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Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
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24 Treffer für Personalbereich Jobs in Jena im Umkreis von 30 km
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Saalfeld/Saale, Pößneck, Bad Lobenstein
Anschreiben nicht erforderlich
Gestalten Sie Personalarbeit mit Verantwortung und Nähe zum Menschen. Sie möchten in einem mittelständischen Unternehmen arbeiten, in dem Sie das gesamte Spektrum der Personalarbeit aktiv mitgestalten können? * Eigenverantwortliche Betreuung aller operativen Personalthemen * Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen * Erstellung und Auswertung personalrelevanter Statistiken und Kennzahlen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Erste Berufserfahrung im Personalwesen ist von Vorteil - Sie möchten Ihre Erfahrung im Personalwesen in einem modernen mittelständischen Unternehmen einbringen und Verantwortung übernehmen?
Gestalten Sie Personalarbeit mit Verantwortung und Nähe zum Menschen. Sie möchten in einem mittelständischen Unternehmen arbeiten, in dem Sie das gesamte Spektrum der Personalarbeit aktiv mitgestalten können? * Eigenverantwortliche Betreuung aller operativen Personalthemen * Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen * Erstellung und Auswertung personalrelevanter Statistiken und Kennzahlen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Erste Berufserfahrung im Personalwesen ist von Vorteil - Sie möchten Ihre Erfahrung im Personalwesen in einem modernen mittelständischen Unternehmen einbringen und Verantwortung übernehmen?
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Wir suchen Sie, ab sofort unbefristet und in Vollzeit, als Unterstützung für unser Team der Personalwirtschaft im Bereich Personal und Organisation. * Sie gestalten die Weiterentwicklung unserer Personalabrechnung aktiv mit, treiben Digitalisierungs- und Optimierungsprojekte voran und sorgen für effiziente, moderne Prozesse.
Wir suchen Sie, ab sofort unbefristet und in Vollzeit, als Unterstützung für unser Team der Personalwirtschaft im Bereich Personal und Organisation. * Sie gestalten die Weiterentwicklung unserer Personalabrechnung aktiv mit, treiben Digitalisierungs- und Optimierungsprojekte voran und sorgen für effiziente, moderne Prozesse.
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Kommst du aus einem anderen Bereich, holen wir dich dort ab, wo du stehst, und bringen dir alles bei, was du brauchst.
Kommst du aus einem anderen Bereich, holen wir dich dort ab, wo du stehst, und bringen dir alles bei, was du brauchst.
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Sie bringen bereits Erfahrung im Warengeschäft und in der Personalführung mit
Sie bringen bereits Erfahrung im Warengeschäft und in der Personalführung mit
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Jurist (m/w/d) Gesellschaftsrecht (und Arbeitsrecht)
Jurist (m/w/d) Gesellschaftsrecht (und Arbeitsrecht)
Elevion GmbH
Jena, Dietzenbach, Leipzig
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Mit unserem Fokus auf integrierte Energiedienstleistungen, liefern wir Lösungen, die CO2-Reduzierung, Steigerung der Energieeffizienz, Einsparungen bei den Energiekosten, Systeme für erneuerbare Energien sowie alle Bereiche der Technischen Gebäudeausrüstung und Dienstleistungen miteinander verbinden. * Arbeitsrechtliche Fragestellungen bearbeiten Sie ergänzend und in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Bereich.
Mit unserem Fokus auf integrierte Energiedienstleistungen, liefern wir Lösungen, die CO2-Reduzierung, Steigerung der Energieeffizienz, Einsparungen bei den Energiekosten, Systeme für erneuerbare Energien sowie alle Bereiche der Technischen Gebäudeausrüstung und Dienstleistungen miteinander verbinden. * Arbeitsrechtliche Fragestellungen bearbeiten Sie ergänzend und in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Bereich.
