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203
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58 Treffer für Personalbereich Jobs in Eifel im Umkreis von 30 km
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HR Manager (m/w/d) Personalbetreuung & Organisationsentwicklung
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rahm GmbH
Troisdorf
Teilweise Home-Office
Du übernimmst Verantwortung in bereichsübergreifenden HR-Projekten und bringst eigene Ideen ein, um unsere Personalarbeit zukunftsfähig zu gestalten. Wir bieten unseren in allen Bereichen eine zukunftssichere und sinnstiftende Tätigkeit. In deiner Rolle bist du mitten im Geschehen: Du begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende im Arbeitsalltag, findest pragmatische Lösungen für unterschiedlichste HR-Themen und gestaltest unsere Personalarbeit aktiv mit. * Du bist erste Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Fragestellungen und begleitest sie partnerschaftlich durch den gesamten Employee Lifecycle. * Du berätst Führungskräfte im operativen Personalmanagement und unterstützt sie bei Themen wie Zusammenarbeit, Mitarbeiterentwicklung, Veränderungen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit ...
Du übernimmst Verantwortung in bereichsübergreifenden HR-Projekten und bringst eigene Ideen ein, um unsere Personalarbeit zukunftsfähig zu gestalten. Wir bieten unseren in allen Bereichen eine zukunftssichere und sinnstiftende Tätigkeit. In deiner Rolle bist du mitten im Geschehen: Du begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende im Arbeitsalltag, findest pragmatische Lösungen für unterschiedlichste HR-Themen und gestaltest unsere Personalarbeit aktiv mit. * Du bist erste Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Fragestellungen und begleitest sie partnerschaftlich durch den gesamten Employee Lifecycle. * Du berätst Führungskräfte im operativen Personalmanagement und unterstützt sie bei Themen wie Zusammenarbeit, Mitarbeiterentwicklung, Veränderungen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit ...
NEU
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Schnelle Bewerbung
Wir sind als moderner mittelständischer Konzern mit unseren Produkten für die Märkte Aviation, Space & Defence, Rail und Maschinenbau weltweit aktiv und führend im Bereich technisch anspruchsvoller Verbundwerkstoffe. * Ansprechpartner für in personalrelevanten Angelegenheiten * Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Bereich * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting
Wir sind als moderner mittelständischer Konzern mit unseren Produkten für die Märkte Aviation, Space & Defence, Rail und Maschinenbau weltweit aktiv und führend im Bereich technisch anspruchsvoller Verbundwerkstoffe. * Ansprechpartner für in personalrelevanten Angelegenheiten * Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Bereich * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting
NEU
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Ganzheitliche Personalbetreuung entlang des gesamten Employee Life Cycles – vom Eintritt bis zum Austritt * Initiierung, Leitung und Begleitung von HR-Projekten sowie bereichsübergreifenden Change-Prozessen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation * Mindestens 5 Jahre fundierte Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit
Ganzheitliche Personalbetreuung entlang des gesamten Employee Life Cycles – vom Eintritt bis zum Austritt * Initiierung, Leitung und Begleitung von HR-Projekten sowie bereichsübergreifenden Change-Prozessen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation * Mindestens 5 Jahre fundierte Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit
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Schnelle Bewerbung
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Schwerpunkt im Personalbereich An unserem neuen Standort hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und den HR-Bereich aktiv mit aufzubauen – in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Entwicklung. * Stammdatenpflege im Personalmanagement-Tool (inkl. Zeiterfassung) * Erstellung von monatlichen Statistiken sowie Reportings im HR-Bereich
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Schwerpunkt im Personalbereich An unserem neuen Standort hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und den HR-Bereich aktiv mit aufzubauen – in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Entwicklung. * Stammdatenpflege im Personalmanagement-Tool (inkl. Zeiterfassung) * Erstellung von monatlichen Statistiken sowie Reportings im HR-Bereich
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Du begleitest aktiv die Personalbetreuung, berä tst zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen und entwickelst gemeinsam mit uns den Personalbereich weiter . * Du unterstützt unsere Führungskräfte bei Personalentscheidungen sowie bei der Entwicklung und Bindung von Mitarbeitern * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion und / oder Personalentwicklung
