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1.261 Treffer für Hr Management Jobs in Ostseeküste im Umkreis von 30 km
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Als Teamleitung People Operations übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von derzeit 4 Mitarbeitenden und stellst einen effizienten, strukturierten und rechtssicheren HR-Operativbetrieb sicher. Du arbeitest eng mit angrenzenden Teams wie Recruiting und Talent Management zusammen. Während diese die Gewinnung und Entwicklung von Mitarbeitenden verantworten, liegt dein Schwerpunkt auf der operativen Umsetzung und kontinuierlichen Optimierung aller HR-Prozesse. * Verantwortung für alle operativen HR-Kernprozesse entlang des Employee Lifecycles * Ansprechperson für und in operativen HR-Themen * Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen * Weiterentwicklung von HR-Systemen und Automatisierung von Abläufen * Mitarbeit an HR-Projekten und Verbesserung der Employee Experience * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld (People ...
Als Teamleitung People Operations übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von derzeit 4 Mitarbeitenden und stellst einen effizienten, strukturierten und rechtssicheren HR-Operativbetrieb sicher. Du arbeitest eng mit angrenzenden Teams wie Recruiting und Talent Management zusammen. Während diese die Gewinnung und Entwicklung von Mitarbeitenden verantworten, liegt dein Schwerpunkt auf der operativen Umsetzung und kontinuierlichen Optimierung aller HR-Prozesse. * Verantwortung für alle operativen HR-Kernprozesse entlang des Employee Lifecycles * Ansprechperson für und in operativen HR-Themen * Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen * Weiterentwicklung von HR-Systemen und Automatisierung von Abläufen * Mitarbeit an HR-Projekten und Verbesserung der Employee Experience * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld (People ...
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Werkstudent (m/w/d) für die Sachbearbeitung in der HR-Abteilung, Fachbereiche Personalentwicklung und HR IT Tools (SAP)
Werkstudent (m/w/d) für die Sachbearbeitung in der HR-Abteilung, Fachbereiche Personalentwicklung und HR IT Tools (SAP)
CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Kiel
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Zentralverwaltung Kiel für 15-20 Std./ Woche zum nächstmöglichen Termin einen Werkstudent (m/w/d) für die Sachbearbeitung in der HR-Abteilung, Fachbereiche Personalentwicklung und HR IT Tools (SAP) Es besteht die Option, in weiteren Teilgebieten der HR-Abteilung zu arbeiten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Zentralverwaltung Kiel für 15-20 Std./ Woche zum nächstmöglichen Termin einen Werkstudent (m/w/d) für die Sachbearbeitung in der HR-Abteilung, Fachbereiche Personalentwicklung und HR IT Tools (SAP) Es besteht die Option, in weiteren Teilgebieten der HR-Abteilung zu arbeiten.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Um das zu erreichen, arbeiten unsere Geschäftsbereiche Leasing und Flottenmanagement Hand in Hand und werden mit dem neu gewonnenen Geschäftsfeld Captive Leasing perfekt ergänzt. * Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit internen Stakeholdern zusammen, insbesondere mit Führungskräften oder der Geschäftsleitung sowie anderen Funktionen innerhalb des HR-Team (z.B. Recruiting, Personalentwicklung), um Projekte und Maßnahmen gemeinsam zu entwickeln, voranzubringen und zu optimieren * Du arbeitest an vielfältigen HR-Themen mit, die uns im Alltag begleiten (z.B. Performance Cycle) und begegnest auch neuen Themen offen, die in unserem dynamischen Umfeld auf dich zukommen * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im wirtschaftlichen bzw. kaufmännischen Bereich - vor allem ist uns aber deine Persönlichkeit und Erfahrung im HR-Bereich ...
Um das zu erreichen, arbeiten unsere Geschäftsbereiche Leasing und Flottenmanagement Hand in Hand und werden mit dem neu gewonnenen Geschäftsfeld Captive Leasing perfekt ergänzt. * Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit internen Stakeholdern zusammen, insbesondere mit Führungskräften oder der Geschäftsleitung sowie anderen Funktionen innerhalb des HR-Team (z.B. Recruiting, Personalentwicklung), um Projekte und Maßnahmen gemeinsam zu entwickeln, voranzubringen und zu optimieren * Du arbeitest an vielfältigen HR-Themen mit, die uns im Alltag begleiten (z.B. Performance Cycle) und begegnest auch neuen Themen offen, die in unserem dynamischen Umfeld auf dich zukommen * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im wirtschaftlichen bzw. kaufmännischen Bereich - vor allem ist uns aber deine Persönlichkeit und Erfahrung im HR-Bereich ...