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Schnelle Bewerbung
HR-Beratung & Personalarbeit im Tagesgeschäft steuern: Du betreust Führungskräfte und Mitarbeitende in einem definierten Bereich in allen personalrelevanten Themen – lösungsorientiert und mit einem klaren Blick für das, was wirklich funktioniert - Dann verstärke unser HR-Team und übernimm Verantwortung für einen definierten Betreuungsbereich entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Recruiting: Du steuerst für deinen Bereich den HR-Recruitingprozess – von der Auswahl geeigneter Kandidaten bis zur finalen Entscheidung – und stellst sicher, dass wir die richtigen Menschen für unser Unternehmen gewinnen * Übergreifende HR-Projekte vorantreiben: Du arbeitest an bereichsübergreifenden HR-Projekten mit oder übernimmst eigenständig Teilprojekte, mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen im Unternehmen zu etablieren * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt ...
HR-Beratung & Personalarbeit im Tagesgeschäft steuern: Du betreust Führungskräfte und Mitarbeitende in einem definierten Bereich in allen personalrelevanten Themen – lösungsorientiert und mit einem klaren Blick für das, was wirklich funktioniert - Dann verstärke unser HR-Team und übernimm Verantwortung für einen definierten Betreuungsbereich entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Recruiting: Du steuerst für deinen Bereich den HR-Recruitingprozess – von der Auswahl geeigneter Kandidaten bis zur finalen Entscheidung – und stellst sicher, dass wir die richtigen Menschen für unser Unternehmen gewinnen * Übergreifende HR-Projekte vorantreiben: Du arbeitest an bereichsübergreifenden HR-Projekten mit oder übernimmst eigenständig Teilprojekte, mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen im Unternehmen zu etablieren * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt ...
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Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Jena
Teilweise Home-Office
• ... du erfolgreich dein Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement) abgeschlossen hast • Personalmarketing: Stellenschaltung, Social Media-Postings, Hochschulmarketing, Organisation und Durchführung von Recruiting-Events inkl. Messen, Entwicklung neuer Recruiting-Strategien • Ankommen: Bei uns erwarten dich 2 Tage Welcome Days und viele weitere individuelle Trainings unserer FERCHAU Academy (z. B. zum Thema Interviewführung, Active Sourcing, Personalmarketing oder Arbeitsrecht)
• ... du erfolgreich dein Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement) abgeschlossen hast • Personalmarketing: Stellenschaltung, Social Media-Postings, Hochschulmarketing, Organisation und Durchführung von Recruiting-Events inkl. Messen, Entwicklung neuer Recruiting-Strategien • Ankommen: Bei uns erwarten dich 2 Tage Welcome Days und viele weitere individuelle Trainings unserer FERCHAU Academy (z. B. zum Thema Interviewführung, Active Sourcing, Personalmarketing oder Arbeitsrecht)
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Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung
Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung
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Personalmarketing & Employer Branding - Mit kreativen Kampagnen und zielgerichteten Kommunikationsstrategien stärkst du gemeinsam mit dem HR-Team unsere Arbeitgebermarke - HR-Projekte & Prozessoptimierung - Du unterstützt bei Projekten im Recruiting und Personalmarketing und hilfst, bestehende HR-Prozesse zu optimieren - Fachliche Qualifikation & HR-Affinität - Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Kommunikation oder Marketing - Erste Erfahrung im Recruiting - Ob Active Sourcing, Personalmarketing oder HR-Projekte - Du hast bereits Einblicke in die Personalgewinnung gesammelt
Personalmarketing & Employer Branding - Mit kreativen Kampagnen und zielgerichteten Kommunikationsstrategien stärkst du gemeinsam mit dem HR-Team unsere Arbeitgebermarke - HR-Projekte & Prozessoptimierung - Du unterstützt bei Projekten im Recruiting und Personalmarketing und hilfst, bestehende HR-Prozesse zu optimieren - Fachliche Qualifikation & HR-Affinität - Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Kommunikation oder Marketing - Erste Erfahrung im Recruiting - Ob Active Sourcing, Personalmarketing oder HR-Projekte - Du hast bereits Einblicke in die Personalgewinnung gesammelt
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HR Manager - Recruiter (Arbeitsort Eisenberg) 80.000€ - 100.000 € Jahresgehalt
HR Manager - Recruiter (Arbeitsort Eisenberg) 80.000€ - 100.000 € Jahresgehalt
Langguth GmbH
Eisenberg Thüringen
Schnelle Bewerbung
Dabei beraten Sie praxisnah bei allen personalrelevanten Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Performance, Abwesenheitsmanagement und Mitarbeiterentwicklung. Die Basis Ihres Erfolgs bildet ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Betriebswirtschaft, Psychologie oder Arbeitsrecht beziehungsweise eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter HR-Erfahrung.
