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1.386 Treffer für Personalfuehrung Jobs in Westdeutschland im Umkreis von 30 km
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Personalreferent*in (m/w/d) Personalentwicklung und Führungskräftebetreuung
Personalreferent*in (m/w/d) Personalentwicklung und Führungskräftebetreuung
Stadtentwässerungsbetriebe Köln, AöR
Köln
Konzeption, Umsetzung und Steuerung der Personal- und Führungskräfteentwicklung unter Berücksichtigung zukunftsorientierter und kulturprägender Anforderungen - Für unsere Abteilung "Personal und Organisation" suchen wir befristet für zwei Jahre in Vollzeit – Teilzeit ist unter bestimmten Umständen möglich, bspw. im Jobsharing zu je 19,5h – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n * Beratung der zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen (LPVG), Themen der Personalentwicklung sowie zur strategischen Personalausrichtung, -planung und -förderung * Durchführung von Personalauswahlverfahren für Fach- und Führungskräfte unter Anwendung eignungsdiagnostischer Verfahren * abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, der Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung * mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie ...
Konzeption, Umsetzung und Steuerung der Personal- und Führungskräfteentwicklung unter Berücksichtigung zukunftsorientierter und kulturprägender Anforderungen - Für unsere Abteilung "Personal und Organisation" suchen wir befristet für zwei Jahre in Vollzeit – Teilzeit ist unter bestimmten Umständen möglich, bspw. im Jobsharing zu je 19,5h – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n * Beratung der zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen (LPVG), Themen der Personalentwicklung sowie zur strategischen Personalausrichtung, -planung und -förderung * Durchführung von Personalauswahlverfahren für Fach- und Führungskräfte unter Anwendung eignungsdiagnostischer Verfahren * abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, der Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung * mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie ...
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Begleitung der Auswahlprozesse für Führungs- und Schlüsselpositionen
Begleitung der Auswahlprozesse für Führungs- und Schlüsselpositionen
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Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)
Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Karlsruhe oder Frankfurt einen Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d) In dieser Rolle verbindest du rechtliche Expertise mit pragmatischer Personalarbeit und trägst dazu bei, HR-Prozesse rechtssicher und zugleich lösungsorientiert umzusetzen. * Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte ganzheitlich und operativ entlang des gesamten Employee Lifecycles und sorgst für eine professionelle sowie rechtssichere Umsetzung aller Personalmaßnahmen. * Zwei bis drei Jahre Erfahrung im Personalbereich mit Fokus Arbeitsrecht ermöglicht dir einen sicheren Umgang mit operativen HR-Themen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Karlsruhe oder Frankfurt einen Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d) In dieser Rolle verbindest du rechtliche Expertise mit pragmatischer Personalarbeit und trägst dazu bei, HR-Prozesse rechtssicher und zugleich lösungsorientiert umzusetzen. * Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte ganzheitlich und operativ entlang des gesamten Employee Lifecycles und sorgst für eine professionelle sowie rechtssichere Umsetzung aller Personalmaßnahmen. * Zwei bis drei Jahre Erfahrung im Personalbereich mit Fokus Arbeitsrecht ermöglicht dir einen sicheren Umgang mit operativen HR-Themen.
