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Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
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319 Treffer für Personalbereich Jobs in Leverkusen im Umkreis von 30 km
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Weiterentwicklung des HR-Operations-Bereichs mit Gesamtverantwortung für Team, Ergebnisse und Leistungsfähigkeit * Bearbeitung komplexer vertraglicher und personeller Einzelfälle im AT- und Bereich der leitenden Angestellten * Identifikation, Bewertung und Implementierung von KI-gestützten Lösungen zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung im HR-Operations-Bereich * Du hast ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
Weiterentwicklung des HR-Operations-Bereichs mit Gesamtverantwortung für Team, Ergebnisse und Leistungsfähigkeit * Bearbeitung komplexer vertraglicher und personeller Einzelfälle im AT- und Bereich der leitenden Angestellten * Identifikation, Bewertung und Implementierung von KI-gestützten Lösungen zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung im HR-Operations-Bereich * Du hast ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
Mitgestaltung und Umsetzung der Unternehmens-, Personal- und Transformationsstrategie * Betreuung und Beratung der und der einer Gruppengesellschaft (200 Beschäftigte plus) in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten entlang des Employee-Life-Cycle * Sicherstellung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit durch die enge Abstimmung mit allen relevanten Schnittstellen, um die HR-Strategie in der Gruppengesellschaft effektiv zu verankern * Erarbeitung, Steuerung sowie kontinuierliche Optimierung von Personalprozessen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in verschiedenen HR-Funktionen
Mitgestaltung und Umsetzung der Unternehmens-, Personal- und Transformationsstrategie * Betreuung und Beratung der und der einer Gruppengesellschaft (200 Beschäftigte plus) in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten entlang des Employee-Life-Cycle * Sicherstellung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit durch die enge Abstimmung mit allen relevanten Schnittstellen, um die HR-Strategie in der Gruppengesellschaft effektiv zu verankern * Erarbeitung, Steuerung sowie kontinuierliche Optimierung von Personalprozessen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in verschiedenen HR-Funktionen
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Beratung von zu verschiedenen Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen der zugeordneten Bereiche am Standort * Personalbetreuung für einen definierten Mitarbeiterkreis * Durchführung des Recruiting im Betreuungsbereich * Koordinierung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Übernahme und Sicherstellung administrativer HR-Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung sowie Pflege relevanter Personaldaten und HR-Systeme * Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement
Beratung von zu verschiedenen Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen der zugeordneten Bereiche am Standort * Personalbetreuung für einen definierten Mitarbeiterkreis * Durchführung des Recruiting im Betreuungsbereich * Koordinierung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Übernahme und Sicherstellung administrativer HR-Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung sowie Pflege relevanter Personaldaten und HR-Systeme * Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement
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Unterstützung unserer im Bereich Reporting & Analyse sowie im Personalcontrolling * Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Schnittstellenfunktion zwischen HR und IT oder mit fundierter Vorerfahrung aus dem Bereich Personal * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder Personalmanagement oder eine vergleichbare Berufsausbildung * Gestaltung der weiterführenden Digitalisierung von Personalprozessen sowie feste Anlaufstelle für Anwender:innen * Ausgeprägte Hands-On-Mentaliität sowie eine lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise in Verbindung mit einem hohem Qualitätsbewusstsein, Gestaltungswillen und einer Leidenschaft für IT und Personalprozesse
