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644 Treffer für Hr Management Jobs in Kiel im Umkreis von 30 km
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HR Business Partner - Personalreferent (m/w/d) für unsere CITTI Märkte an den Standorten in Kiel, Lübeck und Flensburg und der CITTI Zentrale
HR Business Partner - Personalreferent (m/w/d) für unsere CITTI Märkte an den Standorten in Kiel, Lübeck und Flensburg und der CITTI Zentrale
CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Kiel, Lübeck, Flensburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für die HR-Abteilung in der Kieler Zentralverwaltung suchen wir Vollzeit (38,5 Stunden/ Woche) einen HR Business Partner - Personalreferent (m/w/d) * Gestaltung und Abwicklung des Rekrutierungsprozesses inkl. Erstellung der Stellenausschreibungen und Abwicklung des Bewerbermanagements * Mitwirkung und Gestaltung von HR-Projekten in Zusammenarbeit mit dem zentralen Personalbereich
Für die HR-Abteilung in der Kieler Zentralverwaltung suchen wir Vollzeit (38,5 Stunden/ Woche) einen HR Business Partner - Personalreferent (m/w/d) * Gestaltung und Abwicklung des Rekrutierungsprozesses inkl. Erstellung der Stellenausschreibungen und Abwicklung des Bewerbermanagements * Mitwirkung und Gestaltung von HR-Projekten in Zusammenarbeit mit dem zentralen Personalbereich
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Praktikum Human Resources / Personalmanagement (6 Monate | Sept 2026)
Praktikum Human Resources / Personalmanagement (6 Monate | Sept 2026)
Stryker GmbH & Co.KG
Schönkirchen bei Kiel
Du erhältst Einblicke in das operative Tagesgeschäft sowie strategische HR-Initiativen, in dem du die HR Business Partner aktiv unterstützt und lernst das Personalmanagement eines internationalen Konzerns in der Praxis kennen.
Du erhältst Einblicke in das operative Tagesgeschäft sowie strategische HR-Initiativen, in dem du die HR Business Partner aktiv unterstützt und lernst das Personalmanagement eines internationalen Konzerns in der Praxis kennen.
NEU
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Als Teamleitung People Operations übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von derzeit 4 Mitarbeitenden und stellst einen effizienten, strukturierten und rechtssicheren HR-Operativbetrieb sicher. Dabei arbeitest du eng mit angrenzenden Teams wie Recruiting und Talent Management zusammen, welche die Gewinnung und Entwicklung von Mitarbeitenden verantworten. * Verantwortung für alle operativen HR-Kernprozesse entlang des Employee Lifecycles sowie die Unterstützung deines Teams im operativen Tagesgeschäfft * Ansprechperson für und in operativen HR-Themen * Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen * Weiterentwicklung von HR-Systemen und Automatisierung von Abläufen * Mitarbeit an HR-Projekten und Verbesserung der Employee Experience * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld (People Operations, HR Administration o. Ä.)
Als Teamleitung People Operations übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von derzeit 4 Mitarbeitenden und stellst einen effizienten, strukturierten und rechtssicheren HR-Operativbetrieb sicher. Dabei arbeitest du eng mit angrenzenden Teams wie Recruiting und Talent Management zusammen, welche die Gewinnung und Entwicklung von Mitarbeitenden verantworten. * Verantwortung für alle operativen HR-Kernprozesse entlang des Employee Lifecycles sowie die Unterstützung deines Teams im operativen Tagesgeschäfft * Ansprechperson für und in operativen HR-Themen * Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen * Weiterentwicklung von HR-Systemen und Automatisierung von Abläufen * Mitarbeit an HR-Projekten und Verbesserung der Employee Experience * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld (People Operations, HR Administration o. Ä.)