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Sachbearbeiter (m/w/d) Zentrales Personalmanagement
Sachbearbeiter (m/w/d) Zentrales Personalmanagement
UKSH - Universitätsklinikum Schleswig-Holstein
Lübeck
Teilweise Home-Office
Der Bereich Zentrales Personalmanagement ist die zentrale Anlaufstelle für die Beschäftigten und Führungskräfte des UKSH entlang des gesamten Employee Life Cycle. Werden Sie Teil unseres HR-Teams und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis! * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen * Sicherer Umgang mit SAP HR Beratungs-, Begleitungs- und Informationsangebote rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie | Gesund im Beruf – betriebliches Gesundheitsmanagement | betriebliche Sozialberatung | Betriebs- und Hochschulsport | Fitness zum Firmentarif | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes | individuelle Arbeitszeitmodelle | Willkommensveranstaltungen | E-Learning & Online-Wissensbibliotheken | UKSH Akademie | ...
Der Bereich Zentrales Personalmanagement ist die zentrale Anlaufstelle für die Beschäftigten und Führungskräfte des UKSH entlang des gesamten Employee Life Cycle. Werden Sie Teil unseres HR-Teams und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis! * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen * Sicherer Umgang mit SAP HR Beratungs-, Begleitungs- und Informationsangebote rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie | Gesund im Beruf – betriebliches Gesundheitsmanagement | betriebliche Sozialberatung | Betriebs- und Hochschulsport | Fitness zum Firmentarif | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes | individuelle Arbeitszeitmodelle | Willkommensveranstaltungen | E-Learning & Online-Wissensbibliotheken | UKSH Akademie | ...
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Schnelle Bewerbung
Allgemeines Bewerbermanagement, Führen von Vorstellungsgesprächen und Einstellungen von Mitarbeitern
Allgemeines Bewerbermanagement, Führen von Vorstellungsgesprächen und Einstellungen von Mitarbeitern
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Bad Oldesloe, Lübeck
Schnelle Bewerbung
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG - Für das eigenständig agierende Unternehmen suchen wir für den Standort im Raum Bad Oldesloe / Lübeck den generalistisch aufgestellten HR Business Partner (m/w/d), der für das HR-Thema „brennt“. Sie führen alle HR-Prozesse am Standort des Unternehmens verantwortlich durch und entwickeln die Personalarbeit im Sinne der Wachstumsstrategie des Unternehmens fort. * Unterstützung in Recruitingprozessen (z. B. Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Teilnahme an Interviews) * Eigenverantwortliche Durchführung und Begleitung administrativer HR-Prozesse (z. B. Vertragserstellung, Bescheinigungen, Zeugnisse, Personalaktenpflege) * Stetige Weiterentwicklung der HR- Prozesse, Instrumente und Systeme sowie die Mitarbeit bei HR- Projekten und HR -übergreifenden Projekten * Betreuung und Pflege des HR-Systems sowie Mitwirkung bei der Erstellung von ...
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG - Für das eigenständig agierende Unternehmen suchen wir für den Standort im Raum Bad Oldesloe / Lübeck den generalistisch aufgestellten HR Business Partner (m/w/d), der für das HR-Thema „brennt“. Sie führen alle HR-Prozesse am Standort des Unternehmens verantwortlich durch und entwickeln die Personalarbeit im Sinne der Wachstumsstrategie des Unternehmens fort. * Unterstützung in Recruitingprozessen (z. B. Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Teilnahme an Interviews) * Eigenverantwortliche Durchführung und Begleitung administrativer HR-Prozesse (z. B. Vertragserstellung, Bescheinigungen, Zeugnisse, Personalaktenpflege) * Stetige Weiterentwicklung der HR- Prozesse, Instrumente und Systeme sowie die Mitarbeit bei HR- Projekten und HR -übergreifenden Projekten * Betreuung und Pflege des HR-Systems sowie Mitwirkung bei der Erstellung von ...
