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47 Treffer für Personalmanagement Jobs in Stadthagen im Umkreis von 30 km
Sie übernehmen die kompetente Beratung des HR Business Partner-Teams sowie des Managements zu nationalen und auch internationalen Vergütungsstrukturen auf allen Leveln * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Kontext Compensation & Benefits, Policies und/oder Mitbestimmungsmanagement sowie ein fundiertes generalistischen HR-Wissen
Sie übernehmen die kompetente Beratung des HR Business Partner-Teams sowie des Managements zu nationalen und auch internationalen Vergütungsstrukturen auf allen Leveln * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Kontext Compensation & Benefits, Policies und/oder Mitbestimmungsmanagement sowie ein fundiertes generalistischen HR-Wissen
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Personalsachbearbeiter/in (HR Specialist) Administration & Payroll (m/w/d)
Personalsachbearbeiter/in (HR Specialist) Administration & Payroll (m/w/d)
German Wellness Resorts Holding GmbH
Bad Oeynhausen
Schnelle Bewerbung
Mitwirkung bei der Personalauswahl und im Bewerbermanagement * Eigenständige Bearbeitung administrativer Personalprozesse * Erstellung von Arbeitsverträgen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und/oder Entgeltabrechnung
Mitwirkung bei der Personalauswahl und im Bewerbermanagement * Eigenständige Bearbeitung administrativer Personalprozesse * Erstellung von Arbeitsverträgen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und/oder Entgeltabrechnung
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Anschreiben nicht erforderlich
In Ihrer Rolle steuern Sie das Bewerbungsmanagement sowie angrenzende personaladministrative Prozesse und wirken an der Weiterentwicklung einer zeitgemäßen HR‑Struktur mit. * Sie haben mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in einer generalistischen kaufmännischen Funktion, beispielsweise als Assistent/in der , als Personalreferent/in oder in vergleichbaren Rollen gesammelt.
In Ihrer Rolle steuern Sie das Bewerbungsmanagement sowie angrenzende personaladministrative Prozesse und wirken an der Weiterentwicklung einer zeitgemäßen HR‑Struktur mit. * Sie haben mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in einer generalistischen kaufmännischen Funktion, beispielsweise als Assistent/in der , als Personalreferent/in oder in vergleichbaren Rollen gesammelt.
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EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbH
EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbH
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Schnelle Bewerbung
Dein Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation hast du erfolgreich abgeschlossen.
Dein Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation hast du erfolgreich abgeschlossen.
NEU
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Personalreferent:in (m/w/d)
Personalreferent:in (m/w/d)
Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH
Stadthagen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für unseren Geschäftsbereich Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Personalreferent:in (m/w/d) in Stadthagen, zunächst befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung. * Mitwirkung am operativen Tagesgeschäft im Bereich Personalgewinnung und -bindung (Bewerbermanagement, Veranstaltungsorganisation, Offboardinggespräche etc.) * Verantwortung für die Entwicklung von Konzepten im Bereich Personalgewinnung und -bindung * Verantwortung und Teilnahme an Veranstaltungen aus dem Bereich Personalgewinnung und -bindung * ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation aus dem Bereich Personal * Erfahrung in der strategischen Personalarbeit * Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventionsangeboten (Projekten, Seminaren und verschiedenen Beratungsangeboten) sowie Female-Lifecycle-Management mit „peaches“
Für unseren Geschäftsbereich Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Personalreferent:in (m/w/d) in Stadthagen, zunächst befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung. * Mitwirkung am operativen Tagesgeschäft im Bereich Personalgewinnung und -bindung (Bewerbermanagement, Veranstaltungsorganisation, Offboardinggespräche etc.) * Verantwortung für die Entwicklung von Konzepten im Bereich Personalgewinnung und -bindung * Verantwortung und Teilnahme an Veranstaltungen aus dem Bereich Personalgewinnung und -bindung * ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation aus dem Bereich Personal * Erfahrung in der strategischen Personalarbeit * Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventionsangeboten (Projekten, Seminaren und verschiedenen Beratungsangeboten) sowie Female-Lifecycle-Management mit „peaches“
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft/Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine fachbezogene Weiterbildung
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft/Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine fachbezogene Weiterbildung
NEU
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen dich unbefristet als Personalreferenten (m/w/d) * Recruiting und Onboarding: Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess am Standort – von der Personalanforderung bis zum erfolgreichen Onboarding – und sorgst dafür, dass wir die passenden Talente im gewerblichen sowie kaufmännischen Bereich gewinnen. * Personalmarketing: Du identifizierst die besten standortspezifischen Recruiting-Kanäle, entwickelst zielgerichtete Strategien und baust unsere Personalmarketingmaßnahmen weiter aus. * HR-Projekte: Du bringst dich aktiv in lokale und zentrale HR-Projekte ein, z. B. bei der Erstellung unseres Veranstaltungskalenders oder im jährlichen Talentmanagementprozess. * Personaladministration: Du stellst eine effiziente und reibungslose HR-Administration sicher. * Berufserfahrung: Praxis im Bereich Human Resources, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting von gewerblichen Mitarbeitenden oder ...