Dabei beraten Sie praxisnah bei allen personalrelevanten Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Performance, Abwesenheitsmanagement und Mitarbeiterentwicklung. Die Basis Ihres Erfolgs bildet ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Betriebswirtschaft, Psychologie oder Arbeitsrecht beziehungsweise eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter HR-Erfahrung.
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Dabei erhältst du vielfältige Einblicke in Verwaltung, Personal und Finanzen und lernst die Abläufe eines modernen, gemeinnützigen Trägers von Grund auf kennen. Besonders geschätzt werden unsere klare Haltung zu Diversität und Toleranz, die Vielfalt der Teams und Projekte sowie die Möglichkeit, Arbeitsbereiche aktiv mitzugestalten. * Administrative Aufgaben im Büro mit Einblicken in das Finanz- & Personalwesen
Dabei erhältst du vielfältige Einblicke in Verwaltung, Personal und Finanzen und lernst die Abläufe eines modernen, gemeinnützigen Trägers von Grund auf kennen. Besonders geschätzt werden unsere klare Haltung zu Diversität und Toleranz, die Vielfalt der Teams und Projekte sowie die Möglichkeit, Arbeitsbereiche aktiv mitzugestalten. * Administrative Aufgaben im Büro mit Einblicken in das Finanz- & Personalwesen
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Verantwortung für das After-Sales-Geschäft (Service- und Teilevertrieb) Steuerung, Überwachung und Personalführung im Bereich Kundendienst und Werkstatt Sichern der Servicequalität Steigerung der Rentabilität des Werkstattbereiches Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abwicklung von Gewährleistungs- und Kulanzansprüchen
Verantwortung für das After-Sales-Geschäft (Service- und Teilevertrieb) Steuerung, Überwachung und Personalführung im Bereich Kundendienst und Werkstatt Sichern der Servicequalität Steigerung der Rentabilität des Werkstattbereiches Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abwicklung von Gewährleistungs- und Kulanzansprüchen
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Schnelle Bewerbung
Du behältst den Überblick über Abläufe, koordinierst Termine, unterstützt bei Personal- und Akquise-Themen und wirkst aktiv an der Optimierung interner Prozesse mit. * Bei HR und Akquise Themen unterstützen (z. B. Personalsuche, Onboarding, Sales-Unterlagen, projektspezifische Konzepte) * interne Prozesse im eigenen Arbeitsbereich optimieren und bei Projekten unterstützen - Du erhältst bei uns die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse aktiv mitzugestalten und dich fachlich weiterzuentwickeln – perspektivisch auch über den klassischen Office-Bereich hinaus. * erste praktische Erfahrungen im Büro-, Assistenz- oder Verwaltungsbereich (z. B. Ausbildung, Praktikum, Werkstudententätigkeit)
Du behältst den Überblick über Abläufe, koordinierst Termine, unterstützt bei Personal- und Akquise-Themen und wirkst aktiv an der Optimierung interner Prozesse mit. * Bei HR und Akquise Themen unterstützen (z. B. Personalsuche, Onboarding, Sales-Unterlagen, projektspezifische Konzepte) * interne Prozesse im eigenen Arbeitsbereich optimieren und bei Projekten unterstützen - Du erhältst bei uns die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse aktiv mitzugestalten und dich fachlich weiterzuentwickeln – perspektivisch auch über den klassischen Office-Bereich hinaus. * erste praktische Erfahrungen im Büro-, Assistenz- oder Verwaltungsbereich (z. B. Ausbildung, Praktikum, Werkstudententätigkeit)
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Sachbearbeiter:in Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Sachbearbeiter:in Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Leibniz-Institut für Photonische Technologien e.V. (Engl.Leibniz Institute of Photonic Technology)
Jena
Teilweise Home-Office
Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Rückstellungen im Personalbereich - Sicherer Umgang mit Abrechnungs- und Verwaltungssystemen aus dem Personalbereich (vorzugsweise DATEV, Personio, Zeiterfassungs- und Projektmanagementsysteme) Im Leibniz-Institut für Photonische Technologien e. V. (Leibniz-IPHT ( ) ist im Bereich der Administration ab sofort eine Stelle als Sachbearbeiter:in Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Sie stellen die korrekte und termingerechte Abwicklung personalrelevanter Prozesse sicher und unterstützen sowie Projektleitungen kompetent in Fragen rund um personalkalkulatorische Fragestellungen. - Pflege und Verwaltung sämtlicher abrechnungs- und personalrelevanter Daten einschließlich der Betreuung von Schnittstellen zu anderen Programmen - Unterstützung bei der projektbezogenen Personalkalkulation
Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Rückstellungen im Personalbereich - Sicherer Umgang mit Abrechnungs- und Verwaltungssystemen aus dem Personalbereich (vorzugsweise DATEV, Personio, Zeiterfassungs- und Projektmanagementsysteme) Im Leibniz-Institut für Photonische Technologien e. V. (Leibniz-IPHT ( ) ist im Bereich der Administration ab sofort eine Stelle als Sachbearbeiter:in Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Sie stellen die korrekte und termingerechte Abwicklung personalrelevanter Prozesse sicher und unterstützen sowie Projektleitungen kompetent in Fragen rund um personalkalkulatorische Fragestellungen. - Pflege und Verwaltung sämtlicher abrechnungs- und personalrelevanter Daten einschließlich der Betreuung von Schnittstellen zu anderen Programmen - Unterstützung bei der projektbezogenen Personalkalkulation
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Übernehmen von kaufmännischen Aufgaben im Büro, Rechnungs- oder Personalwesen
Übernehmen von kaufmännischen Aufgaben im Büro, Rechnungs- oder Personalwesen
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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) | Jena | 1:1 Kinderintensivpflege
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) | Jena | 1:1 Kinderintensivpflege
Mobile Ambulante Pflegepartner GmbH & Co. KG Filiale Jena
Jena
Personalmanagement
Personalmanagement
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Reporting an die Bereichsleitung Marketing * Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar * Erfahrung mit Corporate Influencern oder Personal Branding von Vorteil
Reporting an die Bereichsleitung Marketing * Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar * Erfahrung mit Corporate Influencern oder Personal Branding von Vorteil
Schnelle Bewerbung
Dabei erhältst du vielfältige Einblicke in Verwaltung, Personal und Finanzen und lernst die Abläufe eines modernen, gemeinnützigen Trägers von Grund auf kennen. * Administrative Aufgaben im Büro mit Einblicken in das Finanz- & Personalwesen
Dabei erhältst du vielfältige Einblicke in Verwaltung, Personal und Finanzen und lernst die Abläufe eines modernen, gemeinnützigen Trägers von Grund auf kennen. * Administrative Aufgaben im Büro mit Einblicken in das Finanz- & Personalwesen
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Führung und Motivation des Service- und Küchenpersonals - Steuerung des Tagesgeschäfts, einschließlich der Bestellung von Lebensmitteln und Getränken - Erfahrung in einer leitenden Position im Restaurantbereich - Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung
Führung und Motivation des Service- und Küchenpersonals - Steuerung des Tagesgeschäfts, einschließlich der Bestellung von Lebensmitteln und Getränken - Erfahrung in einer leitenden Position im Restaurantbereich - Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung
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Schnelle Bewerbung
Ggf. Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im Personalbereich * Eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise im Bereich Wirtschaft, Personal, Verwaltung oder vergleichbar * Einblicke in die Personalarbeit eines Unternehmens
Ggf. Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im Personalbereich * Eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise im Bereich Wirtschaft, Personal, Verwaltung oder vergleichbar * Einblicke in die Personalarbeit eines Unternehmens
