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78 Treffer für Personalbereich Jobs in Euskirchen im Umkreis von 30 km
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Sachbearbeitung – Bereich Personalentwicklung (Schwerpunkt: Unterstützung der BIBB‑Graduiertenförderung)
Sachbearbeitung – Bereich Personalentwicklung (Schwerpunkt: Unterstützung der BIBB‑Graduiertenförderung)
Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)
Bonn
Teilweise Home-Office
Sachbearbeitung – Bereich Personalentwicklung (Schwerpunkt: Unterstützung der BIBB‑Graduiertenförderung) * vertiefte Kenntnisse im Bereich Personalentwicklung (durch ein abgeschlossenes Studium oder mind. zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung) * Kenntnisse des Vergabe- und Haushaltsrechts sowie der Mitbestimmungsrechte der Interessenvertretungen im Bereich Personalentwicklung * Stabsstelle „Personalentwicklung“ Die Personalentwicklung ist zuständig für die Konzeption und Einführung passgenauer Personalentwicklungsinstrumente. Darüber hinaus begleitet die Personalentwicklung die Förderung der Mitarbeitenden durch verschiedene Aufstiegsmöglichkeiten und ist verantwortlich für die Führungskräfteentwicklung. Dieses bietet Nachwuchswissenschaftler/ ‑innen optimale Rahmenbedingungen und gezielte Unterstützung für eine Promotion im Bereich der Berufsbildungsforschung.
Sachbearbeitung – Bereich Personalentwicklung (Schwerpunkt: Unterstützung der BIBB‑Graduiertenförderung) * vertiefte Kenntnisse im Bereich Personalentwicklung (durch ein abgeschlossenes Studium oder mind. zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung) * Kenntnisse des Vergabe- und Haushaltsrechts sowie der Mitbestimmungsrechte der Interessenvertretungen im Bereich Personalentwicklung * Stabsstelle „Personalentwicklung“ Die Personalentwicklung ist zuständig für die Konzeption und Einführung passgenauer Personalentwicklungsinstrumente. Darüber hinaus begleitet die Personalentwicklung die Förderung der Mitarbeitenden durch verschiedene Aufstiegsmöglichkeiten und ist verantwortlich für die Führungskräfteentwicklung. Dieses bietet Nachwuchswissenschaftler/ ‑innen optimale Rahmenbedingungen und gezielte Unterstützung für eine Promotion im Bereich der Berufsbildungsforschung.
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Werkstudent im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)
Werkstudent im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)
Senacor Technologies AG
Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Du bringst idealerweise erste Praxiserfahrungen im Bereich Personalentwicklung mit - Du möchtest verstehen, wie Personalentwicklung in einem dynamischen Unternehmensumfeld funktioniert? Bei uns arbeitest du aktiv an HR-Prozessen mit, übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und unterstützt das Personal Development Team bei der Weiterentwicklung zentraler Personalentwicklungsmaßnahmen. * Du befindest dich im Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal
Du bringst idealerweise erste Praxiserfahrungen im Bereich Personalentwicklung mit - Du möchtest verstehen, wie Personalentwicklung in einem dynamischen Unternehmensumfeld funktioniert? Bei uns arbeitest du aktiv an HR-Prozessen mit, übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und unterstützt das Personal Development Team bei der Weiterentwicklung zentraler Personalentwicklungsmaßnahmen. * Du befindest dich im Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal
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Werkstudent / Studentische Hilfskraft (m/w/d) HR / Personalabteilung / Administration
Werkstudent / Studentische Hilfskraft (m/w/d) HR / Personalabteilung / Administration
Flick Gocke Schaumburg
Bonn
Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal * Betreuung des Austrittsprozesses von Mitarbeitenden; digitale und physische Archivierung von Personalunterlagen
Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal * Betreuung des Austrittsprozesses von Mitarbeitenden; digitale und physische Archivierung von Personalunterlagen
NEU
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Schnelle Bewerbung
Personalaktenführung (elektronisch) o Betreuung der (m/w/d) in allen personalrelevanten Fragestellungen * Unterstützung bei Personalprojekten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere aus dem o.g. Aufgabenbereich * Kenntnisse im Umgang mit Personalmanagementsystemen