Du begleitest aktiv die Personalbetreuung, berä tst zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen und entwickelst gemeinsam mit uns den Personalbereich weiter . * Du unterstützt unsere Führungskräfte bei Personalentscheidungen sowie bei der Entwicklung und Bindung von Mitarbeitern * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion und / oder Personalentwicklung
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Qualifikation – Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt - Für unseren Bereich Human Resources am Standort Aachen suchen wir Dich. Mitarbeit – Unterstützung der Personalsachbearbeitung im operativen Tagesgeschäft, z. B. bei der Organisation der Personalakten oder der Verwaltung der Dienstwagen
Qualifikation – Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt - Für unseren Bereich Human Resources am Standort Aachen suchen wir Dich. Mitarbeit – Unterstützung der Personalsachbearbeitung im operativen Tagesgeschäft, z. B. bei der Organisation der Personalakten oder der Verwaltung der Dienstwagen
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Leiter Personal / Head of Human Resources (m/w/d)
Leiter Personal / Head of Human Resources (m/w/d)
Lab Logistics Group GmbH
Meckenheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Führung unseres Personalbereichs. * Fachliche und organisatorische Führung des Personalbereichs Mit rund 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Standort Meckenheim vereinen wir unter einem Dach die Bereiche Einkauf, Produktmanagement, Marketing, Vertrieb, Logistik, IT, Finanzen, Zoll, Datenmanagement, Qualitätsmanagement und Administration. Zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Leiter Personal / Head of Human Resources (m/w/d). Unterstützt werden Sie dabei von einer Personalsachbearbeitung in Teilzeit, die die administrativen Kernprozesse des Personalwesens verantwortet. * Steuerung und Weiterentwicklung der Personaladministration gemeinsam mit der Personalsachbearbeitung
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Führung unseres Personalbereichs. * Fachliche und organisatorische Führung des Personalbereichs Mit rund 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Standort Meckenheim vereinen wir unter einem Dach die Bereiche Einkauf, Produktmanagement, Marketing, Vertrieb, Logistik, IT, Finanzen, Zoll, Datenmanagement, Qualitätsmanagement und Administration. Zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Leiter Personal / Head of Human Resources (m/w/d). Unterstützt werden Sie dabei von einer Personalsachbearbeitung in Teilzeit, die die administrativen Kernprozesse des Personalwesens verantwortet. * Steuerung und Weiterentwicklung der Personaladministration gemeinsam mit der Personalsachbearbeitung
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Schnelle Bewerbung
Personaladministration vom Eintritt bis Austritt * Betreuung der in personalrelevanten Fragestellungen * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
Personaladministration vom Eintritt bis Austritt * Betreuung der in personalrelevanten Fragestellungen * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Personalführung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personaleinsatzplanung und das Führen und Schulen Ihre Mitarbeiter * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
Personalführung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personaleinsatzplanung und das Führen und Schulen Ihre Mitarbeiter * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
NEU
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Schnelle Bewerbung
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich & Defence, Rail und Maschinenbau weltweit aktiv und führend im Bereich technisch anspruchsvoller * Ansprechpartner für und in personalrelevanten Angelegenheiten * Mitwirkung bei Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen * Etablierung von neuen Prozessen im HR-Bereich sowie kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Prozesse * Erstellung von Statistiken, Bescheinigungen und Auswertungen, Betreuung des Personalcontrollings * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich & Defence, Rail und Maschinenbau weltweit aktiv und führend im Bereich technisch anspruchsvoller * Ansprechpartner für und in personalrelevanten Angelegenheiten * Mitwirkung bei Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen * Etablierung von neuen Prozessen im HR-Bereich sowie kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Prozesse * Erstellung von Statistiken, Bescheinigungen und Auswertungen, Betreuung des Personalcontrollings * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
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Schnelle Bewerbung
Bearbeitung sonstiger Vorgänge im Personalbereich * Pflege und Betreuung des Personalmanagementsystems inkl. Zeiterfassung * Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Verwaltungsbereich * Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung, idealerweise mit LODAS