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Specialist HR Services & Payroll - befristet für 18 Monate (m/w/d)
Specialist HR Services & Payroll - befristet für 18 Monate (m/w/d)
ALDI Nord
Essen
Teilweise Home-Office
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration
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Beratung und Betreuung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation
Beratung und Betreuung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation
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DLA Piper UK LLP * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Werde als HR Coordinator (m/w/x) ein essenzieller Teil unserer Kanzlei und unseres HR-Teams am Standort Frankfurt am Main. Ihre Aufgaben * Du arbeitest eng mit unserer Co-HR Director Europe und den lokalen HR Advisorn zusammen und unterstützt sie in ihrer täglichen Arbeit * Du organisierst und verwaltest Termine und kümmerst Dich gerne um die Vor- und Nachbereitung von Meetings * Du übernimmst allgemeine sowie spezielle administrative Aufgaben im Bereich des HR-Managements * Die Verwaltung der HR-Unterlagen und -akten sowie die Pflege der HR-Stammdaten und Krankmeldungen in SuccessFactors gehören für Dich zum Tagesgeschäft * Du verwaltest und erstellst HR-Dokumente innerhalb des Employee-Life-Cycles (z. B. Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen) Ihr Profil
DLA Piper UK LLP * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Werde als HR Coordinator (m/w/x) ein essenzieller Teil unserer Kanzlei und unseres HR-Teams am Standort Frankfurt am Main. Ihre Aufgaben * Du arbeitest eng mit unserer Co-HR Director Europe und den lokalen HR Advisorn zusammen und unterstützt sie in ihrer täglichen Arbeit * Du organisierst und verwaltest Termine und kümmerst Dich gerne um die Vor- und Nachbereitung von Meetings * Du übernimmst allgemeine sowie spezielle administrative Aufgaben im Bereich des HR-Managements * Die Verwaltung der HR-Unterlagen und -akten sowie die Pflege der HR-Stammdaten und Krankmeldungen in SuccessFactors gehören für Dich zum Tagesgeschäft * Du verwaltest und erstellst HR-Dokumente innerhalb des Employee-Life-Cycles (z. B. Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen) Ihr Profil
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Canada Life Assurance Europe plc
Köln, Neu-Isenburg bei Frankfurt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Canada Life Assurance Europe plc * Köln, Neu-Isenburg bei Frankfurt * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Arbeiten, wo Sicherheit Zukunft hat. Canada Life steht seit 1847 für finanzielle Sicherheit – und seit vielen Jahren auch in Deutschland für moderne Vorsorge- und Risikolösungen. Was uns ausmacht? Die Verbindung aus internationaler Erfahrung, innovativen Produkten und einem starken Teamgeist. Wir glauben daran, dass gute Arbeit dort entsteht, wo Menschen sich wohlfühlen, gehört werden und gemeinsam etwas bewegen können. Mit fast 180 Jahren Erfahrung, innovativen Produkten und einem starken Team bieten wir dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch Raum für Ideen, Entwicklung und echten Zusammenhalt. Werde Teil von Canada Life! Wir suchen Verstärkung!
Canada Life Assurance Europe plc * Köln, Neu-Isenburg bei Frankfurt * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Arbeiten, wo Sicherheit Zukunft hat. Canada Life steht seit 1847 für finanzielle Sicherheit – und seit vielen Jahren auch in Deutschland für moderne Vorsorge- und Risikolösungen. Was uns ausmacht? Die Verbindung aus internationaler Erfahrung, innovativen Produkten und einem starken Teamgeist. Wir glauben daran, dass gute Arbeit dort entsteht, wo Menschen sich wohlfühlen, gehört werden und gemeinsam etwas bewegen können. Mit fast 180 Jahren Erfahrung, innovativen Produkten und einem starken Team bieten wir dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch Raum für Ideen, Entwicklung und echten Zusammenhalt. Werde Teil von Canada Life! Wir suchen Verstärkung!
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HR Assistant (m/w/d) - Recruiting, Personaladministration & Lohnvorbereitung
HR Assistant (m/w/d) - Recruiting, Personaladministration & Lohnvorbereitung
AHORN Camp GmbH
Speyer bei Heidelberg
Zur Unterstützung unseres HR-Bereichs suchen wir einen HR Assistant (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Personaladministration und vorbereitender Lohnbuchhaltung. * Pflege von Personalstammdaten und Personalakten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting oder in der Personaladministration
Zur Unterstützung unseres HR-Bereichs suchen wir einen HR Assistant (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Personaladministration und vorbereitender Lohnbuchhaltung. * Pflege von Personalstammdaten und Personalakten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting oder in der Personaladministration
NEU
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HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
Autobahn Tank & Rast Gruppe GmbH & Co. KG
Bonn
Teilweise Home-Office
Steuerung der Zusammenarbeit mit dem als Hauptansprechpartner*in inkl. Führung und Moderation von Betriebsvereinbarungsverhandlungen * Proaktive Identifikation von personalrelevanten Handlungsfeldern und Einbringen von Impulsen zur Weiterentwicklung strategischer HR‑Themen sowie Initiierung und Leitung bereichsbezogener HR-Projekte * Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie ein souveräner Umgang mit komplexen und sensiblen Personalentscheidungen
Steuerung der Zusammenarbeit mit dem als Hauptansprechpartner*in inkl. Führung und Moderation von Betriebsvereinbarungsverhandlungen * Proaktive Identifikation von personalrelevanten Handlungsfeldern und Einbringen von Impulsen zur Weiterentwicklung strategischer HR‑Themen sowie Initiierung und Leitung bereichsbezogener HR-Projekte * Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie ein souveräner Umgang mit komplexen und sensiblen Personalentscheidungen
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Zeitliche und inhaltliche Koordination der Personalaspekte mit dem KI Zukunftsplan der KfW. * Abgeschlossenes Studium mit Bezug zu Wirtschaft, Personal, IT oder Organisationspsychologie sowie fundiertes Verständnis von KI-Technologien im HR-Kontext.
