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361 Treffer für Personalfuehrung Jobs in Leverkusen im Umkreis von 30 km
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Personalreferent / HR Generalist in Teilzeit (m/w/d) befristet für 18 Monate
Personalreferent / HR Generalist in Teilzeit (m/w/d) befristet für 18 Monate
SYNLAB MVZ Leverkusen GmbH
Leverkusen
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) Als Teil unseres deutschlandweiten Personalreferenten-Teams fungieren Sie als kompetente Ansprechperson für , und in Ihrem Betreuungsbereich vom Standort Leverkusen aus für die Region West. * Personelle Einzelmaßnahmen bereiten Sie vor, stimmen Sie mit unseren ab und setzen diese im Rahmen des operativen Personalmanagements termin- und qualitätsgerecht um. * Sie haben Ihre kaufmännische Berufsausbildung oder Ihr Studium (möglichst mit Personal-Schwerpunkt) erfolgreich abgeschlossen. * Ihre mehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen, operativen Personalarbeit haben Sie in einem dezentral strukturierten Unternehmen (Mittelstand oder Konzern) oder im Bereich der Personaldienstleistung erworben.
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) Als Teil unseres deutschlandweiten Personalreferenten-Teams fungieren Sie als kompetente Ansprechperson für , und in Ihrem Betreuungsbereich vom Standort Leverkusen aus für die Region West. * Personelle Einzelmaßnahmen bereiten Sie vor, stimmen Sie mit unseren ab und setzen diese im Rahmen des operativen Personalmanagements termin- und qualitätsgerecht um. * Sie haben Ihre kaufmännische Berufsausbildung oder Ihr Studium (möglichst mit Personal-Schwerpunkt) erfolgreich abgeschlossen. * Ihre mehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen, operativen Personalarbeit haben Sie in einem dezentral strukturierten Unternehmen (Mittelstand oder Konzern) oder im Bereich der Personaldienstleistung erworben.
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Heraeus Epurio GmbH * Leverkusen * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Über Heraeus Epurio - Digitalisierung vorantreiben? Elektrifizierung beschleunigen? Fortschritt greifbar machen? Heraeus Epurio liefert Spezialchemikalien, die als Schlüsseltechnologien in Smartphones, Displays, Autos, Halbleitern und der Luftfahrt zum Einsatz kommen. Leitfähige Polymere wie Clevios stehen dabei für Innovation und Qualität auf Weltklasseniveau. Unsere Mitarbeitenden leisten den wichtigsten Beitrag – durch die power of diverse teams, die Kreativität, Zusammenarbeit und lebenslanges Lernen leben. Was haben Sie vor? Gestalten Sie mit Heraeus Epurio die Zukunft der Technologie! Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigt die Heraeus Gruppe rund 16.400 Mitarbeitende in 40 Ländern. Heraeus Epurio ist eine Operating Company der Heraeus Gruppe.
Heraeus Epurio GmbH * Leverkusen * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Über Heraeus Epurio - Digitalisierung vorantreiben? Elektrifizierung beschleunigen? Fortschritt greifbar machen? Heraeus Epurio liefert Spezialchemikalien, die als Schlüsseltechnologien in Smartphones, Displays, Autos, Halbleitern und der Luftfahrt zum Einsatz kommen. Leitfähige Polymere wie Clevios stehen dabei für Innovation und Qualität auf Weltklasseniveau. Unsere Mitarbeitenden leisten den wichtigsten Beitrag – durch die power of diverse teams, die Kreativität, Zusammenarbeit und lebenslanges Lernen leben. Was haben Sie vor? Gestalten Sie mit Heraeus Epurio die Zukunft der Technologie! Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigt die Heraeus Gruppe rund 16.400 Mitarbeitende in 40 Ländern. Heraeus Epurio ist eine Operating Company der Heraeus Gruppe.
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Personalreferent*in (m/w/d) Personalentwicklung und Führungskräftebetreuung
Personalreferent*in (m/w/d) Personalentwicklung und Führungskräftebetreuung
Stadtentwässerungsbetriebe Köln, AöR
Köln
Konzeption, Umsetzung und Steuerung der Personal- und Führungskräfteentwicklung unter Berücksichtigung zukunftsorientierter und kulturprägender Anforderungen - Für unsere Abteilung "Personal und Organisation" suchen wir befristet für zwei Jahre in Vollzeit – Teilzeit ist unter bestimmten Umständen möglich, bspw. im Jobsharing zu je 19,5h – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n * Beratung der zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen (LPVG), Themen der Personalentwicklung sowie zur strategischen Personalausrichtung, -planung und -förderung * Durchführung von Personalauswahlverfahren für Fach- und Führungskräfte unter Anwendung eignungsdiagnostischer Verfahren * abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, der Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung * mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie ...