Unterstützung unserer im Bereich Reporting & Analyse sowie im Personalcontrolling * Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Schnittstellenfunktion zwischen HR und IT oder mit fundierter Vorerfahrung aus dem Bereich Personal * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder Personalmanagement oder eine vergleichbare Berufsausbildung * Gestaltung der weiterführenden Digitalisierung von Personalprozessen sowie feste Anlaufstelle für Anwender:innen * Ausgeprägte Hands-On-Mentaliität sowie eine lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise in Verbindung mit einem hohem Qualitätsbewusstsein, Gestaltungswillen und einer Leidenschaft für IT und Personalprozesse
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Werkspersonalleiter / Head of Human Resources (m/w/d)
Werkspersonalleiter / Head of Human Resources (m/w/d)
HARIBO Deutschland
Solingen
Teilweise Home-Office
Mit Ihrem motivierenden sowie ergebnissichernden Führungsstil leiten und entwickeln Sie den Personalbereich des Werks in Solingen * Auch für das Recruiting aller offenen Positionen im Werk sind Sie verantwortlich – inklusive der Personalplanung und Steuerung unserer Personaldienstleister * Neben der Steuerung nachhaltiger Personal- und Führungskräfteentwicklungsprozessen stellen Sie auch die ordnungsgemäße Zeitwirtschaft sicher * Zu alledem wirken Sie an (werksübergreifenden) HR-Projekten mit, z. B. Erhöhung der Flexibilität im Bereich Schichtmodelle, Qualifizierung, etc. * Verpflegung: HARIBO & MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine
Mit Ihrem motivierenden sowie ergebnissichernden Führungsstil leiten und entwickeln Sie den Personalbereich des Werks in Solingen * Auch für das Recruiting aller offenen Positionen im Werk sind Sie verantwortlich – inklusive der Personalplanung und Steuerung unserer Personaldienstleister * Neben der Steuerung nachhaltiger Personal- und Führungskräfteentwicklungsprozessen stellen Sie auch die ordnungsgemäße Zeitwirtschaft sicher * Zu alledem wirken Sie an (werksübergreifenden) HR-Projekten mit, z. B. Erhöhung der Flexibilität im Bereich Schichtmodelle, Qualifizierung, etc. * Verpflegung: HARIBO & MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine
NEU
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Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)
Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Köln, München, Frankfurt, Berlin, Hamburg
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. * Eigenständige Durchführung von Recherchen zu aktuellen Trends, Studien und Fragestellungen in Personalmanagement-, Organisationsentwicklungs- und Digitalisierungsthemen * Du befindest Dich mindestens im 4. Semester Deines Bachelorstudiums, bevorzugt im Bereich der Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie oder in einem Gap Year
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. * Eigenständige Durchführung von Recherchen zu aktuellen Trends, Studien und Fragestellungen in Personalmanagement-, Organisationsentwicklungs- und Digitalisierungsthemen * Du befindest Dich mindestens im 4. Semester Deines Bachelorstudiums, bevorzugt im Bereich der Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie oder in einem Gap Year
NEU
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Wir sorgen mit neuesten Technologien für ein bestmögliches Kundenerlebnis im Bereich Wirtschaftsinformation, Forderungsmanagement und Marketingdaten. Menschen, Prozesse und Organisation sind genau dein Ding und, Du sorgst dafür, dass personalrelevante Prozesse reibungslos laufen, Du unterstützt unsere Leads im Tagesgeschäft und schaffst durch Struktur, Transparenz und Kommunikation die Grundlage für erfolgreiche Teams? * Beratung und Unterstützung von bei Personal-, Organisations- und Veränderungsthemen * Unterstützung bei Personalplanung, Teamstruktur, Kommunikation sowie Monitoring von Personalkennzahlen (z. B. Zeiten, Abwesenheiten, Kosten)
Wir sorgen mit neuesten Technologien für ein bestmögliches Kundenerlebnis im Bereich Wirtschaftsinformation, Forderungsmanagement und Marketingdaten. Menschen, Prozesse und Organisation sind genau dein Ding und, Du sorgst dafür, dass personalrelevante Prozesse reibungslos laufen, Du unterstützt unsere Leads im Tagesgeschäft und schaffst durch Struktur, Transparenz und Kommunikation die Grundlage für erfolgreiche Teams? * Beratung und Unterstützung von bei Personal-, Organisations- und Veränderungsthemen * Unterstützung bei Personalplanung, Teamstruktur, Kommunikation sowie Monitoring von Personalkennzahlen (z. B. Zeiten, Abwesenheiten, Kosten)
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Werkstudent (all genders) | HR Legal Support & People Operations
Werkstudent (all genders) | HR Legal Support & People Operations
Kaufland e-commerce
Köln, Darmstadt, Düsseldorf, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du erstellst und bearbeitest eigenständig Personaldokumente und Arbeitsvertragsentwürfe