Zeitliche und inhaltliche Koordination der Personalaspekte mit dem KI Zukunftsplan der KfW. * Abgeschlossenes Studium mit Bezug zu Wirtschaft, Personal, IT oder Organisationspsychologie sowie fundiertes Verständnis von KI-Technologien im HR-Kontext.
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Strategische Beratung und Coaching von Führungskräften in personal-, organisations- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Strategische Beratung und Coaching von Führungskräften in personal-, organisations- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
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HR Specialist mit Fokus Recruiting & Employer Care (m/w/d)
HR Specialist mit Fokus Recruiting & Employer Care (m/w/d)
Radiologisches Institut Dr. von Essen
Koblenz
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Unseren Patienten verdienen die bestmögliche Versorgung mit modernster Technologie, Fachkompetenz und motiviertem und freundlichem Personal. * Unterstützung bei administrativen Personalaufgaben * Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit dem Schwerpunkt Personal, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Praktische Erfahrungen im Active Sourcing bzw. Recruiting oder im Bereich des Personalwesens sind wünschenswert * Verantwortungsvolle abwechslungsreiche Tätigkeit im Personalwesen
Unseren Patienten verdienen die bestmögliche Versorgung mit modernster Technologie, Fachkompetenz und motiviertem und freundlichem Personal. * Unterstützung bei administrativen Personalaufgaben * Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit dem Schwerpunkt Personal, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Praktische Erfahrungen im Active Sourcing bzw. Recruiting oder im Bereich des Personalwesens sind wünschenswert * Verantwortungsvolle abwechslungsreiche Tätigkeit im Personalwesen
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Frankfurt am Main
Anschreiben nicht erforderlich
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
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Schnelle Bewerbung
„Sparringspartner“ der Unternehmensführung in operativen, konzeptionellen und strategischen Themen * Verantwortung für die Sicherstellung einer kompetenten Personalbetreuung und Begleitung des kompletten Mitarbeiter Life-Cycle mit einem Team bestehend aus HR-Managern und Business-Partnern * Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung sowie operative Führungsverantwortung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise aus Unternehmen mit Matrix Strukturen
„Sparringspartner“ der Unternehmensführung in operativen, konzeptionellen und strategischen Themen * Verantwortung für die Sicherstellung einer kompetenten Personalbetreuung und Begleitung des kompletten Mitarbeiter Life-Cycle mit einem Team bestehend aus HR-Managern und Business-Partnern * Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung sowie operative Führungsverantwortung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise aus Unternehmen mit Matrix Strukturen
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TK Maxx * Düsseldorf * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Deine Aufgaben * Erster Ansprechpartner für unsere Filialen in Deutschland und Österreich * Beratung anhand unternehmensinterner und gesetzlicher Richtlinien * Unterstützung in den digitalen Onboarding-Prozessen
TK Maxx * Düsseldorf * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Deine Aufgaben * Erster Ansprechpartner für unsere Filialen in Deutschland und Österreich * Beratung anhand unternehmensinterner und gesetzlicher Richtlinien * Unterstützung in den digitalen Onboarding-Prozessen
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Schnelle Bewerbung
Erste Ansprechperson zu arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen rund um das Arbeitsverhältnis für alle Berufsgruppen Legal, Business- und Office Services * Erfassung, Pflege und Nachhalten von personalrelevanten Daten und Dokumenten in unserem Personalmanagementsystem * Planung, Verantwortung und Kontrolle des Office Services Personalbudgets sowie Mitwirkung und Kontrolle des HR Sachkostenbudgets * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources/ Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement, idealerweise in einer Kanzlei oder anderen Unternehmen aus dem Bereich Professional Services
