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Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
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Deutsch
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16 Treffer für Personalbereich Jobs in Sonneberg im Umkreis von 30 km
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Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personellen Angelegenheiten (Personalbeschaffung, -entwicklung, -verwaltung, -freisetzung) * Rekrutierung von qualifiziertem Fachpersonal, Hilfskräften und Leiharbeitern inkl. Vertragsgestaltung, -verhandlung, -abschluss) * Abwicklung diverser HR-Themen wie Kündigungsschutzklagen, Betriebsvereinbarungen, Personalmarketing, Projektaufgaben * Mehrjährige praktische Erfahrung in der Personalbetreuung * Aktuelle Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht
Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personellen Angelegenheiten (Personalbeschaffung, -entwicklung, -verwaltung, -freisetzung) * Rekrutierung von qualifiziertem Fachpersonal, Hilfskräften und Leiharbeitern inkl. Vertragsgestaltung, -verhandlung, -abschluss) * Abwicklung diverser HR-Themen wie Kündigungsschutzklagen, Betriebsvereinbarungen, Personalmarketing, Projektaufgaben * Mehrjährige praktische Erfahrung in der Personalbetreuung * Aktuelle Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht
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Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personellen Angelegenheiten (Personalbeschaffung, -entwicklung, -verwaltung und -freisetzung) * Rekrutierung von qualifiziertem Fachpersonal, Hilfskräften und Leiharbeitern inklusive Vertragsgestaltung, -verhandlung und -abschluss * Übernahme weiterer HR-Projekte wie Personalmarketing oder Personalentwicklung * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung und HR-Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachmann/-frau) * Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Personalbetreuung * Versierte und aktuelle Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht
Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personellen Angelegenheiten (Personalbeschaffung, -entwicklung, -verwaltung und -freisetzung) * Rekrutierung von qualifiziertem Fachpersonal, Hilfskräften und Leiharbeitern inklusive Vertragsgestaltung, -verhandlung und -abschluss * Übernahme weiterer HR-Projekte wie Personalmarketing oder Personalentwicklung * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung und HR-Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachmann/-frau) * Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Personalbetreuung * Versierte und aktuelle Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht
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Während Deiner Ausbildung durchläufst Du verschiedene Unternehmensbereiche und erhältst einen umfassenden Überblick über die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge eines international tätigen Produktionsunternehmens. * Personalwesen * Mitwirkung bei Personal- und Verwaltungsaufgaben * Einblicke in zahlreiche Unternehmensbereiche
Während Deiner Ausbildung durchläufst Du verschiedene Unternehmensbereiche und erhältst einen umfassenden Überblick über die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge eines international tätigen Produktionsunternehmens. * Personalwesen * Mitwirkung bei Personal- und Verwaltungsaufgaben * Einblicke in zahlreiche Unternehmensbereiche
NEU
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Strategische und operative Verantwortung für den gesamten Personalbereich sowie Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse - Du möchtest Personalarbeit strategisch weiterentwickeln, moderne HR-Prozesse gestalten und als Sparringspartner (m/w/d) für Geschäftsführung und Führungskräfte echten Mehrwert schaffen? * Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragestellungen * Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – von der Personalplanung über Recruiting und Onboarding bis hin zur Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung * Verantwortung für die Personalplanung sowie Budgetierung des HR-Bereichs * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation. * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise bereits in einer ...
Strategische und operative Verantwortung für den gesamten Personalbereich sowie Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse - Du möchtest Personalarbeit strategisch weiterentwickeln, moderne HR-Prozesse gestalten und als Sparringspartner (m/w/d) für Geschäftsführung und Führungskräfte echten Mehrwert schaffen? * Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragestellungen * Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – von der Personalplanung über Recruiting und Onboarding bis hin zur Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung * Verantwortung für die Personalplanung sowie Budgetierung des HR-Bereichs * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation. * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise bereits in einer ...