Personalaktenführung (elektronisch) o Betreuung der (m/w/d) in allen personalrelevanten Fragestellungen * Unterstützung bei Personalprojekten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere aus dem o.g. Aufgabenbereich * Kenntnisse im Umgang mit Personalmanagementsystemen
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Du begleitest aktiv die Personalbetreuung, berä tst zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen und entwickelst gemeinsam mit uns den Personalbereich weiter . * Du unterstützt unsere Führungskräfte bei Personalentscheidungen sowie bei der Entwicklung und Bindung von Mitarbeitern * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion und / oder Personalentwicklung
Du begleitest aktiv die Personalbetreuung, berä tst zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen und entwickelst gemeinsam mit uns den Personalbereich weiter . * Du unterstützt unsere Führungskräfte bei Personalentscheidungen sowie bei der Entwicklung und Bindung von Mitarbeitern * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion und / oder Personalentwicklung
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Dualer Student / duale Studentin (m/w/d) im Personalmanagement // Sankt Augustin
Dualer Student / duale Studentin (m/w/d) im Personalmanagement // Sankt Augustin
PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH
Sankt Augustin
Schnelle Bewerbung
Dualer Student / duale Studentin (m/w/d) im Personalmanagement Du suchst einen Praxispartner im Rahmen Deines dualen Studiums und möchtest Erfahrungen im Personalmanagement gewinnen? Als dualer Student/ duale Studentin (m/w/d) bekommst Du bei uns einen Rundumblick ins Personalmanagement – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu operativen und strategischen HR-Themen. Starte Dein Duales Studium im Personalmanagement ab Herbst 2026 in unserer Zentrale in Sankt Augustin (bei Bonn). * In der Personalentwicklung unterstützt Du bei Seminaranmeldungen und hilfst mit, Inhouse-Schulungen zu organisieren. * Auch bei Personalkostenprognosen und der jährlichen Personalkostenplanung wirkst Du mit und lernst, wie Zahlen und Personal zusammenhängen. * In der Personaladministration packst Du ebenfalls mit an, zum Beispiel bei Eintritten und Austritten.
Dualer Student / duale Studentin (m/w/d) im Personalmanagement Du suchst einen Praxispartner im Rahmen Deines dualen Studiums und möchtest Erfahrungen im Personalmanagement gewinnen? Als dualer Student/ duale Studentin (m/w/d) bekommst Du bei uns einen Rundumblick ins Personalmanagement – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu operativen und strategischen HR-Themen. Starte Dein Duales Studium im Personalmanagement ab Herbst 2026 in unserer Zentrale in Sankt Augustin (bei Bonn). * In der Personalentwicklung unterstützt Du bei Seminaranmeldungen und hilfst mit, Inhouse-Schulungen zu organisieren. * Auch bei Personalkostenprognosen und der jährlichen Personalkostenplanung wirkst Du mit und lernst, wie Zahlen und Personal zusammenhängen. * In der Personaladministration packst Du ebenfalls mit an, zum Beispiel bei Eintritten und Austritten.
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Praktikum HR - Personalentwicklung, Recruiting & Employer Branding (m/w/d)
Praktikum HR - Personalentwicklung, Recruiting & Employer Branding (m/w/d)
Lekkerland SE (Ein Unternehmen der REWE Group)
Frechen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Lerne den Personalbereich eines attraktiven Unternehmens der REWE Group kennen. Bei uns hast du die Möglichkeit, in vielfältigen Projekten der Personalentwicklung mitzuwirken und gleichzeitig Verantwortung im Recruiting zu übernehmen. Unsere Personalentwicklung fördert die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden – unter anderem durch die Organisation interner und externer Schulungen sowie durch professionelle Leistungs- und Potenzialbeurteilungssysteme. * Verantwortung für Rekrutierungsprozesse, insbesondere für Auszubildende im Bereich Logistik * Unterstützung von Employer-Branding-Projekten sowie proaktive Mitarbeit an strategischen Themen, z. B. im Rahmen unserer Ausbildungsoffensive im Logistikbereich * Ausgeprägtes Interesse an der Arbeit im HR-Bereich – die Studienrichtung ist dabei zweitrangig * Für deinen Geldbeutel: Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland ...
