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4 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Bad Arolsen im Umkreis von 30 km
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Leitung Customer Service national (m/w/d) | Teamführung, Prozesse optimieren, Servicequalität weiterentwickeln
Leitung Customer Service national (m/w/d) | Teamführung, Prozesse optimieren, Servicequalität weiterentwickeln
CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung
Bad Arolsen
CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung
CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung
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Anschreiben nicht erforderlich
Management des Personaleinsatzes bei Ausfällen, Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter * Förderung der Mitarbeiterentwicklung und Motivation zu regelmäßigen Fortbildungen und Supervisionen * Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Management des Personaleinsatzes bei Ausfällen, Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter * Förderung der Mitarbeiterentwicklung und Motivation zu regelmäßigen Fortbildungen und Supervisionen * Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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Verfahrensmechaniker Kunststoff-Kautschuktechnik (m/w/d) in unserer TPU-Fertigung (Verfahrensmechaniker/in - Kunststoff- und Kautschuktechnik (mit Schwerpunkten))
Verfahrensmechaniker Kunststoff-Kautschuktechnik (m/w/d) in unserer TPU-Fertigung (Verfahrensmechaniker/in - Kunststoff- und Kautschuktechnik (mit Schwerpunkten))
Jakob Eschbach GmbH
Marsberg Sauerland
-Individuelle Karriereplanung und Personalentwicklung Personal sind die Basis unseres Erfolgs.
-Individuelle Karriereplanung und Personalentwicklung Personal sind die Basis unseres Erfolgs.
50 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Mit der Verstärkung unseres Teams werden wir uns darüber hinaus auch mehr in den Bereichen der Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung bewegen. * Über Kenntnisse in den Aufgabenbereichen Personalmarketing oder Personalentwicklung freuen wir uns, bieten Ihnen aber auch die Möglichkeit, sich in diesen Bereichen durch Schulungen gezielt weiterzuentwickeln. * Auch das interne Personalmarketing zählt zu unseren Aufgaben. Mögliche Themenfelder sind z. B. die Implementierung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Gestaltung zentraler Personalentwicklungsinstrumente. * Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder ein wirtschaftswissenschaftliches/ psychologisches Studium mit dem Schwerpunkt Human Resources absolviert oder verfügen über eine gleichwertige Qualifikation.
Mit der Verstärkung unseres Teams werden wir uns darüber hinaus auch mehr in den Bereichen der Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung bewegen. * Über Kenntnisse in den Aufgabenbereichen Personalmarketing oder Personalentwicklung freuen wir uns, bieten Ihnen aber auch die Möglichkeit, sich in diesen Bereichen durch Schulungen gezielt weiterzuentwickeln. * Auch das interne Personalmarketing zählt zu unseren Aufgaben. Mögliche Themenfelder sind z. B. die Implementierung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Gestaltung zentraler Personalentwicklungsinstrumente. * Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder ein wirtschaftswissenschaftliches/ psychologisches Studium mit dem Schwerpunkt Human Resources absolviert oder verfügen über eine gleichwertige Qualifikation.
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Hauptamtliche*r Vorständin/Vorstand (w/m/d)
Hauptamtliche*r Vorständin/Vorstand (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Arnsberg, Meschede, Brilon, Soest, Iserlohn, Menden, Plettenberg
Mit Ihrer Expertise in der strategischen Personalarbeit entwickeln und etablieren Sie zukunftsorientierte Konzepte zur Personalgewinnung, Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung nachhaltig. * conQuaesso Personalberatung * Gemeinsam mit Ihrem übernehmen Sie die wirtschaftliche, fachliche und personelle Steuerung des Verbandes und verantworten innerhalb des Vorstandsteams den thematischen Schwerpunkt Personal. * Veränderungs- und Entwicklungsprozesse gestalten Sie aktiv, optimieren kontinuierlich Strukturen und Prozesse und führen den im Rahmen der Restrukturierung eingeschlagenen Weg konsequent fort.