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Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalwesen
Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalwesen
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Schnelle Bewerbung
Werde Teil unseres Teams als * im Bereich Nachhaltigkeitsberatung für Bau- und Immobilienprojekte * Übernahme von Teilaufgaben aus dem Bereich Business Development * Je nach Qualifikation: Aktive Mitgestaltung der Kommunikationsstrategie und Übernahme inhaltlicher Aufgaben im Bereich Marketing (z. B. Pflege unseres Webauftritts) * Je nach Qualifikation: Übernahme von Aufgaben im Bereich des betrieblichen Nachhaltigkeitsmanagements - Du verfügst über Berufserfahrung als „Assistenz der Geschäftsführung“ oder dem Personalmanagement, Business Development oder Marketing? * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Büromanagement bzw. vergleichbar, ein Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich von Vorteil, aber keine zwingende Bedingung
Werde Teil unseres Teams als * im Bereich Nachhaltigkeitsberatung für Bau- und Immobilienprojekte * Übernahme von Teilaufgaben aus dem Bereich Business Development * Je nach Qualifikation: Aktive Mitgestaltung der Kommunikationsstrategie und Übernahme inhaltlicher Aufgaben im Bereich Marketing (z. B. Pflege unseres Webauftritts) * Je nach Qualifikation: Übernahme von Aufgaben im Bereich des betrieblichen Nachhaltigkeitsmanagements - Du verfügst über Berufserfahrung als „Assistenz der Geschäftsführung“ oder dem Personalmanagement, Business Development oder Marketing? * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Büromanagement bzw. vergleichbar, ein Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich von Vorteil, aber keine zwingende Bedingung
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Schnelle Bewerbung
Dann sind Sie bei uns genau richtig als Mitarbeiter*in im Bereich Verwaltung. - Kenntnisse im Bereich Vereinsrecht von Vorteil - strukturiertAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Buchführung, Buchhaltung, Microsoft Office, Personalwesen, Büroorganisation, Büromanagement
Dann sind Sie bei uns genau richtig als Mitarbeiter*in im Bereich Verwaltung. - Kenntnisse im Bereich Vereinsrecht von Vorteil - strukturiertAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Buchführung, Buchhaltung, Microsoft Office, Personalwesen, Büroorganisation, Büromanagement
Schnelle Bewerbung
Du bist eine zentrale Anlaufstelle für unser Team und übernimmst auch organisatorische Aufgaben im Bereich Personal und Recruiting. * Erfahrung im Büromanagement, Office Management oder im kaufmännischen Bereich * Interesse an Personalthemen und idealerweise erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personalarbeit
Du bist eine zentrale Anlaufstelle für unser Team und übernimmst auch organisatorische Aufgaben im Bereich Personal und Recruiting. * Erfahrung im Büromanagement, Office Management oder im kaufmännischen Bereich * Interesse an Personalthemen und idealerweise erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personalarbeit
73 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Schnelle Bewerbung
Unsere vielfältigen Aufgabenfelder beinhalten neben der Produktionsplanung und Technik, auch die Bereiche Personal und Controlling. * Ausübung unterstützender Tätigkeiten in allen personalrelevanten Angelegenheiten * fortgeschrittenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschafts, -Rechts, - oder Sozialwissenschaften * ausgeprägtes Interesse an der Personalarbeit * erste praktische Erfahrungen im Personalwesen wünschenswert
Unsere vielfältigen Aufgabenfelder beinhalten neben der Produktionsplanung und Technik, auch die Bereiche Personal und Controlling. * Ausübung unterstützender Tätigkeiten in allen personalrelevanten Angelegenheiten * fortgeschrittenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschafts, -Rechts, - oder Sozialwissenschaften * ausgeprägtes Interesse an der Personalarbeit * erste praktische Erfahrungen im Personalwesen wünschenswert
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