Erste Ansprechperson zu arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen rund um das Arbeitsverhältnis für alle Berufsgruppen Legal, Business- und Office Services * Erfassung, Pflege und Nachhalten von personalrelevanten Daten und Dokumenten in unserem Personalmanagementsystem * Planung, Verantwortung und Kontrolle des Office Services Personalbudgets sowie Mitwirkung und Kontrolle des HR Sachkostenbudgets * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources/ Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement, idealerweise in einer Kanzlei oder anderen Unternehmen aus dem Bereich Professional Services
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Schnelle Bewerbung
Vertrauensvolle*r Ansprechpartner*in für Führungskräfte und die Werksleitung in allen personal-, tarif- und arbeitsrechtlichen Themen * verantwortlich für die Personaladministration, über den gesamten Employee Lifecycle hinweg – von der Erstellung von Arbeitsverträgen über die Pflege von Mitarbeiterstammdaten und -dokumenten bis zur Begleitung von Austrittsprozessen. * Relevante Berufserfahrung im Personalbereich und ADA Schein
Vertrauensvolle*r Ansprechpartner*in für Führungskräfte und die Werksleitung in allen personal-, tarif- und arbeitsrechtlichen Themen * verantwortlich für die Personaladministration, über den gesamten Employee Lifecycle hinweg – von der Erstellung von Arbeitsverträgen über die Pflege von Mitarbeiterstammdaten und -dokumenten bis zur Begleitung von Austrittsprozessen. * Relevante Berufserfahrung im Personalbereich und ADA Schein
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Personalsachbearbeitung für einen definierten Kreis von Mitarbeitenden (von Eintritt bis Austritt) * Datenpflege in unseren HR-relevanten Systemen, z.B. Personalstammdaten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal (z.B. Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann, Verwaltungsfachangestellte*r) * Berufserfahrung in der Personaladministration, insbesondere Entgeltabrechnung, bevorzugt mit tariflichen Bestimmungen und Betriebsvereinbarungen
Personalsachbearbeitung für einen definierten Kreis von Mitarbeitenden (von Eintritt bis Austritt) * Datenpflege in unseren HR-relevanten Systemen, z.B. Personalstammdaten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal (z.B. Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann, Verwaltungsfachangestellte*r) * Berufserfahrung in der Personaladministration, insbesondere Entgeltabrechnung, bevorzugt mit tariflichen Bestimmungen und Betriebsvereinbarungen
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Schnelle Bewerbung
Du führst standortübergreifend neue HR-Standards, -Prozesse und -Initiativen ein oder entwickelst bestehende weiter, z. B. in den Bereichen Personalmarketing und -entwicklung
Du führst standortübergreifend neue HR-Standards, -Prozesse und -Initiativen ein oder entwickelst bestehende weiter, z. B. in den Bereichen Personalmarketing und -entwicklung
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Schnelle Bewerbung
Personalbeschaffung und unterstützen des Onboardings * Durchführen von Personalmaßnahmen in Abstimmung mit und * Durchführen von regelmäßigen Personalaktionen (z. B. Leistungsbeurteilungen, Personalentwicklungsgespräche, usw.) * Personalstammdatenpflege und durchführen von variablen Eingaben * Weiterbildungen, z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Personalfachwirt/-in oder Personalreferent/-in IHK sind von Vorteil
Personalbeschaffung und unterstützen des Onboardings * Durchführen von Personalmaßnahmen in Abstimmung mit und * Durchführen von regelmäßigen Personalaktionen (z. B. Leistungsbeurteilungen, Personalentwicklungsgespräche, usw.) * Personalstammdatenpflege und durchführen von variablen Eingaben * Weiterbildungen, z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Personalfachwirt/-in oder Personalreferent/-in IHK sind von Vorteil
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HR-Generalist (m/w/d) Fokus: Entgeltabrechnung + Personalmanagement
HR-Generalist (m/w/d) Fokus: Entgeltabrechnung + Personalmanagement
Edel GmbH
Bad Homburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Die EDEL GmbH übernimmt zentrale Funktionen wie Geschäftsleitung, Finanzen und Controlling, Personal, Kommunikation und Digitales sowie IT.
Die EDEL GmbH übernimmt zentrale Funktionen wie Geschäftsleitung, Finanzen und Controlling, Personal, Kommunikation und Digitales sowie IT.