Mit Ihrer Expertise in der strategischen Personalarbeit entwickeln und etablieren Sie zukunftsorientierte Konzepte zur Personalgewinnung, Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung nachhaltig. * conQuaesso Personalberatung * Gemeinsam mit Ihrem übernehmen Sie die wirtschaftliche, fachliche und personelle Steuerung des Verbandes und verantworten innerhalb des Vorstandsteams den thematischen Schwerpunkt Personal. * Veränderungs- und Entwicklungsprozesse gestalten Sie aktiv, optimieren kontinuierlich Strukturen und Prozesse und führen den im Rahmen der Restrukturierung eingeschlagenen Weg konsequent fort.
Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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Gruppenleiter:in Sach-Schadenregulierung
Gruppenleiter:in Sach-Schadenregulierung
SV Sparkassen-Versicherung Holding AG
Kassel
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie wirken aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von strategischen Zielen der Abteilung mit und übernehmen Sonderaufgaben.
Sie wirken aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von strategischen Zielen der Abteilung mit und übernehmen Sonderaufgaben.
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Schnelle Bewerbung
Dienst- und Urlaubsplanung sowie Personalentwicklung
Dienst- und Urlaubsplanung sowie Personalentwicklung
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Dich erwartet ein Umfeld mit Gestaltungsspielraum, klarer Verantwortung und der Möglichkeit, die Entwicklung eines systemrelevanten Unternehmens aktiv mitzuprägen. * Führung, Entwicklung und Motivation eines Montageteams mit ca. 14 Mitarbeitenden * Anwendung von Shopfloor-Management Führungsaufgaben zur wirkungsvollen Entwicklung von Mitarbeitenden und Prozessen - Persönliche & fachliche Entwicklung
Dich erwartet ein Umfeld mit Gestaltungsspielraum, klarer Verantwortung und der Möglichkeit, die Entwicklung eines systemrelevanten Unternehmens aktiv mitzuprägen. * Führung, Entwicklung und Motivation eines Montageteams mit ca. 14 Mitarbeitenden * Anwendung von Shopfloor-Management Führungsaufgaben zur wirkungsvollen Entwicklung von Mitarbeitenden und Prozessen - Persönliche & fachliche Entwicklung
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Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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Schnelle Bewerbung
Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter/ innen * Personalwohnung wenn gewünscht vorhande
Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter/ innen * Personalwohnung wenn gewünscht vorhande
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Schnelle Bewerbung
Zusatzqualifikation und/oder profunde Vorerfahrungen in den relevanten Bereichen von Schulleitung, Organisationsentwicklung, Personalführung etc. * Mitwirkung an der Schulentwicklung und strategischer Weiterentwicklung des Standortes und der Ausbildungsgänge
Zusatzqualifikation und/oder profunde Vorerfahrungen in den relevanten Bereichen von Schulleitung, Organisationsentwicklung, Personalführung etc. * Mitwirkung an der Schulentwicklung und strategischer Weiterentwicklung des Standortes und der Ausbildungsgänge
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Assistant Front Desk Manager (m/w/d) alternativ Rezeption Supervisor
Assistant Front Desk Manager (m/w/d) alternativ Rezeption Supervisor
Schlosshotel Bad Wilhelmshöhe
Kassel
Schnelle Bewerbung
Individuelle Personalentwicklung und -betreuung, Selbstverwirklichung und faire Aufstiegschancen * Unterstützung, Co-Führung und Entwicklung des gesamten Front-Office-Teams (12 Mitarbeiter*Innen + 3-4 Azubis)
Individuelle Personalentwicklung und -betreuung, Selbstverwirklichung und faire Aufstiegschancen * Unterstützung, Co-Führung und Entwicklung des gesamten Front-Office-Teams (12 Mitarbeiter*Innen + 3-4 Azubis)
Schnelle Bewerbung
Individuelle Personalentwicklung und -betreuung, wir helfen Ihnen Ihre Karriereziele umzusetzen
Individuelle Personalentwicklung und -betreuung, wir helfen Ihnen Ihre Karriereziele umzusetzen
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Organisationsentwicklung, Personalstrategie sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und beraten kompetent in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen. * conQuaesso Personalberatung * In Ihrer Verantwortung liegt die fachliche und organisatorische Führung des gesamten Personalbereichs mit sechs Personalsachbearbeitenden sowie zwei Personalreferent*innen. * Sie entwickeln moderne und zukunftsorientierte Personalstrategien und setzen diese durch die gezielte Weiterentwicklung digitaler und effizienter HR-Prozesse aktiv zur Unterstützung der Unternehmensziele um. * Mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Studium, beispielsweise in den Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement, den Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, bringen Sie eine fundierte fachliche Grundlage für ...