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Praktikum Human Resources / Personalmanagement (6 Monate | Sept 2026)
Praktikum Human Resources / Personalmanagement (6 Monate | Sept 2026)
Stryker GmbH & Co.KG
Schönkirchen bei Kiel
Du erhältst Einblicke in das operative Tagesgeschäft sowie strategische HR-Initiativen, in dem du die HR Business Partner aktiv unterstützt und lernst das Personalmanagement eines internationalen Konzerns in der Praxis kennen.
Du erhältst Einblicke in das operative Tagesgeschäft sowie strategische HR-Initiativen, in dem du die HR Business Partner aktiv unterstützt und lernst das Personalmanagement eines internationalen Konzerns in der Praxis kennen.
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Lohnbuchhalter - Entgeltabrechnung / Personalwesen (m/w/d)
Lohnbuchhalter - Entgeltabrechnung / Personalwesen (m/w/d)
Verkehrsbetriebe Kreis Plön G.m.b.H.
Kiel
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie kümmern sich um die HR-Administration, das heißt, Sie verwalten Mitarbeiterstammdaten und erstellen Arbeitsverträge und Zeugnisse * Sie unterstützen die Personalleitung in allen HR-Belangen, inklusive Übernahme von Personalgesprächen und Rekrutierung bei Bedarf bzw. nach Absprache
Sie kümmern sich um die HR-Administration, das heißt, Sie verwalten Mitarbeiterstammdaten und erstellen Arbeitsverträge und Zeugnisse * Sie unterstützen die Personalleitung in allen HR-Belangen, inklusive Übernahme von Personalgesprächen und Rekrutierung bei Bedarf bzw. nach Absprache
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HR neu denken: Du hast Lust, HR mit Automation, KI und smarten Technologien auf das nächste Level zu heben. Bei uns gestaltest du nicht nur Prozesse – du entwickelst die Zukunft von HR aktiv mit. * Digitalisierung: Du koordinierst HR‑Digitalisierungsinitiativen, erkennst Potenziale und sorgst dafür, dass Themen zusammenlaufen. * Support & Problemlösung: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere HR‑Systemnutzer, beantwortest Anfragen und erkennst technische Probleme im Austausch mit unseren IT‑Partnern . * Systempflege & Administration: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer HR‑Systemlandschaft und stellst einen reibungslosen Betrieb sicher. * Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalwesen oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich sowie erste Berufserfahrungen im HR- oder IT-Support wäre wünschenswert. * Affinität zu digitalen HR-Lösungen und IT-Systemen.
HR neu denken: Du hast Lust, HR mit Automation, KI und smarten Technologien auf das nächste Level zu heben. Bei uns gestaltest du nicht nur Prozesse – du entwickelst die Zukunft von HR aktiv mit. * Digitalisierung: Du koordinierst HR‑Digitalisierungsinitiativen, erkennst Potenziale und sorgst dafür, dass Themen zusammenlaufen. * Support & Problemlösung: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere HR‑Systemnutzer, beantwortest Anfragen und erkennst technische Probleme im Austausch mit unseren IT‑Partnern . * Systempflege & Administration: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer HR‑Systemlandschaft und stellst einen reibungslosen Betrieb sicher. * Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalwesen oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich sowie erste Berufserfahrungen im HR- oder IT-Support wäre wünschenswert. * Affinität zu digitalen HR-Lösungen und IT-Systemen.
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Anschreiben nicht erforderlich
Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant
Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant
NEU
Anschreiben nicht erforderlich
Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant
Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant
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Anschreiben nicht erforderlich
Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant
Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant
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HR-Generalisten bei Vertrags-, Dokumenten- und Bescheinigungsmanagement unterstützen * HR-Stammdaten in HRIS-Systemen pflegen sowie die DSGVO-konforme Verarbeitung personenbezogener Daten gewährleisten * Payroll-Prozesse und Schnittstellen kontinuierlich optimieren sowie administrative HR‑ und Finance-Themen unterstützen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohn‑ und Gehaltsabrechnung oder eine vergleichbare HR‑Qualifikation
HR-Generalisten bei Vertrags-, Dokumenten- und Bescheinigungsmanagement unterstützen * HR-Stammdaten in HRIS-Systemen pflegen sowie die DSGVO-konforme Verarbeitung personenbezogener Daten gewährleisten * Payroll-Prozesse und Schnittstellen kontinuierlich optimieren sowie administrative HR‑ und Finance-Themen unterstützen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohn‑ und Gehaltsabrechnung oder eine vergleichbare HR‑Qualifikation
NEU
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Personalreferent* (m/w/d)
Personalreferent* (m/w/d)
Deutsches Rotes Kreuz, Kreisverband Rostock e.V.