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Organisation und Verwaltung der Personalkapazitäten im Bereich Elektrotechnik - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik. * Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote in unserer Saint-Gobain Academy
Organisation und Verwaltung der Personalkapazitäten im Bereich Elektrotechnik - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik. * Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote in unserer Saint-Gobain Academy
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Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Fürth, Erlangen, Würzburg, Ingolstadt, Regensburg, Coburg
Teilweise Home-Office
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Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
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Personalführung und Teamentwicklung - Studium im Bereich Sportmanagement, BWL oder vergleichbar - Führungserfahrung im Freizeit- oder Dienstleistungsbereich wünschenswert
Personalführung und Teamentwicklung - Studium im Bereich Sportmanagement, BWL oder vergleichbar - Führungserfahrung im Freizeit- oder Dienstleistungsbereich wünschenswert
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Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir flexible Pauschalkräfte im Bereich Gastronomie und Service, die uns bei Veranstaltungen tatkräftig unterstützen. - Einteilung, Koordination und Führung des gastronomischen Personals - Bestellungen von Waren sowie Kontrolle des Warenbestands - Ansprechpartner/in für Mitarbeitende im gastronomischen Bereich - Bereitschaft zur Arbeit unter der Woche sowie am Wochenende, vormittags und nachmittagsAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lebensmittelsicherheitssystem HACCP, Buchführung, Buchhaltung, Qualitätsmanagement, Controlling, Kosten- und Leistungsrechnung, Betriebsleitung, Betriebsführung, Restaurantservice, Speisekarten, -pläne zusammenstellen, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Personalplanung, Gästebetreuung, Personalwesen, Lagerwirtschaft, Gaststättenrecht
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir flexible Pauschalkräfte im Bereich Gastronomie und Service, die uns bei Veranstaltungen tatkräftig unterstützen. - Einteilung, Koordination und Führung des gastronomischen Personals - Bestellungen von Waren sowie Kontrolle des Warenbestands - Ansprechpartner/in für Mitarbeitende im gastronomischen Bereich - Bereitschaft zur Arbeit unter der Woche sowie am Wochenende, vormittags und nachmittagsAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lebensmittelsicherheitssystem HACCP, Buchführung, Buchhaltung, Qualitätsmanagement, Controlling, Kosten- und Leistungsrechnung, Betriebsleitung, Betriebsführung, Restaurantservice, Speisekarten, -pläne zusammenstellen, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Personalplanung, Gästebetreuung, Personalwesen, Lagerwirtschaft, Gaststättenrecht
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Industriekaufmann für Sachbearbeitung (m/w/d)
Industriekaufmann für Sachbearbeitung (m/w/d)
Erwin Großmann GmbH & Co. KG
Ebersdorf, Ludwigsstädter Straße 50 96337 Ludwigsstadt
Industriekaufleute übernehmen kaufmännisch-betriebswirtschaftliche Aufgaben in allen Bereichen eines Industriebetriebs – vom Einkauf über Marketing und Rechnungswesen bis zum Personalwesen. Sie verhandeln mit Lieferanten und Kunden, planen Personaleinsatz, erstellen Auftragsunterlagen und überwachen Qualität sowie Arbeitsbedingungen.
Industriekaufleute übernehmen kaufmännisch-betriebswirtschaftliche Aufgaben in allen Bereichen eines Industriebetriebs – vom Einkauf über Marketing und Rechnungswesen bis zum Personalwesen. Sie verhandeln mit Lieferanten und Kunden, planen Personaleinsatz, erstellen Auftragsunterlagen und überwachen Qualität sowie Arbeitsbedingungen.
Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)
Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)
Erwin Großmann GmbH & Co. KG
Ebersdorf, Ludwigsstädter Straße 50 96337 Ludwigsstadt
Industriekaufleute übernehmen kaufmännisch-betriebswirtschaftliche Aufgaben in allen Bereichen eines Industriebetriebs – vom Einkauf über Marketing und Rechnungswesen bis zum Personalwesen. Sie verhandeln mit Lieferanten und Kunden, planen Personaleinsatz, erstellen Auftragsunterlagen und überwachen Qualität sowie Arbeitsbedingungen.
Industriekaufleute übernehmen kaufmännisch-betriebswirtschaftliche Aufgaben in allen Bereichen eines Industriebetriebs – vom Einkauf über Marketing und Rechnungswesen bis zum Personalwesen. Sie verhandeln mit Lieferanten und Kunden, planen Personaleinsatz, erstellen Auftragsunterlagen und überwachen Qualität sowie Arbeitsbedingungen.
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Schnelle Bewerbung
Wir führen nicht nur komplexe chirurgische Eingriffe durch, sondern versorgen auch Patienten langfristig mit umfangreichen prothetischen Lösungen und kümmern uns im Prophylaxebereich um die Mundgesundheit unserer Patienten. • Personalmanagement: Sie sind die zentrale Ansprechpartnerin für unser Team • Sie können ZFA sein oder auch aus einem anderen Bereich kommen mit Erfahrung im Bereich Rezeption und Management.