Du erstellst und bearbeitest eigenständig Personaldokumente und Arbeitsvertragsentwürfe
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Globales HRIS & bereichsübergreifende Zusammenarbeit
Globales HRIS & bereichsübergreifende Zusammenarbeit
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Schnelle Bewerbung
Verantwortung für die Koordination und Begleitung interner und externer Prüfungen (Audits) im Bereich der Entgeltabrechnung und Personaladministration Die Rentokil Initial GmbH & Co. KG gehört zu einem der größten Dienstleistungs-Konzerne weltweit und setzt als Innovationsmarktführer seit mehr als 100 Jahren weltweit Maßstäbe im Bereich der Schädlingsbekämpfung, professionellen Hygienedienstleistung, des Material- und Vorratsschutzes und der inspirierenden Arbeitsumgebungen. * Erstellung von personalrelevanten Berichten, Analysen und Statistiken, insbesondere im Zusammenhang mit Personalkosten und Entgeltstrukturen * Die expansive Schubkraft und der hohe Bekanntheitsgrad des Marktführers im Zukunftsbereich der Hygienedienstleistungen bieten Dir außergewöhnliche Entwicklungschancen
Verantwortung für die Koordination und Begleitung interner und externer Prüfungen (Audits) im Bereich der Entgeltabrechnung und Personaladministration Die Rentokil Initial GmbH & Co. KG gehört zu einem der größten Dienstleistungs-Konzerne weltweit und setzt als Innovationsmarktführer seit mehr als 100 Jahren weltweit Maßstäbe im Bereich der Schädlingsbekämpfung, professionellen Hygienedienstleistung, des Material- und Vorratsschutzes und der inspirierenden Arbeitsumgebungen. * Erstellung von personalrelevanten Berichten, Analysen und Statistiken, insbesondere im Zusammenhang mit Personalkosten und Entgeltstrukturen * Die expansive Schubkraft und der hohe Bekanntheitsgrad des Marktführers im Zukunftsbereich der Hygienedienstleistungen bieten Dir außergewöhnliche Entwicklungschancen
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Dein aktuelles (Fach-)Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund und einem Schwerpunkt im Personalbereich oder ein vergleichbarer Studiengang.
Dein aktuelles (Fach-)Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund und einem Schwerpunkt im Personalbereich oder ein vergleichbarer Studiengang.
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Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement Personalwirtschaft 2027 (m/w/d)
Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement Personalwirtschaft 2027 (m/w/d)
Deloitte
Düsseldorf
Anschreiben nicht erforderlich
Du willst in deiner Ausbildung von Beginn an Verantwortung übernehmen und im Bereich People – Learning & Development oder HR Services mitarbeiten? * Erste praktische Erfahrungen im kaufmännischen Bereich, z. B. durch ein Praktikum sind von Vorteil
Du willst in deiner Ausbildung von Beginn an Verantwortung übernehmen und im Bereich People – Learning & Development oder HR Services mitarbeiten? * Erste praktische Erfahrungen im kaufmännischen Bereich, z. B. durch ein Praktikum sind von Vorteil
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
In einem interdisziplinären Team aus Analytics Consultants, Data Engineers und Personalcontrollern versorgst du primär die REWE digital mit Personalkennzahlen und Auswertungen. * Du packst mit an: Du trägst das monatliche Reporting mit und bist eine Konstante im (ganzjährigen) Personalplanungsprozess, bei dem du neben operativen Tätigkeiten auch strategische Ziele im Blick hast. * Die Basis deines Erfolgs ist ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation und du bringst idealerweise erste Erfahrung im (HR) Controlling, Beratung oder Analytics-Bereich mit. * Du hast Interesse an der Arbeit mit Personalstammdaten (z.B. SAP HCM, Analytics for Office) und bringst gute Office-Fertigkeiten (PowerPoint, Excel) mit.
In einem interdisziplinären Team aus Analytics Consultants, Data Engineers und Personalcontrollern versorgst du primär die REWE digital mit Personalkennzahlen und Auswertungen. * Du packst mit an: Du trägst das monatliche Reporting mit und bist eine Konstante im (ganzjährigen) Personalplanungsprozess, bei dem du neben operativen Tätigkeiten auch strategische Ziele im Blick hast. * Die Basis deines Erfolgs ist ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation und du bringst idealerweise erste Erfahrung im (HR) Controlling, Beratung oder Analytics-Bereich mit. * Du hast Interesse an der Arbeit mit Personalstammdaten (z.B. SAP HCM, Analytics for Office) und bringst gute Office-Fertigkeiten (PowerPoint, Excel) mit.