Konzeption, Umsetzung und Steuerung der Personal- und Führungskräfteentwicklung unter Berücksichtigung zukunftsorientierter und kulturprägender Anforderungen - Für unsere Abteilung "Personal und Organisation" suchen wir befristet für zwei Jahre in Vollzeit – Teilzeit ist unter bestimmten Umständen möglich, bspw. im Jobsharing zu je 19,5h – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n * Beratung der zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen (LPVG), Themen der Personalentwicklung sowie zur strategischen Personalausrichtung, -planung und -förderung * Durchführung von Personalauswahlverfahren für Fach- und Führungskräfte unter Anwendung eignungsdiagnostischer Verfahren * abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, der Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung * mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie ...
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Canada Life Assurance Europe plc
Köln, Neu-Isenburg bei Frankfurt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Canada Life Assurance Europe plc * Köln, Neu-Isenburg bei Frankfurt * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Arbeiten, wo Sicherheit Zukunft hat. Canada Life steht seit 1847 für finanzielle Sicherheit – und seit vielen Jahren auch in Deutschland für moderne Vorsorge- und Risikolösungen. Was uns ausmacht? Die Verbindung aus internationaler Erfahrung, innovativen Produkten und einem starken Teamgeist. Wir glauben daran, dass gute Arbeit dort entsteht, wo Menschen sich wohlfühlen, gehört werden und gemeinsam etwas bewegen können. Mit fast 180 Jahren Erfahrung, innovativen Produkten und einem starken Team bieten wir dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch Raum für Ideen, Entwicklung und echten Zusammenhalt. Werde Teil von Canada Life! Wir suchen Verstärkung!
Canada Life Assurance Europe plc * Köln, Neu-Isenburg bei Frankfurt * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Arbeiten, wo Sicherheit Zukunft hat. Canada Life steht seit 1847 für finanzielle Sicherheit – und seit vielen Jahren auch in Deutschland für moderne Vorsorge- und Risikolösungen. Was uns ausmacht? Die Verbindung aus internationaler Erfahrung, innovativen Produkten und einem starken Teamgeist. Wir glauben daran, dass gute Arbeit dort entsteht, wo Menschen sich wohlfühlen, gehört werden und gemeinsam etwas bewegen können. Mit fast 180 Jahren Erfahrung, innovativen Produkten und einem starken Team bieten wir dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch Raum für Ideen, Entwicklung und echten Zusammenhalt. Werde Teil von Canada Life! Wir suchen Verstärkung!
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Beratung und Betreuung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation
Beratung und Betreuung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation
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Strategische Beratung und Coaching von Führungskräften in personal-, organisations- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Strategische Beratung und Coaching von Führungskräften in personal-, organisations- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
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Schnelle Bewerbung
„Sparringspartner“ der Unternehmensführung in operativen, konzeptionellen und strategischen Themen * Verantwortung für die Sicherstellung einer kompetenten Personalbetreuung und Begleitung des kompletten Mitarbeiter Life-Cycle mit einem Team bestehend aus HR-Managern und Business-Partnern * Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung sowie operative Führungsverantwortung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise aus Unternehmen mit Matrix Strukturen
„Sparringspartner“ der Unternehmensführung in operativen, konzeptionellen und strategischen Themen * Verantwortung für die Sicherstellung einer kompetenten Personalbetreuung und Begleitung des kompletten Mitarbeiter Life-Cycle mit einem Team bestehend aus HR-Managern und Business-Partnern * Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung sowie operative Führungsverantwortung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise aus Unternehmen mit Matrix Strukturen
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
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Schnelle Bewerbung
Du führst standortübergreifend neue HR-Standards, -Prozesse und -Initiativen ein oder entwickelst bestehende weiter, z. B. in den Bereichen Personalmarketing und -entwicklung
Du führst standortübergreifend neue HR-Standards, -Prozesse und -Initiativen ein oder entwickelst bestehende weiter, z. B. in den Bereichen Personalmarketing und -entwicklung
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HR Administrator/ Personalsachbearbeiter (m/w/d)
HR Administrator/ Personalsachbearbeiter (m/w/d)
ad agencyservices GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Personaladministration o Neuanlage/ Pflege/ Betreuung und Kontrolle von Personalstammdaten in dem Personalstammdatensystem SAP Reach * Erste Berufserfahrung in der Personaladministration oder Sachbearbeitung idealerweise in einem Konzernumfeld
Personaladministration o Neuanlage/ Pflege/ Betreuung und Kontrolle von Personalstammdaten in dem Personalstammdatensystem SAP Reach * Erste Berufserfahrung in der Personaladministration oder Sachbearbeitung idealerweise in einem Konzernumfeld
NEU
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Schnelle Bewerbung
In der VDI GmbH arbeiten die Fachleute für die zentralen Themen Finanzen, Personal, Einkauf, Recht, IT, PMO und Organisationsentwicklung. * Du berätst Führungskräfte als strategischer HR-Sparringspartnerin zu Organisations-, Führungs- und Kulturthemen im definierten Verantwortungsbereich. * Du moderierst komplexe personalrelevante Gespräche, insbesondere zu Performance-, Konflikt- und Entwicklungsthemen. * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit personal-, arbeitsrechtlichem, wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partnerin, Personalreferentin oder in einer vergleichbaren HR-Funktion mit. * Du hast fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit und Verhandlungsführung mit Betriebsräten.