Wir suchen dich unbefristet als Personalreferenten (m/w/d) * Recruiting und Onboarding: Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess am Standort – von der Personalanforderung bis zum erfolgreichen Onboarding – und sorgst dafür, dass wir die passenden Talente im gewerblichen sowie kaufmännischen Bereich gewinnen. * Personalmarketing: Du identifizierst die besten standortspezifischen Recruiting-Kanäle, entwickelst zielgerichtete Strategien und baust unsere Personalmarketingmaßnahmen weiter aus. * HR-Projekte: Du bringst dich aktiv in lokale und zentrale HR-Projekte ein, z. B. bei der Erstellung unseres Veranstaltungskalenders oder im jährlichen Talentmanagementprozess. * Personaladministration: Du stellst eine effiziente und reibungslose HR-Administration sicher. * Berufserfahrung: Praxis im Bereich Human Resources, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting von gewerblichen Mitarbeitenden oder ...
NEU
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Leitung (m/w/d) Personal & Finanzen
Leitung (m/w/d) Personal & Finanzen
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Minden-Lübbecke
Anschreiben nicht erforderlich
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Strategie und Führung für die Bereiche Personalwesen und Finanzen, Controlling, Rechnungswesen sowie IT und Gebäudemanagement Zur weiteren Professionalisierung und strategischen Ausrichtung der kaufmännischen Strukturen wird eine Persönlichkeit gesucht, die die Themen Personalwesen und Finanzsteuerung vereint. Begleiten Sie das Traditionsunternehmen auf seinem weiteren Erfolgskurs und bewerben Sie sich als Leitung (m/w/d) Personal & Finanzen * Verantwortung für Personalstrategie, Recruiting, Personalentwicklung und Arbeitsrecht * Gestaltung moderner Personalprozesse * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie mit den Schwerpunkten Finanzen und/oder Personal oder gleichwertig * Einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Personal-Bereich in einem produzierenden ...
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Strategie und Führung für die Bereiche Personalwesen und Finanzen, Controlling, Rechnungswesen sowie IT und Gebäudemanagement Zur weiteren Professionalisierung und strategischen Ausrichtung der kaufmännischen Strukturen wird eine Persönlichkeit gesucht, die die Themen Personalwesen und Finanzsteuerung vereint. Begleiten Sie das Traditionsunternehmen auf seinem weiteren Erfolgskurs und bewerben Sie sich als Leitung (m/w/d) Personal & Finanzen * Verantwortung für Personalstrategie, Recruiting, Personalentwicklung und Arbeitsrecht * Gestaltung moderner Personalprozesse * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie mit den Schwerpunkten Finanzen und/oder Personal oder gleichwertig * Einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Personal-Bereich in einem produzierenden ...
NEU
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Recruiter / Personalreferent Recruiting (m/w/d) in Teilzeit
Recruiter / Personalreferent Recruiting (m/w/d) in Teilzeit
HAVI Logistics GmbH
Wunstorf
Teilweise Home-Office
Für unsere Distribution Center suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter / Personalreferenten Recruiting (m/w/d) in Teilzeit. Du verantwortest das Recruiting für gewerbliche und kaufmännische Positionen und arbeitest eng mit unseren sowie externen Personaldienstleistern zusammen. * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation * Erste oder mehrjährige Erfahrung im Recruiting, Personalwesen oder der Personaldienstleistung
Für unsere Distribution Center suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter / Personalreferenten Recruiting (m/w/d) in Teilzeit. Du verantwortest das Recruiting für gewerbliche und kaufmännische Positionen und arbeitest eng mit unseren sowie externen Personaldienstleistern zusammen. * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation * Erste oder mehrjährige Erfahrung im Recruiting, Personalwesen oder der Personaldienstleistung
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Unterstützung von Employer Branding und Personalmarketing
Unterstützung von Employer Branding und Personalmarketing
NEU
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Werden Sie Teil unseres Immobilien-Services und unterstützen mit uns die Märkte und Geschäftsbereiche im Bereich Immobilienmanagement, indem Sie Gebäude verwalten, für deren Bewirtschaftung sorgen und Miet- sowie Kaufverträge für Bestandsimmobilien aushandeln. * Sie entwickeln und begleiten alle Personalprozesse (Onboarding, Offboarding und Crossboarding) für Mitarbeitende bei der EDEKA-MIHA Immobilien-Service GmbH. * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Kenntnissen und/oder einer Weiterbildung im Personalbereich.
Werden Sie Teil unseres Immobilien-Services und unterstützen mit uns die Märkte und Geschäftsbereiche im Bereich Immobilienmanagement, indem Sie Gebäude verwalten, für deren Bewirtschaftung sorgen und Miet- sowie Kaufverträge für Bestandsimmobilien aushandeln. * Sie entwickeln und begleiten alle Personalprozesse (Onboarding, Offboarding und Crossboarding) für Mitarbeitende bei der EDEKA-MIHA Immobilien-Service GmbH. * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Kenntnissen und/oder einer Weiterbildung im Personalbereich.
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Trainee (m/w/d) im Bereich Identity & Access Management (Wirtschaftsinformatik, Informatik)
Trainee (m/w/d) im Bereich Identity & Access Management (Wirtschaftsinformatik, Informatik)
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH
Springe
Wir suchen für unser Institut in Springe zum nächstmöglichen Termin einen Trainee (m/w/d) im Bereich Identity & Access Management (IAM) * Mitwirkung bei der Konzeption und Optimierung von IAM-Strukturen, z. B. im Lifecycle Management, bei Provisionierungsprozessen und Self-Service-Portalen * Praktische Erfahrung mit Verzeichnisdiensten sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Identity & Access Management (IAM) und in gängigen IDM-Tools bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen
Wir suchen für unser Institut in Springe zum nächstmöglichen Termin einen Trainee (m/w/d) im Bereich Identity & Access Management (IAM) * Mitwirkung bei der Konzeption und Optimierung von IAM-Strukturen, z. B. im Lifecycle Management, bei Provisionierungsprozessen und Self-Service-Portalen * Praktische Erfahrung mit Verzeichnisdiensten sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Identity & Access Management (IAM) und in gängigen IDM-Tools bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen
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Data Protection Counsel / Berater für Datenschutz (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Beschäftigtendatenschutz
Data Protection Counsel / Berater für Datenschutz (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Beschäftigtendatenschutz
WAGO GmbH & Co. KG
Minden
Teil des Corporate Security & Data Protection Teams: Als Teil des Corporate Security & Data Protection Teams besteht eine enge Einbindung in die Themen Datenschutz, Informationssicherheit und Business Continuity Management sowie eine aktive Mitwirkung an deren ganzheitlicher Weiterentwicklung.
Teil des Corporate Security & Data Protection Teams: Als Teil des Corporate Security & Data Protection Teams besteht eine enge Einbindung in die Themen Datenschutz, Informationssicherheit und Business Continuity Management sowie eine aktive Mitwirkung an deren ganzheitlicher Weiterentwicklung.
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Wir suchen einen neuen dualen Studenten (m/w/d) für den Bereich Personalmanagement, welcher uns dabei unterstützt, den Kontakt mit unseren Bewerbern zu halten, potentielle Bewerber für ein Bewerbungsgespräch vorzuqualifizieren und den anderen Mitarbeitern zuarbeitet. - Schnelle Auffassungsgabe, hohe Disziplin und ein gutes Zeitmanagement
Wir suchen einen neuen dualen Studenten (m/w/d) für den Bereich Personalmanagement, welcher uns dabei unterstützt, den Kontakt mit unseren Bewerbern zu halten, potentielle Bewerber für ein Bewerbungsgespräch vorzuqualifizieren und den anderen Mitarbeitern zuarbeitet. - Schnelle Auffassungsgabe, hohe Disziplin und ein gutes Zeitmanagement
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Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Minden, Herford, Detmold
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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Schnelle Bewerbung
Veranstaltungsmanagement
Veranstaltungsmanagement
Schnelle Bewerbung
Teamleiteraufgaben, - fachliche und disziplinarische Personalführung * profunde Erfahrungen in Personalführung * idealerweise mehrjährige Kenntnisse in der Koordination von Handwerkereinsätzen einschl. Kenntnissen der berufsspezifischen Tätigkeitsbereiche im Facility Management
Teamleiteraufgaben, - fachliche und disziplinarische Personalführung * profunde Erfahrungen in Personalführung * idealerweise mehrjährige Kenntnisse in der Koordination von Handwerkereinsätzen einschl. Kenntnissen der berufsspezifischen Tätigkeitsbereiche im Facility Management
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Darüber hinaus übernehmen wir weitere Gebäudedienstleistungen und Facility Management Services – immer mit dem Anspruch, dass Abläufe „sauber, sicher und souverän“ funktionieren. Verantwortungsvolle Personalführung, Dienstleistungs- und Servicementalität sind für Sie keine Fremdwörter, sondern selbstverständlich? * Planung von Personal- und Materialeinsatz mit Blick auf Prozessoptimierung * Qualifizierte Berufserfahrung im Bereich Gebäudereinigung oder Facility Management sowie im Qualitätsmanagement * Verantwortungsvolle Personalführung
Darüber hinaus übernehmen wir weitere Gebäudedienstleistungen und Facility Management Services – immer mit dem Anspruch, dass Abläufe „sauber, sicher und souverän“ funktionieren. Verantwortungsvolle Personalführung, Dienstleistungs- und Servicementalität sind für Sie keine Fremdwörter, sondern selbstverständlich? * Planung von Personal- und Materialeinsatz mit Blick auf Prozessoptimierung * Qualifizierte Berufserfahrung im Bereich Gebäudereinigung oder Facility Management sowie im Qualitätsmanagement * Verantwortungsvolle Personalführung
Medizinische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung Blutentnahmeteams (Medizinischer Fachangestellter, Rettungssanitäter, Notfallsanitäter (m/w/d))
Medizinische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung Blutentnahmeteams (Medizinischer Fachangestellter, Rettungssanitäter, Notfallsanitäter (m/w/d))
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH
Springe
Unterstützung bei der Personalführung und -betreuung in den Blutentnahmeteams
Unterstützung bei der Personalführung und -betreuung in den Blutentnahmeteams
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Teamleitung (m/w/d) Assistenz beim Wohnen (AbW)
Teamleitung (m/w/d) Assistenz beim Wohnen (AbW)
Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung Seelze e.V.
Wunstorf
Schnelle Bewerbung
Mitwirkung bei der Personalgewinnung * Weiterbildungsmanagement * Krisen- und Konfliktmanagement
Mitwirkung bei der Personalgewinnung * Weiterbildungsmanagement * Krisen- und Konfliktmanagement
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Schnelle Bewerbung
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium beispielsweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Human Resources, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Hast du Erfahrung im Bereich Personal und suchst eine neue, abwechslungsreiche Herausforderung? - Du bist Recruiter aus Leidenschaft: Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung (In- und Ausland) über die Bewerberkommunikation und das Terminmanagement bis hin zum Führen von Vorstellungsgesprächen, Gehaltsverhandlungen und der Einstellung. • Du übernimmst die Personaladministration, pflegst die Personalakten und erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse, Dienstanweisungen sowie Einarbeitungspläne. • Du bereitest die monatlichen Entgeltabrechnungen vor, einschließlich aller Vor- und Nacharbeiten sowie des Fehlzeitenmanagements.