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, davon mindestens zwei Jahre im Vergütungsmanagement oder in der Stellenplanung. Die igefa SE & Co. KG sucht ab sofort einen HR Expert Compensation & Benefits (m/w/d) für unser Team in Neumünster. * Du verantwortest das Stellenplanmanagement: Pflege des zentralen Stellenplans, Erstellung von Auswertungen sowie Abstimmung mit Finance zur Budgetkonformität.
Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, davon mindestens zwei Jahre im Vergütungsmanagement oder in der Stellenplanung. Die igefa SE & Co. KG sucht ab sofort einen HR Expert Compensation & Benefits (m/w/d) für unser Team in Neumünster. * Du verantwortest das Stellenplanmanagement: Pflege des zentralen Stellenplans, Erstellung von Auswertungen sowie Abstimmung mit Finance zur Budgetkonformität.
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Schnelle Bewerbung
Du optimierst Recruiting- und HR-Prozesse kontinuierlich und treibst Digitalisierung/Automatisierung voran * Du entwickelst Employer-Branding-Maßnahmen mit und setzt sie gemeinsam mit HR/Marketing um. * Du bringst Dich in HR-Projekte ein (z. B. Tools, Workflows, Standards) und gestaltest Verbesserungen aktiv mit. * Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesponserter Mitgliedschaft bei Hansefit, Massagen am Arbeitsplatz und betriebsärztlicher Betreuung während der Arbeitszeit
Du optimierst Recruiting- und HR-Prozesse kontinuierlich und treibst Digitalisierung/Automatisierung voran * Du entwickelst Employer-Branding-Maßnahmen mit und setzt sie gemeinsam mit HR/Marketing um. * Du bringst Dich in HR-Projekte ein (z. B. Tools, Workflows, Standards) und gestaltest Verbesserungen aktiv mit. * Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesponserter Mitgliedschaft bei Hansefit, Massagen am Arbeitsplatz und betriebsärztlicher Betreuung während der Arbeitszeit
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Anschreiben nicht erforderlich
Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant
Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant
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Die GIG Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiger Spezialist für technisches und infrastrukturelles Facility Management. * Abgeschlossenes Studium im Facility Management oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, idealerweise in den Bereichen Elektrotechnik, Heizungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar * Einschlägige Berufserfahrung im Facility Management oder in der Verwaltung von Immobilien
Die GIG Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiger Spezialist für technisches und infrastrukturelles Facility Management. * Abgeschlossenes Studium im Facility Management oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, idealerweise in den Bereichen Elektrotechnik, Heizungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar * Einschlägige Berufserfahrung im Facility Management oder in der Verwaltung von Immobilien
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Schnelle Bewerbung
Wir legen Wert auf Gesundheitsmanagement und Weiterbildung in allen Bereichen.
Wir legen Wert auf Gesundheitsmanagement und Weiterbildung in allen Bereichen.