Wir führen nicht nur komplexe chirurgische Eingriffe durch, sondern versorgen auch Patienten langfristig mit umfangreichen prothetischen Lösungen und kümmern uns im Prophylaxebereich um die Mundgesundheit unserer Patienten. • Personalmanagement: Sie sind die zentrale Ansprechpartnerin für unser Team • Sie können ZFA sein oder auch aus einem anderen Bereich kommen mit Erfahrung im Bereich Rezeption und Management.
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Schnelle Bewerbung
Zusätzlich unterstützen Sie das Team bei ausgewählten administrativen Aufgaben im Bereich Personalwesen. - Übernahme administrativer Aufgaben im Personalbereich, insbesondere Pflege von Personalakten und Stammdaten
Zusätzlich unterstützen Sie das Team bei ausgewählten administrativen Aufgaben im Bereich Personalwesen. - Übernahme administrativer Aufgaben im Personalbereich, insbesondere Pflege von Personalakten und Stammdaten
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Schnelle Bewerbung
Meldewesen und Antragsstellung im Bereich Personalwirtschaft - eine Vollzeitanstellung im Bereich Personalwesen - Personal-Stammdatenpflege - Erstellen von Statistiken und Auswertungen im Personalwesen - Personalschriftverkehr - Allgemeine Tätigkeiten im Personalbüro
Meldewesen und Antragsstellung im Bereich Personalwirtschaft - eine Vollzeitanstellung im Bereich Personalwesen - Personal-Stammdatenpflege - Erstellen von Statistiken und Auswertungen im Personalwesen - Personalschriftverkehr - Allgemeine Tätigkeiten im Personalbüro
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Du führst kompetent deinen eigenen Bereich Des Weiteren kannst Du dir umfangreiches und tiefgründiges Wissen über die Bereiche Betriebswirtschaft, Marketing, Arbeitsorganisation und Rechnungswesen, Buchhaltung, Filialabrechnung, Organisation, Logistik und Vertrieb aneignen. Personalführung wird ebenso zu Deinen Tätigkeitsfeldern gehören. Zusätzlich nimmst Du an verschiedenen Projekten, bspw. im Bereich Verkaufsförderung teil. * Abwechslung – Im Laufe der Ausbildung wirst du die vielfältigen Bereiche und Aufgaben unserer Märkte kennenlernen und Dir so ein Expertenwissen rund um den Handel und Lebensmittel aneignen
Du führst kompetent deinen eigenen Bereich Des Weiteren kannst Du dir umfangreiches und tiefgründiges Wissen über die Bereiche Betriebswirtschaft, Marketing, Arbeitsorganisation und Rechnungswesen, Buchhaltung, Filialabrechnung, Organisation, Logistik und Vertrieb aneignen. Personalführung wird ebenso zu Deinen Tätigkeitsfeldern gehören. Zusätzlich nimmst Du an verschiedenen Projekten, bspw. im Bereich Verkaufsförderung teil. * Abwechslung – Im Laufe der Ausbildung wirst du die vielfältigen Bereiche und Aufgaben unserer Märkte kennenlernen und Dir so ein Expertenwissen rund um den Handel und Lebensmittel aneignen
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Schnelle Bewerbung
Das pädagogische Fachpersonal arbeitet nach den Prinzipien des Sebastian Kneipps und ist kneippzertifiziert. - Personalmanagement, Dienstorganisation und Dienstplanung,
Das pädagogische Fachpersonal arbeitet nach den Prinzipien des Sebastian Kneipps und ist kneippzertifiziert. - Personalmanagement, Dienstorganisation und Dienstplanung,
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Unterstützung des Personalbüros bei der Personalplanung, -beschaffung, und -verwaltung - Zuverlässigkeit, Professionalität und Teamgeist zählen ebenso zu Ihren Stärken wie Belastbarkeit und OrganisationstalentAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, Personalplanung
Unterstützung des Personalbüros bei der Personalplanung, -beschaffung, und -verwaltung - Zuverlässigkeit, Professionalität und Teamgeist zählen ebenso zu Ihren Stärken wie Belastbarkeit und OrganisationstalentAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, Personalplanung
71 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Laufendes Studium, vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder in einer vergleichbaren Fachrichtung * Digitalisierung sowie Scan- und Uploadprozesse von Personalunterlagen (z. B. Lohnmitteilungen, Änderungsverträge sowie Unterlagen im Rahmen von Ein- und Austritten) * Mitarbeit in bereichsübergreifenden HR-Projekten * Grundkenntnisse im Bereich Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht von Vorteil
Laufendes Studium, vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder in einer vergleichbaren Fachrichtung * Digitalisierung sowie Scan- und Uploadprozesse von Personalunterlagen (z. B. Lohnmitteilungen, Änderungsverträge sowie Unterlagen im Rahmen von Ein- und Austritten) * Mitarbeit in bereichsübergreifenden HR-Projekten * Grundkenntnisse im Bereich Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht von Vorteil
Laufendes Studium, vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder in einer vergleichbaren Fachrichtung * Mitarbeit in bereichsübergreifenden HR-Projekten * Grundkenntnisse im Bereich Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht von Vorteil