Lerne den Personalbereich eines attraktiven Unternehmens der REWE Group kennen. Bei uns hast du die Möglichkeit, in vielfältigen Projekten der Personalentwicklung mitzuwirken und gleichzeitig Verantwortung im Recruiting zu übernehmen. Unsere Personalentwicklung fördert die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden – unter anderem durch die Organisation interner und externer Schulungen sowie durch professionelle Leistungs- und Potenzialbeurteilungssysteme. * Verantwortung für Rekrutierungsprozesse, insbesondere für Auszubildende im Bereich Logistik * Unterstützung von Employer-Branding-Projekten sowie proaktive Mitarbeit an strategischen Themen, z. B. im Rahmen unserer Ausbildungsoffensive im Logistikbereich * Ausgeprägtes Interesse an der Arbeit im HR-Bereich – die Studienrichtung ist dabei zweitrangig * Für deinen Geldbeutel: Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland ...
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Abteilungsleiter Human Resources (m/w/d)
Abteilungsleiter Human Resources (m/w/d)
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Raum Köln, Bonn, Koblenz, Siegen
Anschreiben nicht erforderlich
Im Zuge des weiteren Wachstums wird eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit gesucht, die den Personal Bereich strategisch weiterentwickelt und operativ exzellent führt als Abteilungsleiter Human Resources (m/w/d) * Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Personalreferat, Recruiting und Personalentwicklung sowie Steuerung externer HR-Dienstleister. * BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Beratung und Unterstützung der in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Gestaltung einer nachhaltigen Personal-, Führungs- und Unternehmenskultur durch Recruiting-, Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements, der Wirtschaftspsychologie, der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
Im Zuge des weiteren Wachstums wird eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit gesucht, die den Personal Bereich strategisch weiterentwickelt und operativ exzellent führt als Abteilungsleiter Human Resources (m/w/d) * Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Personalreferat, Recruiting und Personalentwicklung sowie Steuerung externer HR-Dienstleister. * BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Beratung und Unterstützung der in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Gestaltung einer nachhaltigen Personal-, Führungs- und Unternehmenskultur durch Recruiting-, Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements, der Wirtschaftspsychologie, der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
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Mitarbeiter Personal (m/w/d) HR & Auswertung
Mitarbeiter Personal (m/w/d) HR & Auswertung
Deutsche Stiftung Denkmalschutz
Bonn
Teilweise Home-Office
erste Erfahrung im Personalbereich ist von Vorteil, aber kein Muss - Für unser Personalservice-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bonn unbefristet in Vollzeit eine/n Mitarbeiter Personal (m/w/d) HR & Auswertung - Sie sind fit in Excel und haben Lust auf Personal? Gleichzeitig sind Sie von Anfang an Teil unseres Teams und gestalten die klassische Personalarbeit aktiv mit – von der Betreuung unserer bis zur Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente. * Sie sind Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen
erste Erfahrung im Personalbereich ist von Vorteil, aber kein Muss - Für unser Personalservice-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bonn unbefristet in Vollzeit eine/n Mitarbeiter Personal (m/w/d) HR & Auswertung - Sie sind fit in Excel und haben Lust auf Personal? Gleichzeitig sind Sie von Anfang an Teil unseres Teams und gestalten die klassische Personalarbeit aktiv mit – von der Betreuung unserer bis zur Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente. * Sie sind Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen
Du bringst mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in der operativen Personalarbeit mit. Wir bieten unseren in allen Bereichen eine zukunftssichere und sinnstiftende Tätigkeit. * Du übernimmst lohnvorbereitende Tätigkeiten, insbesondere die Pflege von Personalstammdaten, Erfassung und Prüfung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und personellen Änderungen sowie Vorbereitung lohnrelevanter Daten wie Ein- und Austritte oder Vertragsänderungen. * Du kennst dich gut im Sozialversicherungsrecht aus, hast erste Erfahrungen in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und die Motivation, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln. * Du hast Lust, unseren Bereich aktiv mitzugestalten, bringst eigene Ideen ein, sprichst Themen offen an und hast den Wunsch, Veränderungen voranzutreiben.