(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence.
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
A1-Bescheinigungen, Anträge und den allgemeinen Schriftverkehr im Personalbereich bearbeitest Du eigenständig - SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Fühlst Du Dich in der Welt der Personalunterlagen, Verträge und administrativen Abläufe zu Hause – und legst Wert auf absolute Sorgfalt und Verlässlichkeit? * Personalstammdaten pflegst und verwaltest Du in SAP HCM und sorgst für eine hohe Datenqualität * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal * Du verfügst über erste Berufserfahrung in der Personaladministration * Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
A1-Bescheinigungen, Anträge und den allgemeinen Schriftverkehr im Personalbereich bearbeitest Du eigenständig - SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Fühlst Du Dich in der Welt der Personalunterlagen, Verträge und administrativen Abläufe zu Hause – und legst Wert auf absolute Sorgfalt und Verlässlichkeit? * Personalstammdaten pflegst und verwaltest Du in SAP HCM und sorgst für eine hohe Datenqualität * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal * Du verfügst über erste Berufserfahrung in der Personaladministration * Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
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Mit uns kannst du verschiedene Richtungen einschlagen, z. B. in den Bereichen Finance, Versicherungs- und Energiewirtschaft. Steige bei uns ein und profitiere von unserer preisgekrönten Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und individueller Personalentwicklung. Für unser Academy-Team im Bereich People & Culture suchen wir ab sofort an unserem Standort Köln einen engagierten Werkstudenten (Mensch*) für mindestens 15 Stunden pro Woche. * Du konntest bereits durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten erste Erfahrungen im Bereich Training oder Learning & Development sammeln
Mit uns kannst du verschiedene Richtungen einschlagen, z. B. in den Bereichen Finance, Versicherungs- und Energiewirtschaft. Steige bei uns ein und profitiere von unserer preisgekrönten Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und individueller Personalentwicklung. Für unser Academy-Team im Bereich People & Culture suchen wir ab sofort an unserem Standort Köln einen engagierten Werkstudenten (Mensch*) für mindestens 15 Stunden pro Woche. * Du konntest bereits durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten erste Erfahrungen im Bereich Training oder Learning & Development sammeln
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du unterstützt bei administrativen Tätigkeiten im Bereich Personal und pflegst Personalakten * Reportest relevante Kennzahlen und leistest so einen wichtigen Beitrag zur operativen Personalbetreuung * Ein laufendes Bachelorstudium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personal oder Sozialwissenschaften * Großes Interesse an der Personalarbeit sowie idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalwesen * Einblicke in spannende Arbeitsbereiche
Du unterstützt bei administrativen Tätigkeiten im Bereich Personal und pflegst Personalakten * Reportest relevante Kennzahlen und leistest so einen wichtigen Beitrag zur operativen Personalbetreuung * Ein laufendes Bachelorstudium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personal oder Sozialwissenschaften * Großes Interesse an der Personalarbeit sowie idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalwesen * Einblicke in spannende Arbeitsbereiche
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Werkstudium oder Praktikum HR Data Analytics (w/m/d)
Werkstudium oder Praktikum HR Data Analytics (w/m/d)
Schneider Electric GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Praktikum oder Werkstudium im Bereich HR Data Analytics * Beobachte KPIs aus den verschiedenen HR-Bereichen, tracke sie und verschaffe dir einen Überblick * Verschaffe dir einen strategischen Überblick über den gesamten HR-Bereich, durch die enge Zusammenarbeit mit den einzelnen HR-Teams in einer beratenden Funktion - Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, ...
Praktikum oder Werkstudium im Bereich HR Data Analytics * Beobachte KPIs aus den verschiedenen HR-Bereichen, tracke sie und verschaffe dir einen Überblick * Verschaffe dir einen strategischen Überblick über den gesamten HR-Bereich, durch die enge Zusammenarbeit mit den einzelnen HR-Teams in einer beratenden Funktion - Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, ...