Laufendes Studium, vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder in einer vergleichbaren Fachrichtung * Mitarbeit in bereichsübergreifenden HR-Projekten * Grundkenntnisse im Bereich Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht von Vorteil
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Saalfeld/Saale, Pößneck, Bad Lobenstein
Anschreiben nicht erforderlich
Gestalten Sie Personalarbeit mit Verantwortung und Nähe zum Menschen. Sie möchten in einem mittelständischen Unternehmen arbeiten, in dem Sie das gesamte Spektrum der Personalarbeit aktiv mitgestalten können? * Eigenverantwortliche Betreuung aller operativen Personalthemen * Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen * Erstellung und Auswertung personalrelevanter Statistiken und Kennzahlen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Erste Berufserfahrung im Personalwesen ist von Vorteil - Sie möchten Ihre Erfahrung im Personalwesen in einem modernen mittelständischen Unternehmen einbringen und Verantwortung übernehmen?
Gestalten Sie Personalarbeit mit Verantwortung und Nähe zum Menschen. Sie möchten in einem mittelständischen Unternehmen arbeiten, in dem Sie das gesamte Spektrum der Personalarbeit aktiv mitgestalten können? * Eigenverantwortliche Betreuung aller operativen Personalthemen * Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen * Erstellung und Auswertung personalrelevanter Statistiken und Kennzahlen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Erste Berufserfahrung im Personalwesen ist von Vorteil - Sie möchten Ihre Erfahrung im Personalwesen in einem modernen mittelständischen Unternehmen einbringen und Verantwortung übernehmen?
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Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Elis Group Services GmbH
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. * Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts. * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal * Berufserfahrung in HR: Umfangreiche HR-Erfahrung in der Betreuung mehrerer Standorte, z. B. aus der Logistik, dem Handel oder dem produzierenden Bereich * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie gute ...
Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. * Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts. * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal * Berufserfahrung in HR: Umfangreiche HR-Erfahrung in der Betreuung mehrerer Standorte, z. B. aus der Logistik, dem Handel oder dem produzierenden Bereich * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie gute ...
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Mitwirkung bei der Planung des Personalkostenbudgets der zugewiesenen Betreuungsbereiche * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/-kauffrau oder einen Bachelor- bzw. Masterabschluss im Bereich HR-Management oder einem verwandten Studiengang * Erster Ansprechpartner für und in den zugewiesenen Betreuungsbereichen * Betreuung der im Verantwortungsbereich zu operativen personellen Themen sowie Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen * Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Umsetzung von Personalmaßnahmen * Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Strategien sowie Leitung und Unterstützung von HR-Projekten in operativen und strategischen Personalthemen
Mitwirkung bei der Planung des Personalkostenbudgets der zugewiesenen Betreuungsbereiche * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/-kauffrau oder einen Bachelor- bzw. Masterabschluss im Bereich HR-Management oder einem verwandten Studiengang * Erster Ansprechpartner für und in den zugewiesenen Betreuungsbereichen * Betreuung der im Verantwortungsbereich zu operativen personellen Themen sowie Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen * Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Umsetzung von Personalmaßnahmen * Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Strategien sowie Leitung und Unterstützung von HR-Projekten in operativen und strategischen Personalthemen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. zum Industriekaufmann (m/w/d) mit relevanter Berufserfahrung * Fachliche und disziplinarische Führung, Weiterentwicklung, sowie strategische und operative Verantwortung für den Bereich Talent Acquisition & Employer Branding * Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke durch zielgerichtete Personalmarketing-Maßnahmen, Events und Kooperationen * Fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden, Active Sourcing - und Personalmarketing-Instrumente
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. zum Industriekaufmann (m/w/d) mit relevanter Berufserfahrung * Fachliche und disziplinarische Führung, Weiterentwicklung, sowie strategische und operative Verantwortung für den Bereich Talent Acquisition & Employer Branding * Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke durch zielgerichtete Personalmarketing-Maßnahmen, Events und Kooperationen * Fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden, Active Sourcing - und Personalmarketing-Instrumente