Du bringst mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in der operativen Personalarbeit mit. Wir bieten unseren in allen Bereichen eine zukunftssichere und sinnstiftende Tätigkeit. * Du übernimmst lohnvorbereitende Tätigkeiten, insbesondere die Pflege von Personalstammdaten, Erfassung und Prüfung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und personellen Änderungen sowie Vorbereitung lohnrelevanter Daten wie Ein- und Austritte oder Vertragsänderungen. * Du kennst dich gut im Sozialversicherungsrecht aus, hast erste Erfahrungen in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und die Motivation, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln. * Du hast Lust, unseren Bereich aktiv mitzugestalten, bringst eigene Ideen ein, sprichst Themen offen an und hast den Wunsch, Veränderungen voranzutreiben.
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HR Manager (m/w/d) Personalbetreuung & Organisationsentwicklung
HR Manager (m/w/d) Personalbetreuung & Organisationsentwicklung
rahm GmbH
Troisdorf
Teilweise Home-Office
Du übernimmst Verantwortung in bereichsübergreifenden HR-Projekten und bringst eigene Ideen ein, um unsere Personalarbeit zukunftsfähig zu gestalten. Wir bieten unseren in allen Bereichen eine zukunftssichere und sinnstiftende Tätigkeit. In deiner Rolle bist du mitten im Geschehen: Du begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende im Arbeitsalltag, findest pragmatische Lösungen für unterschiedlichste HR-Themen und gestaltest unsere Personalarbeit aktiv mit. * Du bist erste Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Fragestellungen und begleitest sie partnerschaftlich durch den gesamten Employee Lifecycle. * Du berätst Führungskräfte im operativen Personalmanagement und unterstützt sie bei Themen wie Zusammenarbeit, Mitarbeiterentwicklung, Veränderungen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit ...
Du übernimmst Verantwortung in bereichsübergreifenden HR-Projekten und bringst eigene Ideen ein, um unsere Personalarbeit zukunftsfähig zu gestalten. Wir bieten unseren in allen Bereichen eine zukunftssichere und sinnstiftende Tätigkeit. In deiner Rolle bist du mitten im Geschehen: Du begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende im Arbeitsalltag, findest pragmatische Lösungen für unterschiedlichste HR-Themen und gestaltest unsere Personalarbeit aktiv mit. * Du bist erste Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Fragestellungen und begleitest sie partnerschaftlich durch den gesamten Employee Lifecycle. * Du berätst Führungskräfte im operativen Personalmanagement und unterstützt sie bei Themen wie Zusammenarbeit, Mitarbeiterentwicklung, Veränderungen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit ...
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Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Bonn, Euskirchen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
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Schnelle Bewerbung
Als traditionsreiches Industrieunternehmen mit klarem Blick in die Zukunft suchen wir Unterstützung im Personalbereich. Das Waggonwerk Brühl, Member of the VTG Group, steht seit Jahrzehnten für Qualität und Innovation im Bereich Schienenfahrzeuge. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wesseling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Sachbearbeiter (m/w/d) Personal und Organisation * Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Personal) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Erfahrung im HR-Bereich oder entsprechende Motivation für das Thema HR Operations
Als traditionsreiches Industrieunternehmen mit klarem Blick in die Zukunft suchen wir Unterstützung im Personalbereich. Das Waggonwerk Brühl, Member of the VTG Group, steht seit Jahrzehnten für Qualität und Innovation im Bereich Schienenfahrzeuge. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wesseling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Sachbearbeiter (m/w/d) Personal und Organisation * Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Personal) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Erfahrung im HR-Bereich oder entsprechende Motivation für das Thema HR Operations
NEU
HR-Administration – (Schwerpunkt Zeitwirtschaft und Zeugnisse) – Bürosachbearbeitung
HR-Administration – (Schwerpunkt Zeitwirtschaft und Zeugnisse) – Bürosachbearbeitung
Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)
Bonn
Teilweise Home-Office
Als Teil des Personalreferats des BIBB übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in den Bereichen Zeitwirtschaft und Zeugnisse. * erste Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere in den Themen Zeitwirtschaft und Zeugniserstellung * Referat Z 1 „Personal, Ausbildungsleitung“ Sie unterstützen und sowie die Kolleginnen und Kollegen bei vielfältigen Personalprozessen und sorgen für eine zuverlässige sowie serviceorientierte Bearbeitung aller relevanten Vorgänge. Mit Ihrem , Ihrer Sorgfalt und Ihrem Blick für Details tragen Sie zu transparenten Abläufen und einer modernen Personaladministration bei. * abgeschlossene, idealerweise kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder Verwaltung * vielfältige personale Kompetenzen, z. B. sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, hohes Maß an Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit ...