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Sie übernehmen Verantwortung, bringen Ihre Ideen ein und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unseres Personalbereichs mit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR-Generalisten mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d), der die gesamte Bandbreite des Personalwesens mitgestalten möchte. * Ansprechpartner für , sowie externe Stellen in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren Personalunterlagen * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen * Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration
Sie übernehmen Verantwortung, bringen Ihre Ideen ein und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unseres Personalbereichs mit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR-Generalisten mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d), der die gesamte Bandbreite des Personalwesens mitgestalten möchte. * Ansprechpartner für , sowie externe Stellen in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren Personalunterlagen * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen * Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
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Dabei betreuen wir mit rund 300 Mitarbeitenden unsere Kunden bei allen Aufgabenstellungen im Bereich von Infrastrukturprojekten. Werde Teil unseres Teams – als Werkstudent*in (m/w/d) im Bereich Active Sourcing / Human Resources in unserer Niederlassung Düsseldorf! Bringe deine Kommunikationsstärke und dein Interesse am Personalwesen in ein vielseitiges Umfeld ein und sammle wertvolle Praxiserfahrung im Recruiting eines Ingenieurbüros für Infrastrukturausbau.
Dabei betreuen wir mit rund 300 Mitarbeitenden unsere Kunden bei allen Aufgabenstellungen im Bereich von Infrastrukturprojekten. Werde Teil unseres Teams – als Werkstudent*in (m/w/d) im Bereich Active Sourcing / Human Resources in unserer Niederlassung Düsseldorf! Bringe deine Kommunikationsstärke und dein Interesse am Personalwesen in ein vielseitiges Umfeld ein und sammle wertvolle Praxiserfahrung im Recruiting eines Ingenieurbüros für Infrastrukturausbau.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Zuallererst deine Persönlichkeit: Du hast großes Interesse am Thema „Personalentwicklung“ und insbesondere der Seminarorganisation, arbeitest eigenverantwortlich und kommunizierst überzeugend. * Du studierst im Bachelor oder Master, vorzugsweise (Wirtschafts-) Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Personalmanagement oder hast bereits einen Abschluss.
Zuallererst deine Persönlichkeit: Du hast großes Interesse am Thema „Personalentwicklung“ und insbesondere der Seminarorganisation, arbeitest eigenverantwortlich und kommunizierst überzeugend. * Du studierst im Bachelor oder Master, vorzugsweise (Wirtschafts-) Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Personalmanagement oder hast bereits einen Abschluss.
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Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)/ Mitarbeiter Personalwesen
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)/ Mitarbeiter Personalwesen
eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH
Mettmann
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für unsere Zentrale in Mettmann suchen wir für die Abteilung Recht & HR einen kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d)/ Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin. * Erste Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sind von Vorteil
Für unsere Zentrale in Mettmann suchen wir für die Abteilung Recht & HR einen kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d)/ Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin. * Erste Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sind von Vorteil
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Du bearbeitest allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben im Personalbereich * Du erstellst, pflegst und verwaltest Personalunterlagen und Mitarbeiterdaten * Du bist mitten im Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbarer Studiengang * Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen, Office Management oder in administrativen Tätigkeiten sind wünschenswert
Du bearbeitest allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben im Personalbereich * Du erstellst, pflegst und verwaltest Personalunterlagen und Mitarbeiterdaten * Du bist mitten im Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbarer Studiengang * Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen, Office Management oder in administrativen Tätigkeiten sind wünschenswert
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Du begleitest aktiv die Personalbetreuung, berä tst zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen und entwickelst gemeinsam mit uns den Personalbereich weiter . * Du unterstützt unsere Führungskräfte bei Personalentscheidungen sowie bei der Entwicklung und Bindung von Mitarbeitern * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion und / oder Personalentwicklung
Du begleitest aktiv die Personalbetreuung, berä tst zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen und entwickelst gemeinsam mit uns den Personalbereich weiter . * Du unterstützt unsere Führungskräfte bei Personalentscheidungen sowie bei der Entwicklung und Bindung von Mitarbeitern * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion und / oder Personalentwicklung
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