Rostock
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie wirken aktiv an HR-Projekten im Personalmanagement und deren Umsetzung mit
Sie wirken aktiv an HR-Projekten im Personalmanagement und deren Umsetzung mit
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Masterthesis im betrieblichen Gesundheitsmanagement und in der Personalentwicklung
Masterthesis im betrieblichen Gesundheitsmanagement und in der Personalentwicklung
Stadtwerke Kiel AG
Kiel
Teilweise Home-Office
In unserem Bereich Personalmanagement suchen wir einen Studenten (m/w/d) zur Verfassung einer * Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Psychologie, Pädagogik oder einen vergleichbaren Studiengang und möchtest im Jahr 2026 deine Masterthesis verfassen. * Betriebliches Gesundheitsmanagement für gesunde Arbeit und vielfältiger Betriebssport
In unserem Bereich Personalmanagement suchen wir einen Studenten (m/w/d) zur Verfassung einer * Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Psychologie, Pädagogik oder einen vergleichbaren Studiengang und möchtest im Jahr 2026 deine Masterthesis verfassen. * Betriebliches Gesundheitsmanagement für gesunde Arbeit und vielfältiger Betriebssport
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Die GIG Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiger Spezialist für technisches und infrastrukturelles Facility Management. * Abgeschlossenes Studium im Facility Management oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, idealerweise in den Bereichen Elektrotechnik, Heizungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar * Einschlägige Berufserfahrung im Facility Management oder in der Verwaltung von Immobilien
Die GIG Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiger Spezialist für technisches und infrastrukturelles Facility Management. * Abgeschlossenes Studium im Facility Management oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, idealerweise in den Bereichen Elektrotechnik, Heizungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar * Einschlägige Berufserfahrung im Facility Management oder in der Verwaltung von Immobilien
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Schnelle Bewerbung
Führung und Entwicklung: Führe, motiviere und entwickle dein Team in den Bereichen Kundenservice, HR, Technik, Fuhrpark und Produktion im 2-Schicht-System. * Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft / BWL, Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren relevanten Studienrichtung. * Relevante Führungserahrung: Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, vollumfänglichen Leitungsfunktion (z. B. Produktionsleitung, Niederlassungsleitung, Werksleitung, Betriebsleitung, Fertigungsleitung, Business Unit Management oder vergleichbar).
Führung und Entwicklung: Führe, motiviere und entwickle dein Team in den Bereichen Kundenservice, HR, Technik, Fuhrpark und Produktion im 2-Schicht-System. * Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft / BWL, Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren relevanten Studienrichtung. * Relevante Führungserahrung: Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, vollumfänglichen Leitungsfunktion (z. B. Produktionsleitung, Niederlassungsleitung, Werksleitung, Betriebsleitung, Fertigungsleitung, Business Unit Management oder vergleichbar).
NEU
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Schnelle Bewerbung
Michael Rathje Rechtsanwalt * Lübeck * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich auf die Verwaltung von Eigenbestandsimmobilien spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Hausverwaltung in Teilzeit (Teilzeit für 15–20 Stunden pro Woche) oder in Vollzeit (40 Stunden die Woche) vorzugsweise vormittags. Aufgaben * Immobilienverwaltung: Unterstützung bei der Verwaltung und Betreuung unserer Immobilienbestände. * Personalwesen: Mitwirkung bei administrativen Personalangelegenheiten. * Korrespondenz: Schriftliche und telefonische Kommunikation mit Mietern, Dienstleistern und Behörden. * Zahlungsverkehr: Bearbeitung von Rechnungen und Zahlungen. * Kontenverwaltung: Überwachung und Pflege der Konten. * Fristenkontrolle: Sicherstellung der Einhaltung von Fristen und Terminen.