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Schnelle Bewerbung
EGE-Elektronik Spezial Sensoren GmbH * Gettorf bei Kiel * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - EGE-Elektronik Spezial-Sensoren – Your sensor specialist - Die EGE Elektronik GmbH besteht seit 1976 und ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Sensortechnologie mit Firmensitz in Gettorf bei Kiel. Zu unseren Kunden zählen führende Hersteller aus unterschiedlichsten Industriebranchen. Ihre Aufgaben - Sie werden Teil eines unserer Produktionsteams und stellen unter Anleitung elektronische Sensoren aller Art her. Dabei erfahren Sie Unterstützung und eine detaillierte Einarbeitung durch Ihren Fachvorgesetzten. Genaueres erfahren Sie in einem kurzen Telefoninterview mit unserer Personalleitung. Voraussetzungen * Vorkenntnisse sind nicht erforderlich, die Position eignet sich hervorragend für Quereinsteiger
EGE-Elektronik Spezial Sensoren GmbH * Gettorf bei Kiel * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - EGE-Elektronik Spezial-Sensoren – Your sensor specialist - Die EGE Elektronik GmbH besteht seit 1976 und ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Sensortechnologie mit Firmensitz in Gettorf bei Kiel. Zu unseren Kunden zählen führende Hersteller aus unterschiedlichsten Industriebranchen. Ihre Aufgaben - Sie werden Teil eines unserer Produktionsteams und stellen unter Anleitung elektronische Sensoren aller Art her. Dabei erfahren Sie Unterstützung und eine detaillierte Einarbeitung durch Ihren Fachvorgesetzten. Genaueres erfahren Sie in einem kurzen Telefoninterview mit unserer Personalleitung. Voraussetzungen * Vorkenntnisse sind nicht erforderlich, die Position eignet sich hervorragend für Quereinsteiger
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Duales Studium BWL an der DHSH in Kiel, Lübeck oder Flensburg
Duales Studium BWL an der DHSH in Kiel, Lübeck oder Flensburg
Duale Hochschule Schleswig-Holstein (DHSH)
Kiel, Lübeck, Flensburg
Schnelle Bewerbung
Duale Hochschule Schleswig-Holstein (DHSH) * Kiel, Lübeck, Flensburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Duale Hochschule Schleswig-Holstein (DHSH) bietet als staatlich anerkannte Hochschule für angewandte Wissenschaften an den Studienstandorten Kiel, Lübeck und Flensburg duale Studiengänge und praxisverbundene Forschung. Vor über 50 Jahren als Berufsakademie Schleswig-Holstein gegründet, bietet die DHSH Studierenden die Chance, von jahrzehntelanger Erfahrung im dualen Studium zu profitieren. Angeboten werden in Zusammenarbeit mit über 400 Partnerunternehmen die dualen Bachelorstudiengänge Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Angewandte Informatik (Software Engineering) und Soziale Arbeit. Derzeit lernen, lehren, forschen und arbeiten an der DHSH rund 700 Studierende, 16 Professorinnen und Professoren sowie einige nichtwissenschaftliche ...
Duale Hochschule Schleswig-Holstein (DHSH) * Kiel, Lübeck, Flensburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Duale Hochschule Schleswig-Holstein (DHSH) bietet als staatlich anerkannte Hochschule für angewandte Wissenschaften an den Studienstandorten Kiel, Lübeck und Flensburg duale Studiengänge und praxisverbundene Forschung. Vor über 50 Jahren als Berufsakademie Schleswig-Holstein gegründet, bietet die DHSH Studierenden die Chance, von jahrzehntelanger Erfahrung im dualen Studium zu profitieren. Angeboten werden in Zusammenarbeit mit über 400 Partnerunternehmen die dualen Bachelorstudiengänge Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Angewandte Informatik (Software Engineering) und Soziale Arbeit. Derzeit lernen, lehren, forschen und arbeiten an der DHSH rund 700 Studierende, 16 Professorinnen und Professoren sowie einige nichtwissenschaftliche ...
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People & Culture Lead Expert Sourcing & Experience (m/w/d)
People & Culture Lead Expert Sourcing & Experience (m/w/d)
TKMS GmbH
Kiel,Emden,Hamburg,Wismar,Bremen
Teilweise Home-Office
Vorbereitung und Durchführung regelmäßiger Sourcing-Reviews auf Management-Level anhand definierter KPIs (Schnittstelle zu P&C Analytics) sowie Steuerung der daraus abgeleiteten Maßnahmen in Zusammenarbeit mit P&C und den Fachbereichen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement (z. B. Wirtschaftspsychologie, BWL oder Kommunikationswissenschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation * Stark ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Leadership-Kompetenz, gepaart mit sicherer Kommunikationsfähigkeit auf Management-Ebene * Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
Vorbereitung und Durchführung regelmäßiger Sourcing-Reviews auf Management-Level anhand definierter KPIs (Schnittstelle zu P&C Analytics) sowie Steuerung der daraus abgeleiteten Maßnahmen in Zusammenarbeit mit P&C und den Fachbereichen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement (z. B. Wirtschaftspsychologie, BWL oder Kommunikationswissenschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation * Stark ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Leadership-Kompetenz, gepaart mit sicherer Kommunikationsfähigkeit auf Management-Ebene * Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
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Bauingenieur (m/w/d) Hafen & Infrastruktur mit Perspektive stellv. Abteilungsleitung
Bauingenieur (m/w/d) Hafen & Infrastruktur mit Perspektive stellv. Abteilungsleitung
SEEHAFEN KIEL GmbH & Co. KG
Kiel
Teilweise Home-Office
Ganzheitliches Projektcontrolling inklusive Budgetplanung, Kostenkalkulation sowie Nachtrags- und Vertragsmanagement * Know-how in Projektmanagement, Kostensteuerung sowie idealerweise im Umgang mit Förderprojekten * Attraktive Extras: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike-Leasing & Jobticket sowie ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
Ganzheitliches Projektcontrolling inklusive Budgetplanung, Kostenkalkulation sowie Nachtrags- und Vertragsmanagement * Know-how in Projektmanagement, Kostensteuerung sowie idealerweise im Umgang mit Förderprojekten * Attraktive Extras: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike-Leasing & Jobticket sowie ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
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Dann ist ein duales Studium im Hotelmanagement genau das Richtige für Dich: Du kombinierst Hochschulwissen mit echter Hotellerie-Praxis und wirst Schritt für Schritt zum Profi im Hotelbetrieb. In den Studienphasen baust du dir das Fundament für eine Karriere in der Hotellerie – typische Inhalte sind z. B.: Grundlagen der BWL, Rechnungswesen, Tourismusmarketing, Marktforschung, Personalmanagement oder auch IT & KI in der Hotellerie. * International renommierter und staatlich anerkannter Abschluss Bachelor of Arts in Hotelmanagement (derzeit im Akkreditierungsprozess)
Dann ist ein duales Studium im Hotelmanagement genau das Richtige für Dich: Du kombinierst Hochschulwissen mit echter Hotellerie-Praxis und wirst Schritt für Schritt zum Profi im Hotelbetrieb. In den Studienphasen baust du dir das Fundament für eine Karriere in der Hotellerie – typische Inhalte sind z. B.: Grundlagen der BWL, Rechnungswesen, Tourismusmarketing, Marktforschung, Personalmanagement oder auch IT & KI in der Hotellerie. * International renommierter und staatlich anerkannter Abschluss Bachelor of Arts in Hotelmanagement (derzeit im Akkreditierungsprozess)
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Bauingenieur/in Hochbau (m/w/d) oder Maurermeister/in(m/w/d) für Unternehmensnachfolge
Bauingenieur/in Hochbau (m/w/d) oder Maurermeister/in(m/w/d) für Unternehmensnachfolge
D. Steinert Bau GmbH
Heikendorf
D. Steinert Bau GmbH * Heikendorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Die D. Steinert Bau GmbH ist ein etabliertes mittelständisches Bauunternehmen mit langjähriger Erfahrung im Hochbau. Wir realisieren anspruchsvolle Bauprojekte und verbinden traditionelles Handwerk mit modernen Techniken. Unsere Leistungen erstrecken sich von kleinen Handwerksleistungen bis zur schlüsselfertigen Übergabe von Wohnungsbauprojekten, was auch unseren Schwerpunkt darstellt. Dabei legen wir großen Wert auf Qualität, Termintreue und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden und . Als regional verwurzeltes Unternehmen bieten wir ein kollegiales Arbeitsumfeld und fördern die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Wir freuen uns auf engagierte Bauingenieure und Maurermeister, die mit uns die Zukunft gestalten und Verantwortung in der Unternehmensnachfolge übernehmen ...
D. Steinert Bau GmbH * Heikendorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Die D. Steinert Bau GmbH ist ein etabliertes mittelständisches Bauunternehmen mit langjähriger Erfahrung im Hochbau. Wir realisieren anspruchsvolle Bauprojekte und verbinden traditionelles Handwerk mit modernen Techniken. Unsere Leistungen erstrecken sich von kleinen Handwerksleistungen bis zur schlüsselfertigen Übergabe von Wohnungsbauprojekten, was auch unseren Schwerpunkt darstellt. Dabei legen wir großen Wert auf Qualität, Termintreue und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden und . Als regional verwurzeltes Unternehmen bieten wir ein kollegiales Arbeitsumfeld und fördern die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Wir freuen uns auf engagierte Bauingenieure und Maurermeister, die mit uns die Zukunft gestalten und Verantwortung in der Unternehmensnachfolge übernehmen ...
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Personalmanagement: Du kümmerst dich um das Recruiting, die Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden. * Erfahrung: Du hast Erfahrung im Projektmanagement und der Anwendungsentwicklung.
Personalmanagement: Du kümmerst dich um das Recruiting, die Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden. * Erfahrung: Du hast Erfahrung im Projektmanagement und der Anwendungsentwicklung.
NEU
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Schnelle Bewerbung
Kalendermanagement: Du füllst den Kalender proaktiv mit den richtigen Terminen und blockst Unnötiges konsequent. * Meeting-Management: Vorbereitung, Begleitung, Nachbereitung, Umsetzung von To-Dos – du stellst Ergebnisse sicher. * Vertrauliche Sonderprojekte: Ob HR, Vertriebsvorbereitung oder Event – du packst an und setzt um. * Erfahrung in Assistenz, Office- oder Projektmanagement. * Perspektive COO – wer als Assistenz A-Level liefert, wächst ins Management.
Kalendermanagement: Du füllst den Kalender proaktiv mit den richtigen Terminen und blockst Unnötiges konsequent. * Meeting-Management: Vorbereitung, Begleitung, Nachbereitung, Umsetzung von To-Dos – du stellst Ergebnisse sicher. * Vertrauliche Sonderprojekte: Ob HR, Vertriebsvorbereitung oder Event – du packst an und setzt um. * Erfahrung in Assistenz, Office- oder Projektmanagement. * Perspektive COO – wer als Assistenz A-Level liefert, wächst ins Management.
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Betriebswirtschaftsmanagement: Verantwortung für die wirtschaftliche Führung des Spas, einschließlich Budgetplanung, Kostenkontrolle und Umsatzoptimierung * Qualitäts- und Produktmanagement: Sicherstellung höchster Qualitätsstandards bei Spa-Anwendungen - und Produkten * Beschwerdemanagement: Professionelle Bearbeitung von Gästebeschwerden, um höchste Zufriedenheit zu gewährleisten * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wellness, Kosmetik, Hotelmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Betriebswirtschaftsmanagement: Verantwortung für die wirtschaftliche Führung des Spas, einschließlich Budgetplanung, Kostenkontrolle und Umsatzoptimierung * Qualitäts- und Produktmanagement: Sicherstellung höchster Qualitätsstandards bei Spa-Anwendungen - und Produkten * Beschwerdemanagement: Professionelle Bearbeitung von Gästebeschwerden, um höchste Zufriedenheit zu gewährleisten * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wellness, Kosmetik, Hotelmanagement oder vergleichbare Qualifikation
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Stellvertretende Pflegedienstleitung für unseren Ambulanten Pflegedienst (w/m/d)
Stellvertretende Pflegedienstleitung für unseren Ambulanten Pflegedienst (w/m/d)
DRK-Anschar-Schwesternschaft Kiel e.V.
Kiel
Schnelle Bewerbung
DRK-Anschar-Schwesternschaft Kiel e.V. * Kiel * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Seit über 150 Jahren sind wir eine moderne Organisation von Pflegekräften. Wir sind in unseren eigenen Einrichtungen, einem Pflegewohnheim, in der Ambulanten Pflege sowie in der spezialisierten ambulanten palliativen Versorgung (SAPV) tätig. Unsere rund 200 Mitglieder sind in vielen Bereichen des Gesundheitswesens in der Region eingesetzt. Ebenso bilden wir junge Menschen in Pflegeberufen aus. Eine professionelle und qualitativ gute Begleitung der Menschen, die sich Ihnen anvertrauen, ist Ihr oberstes Ziel. Ein kollegiales, gutes Miteinander liegt Ihnen daher genauso am Herzen. Ihre Aufgaben •Entwicklung und Überprüfung der Einhaltung von Pflege-Qualitätsstandards •Personalführung einschließlich Mitarbeiterauswahl, -beurteilung und -förderung
DRK-Anschar-Schwesternschaft Kiel e.V. * Kiel * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Seit über 150 Jahren sind wir eine moderne Organisation von Pflegekräften. Wir sind in unseren eigenen Einrichtungen, einem Pflegewohnheim, in der Ambulanten Pflege sowie in der spezialisierten ambulanten palliativen Versorgung (SAPV) tätig. Unsere rund 200 Mitglieder sind in vielen Bereichen des Gesundheitswesens in der Region eingesetzt. Ebenso bilden wir junge Menschen in Pflegeberufen aus. Eine professionelle und qualitativ gute Begleitung der Menschen, die sich Ihnen anvertrauen, ist Ihr oberstes Ziel. Ein kollegiales, gutes Miteinander liegt Ihnen daher genauso am Herzen. Ihre Aufgaben •Entwicklung und Überprüfung der Einhaltung von Pflege-Qualitätsstandards •Personalführung einschließlich Mitarbeiterauswahl, -beurteilung und -förderung
NEU
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Ob HR, IT oder Marketing – bei uns arbeitest Du nicht an fiktiven Aufgaben, sondern unterstützt unsere Teams bei echten Projekten und aktuellen Themen.
Ob HR, IT oder Marketing – bei uns arbeitest Du nicht an fiktiven Aufgaben, sondern unterstützt unsere Teams bei echten Projekten und aktuellen Themen.
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Verständnis für HR-, Logistik- oder Performance-Management-Prozesse - Bonisoft ist eine moderne B2B-SaaS-Plattform für Digitale Transformation & Performance-Management. * Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL, Product Management oder einem verwandten Bereich * Mindestens 1–3 Jahre praktische Erfahrung im Product Management, Business Analysis oder in einer vergleichbaren Rolle * Lust auf Zusammenarbeit mit Product Management, Entwicklung und Geschäftsführung
Verständnis für HR-, Logistik- oder Performance-Management-Prozesse - Bonisoft ist eine moderne B2B-SaaS-Plattform für Digitale Transformation & Performance-Management. * Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL, Product Management oder einem verwandten Bereich * Mindestens 1–3 Jahre praktische Erfahrung im Product Management, Business Analysis oder in einer vergleichbaren Rolle * Lust auf Zusammenarbeit mit Product Management, Entwicklung und Geschäftsführung
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Amtsdirektorin / Amtsdirektor (m/w/d) (Beamter/Beamtin - Allgemeine Innere Verwaltung (höherer nichttechnischer Dienst))
Amtsdirektorin / Amtsdirektor (m/w/d) (Beamter/Beamtin - Allgemeine Innere Verwaltung (höherer nichttechnischer Dienst))
Amt Eiderkanal KöR
Osterrönfeld
Schnelle Bewerbung
Amt Eiderkanal KöR * Osterrönfeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Im Amt Eiderkanal ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle - der Amtsdirektorin / des Amtsdirektors (m/w/d) erstmalig zu besetzen. Mit der Einführung einer hauptamtlichen Verwaltungsleitung stellt sich das Amt - Eiderkanal organisatorisch und strategisch neu auf. Ziel ist es, die Verwaltung - zukunftsfähig auszurichten, weiterzuentwickeln sowie die Zusammenarbeit zwischen - Verwaltung, Politik und Ehrenamt nachhaltig zu stärken. Das Amt Eiderkanal mit rund 12.800 Einwohnerinnen und Einwohnern in sieben - amtsangehörigen Gemeinden liegt im Kreis Rendsburg-Eckernförde in zentraler Lage - am Nord-Ostsee-Kanal. Eine gute Anbindung an die Autobahnen A 210 und A 7 ist - gegeben. Der Verwaltungssitz befindet sich in Osterrönfeld, eine weitere Verwaltungsstelle - besteht in Schacht-Audorf.
Amt Eiderkanal KöR * Osterrönfeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Im Amt Eiderkanal ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle - der Amtsdirektorin / des Amtsdirektors (m/w/d) erstmalig zu besetzen. Mit der Einführung einer hauptamtlichen Verwaltungsleitung stellt sich das Amt - Eiderkanal organisatorisch und strategisch neu auf. Ziel ist es, die Verwaltung - zukunftsfähig auszurichten, weiterzuentwickeln sowie die Zusammenarbeit zwischen - Verwaltung, Politik und Ehrenamt nachhaltig zu stärken. Das Amt Eiderkanal mit rund 12.800 Einwohnerinnen und Einwohnern in sieben - amtsangehörigen Gemeinden liegt im Kreis Rendsburg-Eckernförde in zentraler Lage - am Nord-Ostsee-Kanal. Eine gute Anbindung an die Autobahnen A 210 und A 7 ist - gegeben. Der Verwaltungssitz befindet sich in Osterrönfeld, eine weitere Verwaltungsstelle - besteht in Schacht-Audorf.
NEU
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Praxisleitung / Praxismanager/in
Praxisleitung / Praxismanager/in
BODYmind - Kursstudio für Gesundheit und Fitness Inh. Selina Kröschel
Neumünster Holstein
Schnelle Bewerbung
Patientenmanagement: Terminplanung, Abrechnung, Dokumentation, Datenschutz - Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung (z. B. Praxismanagement, Gesundheitsmanagement) oder vergleichbare Qualifikation
Patientenmanagement: Terminplanung, Abrechnung, Dokumentation, Datenschutz - Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung (z. B. Praxismanagement, Gesundheitsmanagement) oder vergleichbare Qualifikation
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HR Project & Process Manager:in (w/m/d)
HR Project & Process Manager:in (w/m/d)
d.velop AG
Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
Anschreiben nicht erforderlich
In enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklung gestaltest Du die HR‑Systemlandschaft, verantwortest Integrationen und sorgst für ein stimmiges, zukunftsfähiges Gesamtsetup. Du gestaltest die digitale Zukunft unserer HR‑Organisation aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle verantwortest Du die Weiterentwicklung und Automatisierung zentraler HR‑Prozesse und nutzt unsere eigene Produktsuite als Plattform, um moderne, skalierbare und datengetriebene HR‑Arbeit zu ermöglichen. * Du treibst die End‑to‑End‑Digitalisierung unserer HR‑Prozesse voran, analysierst bestehende Abläufe und entwickelst effiziente, standardisierte Workflows entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Als interner 'First User' setzt Du unsere eigene Produktsuite im HR ein, identifizierst konkrete Use Cases und bringst Deine fachlichen Anforderungen direkt in die Weiterentwicklung der Produkte ein.
In enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklung gestaltest Du die HR‑Systemlandschaft, verantwortest Integrationen und sorgst für ein stimmiges, zukunftsfähiges Gesamtsetup. Du gestaltest die digitale Zukunft unserer HR‑Organisation aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle verantwortest Du die Weiterentwicklung und Automatisierung zentraler HR‑Prozesse und nutzt unsere eigene Produktsuite als Plattform, um moderne, skalierbare und datengetriebene HR‑Arbeit zu ermöglichen. * Du treibst die End‑to‑End‑Digitalisierung unserer HR‑Prozesse voran, analysierst bestehende Abläufe und entwickelst effiziente, standardisierte Workflows entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Als interner 'First User' setzt Du unsere eigene Produktsuite im HR ein, identifizierst konkrete Use Cases und bringst Deine fachlichen Anforderungen direkt in die Weiterentwicklung der Produkte ein.
(Senior) Controller:in (w/m/d)
(Senior) Controller:in (w/m/d)
d.velop AG
Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Aus HR‑Daten wird Entscheidungsstärke. * Die Erstellung und Aufbereitung regelmäßiger HR‑Reports unter Sicherstellung von Datenqualität und Vergleichbarkeit gehört zu Deinem Arbeitsalltag. * Als verlässliche:r Sparringspartner:in für HR Business Partner und Führungskräfte beantwortest Du ad hoc aufkommende Fragestellungen mit klaren Datenanalysen und konkreten Handlungsempfehlungen. * HR‑Prozesse und HR‑Systeme nutzt Du sicher, hinterfragst sie regelmäßig und entwickelst sie gemeinsam mit dem Team kontinuierlich weiter. * Du bringst neue Impulse für das HR‑Controlling ein und treibst dessen Weiterentwicklung aktiv voran – von Automatisierung über Forecasts bis hin zu Benchmarking und modernen Kennzahlensystemen. * Nach Deiner kaufmännischen Ausbildung oder Deinem Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Controlling, Finance oder HR konntest Du bereits praktisch ...
Aus HR‑Daten wird Entscheidungsstärke. * Die Erstellung und Aufbereitung regelmäßiger HR‑Reports unter Sicherstellung von Datenqualität und Vergleichbarkeit gehört zu Deinem Arbeitsalltag. * Als verlässliche:r Sparringspartner:in für HR Business Partner und Führungskräfte beantwortest Du ad hoc aufkommende Fragestellungen mit klaren Datenanalysen und konkreten Handlungsempfehlungen. * HR‑Prozesse und HR‑Systeme nutzt Du sicher, hinterfragst sie regelmäßig und entwickelst sie gemeinsam mit dem Team kontinuierlich weiter. * Du bringst neue Impulse für das HR‑Controlling ein und treibst dessen Weiterentwicklung aktiv voran – von Automatisierung über Forecasts bis hin zu Benchmarking und modernen Kennzahlensystemen. * Nach Deiner kaufmännischen Ausbildung oder Deinem Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Controlling, Finance oder HR konntest Du bereits praktisch ...
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HR-Spezialist (m/w/d) - Datenmanagement Entgeltabrechnung
HR-Spezialist (m/w/d) - Datenmanagement Entgeltabrechnung
Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie mbH
Rendsburg
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung des Teams in der Unternehmenszentrale in Rendsburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Spezialist (m/w/d) - Datenmanagement Entgeltabrechnung - Zusätzlich erstellen Sie Reports und Statistiken und verantworten die Datenpflege im Abrechnungsprogramm Sage HR-Suite. Kompetenzen: Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse in einem Entgeltabrechnungsprogramm – vorzugsweise in der Sage HR-Suite. Zusätzlich bieten wir im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements unter anderem Sportangebote und Massagen.
Zur Verstärkung des Teams in der Unternehmenszentrale in Rendsburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Spezialist (m/w/d) - Datenmanagement Entgeltabrechnung - Zusätzlich erstellen Sie Reports und Statistiken und verantworten die Datenpflege im Abrechnungsprogramm Sage HR-Suite. Kompetenzen: Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse in einem Entgeltabrechnungsprogramm – vorzugsweise in der Sage HR-Suite. Zusätzlich bieten wir im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements unter anderem Sportangebote und Massagen.