Als Teil des Personalreferats des BIBB übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in den Bereichen Zeitwirtschaft und Zeugnisse. * erste Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere in den Themen Zeitwirtschaft und Zeugniserstellung * Referat Z 1 „Personal, Ausbildungsleitung“ Sie unterstützen und sowie die Kolleginnen und Kollegen bei vielfältigen Personalprozessen und sorgen für eine zuverlässige sowie serviceorientierte Bearbeitung aller relevanten Vorgänge. Mit Ihrem , Ihrer Sorgfalt und Ihrem Blick für Details tragen Sie zu transparenten Abläufen und einer modernen Personaladministration bei. * abgeschlossene, idealerweise kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder Verwaltung * vielfältige personale Kompetenzen, z. B. sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, hohes Maß an Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit ...
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Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (m/w/d) – Beamten-Ausbildung 2027
Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (m/w/d) – Beamten-Ausbildung 2027
Bundeswehr
Aachen, Bonn, Düsseldorf, Köln, Münster
Teilweise Home-Office
Die theoretischen Ausbildungsabschnitte finden an den Lehrbereichen des Bildungszentrums der Bundeswehr in Berlin oder Oberammergau statt. * Personalgewinnung oder Personalführung,
Die theoretischen Ausbildungsabschnitte finden an den Lehrbereichen des Bildungszentrums der Bundeswehr in Berlin oder Oberammergau statt. * Personalgewinnung oder Personalführung,
NEU
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Das Unternehmen AIFS, American Institute For Foreign Study, wurde 1964 in den USA gegründet und ist Reiseveranstalter im Bereich Educational Travel. * Mind. 3 Jahre Berufserfahrung und erste Erfahrung in der Personalführung
Das Unternehmen AIFS, American Institute For Foreign Study, wurde 1964 in den USA gegründet und ist Reiseveranstalter im Bereich Educational Travel. * Mind. 3 Jahre Berufserfahrung und erste Erfahrung in der Personalführung
NEU
Schnelle Bewerbung
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Du verwaltest nicht nur den Status Quo, sondern treibst die Modernisierung, Digitalisierung und zukunftsfähige Ausrichtung der Bereiche HR-Controlling, Payroll, Compensation & Benefits sowie Federal Employment & Global Assignments voran. Du etablierst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und formst den Bereich zum strategischen Business Partner. * Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftswissenschaften, HR-Management) oder eine vergleichbare akademische Qualifikation im Bereich HR-Controlling, Compensation & Benefits
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Du verwaltest nicht nur den Status Quo, sondern treibst die Modernisierung, Digitalisierung und zukunftsfähige Ausrichtung der Bereiche HR-Controlling, Payroll, Compensation & Benefits sowie Federal Employment & Global Assignments voran. Du etablierst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und formst den Bereich zum strategischen Business Partner. * Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftswissenschaften, HR-Management) oder eine vergleichbare akademische Qualifikation im Bereich HR-Controlling, Compensation & Benefits
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Leitung PKI Platform (m/w/d)
Leitung PKI Platform (m/w/d)
BWI GmbH
bundesweit, München, Frankfurt, Hamburg, Nürnberg, Ulm, Berlin, Bonn, Leipzig
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. * Gesamtverantwortung (End-To-End) für die Abteilung PKI Platform und dessen Ergebnisse inkl. Personalführung * Information und Beratung von Top-Management, Mandanten und Stakeholdern hinsichtlich aller wichtigen Aktivtäten im Verantwortungsbereich * Erstellung, Umsetzung/Einhaltung und kontinuierliche Pflege einer Roadmap mit den wichtigsten (technologischen) Entwicklungen für den Verantwortungsbereich * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Ausrichtung IT-Sicherheit von Vorteil oder alternativ vergleichbarer Qualifikation mit sehr hoher, relevanter Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. * Gesamtverantwortung (End-To-End) für die Abteilung PKI Platform und dessen Ergebnisse inkl. Personalführung * Information und Beratung von Top-Management, Mandanten und Stakeholdern hinsichtlich aller wichtigen Aktivtäten im Verantwortungsbereich * Erstellung, Umsetzung/Einhaltung und kontinuierliche Pflege einer Roadmap mit den wichtigsten (technologischen) Entwicklungen für den Verantwortungsbereich * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Ausrichtung IT-Sicherheit von Vorteil oder alternativ vergleichbarer Qualifikation mit sehr hoher, relevanter Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld
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Anschreiben nicht erforderlich
Kommst du aus einem anderen Bereich, holen wir dich dort ab, wo du stehst, und bringen dir alles bei, was du brauchst.