Michael Rathje Rechtsanwalt * Lübeck * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich auf die Verwaltung von Eigenbestandsimmobilien spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Hausverwaltung in Teilzeit (Teilzeit für 15–20 Stunden pro Woche) oder in Vollzeit (40 Stunden die Woche) vorzugsweise vormittags. Aufgaben * Immobilienverwaltung: Unterstützung bei der Verwaltung und Betreuung unserer Immobilienbestände. * Personalwesen: Mitwirkung bei administrativen Personalangelegenheiten. * Korrespondenz: Schriftliche und telefonische Kommunikation mit Mietern, Dienstleistern und Behörden. * Zahlungsverkehr: Bearbeitung von Rechnungen und Zahlungen. * Kontenverwaltung: Überwachung und Pflege der Konten. * Fristenkontrolle: Sicherstellung der Einhaltung von Fristen und Terminen.
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Filialdirektor / Filialleiter (m/w/d)
Filialdirektor / Filialleiter (m/w/d)
BBBank eG
Augsburg, Bonn, Emmendingen, Erlangen, Eschborn, Flensburg, Karlsruhe, Potsdam, Saarbrücken
Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
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Betriebswirtschaftsmanagement: Verantwortung für die wirtschaftliche Führung des Spas, einschließlich Budgetplanung, Kostenkontrolle und Umsatzoptimierung * Qualitäts- und Produktmanagement: Sicherstellung höchster Qualitätsstandards bei Spa-Anwendungen - und Produkten * Beschwerdemanagement: Professionelle Bearbeitung von Gästebeschwerden, um höchste Zufriedenheit zu gewährleisten * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wellness, Kosmetik, Hotelmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Betriebswirtschaftsmanagement: Verantwortung für die wirtschaftliche Führung des Spas, einschließlich Budgetplanung, Kostenkontrolle und Umsatzoptimierung * Qualitäts- und Produktmanagement: Sicherstellung höchster Qualitätsstandards bei Spa-Anwendungen - und Produkten * Beschwerdemanagement: Professionelle Bearbeitung von Gästebeschwerden, um höchste Zufriedenheit zu gewährleisten * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wellness, Kosmetik, Hotelmanagement oder vergleichbare Qualifikation
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Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Flensburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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Duales Studium BWL an der DHSH in Kiel, Lübeck oder Flensburg
Duales Studium BWL an der DHSH in Kiel, Lübeck oder Flensburg
Duale Hochschule Schleswig-Holstein (DHSH)
Kiel, Lübeck, Flensburg
Schnelle Bewerbung
Duale Hochschule Schleswig-Holstein (DHSH) * Kiel, Lübeck, Flensburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Duale Hochschule Schleswig-Holstein (DHSH) bietet als staatlich anerkannte Hochschule für angewandte Wissenschaften an den Studienstandorten Kiel, Lübeck und Flensburg duale Studiengänge und praxisverbundene Forschung. Vor über 50 Jahren als Berufsakademie Schleswig-Holstein gegründet, bietet die DHSH Studierenden die Chance, von jahrzehntelanger Erfahrung im dualen Studium zu profitieren. Angeboten werden in Zusammenarbeit mit über 400 Partnerunternehmen die dualen Bachelorstudiengänge Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Angewandte Informatik (Software Engineering) und Soziale Arbeit. Derzeit lernen, lehren, forschen und arbeiten an der DHSH rund 700 Studierende, 16 Professorinnen und Professoren sowie einige nichtwissenschaftliche ...
Duale Hochschule Schleswig-Holstein (DHSH) * Kiel, Lübeck, Flensburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Duale Hochschule Schleswig-Holstein (DHSH) bietet als staatlich anerkannte Hochschule für angewandte Wissenschaften an den Studienstandorten Kiel, Lübeck und Flensburg duale Studiengänge und praxisverbundene Forschung. Vor über 50 Jahren als Berufsakademie Schleswig-Holstein gegründet, bietet die DHSH Studierenden die Chance, von jahrzehntelanger Erfahrung im dualen Studium zu profitieren. Angeboten werden in Zusammenarbeit mit über 400 Partnerunternehmen die dualen Bachelorstudiengänge Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Angewandte Informatik (Software Engineering) und Soziale Arbeit. Derzeit lernen, lehren, forschen und arbeiten an der DHSH rund 700 Studierende, 16 Professorinnen und Professoren sowie einige nichtwissenschaftliche ...