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HR IT-Application-Manager (m/w/d) Digitalisierung (m/w/d)
HR IT-Application-Manager (m/w/d) Digitalisierung (m/w/d)
Conditorei Coppenrath & Wiese KG
Mettingen
Teilweise Home-Office
Als Teil des Teams Personalmanagement bist du gemeinsam mit über 20 Kollegen* Ansprechpartner für unsere 3.000 Mitarbeitende sowie all diejenigen, die in Zukunft Teil unseres Unternehmens werden möchten. Aufgeteilt in die Bereiche Vertragswesen, Entgelt, Zeitwirtschaft, Recruiting, Ausbildung, Personalentwicklung & Employer Branding steht das Ziel der Mitarbeitergewinnung & -bindung im Zentrum unseres Handelns. * Key-User-Tätigkeiten für diverse IT-Systeme im Bereich Personalmanagement
Als Teil des Teams Personalmanagement bist du gemeinsam mit über 20 Kollegen* Ansprechpartner für unsere 3.000 Mitarbeitende sowie all diejenigen, die in Zukunft Teil unseres Unternehmens werden möchten. Aufgeteilt in die Bereiche Vertragswesen, Entgelt, Zeitwirtschaft, Recruiting, Ausbildung, Personalentwicklung & Employer Branding steht das Ziel der Mitarbeitergewinnung & -bindung im Zentrum unseres Handelns. * Key-User-Tätigkeiten für diverse IT-Systeme im Bereich Personalmanagement
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HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (befristet für 2 Jahre)
HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (befristet für 2 Jahre)
Parker Hannifin GmbH
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Beratung und Unterstützung der in allen relevanten Personalthemen * Unterstützung einer bedarfsgerechten Personalentwicklung * Fundierte Kenntnisse im Arbeits-/Tarifrecht (Metall NRW) und in wirtschaftszyklusabhängigen Personalinstrumenten
Beratung und Unterstützung der in allen relevanten Personalthemen * Unterstützung einer bedarfsgerechten Personalentwicklung * Fundierte Kenntnisse im Arbeits-/Tarifrecht (Metall NRW) und in wirtschaftszyklusabhängigen Personalinstrumenten
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Schnelle Bewerbung
Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse) * Planung, Organisation und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder Studium mit Schwerpunkt Personal * Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise in einer generalistischen HR-Funktion
Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse) * Planung, Organisation und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder Studium mit Schwerpunkt Personal * Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise in einer generalistischen HR-Funktion
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Personalreferent / HR Generalist in Teilzeit (m/w/d) befristet für 18 Monate
Personalreferent / HR Generalist in Teilzeit (m/w/d) befristet für 18 Monate
SYNLAB MVZ Leverkusen GmbH
Leverkusen
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) Als Teil unseres deutschlandweiten Personalreferenten-Teams fungieren Sie als kompetente Ansprechperson für , und in Ihrem Betreuungsbereich vom Standort Leverkusen aus für die Region West. * Personelle Einzelmaßnahmen bereiten Sie vor, stimmen Sie mit unseren ab und setzen diese im Rahmen des operativen Personalmanagements termin- und qualitätsgerecht um. * Sie haben Ihre kaufmännische Berufsausbildung oder Ihr Studium (möglichst mit Personal-Schwerpunkt) erfolgreich abgeschlossen. * Ihre mehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen, operativen Personalarbeit haben Sie in einem dezentral strukturierten Unternehmen (Mittelstand oder Konzern) oder im Bereich der Personaldienstleistung erworben.
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) Als Teil unseres deutschlandweiten Personalreferenten-Teams fungieren Sie als kompetente Ansprechperson für , und in Ihrem Betreuungsbereich vom Standort Leverkusen aus für die Region West. * Personelle Einzelmaßnahmen bereiten Sie vor, stimmen Sie mit unseren ab und setzen diese im Rahmen des operativen Personalmanagements termin- und qualitätsgerecht um. * Sie haben Ihre kaufmännische Berufsausbildung oder Ihr Studium (möglichst mit Personal-Schwerpunkt) erfolgreich abgeschlossen. * Ihre mehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen, operativen Personalarbeit haben Sie in einem dezentral strukturierten Unternehmen (Mittelstand oder Konzern) oder im Bereich der Personaldienstleistung erworben.
Beliebte Jobs
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- Münster, Nordrhein-Westfalen
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- Kassel
- Bielefeld
- Aachen
- Duisburg
- Bochum
- Wiesbaden
- Mainz
- Koblenz
- Darmstadt
- Saarbrücken
- Paderborn
- Neuss
- Neu-Isenburg
- Europa
- Westliches Europa
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