In der VDI GmbH arbeiten die Fachleute für die zentralen Themen Finanzen, Personal, Einkauf, Recht, IT, PMO und Organisationsentwicklung. * Du berätst Führungskräfte als strategischer HR-Sparringspartnerin zu Organisations-, Führungs- und Kulturthemen im definierten Verantwortungsbereich. * Du moderierst komplexe personalrelevante Gespräche, insbesondere zu Performance-, Konflikt- und Entwicklungsthemen. * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit personal-, arbeitsrechtlichem, wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partnerin, Personalreferentin oder in einer vergleichbaren HR-Funktion mit. * Du hast fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit und Verhandlungsführung mit Betriebsräten.
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Einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise im internationalen Konzernumfeld, in der generalistischen Personalbetreuung sowie in der Zusammenarbeit mit * Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise im internationalen Konzernumfeld, in der generalistischen Personalbetreuung sowie in der Zusammenarbeit mit * Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du befähigst und berätst Führungskräfte und unterstützt sie dabei, fundierte Personalentscheidungen zu treffen sowie ihre Teams nachhaltig weiterzuentwickeln.
Du befähigst und berätst Führungskräfte und unterstützt sie dabei, fundierte Personalentscheidungen zu treffen sowie ihre Teams nachhaltig weiterzuentwickeln.
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solago GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Assistenz HR (m/w/d) Werde ein wichtiger Teil unserer Erfolgsgeschichte! Die solago GmbH ist ein schnell wachsendes Solarunternehmen mit Fokus auf den Online-Handel von Solarkomponenten. In den letzten 3 Jahren sind wir von 3 auf über 150 Mitarbeiter gewachsen und haben das Ziel, uns zum Marktführer im Onlinehandel mit Photovoltaik zu etablieren. Unsere Mission ist es, Solarenergie für jeden zugänglich zu machen. Über uns - Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Photovoltaik mit dem Ziel, Solarenergie für alle zugänglich zu machen. Unser Alltag ist dynamisch, strukturiert und geprägt von Tempo – genau dafür bauen wir unser HR weiter aus. Ihre Aufgaben * Unterstützung im On- und Offboarding von Mitarbeitenden
solago GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Assistenz HR (m/w/d) Werde ein wichtiger Teil unserer Erfolgsgeschichte! Die solago GmbH ist ein schnell wachsendes Solarunternehmen mit Fokus auf den Online-Handel von Solarkomponenten. In den letzten 3 Jahren sind wir von 3 auf über 150 Mitarbeiter gewachsen und haben das Ziel, uns zum Marktführer im Onlinehandel mit Photovoltaik zu etablieren. Unsere Mission ist es, Solarenergie für jeden zugänglich zu machen. Über uns - Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Photovoltaik mit dem Ziel, Solarenergie für alle zugänglich zu machen. Unser Alltag ist dynamisch, strukturiert und geprägt von Tempo – genau dafür bauen wir unser HR weiter aus. Ihre Aufgaben * Unterstützung im On- und Offboarding von Mitarbeitenden
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Du bist für die Steuerung und Begleitung von operativen und strategischen Personalmanagementprozessen entlang des Employee Life Cycle verantwortlich - angefangen beim Recruiting bis hin zum Trennungsmanagement * Du übernimmst Verantwortung für die Einhaltung aller HR-Richtlinien sowie Freigabeprozesse in deinem Betreuungsbereich und unterstützt aktiv bei der Einhaltung des Personalbudgets. * Maßnahmen im Bereich Vergütung setzt du ebenso um wie Initiativen zur Personalentwicklung * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit im Konzernumfeld und/oder in einer Matrixorganisation mit
Du bist für die Steuerung und Begleitung von operativen und strategischen Personalmanagementprozessen entlang des Employee Life Cycle verantwortlich - angefangen beim Recruiting bis hin zum Trennungsmanagement * Du übernimmst Verantwortung für die Einhaltung aller HR-Richtlinien sowie Freigabeprozesse in deinem Betreuungsbereich und unterstützt aktiv bei der Einhaltung des Personalbudgets. * Maßnahmen im Bereich Vergütung setzt du ebenso um wie Initiativen zur Personalentwicklung * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit im Konzernumfeld und/oder in einer Matrixorganisation mit