Bearbeitung sonstiger Vorgänge im Personalbereich * Pflege und Betreuung des Personalmanagementsystems inkl. Zeiterfassung * Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Verwaltungsbereich * Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung, idealerweise mit LODAS
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Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (m/w/d) – Beamten-Ausbildung 2027
Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (m/w/d) – Beamten-Ausbildung 2027
Bundeswehr
Aachen, Bonn, Düsseldorf, Köln, Münster
Teilweise Home-Office
Die theoretischen Ausbildungsabschnitte finden an den Lehrbereichen des Bildungszentrums der Bundeswehr in Berlin oder Oberammergau statt. * Personalgewinnung oder Personalführung,
Die theoretischen Ausbildungsabschnitte finden an den Lehrbereichen des Bildungszentrums der Bundeswehr in Berlin oder Oberammergau statt. * Personalgewinnung oder Personalführung,
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Teamleitung (m/w/d) für die Personalabteilung Mittelrhein (Köln, Bonn, Düren) am Standort Düren
Teamleitung (m/w/d) für die Personalabteilung Mittelrhein (Köln, Bonn, Düren) am Standort Düren
LVR-Klinik Köln
Düren
LVR-Klinik Köln * Düren * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Stelleninformationen - Standort: Düren - Einsatzstelle: LVR-Klinik Köln - Vergütung: E13 TVöD - Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit - Befristung: unbefristet - Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Bewerbungsfrist: 05.07.2026 - Die LVR-Klinik Köln ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie mit zwei Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, einer Abteilung für Gerontopsychiatrie, einer Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen, einer Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotraumatologie und zwei Abteilungen für Forensische Psychiatrie. Der Versorgungsauftrag umfasst ca. 600.000 Kölner Bürgerinnen und Bürger. Neben dem Hauptstandort in Köln-Merheim bestehen Dependancen mit tagesklinischen und ambulanten Angeboten in drei weiteren Stadtteilen rechts- und linksrheinisch.
LVR-Klinik Köln * Düren * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Stelleninformationen - Standort: Düren - Einsatzstelle: LVR-Klinik Köln - Vergütung: E13 TVöD - Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit - Befristung: unbefristet - Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Bewerbungsfrist: 05.07.2026 - Die LVR-Klinik Köln ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie mit zwei Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, einer Abteilung für Gerontopsychiatrie, einer Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen, einer Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotraumatologie und zwei Abteilungen für Forensische Psychiatrie. Der Versorgungsauftrag umfasst ca. 600.000 Kölner Bürgerinnen und Bürger. Neben dem Hauptstandort in Köln-Merheim bestehen Dependancen mit tagesklinischen und ambulanten Angeboten in drei weiteren Stadtteilen rechts- und linksrheinisch.
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HR-Assistenz /Personalassistenz (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting & Administration
HR-Assistenz /Personalassistenz (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting & Administration
BYTEC Medizintechnik GmbH
Eschweiler
Schnelle Bewerbung
Wir suchen ab sofort für unser Unternehmen eine HR-Assistenz /Personalassistenz (m/w/d) * Unterstützung der HR-Leitung in allen administrativen und organisatorischen Personalthemen * Unterstützung bei der Bearbeitung von Personalanfragen und Erstellung von HR-Dokumenten * Erste Erfahrung im Personalwesen / HR von Vorteil
Wir suchen ab sofort für unser Unternehmen eine HR-Assistenz /Personalassistenz (m/w/d) * Unterstützung der HR-Leitung in allen administrativen und organisatorischen Personalthemen * Unterstützung bei der Bearbeitung von Personalanfragen und Erstellung von HR-Dokumenten * Erste Erfahrung im Personalwesen / HR von Vorteil
Du möchtest dazu beitragen, den vielfältigen Personalbedarf des Forschungszentrums Jülich qualifiziert zu sichern und das Recruiting zukunftsorientiert weiterzuentwickeln? Unterstütze uns dabei, die besten Talente für Spitzenforschung zu gewinnen, indem Du unsere Organisationseinheiten im gesamten Recruitingprozess mit professioneller und engagierter Personalarbeit begleitest. Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Recruiter (19,5 Std./Woche) (w/m/d) * Du steuerst und begleitest Personalauswahlverfahren für Institute und Geschäftsbereiche des Forschungszentrums eigenverantwortlich – von der ersten Abstimmung bis zur erfolgreichen Besetzung * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement (Bachelor oder FH-Diplom) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit ...