Kommst du aus einem anderen Bereich, holen wir dich dort ab, wo du stehst, und bringen dir alles bei, was du brauchst.
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Schnelle Bewerbung
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation
Schnelle Bewerbung
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation
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Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des anvertrauten Personals im Bereich der Elektrotechnik des Werkes Kreuzau * Personal- und Bereitschaftsplanung im Verantwortungsbereich * Einschlägige praktische Erfahrung im Bereich der Personalführung * Kontinuierliche Weiterentwicklung der elektrischen Anlagen in Bezug auf Arbeitssicherheit und die Umsetzung von Korrekturmaßnahmen, sowie die im Verantwortungsbereich befindlichen Prozesse/ Abläufe
Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des anvertrauten Personals im Bereich der Elektrotechnik des Werkes Kreuzau * Personal- und Bereitschaftsplanung im Verantwortungsbereich * Einschlägige praktische Erfahrung im Bereich der Personalführung * Kontinuierliche Weiterentwicklung der elektrischen Anlagen in Bezug auf Arbeitssicherheit und die Umsetzung von Korrekturmaßnahmen, sowie die im Verantwortungsbereich befindlichen Prozesse/ Abläufe
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Schnelle Bewerbung
Sie besitzen erste Berufspraxis im Personalbereich und bringen Erfahrung im Umgang mit SAP HCM mit. * Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, idealerweise als Personalkauffrau/Personalkaufmann.
Sie besitzen erste Berufspraxis im Personalbereich und bringen Erfahrung im Umgang mit SAP HCM mit. * Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, idealerweise als Personalkauffrau/Personalkaufmann.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Alternativ kannst Du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung im Bereich Personal vorweisen. Wir beschaffen kein Personal, sondern gewinnen Mitarbeitende! * Auf Deine Expertise ist Verlass: Du berätst die Führungskräfte unserer REWE- und Penny-Märkte in der Region West von der Personalgewinnung bis zur Personaleinstellung. * Du hast Dein Studium mit erster Berufserfahrung im Personalumfeld erfolgreich abgeschlossen. * Deine ersten Erfahrungen im Bereich Recruiting, insbesondere in der Führung von Telefoninterviews sind wünschenswert.
Alternativ kannst Du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung im Bereich Personal vorweisen. Wir beschaffen kein Personal, sondern gewinnen Mitarbeitende! * Auf Deine Expertise ist Verlass: Du berätst die Führungskräfte unserer REWE- und Penny-Märkte in der Region West von der Personalgewinnung bis zur Personaleinstellung. * Du hast Dein Studium mit erster Berufserfahrung im Personalumfeld erfolgreich abgeschlossen. * Deine ersten Erfahrungen im Bereich Recruiting, insbesondere in der Führung von Telefoninterviews sind wünschenswert.
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• Post-Merger Integration Manager Healthcare (m/w/d) Nordrhein-Westfalen (NRW)
• Post-Merger Integration Manager Healthcare (m/w/d) Nordrhein-Westfalen (NRW)
Quartz Healthcare Germany GmbH
Köln, Düsseldorf, Essen, Dortmund, Münster, Bonn, Bielefeld, Aachen, NRW, Nordrhein-Westfalen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Steuerung der Schnittstellen zwischen neuen Standorten und zentralen Unternehmensbereichen (z. B. Finance, HR, IT), Überwachung des Projektfortschritts sowie Weiterentwicklung von Best Practices für zukünftige Integrationen
Steuerung der Schnittstellen zwischen neuen Standorten und zentralen Unternehmensbereichen (z. B. Finance, HR, IT), Überwachung des Projektfortschritts sowie Weiterentwicklung von Best Practices für zukünftige Integrationen
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- Meckenheim, Nordrhein-Westfalen
- Neunkirchen-Seelscheid
- Kreuzau
- Linz am Rhein
- Europa
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- Nordrhein-Westfalen
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- Rheinland
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