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Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. FIEGE Logistik sucht dich als Sachbearbeiter (w/m/d) Administration/Personalwesen * Du verantwortest die administrative Personalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt, bearbeitest die tägliche Zeiterfassung (BoTime) und pflegst die Personalstammdaten in BoTime und SAP. * Du erstellst Statistiken und Auswertungen in deinem Zuständigkeitsbereich und wirkst bei Projekten im Personalwesen mit. * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst Berufserfahrung im Bereich Abrechnung und Personalwesen mit.
Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. FIEGE Logistik sucht dich als Sachbearbeiter (w/m/d) Administration/Personalwesen * Du verantwortest die administrative Personalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt, bearbeitest die tägliche Zeiterfassung (BoTime) und pflegst die Personalstammdaten in BoTime und SAP. * Du erstellst Statistiken und Auswertungen in deinem Zuständigkeitsbereich und wirkst bei Projekten im Personalwesen mit. * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst Berufserfahrung im Bereich Abrechnung und Personalwesen mit.
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Senior Specialist HR Business Partner (m/w/d) – Elternzeitvertretung
Senior Specialist HR Business Partner (m/w/d) – Elternzeitvertretung
meinestadt.de
Leuna, Dörpen, Augsburg, Schongau, Hamburg, Düsseldorf
Du arbeitest eng mit den am Standort zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung moderner HR-Instrumente und personalrelevanter Entscheidungen * Du wirkst an deutschlandweiten sowie globalen HR-Projekten mit und bringst Deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit im Konzern ein * Du unterstützt im Personalcontrolling – z. B. bei der Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen zur strategischen Personalplanung * Spaß an der Arbeit mit Zahlen und Interesse an Themen rund um das Personalcontrolling
Du arbeitest eng mit den am Standort zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung moderner HR-Instrumente und personalrelevanter Entscheidungen * Du wirkst an deutschlandweiten sowie globalen HR-Projekten mit und bringst Deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit im Konzern ein * Du unterstützt im Personalcontrolling – z. B. bei der Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen zur strategischen Personalplanung * Spaß an der Arbeit mit Zahlen und Interesse an Themen rund um das Personalcontrolling
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HR Specialist (m/w/d) Time Management & Administration – befristet auf 2 Jahre
HR Specialist (m/w/d) Time Management & Administration – befristet auf 2 Jahre
Vaillant GmbH
Remscheid bei Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Know-how: Erste Berufserfahrung in einer administrativen Tätigkeit bringen Sie bereits mit, idealerweise im Personalbereich
Know-how: Erste Berufserfahrung in einer administrativen Tätigkeit bringen Sie bereits mit, idealerweise im Personalbereich
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Schnelle Bewerbung
Personalaktenführung (elektronisch) o Führung von Interviews und Telefoninterviews - o Betreuung der (m/w/d) in allen personalrelevanten Fragestellungen * Unterstützung bei Personalprojekten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere aus dem o.g. Aufgabenbereich * Kenntnisse im Umgang mit Personalmanagementsystemen
Personalaktenführung (elektronisch) o Führung von Interviews und Telefoninterviews - o Betreuung der (m/w/d) in allen personalrelevanten Fragestellungen * Unterstützung bei Personalprojekten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere aus dem o.g. Aufgabenbereich * Kenntnisse im Umgang mit Personalmanagementsystemen
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Senior Specialist HR Business Partner (m/w/d) – Elternzeitvertretung
Senior Specialist HR Business Partner (m/w/d) – Elternzeitvertretung
UPM – The Biofore Company
Leuna, Dörpen, Augsburg, Schongau, Hamburg, Düsseldorf, Hagenow
Du arbeitest eng mit den am Standort zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung moderner HR-Instrumente und personalrelevanter Entscheidungen * Du wirkst an deutschlandweiten sowie globalen HR-Projekten mit und bringst Deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit im Konzern ein * Du unterstützt im Personalcontrolling – z. B. bei der Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen zur strategischen Personalplanung * Spaß an der Arbeit mit Zahlen und Interesse an Themen rund um das Personalcontrolling
Du arbeitest eng mit den am Standort zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung moderner HR-Instrumente und personalrelevanter Entscheidungen * Du wirkst an deutschlandweiten sowie globalen HR-Projekten mit und bringst Deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit im Konzern ein * Du unterstützt im Personalcontrolling – z. B. bei der Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen zur strategischen Personalplanung * Spaß an der Arbeit mit Zahlen und Interesse an Themen rund um das Personalcontrolling
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Senior HR Business Partner (m/w/d) - Fokus Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Senior HR Business Partner (m/w/d) - Fokus Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Mobilize Financial Services
Neuss
Teilweise Home-Office
Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Verantwortung für die arbeitsrechtliche Beratung und Umsetzung individueller und kollektiver Personalmaßnahmen * Ansprechpartner:in für alle betriebsverfassungsrechtlichen Themen sowie Zusammenarbeit und Verhandlungsführung mit dem
Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Verantwortung für die arbeitsrechtliche Beratung und Umsetzung individueller und kollektiver Personalmaßnahmen * Ansprechpartner:in für alle betriebsverfassungsrechtlichen Themen sowie Zusammenarbeit und Verhandlungsführung mit dem
NEU
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Mit deiner Arbeit stärkst du die Zufriedenheit in unseren Unternehmen und gestaltest die Personalarbeit aktiv und zukunftsorientiert mit. * Du bist kompetente und vertrauensvolle Ansprechperson für , und berätst diese ganzheitlich in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Mit deiner Arbeit stärkst du die Zufriedenheit in unseren Unternehmen und gestaltest die Personalarbeit aktiv und zukunftsorientiert mit. * Du bist kompetente und vertrauensvolle Ansprechperson für , und berätst diese ganzheitlich in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
NEU
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HR IT Consultant (w/m/d) – SuccessFactors & Global HR Solutions
HR IT Consultant (w/m/d) – SuccessFactors & Global HR Solutions
Drees & Sommer SE
Stuttgart, München, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten die Zukunft der Personalarbeit mitgestalten?
Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten die Zukunft der Personalarbeit mitgestalten?
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Referent (m/w/d) Künstliche Intelligenz und Transformation (Schwerpunkt HR)
Referent (m/w/d) Künstliche Intelligenz und Transformation (Schwerpunkt HR)
Institut der deutschen Wirtschaft
Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sie entwickeln praxisnahe Konzepte und Formate, die den Einsatz von KI in der Personalarbeit unterstützen – von der Personalgewinnung über den Wissenstransfer bis hin zur Qualifizierung von Mitarbeitenden. * Sie bringen Expertise in den Themen Fachkräftesicherung und Personalarbeit mit, idealerweise im Kontext von KMU.
Sie entwickeln praxisnahe Konzepte und Formate, die den Einsatz von KI in der Personalarbeit unterstützen – von der Personalgewinnung über den Wissenstransfer bis hin zur Qualifizierung von Mitarbeitenden. * Sie bringen Expertise in den Themen Fachkräftesicherung und Personalarbeit mit, idealerweise im Kontext von KMU.
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Anschreiben nicht erforderlich
Eigenverantwortliche Durchführung der Personaladministration für einen definierten Betreuungsbereich vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechperson für und in allen operativen Personalangelegenheiten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal * Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit / HR Administration
Eigenverantwortliche Durchführung der Personaladministration für einen definierten Betreuungsbereich vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechperson für und in allen operativen Personalangelegenheiten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal * Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit / HR Administration
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- Mülheim an der Ruhr
- Remscheid
- Hilden
- Sankt Augustin
- Grevenbroich
- Heiligenhaus
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- Westliches Europa
- Westdeutschland
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- Südwestdeutschland
- Rheinland
- Ruhrgebiet
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