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Mitarbeiter (m/w/d) Lohnabrechnung / Lohnbuchhaltung
Mitarbeiter (m/w/d) Lohnabrechnung / Lohnbuchhaltung
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
Frankfurt am Main, Ilmenau, Kassel
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann, Personalreferent) oder eine vergleichbare Qualifikation * Auswertungen und Statistiken: Du erstellst Personalauswertungen, Statistiken und weitere Unterlagen für deine Mandanten
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann, Personalreferent) oder eine vergleichbare Qualifikation * Auswertungen und Statistiken: Du erstellst Personalauswertungen, Statistiken und weitere Unterlagen für deine Mandanten
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Schnelle Bewerbung
Recruiting und Onboarding: Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess am Standort – von der Personalanforderung bis zum erfolgreichen Onboarding – und sorgst dafür, dass wir die passenden Talente im gewerblichen sowie kaufmännischen Bereich gewinnen. * Berufserfahrung: Praxis im Bereich Human Resources, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting von gewerblichen Mitarbeitenden oder Personalsachbearbeitung, sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht. Wir suchen dich unbefristet als Personalreferenten (m/w/d) * Personalmarketing: Du identifizierst die besten standortspezifischen Recruiting-Kanäle, entwickelst zielgerichtete Strategien und baust unsere Personalmarketingmaßnahmen weiter aus. * Personaladministration: Du stellst eine effiziente und reibungslose HR-Administration sicher und besitzt Erfahrung in der vorbereitenden Entgeltabrechnung.
Recruiting und Onboarding: Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess am Standort – von der Personalanforderung bis zum erfolgreichen Onboarding – und sorgst dafür, dass wir die passenden Talente im gewerblichen sowie kaufmännischen Bereich gewinnen. * Berufserfahrung: Praxis im Bereich Human Resources, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting von gewerblichen Mitarbeitenden oder Personalsachbearbeitung, sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht. Wir suchen dich unbefristet als Personalreferenten (m/w/d) * Personalmarketing: Du identifizierst die besten standortspezifischen Recruiting-Kanäle, entwickelst zielgerichtete Strategien und baust unsere Personalmarketingmaßnahmen weiter aus. * Personaladministration: Du stellst eine effiziente und reibungslose HR-Administration sicher und besitzt Erfahrung in der vorbereitenden Entgeltabrechnung.
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Du möchtest nach dem Studium oder mit ersten praktischen Erfahrungen in die Personalentwicklung einsteigen? * Du arbeitest bei Personalentwicklungsprojekten mit: Du unterstützt das Team bei laufenden Projekten, recherchierst Inhalte, bereitest Unterlagen auf und übernimmst eigenständig kleinere Teilaufgaben. * Passender Einstieg: Du befindest dich am Ende deines Studiums oder hast dieses bereits abgeschlossen – idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften. * Erste Praxiserfahrung: Du konntest durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder erste berufliche Stationen bereits Einblicke in HR, Personalentwicklung oder Projektarbeit gewinnen. * Interesse an Entwicklungsthemen: Du hast Freude daran, Lern- und Entwicklungsthemen mitzugestalten und möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln.
Du möchtest nach dem Studium oder mit ersten praktischen Erfahrungen in die Personalentwicklung einsteigen? * Du arbeitest bei Personalentwicklungsprojekten mit: Du unterstützt das Team bei laufenden Projekten, recherchierst Inhalte, bereitest Unterlagen auf und übernimmst eigenständig kleinere Teilaufgaben. * Passender Einstieg: Du befindest dich am Ende deines Studiums oder hast dieses bereits abgeschlossen – idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften. * Erste Praxiserfahrung: Du konntest durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder erste berufliche Stationen bereits Einblicke in HR, Personalentwicklung oder Projektarbeit gewinnen. * Interesse an Entwicklungsthemen: Du hast Freude daran, Lern- und Entwicklungsthemen mitzugestalten und möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln.
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- MFA Ausbildung
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- Sonneberg
- Zella-Mehlis
- Kronach
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- Helmbrechts
- Bindlach
- Lichtenfels, Bayern
- Lobenstein
- Rödental
- Neuenmarkt
- Ludwigsstadt
- Michelau in Oberfranken
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- Großheirath
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- Masserberg
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