Du möchtest dazu beitragen, den vielfältigen Personalbedarf des Forschungszentrums Jülich qualifiziert zu sichern und das Recruiting zukunftsorientiert weiterzuentwickeln? Unterstütze uns dabei, die besten Talente für Spitzenforschung zu gewinnen, indem Du unsere Organisationseinheiten im gesamten Recruitingprozess mit professioneller und engagierter Personalarbeit begleitest. Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Recruiter (19,5 Std./Woche) (w/m/d) * Du steuerst und begleitest Personalauswahlverfahren für Institute und Geschäftsbereiche des Forschungszentrums eigenverantwortlich – von der ersten Abstimmung bis zur erfolgreichen Besetzung * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement (Bachelor oder FH-Diplom) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit ...
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• Post-Merger Integration Manager Healthcare (m/w/d) Nordrhein-Westfalen (NRW)
• Post-Merger Integration Manager Healthcare (m/w/d) Nordrhein-Westfalen (NRW)
Quartz Healthcare Germany GmbH
Köln, Düsseldorf, Essen, Dortmund, Münster, Bonn, Bielefeld, Aachen, NRW, Nordrhein-Westfalen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Steuerung der Schnittstellen zwischen neuen Standorten und zentralen Unternehmensbereichen (z. B. Finance, HR, IT), Überwachung des Projektfortschritts sowie Weiterentwicklung von Best Practices für zukünftige Integrationen
Steuerung der Schnittstellen zwischen neuen Standorten und zentralen Unternehmensbereichen (z. B. Finance, HR, IT), Überwachung des Projektfortschritts sowie Weiterentwicklung von Best Practices für zukünftige Integrationen
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Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des anvertrauten Personals im Bereich der Elektrotechnik des Werkes Kreuzau * Personal- und Bereitschaftsplanung im Verantwortungsbereich * Einschlägige praktische Erfahrung im Bereich der Personalführung * Kontinuierliche Weiterentwicklung der elektrischen Anlagen in Bezug auf Arbeitssicherheit und die Umsetzung von Korrekturmaßnahmen, sowie die im Verantwortungsbereich befindlichen Prozesse/ Abläufe
Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des anvertrauten Personals im Bereich der Elektrotechnik des Werkes Kreuzau * Personal- und Bereitschaftsplanung im Verantwortungsbereich * Einschlägige praktische Erfahrung im Bereich der Personalführung * Kontinuierliche Weiterentwicklung der elektrischen Anlagen in Bezug auf Arbeitssicherheit und die Umsetzung von Korrekturmaßnahmen, sowie die im Verantwortungsbereich befindlichen Prozesse/ Abläufe
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(Senior) Consultant (m/w/div) Inhouse Consulting
(Senior) Consultant (m/w/div) Inhouse Consulting
BwConsulting GmbH
Troisdorf, Berlin
Teilweise Home-Office
Beratung unserer Kunden vor Ort in den Themenfeldern: Strategie, Steuerung, Organisation, Prozess-, Change– und Personalmanagement * optimalerweise Kundenkenntnis im Bereich des Bundesministeriums der Verteidigung oder anderen Kunden des Public Sector
Beratung unserer Kunden vor Ort in den Themenfeldern: Strategie, Steuerung, Organisation, Prozess-, Change– und Personalmanagement * optimalerweise Kundenkenntnis im Bereich des Bundesministeriums der Verteidigung oder anderen Kunden des Public Sector
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Arbeitsgruppenleiter:in Raumluft-, Kälte- und Wärmetechnischer Anlagen (w/m/d)
Arbeitsgruppenleiter:in Raumluft-, Kälte- und Wärmetechnischer Anlagen (w/m/d)
Forschungszentrum Jülich GmbH
Jülich
Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Arbeitsgruppenleiter:in Raumluft-, Kälte- und Wärmetechnischer Anlagen (w/m/d) * Aufrechterhaltung der Betriebszertifizierung gemäß Chemikalien-Klimaschutzverordnung im Bereich der Kältetechnik * Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung aus einer vergleichbaren Tätigkeit * Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit den des Teambereichs, dem Teamleiter und dem Fachbereichsleiter * Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 9a – 9b TVöD-Bund.
Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Arbeitsgruppenleiter:in Raumluft-, Kälte- und Wärmetechnischer Anlagen (w/m/d) * Aufrechterhaltung der Betriebszertifizierung gemäß Chemikalien-Klimaschutzverordnung im Bereich der Kältetechnik * Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung aus einer vergleichbaren Tätigkeit * Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit den des Teambereichs, dem Teamleiter und dem Fachbereichsleiter * Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 9a – 9b TVöD-Bund.
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Bereichsleitung (m/d/w) Personal, Organisation und Kommunikation
Bereichsleitung (m/d/w) Personal, Organisation und Kommunikation
BwFuhrparkService GmbH
Siegburg
Teilweise Home-Office
Sie verantworten mit Prokura einen Bereich mit derzeit 34 Mitarbeitenden. * Sie verantworten das gesamte Personalwesen unseres Unternehmens – von der Personalgewinnung über das Personalcontrolling und die Personalentwicklung bis hin zur Unternehmenskommunikation, der Digitalisierung unserer HR-Prozesse und dem Aufbau einer starken Arbeitgebermarke. * Sie entwickeln unsere Personalstrategie weiter und stellen die Weichen für eine stetige Adaption neuer Arbeitsformen und sich ändernder Rahmenbedingungen. * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (oder vergleichbar) idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal.
Sie verantworten mit Prokura einen Bereich mit derzeit 34 Mitarbeitenden. * Sie verantworten das gesamte Personalwesen unseres Unternehmens – von der Personalgewinnung über das Personalcontrolling und die Personalentwicklung bis hin zur Unternehmenskommunikation, der Digitalisierung unserer HR-Prozesse und dem Aufbau einer starken Arbeitgebermarke. * Sie entwickeln unsere Personalstrategie weiter und stellen die Weichen für eine stetige Adaption neuer Arbeitsformen und sich ändernder Rahmenbedingungen. * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (oder vergleichbar) idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal.
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Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung
Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung
Kreissparkasse Mayen
Mayen
Teilweise Home-Office
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung. * Strategische Beratung und Unterstützung der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erarbeitung und Anwendung zielgruppenspezifischer Weiterbildungskonzepte sowie Weiterentwicklung unseres systematischen Personalentwicklungskonzeptes * Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen und Begleitung bereichs- und abteilungsübergreifender Themenstellungen und Projekte * Einen Studienabschluss mit dem Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene bankfachliche/kaufmännische Ausbildung und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen * Erfahrung bei der Konzeption, Durchführung und Qualitätskontrolle von Personalentwicklungs- und Trainingsmaßnahmen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung. * Strategische Beratung und Unterstützung der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erarbeitung und Anwendung zielgruppenspezifischer Weiterbildungskonzepte sowie Weiterentwicklung unseres systematischen Personalentwicklungskonzeptes * Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen und Begleitung bereichs- und abteilungsübergreifender Themenstellungen und Projekte * Einen Studienabschluss mit dem Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene bankfachliche/kaufmännische Ausbildung und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen * Erfahrung bei der Konzeption, Durchführung und Qualitätskontrolle von Personalentwicklungs- und Trainingsmaßnahmen
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Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Trier, Bitburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Bonn, Euskirchen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
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Auszubildender Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
Auszubildender Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
Enrichment Technology Company Ltd. Zweigniederlassung Deutschland
Jülich
Sie übernehmen abwechslungsreiche kaufmännische Aufgaben in verschiedenen Fachbereiche, wie z.B. Administration, Personalwesen und Einkauf
Sie übernehmen abwechslungsreiche kaufmännische Aufgaben in verschiedenen Fachbereiche, wie z.B. Administration, Personalwesen und Einkauf
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Verkäufer Frischetheke / stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d)
Verkäufer Frischetheke / stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d)
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
Bitburg
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Beratung: Sie beraten unsere Kunden an der Bedientheke fachkundig und kompetent im Bereich Fleisch / Wurst / Käse / Fisch * Berufserfahrung: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Fleisch- und Wurstwaren * Kenntnisse: Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Personalführung und können betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deuten
Beratung: Sie beraten unsere Kunden an der Bedientheke fachkundig und kompetent im Bereich Fleisch / Wurst / Käse / Fisch * Berufserfahrung: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Fleisch- und Wurstwaren * Kenntnisse: Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Personalführung und können betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deuten