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Organisationsentwicklung, Personalstrategie sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und beraten kompetent in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen. * conQuaesso Personalberatung * In Ihrer Verantwortung liegt die fachliche und organisatorische Führung des gesamten Personalbereichs mit sechs Personalsachbearbeitenden sowie zwei Personalreferent*innen. * Sie entwickeln moderne und zukunftsorientierte Personalstrategien und setzen diese durch die gezielte Weiterentwicklung digitaler und effizienter HR-Prozesse aktiv zur Unterstützung der Unternehmensziele um. * Mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Studium, beispielsweise in den Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement, den Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, bringen Sie eine fundierte fachliche Grundlage für ...
Schnelle Bewerbung
Individuelle Personalentwicklung und -betreuung, wir helfen Ihnen Ihre Karriereziele umzusetzen
Individuelle Personalentwicklung und -betreuung, wir helfen Ihnen Ihre Karriereziele umzusetzen
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Technikerin / Ingenieurin (m/w/d) Inbetriebnahme Leit- und Sicherungstechnik
Technikerin / Ingenieurin (m/w/d) Inbetriebnahme Leit- und Sicherungstechnik
Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH
Aschaffenburg, Darmstadt, Frankfurt am Main, Fulda, Gießen, Göttingen, Kassel
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben
Bauüberwacherin / Bauüberwacher (m/w/d) Leit- und Sicherungstechnik mit bauleitender Funktion
Bauüberwacherin / Bauüberwacher (m/w/d) Leit- und Sicherungstechnik mit bauleitender Funktion
Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH
Braunschweig, Frankfurt am Main, Göttingen, Hamburg, Hannover, Jena, Kassel, Nürnberg, Wismar
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben - Du strukturierst Bauabläufe, planst und terminierst Arbeitspakete, steuerst Personal, Material und Fremdleistungen und stellst die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität sicher.
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben - Du strukturierst Bauabläufe, planst und terminierst Arbeitspakete, steuerst Personal, Material und Fremdleistungen und stellst die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität sicher.
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Anschreiben nicht erforderlich
Michael Page * Kassel * Befristeter Vertrag - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Aufgabenbeschreibung * Sicherstellung stabiler, fristgerechter und normkonformer Abläufe in Netzanschluss- und Inbetriebsetzungsprozessen (Schwerpunkt Strom) * Fachliche Bewertung sowie Klärung komplexer technischer Einzelfälle im operativen Kontext * Überführung regulatorischer und technischer Anforderungen in praxistaugliche, stabile Prozessabläufe * Enge Zusammenarbeit mit , technischen Bereichen sowie internen Fachabteilungen und Schnittstellen * Fachliche Begleitung, Coaching und Befähigung der im Prozess eingebundenen Mitarbeitenden * Strukturierte Identifikation und Priorisierung kritischer Themen sowie Ableitung geeigneter Stabilisierungsmaßnahmen * Sicherstellung sauberer Übergänge zu angrenzenden Prozessen und Systemlandschaften - Ihr Profil
Michael Page * Kassel * Befristeter Vertrag - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Aufgabenbeschreibung * Sicherstellung stabiler, fristgerechter und normkonformer Abläufe in Netzanschluss- und Inbetriebsetzungsprozessen (Schwerpunkt Strom) * Fachliche Bewertung sowie Klärung komplexer technischer Einzelfälle im operativen Kontext * Überführung regulatorischer und technischer Anforderungen in praxistaugliche, stabile Prozessabläufe * Enge Zusammenarbeit mit , technischen Bereichen sowie internen Fachabteilungen und Schnittstellen * Fachliche Begleitung, Coaching und Befähigung der im Prozess eingebundenen Mitarbeitenden * Strukturierte Identifikation und Priorisierung kritischer Themen sowie Ableitung geeigneter Stabilisierungsmaßnahmen * Sicherstellung sauberer Übergänge zu angrenzenden Prozessen und Systemlandschaften - Ihr Profil