die operativen HR‑Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles eigenständig verantworten (Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Offboarding inkl. Vertrags‑ und Dokumentenmanagement) und operative HR‑Entscheidungen im Rahmen interner Richtlinien (z. B. Recruiting‑Kanäle, Trainingsanbieter, lokales Prozessdesign) treffen - Als zentrale People‑&‑Culture‑Ansprechperson vor Ort arbeitest du eng mit dem of People & Culture zusammen, um einen professionellen, regelkonformen und serviceorientierten HR‑Betrieb sicherzustellen. * die Umsetzung interner Richtlinien sicherstellen und koordinieren (u. a. Arbeitssicherheit, Gesundheitsmanagement, Datenschutz) * lokale HR‑Projekte managen * Trainings‑ und Entwicklungsmaßnahmen koordinativ planen und steuern (inkl. LMS‑Pflege) und das zugewiesene HR‑Budget sowie externe Dienstleister im Rahmen der Freigabevorgaben verantworten
die operativen HR‑Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles eigenständig verantworten (Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Offboarding inkl. Vertrags‑ und Dokumentenmanagement) und operative HR‑Entscheidungen im Rahmen interner Richtlinien (z. B. Recruiting‑Kanäle, Trainingsanbieter, lokales Prozessdesign) treffen - Als zentrale People‑&‑Culture‑Ansprechperson vor Ort arbeitest du eng mit dem of People & Culture zusammen, um einen professionellen, regelkonformen und serviceorientierten HR‑Betrieb sicherzustellen. * die Umsetzung interner Richtlinien sicherstellen und koordinieren (u. a. Arbeitssicherheit, Gesundheitsmanagement, Datenschutz) * lokale HR‑Projekte managen * Trainings‑ und Entwicklungsmaßnahmen koordinativ planen und steuern (inkl. LMS‑Pflege) und das zugewiesene HR‑Budget sowie externe Dienstleister im Rahmen der Freigabevorgaben verantworten
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TESCOM EUROPE GmbH & CO. * Selmsdorf * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - TESCOM EUROPE GmbH & Co. KG ist Teil des Emerson Konzerns und ist ein Anbieter von Komponenten und Systemen der Druck- und Durchflussregelung von Gasen und Flüssigkeiten in Europa mit Sitz in Selmsdorf. Unsere Produkte werden sowohl im industriellen als auch im medizinischen Bereich eingesetzt. Für unseren Standort in Selmsdorf bei Lübeck bieten wir Ihnen ein - Studiendauer: 3 Jahre - Studienbeginn: 1. August 2026 - Hochschule: Duale Hochschule Schleswig-Holstein (DHSH) Aufgaben - Während Ihres dreijährigen dualen Studiums kombinieren Sie theoretische Studienphasen mit praktischen Einsätzen in unserem Unternehmen. Sie erwerben fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalwirtschaft, Marketing, Investition und Finanzierung.
TESCOM EUROPE GmbH & CO. * Selmsdorf * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - TESCOM EUROPE GmbH & Co. KG ist Teil des Emerson Konzerns und ist ein Anbieter von Komponenten und Systemen der Druck- und Durchflussregelung von Gasen und Flüssigkeiten in Europa mit Sitz in Selmsdorf. Unsere Produkte werden sowohl im industriellen als auch im medizinischen Bereich eingesetzt. Für unseren Standort in Selmsdorf bei Lübeck bieten wir Ihnen ein - Studiendauer: 3 Jahre - Studienbeginn: 1. August 2026 - Hochschule: Duale Hochschule Schleswig-Holstein (DHSH) Aufgaben - Während Ihres dreijährigen dualen Studiums kombinieren Sie theoretische Studienphasen mit praktischen Einsätzen in unserem Unternehmen. Sie erwerben fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalwirtschaft, Marketing, Investition und Finanzierung.
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Übernahme des Beschwerdemanagements und des Schadenmanagements Fahrzeuge (Koordination mit den Werkstätten)
Übernahme des Beschwerdemanagements und des Schadenmanagements Fahrzeuge (Koordination mit den Werkstätten)
Beliebte Jobs
- HR Business Partner
- Human Resource Management
- Business Manager
- Human Resources Business Partner
- Business Partner
- HR Professional
- Business Consulting
- Unternehmensentwicklung
- Unternehmensberatung
- Personalmanagement
- Leitung Recruiting
- Personalplanung
- Personalberatung
- Personalführung
- Human Resources Generalist
- Recruitment