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium beispielsweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Human Resources, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Hast du Erfahrung im Bereich Personal und suchst eine neue, abwechslungsreiche Herausforderung? - Du bist Recruiter aus Leidenschaft: Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung (In- und Ausland) über die Bewerberkommunikation und das Terminmanagement bis hin zum Führen von Vorstellungsgesprächen, Gehaltsverhandlungen und der Einstellung. • Du übernimmst die Personaladministration, pflegst die Personalakten und erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse, Dienstanweisungen sowie Einarbeitungspläne. • Du bereitest die monatlichen Entgeltabrechnungen vor, einschließlich aller Vor- und Nacharbeiten sowie des Fehlzeitenmanagements.
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Schnelle Bewerbung
XOX Gebäck GmbH * Hameln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die XOX Gebäck GmbH ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Nahrungsmittelindustrie und ein führender Anbieter innovativer und qualitativ hochwertiger Snackprodukte mit Sitz in Hameln und Lauenau. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HR suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) Recruiting & Employer Branding (Vollzeit oder Teilzeit) Ihre Aufgaben - Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses inklusive Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und Führung von Bewerbungsgesprächen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen - Identifikation, Nutzung und Auswertung relevanter Rekrutierungskanäle und -medien - Strukturiertes Active Sourcing: Proaktive Identifikation, Ansprache und Gewinnung von ...
XOX Gebäck GmbH * Hameln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die XOX Gebäck GmbH ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Nahrungsmittelindustrie und ein führender Anbieter innovativer und qualitativ hochwertiger Snackprodukte mit Sitz in Hameln und Lauenau. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HR suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) Recruiting & Employer Branding (Vollzeit oder Teilzeit) Ihre Aufgaben - Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses inklusive Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und Führung von Bewerbungsgesprächen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen - Identifikation, Nutzung und Auswertung relevanter Rekrutierungskanäle und -medien - Strukturiertes Active Sourcing: Proaktive Identifikation, Ansprache und Gewinnung von ...
Du hast ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, HR-Management, oder einer vergleichbaren Studienrichtung begonnen
Du hast ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, HR-Management, oder einer vergleichbaren Studienrichtung begonnen
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Trainee (m/w/d) im Bereich HR People, Culture & Transformation
Trainee (m/w/d) im Bereich HR People, Culture & Transformation
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH
Springe
Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z.B. Personal- und Organisationsentwicklung, Personalmanagement, Recruiting, HR-Controlling, HR Projekte und Konzeption) Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unser Institut in Springe in unserem Bereich Personalentwicklung einen ---------- * Unterstützung bei der Konzeption und beim Aufbau von Nachfolgeplanung, Talentmanagement und ggf. weiteren strategischen HR-Projekten (wie z.B. Engagement Survey, L&D-Strategie, Employer Branding) * Vorbereitung von Auswertungen, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für das HR-Management * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaftswissenschaften (MBA mit Schwerpunkt HR/Personal), Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation * Interesse an Personal- und Organisationsentwicklung sowie digitale Affinität
Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z.B. Personal- und Organisationsentwicklung, Personalmanagement, Recruiting, HR-Controlling, HR Projekte und Konzeption) Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unser Institut in Springe in unserem Bereich Personalentwicklung einen ---------- * Unterstützung bei der Konzeption und beim Aufbau von Nachfolgeplanung, Talentmanagement und ggf. weiteren strategischen HR-Projekten (wie z.B. Engagement Survey, L&D-Strategie, Employer Branding) * Vorbereitung von Auswertungen, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für das HR-Management * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaftswissenschaften (MBA mit Schwerpunkt HR/Personal), Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation * Interesse an Personal- und Organisationsentwicklung sowie digitale Affinität
Beliebte Jobs
- im Management
- Teamleitung Office
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Vertrieb
- Sport
- Logopädie Ausbildung
- Kommunikation
- Management
- Personalmanager Ausbildung
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Polizei Ausbildung
Standorte
- Hannover
- Bielefeld
- Hameln
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- Herford
- Bad Oeynhausen
- Garbsen
- Bad Salzuflen
- Langenhagen, Niedersachsen
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- Nienburg (Weser)
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- Hemmingen, Niedersachsen
- Bad Pyrmont
- Hessisch Oldendorf
- Europa
- Westliches Europa
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- Norddeutschland
- Niedersachsen
- Ostwestfalen-Lippe
- Teutoburger Wald
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