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Stellenausschreibung Direktor (m/w/d) für das Sozialinstitut Kommende Dortmund
Stellenausschreibung Direktor (m/w/d) für das Sozialinstitut Kommende Dortmund
Theologische Fakultät Hochschule
Paderborn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Führen und Entwickeln von Mitarbeitenden durch zielorientierte Personalsteuerung, Förderung individueller Kompetenzen, Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Initiierung wirksamer Personalentwicklungsmaßnahmen In der strategischen Entwicklung soll die langjährige erfolgreiche Bildungs- und Beratungsarbeit um einen Bereich sozialethischer Forschung in Kooperation mit der Theologischen Fakultät Paderborn erweitert werden. * Strategisches und operatives Leiten des Sozialinstituts Kommende Dortmund mit Verantwortung für Zielerreichung, Organisationsentwicklung, Prozesssteuerung sowie Ressourcen- und Qualitätsmanagement * Sie verfügen über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenz zur strukturierten Bearbeitung komplexer Fragestellungen sowie zur Entwicklung nachhaltiger und innovativer Lösungsansätze
Führen und Entwickeln von Mitarbeitenden durch zielorientierte Personalsteuerung, Förderung individueller Kompetenzen, Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Initiierung wirksamer Personalentwicklungsmaßnahmen In der strategischen Entwicklung soll die langjährige erfolgreiche Bildungs- und Beratungsarbeit um einen Bereich sozialethischer Forschung in Kooperation mit der Theologischen Fakultät Paderborn erweitert werden. * Strategisches und operatives Leiten des Sozialinstituts Kommende Dortmund mit Verantwortung für Zielerreichung, Organisationsentwicklung, Prozesssteuerung sowie Ressourcen- und Qualitätsmanagement * Sie verfügen über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenz zur strukturierten Bearbeitung komplexer Fragestellungen sowie zur Entwicklung nachhaltiger und innovativer Lösungsansätze
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Schnelle Bewerbung
• Personalentwicklung durch Organisation von innerbetrieblichen Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen • Durchführung der Personalbedarfsermittlung und von Bewerberauswahlverfahren - Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegemanagement, Pflegeorganisation, Qualitätsmanagement, Personalwesen, Aufsicht, Leitung
• Personalentwicklung durch Organisation von innerbetrieblichen Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen • Durchführung der Personalbedarfsermittlung und von Bewerberauswahlverfahren - Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegemanagement, Pflegeorganisation, Qualitätsmanagement, Personalwesen, Aufsicht, Leitung
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Schnelle Bewerbung
Eigenverantwortliche Führung und Entwicklung der Mitarbeiter Deiner Filiale
Eigenverantwortliche Führung und Entwicklung der Mitarbeiter Deiner Filiale
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4-Tage-Woche: Vermessungsassessor (m/w/d) als Büroleiter
4-Tage-Woche: Vermessungsassessor (m/w/d) als Büroleiter
reusse VERMESSUNG Dipl.-Ing. Joachim Reusse
Helsa
Aus- und Fortbildung von Mitarbeitern und Auszubildenden / Personalentwicklung
Aus- und Fortbildung von Mitarbeitern und Auszubildenden / Personalentwicklung
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Schnelle Bewerbung
Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, eine attraktive Vergütung, einen modernen Arbeitsplatz und individuell zugeschnittene Personalentwicklungsmöglichkeiten.
Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, eine attraktive Vergütung, einen modernen Arbeitsplatz und individuell zugeschnittene Personalentwicklungsmöglichkeiten.
Beliebte Jobs
- Leitung Personal
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Pflegekraft
- Gesundheitswesen
- Kommunikation
- Logopädie Ausbildung
- Reinigung
- Personalberatung
- Personalmanager Ausbildung
- Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
- Projektmanager Ausbildung
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Pflegefachkraft
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung