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                          • HR Intern
                          • Recruiting Manager/in
                          • Internship Consulting
                          • Leiter Personal
                          • Personalberatung
                          • Talent Acquisition Manager
                          • Leiter/in Recruiting
                          • HR Advisory
                          • Talent Manager
                          • HR Advisor
                          • Leiter HR Services
                          • HR Professional
                          • HR Project Management
                          • Business Partner
                          • Talent Management
                          • Management Internship

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          90


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          292






                          596 Treffer für Hr Management Jobs in Plön im Umkreis von 30 km

                          Assistenz der Personalleitung (m/w/d)

                          Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
                          Kiel
                          Teilweise Home-Office
                          Sie haben eine sehr gute schriftliche Ausdrucksweise für E-Mails, Protokolle und Vorlagen sowie Routine im Terminmanagement und der Vor- und Nachbereitung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
                          Sie haben eine sehr gute schriftliche Ausdrucksweise für E-Mails, Protokolle und Vorlagen sowie Routine im Terminmanagement und der Vor- und Nachbereitung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
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                          HR Spezialist Payroll / Lohn- & Gehaltsabrechnung (m/w/d)

                          REWE Group
                          Henstedt-Ulzburg, Kiel
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du hast Freude daran mit unterschiedlichen internen Schnittstellen wie Recruiting Center, HR-Partner und dem Kompetenzcenter zusammenzuarbeiten. * Deine fundierten Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Anwenderkenntnisse in SAP HR.
                          Du hast Freude daran mit unterschiedlichen internen Schnittstellen wie Recruiting Center, HR-Partner und dem Kompetenzcenter zusammenzuarbeiten. * Deine fundierten Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Anwenderkenntnisse in SAP HR.
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                          Effiziente Praxissteuerung: Sie steuern und optimieren die Praxisabläufe, verantworten ein effizientes Terminmanagement und gewährleisten eine professionelle Patientenaufnahme sowie -betreuung. * Sie sind MFA (m/w/d) und haben bestenfalls eine abgeschlossene Fort-/Weiterbildung im Praxismanagement oder mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position.
                          Effiziente Praxissteuerung: Sie steuern und optimieren die Praxisabläufe, verantworten ein effizientes Terminmanagement und gewährleisten eine professionelle Patientenaufnahme sowie -betreuung. * Sie sind MFA (m/w/d) und haben bestenfalls eine abgeschlossene Fort-/Weiterbildung im Praxismanagement oder mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position.
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                          Vermittler zwischen Mitarbeitenden und Geschäftsführung, Management von Konflikte und Förderung einer positive Unternehmenskultur * Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse im Verantwortungsbereich * Du vrfügst über ein breites Wissen innerhalb HR-Themen, insbesondere in den Bereichen Arbeitsrecht und Personalentwicklung * Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesponserter Mitgliedschaft bei Hansefit, Massagen am Arbeitsplatz und betriebsärztlicher Betreuung während der Arbeitszeit
                          Vermittler zwischen Mitarbeitenden und Geschäftsführung, Management von Konflikte und Förderung einer positive Unternehmenskultur * Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse im Verantwortungsbereich * Du vrfügst über ein breites Wissen innerhalb HR-Themen, insbesondere in den Bereichen Arbeitsrecht und Personalentwicklung * Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesponserter Mitgliedschaft bei Hansefit, Massagen am Arbeitsplatz und betriebsärztlicher Betreuung während der Arbeitszeit
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                          Software-Flair: Erfahrung mit Sage HR Enterprise wäre großartig, ist aber kein Muss. * Teamplayer*in und Selbstmanagement: Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie aktive und unterstützende Mitarbeit in einem erfolgreichen Team. * Betriebliches Gesundheitsmanagement / Angebot PariSERVE-Gesundheits-App / Vorträge zum Thema Gesundheit und Vorsorge
                          Software-Flair: Erfahrung mit Sage HR Enterprise wäre großartig, ist aber kein Muss. * Teamplayer*in und Selbstmanagement: Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie aktive und unterstützende Mitarbeit in einem erfolgreichen Team. * Betriebliches Gesundheitsmanagement / Angebot PariSERVE-Gesundheits-App / Vorträge zum Thema Gesundheit und Vorsorge
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                          NEU

                          Sachbearbeiter/in (m/w/d) Personal

                          J.P.Sauer & Sohn Maschinenbau GmbH
                          Kiel
                          Teilweise Home-Office
                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch Weiterbildung im Personalmanagement/HR (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) In dieser Position übernehmen Sie überwiegend administrative Aufgaben wie Datenpflege, Terminmanagement sowie die Organisation und Dokumentation von Maßnahmen für die Bereiche Personalentwicklung und Recruiting für einen festgelegten Betreuungsbereich. * Personaladministration: Pflege von Personalakten und HR-Systemen, Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Bescheinigungen * Prozessoptimierung: Analyse und Weiterentwicklung von HR-Abläufen, strukturierte Abbildung im System * Vertragsmanagement: Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen sowie Zusatzvereinbarungen * Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung
                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch Weiterbildung im Personalmanagement/HR (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) In dieser Position übernehmen Sie überwiegend administrative Aufgaben wie Datenpflege, Terminmanagement sowie die Organisation und Dokumentation von Maßnahmen für die Bereiche Personalentwicklung und Recruiting für einen festgelegten Betreuungsbereich. * Personaladministration: Pflege von Personalakten und HR-Systemen, Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Bescheinigungen * Prozessoptimierung: Analyse und Weiterentwicklung von HR-Abläufen, strukturierte Abbildung im System * Vertragsmanagement: Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen sowie Zusatzvereinbarungen * Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung
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                          Personalreferent (d/m/w)

                          Phi-Stone AG
                          Mielkendorf
                          Teilweise Home-Office
                          Als Personalreferent (d/m/w) übernehmen Sie bei uns die volle Verantwortung rund um alle HR-Themen. * Sie übernehmen die Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten. * Sie treiben die Digitalisierung und die Entwicklung der HR-Prozesse weiter voran. * Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit der Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/ zum Personalfachkaufmann. * Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und mit HR-Software.
                          Als Personalreferent (d/m/w) übernehmen Sie bei uns die volle Verantwortung rund um alle HR-Themen. * Sie übernehmen die Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten. * Sie treiben die Digitalisierung und die Entwicklung der HR-Prozesse weiter voran. * Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit der Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/ zum Personalfachkaufmann. * Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und mit HR-Software.
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                          Gemeinsam entwickeln wir unsere HR-Prozesse weiter und gestalte so eine effiziente und verlässliche HR-Organisation mit. Als Teil unseres vierköpfigen Teams bringst du dich aktiv in HR-Projekte ein. * Sicherer Umgang mit MS 365 und Erfahrungen im Umgang mit Abrechnungssystemen, idealerweise Sage HR Suite.
                          Gemeinsam entwickeln wir unsere HR-Prozesse weiter und gestalte so eine effiziente und verlässliche HR-Organisation mit. Als Teil unseres vierköpfigen Teams bringst du dich aktiv in HR-Projekte ein. * Sicherer Umgang mit MS 365 und Erfahrungen im Umgang mit Abrechnungssystemen, idealerweise Sage HR Suite.
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                          Leitung Produktion und Dienstleistungen (m/w/d)

                          Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein
                          Rickling
                          Verantwortung für Risiko-, Sicherheits- und Ressourcenmanagement in allen Produktionsbereichen * Repräsentation des Unternehmens nach außen und Management von Kooperationen * Erfahrung in Qualitätsmanagement, Projektarbeit und strategischer Planung * Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
                          Verantwortung für Risiko-, Sicherheits- und Ressourcenmanagement in allen Produktionsbereichen * Repräsentation des Unternehmens nach außen und Management von Kooperationen * Erfahrung in Qualitätsmanagement, Projektarbeit und strategischer Planung * Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
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                          Schnelle Bewerbung
                          Duale Hochschule Schleswig-Holstein (DHSH) * Kiel, Lübeck, Flensburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Duale Hochschule Schleswig-Holstein (DHSH) bietet als staatlich anerkannte Hochschule für angewandte Wissenschaften an den Studienstandorten Kiel, Lübeck und Flensburg duale Studiengänge und praxisverbundene Forschung. Vor über 50 Jahren als Berufsakademie Schleswig-Holstein gegründet, bietet die DHSH Studierenden die Chance, von jahrzehntelanger Erfahrung im dualen Studium zu profitieren. Angeboten werden in Zusammenarbeit mit über 400 Partnerunternehmen die dualen Bachelorstudiengänge Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Angewandte Informatik (Software Engineering) und Soziale Arbeit. Derzeit lernen, lehren, forschen und arbeiten an der DHSH rund 700 Studierende, 16 Professorinnen und Professoren sowie einige nichtwissenschaftl
                          Duale Hochschule Schleswig-Holstein (DHSH) * Kiel, Lübeck, Flensburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Duale Hochschule Schleswig-Holstein (DHSH) bietet als staatlich anerkannte Hochschule für angewandte Wissenschaften an den Studienstandorten Kiel, Lübeck und Flensburg duale Studiengänge und praxisverbundene Forschung. Vor über 50 Jahren als Berufsakademie Schleswig-Holstein gegründet, bietet die DHSH Studierenden die Chance, von jahrzehntelanger Erfahrung im dualen Studium zu profitieren. Angeboten werden in Zusammenarbeit mit über 400 Partnerunternehmen die dualen Bachelorstudiengänge Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Angewandte Informatik (Software Engineering) und Soziale Arbeit. Derzeit lernen, lehren, forschen und arbeiten an der DHSH rund 700 Studierende, 16 Professorinnen und Professoren sowie einige nichtwissenschaftl
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                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. • Betriebliches Gesundheitsmanagement
                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. • Betriebliches Gesundheitsmanagement
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                          Personalmanagement: Du kümmerst dich um das Recruiting, die Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden. * Erfahrung: Du hast Erfahrung im Projektmanagement und der Anwendungsentwicklung.
                          Personalmanagement: Du kümmerst dich um das Recruiting, die Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden. * Erfahrung: Du hast Erfahrung im Projektmanagement und der Anwendungsentwicklung.
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                          Personalmanagement: Du kümmerst dich um das Recruiting, die Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden. * Erfahrung: Du hast Erfahrung im Projektmanagement und der Anwendungsentwicklung.
                          Personalmanagement: Du kümmerst dich um das Recruiting, die Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden. * Erfahrung: Du hast Erfahrung im Projektmanagement und der Anwendungsentwicklung.
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                          Steuerberater (w/m/d)

                          PwC
                          Essen, Frankfurt a. M., Hamburg, Hannover, Kiel, Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Das Aufgabenspektrum reicht von der laufenden Steuerberatung über die Entwicklung nachhaltiger Steuer-, Finanz- und Anlagestrategien bis hin zur Unterstützung eines steueroptimierten Personalmanagements. * Bitte gib bei deiner Bewerbung jeweils drei deiner bevorzugten Standorte und Einsatzbereiche an: Indirect Taxes, Global Compliance Services, Transfer Pricing, Corporate Tax, Public Services, Financial Services Tax, Real Estate Tax, M&A Tax, HR Services Tax oder International Tax Services.
                          Das Aufgabenspektrum reicht von der laufenden Steuerberatung über die Entwicklung nachhaltiger Steuer-, Finanz- und Anlagestrategien bis hin zur Unterstützung eines steueroptimierten Personalmanagements. * Bitte gib bei deiner Bewerbung jeweils drei deiner bevorzugten Standorte und Einsatzbereiche an: Indirect Taxes, Global Compliance Services, Transfer Pricing, Corporate Tax, Public Services, Financial Services Tax, Real Estate Tax, M&A Tax, HR Services Tax oder International Tax Services.
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                          •Sie unterstützen bei der Planung und Umsetzung eines teamorientierten, innovativen Personalmanagements mittels EDV gestützten Dienstplanes. •Die Fortschreibung des Qualitätsmanagements und die Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungskonzepten sowie die Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen sind Ihnen geläufig. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Aufsicht, Leitung, Pflegemanagement, Pflegeorganisation
                          •Sie unterstützen bei der Planung und Umsetzung eines teamorientierten, innovativen Personalmanagements mittels EDV gestützten Dienstplanes. •Die Fortschreibung des Qualitätsmanagements und die Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungskonzepten sowie die Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen sind Ihnen geläufig. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Aufsicht, Leitung, Pflegemanagement, Pflegeorganisation
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                          Als Teamleitung Service Management (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Aufbau und der operativen Leitung eines neuen Serviceteams. • Fachliche Führung eines Teams aus den Bereichen Ticketkoordination, Kleinauftragsmanagement, Vertrags- und Projektkoordination. Service Management & Kundenfokus • Verantwortung für die Optimierung von Ticket-, Termin- und Auftragsmanagementprozessen. • Identifikation von Optimierungspotenzialen in bestehenden Abläufen – insbesondere im Bereich Techniker-Einsatzplanung, Eskalationsmanagement und Ressourcensteuerung. • Schnittstellenmanagement zwischen Servicekoordination, Technik, Projektmanagement, Abrechnung und Vertragswesen. • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT, Service Management oder vergleichbare Ausbildung. • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Ticketkoordination, Einsatzplanung, Projekt- oder Vertrags
                          Als Teamleitung Service Management (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Aufbau und der operativen Leitung eines neuen Serviceteams. • Fachliche Führung eines Teams aus den Bereichen Ticketkoordination, Kleinauftragsmanagement, Vertrags- und Projektkoordination. Service Management & Kundenfokus • Verantwortung für die Optimierung von Ticket-, Termin- und Auftragsmanagementprozessen. • Identifikation von Optimierungspotenzialen in bestehenden Abläufen – insbesondere im Bereich Techniker-Einsatzplanung, Eskalationsmanagement und Ressourcensteuerung. • Schnittstellenmanagement zwischen Servicekoordination, Technik, Projektmanagement, Abrechnung und Vertragswesen. • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT, Service Management oder vergleichbare Ausbildung. • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Ticketkoordination, Einsatzplanung, Projekt- oder Vertrags
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                          Bäcker (m/w/d)

                          Bäcker Andresen GmbH & Co. oHG
                          Neumünster
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie unterstützen uns, ein Team von HR Business Partnern und anderen HR Experten im Commerce Bereich, im laufenden Tagesgeschäft * Sie erstellen und bereiten schwerpunktmäßig HR Dokumente für Business Partner und Führungskräfte vor und erleben von Grund auf wie HR Prozesse bei uns funktionieren * Sie wirken bei Projekten rund um aktuelle HR-Themen mit (z. B.: Strategische HR Begleitung von Führungskräften, Talententwicklung, Recruiting uvm.) und bekommen auch die Möglichkeit, einzelne Teilbereiche selbstständig und eigenverantwortlich zu erarbeiten * Sie erstellen Auswertungen in Excel, Präsentationen in PowerPoint und erleben dadurch nicht nur die Zahlenwelt im Personalmanagement, sondern unterstützen auch bei Themen die unmittelbare Vorstandsvisibili
                          Sie unterstützen uns, ein Team von HR Business Partnern und anderen HR Experten im Commerce Bereich, im laufenden Tagesgeschäft * Sie erstellen und bereiten schwerpunktmäßig HR Dokumente für Business Partner und Führungskräfte vor und erleben von Grund auf wie HR Prozesse bei uns funktionieren * Sie wirken bei Projekten rund um aktuelle HR-Themen mit (z. B.: Strategische HR Begleitung von Führungskräften, Talententwicklung, Recruiting uvm.) und bekommen auch die Möglichkeit, einzelne Teilbereiche selbstständig und eigenverantwortlich zu erarbeiten * Sie erstellen Auswertungen in Excel, Präsentationen in PowerPoint und erleben dadurch nicht nur die Zahlenwelt im Personalmanagement, sondern unterstützen auch bei Themen die unmittelbare Vorstandsvisibili
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                          Organisation Aufbau Betreuung unserer deutschlandweiten Parcours-TourDie partus communication GmbH ist eine Agentur für Live-Kommunikation und Eventmanagement mit Sitz in Kiel. - Unterstützung bei Logistik, Transport und Materialmanagement - Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (v. a. an Wochenenden oder abends während Events)Ergänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement, Supply-Chain-Management, Transportlogistik, Beschaffungslogistik, Personalwesen - Expertenkenntnisse: Event-Management, Messen, Kongresse und Veranstaltungen planen und durchführen
                          Organisation Aufbau Betreuung unserer deutschlandweiten Parcours-TourDie partus communication GmbH ist eine Agentur für Live-Kommunikation und Eventmanagement mit Sitz in Kiel. - Unterstützung bei Logistik, Transport und Materialmanagement - Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (v. a. an Wochenenden oder abends während Events)Ergänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement, Supply-Chain-Management, Transportlogistik, Beschaffungslogistik, Personalwesen - Expertenkenntnisse: Event-Management, Messen, Kongresse und Veranstaltungen planen und durchführen
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Plön?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          75.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Plön liegt bei 75.700 €. Gehälter für Hr Management in Plön liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Management Jobs in Plön?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 596 offene Stellenanzeigen für Hr Management Jobs in Plön.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Plön einen Hr Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Plön einen Hr Management Job suchen: Kiel, Lübeck, Neumünster.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Management Jobs in Plön suchen?
                          Wer nach Hr Management Jobs in Plön sucht, sucht häufig auch nach HR Intern, Recruiting Manager/in, Internship Consulting.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Management Jobs in Plön??
                          Für einen Hr Management Job in Plön sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Management Jobs in Plön?
                          Für Hr Management Jobs in Plön gibt es aktuell 477 offene Teilzeitstellen.