherstellung eines reibungslosen Filialbetriebs inklusive ganzheitlicher Personalführung und -entwicklung sowie Mitarbeiterschulungen * Verantwortung für die Personalgewinnung in deiner Region – von der Identifikation des Personalbedarfs über die Bewerberauswahl bis zur erfolgreichen Besetzung offener Stellen * 30% Personalrabatt auf unser gesamtes Sortiment
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Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalwesen (Schwerpunkt Lohn-/ Gehaltsabrechnung)
Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalwesen (Schwerpunkt Lohn-/ Gehaltsabrechnung)
Spedition Pflaum GmbH
Strullendorf
Schnelle Bewerbung
Dann werde Teil von Pflaum Logistik, einem renommierten Familienunternehmen mit 1.800 Mitarbeitern und langjähriger Tradition im Bereich Transport und Logistik! Wir suchen einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalwesen (Schwerpunkt Lohn-/ Gehaltsabrechnung), der unser Team mit Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein verstärken. - administrative Personaltätigkeiten und Pflege der Personalakten - Das bringst du mit:- Kfm. Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnissen im Personalwesen - Sicheres Deutsch in Wort und SchriftAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalverwaltung, Personalentwicklung, Personalwesen, Personalrekrutierung, Bewerbermanagementsysteme, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen
Dann werde Teil von Pflaum Logistik, einem renommierten Familienunternehmen mit 1.800 Mitarbeitern und langjähriger Tradition im Bereich Transport und Logistik! Wir suchen einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalwesen (Schwerpunkt Lohn-/ Gehaltsabrechnung), der unser Team mit Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein verstärken. - administrative Personaltätigkeiten und Pflege der Personalakten - Das bringst du mit:- Kfm. Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnissen im Personalwesen - Sicheres Deutsch in Wort und SchriftAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalverwaltung, Personalentwicklung, Personalwesen, Personalrekrutierung, Bewerbermanagementsysteme, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen
NEU
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Schnelle Bewerbung
Als Praktikant (m/w/d) im Personalbereich bist du nicht nur dabei, sondern mittendrin. * Laufendes Studium an einer Universität oder Fachhochschule, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal Du möchtest Tradition mit moderner Personalarbeit verbinden und dabei selbst aktiv mit anpacken? Du erhältst spannende Einblicke in die vielseitige Personalarbeit, unterstützt unser Team im Tagesgeschäft und arbeitest aktiv an verschiedenen Themen mit – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu Social Media und Employer Branding.
Als Praktikant (m/w/d) im Personalbereich bist du nicht nur dabei, sondern mittendrin. * Laufendes Studium an einer Universität oder Fachhochschule, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal Du möchtest Tradition mit moderner Personalarbeit verbinden und dabei selbst aktiv mit anpacken? Du erhältst spannende Einblicke in die vielseitige Personalarbeit, unterstützt unser Team im Tagesgeschäft und arbeitest aktiv an verschiedenen Themen mit – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu Social Media und Employer Branding.
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Schnelle Bewerbung
Zur strategischen Weiterentwicklung unseres Personalbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit als Leiter/in Personal (m/w/d). - Strategische und operative Leitung des gesamten Personalbereichs der Unternehmensgruppe - Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalstrategie - Beratung der und in allen personalrelevanten Fragestellungen - Verantwortung für Personalplanung, Recruiting und Personalentwicklung - Sicherstellung einer rechtssicheren Personalarbeit unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Vorgaben - Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation - Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Personalrecht - Erfahrung in der strategischen Personalarbeit sowie im Change Management
Zur strategischen Weiterentwicklung unseres Personalbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit als Leiter/in Personal (m/w/d). - Strategische und operative Leitung des gesamten Personalbereichs der Unternehmensgruppe - Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalstrategie - Beratung der und in allen personalrelevanten Fragestellungen - Verantwortung für Personalplanung, Recruiting und Personalentwicklung - Sicherstellung einer rechtssicheren Personalarbeit unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Vorgaben - Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation - Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Personalrecht - Erfahrung in der strategischen Personalarbeit sowie im Change Management
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Personalwesen
Personalwesen
Personalwesen und allgemeine Administration * Aktuelles Studium im Bereich Sozialmanagement, Sozialwirtschaft, Soziale Arbeit, Betriebswirtschaft
Personalwesen und allgemeine Administration * Aktuelles Studium im Bereich Sozialmanagement, Sozialwirtschaft, Soziale Arbeit, Betriebswirtschaft
Beliebte Jobs
Standorte
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- Rödental
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- Großheirath
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